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      宿舍管理制度

      時間:2023-07-23 08:51:50 制度 我要投稿

      (薦)宿舍管理制度

        在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的宿舍管理制度,希望對大家有所幫助。

      (薦)宿舍管理制度

      宿舍管理制度1

        1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。

        2、外來人員來訪,須在門衛(wèi)處登記,所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。

        3、各住戶應文明生活,提高公德水平,鄰里文明禮貌,嚴禁黃,賭,毒等違法犯罪事件發(fā)生,加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作,嚴防被盜,火災等人為災害出現(xiàn),如遇突發(fā)情況,應及時向公安或學校及管理人員匯報,加強安全保護意識,自我防范意識及能力。

        4、管理人員應有高度的`責任心,嚴守有關規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力,管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。

      宿舍管理制度2

        1、公司生活區(qū)大門原則上每晚24:00落鎖,特殊情況須提前申請。

        2、員工一律憑本人員工證出入,任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

        3、員工不得私自調換房間。查出私自調換的,將處以50元/人次的罰款。如確有需要,可向前臺提出申請,前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。

        4、申請入住宿舍的員工,無論入住與否,都必須交納每月的房管費。

        5、員工必須愛護宿舍內的一切裝置(空調、門窗、床桌、及公共區(qū)內飲水、用水設施),人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖,如確需要更換修理應與宿舍管理員聯(lián)系。

        6、宿舍區(qū)內過道,請勿亂扔紙巾、垃圾以及亂吐、亂潑等。為保證整齊,請在公司指定位置晾曬衣物。

        7、宿舍內不得私自拆御電器裝置,接駁電源,嚴禁使用電爐、酒精爐烹飪食物,違者除沒收相關物品外,將處以100元/人次的'罰款;

        8、嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現(xiàn)故障請及時通知宿舍管理員,請專業(yè)人員維修。人為損壞電表、電表箱,除承擔維修費用外,對當事人將處以100元/人次的罰款。

        9、宿舍內電負荷已經專門設定,超負荷使用會自動斷電。

        10、請講究個人衛(wèi)生,房內應該整齊、干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位置存放。

        11、員工居住,必須注意公德,宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吵鬧、斗毆等不正當行為。禁養(yǎng)寵物,如經發(fā)現(xiàn),罰款100元/次。

        12、員工必須具備良好的消防意識,不可亂動、搬、移宿舍區(qū)的消防裝置,如發(fā)生意外,必須顧全大局,服從指揮,全力搶險,減少損失。

        13、公司將不定期對宿舍房間進行檢查,有違規(guī)者將責成整改,三次不改者,勸退房間。

      宿舍管理制度3

        1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關規(guī)定雇請民工,受雇民工務必持有本人身份證,嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度,服從安排;

        2、受雇民工在上崗前務必由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,未經教育者一律不準上崗,嚴禁在宿舍內聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動;

        3、雇請民工的單位務必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊,受雇民工務必按登記房號、床號就位,未經同意,不得更改,要愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;

        4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度,每個民工務必由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進出時門衛(wèi)驗證;

        5、民工務必在群眾飯?zhí)镁筒,生活垃圾、剩飯、剩菜,務必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶,民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;

        6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準使用≥60w的照明燈泡;

        7、民工宿舍內務必持續(xù)清潔衛(wèi)生,不準躺在床上吸煙,嚴禁亂丟煙頭;

        8、民工要聽從雇請單位管理人員的.指揮,統(tǒng)一集中住宿,不準私自帶親友到宿舍內住宿,如有特殊需要,須經領導或管理人員批準辦理手續(xù)方能住宿;

        9、建筑施工現(xiàn)場內不準攜帶家屬和小孩居住,合法夫妻(有結婚證)在同一個現(xiàn)場工作的,要有專門宿舍居住,不準在群眾民工宿舍男女混;

        10、民工宿舍務必配備足夠的滅火器材,放置位置要適當,要培訓每個民工會正確使用滅火器材;

        11、民工宿舍的搭建要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數(shù)不宜超過25人,為了便于疏散,要有一個可直接出入的門,門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應向外開,宿舍內頂高度不低于2.5m;

        12、民工宿舍通道必須要暢通,不能堆放雜物或其他物品;

        13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度,個人用品疊放整齊,地下無雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。

      宿舍管理制度4

        第一章總則

        第一條為加強員工宿舍的管理,保證宿舍的安全、文明、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。

        第二條適用范圍:本制度適用于公司內住宿員工。

        第三條責任部門:公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括:負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統(tǒng)計報修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。

        第二章入住與退宿相關手續(xù)

        第四條員工申請住宿條件及方式:

        4.1公司員工于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿。

        4.2凡有以下情況之一者,不得住宿:

        4.2.1患有傳染病者。

        4.2.2有不良嗜好者。

        4.3不得攜眷住宿。

        4.4需遵守本管理制度。

        第五條退宿:員工離職(包括自動辭職、解聘等)時,應于離職3日內到辦公室辦理移交手續(xù),清點財物,遷離宿舍,不得借故拖延,違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù),并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

        第三章宿舍日常管理制度

        第六條任何員工未經公司許可,不得擅自留宿外人。

        第七條員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

        第八條注意宿舍內安全用電,室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率于400W電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

        第九條注意安全,防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金、財物等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

        第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施,如造成損壞,由辦公室酌情處理,由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

        第十一條員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守:

        11.1個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池。11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內整潔衛(wèi)生,室內無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網,空氣清新、無異味。

        11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

        11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

        11.5標準:

        地面:室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

        墻面:墻面清潔,無印跡,不釘釘子,室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

        鋪面:衣物、被子疊放整齊,床單平整;

        室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,不私接電線,不違章用電.衛(wèi)生間無污物、污跡。

        窗臺無灰塵。

        第十二條辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,其中突擊檢查至少一次,發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。

        第四章附則

        第十三條本制度自頒布之日開始實行。

        4、保安宿舍管理制度

        1目的:

        為規(guī)范保安員宿舍管理,確保員工良好、舒適的休息環(huán)境。

        2適用范圍:

        本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的.管理。

        3職責:

        3.1行政部負責保安員宿舍的監(jiān)督管理工作。

        3.2管理處負責對宿舍的具體安排、日常管理。

        3.3公司保安部、管理處經理、保安主管做好員工宿舍的內務監(jiān)督工作。

        4管理規(guī)定:

        4.1入住

        4.1.1保安員入職后,管理處保安主管根據宿舍的狀況安排員工入住。

        4.2宿舍管理

        4.2.1入住保安員應服從公司的統(tǒng)一安排與管理,遵守《保安宿舍內務管理規(guī)定》及公司相關規(guī)定。

        4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內設施設備的用途和增加新的設施設備,如需對宿舍內設施設備進行改動、增加,須向管理處提出申請,經管理處審核報公司行政部批準后實施。

        4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛(wèi)生值日表>>,每天安排入住隊員負責宿舍的清潔衛(wèi)生工作

        4.2.4宿舍原則上不得留宿外來人員。

        4.2.5入住員工要自覺遵守紀律,不得影響住戶和他人的休息。

        4.2.6公司保安部經理、管理處經理及保安主管定期和不定期對宿舍進行檢查,檢查結果記錄在《保安工作檢查記錄表》中,檢查不合格的按照《保安工作獎勵處罰制度》規(guī)定流程處理。

        5相關文件:

        5.1附件:《保安宿舍內務管理規(guī)定》

        6記錄

        6.1《保安工作檢查記錄表》

        保安宿舍內務管理規(guī)定

        1、管理處保安部主管負責員工宿舍的日常統(tǒng)一管理,指定隊員房間、床位及使用配發(fā)的家具,個人不得私自調換房間及擅自增加家具。

        2、宿舍的'公物,必須經行政部登記造冊,管理處經理、保安主管和使用人辦理領用手續(xù)。

        3、宿舍人員不得留宿外來人員,若擅自留宿外來人員者,按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理。

        4、住宿人員必須按照規(guī)定標準搞好個人內務,私人物品要擺放整齊,宿舍衛(wèi)生實行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈,地面、桌面不得有煙頭、雜物,無明顯污跡。

        5、要自覺遵守紀律,團結互助,互相尊重,不得在室內聲喧嘩、高聲播放音樂影響他人休息。

        6、員工上、下樓、開、關門等要盡量小聲,注意不要影響到他人。

        7、不準在宿舍內從事賭博和其他違法活動,一經發(fā)現(xiàn),當事人按《保安工作獎勵處罰制度ˇ理,嚴重者報司法機關處理。

        8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經批準的功率的電器,違者給予處罰,造成嚴重后果者視情況追究責任。

        9、節(jié)約水電,人人自覺從我做起,杜絕長明燈、長流水。

        10、愛護宿舍內的公共財物,若有損壞由責任人照價賠償;責任人不明的由宿舍成員共同賠償。

        11、公司保安部經理和保安主管對轄區(qū)的宿舍進行定期的檢查、監(jiān)督,對員工宿舍內發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將與員工考核掛鉤,重違規(guī)事件將與部門領導考核掛鉤。

      宿舍管理制度5

        第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設一個良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

        第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

        第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

        第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定:

        1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

        2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

        3、起床后要將被褥疊放整齊;

        4、個人物品、衣物等應疊放整齊;

        5、使用電視、電腦、收音機等時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

        6、貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負;

        7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃,保證宿舍整潔;

        8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;

        9、提高安全意識,注意防火防盜。

        10、早上出門鎖好門,晚上睡前鎖好門。

        第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應立即取消其住宿資格,并如實呈報其部門主任或書記進行處理:

        1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

        2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

        3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;

        4、經常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定、團結,屢教不改的';

        5、嚴重違反宿舍管理制度的;

        6、有偷竊行為的。

        第六條除辦公室人員外,不得隨便帶外人來宿舍住宿。

        第七條本制度自公布之日起予以有效實施。

      宿舍管理制度6

        1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內持續(xù)衛(wèi)生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛(wèi)生人員負責宿舍的衛(wèi)生清理與監(jiān)督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

        2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿,宿舍內不得超員,人均住宿面積不得低于2、5平方米,宿舍住宿人員應注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,日常用品要放置整齊有序。

        3、宿舍內墻面應刷白,并持續(xù)室內整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經許可的`電器,不得破壞公用設施,嚴禁隨地涂痰,大小便。

        4、宿舍內務必配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

        5、應創(chuàng)造條件,設置工人文化娛樂室、淋浴間及更―衣室等公共設施。

        6、嚴禁在宿舍內參與賭博活動,嚴禁男女混住,按時息燈睡覺,不影響他人的休息。

      宿舍管理制度7

        第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

        第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

        第三條住宿須知

        (1)住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》,由公司行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案。

       。2)每位員工配置床位一個,桌椅一套,柜子一個,鑰匙一套,被褥自備。

       。3)員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。

       。4)集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的經濟損失。

       。5)宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔,住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規(guī)定的相應的住房補貼。

        (6)公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前征得行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員登記表》。

       。7)自覺愛護公物,宿舍內由公司提供的所有器具設施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀律處分。

       。8)不準私自調換房間、床位。

       。9)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上23時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

       。10)住宿人員有義務定時輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊。

       。11)所有探視員工的親屬,必須經員工宿舍管理員批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。

        (12)住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日起3日內搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。

       。13)公司行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結果對外公布。

        第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定:

       。1)服從公司的安排、監(jiān)督和管理。

       。2)不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

       。3)使用電視、收音機時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

       。4)貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。

       。5)不準隨地吐談、亂丟東西,室內設施不準隨便移動拆卸。

       。6)員工自己財物自己保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

       。7)起床后將被褥疊放整齊,衣物等個人物品收入衣柜,不得隨意擺放。

       。8)宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。

       。9)房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責,由宿舍長制定值日表并嚴格執(zhí)行。

       。10)嚴禁在宿舍樓賭博,、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。

       。11)嚴格遵守作息時間,宿舍嚴禁放高聲喇叭,不準打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。

       。12)嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,違者按公司相關規(guī)定處罰。

       。13)嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

       。14)提高安全意識,注意防火防盜。

        第五條消防安全管理

       。1)自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

       。2)不得私自亂拉亂接電線、插座。

       。3)宿舍內禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。

       。4)人離熄燈,斷電源。

       。5)宿舍內嚴禁吸煙。

       。6)禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

       。7)出入房間隨手關門,注意提防盜賊。

        第六條公共衛(wèi)生管理

        (1)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

       。2)不在室內外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻抹、室內鍥釘及粘接各類掛鉤等。

       。3)所住的員工必須負責每天清潔衛(wèi)生,輪流值日,共同清洗室內廁所、沖涼房、陽臺。(如遇加班,不能當天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替)。

       。4)下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用,如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

       。5)自覺愛護公共衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等,垃圾要倒入指定垃圾桶。

       。6)將室內的衣物、書籍、生活用品,按指定的地點和規(guī)格整齊放好。

       。7)宿舍區(qū)內的.走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物,禁止養(yǎng)狗。

       。8)將室內垃圾帶到公寓樓外垃圾車內。

        (9)辦公室每周檢查、評比一次,并公布結果。

        第七條宿舍出入規(guī)定

       。1)未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

        (2)進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

        (3)帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查,退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍。

       。4)凡外出的員工必須在23時前回宿舍。

       。5)來訪者,需憑證登記,經驗證核實后方可進入。

        第八條宿舍來訪制度

       。1)來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

        (2)來訪人員必須出示有效證件,并在《來訪登記表》上如實填寫。

        (3)來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

        (4)來訪時間:8:00至22:00。

        第九條住宿人員發(fā)生一下行為之一的,應立即取消其住宿資格,并如實呈報其部門經理和總經理進行處理。

       。1)不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

       。2)在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

       。3)蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

       。4)經常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團結,屢教不改的。

        (5)嚴重違反宿舍管理制度的。

       。6)有偷竊行為的。

        第十條本制度自公布之日起予以實施。

      宿舍管理制度8

        1、目的:

        為加強公司宿舍的正規(guī)化管理,使全體雇員有一個清潔、舒適、安全有序的生活環(huán)境,提高全員的文明素質,特制定本條例。

        2、適用范圍

        本制度適用于集團各子公司宿舍管理。

        3、管理細則

        3、1入住

        3、1、1新進廠人員在人力資源及行政部辦理報到手續(xù)后,由人事文員開具《住宿申請單》到宿管處辦理入住手續(xù)。未辦理入住登記手續(xù)者不得在公司宿舍居住。

        3、1、2入住人員在宿管處領取房門鑰匙及衣柜鑰匙。

        3、1、3入住者不可指定所要房間,憑《住宿申請單》對號入住。

        3、1、4員工辦理入住手續(xù)后,如遇其它原因不能入住該宿舍可找宿管員協(xié)助解決。

        3、2轉換房號及床位

        3、2、1員工不得私自轉換床號,如需轉床號須向宿管處提交申請、注明理由、經宿管處同意報人力資源及行政部備案方可辦理相應手續(xù)。

        3、2、3員工不得私自轉房,如有正當理由須填寫《轉房申請書》,由人力資源及行政部經理批準后方可轉房。

        3、2、4員工因為升職等原因需要調房的,由人力資源及行政部通知宿管處辦理轉房手續(xù),并搬入指定房間。

        3、3退房

        3、3、1員工離廠憑離職清單到宿舍管理員處辦理退房手續(xù),交還房門和衣柜鑰匙(注:不論原鑰匙是發(fā)的或自配的均要交回)。

        3、3、2辭工人員必須在當日18:00前離開本廠宿舍,特殊情況宿舍管理員可通報人力資源及行政部批準后再做決定。

        3、4查房

        3、4、1宿舍管理員必須每天抽查宿舍(水、電、衛(wèi)生、安全)。

        3、4、2必須如實做好當天查房記錄。

        3、4、3宿舍管理員在查房中或衛(wèi)生巡查時發(fā)現(xiàn)違紀行為,必須按違章處罰條例給予處罰教育,任何人不得講私情予以包庇。

        3、4、4宿舍管理員查房必須由二人或以上才能進入宿舍。

        3、5巡查

        3、5、1加強宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生巡查工作,保持地面、樓道、樓梯、的清潔及暢通。

        3、5、2每天不定時進行衛(wèi)生檢查,檢查樓層及生活區(qū)通道,發(fā)現(xiàn)問題須及時處理。

        3、5、3夜間不定時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

        3、6投訴

        3、6、1不講衛(wèi)生、吵鬧、喧嘩、斗毆、賭博等影響他人休息等。

        3、6、2私帶外人進廠、盜竊、尋釁滋事者。

        3、6、3有不良習慣,影響他人正常生活者。

        3、6、4宿舍內設備、設施損壞,已通知維修,但遲遲未見修復。

        3、6、5宿管員、維修員、清潔工工作失職及包庇行為。

        3、6、6對宿舍區(qū)各方面的建議。

        3、7處理

        3、7、1宿舍范圍內的'投訴,可直接投訴到宿舍管理員、人力資源及行政部或公司意見箱里。

        3、7、2對合理的投訴,人力資源及行政部會在管轄范圍內給予調查、解決。

        3、7、3對不合理的投訴和不能解決或暫時不能解決的問題,人力資源及行政部會在兩天內給予解釋、答復。

        3、7、4在受理雇員投訴中,若出現(xiàn)誣告或有出入的投訴時,視情節(jié)輕重給予處罰。

        3、7、5不受理匿名投訴信,所有投訴保密處理。

        3、7、6如投訴到宿舍管理員處,仍不獲解決,可向本部門上司或人力資源及行政部經理投訴。

        4、住宿管理條例

        4、1在生活區(qū)及廠內必須正確佩戴廠證,嚴禁不戴廠證或反戴廠證。

        4、2憑《住宿申請單》入住房號、床號,不得私自調換。

        4、3入住本廠宿舍每月必須住滿20天以上,否則行政部有權收回床位。

        4、4個人使用的宿舍鎖匙,不準借給非本房人員使用,嚴禁配制他人房間鎖匙,轉房或離廠應將鎖匙交回宿管處。

        4、5宿舍內各項設施,不得擅自安裝或拆除。設備維修需填寫《維修通知單》,緊急情況應立即通知宿管處。

        4、6保持宿舍內的公共衛(wèi)生,嚴禁從樓上向樓下倒水、拋垃圾。衣物嚴禁晾掛在室內及伸出陽臺外,應統(tǒng)一集中在門前走廊內晾曬。

        4、7嚴禁收藏及使用各類電熱器具、活動排插、私接電源電線、臺燈等。

        4、8晚間十一點后嚴禁大聲暄嘩、吵鬧、放電視、放音響、打麻將、打撲克、下棋、打球等一切娛樂活動,嚴禁在生活區(qū)任何走道上溜冰。

        4、9異性串門、訪友、在晚上23:00點前必須離開宿舍,嚴禁男女混居。

        4、10嚴禁攀登陽臺及坐在護欄上乘涼、聊天等,及嚴禁上宿舍樓頂。

        4、11嚴禁兩人合鋪,影響他人正常生活。非本房人員需征得同意方可進入。

        4、12不得擅用他人物品,不翻動他人物品、衣柜,妥善保管自己的財物。

        4、13嚴禁酗酒鬧事,聚眾賭博,打架斗毆,嚴禁私帶外人入廠。

        4、14嚴禁在非吸煙區(qū)吸煙。

        4、15愛護公共設施,禁止私自改裝室內設施。

        5、宿管處發(fā)現(xiàn)員工違反宿舍紀律的,應及時上報人力資源及行政部參照相關規(guī)定條款給予教育或處罰,并通知員工所屬部門經理對其進行教育。

        6、對嚴重違紀的員工,或造成經濟損失的,將根據《員工手冊》處罰或賠償。

        7、記錄表單

      宿舍管理制度9

        1、目的

        為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎,使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

        2、適用范圍

        xx有限公司宿舍管理。

        3、職責

        3、1行政人事部負責制度的'制定;

        3、2各部門負責按照制度執(zhí)行。

        4、資料

        4、1宿舍管理規(guī)則

        4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內無住所可申請住宿;住宿員工均應帶給體檢健康證明。

        4、1、2宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設施的合理使用。

        4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,宿舍長應立即制止,情節(jié)嚴重者,宿舍長應上報行政人事部。

        4、1、4住宿員工有職責維護所有公共設施(如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應及時告知宿舍長,情節(jié)嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償職責,同時公司將酌情進行處罰。

        4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應于離職之日起xx天內,遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

        4、2宿舍員工行為細則

        4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度,服從宿舍長管理。

        4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應收入柜內,鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

        4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應放置在指定場所;室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

        4、2、4節(jié)約用水用電,用完隨手關掉水源電源開關;使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。

        4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好,貴重物品應自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,職責自負。

        4、2、6住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打或從事其他不健康活動。

        4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊狀況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

        4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設施;經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

        4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

      宿舍管理制度10

        為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理,根據宿舍的實際情況,現(xiàn)制定出如下管理制度:

        1、不準隨地吐痰、亂丟東西,抽煙的同志注意煙頭煙灰不要亂彈、亂扔,保持室內、過道整潔干凈,不準往窗外丟雜物,衛(wèi)生間要經常沖洗,垃圾要倒入指定垃圾桶。

        2、注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產安全,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,避免浪費水電。不準私自接拉電線,預防火災事故,保證人身和財產不受安全。

        3、宿舍內禁止使用大功率用電器,嚴禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等,開水壺必須使用自動斷電的防干燒的'。

        4、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、電視,所有娛樂活動應文明、小聲,以不影響他人休息為前提。

        5、房間所住的人員負責自家房間衛(wèi)生清掃,走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日(當日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖)。

        6、宿舍的水管、電路壞了,必須及時告知王建華請人維修,嚴禁個人自己接修,確保個人自身安全。

        7、每家物品擺放整齊,必須擺放在自己家中,不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物,確保樓梯過道暢通整潔。

        8、各位員工離開宿舍時,一定要將門窗關好,并將貴重物品及現(xiàn)金管理好,貴重物品不得在宿舍亂放,要做好防盜防丟失工作。

        9、凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人,去哪里,回來后也必須通知他已回來。

        10、所有員工必須愛護宿舍設施,不得隨意改變宿舍結構,在墻上打孔鉆眼等。

        本規(guī)定自20xx年7月1日起實施

      宿舍管理制度11

        一、宿舍員工的進出登記。

        二、宿舍用品的申購與驗收。

        三、宿舍內電器用品的'檢查與維護。

        四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計。

        五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護。

        六、宿舍區(qū)康樂設施的維護。

        七、員工在宿舍中遇到的問題應幫助解決。

      宿舍管理制度12

        1、宿舍內布置要整潔,床鋪、地面保持干凈,不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。

        2、室內外周圍要經常打掃,隨時清除垃圾雜物,做到門前'三包',剩飯剩菜倒入指定桶內,垃圾務必倒入指定垃圾箱內。

        3、嚴禁賭博或變相賭博,違者罰款2000元。

        4、非本宿舍員工不得留宿,更不準留宿婦女。

        5、嚴禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。

        6、工棚內不準貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。

        7、工棚內的照明線路,應有專業(yè)電工架設、安裝維修,非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。

        8、工棚宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。

        9、工棚宿舍照明燈泡不準用大燈泡,功率不得大于60w。

        10、工棚宿舍輪流值班,上班和睡覺前進行一次防火檢查,注意關燈、關電扇。

        11、廣大員工必須做到互相關心、互相愛護、互相幫助,做一個講公德、講文明、講衛(wèi)生的合格員工。

        對于違反上述行為者,公司將處予罰款。

      宿舍管理制度13

        員工宿舍管理辦法

        一、目的

        為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法

        二、范圍

        適用于在公司宿舍居住的所有員

        三、職責

        1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。

        2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

        3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

        4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

        四、入住管理

        1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

        2、入住人員務必遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。

        3、凡有以下狀況之一者,不得住宿:

        1)患有傳染病者;

        2)有不良嗜好者;

        3)已在外租房者;

        4、員工使用宿舍內的公司財務,由宿舍管理人員列出清單,經員工個人清點確認后簽字,方可領取門鑰匙。

        5、員工離職時,對宿舍使用權自然終止,員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應通知宿管人員進行物品清點及移交,并結清入住期間相關費用,否則不予辦理離職手續(xù)。

        五、日常管理

        1、各宿舍內應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,持續(xù)室內通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。

        2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。

        3、公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

        4、注意宿舍內安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。

        5、住宿人員務必按時就寢,休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

        6、住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據情節(jié)輕重予以罰款。

        7、入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。

        8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內飼養(yǎng)寵物。

        9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

        10、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。

        11、宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。

        12、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

        13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊狀況需經行政部批準。

        14、宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。

        15、住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿資格;

       。1)不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

        (2)在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

        (3)蓄意破壞公用物品及設施等。

        (4)吵鬧、屢勸不改者。

       。5)擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

       。6)無正當理由經常在外往宿者。

        六、安全管理

        1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。

        2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關門,保證室內人員物品安全。

        3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。

        七、宿舍收費辦法

        1、居住所耗費的`電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。

        2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

        3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責,空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。

      宿舍管理制度14

        1、施工人員進入施工現(xiàn)場后,必須向公司供給進入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復印件。

        2、宿舍區(qū)內的.臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和布設。

        3、宿舍區(qū)內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

        4、在宿舍區(qū)內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,進行處罰,罰金100--500元。

        5、宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內,嚴禁隨便拋撒。

        6、嚴禁向外拋撒生活垃圾,如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象,進行處罰,罰金100--500元。

        7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

        8、嚴禁在樓內任何地方大小便,一經發(fā)現(xiàn),進行處罰,罰金100--500元。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽,進行處罰,罰金100--500元。

        9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊。

        10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、__或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。

        11、凡在宿舍區(qū)范圍內發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時,住宿人員有職責予以制止、舉報、供給線索,協(xié)助調查、處理、破案。

      宿舍管理制度15

        為了加強本公司員工宿舍規(guī)范化管理,給員工提供一個整潔舒適的住宿環(huán)境,特制定本制度。

        總則

        第一條公司為員工提供住宿福利,但公司不做硬性規(guī)定,員工可自行取舍。

        第二條需住宿員工可向行政部門提出申請,然后由行政部統(tǒng)一安排。

        第三條公司住宿員工,須嚴格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》,行政部門有權對違反條例者,進行批評教育或處罰,對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。

        第四條住宿人員應樹立文明風尚,搞好環(huán)境衛(wèi)生,提高安全防范意識,防止意外事故發(fā)生。

        細則

        第一條宿舍房、床位一律由行政部統(tǒng)一分配,對號入住。住宿員工,必須服從行政部門的統(tǒng)一安排,未經批準,任何人不得私自調換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者,罰款50元/次。

        第二條行政部門應加強宿舍檢查及管理,杜絕離職員工繼續(xù)在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或寢室長在場。

        第三條員工會客應在會客區(qū),不得擅自帶入宿舍,非本廠人員一律不得在公司留宿;若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者,必須向行政部門提出申請,經行政部門批準同意后,方可留宿。未經批準,擅自留宿者視同違規(guī),罰款50元/次。

        第四條嚴禁在宿舍內私拉電線亂接電源,嚴禁使用大功率電器(如電爐、取暖器等)違者,通報批評,罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關處理。

        第五條禁在宿舍內做飯,違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關處理。

        第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者,送交國家司法機關處理。

        第七條宿舍內不要存放大量現(xiàn)金,貴重物品(如電腦、首飾等)妥當保管,嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物,一經查出立即開除,嚴重者送交國家司法機關處理。

        第八條未經他人同意,不得私闖他人宿舍。(行政部門人員檢查工作除外)若有發(fā)現(xiàn)可向行政部門反應,行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。

        第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學物品帶入宿舍,嚴禁挪用、損壞宿舍區(qū)域消防設施等設備。一經發(fā)現(xiàn),行政部門將從嚴從重處理,并按相關規(guī)定進行處罰。

        第十條文明宿舍,宿舍內禁止高聲喧嘩,個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

        第十一條行政部門對宿舍的安全、衛(wèi)生進行不定期檢查,并將檢查結果公布。

        第十二條各宿舍衛(wèi)生由宿舍長(班組長為宿舍長)統(tǒng)一安排輪流值日,并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口,以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛(wèi)生清潔工作。

        第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,違者罰款10元/次。

        第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物,違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害,一切后果由責任人獨立承擔。

        第十五條保持和維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生,不隨意吐痰,不亂丟果皮、紙屑,做到地面干凈,門、窗、玻璃、燈管、風扇、空調等沒有污點,床上衣物、被子疊放整齊,床底沒有垃圾,鞋物擺放整齊:室內物品擺放歸類、統(tǒng)一,不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

        第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內清潔衛(wèi)生,保持和維護室內清潔衛(wèi)生。杜絕寢室臟、亂、差現(xiàn)象。對清潔衛(wèi)生較差的寢室,罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔,無明確責任人的.由全寢室人員平均承擔。

        第十七條節(jié)約用水用電,人離開要及時關閉電燈、電扇、門窗等,如有發(fā)現(xiàn)上班期間未關燈等家電的一次罰款30元/次。

        第十八條愛護宿舍各類公用設施(如風扇、開關等),保障設施的完好,對人為因素損壞的公用設施,肇事人須照價賠償,并按公司相關規(guī)定進行處罰。對不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。

        第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重,并給公司造成一定經濟損失和發(fā)生不必要的支出費用,一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關線索,經行政部門查實確認后,可獎勵50元。

        第二十條住宿員工和睦相處,嚴禁打架斗毆、滋事鬧事,違者罰款100元,情節(jié)嚴重者予以開除,特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關處理。

        第二十一條晚上23:00時,為宿舍統(tǒng)一熄燈時間。若因工作需要繼續(xù)留燈,應以避免打擾他人休息為前提。

        第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值管理員有權力拒絕進入宿舍:無理取鬧者,上報行政部門從嚴從重處理。(工作原因除外。)

        第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙,方能攜帶行李出廠。如被發(fā)現(xiàn)帶有公家或他人物品,按物品價值的十倍處罰。

        第二十五條:本規(guī)定解釋權和修改權屬行政部門。

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