【合集】電梯管理制度
在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的電梯管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電梯管理制度1
一看到電梯有圍擋在進行維修和保養(yǎng)作業(yè)時，禁止乘梯;
二請勿在電梯門區(qū)域停留，進出時注意觀察轎廂位置，做到快進快出，不要低頭玩手機，不要用手或身體阻擋電梯門，如需保持電梯門打開狀態(tài)，應使用外召按鈕或轎廂內開門按鈕;
三任何情況下都禁止扒門和打開轎頂安全窗，以免墜落電梯井道;
四禁止用異物卡住電梯廳轎門中間，人為阻止電梯關門。搬運重物需長時間使用電梯時，請與使用單位管理處聯(lián)系;
五禁止超載運行，超載鈴響時后進者退出;
六身體請勿倚靠電梯門，以免電梯開門時摔傷;
七不得在電梯內嬉戲、打鬧、蹦跳，保持門地坎和轎廂清潔，勿亂扔果皮雜物，減少電梯故障;
八學齡前兒童應在成年人陪同監(jiān)護下乘用電梯;
九攜帶寵物乘坐電梯時，應對寵物進行有效控制;
十禁止非專業(yè)人員拆卸和維修電梯，或用三角鑰匙打開廳門，以免發(fā)生意外事故;
十一發(fā)生地震、火災時切勿乘坐電梯。
電梯管理制度2
一、遵循的原則
1、客觀、公平、公正、公開的原則
2、勞而盡力者酬；勞而失誤者罰；勞而有功者獎
二、業(yè)務部工資計算辦法
薪金與傭金：
見習業(yè)務代表期限三個月，按考核工作量計算工日，工資1000元，實習期間可以沒有合同簽訂，但每日的有效拜訪量不得少于6個，包括新信息的發(fā)掘，已有信息的跟蹤，如實習業(yè)務員工作努力積極，能夠完成安排的工作和拜訪量，公司補助30元電話費，80元車費，80元餐費，其它費用自理。
正式銷售人員，每月完成業(yè)績（含新簽合同和回款額）5萬元以上的（含5萬元），為A檔，工資1200元，享受300元補助；完成業(yè)績10萬以上的（含10萬）為B檔，工資1600元，享受400元補助；完成業(yè)績25萬以上的.（含25萬）為C檔，工資2200元，享受500元補助，完成業(yè)績50萬以上的（含50萬）為D檔，工資3000元，享受600元補助；完成業(yè)績200萬以上的為E檔，工資4000元，補助1000元；完成500萬以上的為F檔，工資5000元，補助1500元。完成工資和補助按利潤的實際回收比例發(fā)放、負責各縣區(qū)業(yè)務的享受完成業(yè)績級別補助的150%（注：回款額為除去預付款、提貨款的質保金、維保費和其它應收帳款），不再享受公司的績效獎。合同額與收款額不能重復計算業(yè)績。
技術員的工資根據(jù)完成工作的準確率來確定，如果出現(xiàn)差錯，承擔所造成的損失，并且扣發(fā)當月工資，如果連續(xù)兩次失誤，承擔損失外，警告處分；如全年工作無失誤，享受公司的績效獎，及業(yè)務部利潤資金。
1、組裝梯：
提成=（合同額—設備總價—安裝費—運費—稅金—招待費—公司管理費—財務費用）
毛利潤*20%
�。ǜ哂诠緲藴蕡髢r的部分，扣除稅金后，五五分成）
2、項修、改造、雜物梯銷售
嚴格執(zhí)行合同流程，技術人員現(xiàn)場確認所需更換的配件，簽字確認后轉到預算部，預算部簽字確認后轉到報價部，報價部做出準確報價，保持這個報價，業(yè)務員可拿到毛利潤的20%的提成，高于標準報價部分，扣除稅金后，公司與業(yè)務員五五分成。
3、政府招標項目（三菱電梯）
以詢價為準，設備價下降幅度超過18個點，不計算傭金僅算業(yè)績，18個點以內，由三菱直接簽訂設備安裝合同的，傭金按照配套合同計算，計算比例為配套合同額2%。
4、維修保養(yǎng)
新簽維保合同提成=稅后合同額*8%（公司銷售的電梯新簽維保合同算此類）；從競爭對手的手里爭取來的客戶，新簽的合同提成=稅后合同額*30%；續(xù)簽的維保合同 提成=稅后合同額*6%（公司安排的業(yè)務不計算提成，算業(yè)績）合同簽訂低于3000元的不計提成。
5、信息費
合同額50萬元以上，信息費500元；
合同額100萬元以上，信息費1000元。
注：項目初期業(yè)務員提供具體信息，后期因某種原因公司出面進一步協(xié)商而簽訂的合同，此種情況有信息費，其它情況無信息費，無提成。
6、獎勵政策：
自簽率達到60%以上計算業(yè)績，業(yè)務員實習或新年伊始的當月，簽訂合同的，設立獵狗獎，獎金500元；連續(xù)三個月完成銷售額，客戶拜訪量最多，設立駱駝獎，獎金1000元；連續(xù)半年業(yè)績排名第一，并且完成銷售額，設立駿馬獎，獎金3000元；全年工作成績突出，銷售額達到400萬元，獎勵港澳游；銷售團隊全部完成當年計劃，獎勵隊成員海南雙飛五日游（云南麗江游）。對正式員工每季度發(fā)放服裝補貼或公司定做服裝。
7、處罰措施：
個人負責跟蹤的項目，因為跟蹤力度不夠、客戶關系處理不到位又沒有及時上報主管領導另行分配導致業(yè)務丟失的，對業(yè)務員處于500—2000元不等的罰款；銷售人員認真填寫工作日志，管理人員每周抽查，如發(fā)現(xiàn)落實情況與匯報情況不符，取消此項目的跟蹤資格。對當?shù)厮姓袠诵畔⒈仨毩巳缰刚�，如果在專人負責的區(qū)域內出現(xiàn)招標不知情的情況，根據(jù)業(yè)務情況對負責人員進行處罰，如果沒有專人負責，則對業(yè)務部所有成員進行處罰！
另：總經(jīng)理助理根據(jù)完成總經(jīng)理交待事情的百分比，自評工作成績與工資，工資幅度1800—4000元，上報總經(jīng)理簽字確認。
提成：
1、組裝梯： 毛利潤*12%
2、項修、改造、雜物梯：毛利潤*12%
3、配套合同*0.8%（三菱）
4、維修保養(yǎng) 新簽維保合同=稅后*5%
開拓新的維保市場提成=稅后*20%
續(xù)簽提成=稅后*3%
不計業(yè)務信息費 、總經(jīng)理安排的收款和業(yè)務不計算提成。
電梯管理制度3
一、相關人員的職責
電梯安全管理主要負責人崗位職責：
1、全面管理單位電梯安全運行管理和節(jié)能工作，建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。
2、保證本單位電梯安全、節(jié)能必要的資源投入。
3、確定電梯安全管理人員和電梯日常維護保養(yǎng)人員。
4、配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。
5、確定意外事件和事故的緊急救援小組成員，并報單位領導批準，成員應包括一名單位的行政領導。
6、擬定演習資料、時間、排險方法、急救預案并申報行政領導批準，每年至少組織一次應急演習，成員都必須參加。
7、負責組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習的實施。
8、規(guī)定人員培訓的資料、方式，組織電梯安全管理和操作人員參加地方定期的培訓。
9、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。
10、做好電梯使用證的年審。
電梯安全管理人員崗位職責：
1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和理解相關主管單位的業(yè)務培訓，對相關部門及人員進行技術指導，正確確定和及時處理各項工作。
2、做好電梯服務工作，定期巡視電梯運行情景；確保客戶及工作人員乘電梯的方便和安全；
3、督促操作人員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，遇到電梯故障，應立即采取措施，設法讓乘客就近安全離開電梯。
4、認真做好電梯運行安檢工作；定期開展安全教育，組織人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。
5、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作，及時通報電梯運行情景，確保安全運行。
6、監(jiān)督維護保養(yǎng)單位工作過程和質量，負責記錄電梯維修單位每次維保工作質量情景并簽字確認。
7、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。
8、妥善保管電梯層門鑰匙、機房鑰匙和電源鑰匙，監(jiān)督維保單位定期檢修、保養(yǎng)電梯。
9、發(fā)現(xiàn)電梯存在安全隱患需要停止使用時，有權作出停止使用的決定，并立即報告主管負責人。
10、如遇火災、地震等突發(fā)事件時，應迅速采取措施，停止電梯運行。
電梯操作人員崗位職責：
1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表，按規(guī)定佩戴胸牌，以便理解商場的監(jiān)督、檢查和管理。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從分配，完成本職工作。
3、負責客、扶梯的操作；操作時要精力集中，不得從事與工作無關之事，不得擅離職守。
4、要熱情主動為一線服務；禮貌服務，禮貌待人。要有高度的工作職責心，對乘客的安全負責，定期對電梯門進行保養(yǎng)。
5、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄；建立電梯服務規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案；配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護。
6、每一天運行前，應做一次簡單的檢查，在確定無故障的'情景下，方可正常運行，做好每一天運行記錄。
7、電梯運行時如出現(xiàn)故障，應立即停止使用并告知電梯管理人員和維護保養(yǎng)單位，立即解救被困人員，并做好維修記錄。
8、禁止電梯超載，禁止超重，禁止攜帶易燃、易爆品，制止乘客損壞電梯和不安全的行為。
9、每日工作完畢，須將轎廂停在基站，切斷電源，關好門廳，防止有人掉入井道內，同時做好記錄。
10、嚴格執(zhí)行交接班制度，主動向下班人員匯報當班情景。
11、對崗上發(fā)生重大情景和突發(fā)事件，要沉著冷靜果斷采取應急措施，協(xié)助樓層負責人輸送顧客并及時上報。
12、建筑物發(fā)生火災時，應將電梯停在火勢或煙火未蔓延的樓層。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
二、安全操作規(guī)程
電梯操作人員安全操作規(guī)程：
1、電梯操作人員必須身體健康，無妨礙本工種工作疾病的人員。
2、電梯操作人員必須經(jīng)省、市（縣）質量技術監(jiān)督安全監(jiān)察機構的安全技術培訓合格后方可上崗。
3、電梯操作人員必須操作有安全合格標志的電梯并熟悉所操作電梯的性能。
4、做好電梯行駛前的檢查和準備工作，在服務時間內，不可擅自離崗，如必須離崗時或電梯停用時，應斷開電源并將廳門關掉鎖好。
5、不允許裝載易燃、易爆的危險品，如遇特殊情景，需經(jīng)電梯安全管理負責人員同意和批準并制定安全保護措施后才可裝運。
6、在行駛中應用撳扭開關或手柄開關來開或停，不可利用電源開關或限位開關等安全裝置來開或停電梯，更不可利用物件塞住控制開關來開動轎廂上下運行。
7、行駛中，駕駛人員和隨乘人員不可把手、頭、腳伸出轎外，也不可在廳門外把手、頭、腳伸入井道內，以防軋碰事故。
8、發(fā)生層、轎門關掉后電梯不能正常行駛、電梯速度顯著變化、發(fā)覺有異常噪聲，較大振動和沖擊時等故障時，電梯應立即停用，并報管理人員或維保單位及時進行修理。
9、發(fā)生電氣火災時，應切斷電源立即報告有關部門前來搶救，在電源未切斷前應用干粉滅火器進行撲救。
10、遇井道底坑積水和底坑內電氣設備被浸在水中，應將全部電源切斷后，方可把水排除掉，以防發(fā)生觸電事故。
11、電梯發(fā)生事故，操作人員必須立即停車，搶救受傷人員，保護現(xiàn)場，移動的現(xiàn)場須設好標記，并及時報告有關部門，聽候處理。
12、將電梯�？吭诨荆P掉電梯內電源開關，層樓指示，轎廂照明，關掉鎖上電梯廳門、轎門，防止他人進入轎廂內開動電梯。
13、寫好當班設備運行記錄，發(fā)現(xiàn)存在故障分別轉告接班人及安全管理人及時處理。
三、日常檢查制度
�。ㄒ唬㈦娞萑粘９芾頇z查規(guī)定：
1、貨梯、手扶梯嚴格執(zhí)行分流使用。禁止用手扶梯運載貨物。
2、貨梯在無人和自動行駛中，各類人員使用時應禮貌操作，嚴禁用鑰匙等硬物按動和拍打顯示按鈕及隨意按動警鈴。
3、貨物進出貨梯轎箱，須注意不能碰撞電梯門及轎箱內壁，如對電梯造成損壞，當事人應負全部職責。
4、不得超載運作，當超載訊號鳴響時，人員或貨物應自覺退出，不得使用任何形式強制關門。
5、部室電梯常規(guī)檢查分月檢、季檢、年檢和不定期抽查四種。
6、電梯日常檢查和維護人員必須經(jīng)省、市（縣）級質量技術監(jiān)督部門安全監(jiān)察機構的安全技術培訓合格后方可上崗。
7、電梯常規(guī)檢查由電梯安全管理人員負責監(jiān)督實施，維護和檢查時必須設備監(jiān)護人，操作維護人員按照《電梯日常(月度)檢查表》資料負責具體月檢和季檢工作。
8、負責向質量技術監(jiān)督部門申報年檢，協(xié)助領導，組織單位有關部門對電梯安全情景進行抽查。
9、電梯日常檢查和保養(yǎng)的資料、項目參照《電梯月度檢查表》和電梯產(chǎn)品隨機文件所帶的使用維護說明書的要求進行。
10、嚴禁在電梯內吸煙、吐痰、棄物和掀動梯內裝飾物。
11、當電梯在運行中，突然發(fā)生意外時，請按警鈴，等待保安前來解救，切勿拍打按鈕，強行撬門等違章行為。
12、使用電梯須服從管理人員和電梯司機的管理，如不服從管理，管理者有權禁止違章人使用電梯，嚴重者匯報公司對其進行處罰。
13、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時按照定人、定時、定措施的原則進行處理，并就處理結果進行跟蹤檢查。
14、貨梯的正常使用時間由物業(yè)安全部進行合理安排。為保證貨梯的使用安全，在正常使用時間之外貨梯停止使用。
15、為節(jié)儉能源，降低損耗，貨梯在不載物的情景下，嚴禁人員單獨乘坐。
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一、使用電梯應禮貌操作，嚴禁用鑰匙等硬物按動或拍打顯示按鈕及隨意使用警鈴按鈕。電梯運行時，乘員不得倚靠在轎箱門上，不準在轎箱內嬉鬧、跳動
二、禮貌乘梯，不得在電梯轎廂內吸煙、吐痰、丟棄雜物，禁止在轎廂內亂涂、亂畫。時刻堅持車廂內清潔，不得損壞轎廂內各種設施，電梯門即將關掉時，嚴禁用手伸入門間隙嘗試使電梯重開門。
三、乘電梯時，不可將身體靠梯門，進出時不許長時間站在門中間，以免擋住電眼。
四、電梯運行中突發(fā)故障，應按報警按鈕報警，冷靜耐心等待救援，不可采取拍打按鈕、轎廂或強制撬門等行為，以免發(fā)生危險。
五、嚴禁裝運易燃易爆危險品，嚴禁電梯超載運行，電梯超載報警，后上的乘客應自覺退出轎廂，耐心待乘。
六、不允許用客乘電梯運物品、垃圾等，如遇異常需要，須經(jīng)物業(yè)安全部同意并派專人監(jiān)督使用。
七、電梯鑰匙必須專人保管，不得借與他人使用。
八、電梯出現(xiàn)下列情景，應及時報告消防控制室：
（1）門的開和關失去控制；
（2）運行過程中有明顯的速度異常；
�。�3）運行時有異常振動和響聲；
�。�4）有漏電等現(xiàn)象。
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四、維保制度
電梯維護保養(yǎng)制度：
1、電梯進行維護保養(yǎng)必須遵守電梯維護保養(yǎng)安全操作規(guī)程，電梯的維護保養(yǎng)分為：日常性的維護保養(yǎng)和專業(yè)性的維護保養(yǎng)。
2、日常性的維護保養(yǎng)工作由具有相應資格證的人員承擔，專業(yè)的維護保養(yǎng)應有與電梯維護保養(yǎng)資格的專業(yè)保養(yǎng)單位簽訂維護保養(yǎng)合同。
3、日常性維護保養(yǎng)記錄由本單位電梯操作人員填寫，每月底將記錄資料報送電梯安全管理人保管、存檔。
4、日常維保：依據(jù)月維修保養(yǎng)計劃，認真嚴格執(zhí)行，主動做好維修保養(yǎng)記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，難于處理的及時上報電梯管理人員和維護保養(yǎng)單位。
5、巡檢制:工作人員在接班后按規(guī)定時間和路線對電梯進行一次檢查，資料包括機房、外呼、樓層指示燈、電梯乘搭舒適感、門廳、轎廂門、轎廂照明、轎廂裝修、風箱以及巡視記錄本中所有項目。
6、為了更有效的對電梯進行日常的維護保養(yǎng)，實行電梯的維護保養(yǎng)職責，資料包括電梯所屬設施、整流器、控制屏主機、轎廂頂、導軌、廳門反門軌、并道反并道設施、井底等。
7、電梯每次進行維護保養(yǎng)都必須有相應的記錄，電梯安全管理人員必須向電梯專業(yè)維護保養(yǎng)單位索要當次維護保養(yǎng)的記錄，并進行存檔保管。
8、電梯重大項目的修理應有經(jīng)資格認可的維修單位承擔，并按規(guī)定向質量技術部門的特種設備安全監(jiān)察機構備案后方可實施。
9、季度和年度安全檢查制：除了日常對電梯進行巡檢外，進行季度、本年度安全檢查，按升降機試驗記錄檢查和試驗并做好試驗詳細記錄。
10、電梯安全管理人員對在電梯日常檢查和維護中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應及時組織有關人員或外委有關單位進行處理，存在事故隱患的電梯嚴禁投入使用。
電梯故障處理管理辦法：
為保證電梯安全運行，減少故障杜絕隱患，要求電梯維保單位必須做到如下工作：
一、凡遇到重大安全隱患（如：開門走車、抱閘失靈、限速器、安全鉗失靈、電梯泡水、火災等情景）現(xiàn)場維修工必須及時停梯處理，并記錄處理結果，并將事件情景和處理結果上報電梯維保公司請求技術支援，同時向物業(yè)安全部通報。
二、一周之內同一臺電梯出現(xiàn)同種故障三次以上的，無論現(xiàn)場維修工能否解決故障，當事維修工都必須上報電梯維保公司請求技術協(xié)助，排除故障保證不再出現(xiàn)同種故障，同時通報物業(yè)安全部部。
三、電梯發(fā)生故障，現(xiàn)場維修工，必須及時處理，并報告物業(yè)安全部部。對于出現(xiàn)故障的電梯，維修工在10分鐘內未能修復的，及時通報物業(yè)安全部，30分鐘內未修復的必須向電梯維保公司匯報通知修理。
四、在電梯故障中零部件的損壞，需要修理或更換時，根據(jù)維保合同中的規(guī)定執(zhí)行，及時向物業(yè)安全部通報。
六、重大節(jié)日期間（五一、十一、元旦、春節(jié)等），維修人員不能離開工作現(xiàn)場，電梯出現(xiàn)故障立即趕赴現(xiàn)場進行維修，電梯維保公司及時安排人員進行故障排除。
七、如電梯發(fā)生重大安全事故，現(xiàn)場維修人員必須立刻通知相關人員進行傷員搶救，防止事態(tài)進一步擴大，維保人員對事故電梯進行搶修查明事故原因，并做出書面事故報告向物業(yè)安全部匯報，協(xié)助電梯行政管理部門對事故進行調查。
八、電梯故障發(fā)生后，電工人員協(xié)助電梯維修工進行搶修，盡快恢復電梯運行。
電梯困人救援操作規(guī)范：
1、當發(fā)生電梯困人事故時，電梯管理員及操作員務必在15分鐘內趕到事發(fā)現(xiàn)場；
2、盡快與被困人員取得聯(lián)系，務必使其堅持鎮(zhèn)靜，不要驚慌，精心等待救援人員的救援并囑托被困人員不可將身體任何部位伸出轎廂外；
3、如電梯轎廂門處于半開閉狀態(tài)，電梯管理員應設法將轎廂門完全關掉；
4、根據(jù)指示燈、PC顯示、選層器橫桿或打開門觀察確定轎廂所在位置；
5、轎廂停于距廳門0.5米左右位置時的救援：拉下電梯電源開關、用專用廳門鑰匙開啟廳門、在轎頂用人力開啟轎廂門、協(xié)助乘客離開轎廂、重新關好廳門；
6、轎廂停于距離廳門0.5米以外位置的救援方法：進入機房切斷電梯電源、一人把旋炳一人持釋放桿，輕輕撬開制動器，利用轎廂自動向正方向移動。（為了避免轎廂以動太快發(fā)生危險，操作時應一撬一放使轎廂逐步移動，直至最接近廳門為止，確認剎車制動無誤，放開盤車手輪）
7、遇有其它復雜情景，應請求電梯公司幫忙救援；
8、困人救援工作完畢后，電梯管理員應情景完整、規(guī)范地記錄在案。
9、遇到其它復雜的情景時，應請電梯公司幫忙救援。援救結束時，電梯管理員填寫援救記錄并存檔。
電梯出現(xiàn)故障時的自救措施：
1、電梯運行發(fā)生故障時，乘客不要急躁和慌張，要利用電梯內警鈴按鈕、對講裝置、通訊電話等向外求救，或撥打故障報修電話、110報警電話求救；電梯與外部大氣相通，不會造成缺氧，請耐心等待救援，專業(yè)救援隊伍會以最快時間趕來施救，切勿擅自采取其他自救措施，以免造成不必要的傷害。
2、電梯停車開門后，轎廂地板高于樓層地面600mm時，嚴禁從電梯內跳下。
電梯機房安全管理制度：
1、嚴格遵守門禁制度，張貼閑人免進標志，控制無關人員進入。如工作需要，應進行登記后方可進入。
2、電梯機房和值班室內禁止吸煙及明火作業(yè)，如因維修需要動用明火時，應先采取嚴格的安全措施，按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、按照國家技術監(jiān)督部門的相關規(guī)定，對電梯設備定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，杜絕各種安全隱患。每年按時向有關部門申報年檢。
4、在進行維修、保養(yǎng)作業(yè)時，應停機作業(yè)；用易燃液體清洗電梯零部件時，要采取有效的安全措施，使用后的油抹布等，不得與其他物品混放。
5、機房維修間內嚴禁存放易燃易爆物品，所需備件要在貨架上擺放整齊，且遠離照明燈和電源。
6、電梯機房、轎箱頂部、電梯井要定期清掃，及時清理各種可燃物。
7、電梯值班人員應熟知單位報警程序及機房消防器材的存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪做他用。
8、應急照明裝置保證正常運行。
五、定期報檢制度
電梯定期檢驗制度：
根據(jù)國家有關規(guī)定，電梯設備應進行定期檢驗，電梯設備定期檢驗周期為一年，根據(jù)公司的電梯設備的管理狀況制定以下電梯定期檢驗制度：
一、物業(yè)安全部依據(jù)電梯安全運行許可證的使用日期，建立年度定期檢驗時間表，制定電梯定期檢驗工作計劃。
二、物業(yè)安全部在電梯安全運行有效期前一個月，向電梯設備所在轄區(qū)的特種設備檢驗檢測機構申報定期檢驗。
三、電梯維保單位在電梯設備定期檢驗之前組織有關技術人員對電梯進行維修保養(yǎng)，以確保電梯設備定期檢驗項目合格。
四、物業(yè)安全部在電梯定期檢驗前，對電梯進行全面安全性能檢查，填寫《年度季度維修保養(yǎng)記錄表》，確保電梯的安全性能滿足特種設備檢驗檢測機構對電梯有關安全性能的檢驗要求。
五、新安裝電梯接管驗收后30日內，物業(yè)安全部電梯主管持相關技術資料到設備使用所在地特種設備監(jiān)督檢驗機構申報注冊，并將注冊表存入電梯資料檔案中。
六、物業(yè)安全部根據(jù)工作計劃和工作實際安排，協(xié)調電梯維保單位工作，做到本單位管理的電梯定期檢驗申報率為100%，電梯檢驗合格率為100%，確保全部電梯在安全有效期內運行。
七、電梯定期檢驗工作在電梯合同中有約定的，按照合同約定的執(zhí)行，由電梯維保單位承擔電梯定期檢驗申報工作、檢驗費用及接待費用等。
八、電梯定期檢驗時，特種設備技術監(jiān)督部門提出的整改項目由電梯維保單位進行限期整改，并將整改結果填寫《整改回執(zhí)單》交特種設備技術監(jiān)督部門，取得《電梯安全檢驗合格證》。
九、《電梯安全檢驗合格證》應張貼于電梯轎廂內明顯位置。
六、電梯鑰匙使用管理制度
電梯鑰匙管理使用制度：
電梯是關系到人身安全的特種設備，為保證電梯安全運行和人員安全特制定本制度。
一、在任何情景下應做好電梯鑰匙使用和交接登記制度，并建立專門的管理檔案，保證做到正確使用，異常要預防電梯鑰匙的丟失及誤操作，以防電梯零配件丟失、設備損壞、安全事故的發(fā)生等。
二、電梯機房活板門鑰匙、井道檢修門鑰匙、電源開關鑰匙和層門外開鑰匙必須由專人保管，單位內有多個機房的，各鑰匙要做好耐磨損的標記。
三、如需用機房鑰匙活板門、檢修門鑰匙，應報主管人員批準，由專業(yè)人員配合開鎖，不得將鑰匙轉借與他人。
四、電梯司機使用的電梯電源（開梯）鑰匙，應由運行負責人根據(jù)工作需要發(fā)放，并建立領用和借用登記制度。
電梯管理制度4
電梯管理制度是為了規(guī)范電梯日常維護保養(yǎng)人員在進行電梯操作時的行為，防止由于違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設備事故，提高其服務水平和服務質量。
一、電梯作業(yè)人員守則
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1.目的
為了規(guī)范.電梯日常維護保養(yǎng)人員在進行電梯操作時的行為，防止由于違章作業(yè)而造成人身傷害事故和設備事故，提高其服務水平和服務質量。
2.范圍
規(guī)定了電梯作業(yè)人員在作業(yè)過程中應遵守的職業(yè)行為規(guī)范。
（二）電梯作業(yè)人員守則
1.嚴格遵守國家有關特種設備的安全規(guī)定，服從政府部門的管理。
2.電梯作業(yè)人員必須經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門培訓考核合格后，方可上崗。
3.電梯作業(yè)人員必須嚴格遵守《電梯日常檢查和維護安全操作規(guī)程》，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。
4.熟悉自己操作電梯的性能、原理、構造、用途。
5.認真學習業(yè)務知識，掌握新技術、新規(guī)程，不斷提自身的技術水平。
6.及時報告電梯事故隱患，不使用故障電梯，不使用無安全合格標志或安全標志已過有效期的電梯，不使用未注冊登記的電梯。
7.正確處理電梯運行中突然出現(xiàn)的停車、失控、沖頂、蹲底等情況。
二、電梯日常安全管理和作業(yè)人員職責
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1.目的
為保證電梯正�？煽康剡\行，降低電梯故障率，防止電梯事故的發(fā)生，規(guī)范電梯日常安全管理和作業(yè)人員的行為。
2.范圍
�。�1）電梯日常管理人員是負責本單位所用電梯的日常性事務管理和督促、協(xié)調對外聯(lián)系電梯管理有關工作。
�。�2）電梯作業(yè)人員是指負責電梯日常性檢查、維護保養(yǎng)工作的人員。
（二）職責
1.電梯日常安全管理人員
2.熟悉并執(zhí)行電梯有關的國家政策、法規(guī)，結合本單位的實際情況，制定相應的管理方法，不斷完善電梯的管理工作，檢查和糾正電梯使用中的違章行為。
�。�1）熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法。
�。�2）監(jiān)督電梯作業(yè)人員認真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操作規(guī)程。
�。�3）編制電梯定期檢查和維護保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�4）負責按國家規(guī)定要求向政府部門申請定期監(jiān)督檢驗。
�。�5）根據(jù)單位職工培訓制度，組織電梯作業(yè)人員參加政府部門舉辦的培訓班和組織內部學習。
�。�6）組織、督促維保單位進行電梯事故隱患的整改。
�。�7）負責組織電梯一般事故的調查分析，及時向政府部門報告電梯事故的情況。
�。�8）負責建立、管理電梯技術檔案和原始記錄檔案。
（9）組織緊急救援演習。
三、電梯日常檢查和維護安全操作規(guī)程
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1.目的
為防止電梯日常檢查和維護人員在從事其職責范圍內的工作時的安全，保證電梯能正常安全運行。
2.范圍
�。�1）規(guī)定電梯日常檢查和維護人員應遵守的安全操作的方法、步驟。
（2）電梯日常檢查和維護工作不包括對電梯故障的修理工作。涉及電梯故障修理工作應由專業(yè)單位有電梯安裝、維修資格的人員擔任。
�。�3）電梯日常檢查內容按《日常(月度)檢查表》進行，電梯日常檢查、維護主要是指對整機部位的潤滑，部件的檢查、調整、清洗，負責營救被困在電梯轎廂內的人員等工作。
（二）基本要求
1.電梯日常檢查和維護人員必須是身體健康，無妨礙本工種工作疾病的人員擔任。
2.電梯日常檢查和維護人員必須經(jīng)質量技術監(jiān)督部門安全監(jiān)察機構的安全技術培訓合格后方可上崗。
3.電梯日常檢查維護人員作業(yè)時必須穿帶好相應的勞動保護用品。
4.電梯在開始進行檢查和維護時，應在電梯每層廳門口設置好醒目的'安全警告標志和防護欄。
5.負責電梯三角鑰匙的保管和使用，不能將三角鑰匙轉交他人，使用三角鑰匙開啟層門時應看清轎廂是否�？吭诒緦诱�。
（三）安全作業(yè)規(guī)程
1.電梯在檢查和維護或在試車過程中，不得載客或載貨，禁止非工作人員進入檢查區(qū)域。
2.電梯在進行檢查、維護、清潔工作時應把機房內的電源開關斷開，并切斷轎廂內的安全開關。
3.電梯在檢查、維護時所用便攜式照明燈具必須采用36伏以下的安全電壓，且應有防護罩。
4.在對轎底裝置和底坑進行檢查和維護時，應首先檢查制動器的可靠性，切斷底坑內電梯的安全回路，方可開展工作。底坑、機房、轎頂不得同時作業(yè)。
5.電梯維護和檢查時必須設監(jiān)護人。監(jiān)護人員的職責是采取措施保護檢查人員的安全;在緊急情況下切斷電源，呼救;工作完畢后負責清理場地，不準留下工具零件。監(jiān)護人員可由日常檢查、維護人員擔任，并保持相互呼應。
6.在轎頂作業(yè)應合上檢修開關。在轎頂須停車較長時間保養(yǎng)時應斷開轎頂急停開關，嚴禁一腳站在廳門口，一腳站在轎頂或轎內長時間工作。嚴禁開啟廳門探身到井道內或在轎頂探身到另一井道檢查電梯。在轎頂作檢查或維護時電梯只能作檢修運行。
7.嚴禁保養(yǎng)人員拉吊井道電纜線，以防止電纜線被拉斷。
8.電梯保養(yǎng)注意事項：
(1)非保養(yǎng)人員不得擅自進行作業(yè)，保養(yǎng)時應謹慎小心;
(2)工作完畢后要裝回安全罩及檔板，清理工具、不得留工具在設備內;
(3)離去前拆除加上的臨時線路，電梯檢查正常后方可使用。
9.緊急救助措施
(1)當有人員被關在電梯轎廂內時，電梯日常檢查、維護人員應先判斷電梯轎廂所在位置，然后實施緊急救助。營救工作必須要有兩人協(xié)助操作。
(2)電梯在開鎖區(qū)內故障停機，可用三角鑰匙直接打開廳門后營救被困人員。
10.日常檢查與保養(yǎng)完工后應做好相應的記錄。
四、電梯常規(guī)檢查制度
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1.目的
為規(guī)范電梯常規(guī)檢查的形式，落實電梯常規(guī)檢查的各項措施，保證電梯正常運行。
2.范圍
規(guī)定電梯日常性檢查的周期，參加檢查的有關人員及對檢查發(fā)現(xiàn)的問題實施整改措施和落實。
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1.電梯常規(guī)檢查的分類
電梯常規(guī)檢查分日檢、月檢、年檢和不定期抽查四種。
2.電梯常規(guī)檢查由電梯安全管理人員負責監(jiān)督實施，并負責向質量技術監(jiān)督部門申報年檢，協(xié)助領導，組織單位有關部門對電梯安全情況進行抽查。電梯日常檢查與維護人員按照《電梯日常(月度)檢查表》內容負責具體日檢和月檢工作。
3.電梯常規(guī)檢查應填寫好檢查表，并由負責檢查的主持人簽字，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時報告有關人員及時處理。
4.電梯日常檢查和保養(yǎng)的內容、項目參照《電梯日常(月度)檢查表》和電梯產(chǎn)品隨機文件所帶的使用維護說明書的要求進行。
5.檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時按照“定人、定時、定措施”的原則進行處理，并就處理結果進行跟蹤檢查。
電梯管理制度5
為了使公司持續(xù)良好的經(jīng)營，調動維保人員的積極性及售后服務質量，經(jīng)公司相關人員反復研究，做出如下規(guī)定。
一、維保各組權利
1、獲得勞動報酬（以下簡稱工資）的權利：勞動報酬實行計件考核制。
�、�、計件：
按維保組為單位計件；維保電梯臺數(shù)乘以每臺100元/月計發(fā)工資；工資中含各組維保人員醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、市內車費、應急車費、應急差旅費、應急誤餐補助、新梯接手維保堪查、各種節(jié)假日值班費及加班費。意外傷害保險費、社保費記入配件成本中，各組維保人員的工資由各組組長提出分配方案，報維保部經(jīng)理、會計審核，經(jīng)總經(jīng)理批準后發(fā)放。
②、考核：
分技術考核和履職考核。技術考核按第五項執(zhí)行，考核結果在各組工資分配前匯入總工資；履職考核按第四項執(zhí)行，考核結果在各組工資分配后從個人工資中扣罰。
2、受教育培訓的權利：
3、諫言的權利：
4、勞動自由的權利：按勞動用工合同。
二、維保人員職責
1、遵守國家相關法律法規(guī)、遵守公司各項規(guī)章制度。維護公司利益，保守公司商業(yè)機密。
2、加強專業(yè)知識學習，努力提高專業(yè)技能，熟悉所維保的電梯性能、構造和使用方法，掌握維修保養(yǎng)及大、中修規(guī)程。
3、嚴格按照特種設備安全技術規(guī)范T5001-20xx《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》的要求，認真對電梯進行維護保養(yǎng)，力保電梯安全運行。
4、遵守《電梯安全操作規(guī)程》，嚴禁違規(guī)操作。隨時注意自身安全及周邊人員和財產(chǎn)安全。
5、以人為本，及時處理電梯關人事件；接到應急救援通知后應迅速奔赴現(xiàn)場，先將電梯中被困人員安全放出后，再排除電梯故障。
6、愛護電梯設備、工具和材料，對日常維修、保養(yǎng)的消耗品須如實登記，嚴禁浪費。
7、按公司相關規(guī)定，合理制訂電梯保養(yǎng)計劃并貫徹執(zhí)行；如因特殊情況不能按計劃保養(yǎng)或應急維修，必須及時向組長和公司報告。
8、按要求及時填寫保養(yǎng)、維修及事故處理記錄。按公司規(guī)定時間交回維保單、應急單、工作記錄，建好電梯維修保養(yǎng)檔案。
9、保持電話24小時開通，實現(xiàn)電梯發(fā)生故障時溝通順暢。電梯年檢到期前一個月內通知用戶知悉并做好年檢前的準備工作。
10、接聽電話和與客戶當面交流時要文明禮貌，認真傾聽客戶意見。操作講規(guī)范，保養(yǎng)講質量，維修講效率，樹立良好服務形象。
11、配合公司收款、續(xù)簽合同、拓展業(yè)務，協(xié)助公司向用戶收集電梯相關資料。完成上級合理安排的其他工作。
12、禁止私自給用戶提供服務合同范圍之外的增值服務，禁止假公濟私、損公肥私。禁止私自對外提供公司技術資料。
三、維保組長職責
1、宣貫并執(zhí)行業(yè)務所在地質量技術監(jiān)督局的文件、會議精神、電梯操作規(guī)程和交辦的工作任務。
2、負責所在維保組日常工作的安排、管理，以及對該組成員的技術培訓、技術考核。
3、負責向組內成員提供維修保養(yǎng)所需技術支持，解決組內成員無法解決的`問題。
4、負責組內電梯維保質量，并對組內成員的履職能力進行培訓，負責對組內成員的履職情況和敬業(yè)精神進行監(jiān)督考核。
5、負責組內維保工作的安全與安全事故的應急處理（發(fā)生安全事故必須第一時間向總經(jīng)理匯報）；負責對組內成員進行安全教育、并監(jiān)督其按安全操作規(guī)程作業(yè)；對可能產(chǎn)生的安全隱患須及時處理。
6、負責將組內維保工作情況向公司如實匯報，協(xié)助公司做好對維保工作的監(jiān)督。
7、維保組長除以上應盡職責外，還需履行本制度所規(guī)定的“維保人員職責”。
四、崗位管理制度：
1、因違規(guī)操作引發(fā)的所有安全事故，責任由維保員自行承擔。
2、遵守各種安全操作規(guī)程，做到三不：不違章作業(yè)、不酒后作業(yè)、不冒險作業(yè)；否則處罰款：50元/次。如因酒后作業(yè)引起的安全事故，責任自行承擔。
3、如發(fā)生電梯關人事件，不及時趕到，出現(xiàn)違反合同約定或有關規(guī)定（以較短者為準）情況，處罰款：100元/次；接到故障通知后未能及時趕到現(xiàn)場，引起客戶投訴或抱怨的，處罰款：50元/次，如造成經(jīng)濟損失由維保人員自行承擔。
4、維保人員因操作不當造成財產(chǎn)及人員傷害，經(jīng)濟損失在500-5000元以內（一般事故）的，處罰維保人員500元/次的罰款，并處罰其承擔10%經(jīng)濟責任。造成財產(chǎn)及人員傷害經(jīng)濟損失在5000以上的（重大事故）的公司給予維保員懲罰1000元/次的罰款，并處罰其承擔10%經(jīng)濟責任，有刑事責任的由有關部門追究相應的刑事責任。
5、常用維修保養(yǎng)工具不齊或工具無法使用者，處罰款：10元/次；故意損壞設備、浪費維修保養(yǎng)材料者，處罰款：20元/次，并追究造成的相應損失。
6、未按計劃保養(yǎng)或應急維修，且未向上級和公司報告，處罰款：20元/次。
7、如保養(yǎng)、維修及事故處理記錄填寫不真實，處罰50元/次的罰款；不按照公司規(guī)定時間交回維保單、應急單、工作記錄，處罰20元/次的罰款。
8、電梯年檢前1個月，必須先進行自檢、整改。如有問題，屬我方責任的，必須在年檢前整改完畢；屬甲方責任的，必須書面通知甲方并提出整改方案，讓甲方簽章確認。年檢不合格，如有我方責任的，處罰款：100元/臺，并負責及時整改，另承擔相應的復檢費。
9、維保員手機必須保持24小時暢通，不能有關機或電話無電事件發(fā)生，發(fā)生后處罰20元/次（特殊情況除外）。
10、公司如接到投訴電話或回訪客戶時，客戶抱怨維保人員維保服務態(tài)度不好、服務質量差，處罰款：50元/次。
11、如因維保質量或維保態(tài)度導致客戶丟失，維保人員將承擔由此造成的損失（按合同總額的10%進行賠償）。
12、未請假或請假未準而脫崗，處罰款：10元/次。脫崗時間超過2小時，視為曠工。
13、電梯配件更換，由公司統(tǒng)一購買。維保員必須對填寫的“請購單”負責，如因型號、規(guī)格、尺寸錯誤導致公司購買的配件無法使用，配件費用自行承擔。
14、因維保質量差造成公司應收款無法按時收回，公司將從負責該電梯維保人員的工資中暫扣該款。如因用戶原因公司應收款無法按時收回，維保人員將按公司規(guī)定的責任比例承擔。收回的款項必須當日上交財務，如因特殊原因當日不能交財務部的，第二天必須上交。如有挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按金額的10%進行罰款，情節(jié)惡劣的將予以出名并移交司法機關處理。
15、不配合公司處理日常事務，或不完成上級合理安排的其他工作，處罰款：50元/次。
16、上班時不得做與工作無關的事，如有違者以收入的3倍進行處罰。
17、凡違反“維保人員職責”第12條者。一經(jīng)核實，處罰款：1000元/次。
五、技術考核
1、持證上崗：在職員工在本規(guī)定出臺后公司通知的取證考試之日起一個月內考試通不過，或不參加考試，則按學徒對待，工資在原有基礎上減少200元/月。
新聘業(yè)內人員在取證之前工資在所定工資基礎上減少200元/月，學徒則給予3個月的培訓期。
2、技術考核：按所維保的電梯電氣、機械，和維修保養(yǎng)及大、中修規(guī)程掌握程度進行考核。
電氣（70分）：?能看懂電氣原理圖中的外圍回路（含廳轎門回路，機房、底坑、轎廂安全回路，強迫換速回路，樓層感應回路，檢修回路）電路圖，?熟悉控制柜各零部件位置、作用，熟悉外圍回路控制柜中接入接出點及指示燈?熟悉門機自學習及相應開關調整。熟悉：滿分，較熟悉：按點數(shù)評分。
機械（15分）：熟悉：滿分，較熟悉：按點數(shù)評分。
維修保養(yǎng)及大、中修規(guī)程（15分）：熟悉：滿分，較熟悉：按點數(shù)評分。
每個維保人員按片區(qū)或個人維保的電梯臺數(shù)考核計分。
六、獎勵規(guī)定
1、維保人員因利用各種人脈關系及技術過硬贏得用戶的認可拓展的電梯業(yè)務，公司給予提成（按維保提成制度）。
2、最佳質量片區(qū)獎：維保班組保養(yǎng)的電梯全年年檢一次性過關率達98%以上，因電梯自身故障應急率低于10%，無違責處罰，公司年底給予獎勵每人500元。
3、最佳敬業(yè)精神獎：維保人員因服務態(tài)度良好，全年沒有被客戶投訴一次，或公司回訪時客戶反映非常滿意，年底公司給予獎勵500元。
4、最佳安全片區(qū)獎：維保班組對安全意識特別高的，并且全年未發(fā)生過一次安全事故公司年底給予獎勵個人500元。（在風險金中計提）。
5、優(yōu)秀導師獎：維保人員主動為公司培訓新人，并且好不保留的將技術及安全操作規(guī)程傳授新人，年底公司一次性獎勵個人500元。（從培訓金中提出）。
6、因維保人員維保電梯質量好，收款及時，合同到期之日就全額收回或提前收回款時，公司將給予個人獎勵10元/臺（特殊情況除外如發(fā)票晚開等原因）。
7、維保人員維保質量好，續(xù)簽訂的有償維護保養(yǎng)合同的金額比上年度高，公司給予獎勵（漲幅部份金額稅后的30%計提），計入工資中，公司其他人員續(xù)簽的除外。
8、免保到期，維保人員續(xù)簽訂的維護保養(yǎng)合同的，公司稅后純收入的5%給予獎勵。
9、評助人為樂，見義勇為，尊老愛幼，扶弱濟貧等獎，公司給予一定的物資獎勵。
10、獎勵維護保養(yǎng)合同外的增值服務，如配件提成，配件提成分配制度按原制度執(zhí)行。
電梯管理制度6
為保障特種設備在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全生產(chǎn)，按“誰主管，誰負責”的原則，明確各級領導、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責，根據(jù)以及其它有關規(guī)定，制定本制度。
一：特種設備安全管理機構(需要設置時)和相關人員崗位職責；
1、主要負責人崗位職責：
1、貫徹和遵守特種設備法律法規(guī)和相關規(guī)定，建立、健全本單位特種設備安全管理制度和操作規(guī)程，簽訂和，層層落實安全管理責任制，組織制定本單位特種設備安全工作計劃，并監(jiān)督落實，確保本單位特種設備安全。
2、應當根據(jù)單位特種設備情況和相關要求設置特種設備安全管理機構或者配備專職、兼職的安全管理人員，設置特種設備操作人員，安全管理人員和操作人員均應當經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種設備作業(yè)人員證書，方可從事相應的特種設備管理工作。
3、確保特種設備必要的經(jīng)濟投入和人員保障，定期組織特種設備安全檢查，及時消除特種設備事故隱患，檢查方案、內容和情況要記錄在案。
4、加強對本單位作業(yè)人員的教育和培訓，定期召開特種設備安全工作會議，分析、解決存在的問題和隱患。
5、制定特種設備應急救援預案，并督促組織開展演練。及時、如實報告特種設備事故，并按照“四不放過”原則，分析原因，完善措施。
2、特種設備安全管理人員職責：
1、熟悉和宣傳貫徹有關特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術常識。
2、編制本單位特種設備安全管理的規(guī)章制度和相關的操作規(guī)程，并負責本單位特種設備使用登記工作和特種設備安全技術資料的歸檔工作。
3、建立健全本單位特種設備的安全管理組織體系，分層次、分類別地對本單位特種設備使用狀況進行經(jīng)常性的檢查，并做好記錄檢查和糾正特種設備使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并報告本單位負責人。
4、對本單位職工進行特種設備安全知識教育和培訓，組織開展各種安全宣傳教育活動，并根據(jù)本單位制定特種設備事故應急救援預案和組織應急救援演練。
5、編制常規(guī)性計劃并組織落實，做好日常的特種設備定期檢修、維護保養(yǎng)，按時申報并配合特種設備檢驗機構做好特種設備的定期檢驗工作。
6、根據(jù)規(guī)定，配合有關機構做好特種設備事故報告、調查、處理、匯總和統(tǒng)計工作。
3、特種設備操作人員職責：
1、操作時，隨身攜帶證件，做好設備運行記錄，不脫崗、不離崗，并自覺接受用人單位的安全管理和質量技術監(jiān)督部門的監(jiān)督檢查。
2、積極參加特種設備安全知識教育和安全技術培訓。
3、嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度。
4、拒絕違章指揮。
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應當立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關負責人報告。
6、應按規(guī)定保管好設備的鑰匙，在交接班時，做好設備衛(wèi)生和例行保養(yǎng)工作。
4、安全生產(chǎn)責任制度：
4.1、安全生產(chǎn)責任人職責
4.1、1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學習培訓工作。
4.1、2審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。
4.1、3督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓，提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。
4.1、4參加特種設備安裝驗收及試車。
4.1、5組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。
4.1、6組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。
4.1、7組織事故應急預案的演練。
4.1、8參加特種設備事故的應急救援，按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。
4.2、特種設備安全管理機構及管理人員職責
4.2、1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備安全技術規(guī)范、規(guī)章。
4.2、2制定特種設備的安全管理規(guī)章制度、審核安全操作規(guī)程。
4.2、3參加特種設備訂購，進廠和安裝的驗收及試車。
4.2、4經(jīng)常檢查特種設備的運行情況、維修情況和安全附件校驗情況等。
4.2、5協(xié)同組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。
4.2、6協(xié)同組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。
4.2、7對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。
4.2、8編制特種設備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實施。
4.2、9向當?shù)匕踩O(jiān)察機構報送特種設備數(shù)量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。
4.2、10協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。
4.2、11參加特種設備事故救援，協(xié)助進行事故調查和處理。
4.2、12組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。
4.2、13對特種設備進行使用登記及技術資料的管理。
4.2、14堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)工作)，執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。
4.2、15對安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。
二：特種設備經(jīng)常性維護保養(yǎng)、定期自行檢查和有關記錄制度；
1、特種設備維護、保養(yǎng)管理制度：
1、1為規(guī)范與特種設備維護保養(yǎng)、維修工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。
1、2特種設備的維護保養(yǎng)應符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。
1、3特種設備的日常維護和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負責，并做好記錄。
1、4特種設備維護、保養(yǎng)應由有資質的單位進行，其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。
1、5特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度，并做好檢查記錄。有關部門必須對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。
1、6對特種設備進行科學管理，合理保養(yǎng)，計劃檢修，鞏固提高設備完好率，保證指標的實現(xiàn)。
1、7發(fā)現(xiàn)故障及時消除，不能立即消除的故障，要詳細記錄，及時上報，并結合設備檢修計劃予以消除。
1、8定期檢查維護，并主動向操作工了解設備運行情況
1、9設備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制，認真填寫運行記錄。
1、10認真做好設備重點部位的維護保養(yǎng)工作。
1、11特種設備作業(yè)人員工作時應嚴格遵守安全操作規(guī)程。
1、12特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應立即整改，或報告主管領導處理。
2、特種設備檔案管理制度：
2、1使用單位必須逐臺建立特種設備安全技術檔案。
2、2特種設備安全技術檔案做到一臺一檔，并由安全管理部門統(tǒng)一保管。
2、3安全技術檔案應包括內容:
2、
3、1特種設備使用登記資料(或安全檢驗合格標志)。
2、
3、2特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料。
2、
3、3特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
2、
3、4特種設備的日常運行狀況記錄。
2、
3、5特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
2、
3、6特種設備運行故障和事故記錄。
2、4借用、調用特種設備安全技術檔案資料，應要有記錄，并做到及時歸還，做到檔案資料的完整性。
3、記錄管理：
3、1管理職責
3、
1、1特種設備安全管理部門負責監(jiān)督有關部門實施政府部門制定的記錄；負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關部門使用、整理、保存公司自行制定的記錄。
3、
1、2各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計；負責本部門制定的'記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給特種設備安全管理部門備案。
3、2政府部門制定的記錄或特種設備安全管理部門制定的記錄，由特種設備安全管理部門發(fā)放，各相關部門簽收領用。
3、3記錄填寫要及時、真實、內容完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種原因不需要或沒必要填寫的項目，用斜杠“/”劃去，各相關欄目負責人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內容，應采用斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內容，同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。
3、4各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改，報特種設備安全管理部門備案；特種設備安全管理部門制定的記錄由特種設備安全管理部門負責更改，由特種設備安全管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。
3、5政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行；各部門制定的記錄，其保存期限由各部門負責人確定，確定時應考慮:設備設施的使用壽命；法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求；其他相關方的要求；公司管理上的需要等。
3、6記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時，由制定部門負責人報告公司特種設備安全管理部門，經(jīng)同意后銷毀。政府部門的記錄，一般不宜銷毀；若需要銷毀，應統(tǒng)一由特種設備安全管理部門負責人書面向安全生產(chǎn)責任人申請，經(jīng)批準后，向有關部門收回，統(tǒng)一銷毀。
三：特種設備使用登記、定期檢驗施管理制度；
1、特種設備使用登記制度：
1、1每臺特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，使用單位為應當填寫或，并按規(guī)定向所在地的特種設備安全監(jiān)督管理部門提交有關資料，辦理使用登記，領取使用證后方可投入使用。
1、2使用單位使用租賃的固定特種設備，均由產(chǎn)權單位向設備使用地特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記，交使用單位隨設備使用。移動式(或流動式)特種設備，均由產(chǎn)權單位所在地的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理使用登記。
1、3特種設備安全狀況發(fā)生變化、長期停用、移裝或過戶的，使用單位應向原辦理使用登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門申請變更登記。
1、4使用設備有下列情形之一的，不得申請變更登記:
1、
4、1在原使用地未辦理使用登記的。
1、
4、2在原使用地未進行定期檢驗或定期檢驗結論為停止運行的。
1、
4、3在原使用地已經(jīng)報廢的。
1、
4、4擅自變更使用條件進行過非法修理改造的。
1、
4、5無技術資料和銘牌的。
1、
4、6存在事故隱患的。
1、
4、7安全狀況等級不符合要求或者使用時間超過限定的。
1、5特種設備報廢時，使用單位應當將使用登記證交回原辦理使用登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門，予以注銷。
2、特種設備驗收檢驗及定期檢驗報驗制度：
2、1驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義
2、
1、1驗收檢驗是指:特種設備安裝過程中或重大維修竣工后，由特種設備檢驗檢測機構實施的監(jiān)督檢驗。
2、
1、2定期檢驗是按照安全技術規(guī)范的要求，對在用的特種設備進行的周期檢驗。
2、
1、3報驗是指:由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養(yǎng)單位向設備使用所在地特種設備檢驗檢測機構申報法定檢驗的行為。
2、2特種設備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設備檢驗事項的職能部門，特種設備安全管理人員是具體負責人。
2、3特種設備使用單位應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。
2、4特種設備定期檢驗周期劃分
四：特種設備隱患排查治理制度；
1、1特種設備使用單位應編制所使用的特種設備年度檢查計劃，特種設備安全管理部門及相關管理人員負責檢查計劃的執(zhí)行情況。
1、2特種設備使用單位對在用的特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。
1、3特種設備使用單位在對在用特種設備進行自行檢查時發(fā)現(xiàn)異常情況的應當及時處理。
1、4特種設備使用單位負責人要組織力量，采取定期檢查和不定期抽查的方式，對所使用的特種設備安全管理情況進行檢查，尤其是要檢查是否存在“違章、麻痹、不負責任”的不良現(xiàn)象和違反操作規(guī)程的行為。
1、5特種設備使用單位要將安全檢查情況進行通報，并對不同情況給予獎懲，以起到鼓勵和警示作用。
五：特種設備安全管理人員與作業(yè)人員管理和培訓制度；
1、1特種設備使用單位應當根據(jù)、員工換崗和調動情況，制訂從事特種設備作業(yè)人員的申報、培訓、申請考核取得的計劃。
1、2特種設備使用單位應當對特種設備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度，身體條件等符合有關安全技術規(guī)范的要求。
1、3特種設備使用單位應該對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識，安全教育和培訓應做出記錄。
1、4特種設備作業(yè)人員資格證書到期前3個月，應提出復審申請，逾期未申請復審或復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)，其應予以注銷。
1、5特種設備作業(yè)人員或管理人員，應按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。
1、6公司安全生產(chǎn)責任人及主管培訓工作的副總經(jīng)理對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實施，并將該項工作納入公司年度培訓計劃。特種設備安全管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作；人力資源部門及使用部門應給予支持和配合。
1、7特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的安全技術教育。
1、8特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。
1、9特種設備安全教育的主要內容:
1、
9、1特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
1、
9、2特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。
1、
9、3特種設備安全操作技術理論知識和實際操作技能。
1、
9、4安全應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術。
1、
9、5事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。
1、10特種設備作業(yè)人員培訓教育的形式主要有:會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預測討論；參加技術座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
1、11有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:
1、
11、1新設備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術人員、特種設備安全管理部門和使用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行專門的安全操作培訓。
1、
11、2對違章違規(guī)的員工，由公司特種設備安全管理部門和人力資源部進行安全教育，學習有關職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。
1、
11、3特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上，必須由使用部門重新對其進行安全操作教育，教育的內容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備安全狀況等。
1、12培訓工作要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。
1、13特種設備安全操作教育檔案，由公司特種設備安全管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備安全管理部門對特種設備安全教育情況進行一次檢查和總結。
1、14不參加特種設備安全操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司予以處理。
六：特種設備采購、安裝、改造、修理、報廢等管理制度；
1 購置計劃審批程序：
1、1各單位需購置設備，首先將購置設備請示報安全生產(chǎn)部，請示中要寫明購置設備的原因，設備的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、單價、生產(chǎn)廠家（原則上各廠設備購置計劃每年報請一次，時間為每年的12月25日）。
1、2安全生產(chǎn)部設備專管員根據(jù)購置請示對所購設備的用途和使用性能進行市場調研，確定設備的先進性和安全性和環(huán)保性符合國家相關規(guī)定要求，由安全生產(chǎn)部長簽注同意購買意見后，進行匯總，報分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、公司經(jīng)理審批，經(jīng)理根據(jù)全年生產(chǎn)、發(fā)展及資金等情況審批購買計劃。
1、3根據(jù)經(jīng)理審批意見，由安全生產(chǎn)部負責將設備購置計劃編寫文件上報新產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)部（文件上報程序根據(jù)辦公室文件審批上報程序執(zhí)行）。
1、4待新產(chǎn)業(yè)公司批復后，根據(jù)批復文件要求，進行采購，采購流程按供銷部規(guī)定實行。
2、設備采購：
2、
1、設備采購要嚴格按照購置計劃進行采購，伍萬元以下的單件設備由廠自行比價購買，但必須簽訂采購合同（合同的簽訂按合同審批程序辦理）；伍萬元以上的單件設備，必須根據(jù)新產(chǎn)業(yè)公司規(guī)定進行招標采購（具體程序安標供銷規(guī)定流程執(zhí)行）。合同簽訂必須索要生產(chǎn)單位的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記、及相關《生產(chǎn)許可證》、《出廠合格證》、體系認證等資質。
2、2設備購回后，須通知安全生產(chǎn)部、財務部及供銷部進行驗收登記入賬，各部門根據(jù)部門要求進行各自建檔管理，安全生產(chǎn)部對新設備進行分類登記編號，將設備相關技術文件進行審查、復印存檔。
3、設備安裝（拆除）：
3、1設備已經(jīng)國家有關部門核準的檢驗檢測機構檢驗合格，并通過了國家有關主管部門組織的產(chǎn)品技術鑒定。
3、2不得安裝屬于國家、本省命令淘汰或限制使用的機械設備。
3、3各種機械設備應備下列技術文件：（1）機械設備安裝、拆卸及試驗圖示程序和詳細說明書；（2）各安全保險裝置及限位裝置調試和說明書；（3）維修保養(yǎng)及運輸說明書；（4）安裝操作規(guī)程；（5）生產(chǎn)許可證（國家已經(jīng)實行生產(chǎn)許可的起重機械設備）、產(chǎn)品鑒定證書、合格證書；（6）配件及配套工具目錄；（7）其他注意事項
3、4特種設備的安裝與拆除必須由有相應資質的單位進行實施，并簽訂安全技術協(xié)議。
3、5設備安裝后，要對設備的安全防護進行全面檢查（防護罩、接地保護、漏電保護等），并進行運行調試，確保符合安全要求后方可使用。
4、設備使用：
4、1新安裝設備使用前，必須編寫設備操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)定，并報公司安全生產(chǎn)部進行審核備案后方可使用。
4、2新設備試運行必須由廠家指導下進行。
4、3設備操作人員，必須經(jīng)培訓合格后方可持證上崗。
4、4操作必須嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)程和技術交底，并能熟練掌握“手指口述”要領。。
4、5嚴禁非設備操作工操作，否則按公司規(guī)定處理。
5、設備保養(yǎng)：
5、1根據(jù)設備保養(yǎng)手冊，制定設備保養(yǎng)規(guī)定，并貫徹執(zhí)行。
5、2保養(yǎng)項目：清潔、潤滑、調整、緊固、防腐等。
6、設備維修改造：
6、1小修：小修的工作內容，主要是針對日常定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題，部分拆卸零部件進行檢查，修整，更換或簡單修復少磨損件，同時通過檢查，調整、緊固機件等技術手段，恢復設備的性能。
6、2項修：項修是根據(jù)設備的實際技術狀態(tài)，對狀態(tài)劣化已達不到生產(chǎn)工藝要求的項目，按實際需要而進行的針對性的修理，項修時一般要進行部分拆卸、檢查、更換或修復失效的零件，必要時對基準件進行局部修理和校正，從而恢復所修復部分的性能和精度，以保證機械在整個大修間隔內有良好的技術狀況和正常的工作性能。
6、3大修：主要指大型設備或耐用設備，設備大修是機械在壽命期內周期性的徹底檢查，和恢復性修理，大修時，對設備的全部或大部分部件解體，修復基準件，更換或修復全部不合用的零件，修理設備的電氣系統(tǒng)，修理設備的附件以及翻新外觀等，從而達到全面消除修前存在的缺陷，恢復設備的規(guī)定、技術性能和精度。原則上，各單位每年報一次大修計劃。
7、設備報廢：
不包括低值易耗設備，其報廢流程如下：
7、1各廠生產(chǎn)設備或檢驗設備無修復價值，不能滿足生產(chǎn)正常使用或國家明令禁止高耗能、不環(huán)保，可提請報廢。
7、2將設備報廢請示報告報安全生產(chǎn)部，并填寫設備報廢申請表（申請表要填寫設備名稱、規(guī)格型號、出廠日期、已使用年限、生產(chǎn)廠家、已提折舊、凈值，報廢原因，有無可利用的配件）。
7、3安全生產(chǎn)部組織專人對報廢設備進行技術鑒定，確認無修復價值且不能繼續(xù)使用的，可簽注意見，報分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理和經(jīng)營副經(jīng)理審核同意報廢后，由安全生產(chǎn)部對各廠報廢設備匯總（連同設備報廢申請表）一起報經(jīng)理審批，經(jīng)理根據(jù)報廢設備的價值及分類進行批復或會議研究批復。
7、4由安全生產(chǎn)部根據(jù)經(jīng)理批復意見，以請示文件形式上報新產(chǎn)業(yè)公司安全生產(chǎn)部。（文件起草及上報按辦公室規(guī)定）。
7、5新產(chǎn)業(yè)公司批復后，由財務、供銷、生產(chǎn)部及使用廠家共同就報廢設備進行共同處理，各部自行處理部門內檔案或賬務，處理后的收入按財務規(guī)定辦理。
七：特種設備應急救援管理制度；
1總則：
1、1為避免特種設備事故發(fā)生和擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著“預防為主、自救為主”的原則，制定本制度。
1、2事故應急救援是指對威脅人員生命或造成公司財產(chǎn)損失的緊急情況，所采取的一系列搶險救治工作。
1、3全體員工在公司發(fā)生事故時，應積極參加緊急救援工作。
1、4發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故情況報告部門領導；部門領導應迅速報告公司領導和特種設備安全管理部門。
1、5員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時，應采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)
1、6公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)本或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。
1、7事故應急救援人員，在救援過程中，必須聽從事故應急救援領導小組的指揮，各就各位地對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害。
1、8當事故性質嚴重，事故應急救援工作領導小組，應向市各應急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。
2、事故應急救援組織領導和各部門職責：
2、1公司事故應急救援領導小組 組長:總經(jīng)理
成員:副總經(jīng)理以及安全、設備(電氣)、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。
2、2公司事故應急救援領導小組職責:
2、
2、1組織制訂、修訂。
2、
2、2指揮實施應急救援行動。
2、
2、3發(fā)布和解除事故應急救援命令、信號。
2、
2、4向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故情況以及發(fā)出應急求援請求。
2、
2、5組織事故調查，總結救援工作經(jīng)驗。
2、3搶險(救治)人員和部門職責
2、
3、1總經(jīng)理負責指揮事故應急救援工作。
2、
3、2安全生產(chǎn)直接責任人負責指揮現(xiàn)場事故應急救援工作。
2、
3、3特種設備安全管理部門負責協(xié)調事故應急救援工作；協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。
2、
3、4消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。
2、
3、5人事部負責組織事故應急用車輛；向外部發(fā)布事故信息。
2、
3、6設備部門、維修部門負責參與事故的應急救援工作。
2、
3、7設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。
2、
3、8儲運部門負責供應、運送事故應急救援物資。
2、
3、9后勤(醫(yī)療)部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。
2、
3、10人事部門負責組織人力參加事故應急救援工作。
2、
3、11供應部門負責購買事故應急救援器材。
2、
3、12財務部門負責籌備事故應急救援資金。
2、
3、13各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。
2、4事故應急救援報告
2、
4、1發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故地點、物質或設備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領導。
2、
4、2本部門領導接到事故報告后，立即根據(jù)事故性質報告公司領導和特種設備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應先通知公司生產(chǎn)調度，再由公司生產(chǎn)調度報告公司領導和特種設備安全管理部門。
2、
4、3特種設備安全管理部門接到事故應急救援請求時，立即通知事故應急救援人員。
2、
4、4公司事故應急救援領導小組接到報告后，應根據(jù)險情和災傷事故的嚴重程度，立即向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。
2、
4、5在向上級有關部門報告和撥打求援電話時，應將發(fā)生事故的時間、地點、救援內容、程度、有害物質性質、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細報告。
2、
4、6當需要向外求援時，應設人在路口接應和派員疏通搶險、救護車輛進入公司的路段。
2、5事故應急救援預案演練學習檢查會議規(guī)定
2、
5、1事故應急救治預案演練每年至少進行一次，形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。
2、
5、2演練前，應制定詳細計劃，確定演練負責人和各人員的職責、操作內容、時間以及參加人員。
2、
5、3演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。
2、
5、4演練時各參加人員要各就各位，相互密切配合，認真進行。
2、
5、5演練過程中，沒有參加演練的運行人員應密切注意正在運行的設備狀況；演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。
2、
5、6如在演練期間發(fā)生事故，應立即停止演練，待處理好事故后，再繼續(xù)演練。
2、
5、7演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內容、負責人、參加人員、事故類型、演練效果等。
2、
5、8每次演練后應由演練負責人進行總結和評比。
2、
5、9有關部門每年至少組織一次屬下員工學習，必要時進行考核，并做好記錄。
2、
5、10檢查規(guī)定:公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作情況，檢查主要內容:演練情況，培訓教育情況和搶險救治設備、設施、藥物情況，對存在問題限期整改。
2、
5、11公司事故應急救援領導小組要結合公司事故應急救援工作的實際情況每年召開一次會議，研究和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。
八：特種設備事故報告和處理制度；
1、特種設備事故報告制度：
1、1一旦發(fā)生特種設備事故，根據(jù)事故等級，啟動應急預案，并立即報告主管部門、當?shù)卣块T、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和質量技術監(jiān)督部門。
1、2事故報告應當包括以下內容:
1、
2、1事故發(fā)生單位(或者業(yè)主)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話。
1、
2、2事故發(fā)生地點、時間(年、月、日、時、分)。
1、
2、3事故設備名稱。
1、
2、4事故類別以及事故概況。
1、
2、5人員傷亡、經(jīng)濟損失。
1、3事故發(fā)生部門及有關人員，必須實事求是地向事故調查組提供有關設備及事故的情況，如實回答事故調查組的詢問，并對所提供情況的真實性負責。
1、4按有關規(guī)定協(xié)助做好事故調查和善后處理工作。
1、5認真總結經(jīng)驗教訓，做到事故發(fā)生原因不查清不放過、有關人員沒有接受教育不放過、沒有采取措施不放過，以防止事故的再次發(fā)生。
1、6特種設備事故檔案資料，由特種設備安全管理部門負責保存
九：高耗能特種設備節(jié)能管理制度；
1、范圍：
本標準規(guī)定了公司對于環(huán)境保護的總體管理要求和具體執(zhí)行方法。 本標準適用于公司各部門環(huán)境保護工作的管理。
2、總則：
公司環(huán)境保護工作由行政部歸口管理和分工負責、分級負責制度。
堅持公司與環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，實現(xiàn)環(huán)境和生產(chǎn)同步規(guī)劃、同時實施、同步發(fā)展。特種設備管理制度。
公司建設和生產(chǎn)應依法保護環(huán)境，自覺遵守國家和地方政府環(huán)境保護的法律、法規(guī)，并依法保護公司的合法權益，依靠科技進步，采用新技術、推行文明、清潔生產(chǎn)，減少有害物質排放，防止環(huán)境污染和其它公害。
3、機構和職責：
3、1公司環(huán)境保護工作的任務和需要由行政部負責，并接受市環(huán)保部門監(jiān)督指導。
3、2行政部的主要職責。
3、
2、1宣傳和貫徹執(zhí)行國家及地方環(huán)境保護法律、法規(guī)和方針、政策并依據(jù)公司環(huán)境保護戰(zhàn)略、方針和規(guī)章制度制定本單位相關的管理辦法。
3、
2、2負責公司環(huán)境保護，資源綜合利用的規(guī)劃和計劃的制定及組織實施。
3、
2、3負責公司環(huán)保監(jiān)督，環(huán)境統(tǒng)計的審核工作。
3、
2、4建立健全公司環(huán)境管理和環(huán)境保護設施運行管理制度，確保各類環(huán)境保護設施設備安全，有效正常地運行，從而做到達標排放。特種設備管理制度。
3、
2、5負責處理公司環(huán)境污染事故和污染糾紛，并制定防止環(huán)保突發(fā)事件預案，發(fā)生污染事件或其它突發(fā)性污染事件，應立即采取防止污染的應急措施。
3、
2、6負責公司環(huán)境保護科技創(chuàng)新的組織實施，科技成果的推廣應用。
4、辦公環(huán)境管理：
4、1辦公環(huán)境必須保持安靜，商談業(yè)務或接打電話應盡量降低音量，嚴禁在辦公區(qū)域內奔跑、大聲喧嘩、以免影響他人工作。
4、2辦公時間嚴禁閑談、睡覺、吃東西、玩電腦游戲、瀏覽與工作無關的網(wǎng)站、看與工作無關的書刊、報紙等。
4、3員工著裝應得體，不得穿過于隨便、休閑的服裝，以免有損公司整體形象。
4、4愛護各類設施設備，并正確使用設施設備。
4、5辦公桌面保持清潔、整潔，椅子擺放整齊，廢紙雜物隨時入簍，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑。
4、6重要文件做到及時保存，不能隨意放置桌面，避免造成泄露機密。
4、7未經(jīng)許可，不得隨意動用其它員工的資料或專用設備。
4、8不得隨意帶與公司無關人員入司，否則引起的后果自負。
4、9最后離開辦公室的員工應檢查所有電源等是否關閉，保證安全。
5、生產(chǎn)環(huán)境管理：
5、1廠區(qū)地面衛(wèi)生清潔
廠區(qū)地面衛(wèi)生清潔專門由1名清潔工負責，其衛(wèi)生清潔范圍包括:
5、
1、1全廠廠區(qū)通道、空地衛(wèi)生清潔工作；
5、
1、2監(jiān)督廠內員工講衛(wèi)生，愛綠化；
5、
1、3車間公廁衛(wèi)生清潔以及設施設備的維護保養(yǎng)；
5、
1、4清潔工每天經(jīng)常清理廠區(qū)內小垃圾桶內的垃圾；監(jiān)督好車間員工的垃圾倒放，以確保他們把垃圾倒入廠垃圾倒放區(qū)的大垃圾桶內。
5、2生產(chǎn)現(xiàn)場地面整潔
5、
2、1生產(chǎn)現(xiàn)場的原輔材料必須放在固定位置或區(qū)域內，擺放整齊，標識明顯、清楚，不合格品應加以標識并隔離存放。
5、
2、2廢棄邊料等應及時清理回收。
5、3生產(chǎn)區(qū)無亂塔、亂建、亂堆、亂掛現(xiàn)象。
5、4廠區(qū)職工要有良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟污物，不亂倒垃圾，不亂潑污水，不隨地大、小便。
6、日常生產(chǎn)生活垃圾、三廢管理：
6、1按規(guī)劃設置公共廁所、垃圾箱、果皮箱等公共設施。清潔工定期清理、保質清潔衛(wèi)生。
6、2公共廁所用無害水沖廁所，并有專人管理。做到基本無臭味、無蚊蠅、無蛆蟲、無隨地便溺現(xiàn)象。
6、3妥善處理糞便、污水，對垃圾等廢棄物做到日產(chǎn)日清，對糞便和垃圾要設立處理場和聯(lián)系好相應的處理單位。
十：種設備安全生產(chǎn)會議制度；
1、為規(guī)范特種設備安全會議管理工作，制定本制度。
2、公司特種設備安全會議由特種設備安全管理部門負責組織，每季至少一次。也可以結合每月的安全生產(chǎn)例會一起進行，
3、特種設備安全生產(chǎn)會議，設備、維修和使用部門的安全生產(chǎn)責任人均應參加，并由公司特種設備管理員負責考勤，因故不能參加會議，應提前向公司安全生產(chǎn)責任人請假，并另派人員參加。
4、特種設備安全生產(chǎn)會議的主要內容：
4、1傳達有關特種設備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達公司領導對職業(yè)安全健康工作的重要指示。
4、2通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故情況杜絕類似事故重復發(fā)生。
4、3了解各部門特種設備安全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。
4、4總結各部門職業(yè)特種設備安全管理工作的經(jīng)驗和教訓，學習有關特種設備安全管理知識。
4、5布置下階段公司特種設備安全管理工作要點。
4、6交流其他單位特種設備安全管理經(jīng)驗和教訓。
4、7審定公司職業(yè)管理網(wǎng)絡，審定公司年度特種設備安全工作和目標，并通過公司各職能部門組織實施。
4、8聽取特種設備部門執(zhí)行安全職責的情況匯報。
4、9研究、協(xié)調和解決存在的問題。
4、10所發(fā)生的事故進行調查、分析、處理工作。
4、11組織制訂、修訂特種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案。
十一：文件管理制度；
1、職責：
1、1公司安全生產(chǎn)責任人負責審核特種設備管理自編文件。
1、2特種設備安全管理部門負責特種設備的管理文件編制；審核操作規(guī)程；獲取、辨識、對特種設備的法律、法規(guī)、上級文件。
1、3特種設備安全管理部門或人事部負責特種設備文件登記工作。
1、4各有關部門負責操作規(guī)程的編制。
2、特種設備法律、法規(guī)和上級文件管理：
2、1特種設備法律法規(guī)及其他要求的獲取，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關方等獲取。
2、2對于獲取回來的特種設備法律法規(guī)及其他要求，由特種設備安全管理部門識別其適用性，并由特種設備安全管理部門負責及時通知到相關部門。
2、3對于與相關方有關的法律法規(guī)和其他要求，由公司各相關方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達，如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關方向公司提供的設施、服務、貨物等符合這些有關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。
2、4當公司特種設備型號、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時，由特種設備安全管理部門及時識別獲取相關最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負責通知到相關部門。
3、公司制定的特種設備管理文件由特種設備安全管理部門負責組織編寫，安全生產(chǎn)責任人審核批準。特種設備安全操作規(guī)程由設備部門或使用部門負責組織編寫，特種設備安全管理部門審核，安全生產(chǎn)責任人批準。
4、特種設備安全管理部門負責特種設備文件發(fā)放，各相關部門簽收領用。
5、特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的適宜地方。
6、文件更改由文件更改申請部門提出申請，特種設備安全管理部門審核，安全生產(chǎn)責任人批準后執(zhí)行更改。更改后的文件由特種設備安全管理部門收回原文件，再發(fā)放修改后的文件，各相關部門簽收領用。
7、文件銷毀由特種設備安全管理部門負責書面向安全生產(chǎn)責任人申請，經(jīng)批準后，向有關部門收回，統(tǒng)一銷毀。所有作廢文件由特種設備安全管理部門負責保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預期的使用，其他部門嚴禁私自保存作廢文件，若由于工作需要查閱時可以到特種設備安全管理部門借閱。
8、文件一般情況下，不允許外借，若因工作需要，如提供給顧問公司，政府機關或客戶等，由特種設備安全管理部門請示安全生產(chǎn)責任人批準后方可外借。
電梯管理制度7
為規(guī)范電梯設備維護保養(yǎng)、維修工作，保障電梯設備安全運行，制定本制度。
一、電梯設備的.維護、保養(yǎng)應符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。
二、電梯保養(yǎng)、維修應由有資質的電梯專業(yè)公司進行。
三、電梯日常維護、檢查、由持證電梯管理人員進行，并做好檢查記錄、簽名。
四、對電梯設備進行科學管理，做好設備重點部位維護保養(yǎng)工作，保證電梯運行正常。
五、發(fā)現(xiàn)故障及時消除，不能立即消除的故障，要詳細記錄，及時通知電梯維保公司在24小時內進行處理。
六、電梯必須定期進行年審年檢，合格才能運行。
七、電梯管理人員應定期進行培訓。
八、電梯維保公司維保工作結束后，電梯管理人員需對維保工作做出評價、記錄并經(jīng)雙方簽名確認。
電梯管理制度8
一、電梯駕駛員要做到五要、五不要：
1.要有安全操作證方可駕駛操作電梯，不要讓無證者操作電梯。
2.要按照安全操作規(guī)程操作電梯，不要違反安全操作規(guī)程。
3.要用手操作電梯開關按鈕，不要用身體其它部位或物件去操縱。
4.要站在轎廂內或層門外等候，不要跨在轎門和層門之間停留。
5.要服從檢修人員的指揮，不要聽從在場的其它人員的指揮。
二、電梯駕駛員每日行駛前、行駛后和行駛中的.各項檢查工作：
1.電梯駕駛員在開啟電梯層門進入轎廂之前，首先要看清電梯轎廂是否確實在本層站，然后才可進入轎廂，切勿盲目闖入造成踏空墜落事故。
2.進入轎廂打開照明，檢查轎廂是否清潔，層門、轎門地坎槽內有無雜物，轎內照明、電風扇、裝飾吊頂、操縱箱等器件是否完好，所有開關是否在正常位置。
3.打開電源開關，檢查訊響器、轎門、層門樓層指示燈工作是否正常。
4.進入機房檢查弋引機、限速器、控制屏等工作是否正常，機械結構是否有明顯松動現(xiàn)象和漏油狀況，電氣設備電線接頭有否脫落松動，接地是否可靠。
5.駕駛員在工作時間內不得擅自離開電梯，如果必須離開時，應將電梯開到基站，關掉電源開關并關好層門方可離開。
6.駕駛員應負責監(jiān)督控制轎廂的重量，運載貨物時應注意重心，將貨物放在轎廂中間。
7.在沒有采取防范措施前，轎廂內不準裝載易燃易爆危險品。
8.告訴乘客不要在轎廂內蹦跳，以免引起電梯安全鉗誤動作而發(fā)生困人事件。
9.電梯駕駛員應儀表大方禮貌禮貌，不與乘客爭吵。服務時間不做私貨，不與親友閑談。
10.電梯使用過程中停電、發(fā)生故障駕駛員應關掉電源，告訴乘客堅持鎮(zhèn)靜，聽從指揮，然后利用通訊工具通知管理及維修人員，采取緊急救援措施放人。
11.工作完畢，做好轎廂內、層門、轎門地坎槽內雜物清潔工作。
12.關掉電源開關及轎內照明、電風扇、層門和轎門。13.駕駛員應將電梯回到基站停放、并做好交接班工作。
14.頂層高度不夠，對重緩沖距堅持在以下。
三、日常安全管理制度：
1.電梯機房門必須上鎖，通往機房的通道必須通暢。
2.機房內堅持空氣流通，應供給足夠的照明，配備消防器材。
3.機房應防止墻壁與天花板滲水，門窗玻璃要齊全。
4.不將機房作其它用途。
5.應堅持轎廂內、層門、轎門地坎槽內清潔。
6.轎廂頂部應定期清掃。轎頂不得放置其它雜物。
7.轎廂內一般不得使用機動叉車裝卸貨物。
8.勿讓幼兒單獨搭乘電梯，勿用硬物敲打電梯按鈕，以免發(fā)生意外。
電梯管理制度9
1、電梯維修保養(yǎng)人員須有當?shù)刂鞴懿块T頒發(fā)的“特種設備作業(yè)人員資格證”，才能上崗操作。
2、操作人員必須在身體條件許可情況下，才能進行維修作業(yè)。操作前不能飲酒。操作時精力集中，不做與電梯維修保養(yǎng)無關的事。
3、進行維修操作時，維修主持人負責現(xiàn)場操作的`統(tǒng)一指揮和協(xié)調工作，電梯司機和其他電梯維修人員應聽從主持人的指揮。
4、維修操作前，維修人員應按規(guī)定穿戴勞保用品。對需用的維修工具進行仔細檢查，確認安全后方可使用。
5、需進行明火作業(yè)時，應提前做好相應的安全防患措施，備好滅火器材。
6、禁止在井道，底坑和轎廂頂上維修操作時吸煙。無關人員不允許進入維修現(xiàn)場。
7、每次在井道、底坑、轎廂頂維修時，均應在相應場地設置警示牌。
8、在進行人工盤車移動轎廂前，應先斷開電源總開關。
9、在打開廳門進入轎廂或轎廂頂之前，應看清轎廂所處的實際位置，不可貿然進入。
10、定期進行安全技術學習，增強安全生產(chǎn)意識，提高技術水平。
電梯管理制度10
寫字樓電梯鑰匙管理規(guī)定
1、員工應牢記'安全第一'的原則,嚴格執(zhí)行各崗位職責,提高對電梯鑰匙及機房鑰匙管理的重要性的`認識。
2、領班指定專人負責工程鑰匙的管理。
3、電梯三角鑰匙管理:
3.1三角鑰匙是電梯在非正常情況下開啟廳門的專用鑰匙,不得用作其他用途。
3.2鑰匙應統(tǒng)一、集中由專人保管,若需取用必須履行相關手續(xù)。
3.3只有持有操作證的操作人員在遇有電梯非正常狀況,才可取用,其他人員一律不得以任何借口借用。
3.4作業(yè)完畢后須確認本層廳門已關上并鎖好。
3.5使用三角鑰匙打開廳門時,必須確認轎廂是否在本層方可進入。
3.6操作人員用三角鑰匙作業(yè)時應充分注意自身和他人的人身安全。
3.7三角鑰匙使用完畢必須及時歸還,嚴禁私自帶走。
4、各機房門的門鎖不能隨便更換,如門鎖損壞需更換時,要經(jīng)工程主管同意,才能更換,并將備用鑰匙交管理處。
5、鑰匙一旦丟失,應向領班報告,經(jīng)工程主管批準后,由領班負責配置。不得私自補配。
6、對違反上述規(guī)定的員工,均屬工作過失,按公司有關規(guī)定進行處理。
電梯管理制度11
1、保持轎廂、轎廂地坎槽和層門地坎槽的清潔。
2、電梯井道底坑需定期清掃。
3、勿讓幼童、老人單獨乘電梯。
4、電梯切勿超載使用，以免發(fā)生意外。
5、勸導乘客勿在轎廂內蹦跳，因為此舉可有引致電梯不正常運行。
6、請依照您的實際需要按鈕。亂按鈕將會降低電梯的運行效率。
7、使用三角鑰匙開啟層門時，需將三角鑰匙插入層門上的鑰匙孔，旋轉后打開層門，切勿用力過猛，并看清轎廂是否停在此層，以免發(fā)生意外。（注：三角鑰匙使用者必須持有勞動安全部門頒發(fā)的安全操作證）
8、電梯停用時，須將轎廂內電源開關切斷。
9、不允許裝運易燃、易爆的危險物品。若遇特殊情況，需經(jīng)司機和管理部門統(tǒng)一并嚴加安全保護措施后方可裝運。
10、不允許利用轎廂安全窗的'開啟，來裝運長物件。
11、電梯使用完畢停用時，司機或管理人員應將轎廂停在基站，將操作箱上開關全部斷開，并將層門關閉。
12、電梯長期不使用時，應將機房內的總電源開頭斷開。
13、留意陌生人進出轎廂杜絕在轎廂內犯罪。
14、切勿私自改裝電梯。
15、切勿用機動鏟車在一般貨梯內裝卸貨物。
16、若電梯不正常時，請先檢查電梯是否有人為的障礙。例如雜物阻止門的正常動作等。
17、不得將電梯的專用線路用作其他用途（例如用作電焊接電源）。
18、本公司員工進行維修時，請盡量提供本電梯以前發(fā)生故障的資料或介紹曾發(fā)生過的故障情況。
19、當通知電梯發(fā)生故障要求本公司維修時，請告知以下事項：
（1）酒店名稱及其地址、聯(lián)系人及其聯(lián)系電話；
�。�2）發(fā)生故障之電梯合同號；
�。�3）故障情況
20、當乘客在被關在轎廂內，切勿嘗試進行釋放乘客，應立即致電維保公司。請安慰被關乘客等候救援，并勸告乘客切勿嘗試離開轎廂。
21、當發(fā)生電梯井道進水或建筑物水管破裂時，請立即將電梯電源切斷。待井道進水被阻止或水管被修好后，請致電維保公司派員查驗。確保設備完好后方可使用。
22、當大廈內發(fā)生火警時，除具有消防功能的電梯由消防人員專用外，切勿使用電梯�；鹁^后，請致電維保公司派員查驗。
電梯管理制度12
為使電梯設備運行在安全、高效的工作狀態(tài)，避免對電梯產(chǎn)生額外損壞，應嚴格按以下規(guī)定使用：
一、使用電梯實行分段定時制，即每日的8：00—12：00、14：30—18：00為材料搬運時間;
二、業(yè)主和搬運隊在搬運物品時一律采用貨梯，客梯僅供客人上下，嚴禁用于搬運物品。電梯載重量不得超過800kg，搬運過程不得長時間占用電梯或用物料堵塞電梯門;
三、沙、石搬運需按要求袋裝方可入內，進入電梯后需肩扛，不得放置在電梯轎廂底部;輕質磚塊、地板磚等材料進入電梯需在轎廂底部鋪墊保護膠袋，搬運過程確保材料平鋪，不得集中堆放在電梯轎廂單側，避免造成電梯傾斜損壞;
四、進入轎廂的貨物不得超過長1.5米、深1.6米、高2.2米;厚度為5厘米(包括5厘米)以上的木板嚴禁硬塞入電梯轎廂;
五、裝載流質、粉狀、砂石、塊狀材料應包裝牢靠，無滲漏、無污染，遺留物應自行清理干凈;
六、裝載的`貨物盡可能采用箱裝、袋裝或捆綁等措施，并在裝運前，集中在廳門附近堆放(勿堵塞通道)，以減少占梯時間;
七、裝運裝修用易燃易爆材料、化學危險品時，應向管理人員如實說明，采取必要的防護措施;
八、嚴禁以下違章用電梯行為：
l非消防狀態(tài)下敲擊消防按紐呼梯;
l用木片塞入廳門門槽或用貨物阻止廳(轎)門關閉;
l擅自開啟轎內操縱廂面板使用電梯;
l裝卸貨物時采用拖拉式、拋甩式撞擊轎廂或強行向轎廂內塞貨物，造成轎廂門變形。
電梯管理制度13
電梯是關系到人身安全的特種設備,為保證電梯安全運行和人員安全特制定本制度。
一、在任何情況下應做好電梯鑰匙使用和交接登記制度,并建立專門的管理檔案,保證做到正確使用,特別要預防電梯鑰匙的丟失及誤操作,以防電梯零配件丟失、設備損壞、安全事故的發(fā)生等。
二、電梯機房活板門鑰匙、井道檢修門鑰匙、電源開關鑰匙和層門外開鑰匙必須由專人保管,單位內有多個機房的,各鑰匙要做好耐磨損的標記。
三、如需用機房鑰匙活板門、檢修門鑰匙,應報主管人員批準,由專業(yè)人員配合開鎖,不得將鑰匙轉借與他人。
四、電梯司機使用的電梯電源(開梯)鑰匙,應由運行負責人根據(jù)工作需要發(fā)放,并建立領用和借用登記制度。
五、保管人員不得將電梯鑰匙外借和贈與其他無關人員,電梯鑰匙使用完畢后必須及時交回物業(yè)安全部,并放回原處。
六、電梯外開專用層門機械鑰匙的.使用應為受過專門訓練并取得電梯維修、檢驗等相應資格人員,層門外開專用鑰匙的發(fā)放要有專人負責,建立領用登記制度,無特種作業(yè)操作證的人員不能領用。
七、需要配制備用機房、電源開鎖及外開機械鎖鑰匙時必須報領導批準,未經(jīng)批準任何人不準私自配制。
八、各備用鑰匙應由物業(yè)安全部部專人妥善保管。
九、當單位鑰匙管理人員變動時,原保管人與接替人要辦理交接手續(xù);應有文字記錄,并由雙方簽字。
十、當合同到期變更維保單位時,雙方辦理交接手續(xù),并要求原維保單位交出機房、活板門、檢修門鑰匙、外開機械鑰匙及司機開鎖電源鑰匙,做好交接記錄。
十一、電梯所用各種鑰匙,發(fā)放、借用記錄應由專人保管完好,以隨時備查。
十二、上述電梯鑰匙必須嚴格掌管,不得隨意亂放若鑰匙丟失必須及時向有關部門報告,鑰匙丟失必須采取必要措施,防止造成危害。
電梯管理制度14
1、總經(jīng)理是公司特種設備安全的第一責任人，對公司的特種設備安全全面負責。
2、加強特種設備安全管理，負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。 3、嚴格執(zhí)行國家有關特種設備安全的法規(guī)、規(guī)章、標準和政策，加強對員工進行安全教育培訓，并接受安全審核。
4、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本公司特種設備安全管理制度、安全技術操作規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證生產(chǎn)資金投入，不斷改善勞動條件。
5、檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產(chǎn)責任制落實情況。 6、負責健全特種設備安全管理機構，充實專職安全管理人員，聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
7、定期組織特種設備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
8、研究解決特種設備安全工作中的重大問題，負責組織編制應急預案和應急演練。負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調查、處理和報告。
9、把安全工作業(yè)績作為考核干部的`重要依據(jù)，對發(fā)生重大事故的干部，要分清責任，嚴肅處理。
10、按照上述安全職責，確定公司年度安全工作的指導思想以及部門安全管理的目標、任務。
電梯管理制度15
現(xiàn)場管理制度——安全管理制度（電梯類）
電梯因使用不當造成損壞或引起傷亡事故，必須加強電梯的使用安全管理。電梯使用安全管理主要包括：安全教育、司梯人員的操作安全管理、乘梯人員的安全管理、電梯困人救援的安全管理。
1、實施安全教育
由電梯管理員負責對電梯機房值班人員、電梯司梯人員和乘梯人員實施安全教育，使他們樹立安全第一的思想，熟知電梯設備的安全操作規(guī)程和乘梯安全規(guī)則。
2、電梯司梯人員操作安全管理
安全操作守則：
1）保證電梯正常運行，提高服務質量，防止發(fā)生事故；
2）要求司機堅持正常出勤，不得擅離崗位；
3）電梯不帶病運行、不超載運行；
4）操作時不吸煙、不閑談等；
5）執(zhí)行司機操作規(guī)程：
a、每次開啟廳門進入轎箱內，必須作試運行，確定正常時才能載人；
b、電梯運行中發(fā)生故障，立即按停止按鈕和警鈴。并及時要求修理；
c、遇停電時，電梯未平層禁止乘客打開轎箱門，并及時聯(lián)系外援；
d、禁止運超大、超重的物品；
e、禁止在運行中打開廳門；
f、工作完畢時，應將電梯停在基站并切斷，關好廳門。
3、加強對乘梯人員的.安全管理
制定電梯乘梯人員安全使用乘梯的警示牌，懸掛于乘客經(jīng)過的顯眼位置。敬告乘梯人員安全使用電梯的常識。乘梯須知應做到言簡意賅。警示牌要顯而易見。乘梯須知內容是：
用手按鈕，嚴禁撞擊不許吸煙，勿靠廂門
運行之時，擠門危險危險物品，禁止進梯
保持清潔，勿吐勿丟若遇危險，請按警鈴
超載鈴響，后進退出兒童乘梯，成人攜帶
樓內火災，切勿乘梯
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