職業(yè)健康制度實用(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的職業(yè)健康制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)健康制度1
為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，結(jié)合我礦生產(chǎn)和人員的實際，不斷增強職工的職業(yè)衛(wèi)生意識，全面提高在職人員的健康水平，降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率，促進全年生產(chǎn)和各項經(jīng)營任務(wù)的完成，特制定本辦法。
一、查體范圍
1、對全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進行計劃安排全面體檢。
2、對新招上崗前的人員按規(guī)定進行體檢。
3、對離崗人員應(yīng)進行離崗體檢。
4、其它的應(yīng)急檢查。
5、對以上人員的查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)分類、分人員、分項檢查。
二、體檢管理
1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護表》。
2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
3、采用多種形式降低工作場所有害因素。
4、采用有效防護設(shè)施，為職工提供個人使用勞動防護用品。
5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的'宣傳教育力度。
6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓(xùn)的課程內(nèi)容。
三、其它要求
1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動者一律不得上崗作業(yè)。
2、體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動者嚴禁從事所禁忌作業(yè)。
3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對胎兒有危害的作業(yè)。
4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)及時告知勞動者本人。
5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
6、礦各有關(guān)單位應(yīng)按公司和礦今年體檢的計劃安排，認真組織好當(dāng)期的生產(chǎn)和參加體檢工作，保證如期足額派員參加體檢。
7、年終我礦將對年度職工體檢工作進行一次總結(jié)，對好的科室、區(qū)隊和個人給予獎勵，對差的進行處罰。
職業(yè)健康制度2
1、目的
本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。
2、適用范圍
本制度僅適用公司內(nèi)部。
3、職責(zé)：
3.1公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。
3.2生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向安全環(huán)保管理部及時報告設(shè)施配置與管理情況。
3.3發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.4發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全環(huán)保管理部請示匯報，并接受該部的指導(dǎo)。
3.5對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況，并組織采取有效救治措施。
3.6公司嚴格按照“四不放過”的'原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。
3.7對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報。
3.8各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同時報安全環(huán)保部。
3.9如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果，公司要及時向縣安全監(jiān)督管理部門上報
職業(yè)健康制度3
1、衛(wèi)生安全：
1.1、車間工服、鞋類不可穿著外出，為著違者勢力視情節(jié)輕重給予扣5-50分的處罰，警告處理。
1.2、黃色門簾不能掛起，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
1.3、作業(yè)前做好準備工作，直接接觸產(chǎn)品的器具必須經(jīng)過清洗消毒，違者每次給予扣20分，并給予警告處分。
1.4、戴手套時只能接觸產(chǎn)品，而不能接觸產(chǎn)品以外的物品；手套用完后要回收給衛(wèi)檢，不得亂扔。違者每次扣5分。
1.5、直接用于盛裝食品的器具或者所有加工用具、盒子不能不能直接只于置于地面上，違者每次給予扣10分。
1.6、車間內(nèi)水管要按規(guī)定掛好，地漏要蓋好；作業(yè)完畢后所有器具要清潔干凈，違者每次扣5分。
1.7、手受傷的員工不能使用刀具，違者每次扣5分。
1.8、工作場所要保持干凈工作完成后所有的'機器和臺面都要沖洗干凈，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人通報批評一次。
1.9、生產(chǎn)過程中注意生產(chǎn)安全，否則對因操作失誤或則或者工作不小心而導(dǎo)致的傷害事件發(fā)生，將給予警告和響應(yīng)相應(yīng)的處罰。
1.10、保管好自己工作所有的工具，隨時檢查是否破壞，發(fā)現(xiàn)破壞應(yīng)及時通知班長，然后協(xié)助班長解決，否則警告。
2、標準作業(yè)：
2.1、嚴格按照作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)規(guī)定的要求進行規(guī)范操作，
遵守各項操作規(guī)程和工藝標準，對于違反操作者，視情節(jié)輕重，給予扣20分以上之罰款及警告以上處分。
2.2、擅自更改作業(yè)程序、操作方法、生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)配方，予以記大國大過一次。
2.3、未經(jīng)允許，私自更改設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)，予以記大過一次。
3、成本控制：
3.1、作業(yè)中要小心謹慎，不可隨意丟棄，違者經(jīng)教育不改的，每次扣5分。
3.2、工作中應(yīng)節(jié)約水、電，否則每次扣3分，每天兩次警告一次。
3.3、原材料、輔料、半成品、成品等需要廢棄處理的，務(wù)必填寫《廢棄申請單》后經(jīng)批準后方可廢棄，否則根據(jù)清潔情節(jié)輕重，給予罰款、警告、記過等不同情度的處分。
4、機器設(shè)備：
4.1、上下班前，檢查所有器具有無破損、機器設(shè)備是否正常，有異常必須及時向上級匯報。
4.2、機器故障要及時找維修人員，且要在報表上注明清楚，否則發(fā)現(xiàn)兩次經(jīng)教育后不改者，記過1次。
4.3、機器上禁止擺放其它物品和禁止爬在機器上面，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4.4、非崗位機器操作工未經(jīng)允許不得亂動機器設(shè)備，擅自亂動導(dǎo)致機器設(shè)備異常者，記小過1次。
4.5、對于公司的設(shè)備設(shè)施、工器具故意損壞，或者不能說明破壞原因的，根據(jù)情節(jié)輕重及損失金額，給以罰款、警告、記過等不同情度的處分。
5、信息反饋：
5.1、辦理行政事務(wù)，要按照相關(guān)程序及規(guī)定予以作業(yè)，第一次通報批評，兩次以上給予警告處分。
5.2、工作中出現(xiàn)作業(yè)異常、品質(zhì)異常要及時反饋匯報，不隱瞞實情，并做好詳細記錄，否則處以20-50元罰款及警告處分。
6、員工出勤管理規(guī)定：
6.1、加工廠員工實行六天八小時工作制；
6.2、員工應(yīng)依據(jù)規(guī)定的時間上下班，即上午8：00-12：00，下午13：00開始至當(dāng)天工作任務(wù)完成。上下班實行打卡制度，一人一卡。
6.3、因故未能打卡或忘記打卡者，必須填寫《補卡申請單》由主任級別以上主管簽卡，否則當(dāng)日計為事假。
6.4、員工上班時間內(nèi)，因公外出必須填寫《外出申請單》，因工出差或受訓(xùn)，必須提前申請辦理手續(xù)（填寫《出差申請單》）。
6.5、進入工廠不能隨地吐痰、亂扔垃圾、亂拋廢棄物，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10分，并予以警告處理。
6.6、上班時間不得大聲喧嘩、竊竊私語、談?wù)撆c工作無關(guān)之事，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10分，第二次給予警告處分。
6.7、員工上班是固守工作崗位努力工作，未經(jīng)允許，不得無故擅離職守或相互串崗，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，同時記小過一次。
6.8、員工不允許相互代打卡、涂卡現(xiàn)象，違者雙方給予每次扣50分，同時記小過一次。上班和加班時間嚴禁在車間（包括更衣室）內(nèi)睡覺、抽煙，否則扣100-200分，同時予以記大過處分，第二次發(fā)現(xiàn)無條件開除。
6.9、服從上級的安排與管理，不頂撞、不無理取鬧，否則扣50分以上，并予以警告以上處分，情節(jié)特別嚴重者無條件開除。
6.10.嚴格按照公司管理規(guī)定、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書操作，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10-100分。
7、更衣柜類
7.1、員工之間不得自行調(diào)換柜子，擾亂工作秩序，不按管理員所發(fā)的柜號使用，經(jīng)查實每次給予扣50分的處罰。
7.2、不愛護公物，在更衣柜亂涂亂畫、故意破壞行為者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次給予扣50分的處罰，并罰款20元，對舉報者給予20元獎勵。
7.3、員工不能自行換鎖，如出現(xiàn)損壞，應(yīng)向衛(wèi)檢員報告，否則給予扣
10分。衛(wèi)檢員通知維修部進行更換，若不能馬上維修，衛(wèi)檢員應(yīng)給員工換更衣柜。
7.4、辭職人員不退鎖匙或退回鎖壞的更衣柜，經(jīng)查實扣工資10元。
7.5、領(lǐng)鎖匙或退鎖匙，一定要本人親自辦理，經(jīng)其他人員辦理的，出現(xiàn)問題，自行負責(zé)。
8、其他管理
8.1、團結(jié)友愛，言行舉止文雅，對于辱罵同事，造謠中傷，胡亂散布小道消息，挑撥離間者，予以警告處分，情節(jié)嚴重者予以辭退。
8.2、工作認真、不怠慢，按時完成交辦的任務(wù)，違者，第一次通報批評，兩次以上予以警告處分。
8.3、速凍庫、冷藏庫非指定人員不得入內(nèi)，違者扣50分。
8.4、進出車間，任何門(速凍庫、冷藏庫)要隨開隨關(guān)，不得延長開門時間，發(fā)現(xiàn)第一次扣5分。
8.5、作業(yè)期間必須認真負責(zé)，按要求規(guī)范操作，若前工序被后工序投訴者，每次扣10分。
8.6、任何物品、產(chǎn)品要輕拿輕放，違者經(jīng)教育不改的，每次扣5分或警告處理。
8.7、班長必須耐心教導(dǎo)員工，實施、理解而且執(zhí)行“5S”。
8.8、每個工作崗位的員工必須認真仔細工作，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的一流產(chǎn)品，保證產(chǎn)品出貨率，讓客戶稱心滿意。
8.9、每一位員工者要主動遵守本班及公司的規(guī)章制度，嚴格要求自己，積極、認真做好所分擔(dān)的工作。
職業(yè)健康制度4
職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)制度
1 、目的明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負的責(zé)任。
2、范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護職責(zé)管理工作。
3、職責(zé)
3.1、公司總經(jīng)理批準職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
3.2 、公司安全監(jiān)察部負責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
3.3 、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。
3.4 、分公司經(jīng)理根據(jù)機構(gòu)設(shè)置負責(zé)劃分項目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
3.5 、各部門負責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。
4 、 資源需求各級安全生產(chǎn)管理人員
5 、工作流程
5.1 、總則
5.1.1 、公司及所屬各單位必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，把尊重人、關(guān)心人、愛護人作為公司經(jīng)營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。
5.1.2 、公司實行以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責(zé)任書制度，做到在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時，計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作（以下簡稱“五同時”）。
5.1.3 、各級副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負責(zé)。
5.1.4 、必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應(yīng)立即進行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實事求是，尊重科學(xué)，嚴肅認真，做到事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。
5.1.5、 公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團組織主要負責(zé)人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機構(gòu)，負責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會的辦事機構(gòu)，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。
5.1.6 、項目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項目，由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。
5.1.7、 本制度未制訂安全職責(zé)的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責(zé)，做到各負其責(zé)。
5.2、 各級與各部門的安全職責(zé)
5.2.1、 公司總經(jīng)理職責(zé)
5.2.1.1、 負責(zé)建立健全并貫徹落實公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；
5.2.1.2、 負責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.1.3、 批閱上級健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
5.2.1.4 、主持公司安全生產(chǎn)委員會工作，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機構(gòu)的建立健全負責(zé)；
5.2.1.5、 審批公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃，并組織實施，對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全工作。
5.2.1.6、 保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術(shù)措施計劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用；
5.2.1.7 、確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴格獎懲；
5.2.1.8、 組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題；
5.2.1.9、 及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責(zé)對事故責(zé)任者處理意見的落實。審批“重傷事故調(diào)查報告書”；
5.2.1.10、 組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.2.1.11、在向職代會報告的同時報告安全生產(chǎn)工作，主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。
5.2.2 、公司黨委書記（副書記）職責(zé)
5.2.2.1、 把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為一項重要工作內(nèi)容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；
5.2.2.2 、把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；
5.2.2.3、 負責(zé)建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，采用各種生動有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想；
5.2.2.4 、在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。
5.2.2.5 、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組織及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。
5.2.2.6 、責(zé)成紀檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.3 、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
5.2.3.1 、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護的管理，受安全第一責(zé)任人委托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報，分析安全形勢，掌握并及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，負責(zé)在公司的工程協(xié)調(diào)會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護工作；
5.2.3.2 、負責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.3.3 、組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時消除事故隱患；
5.2.3.4 、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；
5.2.3.5 、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行；
5.2.3.6 、對沒有成立項目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查；
5.2.3.7 、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.2.4 、公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責(zé)
5.2.4.1、 對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.4.2 、負責(zé)在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。
5.2.4.3 、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護要求和獎懲規(guī)定。
5.2.4.4 、負責(zé)組織實施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。
5.2.4.5 、負責(zé)落實公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。
5.2.4.6 、督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。
5.2.4.7 、督促分管部門定期開展安全檢查，實施整改措施，及時消除事故隱患。
5.2.4.8 、督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.4.9 、負責(zé)審批勞動防護用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標準。督促及時采購發(fā)放勞動防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5 、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)
5.2.5.1 、對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機構(gòu)的建立健全。
5.2.5.2 、負責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。
5.2.5.3 、批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
5.2.5.4 、負責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實施整改方案，及時消除事故隱患。
5.2.5.5 、主持多經(jīng)單位的安全工作會議。
5.2.5.6 、審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用。
5.2.5.7 、負責(zé)組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護用品、防暑降溫物品。
5.2.5.8 、主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。
5.2.6 、紀委書記職責(zé)．參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé)；負責(zé)把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實到干部考核工作中去 ．按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理，并對由于違紀而造成事故的責(zé)任人提出處理意見，督促制訂整改措施；凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.7、 公司總工程師（副總工程師）職責(zé)
5.2.7.1、 協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)保證體系，健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系，并使之有效、有序運行；
5.2.7.2、 負責(zé)建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制；
5.2.7.3、 組織公司技術(shù)監(jiān)督工作，組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問題；
5.2.7.4、 組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計劃。
5.2.7.5、 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。
5.2.7.6、 組織編制并審批公司投標用的施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標準。負責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計中安全文明施工與環(huán)境保護措施的審查及審批。
5.2.7.7、 掌握主要施工機械的安全使用情況。
5.2.7.8、 參加公司安全大檢查，審定重大施工項目的安全技術(shù)措施和方案；
5.2.7.9、 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。
5.2.7.10、 組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標準化的推行工作。
5.2.7.11、 審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.7.12、 參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。
5.2.8、 公司總經(jīng)濟師（副總經(jīng)濟師）職責(zé)
5.2.8.1、 組織并督促分管部門在進行經(jīng)營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關(guān)安全工作。
5.2.8.2、 在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營工作完成情況時，同時檢查、總結(jié)安全工作。
5.2.9、 公司總會計師（副總會計師）職責(zé)參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負責(zé)審核安全技術(shù)措施計劃，安排、落實安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費；督促財務(wù)部門確保勞動保護、安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費和安全獎勵的開支；監(jiān)督、指導(dǎo)做好員工工傷和企業(yè)財產(chǎn)保險工傷工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查，負責(zé)協(xié)調(diào)保險賠償處理工作。
5.2.10、公司工會職責(zé)組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督的有關(guān)條例，開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動。
.2.10.1 v對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護群眾監(jiān)督工作全面負責(zé)；
5.2.10.2、 負責(zé)貫徹落實全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護的有關(guān)條例，負責(zé)建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作；
5.2.10.3、 把安全生產(chǎn)和勞動保護納入工會工作的重要議事日程，定期進行研究；
5.2.10.4、 指導(dǎo)和組織基層工會實行民主管理，加強員工思想教育，增強員工主人翁責(zé)任感，廣泛發(fā)動群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)獻計獻策；
5.2.10.5、 充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表，對公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；
5.2.10.6 、參加公司安全生產(chǎn)委員會會議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會議和活動，參加公司組織的安全大檢查，及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢；
5.2.10.7、 審議安全獎懲辦法，按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作；
5.2.10.8、 組織工會系統(tǒng)，大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進集體和先進個人；
5.2.10.9、 把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議；
5.2.10.10、 督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進行定期健康檢查；參與勞動鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時做好康復(fù)、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實有關(guān)待遇；
5.2.10.11、 會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護工作；
5.2.10.12、 督促行政貫徹國家有關(guān)勞動時間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加班加點。對必要的加班加點，督促落實相應(yīng)的勞動保護措施；
5.2.10.13、 督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護經(jīng)費，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設(shè)置可靠充足的勞動保護設(shè)施。監(jiān)督勞動防護用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補充或更換。
5.2.11 根據(jù)國家勞動保護和上級工會有關(guān)文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動保護監(jiān)督活動，為安全生產(chǎn)和勞動保護獻計獻策；指導(dǎo)和組織基層工會實行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用；參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內(nèi)容；幫助、教育員工增強安全意識，提高個人防護能力，會同有關(guān)部門開展勞動競賽，表彰安全生產(chǎn)的先進集體和個人 按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護、職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并敦促行政限期解決；及時反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議，協(xié)助行政改進安全生產(chǎn)管理工作。
5.2.12、 公司總經(jīng)理工作部職責(zé)
5.2.12.1、 負責(zé)制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負責(zé)管理和監(jiān)督檢查。
5.2.12.2 、負責(zé)合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。
5.2.12.3、 負責(zé)及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時認真處理。
5.2.12.4、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。
5.2.12.5、 負責(zé)訂閱、分發(fā)安全報刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。
5.2.13、 公司政治工作部職責(zé)
5.2.13.1、 在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作作為一項工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.13.2、 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.13.3、 緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.13.4、 在雙文明建設(shè)評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內(nèi)容。
5.2.13.5、 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.13.6、 參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.14、 公司人力資源部職責(zé)
5.2.14.1、 負責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.14.2 、負責(zé)安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。
5.2.14.3、 負責(zé)考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，在提拔、使用干部時，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級、評獎時，把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一；
5.2.14.4、 負責(zé)按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；
5.2.14.5、 負責(zé)審定人員和機構(gòu)編制，按照勞動法規(guī)和標準保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理，能滿足施工生產(chǎn)需要；
5.2.14.6、 負責(zé)勞動保護管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護用品和津貼發(fā)放標準，。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，負責(zé)解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題；
5.2.14.7 、負責(zé)組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負責(zé)組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；
5.2.14.8、 負責(zé)員工工傷保險工作；
5.2.14.9、 負責(zé)貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提取；
5.2.14.10 、將安全管理和安全技術(shù)知識教育納入全員教育培訓(xùn)計劃，并在進行干部任職資格和職工技術(shù)考核時，同時進行安全管理和安全技術(shù)考核；
5.2.14.11、 負責(zé)組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試及取證工作。負責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和干部員工的安全教育培訓(xùn)考核工作；
5.2.14.12、 嚴格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款；
5.2.14.13、 參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，負責(zé)管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作，負責(zé)辦理違章和事故責(zé)任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會的工作。
5.2.15 公司衛(wèi)生所職責(zé)（設(shè)在人力資源部）
5.2.15.1 負責(zé)夏季防暑藥品的采購供應(yīng)工作。
5.2.15.2 協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時提出處理意見。
5.2.15.3 負責(zé)建立職工健康檔案。負責(zé)做好工傷人員的搶救、醫(yī)護，協(xié)助鑒定傷情。
5.2.15.4 參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會工作。
5.2.15.5 負責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識，協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點配置急救藥品。
5.2.15.6 掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.15.7 監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。
5.2.16 公司財務(wù)部職責(zé)
5.2.16.1 確保勞動保護費用的開支。負責(zé)按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金；
5.2.16.2 負責(zé)及時承付安全獎勵用款；
5.2.16.3 會同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財產(chǎn)保險工作。
5.2.17 公司經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)
5.2.17.1 負責(zé)在進行經(jīng)營活動、預(yù)算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.17.2 在組織編制公司施工計劃及綜合進度時，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.17.4 在工程招標過程中，把施工隊伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標的主要考核指標之一，確保工程施工質(zhì)量和施工安全；
5.2.17.5 對于錄用的分包單位，按規(guī)定預(yù)留安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。
5.2.17.6 參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。
5.2.18 公司審計職責(zé)
5.2.18.1 在審計工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況，合同有關(guān)部門進行查處；
5.2.18.2 負責(zé)審計經(jīng)營承包中安全費用的正確使用和事故損失費用情況。
5.2.19 對發(fā)生重大經(jīng)濟損失事故進行審計并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責(zé)
5.2.19.1 協(xié)助考察各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)政績狀況。
5.2.19.2 配合做好干部的遵章守紀安全教育工作。
5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責(zé)任事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.20 公司工程管理部職責(zé)
5.2.20.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、施工機械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作；
5.2.20.2 在編制投標書的同時，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護措施，并在中標后的施工管理中組織檢查落實。審查未設(shè)項目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設(shè)計的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護措施，參與審查其中大、中型起重機械拆裝作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督；
5.2.20.3 在工程協(xié)調(diào)會和檢查、總結(jié)施工計劃完成情況時，同時檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場，掌握安全文明施工動態(tài)，及時督促整改施工中存在的不安全因素；
5.2.20.4 負責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作；
5.2.20.5 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負責(zé)組織培訓(xùn)；
5.2.20.6 參加有關(guān)安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；
5.2.20.7 負責(zé)在檢查、驗收工程項目和公司自身基建中的新建、擴建、改建、挖潛及革新項目，按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的規(guī)定，做好職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護設(shè)施與主體工程的“三同時”工作；
5.2.20.8 負責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查；
5.2.20.9 在固定資產(chǎn)的設(shè)備招標中，把設(shè)備的安全性能作為中標的主要考核指標之一，確保采購的設(shè)備安全可靠；
5.2.20.10 參加安全施工大檢查。負責(zé)組織季度施工機械安全大檢查；
5.2.20.11 負責(zé)做好施工機械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負責(zé)施工機械選型購置、修理、改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作；
5.2.20.12 負責(zé)組織編制施工機械安全操作規(guī)程；負責(zé)組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作；
5.2.20.13 組織施工機械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作；
5.2.20.14 負責(zé)采購供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機械、安全器材及采購后的檢查驗收工作。確保采購的設(shè)備器材符合安全使用要求；
5.2.20.15 貫徹落實安全獎懲辦法。組織制定施工機械安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的實施細則，并督促執(zhí)行。負責(zé)做好機械設(shè)備倉庫、堆場的安全工作；
5.2.20.16 參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負責(zé)施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。
5.2.21 體系部職責(zé)
5.2.21.1 負責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；
5.2.21.2 組織評價和確認公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險和重要環(huán)境因素清單；
5.2.21.3 負責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標、指標、管理方案所涉及的部門實施情況定期進行檢查和監(jiān)督；
5.2.21.4 提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)需求；
5.2.21.5 負責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實施；
5.2.21.6 負責(zé)組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂；
5.2.21.7 負責(zé)公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認、公布和更新；
5.2.21.8 主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；
5.2.21.9 為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；
5.2.21.10 負責(zé)對糾正預(yù)防措施實施效果進行驗證和評價。
5.2.22 公司器材管理部職責(zé)
5.2.22.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負責(zé)制定管理制度；
5.2.22.2 負責(zé)由公司管理的物資材料、小型機械、配件、工器具、勞動保護、防暑物品和安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品的采購、保管、發(fā)放工作，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；
5.2.22.3 組織倉庫管理人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)危險品保管的專業(yè)安全知識，嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負責(zé)做好劇毒、易燃、易爆及設(shè)備中放射性物品的安全管理工作；
5.2.22.4 嚴格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作；
5.2.22.5 負責(zé)組織并實施對本部門使用的`機械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.23 多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責(zé)
5.2.23.1 督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標、計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5.2.23.2 負責(zé)建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實；
5.2.23.3 督促多經(jīng)企業(yè)按時編制和實施安全技術(shù)措施計劃，確保安措費用的計列和提��；
5.2.23.4 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查，落實整改措施；
5.2.23.5 督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；
5.2.23.6 組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理，提出防范措施并監(jiān)督實施，負責(zé)多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計和上報。
5.2.24 分公司經(jīng)理職責(zé)
5.2.24.1 主持分公司安全生產(chǎn)委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；
5.2.24.2 批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題；
5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標計劃。主持安全工作例會，及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題；
5.2.24.4 批準分公司的安全技術(shù)措施計劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用，確�，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；
5.2.24.5 保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴格按獎懲規(guī)定實施；
5.2.24.6 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴格按合同執(zhí)行；
5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查；
5.2.24.8 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.2.24.9 及時報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.25 分公司黨總支書記（副書記）職責(zé)
5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用；
5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用；
5.2.25.3 領(lǐng)導(dǎo)黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；
5.2.25.4 在干部教育及雙文明建設(shè)工作中，注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容；
5.2.25.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向；
5.2.25.6 參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.26 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)
5.2.26.1 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護工作；
5.2.26.2 督促分公司有關(guān)部門和所在項目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時下達、同等考核，確�，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；
5.2.26.3 負責(zé)組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對重大的危險性施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工；
5.2.26.4 負責(zé)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的教育工作；
5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查，組織實施整改措施；
5.2.26.6 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實；
5.2.26.7 負責(zé)組織實施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作；
。
5.2.26.8 協(xié)助分公司組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，負責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。
5.2.27 分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責(zé)
5.2.27.1 對分管部門的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
5.2.27.2 負責(zé)在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作；
5.2.27.3 確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟掛鉤的考核辦法；
5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查；
5.2.27.5 負責(zé)落實安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取。
5.2.28 分公司總工程師(副總工程師)職責(zé)
5.2.28.1 對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護技術(shù)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.28.2 組織編制安全技術(shù)措施計劃；
5.2.28.3 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負責(zé)組織安全技術(shù)教育工作；
5.2.28.4 負責(zé)組織編制施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。指導(dǎo)編制人員按投標書規(guī)定的模式和標準編制安全文明施工措施。組織編制施工項目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負責(zé)組織編制和審批重大施工項目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項目施工，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。掌握主要施工機械的完好狀況和安全使用狀況；
5.2.28.5 組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批；
5.2.28.6 負責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全標準化設(shè)施的推行工作；
5.2.28.7 參加安全施工大檢查，負責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題；
5.2.28.8 參加重傷、死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。
5.2.29 分工會（包括分公司、專業(yè)公司分工會）職責(zé)
5.2.29.1 宣傳國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對職工進行遵章守紀和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護知識的教育。
5.2.29.2 督促行政認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標準。落實計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時”。
5.2.29.3 督促并督促行政落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標、措施和計劃。
5.2.29.4 督促行政做好對新進廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。
5.2.29.5 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護設(shè)施狀況，每季至少組織一次分工會勞動保護監(jiān)督檢查小組進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領(lǐng)導(dǎo)并督促及時解決，協(xié)助行政限期治理，嚴格執(zhí)行事故隱患通知書送達制度；
5.2.29.6 督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進行檢測，發(fā)現(xiàn)超標立即限期治理，對治理難度大的問題，協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時難以治理達標的職業(yè)危害作業(yè)點，要協(xié)助行政采取有效的防護措施，保障職工的身體健康，同時向上級報告；
5.2.29.7 督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時協(xié)助做好治療、康復(fù)、療養(yǎng)工作和落實有關(guān)待遇；
5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律現(xiàn)象；
5.2.29.9 每季度召開一次勞動保護監(jiān)督檢查小組會議，討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議，總結(jié)、布置季度勞動保護監(jiān)督檢查工作任務(wù)；
5.2.29.10 督促行政在發(fā)生異常情況時及時進行調(diào)查，按“四不放過”原則處理，做到原因清楚，責(zé)任明確，對策落實；
5.2.29.11 督促行政認真執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息時間和休假的規(guī)定，制止危害職工安全與健康的加班加點，對必須加班加點要督促落實勞動保護措施；
5.2.29.12 監(jiān)督檢查勞動防護用品發(fā)放使用情況；
5.2.29.13 會同女職工組織做好女職工的特殊保護工作；
5.2.29.14 組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動；
5.2.29.15 配合行政對班組安全建設(shè)進行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動，分工會主席經(jīng)常參加班組的安全活動；
5.2.29.16 參與傷亡事故及嚴重危害職工健康問題的調(diào)查，及時上報事故和職業(yè)危害情況。
5.2.30 分公司辦公室職責(zé)
5.2.30.1 負責(zé)制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負責(zé)管理和監(jiān)督檢查。負責(zé)生活鍋爐和為生活服務(wù)的場所、設(shè)施的維護管理。
5.2.30.2 負責(zé)飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。
5.2.30.3 負責(zé)辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。
5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護作為一項重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。
5.2.30.5 及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時認真處理。
5.2.30.6 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范作用。
5.2.30.7 緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立 “安全第一”思想。
5.2.30.8 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關(guān)安全工作的文件，及時印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件和材料。負責(zé)訂閱、分發(fā)安全報刊和資料。
5.2.30.9 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。
5.2.30.10 協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.31 分公司人事教育部門職責(zé)
5.2.31.1 負責(zé)組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)（分）公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。
5.2.31.2 負責(zé)安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。
5.2.31.3 協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試和安全教育培訓(xùn)工作。
5.2.31.4 協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。
5.2.31.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。
5.2.31.6 協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
5.2.31.7 負責(zé)安全考核的實施和安全獎勵的提取。
5.2.31.8 嚴格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。
5.2.31.9 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。
5.2.32 分公司財務(wù)部門職責(zé)
5.2.32.1 確保勞動保護費用的開支。負責(zé)按已批準的安全技術(shù)措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需求，及時提供資金。
5.2.32.2 負責(zé)及時承付安全獎勵用款。
5.2.33 分公司經(jīng)營管理部門職責(zé)
5.2.33.1 在進行經(jīng)營活動的同時，必須把安全放在首位，負責(zé)安排有關(guān)安全工作。
5.2.33.2 在組織編制分公司施工計劃及綜合進度時，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
5.2.33.3 在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。
5.2.33.4 在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴禁錄用。
5.2.33.5 對于錄用的分包單位，必須預(yù)留其施工管理費的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。
5.2.33.6 負責(zé)組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。
5.2.34 分公司工程管理部門職責(zé)
5.2.34.1 負責(zé)在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。
5.2.34.2 負責(zé)在編制施工組織設(shè)計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。負責(zé)審查一類作業(yè)指導(dǎo)書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。
5.2.34.3 負責(zé)制定現(xiàn)場文明施工管理細則和考核辦法。負責(zé)現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。
5.2.34.4 負責(zé)在檢查、驗收工程項目的同時，檢查、驗收工程項目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護設(shè)施，做到“三同時”。
5.2.34.5 在生產(chǎn)調(diào)度會上，檢查、匯報和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工動態(tài)，及時協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進安全施工。
5.2.34.6 負責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。
5.2.34.7 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負責(zé)組織培訓(xùn)。
5.2.34.8 負責(zé)現(xiàn)場機械安全使用情況的巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負責(zé)做好施工機械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。
5.2.34.9 負責(zé)安排安全技術(shù)措施計劃中有關(guān)項目。
5.2.34.10 負責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。
5.2.34.11 負責(zé)安全施工措施的分發(fā)管理工作。負責(zé)分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。
5.2.34.12 參加安全施工大檢查。定期組織施工機械安全大檢查。
5.2.34.13 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負責(zé)施工機械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告工作。
5.2.35 分公司器材管理部門職責(zé)
5.2.35.1 認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負責(zé)制定現(xiàn)場的實施細則。
5.2.35.2 負責(zé)采購、保管、發(fā)放勞動保護用品、安全技術(shù)措施計劃中特種防護用品、防暑降溫、物資材料、小型機械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護用品進行試驗和鑒定。
5.2.35.3 組織倉庫管理人員認真學(xué)習(xí)有關(guān)倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負責(zé)做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負責(zé)設(shè)備中安全防護設(shè)施的催交供貨。
5.2.35.4 嚴格執(zhí)行防火安全責(zé)任制, 負責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作。
5.2.35.5、負責(zé)組織并實施對本部門使用的機械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗。
5.2.36 、分公司衛(wèi)生所職責(zé)
5.2.36.1 、負責(zé)夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。
5.2.36.2 、負責(zé)新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時提出處理意見。
5.2.36.3 、負責(zé)工傷人員的及時搶救和醫(yī)護，協(xié)助做好傷情鑒定工作。
5.2.36.4 、負責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識。
5.2.36.5 、掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。
5.2.36.6 、負責(zé)飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。
5.2.37 、分公司保衛(wèi)部門職責(zé)
5.2.37.1 、組織制訂重點要害部位的保衛(wèi)方案，加強治安防范，做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等 “四防”工作。
5.2.37.2 、認真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，負責(zé)開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。
5.2.37.3 、負責(zé)消防器材的配置、維護管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。
5.2.37.4 、負責(zé)組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時解決存在的問題。
5.2.37.5 、負責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負責(zé)火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計上報工作。
5.2.37.6 、參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。
5.2.38 、專業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)
5.2.38.1 、對本單位在各工程點所承擔(dān)的項目安全工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5.2.38.2 、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，負責(zé)組織編制、批準本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護措施，并組織實施。
5.2.38.3 、在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.38.4 、負責(zé)配置保證各工程點安全施工的各項資源。
5.2.38.5 、負責(zé)組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.38.6 、按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準后負責(zé)組織實施。
5.2.38.7 、負責(zé)組織對未設(shè)分公司由本單位管理的工程項目開工前的安全文明施工條件進行檢查與落實，批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書（但不包括大型起重機械的拆、裝作業(yè)指導(dǎo)書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點重要的施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。
5.2.38.8 、負責(zé)本單位職工的安全文明施工教育，負責(zé)提出本單位職工的安全教育和培訓(xùn)計劃，并組織實施。
5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握本單位在各點的安全文明施工動態(tài)，負責(zé)安排解決存在的問題。
5.2.38.10 、貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.38.11 、負責(zé)對分包項目進行安全監(jiān)督與管理。
5.2.38.12、 及時報告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。
5.2.39 、專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責(zé)
5.2.39.1、 在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護工作作為重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。
5.2.39.2、 把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。
5.2.39.3、 領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。
5.2.39.4、 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時制止違章違紀行為。
5.2.40、 專業(yè)公司專責(zé)工程師（技術(shù)負責(zé)人，包括專業(yè)公司在項目分公司的技術(shù)負責(zé)人）職責(zé)
5.2.40.1、 負責(zé)本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護技術(shù)工作。
5.2.40.2、 組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。組織并實施安全技術(shù)教育工作。
5.2.40.3、 負責(zé)組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項目的施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施及重要工程項目的安全施工措施。負責(zé)審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書，批準包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導(dǎo)書。辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審，并親自進行交底。
5.2.40.4、 負責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。
5.2.40.5、 組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
5.2.40.6、 負責(zé)組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標準化的推行工作。
5.2.40.7、 負責(zé)對分包單位施工項目進行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。
5.2.40.8、 參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術(shù)問題。
5.2.40.9、 參加輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析，提出防范事故的措施。
5.2.41、 項目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項目分公司的機構(gòu)）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)
5.2.41.1、 認真貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護措施，經(jīng)批準后組織實施。
5.2.41.2、 在計劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。
5.2.41.3、 負責(zé)組織并實施對施工機具、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的定期檢查試驗和鑒定工作。
5.2.41.4、 按時提出本單位的安全技術(shù)措施計劃，經(jīng)上級批準后負責(zé)組織實施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。
5.2.41.5、 負責(zé)組織對跨班組施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查落實。對重要的施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。
5.2.41.6 、負責(zé)本單位職工的安全文明施工教育。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。
5.2.41.7、 主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負責(zé)安排解決存在的問題。
5.2.41.8 、貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，嚴肅查處違章違紀行為。
5.2.41.9、 負責(zé)對分包單位的施工項目進行安全監(jiān)督與管理。
5.2.41.10、 受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。
5.2.42、 班組長職責(zé)
5.2.42.、1 對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責(zé)任。
5.2.42.2、 負責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀，及時糾正并查處違章違紀行為。
5.2.42.3、 認真組織每周一次的安全日活動，及時總結(jié)與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。
5.2.42.4、 認真進行每天的“站班會”和班后的安全小結(jié)。
5.2.42.5、 每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
5.2.42.6、 負責(zé)進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。
5.2.42.7、 在工程項目開工前，負責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項目的施工。施工中，嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書（任務(wù)單）的要求組織施工。
5.2.42.8、 負責(zé)本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點，必須設(shè)安全監(jiān)護人。
5.2.42.9、 負責(zé)組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。
5.2.42.10、 負責(zé)按規(guī)定安排對本班組使用的施工機械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護用具進行檢查維護，保證安全使用。
5.2.42.11、 督促本班組人員進行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。
5.2.42.12、 貫徹實施安全施工與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴明。
5.2.42.13、 組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，及時改進班組安全工作。
5.2.43、 班組（專業(yè)、項目）技術(shù)員職責(zé)
5.2.43.1、 負責(zé)本班組（專業(yè)、項目）的安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作。
5.2.43.2、 協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。
5.2.43.3、 負責(zé)一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
5.2.43.4、 協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。
5.2.43.5、 協(xié)助班組長（專業(yè)、項目）定期進行施工機械、安全工器具、職業(yè)安全防護用具的檢查和維護。
5.2.43.6、 參加班組（專業(yè)、項目）的事故調(diào)查分析，協(xié)助班組長填報事故登記表。
5.2.44、 施工人員職責(zé)
5.2.44.1、 認真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀，不違章作業(yè)。
5.2.44.2、 正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護用品、用具，并在使用前進行可靠性檢查。
5.2.44.3、 施工項目開工前，認真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。
5.2.44.4、 作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業(yè)場所。
5.2.44.5、 不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械、設(shè)備及工器具。
5.2.44.6、 正確使用與愛護安全設(shè)施，未經(jīng)本單位專職安全員批準，不得拆除或挪用安全設(shè)施。
5.2.44.7、 施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目，有權(quán)拒絕施工并可越級報告。有權(quán)制止他人違章；有權(quán)拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
5.2.44.8 、認真參加安全活動，積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。
5.2.44.9 、發(fā)生人身事故時應(yīng)立即搶救傷員，保護事故現(xiàn)場并及時報告；調(diào)查事故時必須如實反映情況；分析事故時應(yīng)積極提出改進意見和防范措施。
5.2.45 、 公司安全監(jiān)察部職責(zé)
5.2.45.1 、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
5.2.45.2 、負責(zé)制定公司的年度安全工作目標、計劃，經(jīng)批準后組織貫徹實施。
5.2.45.3 、監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；
5.2.45.4 、 對嚴重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.2.45.5 、 負責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查實施情況。
5.2.45.6 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全工作會議；負責(zé)組織召開安全專業(yè)會議。
5.2.45.7 、協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作, 負責(zé)對新入廠人員進行一級安全教育。
5.2.45.8 、督促做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和中層干部的崗前安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作。負責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)。
5.2.45.9 、參加工程投標文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計的審查。參加公司自身基建項目“三同時”的審查和竣工驗收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機械的作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票。
5.2.45.10 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查，督促有關(guān)部門及時解決存在的問題。
5.2.45.11 、負責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。
5.2.45.12 、負責(zé)對分公司和專業(yè)公司進行安全考核。
5.2.45.13 、 督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護用品、用具的采購、發(fā)放，并監(jiān)督試驗、鑒定工作。
5.2.45.14 、 組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.2.45.15 、 組織制定公司本部重點要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)，加強治安防范，做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。
5.2.45.16 、 協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動。
5.2.45.17 、 負責(zé)公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護管理工作。
5.2.45.18 、 負責(zé)對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。
5.2.45.19 、 負責(zé)施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.45.20 、對環(huán)境保護和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查。
5.2.45.21 、 參加重傷、死亡事故的調(diào)查，參加重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負責(zé)人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。
5.2.45.22 、 督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護工作。
5.2.45.23 、對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護、治安保衛(wèi)、消防工作進行監(jiān)督檢查。實行歸口管理。
5.2.46 、 分公司安全監(jiān)察部門職責(zé)
5.2.46.1 、 負責(zé)制定分公司年度或工程項目安全工作目標、計劃,經(jīng)批準后組織貫徹實施。
5.2.46.2 、 負責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計劃,經(jīng)批準后監(jiān)督實施。
5.2.46.3 、 協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負責(zé)對新入廠人員的第一級安全教育。
5.2.46.4 、 參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。
5.2.46.5 、 審查施工組織設(shè)計、專業(yè)施工組織設(shè)計和單位工程、重大施工項目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.6 、 組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護措施，并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.2.46.7 、深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.2.46.8 、負責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。
5.2.46.9 、 負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
5.2.46.10 、 參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負責(zé)對現(xiàn)場醫(yī)療救護工作進行監(jiān)督檢查。
5.2.46.11 、 負責(zé)施工機械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
5.2.46.12 、 監(jiān)督職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗、鑒定工作。審批職業(yè)防護用品發(fā)放標準規(guī)定外的防護用品和特殊防護用品。
5.2.46.13 、 負責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。
5.2.46.14 、負責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動；定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導(dǎo)班組進行安全建設(shè)。
5.2.46.15 、負責(zé)制定分公司安全工作與經(jīng)濟掛鉤的實施細則，負責(zé)對專業(yè)工地和有關(guān)部門進行安全考核。嚴肅查處事故和違章違紀行為。
5.2.46.16 、負責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟掛鉤辦法的實施。
5.2.46.17 、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。
5.2.46.18 、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護工作。
5.2.46.19 、參加各類事故的調(diào)查處理，負責(zé)人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計、分析和上報的管理工作。
5.2.47 、專業(yè)公司（工地）專職安全員職責(zé)
5.2.47.1 、監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。
5.2.47.2 、有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5.2.47.3 、參加本單位重要施工項目和危險作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導(dǎo)書。
5.2.47.4 、 參加本單位安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。
5.2.47.5 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。
5.2.47.6 、負責(zé)本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督檢查。
5.2.47.7 、負責(zé)本單位施工機械和車輛交通安全監(jiān)督工作。
5.2.47.8 、負責(zé)本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。
5.2.47.9 、督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護用品、用具和安全工器具的定期試驗、鑒定工作。
5.2.47.10 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責(zé)對新入廠人員進行二級安全教育。
5.2.47.11 、參加本單位安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。
5.2.47.12 、參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會。
5.2.47.13 、負責(zé)對分包單位的安全文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。
5.2.47.14 、負責(zé)對班組安全文明施工進行考核與獎懲。
5.2.47.15 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織輕傷事故、嚴重未遂事故的調(diào)查處理工作。
5.2.47.16 、負責(zé)建立本單位的安全管理臺帳，及時傳遞安全信息。
5.2.48 、班組兼職安全員職責(zé)
5.2.48.1 、協(xié)助班組長組織本班組人員學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。
5.2.48.2 、協(xié)助班組長進行班組安全建設(shè)，開展各項安全活動。
5.2.48.3 、協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。
5.2.48.4 、檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護用品、用具。
5.2.48.5 、協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護的宣傳教育。
5.2.48.6 、 協(xié)助班組長建立安全管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關(guān)安全資料。
5.2.48.7 、 參加本班組事故的調(diào)查分析。
6 、監(jiān)測與改進
6.1 、在安全檢查時對職責(zé)履行情況進行檢查。
6.2 、在機構(gòu)和部門職能調(diào)整時，對本職責(zé)作相應(yīng)的調(diào)整。
7 、 相關(guān)和支持性文件
7.1 、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號
7.2 、 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令第393號
7.3 、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[20xx]49號
7.4 、《安全施工管理》程序
7.5 、《安全檢查管理制度》
7.6 、《安全獎懲管理制度》
職業(yè)健康制度5
一、放射工作人員應(yīng)具備下列基本條件：
�。�1）年滿18周歲。
�。�2）經(jīng)職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員的職業(yè)健康要求。
�。�3）放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn)考核合格。
�。�4）遵守放射防護法規(guī)和規(guī)章制度，接受職業(yè)健康監(jiān)護和個人劑量監(jiān)測管理。
�。�5）持證上崗。
二、按衛(wèi)生監(jiān)督部門要求正確佩戴個人劑量計
三、認真執(zhí)行放射防護法規(guī)和規(guī)章制度。
四、配合衛(wèi)生監(jiān)督單位檢查工作。
五、定期完成衛(wèi)生監(jiān)督單位的健康檢查。
職業(yè)健康制度6
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定，特制定本制度。
本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從項目部領(lǐng)導(dǎo)到各部門都在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本標段發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
結(jié)合機電安裝施工情況和環(huán)境可知我標段容易導(dǎo)致的職業(yè)病一般為：接觸各種粉塵引起的'塵肺��；電焊工塵肺、眼病；直接操作振動機械引起的手臂振動��；油漆工、粉刷工接觸有機材料散發(fā)的不良氣體引起的中毒；接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾；長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)��；高溫中暑等。
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度
1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。
2、項目經(jīng)理是本項目職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對本項目職業(yè)健康管理全面負責(zé)。
3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。
4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
5、對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。
6、存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。
7、項目部必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。
8、項目部必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。
9、加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時公布。
10、項目部應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
11、項目部必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。
二、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度
�。ㄒ唬⒙殬I(yè)安全健康宣傳
1、項目部要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。
2、作業(yè)隊要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。
（二）、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
1、項目部級安全教育由安質(zhì)部負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：
�、俦卷椖堪踩a(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
�、诒卷椖康陌踩夹g(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。
�、郾卷椖康闹饕殬I(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。
2、班組教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
�、诒景嘟M作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
�、郾景嘟M崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。
�、鼙景嘟M主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。
�、荼景嘟M崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。
�。�1）安質(zhì)部負責(zé)組織進行安全教育培訓(xùn)。
（2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。
�。�3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
三、職業(yè)危害防護設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護檢修制度
1、項目部要定期對職業(yè)危害防護設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，保證其正常運行。
2、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護設(shè)施、標志。
3、如在施工時需要拆除防護設(shè)施，在施工完成后應(yīng)該將防護設(shè)施恢復(fù)原狀。
4、項目部要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進行監(jiān)測、維護、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。
5、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。
四、勞動防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用管理制度
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1、目的
落實建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施'三同時'(即與主體工程同時設(shè)計審批,同時施工,同時驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預(yù)防職業(yè)健康安全事故。
2、范圍
適用于公司范圍內(nèi)實施的新建,改建,擴建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(含新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新材料)等建設(shè)項目的職業(yè)健康安全管理。
3、職責(zé)
3.1技建部門
3.1.1負責(zé)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施'三同時'的歸口管理。
3.1.2負責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。
3.2安監(jiān)部門
3.2.1參與建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的可行性研究審查,初步設(shè)計審查,施工監(jiān)控和建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的驗收。
3.2.2負責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施落實情況的.監(jiān)督。
3.3各相關(guān)部門
負責(zé)由各相關(guān)部門實施的建設(shè)項目的職業(yè)健康安全'三同時'管理和施工過程中職業(yè)健康安全措施的管理與監(jiān)督。
4、內(nèi)容和要求
4.1建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施'三同時'管理
4.1.1可行性研究與設(shè)計階段
a)建設(shè)項目進行可行性研究時,技建部門應(yīng)督促編制單位進行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。
b)在初步設(shè)計中,工程設(shè)計單位應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標準,編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》。
4.1.2施工階段
a)安監(jiān)部應(yīng)監(jiān)控建設(shè)項目中職業(yè)健康安全設(shè)施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應(yīng)的原始記錄。
b)在施工過程中,技建部門應(yīng)經(jīng)常檢查建設(shè)項目的職業(yè)健康安全設(shè)施施工進度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴格按施工圖紙和設(shè)計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。
c)職業(yè)健康安全設(shè)施完工后,技建部門應(yīng)會同施工單位對職業(yè)健康安全設(shè)施的施工建設(shè),資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進行整理歸檔。
4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段
a)建設(shè)項目竣工后,職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時投入試運行,使用單位做好試運行記錄。
b)試運行期間,安監(jiān)部委托有資質(zhì)的單位進行有關(guān)設(shè)備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設(shè)施的運行效果,有關(guān)監(jiān)測檢驗數(shù)據(jù)和問題予以記載.對不符合國家法規(guī),標準的情況,技安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計,施工單位進行整改。
c)凡國家強制進行預(yù)評價的建設(shè)項目,技改部門應(yīng)委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行職業(yè)健康安全驗收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告,并向有關(guān)衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請驗收和辦理有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施驗收批文。
d)未強制進行職業(yè)健康安全預(yù)評價的一般建設(shè)項目,安監(jiān)部應(yīng)依據(jù)《勞動安全衛(wèi)生專篇》和技術(shù)施工設(shè)計中職業(yè)健康安全設(shè)備和裝置的要求,以及試運行中各種監(jiān)測和檢驗數(shù)據(jù),組織建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的竣工驗收,驗收可單獨進行,也可與主體工程驗收同時進行。
e)在驗收中提出的意見,安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門。
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第一條 根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針制定本制度。
第二條 制定本制度的目的：為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工身體建康及其相關(guān)權(quán)益，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩(wěn)定。
第三條 公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。
第四條 本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。
1.建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)的職業(yè)病防治責(zé)任制。各職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門。負責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準，并進行督察、指導(dǎo)；負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè)；負責(zé)編制和實施職業(yè)病防治規(guī)劃及年度工作計劃，負責(zé)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作。
3.辦公室負責(zé)用工制度建設(shè)，防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，及時調(diào)整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位，妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工。
4.辦公室負責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機構(gòu),對職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。
5.生產(chǎn)部負責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作落實情況，對各單位侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)糾正和制止。
�、俎k公室按要求配置職業(yè)衛(wèi)生管理人員的定員，人數(shù)應(yīng)滿足國家法律法規(guī)和上級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門要求，滿足公司職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的要求。
②職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受專業(yè)知識培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資質(zhì)后方可上崗。職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責(zé)收集公司醫(yī)療、健康設(shè)施及服務(wù)的要求，及時配置所需的藥品和急救設(shè)施，并定期維護、校驗、檢查和補充。
�、郜F(xiàn)場急救員由各車間從本單位人員中選擇，并經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組門備案同意，急救員數(shù)量及素質(zhì)要滿足本單位實際情況，并由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排急救培訓(xùn)。
�、籴t(yī)療、健康設(shè)施及服務(wù)要求要符合有關(guān)法律法規(guī)和上級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的要求，并保證公司職業(yè)衛(wèi)生管理的需要。
�、诼殬I(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施及藥品要根據(jù)現(xiàn)場情況變化和季節(jié)變化及時調(diào)整和補充。
�、勐殬I(yè)衛(wèi)生監(jiān)測器材由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職工醫(yī)院安排專人統(tǒng)一管理。
�、芨鶕�(jù)公司應(yīng)急預(yù)案規(guī)定和現(xiàn)場實際情況需要，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職工醫(yī)院負責(zé)安排在工作場所設(shè)置現(xiàn)場急救箱，放置在固定位置，指定相應(yīng)的急救員負責(zé)管理和使用，并定期檢查和補充。
�、儆新殬I(yè)病危害的崗位或現(xiàn)場，其工作場所應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生要求。
�、诠疽婪▽嵭新殬I(yè)病危害項目的申報制度。各單位存在職業(yè)病危害項目的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組申報，接受監(jiān)督。
③各單位申報后，因采取的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后三十日內(nèi)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組申報變更內(nèi)容。
�、馨踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立職業(yè)病危害項目管理檔案，并對各單位申報的情況進行抽查并實施監(jiān)督管理。
①新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造，技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。
�、诮ㄔO(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防護措施所需費用應(yīng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
③建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護措施經(jīng)有關(guān)部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
�、俎k公室負責(zé)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，必須進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。
�、诎踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室負責(zé)定期組織員工健康體檢和職業(yè)病專項檢查，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組針對各崗位的職業(yè)健康風(fēng)險提供職業(yè)病專項檢查的崗位及項目，辦公室提供崗位人員名單并聯(lián)系具有相關(guān)資質(zhì)的單位組織檢查。
�、郯踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由專人負責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。公司不具備職業(yè)病危害因素監(jiān)測技術(shù)條件的，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)申請委托監(jiān)測。
�、馨踩a(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
�、蒉k公室及各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的`作業(yè)。
⑥對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知辦公室，將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
⑦對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，在其退休、解除或者終止勞動合同前，辦公室負責(zé)組織其進行職業(yè)健康檢查。
�、噢k公室應(yīng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并做好存檔，員工離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。
�、俑鲉挝坏呢撠�(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。各單位的負責(zé)人根據(jù)公司統(tǒng)一安排全面負責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，并把職業(yè)衛(wèi)生工作列為考核目標的內(nèi)容之一。
②各單位應(yīng)當(dāng)認真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織宣貫并督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
�、鄹鲉挝槐仨毎匆笫褂煤途S護職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施，按公司勞動保護發(fā)放標準為員工個人提供安全、可靠的職業(yè)病防護用品。特殊情況、特殊崗位員工可向本單位申請增添勞動保護用品，單位審核同意后以書面形式報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)審核決定是否解決。
�、芨鲉挝槐仨殞T工進行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：職業(yè)危害辨識、職業(yè)危害后果、自我防護方法和職業(yè)危害報告方法。
�、萑魏螁挝徊坏檬褂脟颐髁罱故褂玫目赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
�、薷鲉挝粚Σ捎玫募夹g(shù)、工藝、材料應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。
⑦辦公室及各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。
�、喔鲉挝粚赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置警示牌和報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
�、釋υ馐芑蛘呖赡茉馐芗毙月殬I(yè)病危害的崗位或員工，職工醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門報告，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，應(yīng)立即會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理。
�、鈭缶b置和救援防護設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常維護，定期檢測設(shè)備性能和效果，確保處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
①職業(yè)衛(wèi)生保護用品使用方法培訓(xùn)納入公司三級教育內(nèi)容。在新員工入公司時，必須對其進行職業(yè)衛(wèi)生保護用品使用的教育和培訓(xùn)。
�、诼殬I(yè)衛(wèi)生保護用品的采購、發(fā)放、儲存、檢查、保養(yǎng)、檢測、使用、評估參照《勞動防護用品管理制度》執(zhí)行。
③職業(yè)衛(wèi)生保護用品的保養(yǎng)必須由使用者嚴格按使用說明書規(guī)定進行。職業(yè)衛(wèi)生保護用品由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按規(guī)定進行檢測，未經(jīng)檢測的職業(yè)衛(wèi)生保護用品嚴禁使用。
1.公司配備測塵儀器、氣體測定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國家規(guī)定進行校準。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)的監(jiān)測人員負責(zé)日常的監(jiān)測和管理工作，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
3.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，做好相關(guān)記錄，必要時隨時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
4.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國家相關(guān)規(guī)范，定期對作業(yè)地點的噪聲和振動限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機工效等按規(guī)范進行測定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國家的相關(guān)要求。
5.監(jiān)測結(jié)果應(yīng)建檔，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對檢測測定結(jié)果及時進行分析，確定其危害程度和風(fēng)險等級，制定和采取有效措施進行整治。
1.辦公室負責(zé)組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結(jié)論千之員工。
2.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員，應(yīng)當(dāng)通知員工本人和所在單位。
3.職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡，辦公室應(yīng)按相關(guān)規(guī)定移交或封存檔案。
第十條 本制度與國家和上級有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。
職業(yè)健康制度9
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本鐵礦實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。
一、鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負責(zé)本鐵礦的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。
二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施;
6、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。
三、教育培訓(xùn)的對象與方式：
1、新員工入廠-結(jié)合安全“三級教育”，介紹鐵礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害;員工在崗期間-通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及鐵礦新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果;
2、員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進行針對性的`職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考核，合格者方能上崗。
3、外來臨時工人，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。
4、鐵礦定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。
5、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各基層單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報礦部職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。
6、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
四、各基層單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)經(jīng)費。鐵礦年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到礦長的批準后實施。
五、每年按鐵礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。
六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和鐵礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。
七、本制度從x年xx月xx日起實施，解釋權(quán)屬鐵礦安全科。
職業(yè)健康制度10
1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項目負責(zé)參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運行模式:
1)凡是進入廣場的施工人員,必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責(zé),并由各專業(yè)項目負責(zé)組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓(xùn)教育。
2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的'問題,由專業(yè)項目負責(zé)組織整改,并將整改結(jié)果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。
3)執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度,由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果。
4)專業(yè)項目負責(zé)向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃,由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。
5)各專業(yè)負責(zé)自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈,集中堆放,及時集中運輸。
6)負責(zé)保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施,做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。
2.由總承包項目安全經(jīng)理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況,檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況,有權(quán)對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。
3.由總包負責(zé)收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,各專業(yè)項目負責(zé)有責(zé)任進行積極配合。
4.項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,應(yīng)有項目監(jiān)理會議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域,各專業(yè)應(yīng)遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。
5.由總包項目安全經(jīng)理負責(zé)每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進行考評,考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布,對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。
職業(yè)健康制度11
工程項目職業(yè)健康安全管理制度及辦法
(1)本項目職業(yè)健康安全實行三級管理,即:一級管理由安全副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的安全環(huán)保部負責(zé),二級管理為施工作業(yè)廠隊負責(zé),三級管理由班組負責(zé)。
(2)根據(jù)本工程的特點及條件制定《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全責(zé)任制》、并按照頒布的《責(zé)任制》的要求,落實各級管理人員和操作人員的職業(yè)健康安全負責(zé)制,人人做好本崗位的職業(yè)健康安全工作。
(3)本項目開工前,由工程技術(shù)部在編制施工組織設(shè)計的同時,制定實施性職業(yè)安全技術(shù)方案,對土方開挖、運輸、混凝土澆筑、基礎(chǔ)處理、金結(jié)制作與安裝等作業(yè),編制和實施專項職業(yè)健康安全措施,確保職業(yè)健康安全。
(4)實行逐級職業(yè)健康安全技術(shù)交底制,由項目經(jīng)理部組織有關(guān)人員進行詳細的職業(yè)健康安全技術(shù)交底,凡參加交底的人員要履行簽字手續(xù),并保存資料,安全環(huán)保部專職安全員對職業(yè)健康安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,并作好記錄。
(5)加強施工現(xiàn)場安全教育。
�、籴槍こ烫攸c,對所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前進行全面的職業(yè)健康安全教育,重點對專職安全員、班組長和從事特殊作業(yè)的'操作人員進行培訓(xùn)教育。
②未經(jīng)安全、職業(yè)健康教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員,不準上崗,未進行三級教育的新工人不準上崗,變換工作或采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料而沒有進行培訓(xùn)的人員不準上崗。
�、厶厥夤しN的操作人員需進行安全教育、考核及復(fù)驗,嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》且考核合格獲取操作證后方能持證上崗。對已取得上崗證的特種作業(yè)人員要進行登記,按期復(fù)審,并設(shè)專人管理。
�、芡ㄟ^職業(yè)健康安全教育,增強職工安全意識,樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,樹立員工的自我保護意識,并提高職工遵守職業(yè)健康安全紀律的自覺性,認真執(zhí)行安全檢查操作規(guī)程,做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,達到提高職工整體安全防護意識和自我防護能力。
(6)認真執(zhí)行安全檢查制度。
項目經(jīng)理部要保證職業(yè)健康安全檢查制度的落實,規(guī)定檢查日期、參加檢查人員。安全環(huán)保部每旬進行一次全面檢查,安全員每一天進行1~2次巡視檢查。視工程情況,在施工準備前、施工危險性大、季節(jié)性變化、節(jié)假日前后等組織專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、勞動保護問題,按照“三不放過”的原則立即制定整改措施,定人限期進行整改和驗收。
(7)按照公安部門的有關(guān)規(guī)定,對易燃、易爆物品、火工產(chǎn)品的采購、運輸、加工、保管、使用等工作項目制定一系列規(guī)章制度,并接受當(dāng)?shù)毓膊块T的審查和檢查。炸藥必須存放在距工地或生活區(qū)有一定安全距離的倉庫內(nèi),不得在施工現(xiàn)場堆放炸藥。
(8)按月進行職業(yè)健康安全工作的評定,實行重獎重罰的制度。嚴格執(zhí)行建設(shè)部制定的安全事故報告制度,按要求及時報送安全報表和事故調(diào)查報告書。
(9)建立安全事故追究制度,對項目部內(nèi)部發(fā)生的每一起安全事故,都要追究到底,直到所有預(yù)防措施全部落實,所有責(zé)任人全部得到處理,所有職工都吸取了事故教訓(xùn)。
職業(yè)健康制度12
為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保護勞動者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度：
1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
2、公司安環(huán)部組織對從業(yè)人員進行崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。
3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
4、及時掌握本單位各崗位職工的'實際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。
5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動者的職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。
6、公司安環(huán)部及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，及時通知本人，并做出處理意見；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
7、未進行離崗職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
8、體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動者，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告；確診為職業(yè)病的公司及時向安監(jiān)部門報告。
9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護檔案，每人一檔，長期保管，不得丟失和轉(zhuǎn)借；并負責(zé)將職工健康人員體檢情況進行統(tǒng)一匯總。
10、安環(huán)部負責(zé)將各單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報政府主管部門，并在作業(yè)場所醒目位置進行公告。
職業(yè)健康制度13
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，制定本制度。
第一條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。
第二條職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。
第三條自體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知勞動者本人，并做出處理意見。
第四條職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實，體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
第五條發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告，并通知用人單位和勞動者。
第六條按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的'勞動者名單，報告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。
第七條承擔(dān)職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責(zé)，不得出具虛假證明文件，否則將予以處罰。
第八條職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強自身管理，嚴格按照法律法規(guī)、標準及程序開展工作，做好質(zhì)量控制，確保工作質(zhì)量。
第九條應(yīng)將每年度職業(yè)健康檢查情況上報市衛(wèi)生局，接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與年度考核。
職業(yè)健康制度14
一、目的
為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。
二、適用范圍
適用于省衛(wèi)生廳批準我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。
三、組織機構(gòu)
體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機構(gòu)；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。
四、職責(zé)
體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員名單、工種，確定檢查項目；組織體檢；體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。
五、業(yè)務(wù)管理
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康檢查的原則
1、體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個人干擾。
2、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。
3、疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。
�。ǘ┞殬I(yè)健康檢查要求
1、職業(yè)健康檢查必須嚴格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進行。
2、職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1（職業(yè)健康檢查項目及周期）的規(guī)定進行。
3、職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診2斷醫(yī)師簽名。
5、對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)確診。
6、對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。
7、職業(yè)健康檢查報告應(yīng)在體檢結(jié)束1月內(nèi)送至用人單位或勞動者。
（三）相關(guān)業(yè)務(wù)管理
1、與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。
2、為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機構(gòu)檢查時，應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報告制度
1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位報告，同時告知勞動者本人，并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷；
2、發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時，應(yīng)立即電話報告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位，同時告知勞動者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷；
七、設(shè)備管理制度
1、加強檢驗、檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結(jié)果準確可靠。
2、與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗、檢查設(shè)備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。3.檢驗、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。
八、檔案管理制度
1、體檢科負責(zé)職業(yè)健康檢查檔案的建立和保存。
2、職業(yè)健康檢查檔案記錄包括含職業(yè)史、既往史、嗜好、家族史、臨床檢查的個體健康檢查記錄表格和相關(guān)檢查結(jié)果記錄、報告單以及給用人單位出具的健康檢查報告。
3、職業(yè)健康檢查檔案借閱應(yīng)經(jīng)體檢科負責(zé)人批準，限期歸還。
九、體檢報告、簽發(fā)制度體檢科
應(yīng)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和與用人單位簽訂的職業(yè)健康檢查委托協(xié)議書，應(yīng)按時向用人單位提交職業(yè)健康檢查報告。必要時可根據(jù)用人單位的要求進行健康監(jiān)護評價。職業(yè)健康檢查報告和評價應(yīng)遵循法律嚴肅性、科學(xué)嚴謹性和客觀公正性。職業(yè)健康檢查報告包括總結(jié)報告和體檢結(jié)果報告：
（1）總結(jié)報告：受檢單位、應(yīng)檢人數(shù)、受檢人數(shù)、檢查時間和地點，發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病的人數(shù)和匯總名單、處理建議等。
�。�2）體檢結(jié)果報告和簽發(fā)：對每個受檢對象的體檢表，應(yīng)由主檢醫(yī)師審閱后填寫體檢結(jié)論并簽名，但對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)由三人以上相關(guān)專業(yè)的主檢醫(yī)師會診并簽發(fā)報告。體檢發(fā)現(xiàn)有可疑職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、需要復(fù)查者和有其它疾病的勞動者要出具體檢結(jié)果報告，包括受檢者姓名、性別、接觸有害因素名稱、檢查異常所見、結(jié)論、建議等。
�。�3）個體體檢結(jié)論：根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的健康狀況結(jié)論可分為5種：
a.目前未見異常-本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標均在正常范圍內(nèi)。
b.復(fù)查-檢查時發(fā)現(xiàn)單項或多項異常，需要復(fù)查確定者，應(yīng)明確復(fù)查的內(nèi)容和時間。
c.疑似職業(yè)病-檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職4業(yè)病診斷機構(gòu)進一步明確診斷者。
d.職業(yè)禁忌證-檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的患者，需寫明具體疾病名稱。
e.其他疾病或異常-除目標疾病之外的其他疾病或某些檢查指標的異常。體檢科應(yīng)按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總資料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單報告所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。
十、人員培訓(xùn)制度
1、職業(yè)健康檢查醫(yī)師必須定期參加省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)病診斷培訓(xùn)。
2、職業(yè)健康檢查醫(yī)師應(yīng)當(dāng)參加單位組織的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、體檢科應(yīng)當(dāng)定期組織所有健康檢查醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)職業(yè)病防治相關(guān)標準、法規(guī)和專業(yè)的新理論、新知識。
十一、監(jiān)督考核制度
1、不定期向患者和用人單位征求有關(guān)職業(yè)健康檢查的意見。
2、設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，由醫(yī)院行風(fēng)檢查小組對投訴進行調(diào)查，并提出處理意見，報單位處理。
3、不定期檢查職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量是否符合國家頒布的有關(guān)《職業(yè)病準斷標準及處理原則》規(guī)定的要求。
4、如發(fā)現(xiàn)健康體檢醫(yī)務(wù)人員有違反國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度的行為的，則嚴格按醫(yī)院質(zhì)控細則進行處罰，造成嚴重后果者，按有關(guān)法律、法規(guī)處理。
第九條按照勞動者接觸的職業(yè)病危害因素，職業(yè)健康檢查分為以下六類：
�。ㄒ唬┙佑|粉塵類；
�。ǘ┙佑|化學(xué)因素類；
（三）接觸物理因素類；
�。ㄋ模┙佑|生物因素類；
�。ㄎ澹┙佑|放射因素類；
�。�)其他類(特殊作業(yè)等）。
以上每類中包含不同檢查項目。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)批準的檢查類別和項目，開展相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。
第十條職業(yè)健康檢查機構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十一條職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項目和周期。
第十二條在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔(dān)檢查費用：
�。ㄒ唬┯萌藛挝坏幕厩闆r；
�。ǘ�)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位(或工種）、接觸時間。
職業(yè)健康制度15
第一條根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針制定本制度。
第二條制定本制度的目的：為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。
第三條公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。
第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。
1.建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)的'職業(yè)病防治責(zé)任制。各職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門。負責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準，并進行督察、指導(dǎo)；負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè)；負責(zé)編制和實施職業(yè)病防治規(guī)劃及年度工作計劃，負責(zé)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作。
3.辦公室負責(zé)用工制度建設(shè)，防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，及時調(diào)整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位，妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工。
4.辦公室負責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機構(gòu),對職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。
5.生產(chǎn)部負責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作落實情況，對各單位侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)糾正和制止。
6.公司配備測塵儀器、氣體測定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國家規(guī)定進行校準。
7.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)的監(jiān)測人員負責(zé)日常的監(jiān)測和管理工作，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
8.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，做好相關(guān)記錄，必要時隨時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
9.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國家相關(guān)規(guī)范，定期對作業(yè)地點的噪聲和振動限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機工效等按規(guī)范進行測定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國家的相關(guān)要求。
10.監(jiān)測結(jié)果應(yīng)建檔，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對檢測測定結(jié)果及時進行分析，確定其危害程度和風(fēng)險等級，制定和采取有效措施進行整治。
11.辦公室負責(zé)組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結(jié)論千之員工。
12.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員，應(yīng)當(dāng)通知員工本人和所在單位。
13.職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
14.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡，辦公室應(yīng)按相關(guān)規(guī)定移交或封存檔案。
第五條本制度與國家和上級有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。
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