網(wǎng)格化管理制度【精選2篇】

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的網(wǎng)格化管理制度 ，歡迎大家分享。

網(wǎng)格化管理制度 1

　　網(wǎng)格化管理工作職責

　　鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理實行層級負責制，各個層級網(wǎng)格責任工作職責如下：

　　1、鄉(xiāng)級網(wǎng)格：xx鄉(xiāng)作為一級網(wǎng)格，負有統(tǒng)籌指導、綜合協(xié)調的責任。主要的工作：一是按照城市管理重心下移的要求，落實社會管理和公共服務的各項政策、措施。二是堅持以村(居)委會、村(居)網(wǎng)格管理工作站為依托，高效率辦事，高質量服務，讓群眾滿意。三是合理劃分村(居)責任網(wǎng)格，建立分類指導和科學考評的新機制。四是設立xx鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理中心，搭建信息資源共享的平臺。五是推廣"民情日志"工作法，夯實村(居)管理和村(居)信息化建設的基礎。六是開展社區(qū)志愿者服務，以活動為載體，彰顯村(居)網(wǎng)格化管理的群眾性、公益性和人文性。七是加強鄉(xiāng)、村(居)隊伍建設，強化績效考核。

　　2、村(居)級網(wǎng)格：鄉(xiāng)包片包村干部指導村(居)的管理與服務等綜合工作，主持召開村(居)的工作例會;每周不少于2小時深入村(居)收集村(居)民的意見和建議;及時將村(居)各類動態(tài)情況反饋至鄉(xiāng)相關部門與責任人，督促并協(xié)助其給予解決;督導下級網(wǎng)格責任人工作落實情況，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。村(居)網(wǎng)格管理工作站站長負責社區(qū)的全面工作，督促與協(xié)調三級網(wǎng)格的運轉。

　　3、片區(qū)級網(wǎng)格：村(居)網(wǎng)格管理工作站站長負責指導、收集、整理責任區(qū)內綜治、計生、信訪、安全生產(chǎn)等各類信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺帳系統(tǒng);帶領工作人員深入網(wǎng)格點，將責任區(qū)內各類動態(tài)情況反饋至村(居)相關責任人，督促并協(xié)助其給予解決;指導和動員網(wǎng)格工作人員工作;認真做好網(wǎng)格化工作記錄;網(wǎng)格劃分并確定責任人后，應實行公示，接受居民群眾與駐地單位的監(jiān)督。

　　網(wǎng)格化管理責任人職責

　　1、熟悉掌握網(wǎng)格內基本情況，負責信息收集、便民服務、簡易問題處理等。

　　2、負責承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會事務，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務。

　　3、網(wǎng)格責任人每天上、下午到網(wǎng)格責任區(qū)內巡查一次，及時了解和聽取群眾的意見建議，掌握居民情況動態(tài)信息，并對自己所管轄責任區(qū)的檔案進行即時和定期完善。

　　4、在網(wǎng)格責任區(qū)內如發(fā)生一般性事務當場處理，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強的事務，自己不能當場解釋或解決的帶回村(居)網(wǎng)格管理工作站處理。遇突發(fā)性事件立即上報村(居)網(wǎng)格管理工作站，涉及鄉(xiāng)有關單位的，應緊急處理，并同時上報鄉(xiāng)網(wǎng)格管理辦公室，網(wǎng)格責任人要現(xiàn)場跟蹤。

　　網(wǎng)格化工作排查報送制度

　　1、鄉(xiāng)直各單位應結合村(居)工作實際，將工作領域所需求的信息內容分解至村(居)，各級網(wǎng)格責任人須切實履行工作職責，按規(guī)定要求定期在責任網(wǎng)格內開展信息排查工作。

　　2、網(wǎng)格管理站站長應當整合責任區(qū)內各類信息資源，創(chuàng)建臺帳式的網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，并實行動態(tài)化管理。

　　3、網(wǎng)格管理員為排查環(huán)節(jié)主要負責人，網(wǎng)格管理員應認真做好信息記錄工作，每個工作日如實填寫《xx鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作日志》《工(作日志》)，全面掌握責任區(qū)內基本情況，做到民情動態(tài)情況明。

　　4、網(wǎng)格管理員將排查收集的問題與信息，整理后按"區(qū)分責任、分類處理"的原則，屬于村(居)職責范圍內的報送網(wǎng)格管理站主任，督促并協(xié)助該責任人在規(guī)定時限內給予解決和反饋;屬于村(居)職責范圍之外的上報鄉(xiāng)網(wǎng)格管理辦公室與鄉(xiāng)直單位。

　　5、鄉(xiāng)網(wǎng)格管理辦公室定期深入村(居)，收集各管理站有效信息，切實做好社區(qū)內信息動態(tài)的登記，認真記錄《xx鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作日志》。

　　網(wǎng)格化信息管理制度

　　1、xx鄉(xiāng)在網(wǎng)格化管理中建立信息臺帳系統(tǒng)，實現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格數(shù)字化管理。

　　2、信息臺帳系統(tǒng)堅持以"一個網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數(shù)據(jù)"為原則，使網(wǎng)格內各類數(shù)據(jù)信息科學、直觀。

　　3、信息臺帳系統(tǒng)實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫;紙質版本便于深入網(wǎng)格排查時隨手攜帶。

　　4、信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理，以工作性質為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟財政、綜治維穩(wěn)、社會事務、人口計生、勞動保障、城鎮(zhèn)管理、文教體育等工作，以及若干小項。

　　5、信息臺帳系統(tǒng)實行條塊結合式的雙向管理。在鄉(xiāng)級網(wǎng)格，網(wǎng)格化管理辦公室負責鄉(xiāng)總臺帳的管理，各職能部門負責對口領域的單項臺帳管理;在村(居)級網(wǎng)格，網(wǎng)格站長負責社區(qū)總臺帳的管理，網(wǎng)格管理員負責對口領域的單項臺帳以及網(wǎng)格責任區(qū)的綜合臺帳管理。

　　6、信息臺帳系統(tǒng)實行動態(tài)管理。各級網(wǎng)格責任人應當做好信息臺帳系統(tǒng)的管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息臺帳系統(tǒng)隨著工作的`進展而變化。

　　網(wǎng)格化管理制度2

　　為深入促進"平安網(wǎng)格"創(chuàng)建，強化"網(wǎng)格化管理、組團式服務"工作格局，鞏固"平安鳳凰"創(chuàng)建工作成果，經(jīng)研究，特針對轄區(qū)所有網(wǎng)格長制定如下監(jiān)管制度：

　　一、監(jiān)督檢查對象

　　鳳凰街道下轄11個社區(qū)，3個村的網(wǎng)格管理人員。

　　二、監(jiān)督檢查內容

　　1、"平安通"手機每日登錄情況;

　　2、對所管理的網(wǎng)格內的基礎信息(包括常住人口數(shù)、流動人口數(shù)、重點人員情況、雙正人員情況、吸毒人員情況、精神病人情況、獨居老人情況、困難家庭情況等)是否熟練掌握;

　　3、每月是否開展經(jīng)常性走訪，并做好民情日記的記載; 4、對網(wǎng)格內居民的訴求是否及時處理，對超越自己職責范圍的訴求是否及時收集并上報;

　　5、是否積極配合村社區(qū)、街道完成交辦的各項工作任務。

　　三、監(jiān)督檢查方式

　　1、自查。由各村社區(qū)對下轄各網(wǎng)格長的服務管理工作進行自查。

　　2、每日檢查。主要檢查"平安通"手機登錄情況。

　　3、定期檢查。每季度檢查一次，檢查方式為聽取網(wǎng)格長匯報，查閱民情日記。

　　4、不定期暗訪。街道"平安網(wǎng)格"創(chuàng)建領導小組在全年內開展不定期暗訪網(wǎng)格長對網(wǎng)格內基本情況是否熟練掌握。

　　5、建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的"雙隨機"抽查機制。

　　四、監(jiān)督檢查措施

　　1、通過平安建設信息系統(tǒng)平臺檢查。街道管理員每日登錄平安建設信息系統(tǒng)，在"系統(tǒng)管理"版塊內對所有網(wǎng)格長的"平安通"手機登錄情況進行檢查。

　　2、電話抽查。隨機對網(wǎng)格長到崗到位情況進行抽查;通過電話了解網(wǎng)格長對自己的身份、職責是否明了，對網(wǎng)格內基本情況是否掌握，對平安創(chuàng)建工作是否具有基本的認識。

　　3、實地走訪。街道"平安網(wǎng)格"創(chuàng)建工作領導小組通過實地查閱工作臺賬、面對面問詢網(wǎng)格長等方式開展檢查。

　　五、監(jiān)督檢查處理

　　1、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格長不明確職責任務的，責令其加強業(yè)務學習，并定網(wǎng)格化管理制度3篇

　　期組織網(wǎng)格長業(yè)務能力集中培訓。

　　2、發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格長未堅持每日登錄"平安通"手機的，提醒其按時登錄;經(jīng)3次提醒仍未登錄或長達一個月以上未登錄的，發(fā)文予以通報批評;因長期未登錄被上級部門通報的，年終考核中扣分。

　　3、網(wǎng)格長因走訪工作不落實、工作不到位導致訴求處理不及時，并引發(fā)嚴重后果的，將依法依紀進行處理。

網(wǎng)格化管理制度 2

　　根據(jù)縣文件要求，為進一步加強農村、社區(qū)基層環(huán)保工作，促進社會和諧穩(wěn)定，結合我街道實際，經(jīng)研究，決定開展環(huán)保網(wǎng)格化管理，實施方案如下：

　　一、指導思想

　　堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹"預防為主、防治結合、綜合治理"原則。按照環(huán)境管理網(wǎng)格化、精細化要求，著力構建屬地負責、監(jiān)管到位、服務到位、溝通到位的常態(tài)化環(huán)保監(jiān)管聯(lián)動機制，及時化解網(wǎng)格內的環(huán)境投訴、環(huán)境糾紛和環(huán)境隱患問題，確保環(huán)境質量安全，維護群眾環(huán)境權益。

　　二、組織管理

　　按照"條塊結合、塊為主體、重心下沉、屬地管理"的原則，按環(huán)保監(jiān)管網(wǎng)格劃分為依據(jù)，將我街道環(huán)保監(jiān)管網(wǎng)格劃分為二級網(wǎng)格。

　　一級網(wǎng)格：街道;

　　二級網(wǎng)格：各社區(qū)、各單位。

　　三、網(wǎng)格管理人員組成及職責

　　(一)一級網(wǎng)格管理人員組成及職責

　　1.一級網(wǎng)格責任人及其職責

　　一級網(wǎng)格責任人由街道分管環(huán)保工作的領導擔任。

　　一級網(wǎng)格責任人負責本區(qū)域的環(huán)保網(wǎng)格化管理工作，組織建設環(huán)保管理網(wǎng)格體系，落實二級網(wǎng)格負責人員，指導、檢查、督促網(wǎng)格環(huán)境保護工作落實。

　　2.一級網(wǎng)格監(jiān)管員及其職責

　　一級網(wǎng)格監(jiān)管員由街道環(huán)保員擔任。

　　一級網(wǎng)格監(jiān)管員負責收集網(wǎng)格內環(huán)境現(xiàn)狀信息，掌握網(wǎng)格內水質、大氣等污染情況，建立污染源檔案。開展對網(wǎng)格內重點企業(yè)污染物處理設施運行、污水排放與廢氣排放、網(wǎng)格內企業(yè)工業(yè)固廢的處置和轉移、企業(yè)新建項目、畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染物排放治理等情況的日常巡查工作。負責查處二級網(wǎng)格管理員反映的環(huán)境污染問題、環(huán)境違法案件，對區(qū)域內環(huán)境違法案件及時調查取證，及時處理xx糾紛，協(xié)助開展環(huán)境事故的應急處置。

　　3.一級網(wǎng)格聯(lián)絡員及其職責

　　一級網(wǎng)格聯(lián)絡員由街道環(huán)保員擔任。

　　一級網(wǎng)格聯(lián)絡員負責落實具體環(huán)保措施，指導、管理、督促二級網(wǎng)格管理人員開展環(huán)保網(wǎng)格化管理，構建網(wǎng)格之間的溝通平臺，協(xié)調網(wǎng)格之間的相互工作交流。收集匯總本區(qū)域網(wǎng)格化管理信息，上報給縣環(huán)保局。

　　(二)二級網(wǎng)格管理人員及其職責

　　1.二級網(wǎng)格負責人及其職責

　　二級網(wǎng)格負責人由街道聯(lián)村(社區(qū))干部擔任。

　　二級網(wǎng)格負責人牽頭開展對本級環(huán)保網(wǎng)格內污染源進行日常巡查，收集本級網(wǎng)格內污染信息，調處環(huán)境糾紛，帶領所屬網(wǎng)格人員落實環(huán)保網(wǎng)格化管理制度和要求，對本級環(huán)保網(wǎng)格化管理工作負責。

　　2.二級網(wǎng)格協(xié)管員及其職責

　　二級網(wǎng)格協(xié)管員即社區(qū)環(huán)保員，由社區(qū)主任擔任。

　　二級網(wǎng)格協(xié)管員負責協(xié)助本級網(wǎng)格負責人開展有關工作，收集當?shù)厝罕姾推髽I(yè)環(huán)保輿情，準確掌握當?shù)匚廴驹葱畔�。及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法問題，提出管理建議，現(xiàn)場配合做好解釋和疏導工作。向群眾和企業(yè)宣傳環(huán)保有關政策法規(guī)，接受群眾和企業(yè)咨詢，指導企業(yè)做好污染治理與環(huán)境管理工作，幫助建立企業(yè)環(huán)境管理人員隊伍，引導和監(jiān)督本地的'環(huán)境保護和生態(tài)建設。

　　四、網(wǎng)格化管理的工作制度

　　(一)工作例會制度

　　街道原則上每月召開工作例會，分析形勢，掌握動態(tài)，通報情況，分析和研究部署環(huán)保工作。

　　(二)排查整治制度

　　各社區(qū)每周要開展一次環(huán)境隱患排查。街道每月組織開展一次環(huán)境隱患排查。通過排查，及時發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患，及時落實措施切實加以整改。

　　(三)日常檢查制度

　　一級網(wǎng)格監(jiān)管員巡查時，對重點污染企業(yè)和環(huán)境敏感點檢查原則上每月不少于三次(其中夜間巡查一次以上)，對違法行為采取當場制止，視具體情況報告或處理;如遇突發(fā)環(huán)境事件，在立即向環(huán)保部門報告的同時可采取必要應急措施，防止污染擴大化。

　　二級網(wǎng)格負責人原則上每周應到所負責網(wǎng)格內的企業(yè)和環(huán)境敏感點進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境污染隱患，應在第一時間予以報告，對發(fā)現(xiàn)的污染環(huán)境行為要予以制止，視具體情況報告;對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為應向街道分管領導報告，并通報給一級網(wǎng)格聯(lián)絡員;

　　二級網(wǎng)格協(xié)管員每周到網(wǎng)格內企業(yè)和環(huán)境敏感點檢查不少于一次，對發(fā)現(xiàn)的污染環(huán)境行為予以制止，視具體情況報告;對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為應向二級網(wǎng)格負責人予以報告，并通報給一級網(wǎng)格聯(lián)絡員;對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境污染隱患，應在第一時間予以報告和通報。

　　(四)信息交流制度

　　各社區(qū)網(wǎng)格協(xié)管員負責統(tǒng)計當月本網(wǎng)絡開展網(wǎng)格化監(jiān)管情況，以《網(wǎng)格化巡查情況匯總表》的形式，于每月25日前報街道環(huán)保員。

　　(五)督查制度

　　街道每季度開展一次督查，督查內容包括：監(jiān)管員履行職責情況、對環(huán)境違法案件查處與整改情況、網(wǎng)格內環(huán)保工作完成指標情況、環(huán)保規(guī)范化管理與行風建設情況、巡查記錄情況。

　　(六)資料存檔制度

　　對巡查、檢查記錄和臺帳等相關資料由各村、社區(qū)收集后定期送街道存檔備查。

　　五、網(wǎng)格管理人員考核管理

　　(一)人員培訓

　　網(wǎng)格員上崗前由區(qū)環(huán)保分局組織進行崗位培訓，培訓內容為：講解環(huán)境保護網(wǎng)格化管理的重要性和必要性;明確各級網(wǎng)格員的職責義務;講解網(wǎng)格員工作內容;講解環(huán)境保護現(xiàn)狀;講解需上報縣環(huán)保局的情況等等。

　　每半年由縣環(huán)保局對其進行一次繼續(xù)教育，提高其網(wǎng)格化監(jiān)管能力。

　　(二)人員調整備案

　　網(wǎng)格管理員上崗時頒發(fā)上崗證，各級網(wǎng)格責任人、監(jiān)管員、聯(lián)絡員、協(xié)管員、管理員的基本情況需登記在冊，整理歸檔。如有工作調整的，網(wǎng)格單位應及時充實和調整，并報街道備案。

　　六、工作要求

　　(一)明確工作職責，加強組織領導。各社區(qū)要高度重視環(huán)境保護網(wǎng)格化管理工作，落實工作要求，全面做好檢查和監(jiān)管。要將網(wǎng)格化管理工作做到任務到人、責任到人，確保工作取得實效。

　　(二)注重信息收集，提高管理效能。各社區(qū)要根據(jù)網(wǎng)格劃分情況，突出網(wǎng)格特點和重點，加強精細化管理。進一步摸清和準確掌握排污單位的分布情況，及時收集群眾訴求和輿情信息。要配合縣環(huán)保局加大對環(huán)境違法案件的查處打擊力度，有效打擊取締各類非法污染加工點，使各類環(huán)境投訴和污染隱患在基層得到及時有效解決。

　　(三)積極探索創(chuàng)新，總結經(jīng)驗做法。各單位要積極探索和創(chuàng)新，對于工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時梳理和反饋，確保網(wǎng)格化工作運行順暢。要及時總結推廣經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮環(huán)保網(wǎng)格化管理的功效，全面提升環(huán)境監(jiān)管能力和效能。