培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度【實用】

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度，歡迎大家分享。

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度1

　　為實現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理辦法。

　　一、學(xué)員管理的指導(dǎo)思想

　　學(xué)員管理緊緊圍繞實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進行，從加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識培養(yǎng)和實踐能力培養(yǎng)入手，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時，擁有良好的職業(yè)道德意識。

　　二、學(xué)員管理的內(nèi)容和方式

　　1、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理、生活管理、考試管理等。重點是學(xué)習(xí)管理。

　　2、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實際和特點出發(fā)，既要發(fā)揮管理職能部門的作用，又要充分發(fā)揮學(xué)員班委會的作用，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

　　3、在學(xué)校的.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處作為學(xué)員管理機構(gòu)履行管理職能。

　　4、各專業(yè)班次均設(shè)班主任，具體負(fù)責(zé)班級的學(xué)習(xí)和其他各項活動的管理工作，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé)。

　　5、各主體班次均建立學(xué)員班委會，協(xié)助班主任做好班級管理工作。各班次要劃分若干學(xué)習(xí)小組。各小組長負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成學(xué)校或班級交給的學(xué)習(xí)或其他各項任務(wù)。

　　三、學(xué)習(xí)管理

　　1、學(xué)員到學(xué)校學(xué)習(xí)，要進行入學(xué)教育，明確入學(xué)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，并制定相應(yīng)的個人學(xué)習(xí)計劃。

　　2、貫徹理論聯(lián)系實際的教學(xué)方針，堅持以理論學(xué)習(xí)為主，注重實踐操作，認(rèn)真搞好自學(xué)。

　　3、課堂紀(jì)律

　�。�1）學(xué)員上課保持安靜，關(guān)閉通訊工具，在課堂上接打手機按規(guī)定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。

　　（2）在教室上課不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，保持良好

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度2

　　一、考勤與請假制度

　　1、學(xué)員參加學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的各項教學(xué)活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假，未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。

　　2、學(xué)員因病需請假，必須持醫(yī)院有關(guān)證明，病假超過教學(xué)計劃課時的'百分之三十不能參加培訓(xùn)考試。

　　3、學(xué)員一般不準(zhǔn)請事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準(zhǔn)假。

　　4、請假一天內(nèi)由班主任批準(zhǔn)；二至六天內(nèi)由培訓(xùn)部批準(zhǔn)；六天以上由主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　5、請假者必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不許口頭請假和代請。

　　6、學(xué)員請假理由必須真實，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進行批評教育，嚴(yán)重者可做退學(xué)處理。

　　7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點名，填寫出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習(xí)檔案。

　　8、不經(jīng)準(zhǔn)假擅自離校者，按自動退學(xué)處理。

　　二、教室管理制度

　　1、教室由教務(wù)科統(tǒng)一分配，班級使用并負(fù)責(zé)管理，任何部門和個人不得隨意占用。

　　2、教室內(nèi)配備的桌椅，嚴(yán)禁搬回宿舍或挪做工它用。

　　3、愛護教室的各種設(shè)備，無故損壞公物要按價賠償，并根據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分。離開教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門。

　　4、任課教師進入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時，待任課教師允許后方可離開教室。

　　5、學(xué)員上課時要脫帽，衣著要整潔，不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時BP機、手機等通訊設(shè)備要關(guān)閉。不準(zhǔn)在教師上課時發(fā)出聲響。

　　6、學(xué)員上課時要注意聽講，不看與本課無關(guān)的書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀(jì)律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴(yán)重者可令其退出課堂。

　　7、任課教師提問時，學(xué)員要起立并認(rèn)真回答問題，學(xué)員課堂發(fā)問應(yīng)先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見時，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。

　　8、上課時間不準(zhǔn)找人，無關(guān)人員不得進入教室。

　　9、要保持肅靜、嚴(yán)禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準(zhǔn)進入教室。

　　10、不準(zhǔn)在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內(nèi)衛(wèi)生。

　　11、值日生要認(rèn)真清掃教室，及時擦黑板。認(rèn)真為任課教師服務(wù)。

　　12、培訓(xùn)結(jié)束時班級要組織學(xué)員對教室進行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗收。

　　三、就餐制度

　　1、學(xué)員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的食堂就餐。就餐時要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。

　　2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執(zhí)，有問題及時向班主任、學(xué)校反映解決。

　　3、學(xué)員應(yīng)愛惜糧食和就餐公共設(shè)施，剩菜剩飯倒入指定地點，不得直接倒在桌面和地下。

　　4、學(xué)員不準(zhǔn)邀請本校中專學(xué)生在食堂或?qū)嬍裔劸啤?/p>

　　四、會客制度

　　1、在上課及學(xué)校組織的集體活動時間不得會客。

　　2、會客時間為每天課外活動時間。

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度3

　　為實現(xiàn)學(xué)員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，特制定學(xué)員管理制度。

　　一、學(xué)員管理的指導(dǎo)思想

　　學(xué)員管理緊緊圍繞實現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)來進行，從加強職業(yè)道德學(xué)習(xí)、專業(yè)理論知識培養(yǎng)和實踐能力培養(yǎng)入手，使學(xué)員掌握一門專業(yè)技術(shù)的同時，也擁有良好的職業(yè)規(guī)劃認(rèn)識。

　　二、學(xué)員管理的內(nèi)容和方式

　　1、學(xué)員管理工作包括學(xué)習(xí)管理、考勤管理、考試管理、就業(yè)管理等。重點是學(xué)習(xí)管理；

　　2、學(xué)員管理工作要從各班次學(xué)員的實際和特點出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)員自我管理、自我教育、自我服務(wù)；

　　3、在校區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教學(xué)處作為學(xué)員管理機構(gòu)履行管理職能；

　　4、各專業(yè)班次均設(shè)班主任，具體負(fù)責(zé)班級的學(xué)習(xí)和其他各項活動的.管理工作，班主任要嚴(yán)格履行班主任職責(zé)；

　　5、各主體班次均設(shè)立班長，協(xié)助班主任做好班級管理工作。各班次由授課老師劃分若干學(xué)習(xí)小組。各小組長負(fù)責(zé)組織本小組認(rèn)真完成教學(xué)中的課程任務(wù)。

　　三、學(xué)籍管理制度

　　為了保證學(xué)員培訓(xùn)質(zhì)量，切實跟蹤培訓(xùn)期間每位學(xué)員情況，從而進行教學(xué)監(jiān)督與管控，校區(qū)將為學(xué)員設(shè)立學(xué)員培訓(xùn)檔案，其檔案內(nèi)容包括：《學(xué)員檔案表》、《學(xué)員考勤表》、《學(xué)員請假報告單》、《學(xué)員成績單》、《學(xué)員就業(yè)情況》等。

　　1、學(xué)員無正當(dāng)理由逾期3天不報到者，取消入學(xué)資格；

　　2、學(xué)員報到時，須按校區(qū)要求提供相關(guān)材料并真實填寫《學(xué)員檔案表》（附件：身份證復(fù)印件、2寸照片），及時進行登記入檔；

　　3、學(xué)員在校區(qū)培訓(xùn)期間所填寫相關(guān)培訓(xùn)檔案表格中，學(xué)員必須保證填寫信息真實有效。如填寫虛假信息，公司可立即解除與學(xué)員的培訓(xùn)關(guān)系，并不承擔(dān)學(xué)員的經(jīng)濟損失；

　　3、正式開課后一周內(nèi)由班主任指定班長。在校區(qū)學(xué)習(xí)期間，班長需積極配合班主任進行教學(xué)管理工作；

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度4

　　為了讓員工明確各自的崗位職責(zé)，把本職工作做得更好，共同推進招生、教學(xué)工作，和學(xué)校規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，現(xiàn)制定員工手冊，請大家自覺遵守。

　　一、辦公室人員職責(zé)

　　1、 辦公室人員應(yīng)按上、下班制度準(zhǔn)時上、下班，不得遲到早退；

　　2、 負(fù)責(zé)辦公室、教室的整理、清潔衛(wèi)生。辦公室應(yīng)整潔衛(wèi)生，地面、桌椅等清潔無塵、無紙屑、一次xx水杯等垃圾，辦公桌上文具、資料夾等擺放整齊、有條理，做到用時立即知道方位，用完后完整放好；

　　3、 負(fù)責(zé)辦公室的日常接待、招生咨詢、解釋工作。

　　4、 辦公室人員接待形象，應(yīng)干練、精神、可信賴、富有親和力。注意上班時，不要與學(xué)員長時間閑聊，不得讓學(xué)員懶散的坐在沙發(fā)上，以免影響辦公形象；

　　5、 對來客熱情、禮貌文明；

　　6、 面對面的咨詢解釋，是最有效的招生項目推介方式，因此，應(yīng)抓住機會對學(xué)員作詳細、清楚及富有說服力的解釋，突出招生項目和辦學(xué)優(yōu)勢，對學(xué)員的提問要有耐心；

　　7、 提供相關(guān)的資料夾、教材等給學(xué)員看；

　　8、 帶學(xué)員參觀教室、機房時，注意一般讓學(xué)員在門口看，不要進入，以防影響教學(xué)工作；

　　9、 負(fù)責(zé)接聽電話、電話通知學(xué)員及其它通知工作；

　　10、招生廣告期，由于電話較多，以防無法打進，接聽電話應(yīng)簡明、概要，并建議學(xué)員過來詳細了解一下；

　　11、非招生廣告期，電話解釋就詳細、清楚，以便給潛在學(xué)員留下深刻印象，促使他們自動來了解、咨詢；

　　12、電話通知學(xué)員，應(yīng)簡潔、明了、及時；

　　13、電話聲音應(yīng)用中氣，富有親和力，接聽電話應(yīng)在電話鈴響一到兩聲時，拿起話筒，接聽完后放下話筒一定要輕；

　　14、負(fù)責(zé)日常辦公、教學(xué)用品采購，如傳真紙、復(fù)印紙、粉筆等，實報實銷；

　　15、負(fù)責(zé)辦公室、教室、財產(chǎn)安全，注意關(guān)好窗戶、鎖好門；

　　16、負(fù)責(zé)辦公室招生、收費、建檔工作，應(yīng)按工作流程，嚴(yán)格有序的做好；

　　17、負(fù)責(zé)專兼職員工的考勤工作、應(yīng)按照上、下班時間嚴(yán)格考勤；

　　18、在工作時間內(nèi)辦理由教務(wù)處因工作安排的事務(wù)；

　　19、服從單位依據(jù)工作全局所作的臨時安排。

　　二、教師職責(zé)

　　1、按照上下班時間準(zhǔn)時上、下班，不得遲到、早退；

　　2、應(yīng)具有良好的修養(yǎng)、高尚的品德，樂于施教，對學(xué)生的提問要熱情、耐心地解答；負(fù)責(zé)按教學(xué)計劃，認(rèn)真完成各自的教學(xué)內(nèi)容；教師接到教學(xué)任務(wù)后，應(yīng)及時備課，并將教學(xué)計劃方案填好，并一同交回備案；

　　3、維護課堂秩序，保持良好的上課教學(xué)環(huán)境。督促學(xué)生不要在機房、教室亂扔垃圾，愛護公共財物；

　　4、機房教師應(yīng)教授并督促學(xué)生正確開、關(guān)機，教授學(xué)生安全、正常用機。對微機故障應(yīng)記錄，并通知機房維護教師及時修好；

　　5、教師應(yīng)督促學(xué)生離開教室、機房時，擺好桌椅，關(guān)掉計算機，帶走自己的廢棄物；

　　6、機房值日教師負(fù)責(zé)當(dāng)班機房安全，鎖門，衛(wèi)生清掃和衛(wèi)生監(jiān)督；

　　7、上課期間不得與學(xué)生長時間閑聊，講完課后，不得只顧自己，無所事事，應(yīng)不斷巡視，積極主動輔導(dǎo)好學(xué)生；

　　8、對學(xué)生提出的教學(xué)意見、建議，應(yīng)積極思考，不斷改進教學(xué)方法，力求教得更好；

　　10、教師辭職應(yīng)提前一個月，請長假應(yīng)提前十天向教務(wù)處提出書面申請，以免影響教學(xué)工作的正常進行；

　　11、機房維護教師負(fù)責(zé)機房日常安全運轉(zhuǎn)維護，做好維護記錄，維護費用實報實銷；

　　12、計算機房教師在教務(wù)處指導(dǎo)安排下協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)學(xué)員的機位安排；

　　13、服從學(xué)校依據(jù)工作全局所作的臨時安排。

　　三、計算機房主管職責(zé)

　　1、依據(jù)中心各項目開班情況統(tǒng)籌安排機房電腦設(shè)備；

　　2、帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度并負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各項管理制度的貫徹落實；

　　3、負(fù)責(zé)機房財產(chǎn)管理，具體與中心簽訂財產(chǎn)責(zé)任保xx書；

　　4、協(xié)助中心行政辦公室處理上機學(xué)員有關(guān)其它事項(如結(jié)業(yè)xx辦理，學(xué)員xx書發(fā)放等)。

　　5、及時處理機房突發(fā)事件，如有不能解決問題應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報并建議解決辦法；

　　6、負(fù)責(zé)機房電腦及配套設(shè)備的維護工作；

　　7、負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的教學(xué)工作。

　　四、教務(wù)助理職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作的安排、跟進；

　　2、負(fù)責(zé)編制課表，安排教師上課；

　　3、負(fù)責(zé)教師的聘任考核、檢查、監(jiān)督；

　　4、協(xié)助教務(wù)處主任，監(jiān)督各項制度的實施及與各部門之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)；

　　5、負(fù)責(zé)日常文件的起草工作；

　　6、教務(wù)主任不在時，履行教務(wù)主任的職責(zé)；

　　7、協(xié)助教務(wù)主任搞好招生工作；

　　8、負(fù)責(zé)解決辦公室未能解決的學(xué)員投訴問題；

　　9、處理在教學(xué)過程中突發(fā)事件；

　　10、服從單位依據(jù)工作全局所作的臨時安排。

　　五、教務(wù)主任職責(zé)

　　1、全盤負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的工作；

　　2、協(xié)調(diào)各部門的工作運轉(zhuǎn)，監(jiān)督各項制度實施；

　　3、負(fù)責(zé)人員的任免，xx制度的制訂(須報主任備案)；

　　4、負(fù)責(zé)招生、教學(xué)情況的跟進、監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作的目標(biāo)的實施；

　　6、及時處理培訓(xùn)工作中的突發(fā)事件；

　　7、服從單位依據(jù)工作全局所作的臨時安排；

　　8、協(xié)調(diào)與培訓(xùn)工作有關(guān)的各級主管部門的關(guān)系，保障工作順利運轉(zhuǎn)。

　　六、員工監(jiān)督機制

　　教職員工應(yīng)在工作時間內(nèi)，盡職完成本職工作，為了讓相關(guān)制度實施，搞好招生、教學(xué)等工作。特制訂以下監(jiān)督機制；

　　1、監(jiān)督機制原則上實行xx集中制，即員工之間相互監(jiān)督提醒，對提醒不加改進的，可報告主管，主管人員將作好詳細記錄，并給予相應(yīng)處罰，對處罰持異議，可提出書面意見，交主管，后由員工會議或校長仲裁裁決:

　　2、監(jiān)督機制分為教學(xué)管理、行為規(guī)范、學(xué)員管理三個方面，條款如下:教學(xué)管理

　　a、 未按時交課務(wù)資料或未完成備課的，未認(rèn)真按教學(xué)計劃完成教學(xué)的；

　　b、 言行不利于招生教學(xué)工作的`；

　　c、 上課期間機房事故未作記錄處理，以至找不到計算機故障的直接責(zé)任人；

　　d、 計算機房因教師安排學(xué)員機位不妥而造成的用機混亂。

　　e、 下課后，上課老師應(yīng)提醒學(xué)生安全關(guān)機；行為規(guī)范

　　a、 上班遲到達十五分鐘，未經(jīng)允許提前下班，上班期間未請假離開達半小時；

　　b、 儀容議表及談吐不符合教師形象；

　　c、 值日期間，門、窗、電源未關(guān)，引起事故或失盜的(同時追究相關(guān)責(zé)任)；

　　d、 學(xué)生三次以上投訴相同或相似的一件事的；

　　e、 與學(xué)生在辦公室、教室、機房閑聊、亂吵，影響辦公教學(xué)的；

　　f、 值日期間未做清潔衛(wèi)生，教室、辦公室、機房、地面，桌面臟亂；

　　學(xué)員管理

　　a、 學(xué)生未經(jīng)許可，拆裝或掉換電腦，上課教師和值班教師未加以制止的；

　　b、 上課期間，學(xué)生有在教室內(nèi)抽煙，亂丟紙屑、水杯，大吵大鬧，亂躺、亂坐等不文明行為發(fā)生，上課教師和值日教師未及時制止的；

　　c、 學(xué)生在學(xué)習(xí)、宿舍、辦公場所聚眾玩游戲、打牌，當(dāng)班及值日教師未加以制止的；上述條款教職工若違反其中每項三條或每條三次取消當(dāng)月該項獎金，違反每項三條以上或每條三次以上的將根據(jù)相應(yīng)的情況予以處罰。

　　七、員工激勵機制

　　實行獎金制，具體條款如下:

　　1、一個月無缺勤、遲到、早退記錄，儀容議表及談吐符合教師形象的予以獎勵100元；

　　2、認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)并取得學(xué)員認(rèn)可，經(jīng)教務(wù)主任確認(rèn)的予以獎勵100-200元；

　　3、提出合理化書面建議，被采納后產(chǎn)生明顯效果的予以獎勵

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度5

　　一、入學(xué)注冊

　　1、按照學(xué)校招收學(xué)員條件，同意招收的學(xué)員，必須持有關(guān)證明(證件)到培訓(xùn)處(招生辦)辦理入學(xué)手續(xù)。

　　2、學(xué)員持入學(xué)證明到財務(wù)室交納培訓(xùn)等費用。

　　3、學(xué)員進校后，一般不允許退學(xué)。退學(xué)者不退費。

　　4、學(xué)員培訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)等費用一律自理。

　　5、學(xué)員在培訓(xùn)期間，一般不允許請假。重大事情非請假不可者，應(yīng)寫出書面請假條經(jīng)教研室簽字后，由校長批準(zhǔn)。

　　6、學(xué)員在校期間，必須嚴(yán)格遵守國家政策法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度。

　　7、及時安排學(xué)員宿舍和床位，配發(fā)教材、服裝及被褥等。

　　二、成績考核

　　1、學(xué)完單科或全科時，學(xué)員必須參加單科或全科的考試(考核)，無故不參加者不記成績。

　　2、成績考核的`評定實行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級制。

　　3、成績考核分理論和實踐兩種形式，教師對學(xué)員成績的評定應(yīng)結(jié)合平時的學(xué)習(xí)情況，客觀、公正的評定出學(xué)員的學(xué)習(xí)成績。

　　4、學(xué)員的各科學(xué)習(xí)成績應(yīng)真實的記入學(xué)籍檔案。

　　5、學(xué)員學(xué)習(xí)成績考核除理論課、技能課考核外，學(xué)員在校表現(xiàn)情況及操行成績，亦同時記入學(xué)籍檔案。操行成績評定也采用四級制。

　　三、畢業(yè)或結(jié)業(yè)

　　1、學(xué)員完成培訓(xùn)計劃規(guī)定的課目，經(jīng)考核合格者，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)或畢業(yè)，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證或畢業(yè)證。

　　2、短期單科班發(fā)結(jié)業(yè)證，半年和一年制的全科班除發(fā)結(jié)業(yè)證外，另發(fā)給進修證。

　　3、單科學(xué)員結(jié)業(yè)后，學(xué)�？蓳駜�(yōu)推薦工作，全科班畢業(yè)學(xué)員，學(xué)校將分批推薦安置工作。

　　4、畢業(yè)學(xué)員不服從安置者，其工作自行解決。

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度6

　　一、 課堂紀(jì)律

　　1、 上課、上機憑聽課證，中心將不定期的檢查，無證不得聽課上機；

　　2、 點名：每次課由任課教師和輔導(dǎo)教師點名，曠課、請假累計超過3次者，將不允許申請延期學(xué)習(xí)；

　　二、 機房紀(jì)律

　　1、 上機時憑學(xué)員證對號入座，以后上機時座位不得調(diào)整，不準(zhǔn)遲到早退；

　　2、 上機憑聽課證，無證不得進入機房；

　　3、 學(xué)員須持本人聽課證、上機卡上機，若將證件轉(zhuǎn)交他人，取消其上課資格，且不允許延期；

　　4、 機房內(nèi)不允許抽煙、吃東西，不允許隨地吐痰，不允許穿拖鞋，不允許大聲喧嘩；

　　5、 按照教師布置的上機內(nèi)容上機，若有問題，請及時向輔導(dǎo)老師提出；

　　6、 如發(fā)現(xiàn)學(xué)員利用上課時間在機房上網(wǎng)聊天、看電影和看其它和學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)站，則由機房值班教師或輔導(dǎo)教師沒收其證件，一周內(nèi)不允許上機，且不允許申請延期學(xué)習(xí) 。

　　三、退費

　　1、 原則上不允許退費，學(xué)員若因時間關(guān)系本期無法堅持完成學(xué)習(xí)，可申請延期學(xué)習(xí)；

　　2、 特殊情況在開課前全額退費，開課一周內(nèi)收取50元的手續(xù)及聽課費。開課一周后不退費,教材費不退. 3、 集體報名不能退費，特殊情況者，自己聯(lián)系轉(zhuǎn)讓給其他同學(xué)，但必須到培訓(xùn)部辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4、 退費時，學(xué)員需攜帶相關(guān)聽課證、學(xué)員本人有效證件，以及本中心所開票據(jù)，中心工作人員將據(jù)此嚴(yán)格登記有關(guān)信息。沒有上述三件，不予辦理。

　　5、 辦理退費時間：周一至周五。周末不辦理退費業(yè)務(wù)。

　　四、 關(guān)于申請延期學(xué)習(xí)

　　1、 申請延期學(xué)習(xí)需有書面申請，申請中注明延期學(xué)習(xí)的`原因及希望再次學(xué)習(xí)的時間；

　　2、 申請延期的學(xué)員只能申請參加相同培訓(xùn)班的聽課,不含上機學(xué)習(xí)；

　　3、 延期學(xué)習(xí)的申請須于課程結(jié)束前一周內(nèi)交至培訓(xùn)主管處，由培訓(xùn)主管統(tǒng)一管理。

　　五、 關(guān)于證件

　　1.學(xué)員應(yīng)妥善保管證件，不得轉(zhuǎn)借他人使用；

　　2. 因證件丟失，須補辦聽課證者須交納工本費5元。

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度7

　　為加強學(xué)校學(xué)員安全管理工作，維護正常教學(xué)和生活秩序，保證學(xué)員在校期間的人身安全及財產(chǎn)安全。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)規(guī)定精神，特制訂以下規(guī)定。

　　一、學(xué)校安全管理工作主要任務(wù)是：對學(xué)員宣傳、貫徹國家有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)。實施安全教育及管理，妥善處理各類安全事故，積極引導(dǎo)學(xué)員安全健康成長。

　　二、學(xué)校對學(xué)員安全教育管理，要以預(yù)防為主，本著愛護學(xué)員，教育先行，明確責(zé)任，管教結(jié)合，妥善處理的原則，做好教育管理和處理工作。

　　三、本規(guī)定是對學(xué)員在校期間的安全教育，管理及事故處理的規(guī)范。

　　四、學(xué)校要把對學(xué)員進行安全教育作為一項重要工作列入到議事日程上來，積極開展安全知識宣傳、教育工作，增強學(xué)員的.防范能力。

　　五、為加強學(xué)員的安全管理工作，學(xué)校將建立學(xué)員安全教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組成員由各任課教師及各部門主管參加，在學(xué)校主管校長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

　　六、學(xué)校教職工要從愛護、關(guān)心學(xué)員出發(fā)、努力做好本職工作和改善環(huán)境，保護學(xué)員人身和財產(chǎn)安全

　　七、學(xué)員發(fā)生意外以及學(xué)員要求人身安全或財產(chǎn)安全保護時，學(xué)校迅速采取有效措施。學(xué)員應(yīng)自覺尊遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。不得參與危害社會及學(xué)校穩(wěn)定的活動。不得有損害他人利益的行為，要注意自身安全和財產(chǎn)安全，防止各種事故發(fā)生。

　　八、學(xué)員在各項活動中，應(yīng)遵守紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。

　　1、在實操室應(yīng)嚴(yán)格按操作進行操作。

　　2、在實操、社會實踐、軍訓(xùn)及勞動中，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，注意人身安全，交通安全。

　　九、學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定，保持宿舍衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁使用各種電器、煤油爐、酒精爐等易燃易爆物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政律處分。

　　十、如發(fā)生刑事、交通等其它事故，在場學(xué)員應(yīng)保護現(xiàn)場，并及時向?qū)W校有關(guān)部門報告。

　　十一、學(xué)員的人身安全和財產(chǎn)安全發(fā)生一般傷害后，學(xué)校將及時進行調(diào)查，根據(jù)當(dāng)事人或他人的過錯，給予批評教育，并根據(jù)損失程度，除要求賠償經(jīng)濟損失外，同時要給予相應(yīng)的行政紀(jì)律處分。

　　十二、學(xué)員在教學(xué)、實習(xí)、生活過程中，因?qū)賹W(xué)校責(zé)任發(fā)生的傷亡、或致殘等事故，由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好處理及善后處理工作。在教學(xué)、實習(xí)生活過程中，由于學(xué)員本人不能遵守紀(jì)律或不按要求進行活動而發(fā)生意外人身傷亡事故，由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。

　　十三、學(xué)員參加未經(jīng)學(xué)校校長批準(zhǔn)的活動或未經(jīng)請假擅自離校而發(fā)生的一切意外傷亡事故，由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。

　　十四、學(xué)員假期或畢業(yè)離校后發(fā)生的一切意外傷亡事故，由學(xué)員本人負(fù)責(zé)。

　　十五、由屬于不可抗拒原因或自然災(zāi)害而造成的人身傷亡事故，由學(xué)校根據(jù)具體情況進行處理。

　　十六、對已參加人身保險的學(xué)員，在有效保險期內(nèi)發(fā)生的人身傷亡事故，由保險公司按規(guī)定給予一定數(shù)額的保險金；屬于學(xué)校責(zé)任的，由學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定補償，屬于學(xué)員本人責(zé)任的，除保險公司按規(guī)定給予一定數(shù)額的保險金外，學(xué)校將不再負(fù)責(zé)。

　　十七、因病死亡可由本人承擔(dān)責(zé)任死亡的學(xué)員，學(xué)校不承擔(dān)喪葬費，如家庭確有實際困難，學(xué)�？勺们榻o予一次性經(jīng)濟補助，補助費金額最多不能超過500元。

　　十八、因保護國家財產(chǎn)或他人生命而致殘或英勇犧牲的學(xué)員，學(xué)校將報請省、市人民政府授予榮譽稱號，同時給予一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。

　　十九、本規(guī)定由學(xué)校學(xué)員安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自頒布日起實施。

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度8

　　一、 辦學(xué)宗旨、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)

　　1、辦學(xué)宗旨:濟困扶危、強技樂業(yè)。

　　2、辦學(xué)理念:以就業(yè)為導(dǎo)向、以愛心促xx。

　　3、培訓(xùn)目標(biāo):以培養(yǎng)[技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代就業(yè)人才"為目標(biāo)。

　　二、 教師管理

　　1、教師要熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有豐富的xx知識；

　　2、教師要做好學(xué)員的.上課考勤統(tǒng)計工作；

　　3、教師上課要有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點；

　　4、教師上課要求精講多練，重視安全分析，使學(xué)員迅速掌握技能技藝；

　　5、教師要加強新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身xx水平。

　　三、 學(xué)員管理

　　1、學(xué)員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校管理制度；

　　2、實行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學(xué)員的獎懲制度；

　　3、學(xué)員就業(yè)安排根據(jù)考核成績[擇優(yōu)選用"，對于考試不合格的學(xué)員，可免費再學(xué)；

　　4、學(xué)員就業(yè)后定期對其進行回訪，幫助學(xué)員解決工作中遇到的問題。

　　四、 教學(xué)管理

　　1、嚴(yán)格按照國家商務(wù)部<職業(yè)技能培訓(xùn)大綱>組織教學(xué)；

　　2、實行班主任負(fù)責(zé)、班委會自治的班級管理制度；

　　3、課時安排靈活。結(jié)合學(xué)員普遍存在文化程度偏低，年齡偏大的情況，靈活確定課時，如有的課程一課學(xué)員可以掌握，則課時為一節(jié)；若課堂內(nèi)容較難，則可安排多個課時；

　　4、考試考核。根據(jù)培訓(xùn)規(guī)定的考試考核要求，對培訓(xùn)學(xué)員進行基本理論考試和技能xx作考試；

　　5、xx書發(fā)放。學(xué)員基礎(chǔ)理論、技能xx作雙合格的，學(xué)校頒發(fā)<技能等級xx書>。

　　五、 檔案管理

　　1、學(xué)員檔案:學(xué)員考勤記錄、鑒定資料、頒xx花名冊等按培訓(xùn)期次歸檔，建立學(xué)員培訓(xùn)信息資料庫；

　　2、教師檔案及教案歸檔:

　　學(xué)校對教師檔案(含xx復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、職稱復(fù)印件)進行備案；對教學(xué)計劃、教案、教學(xué)總結(jié)也定期備案。

　　3、所有檔案由校教務(wù)處統(tǒng)一保管，未經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意，任何組織和個人無權(quán)公布、查詢。

培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員管理制度9

　　1、學(xué)員要自覺遵守上課時間。學(xué)員遲到，上課時間不順延。

　　2、凡是本校學(xué)員，原則上不允許請假，如因特殊情況（病假、重要事項、突發(fā)事件等），應(yīng)提前一天打電話通知學(xué)校，方可順延課時。當(dāng)天請假扣除當(dāng)堂課的10%管理費。無故曠課，計算課時費。

　　3、退費學(xué)員，必須提前一天打電話或到校申請辦理退費手續(xù)（持憑據(jù)），否則計課時。財務(wù)處審核無誤后，扣除實際學(xué)習(xí)的課時費用，退還余款或轉(zhuǎn)費。退費時間為每周一、周五下午1點至6點。

　　4、為了保證學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，請您提前一周續(xù)交學(xué)費，學(xué)生曠課計課時。

　　5、學(xué)校禁止學(xué)員攜帶易燃易爆物品及危險品。學(xué)員家長要保管好自己的車輛和貴重物品，如有丟失由本人負(fù)責(zé)。未成年人到校上課（去衛(wèi)生間）必須有監(jiān)護人接送，如有特殊情況，請?zhí)崆芭c老師溝通。學(xué)員在校期間及離校后發(fā)生的一切事故學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　6、上課前學(xué)員或家長請到考勤處領(lǐng)取聽課證；小組課學(xué)員不允許串班和代領(lǐng)聽課證。

　　7、學(xué)員因特殊情況提出調(diào)班，請?zhí)崆暗浇虅?wù)處申請，審批后方可辦理。

　　8、凡我校學(xué)員如果參加本專業(yè)教師組織的專業(yè)考級、比賽表演等活動都必須提前報請學(xué)校批準(zhǔn)，由帶隊老師與學(xué)校簽訂授權(quán)書后，方可實施。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)組織的專業(yè)考級、比賽表演等活動，由此引發(fā)的經(jīng)濟糾紛、不安全因素等不良后果，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　9、獎勵政策：凡本基地學(xué)員購買秦牌古箏打7.8折，贈送配件禮盒一個（調(diào)音器、袁莎古箏演奏入門教學(xué)dvd光盤、假指甲、清潔刷），贈送價值180元凳式箏架一副。凡一次性交齊半學(xué)年學(xué)費的學(xué)員，贈送一個月陪練（4課時）；凡一次性交齊一年學(xué)費的'學(xué)員，贈送一個月課時（4課時）；一次性交齊兩年學(xué)費的，贈送三個月的課時（12課時）。

　�。ㄗⅲ好恐芤徽n時/60分鐘，一個月按照4課時計算，一學(xué)年為48課時。

　　如果中途申請退費，不享有任何贈送政策。）

　　10、因教師教學(xué)質(zhì)量及其他相關(guān)問題，學(xué)校有權(quán)調(diào)換教師；根據(jù)不同情況學(xué)校有權(quán)合并班級。

　　11、上述規(guī)定最終解釋權(quán)歸中國民族器樂學(xué)會古箏培訓(xùn)基地。

　　倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)：好學(xué)善學(xué)博學(xué)勤學(xué)精益求精永無止境

　　學(xué)校承諾：教學(xué)質(zhì)量一流教師競聘上崗學(xué)員擇優(yōu)從師

　　向您推薦：為學(xué)員選擇一位好教師就等于為您選擇了成功。

　　為學(xué)員選擇一所好學(xué)校就是成就了您一生的夢想！

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