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校區(qū)管理制度
在不斷進步的時代，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的校區(qū)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校區(qū)管理制度1
校區(qū)開水房管理制度
一、工作人員要堅守崗位，嚴格履行職責，保證全校師生開水飲用水的供應。
二、保證開水飲用水的供應時間與質量，隨時觀察設備的'運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
三、認真做好值班記錄，做好日常維修、維護工作。每日上崗前認真檢查供水、供電、開水箱電源、水位計、溫度計是否正常，水箱鎖是否完好、統(tǒng)計進水量并認真做好工作記錄。
四、負責開水房周邊的衛(wèi)生工作，要做到供水設備、水池及墻面、地面整潔明亮，定期做好消毒工作。
五、嚴格執(zhí)行打卡制度，要遵守作息時間，不遲到、不早退，工作期間不準空崗，禁止在開水房內做與工作無關的事，開水房內禁止堆放雜物。
六、必須節(jié)約用水，做好節(jié)水、節(jié)電工作，打開水只限于水杯、暖水瓶，嚴禁使用暖水袋、水桶等大型器具打開水。
七、服務態(tài)度要熱情，耐心解答廣大師生提出的問題和要求，做好安全工作避免燙傷事故的發(fā)生。
校區(qū)管理制度2
【目的】
為維持校區(qū)良好的經營秩序、提高工作效率、保證工作的順利進行，使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)國家有關規(guī)定、結合公司實際情況，特制訂本規(guī)定。
【適應范圍】
全體教職工。
【作息時間】
總部作息時間為：每周一至周五上午10:00—12:00；下午13:00—18:00；
午休12:00—13:00。周日下午13:00—18:00。
各校區(qū)作息時間為：
早9:00-晚21:00，各校區(qū)根據(jù)具體情況給員工做班次安排。要求每周必須安排員工工作滿46小時，并保證有一天的休息時間。
各分校區(qū)每月月底（每月25日后至下月1日前）向人力資源部遞交次月的排班時間表，按照各自校區(qū)的排班表安排好工作和休息時間。
【考勤規(guī)則】
1、每日上、下班時間打考勤卡，午休時間不打卡，打卡前確認考勤機調制正確位置打卡。
2、每月上半月打考勤卡1日-15日面，下半月打16日-31日面。
3、員工需親自打卡，不得代打卡。各校區(qū)校長助理負責監(jiān)督打卡情況，經發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象，扣除委托代打卡者當日工資，扣除代打卡者雙倍當日工資。
4、員工超過三次代打卡現(xiàn)象，委托代打卡者自動與公司解除勞動關系，校區(qū)開據(jù)處罰證明并與校區(qū)辦理交接手續(xù)后，到人力資源部辦理離職手續(xù)，代打卡者通報批評。
5、有漏打、誤打、導致無法辨認時間的必須在第二日下班前找領導簽批。無簽批者，按曠工1日處理。每月領導簽批不得超過3次（含），超過3次簽批，每多簽一次，簽批者和被簽批者雙方均扣50元。
6、考勤卡上不得有考勤重疊、私自涂改現(xiàn)象，出現(xiàn)以上現(xiàn)象每次均按事假半天處理。
7、員工到總部或其他校區(qū)參加相關事務時，需攜帶考勤卡，到總部或其他校區(qū)打卡。考勤時間應與個人正常排班時間一致。
8、當日外出無法打卡者，需提前取得上級領導的.批準，并在辦事回來后找上級領導簽批，并注明外出事由。外出簽批超過3次的計入扣款次數(shù)里面.
9、不得惡意損壞打卡機，否則照價賠償。并按照相關規(guī)定處罰，記入員工檔案。
【違紀說明】
※遲到：
1、員工應按時上班，不得遲到。上班時間不能及時到崗且未與領導請示者，按遲到處理。遲到在10分鐘以內扣款10元，遲到10分鐘—30分鐘扣款30元，遲到30分鐘—60分鐘扣款50元，遲到60分鐘-120分鐘按曠工1日處理，遲到120分鐘以上按曠工2日處理。
2、考慮到不確定性因素，公司允許員工每月有2次不計入考勤的遲到機會，兩次遲到時間每次均不得超過1小時（不得累計）。若第一次遲到即超過1小時按曠工1日處理，不再扣除遲到罰款。
3、每月遲到累計超過5次（含），不論遲到時間長短，都按曠工3日處理，不再扣除遲到罰款。超過10次遲到以上，除扣除相應薪金外，視為員工自動解除勞動關系。
※早退：
1、員工需按公司規(guī)定的時間下班，不到下班時間，不得離崗，擅自離崗者按早退處理。早退1次，扣50元。早退累計2次以上（含2次），按曠工1日處理，不再扣除早退罰款。
2、每月累計早退5次以上，不論早退時間長短，都按曠工3日處理，不再扣除早退罰款。早退10次以上，除扣除相應薪金外，視為員工自動解除勞動關系。
※曠工：
1、未經過直接領導批準、或經調崗后無故未出勤被視為曠工。
2、以短信、郵件等請假的被視為無效，按曠工計算。
3、曠工1日扣除當日工資的300%.
4、試用期內連續(xù)曠工超過2天（含），累計曠工超過3天者（含），除扣除相應罰款外，視為自動與公司解除勞動關系，相應損失由個人承擔，公司不承擔任何責任。
5、正式員工連續(xù)曠工超過3天（含），累計曠工超過5天者（含），除扣除相應罰款外，視為自動與公司解除勞動關系，相應損失由個人承擔，公司不承擔任何責任。
【相關假期】
※事假：
1、因個人原因不能按時出勤被視為事假。
2、所有事假均需在事假前填寫《請假單》，并經上級主管領導批示后方生效。
3、試用期內請事假，試用期時間隨請假時間增加而增加相應的天數(shù)，即請1天事假，試用延長1天。
4、試用期第一個月請事假時間超過5天，勞動關系自動解除，公司不承擔任何責任。
5、3天（不含）內事假必須提前1天申請，并由部門經理批示后方生效。
6、3天（含3天）以上事假必須提前1周申請（非可控因素除外），5天內經人力資源部審批后方生效，5天（含5天）以上總經理審批后方生效。
7、中心校長、部門經理級以上員工請假需總經理批示后方生效。
8、最小請假單位為半天（4小時）。
9、事假期間不計發(fā)工資。
※病假：
1、員工因生病無法出勤或繼續(xù)工作，被視為病假。
2、預約醫(yī)生的病假需提前3天請，未預約醫(yī)生的病假需以電話形式告知直接領導，短信、郵件形式請假無效。
3、病假結束后，員工應在上班后第一天提交三甲醫(yī)院（或具備開假條級別的醫(yī)院）開具的蓋‘病休專用章’的診斷證明原件至考勤員。
4、假條原件隨員工考勤一并交人力資源部審查、備案。人力資源部有權對假條的真實性進行調查。
5、經調查發(fā)現(xiàn)員工的假條為虛假假條時，病假按曠工處理，情節(jié)嚴重者除扣罰相應薪金，并視為員工自動解除勞動關系，公司不承擔相應責任，公司保留追究醫(yī)院相關醫(yī)生責任的權利。
6、病假期間日工資享受原當日工資50%的待遇。
※年假、婚假、產假、喪假：
1、年假、婚嫁、產假為在公司工作滿1年后可享受的帶薪假期。
2、工作滿一年后的年假為3天，每增加一年，年假時間增加1天。工作滿1年不滿10年的員工，年假時間最長不超過5天；工作滿10年不滿15年的員工，年假時間最長不超過10天；工作滿20年的員工，年假時間最長不超過15天。
3、婚假需持結婚證原件及復印件，提前一周報人力資源部審批，相關資料復印件留人力資源部備案。
4、結婚證日期必須為到公司入職后的日期，且假期需自結婚之日起至滿一年期內休完，逾期此假期作廢。
5、產假是指在職婦女產期前后的休假，產假需持醫(yī)療機構開具的《診斷證明》原件及復印件，提前一個月報人力資源部審批，相關資料復印件留人力資源部備案。
6、婚假與產假的休假時間按照國家規(guī)定標準執(zhí)行。
7、員工親屬過世需休假為喪假，直系親屬過世喪假時間為3天，非直系親屬過世喪假時間為1天。直系親屬為配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）、孫子女（外孫子女）。
8、公司會考慮員工路程情況，酌情給予路程假2天，累計假期時間不超5天。
9、喪假為帶薪假期，路程假為事假無薪。
10、所有假期均要經人力資源部審核、審批、備案，否則視為事假。
【請假流程】
1、員工請2天以內的短假（含2天）需提前一天向上級領導或各自中心校長申請，上級領導或各自中心校長同意方可休假。
2、請3天以上的長假（含3天），計為特殊假期。特殊假期要至少提前1天報電子版給人力資源部，請假單需報總部人力資源部批準，批準后方可休假。
3、未按正常流程申請、請假未得到上級領導或各自中心校長簽批未出勤者一律按曠工處理，相關責任由請假人自負；
4、中心校長、總部經理級人員請假需提前兩天向總經理申請，填寫《請假單》，總經理簽批后，提前一天報人力資源部備案。凡未按正規(guī)手續(xù)備案的，發(fā)生事故或問題，一切責任由當事人承擔。
5、所有請假均要以書面或電話形式申請，短信、郵件申請均無效，不經批準未出勤者按曠工處理。
6、特殊批假，指不符合公司假期規(guī)定，由上級領導或中心校長特批的假期。申請?zhí)厥馀俚膯T工需填寫《請假單》，中心校長批準后，需上報人力資源部審批。由人力資源部經理簽批同意后，方可休假。否則按曠工處理。如在特殊假期違反公司規(guī)定并給公司造成經濟損失的，公司可視為該員工自動解除勞動關系。給公司造成的經濟損失價值在其薪資中作相應扣除，情節(jié)嚴重的要繼續(xù)追究其法律責任。
【其他】
※加班調休
1、公司實行加班倒休制度，秉著先申請加班，后調休原則執(zhí)行。加班每滿4小時，計為加班半天，少于4小時不計為加班。加班滿8小時，計為加班一天。加班滿4小時不滿8小時的，按加班半天處理。
2、加班需提前1日填寫《加班單申請》，得到上級領導簽批后可記為加班。
3、部門經理、中心校長加班需向總經理申請，經總經理批準后可記作加班否則加班無效。
4、無“加班單”者，視為未完成任務個人自愿加班，公司無義務為自愿加班者調休。
5、調休需要有上級領導審批，申請者需提前1日填寫《調休單申請》，得到上級領導簽批后方可調休。
6、當月加班可用于當月和次月調休，第三個月即作廢。擅自調休者，按曠工處理。
7、各校區(qū)校長安排員工的調休時間盡量合理，不要有沖突或空缺人手的現(xiàn)象發(fā)生。否則一旦出現(xiàn)問題，校長及申請調休的員工雙方扣除50元。
※調班：
1、每月排班表一經確認，任何員工不得隨意對班次進行調整。
2、調班需提前一周申請，經校長審核，人力資源部簽批后方生效。
3、每名人員最多有三次調休、調班情況，請各校區(qū)校長及校長助理監(jiān)控。如出現(xiàn)違規(guī)調班，調班者及簽批者受同等責任懲罰。多違規(guī)調休、調班一次，雙方扣除50元，依次累計。
各校區(qū)每月1日上報考勤電子版，電子版僅需當月排班及當月考勤匯總表。每月3日上報考勤紙質版，紙質版需要考勤員及校長簽字。并要求員工對考勤確認簽字。
【生效日期】
本規(guī)定自頒布之日起即生效，原制度廢止。
校區(qū)管理制度3
商場管理制度
為營造本商場安全、整潔、有序的經營、購物環(huán)境，根據(jù)北華大學安全消防及商業(yè)網(wǎng)點管理有關規(guī)定，后勤集團特制定校區(qū)內商場及商業(yè)網(wǎng)點管理制度。
1、商場內禁止吸煙或動用明火。
2、經營業(yè)戶禁止私接亂拉電線和電源插座，不準使用電熱水器、電飯鍋、電取暖等設備。
3、業(yè)戶在經營中，物品擺放整齊，嚴禁在營業(yè)室外擺放商品。
4、保持好商場內環(huán)境衛(wèi)生，垃圾必須傾倒在指定地點，禁止隨意亂堆亂放或堆放到營業(yè)室外。
5、嚴禁在營業(yè)室外部隨意張貼宣傳廣告。
6、不得擅自動用、損壞消防栓、滅火器等消防設施。
7、不準隨意拆卸、損壞原有營業(yè)設施，包括（門、窗、玻璃、照明系統(tǒng)、隔斷及營業(yè)位的整體結構）。
8、愛護公共區(qū)域設施，不準隨意損壞衛(wèi)生間大小便池、上下水管線、供暖管線等設施。
9、不準在商場內罵人、賭博、打仗斗毆、酗酒鬧事。
10、不準在商場內進行一切非法活動。
按照上述規(guī)定，本商場管理人員有權進行監(jiān)督檢查，對違反上述規(guī)定，不聽糾正者，視情節(jié)處以50元―500元罰款。情節(jié)嚴重者立即解除合同，并由當事人承擔相應法律責任及一切后果責任。
校區(qū)管理制度4
為加強對監(jiān)理單位及監(jiān)理人員的監(jiān)督，確保工程質量和進度，根據(jù)國家有關基本建設法律法規(guī)和學院的有關規(guī)定，特制訂本規(guī)定。
一、監(jiān)督監(jiān)理公司嚴格按現(xiàn)行《建設工程監(jiān)理規(guī)范》及監(jiān)理合同內容履行監(jiān)理職責。
二、監(jiān)理單位必須按投標文件配置總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師及有關檢測設備，報業(yè)主審核，監(jiān)理工程中若需更換監(jiān)理人員，必須書面申請經業(yè)主和上級主管部門同意。
三、重點落實施工階段質量及進度控制，切實做好事前控制和主動控制。
四、堅持由總監(jiān)主持及業(yè)主代表參加的工地例會制度，做好會議紀要和監(jiān)理月報。
五、監(jiān)督總監(jiān)對施工過程的巡視、檢查及專業(yè)監(jiān)理工程師對重點部位的.旁站制。
六、總監(jiān)理工程師必須常駐工地，主管項目不宜超過2個，大型項目不超過1個。
七、嚴格對進場材料、設備(包括甲供材料、設備)的驗收和見證取樣復檢手續(xù)，對不合格材料、設備簽發(fā)書面通知，撤出現(xiàn)場。
八、加強驗工審核，有關增加工程造價的簽證需事前經業(yè)主方認可。
九、監(jiān)理部門必須依照與建設單位簽訂的監(jiān)理工程合同條款內容，認真履行職責，工作成績突出，效益顯著的給予獎勵，出現(xiàn)工程質量、工程工期延誤、人生安全等重大問題或事故，給予懲罰和追究責任。處罰額度由工程部同辦公室提出，按指揮部辦公會議決定。
十、監(jiān)理人員在政治方面、業(yè)務方面不符合條件，不勝任工作的，建設單位有權向監(jiān)理單位提出更換人選，監(jiān)理單位必須認真對待，及時調整人員。
十一、監(jiān)理管理由工程技術管理部負責，工程技術管理部下設若干個項目管理組，按規(guī)定實施組長管理。
十二、本管理規(guī)定由指揮部負責解釋，自公布之日起執(zhí)行。
校區(qū)管理制度5
校區(qū)設備運行記錄管理制度
1、建立設備運行檔案柜，對設備技術資料、設備臺賬、設備運行管理資料和維修資料等進行保存。
2、值班員和維修人員做好智能控制、消防、水電、電梯等設備管理的值班記錄和各種設備的巡視檢查、保養(yǎng)記錄，并記錄人的'簽名。
3、所有記錄以月為單位進行整理并裝訂成冊，歸檔管理。
4、定期對設備管理記錄進行統(tǒng)計分析，掌握設備運行情況。
5、借閱查找設備管理記錄應辦理相關手續(xù)。
校區(qū)管理制度6
為了確保校區(qū)的正常秩序和學校及教職工車輛的順利通行，防止校區(qū)內交通安全事故的發(fā)生，特對進入我校的車輛作如下的管理制度：
一、校門衛(wèi)二十四小時派保安值班，保障車輛進出暢通。
二、學校車輛（包括教職工及其家屬私人車輛）憑出入證隨時可進出校門。
三、家長車輛只有在開學報到或放假等學生集中到校、離校時間以及每周星期五下午五點以后等時間內可以進入校區(qū)，其他時間一律禁止進入校區(qū)。
四、到校進行公務往來或探親訪友的車輛，原則上不允許進入校區(qū)，如確有需要，須相關部門或教職工向保安人員打招呼，經同意并經登記領取出入證后方可入校。
五、上級領導到校車輛，經登記后，在學校有關領導或部門統(tǒng)一引導下可進入校區(qū)。
六、各種運送物資的車輛，須在保衛(wèi)科進行登記，辦理出入證，并在規(guī)定的時間內（早上7：00以前、中午12：30至2：00、晚上18：00至19：00）可以進入校區(qū)。
七、嚴禁出租車任何時候進入校區(qū)。（除本校教職工看病、購重物等特殊情況外）
八、凡準許入校的.車輛均要減速慢行，限每小時五公里以下。嚴禁鳴喇叭和亂停亂放。要服從管理，停放有序……
九、嚴禁在校區(qū)內無證駕駛或練習駕駛機動車。
十、嚴禁在校門內外通道上停放各種車輛，確保校門的暢通。
以上規(guī)定，自頒定之日起實行，希望全體師生、家長、來賓遵守。對無理取鬧者，保安人員有權進行處理，對違反規(guī)定造成嚴重后果的，依法追究其責任。
校區(qū)管理制度7
一、工程監(jiān)理招標實施細則
根據(jù)《xx科技學院關于政府采購管理的實施細則》的精神，為了加強我院石湖新校區(qū)工程建設過程中工程監(jiān)理的管理和監(jiān)督，促進形成公開、公平、公正有序的建筑市場競爭環(huán)境，杜絕不正之風，防腐倡廉，確保工程施工質量，提高基建工程管理水平，充分發(fā)揮投資效益，特制訂本細則:
1、招標范圍:
石湖新校區(qū)新建工程項目的房屋建筑、市政設施、環(huán)境綠化等監(jiān)理項目，建筑面積在10000平方米或投資額在1000萬元以上及按規(guī)定必須進行監(jiān)理招標的工程，均在xx市招投標辦進行公開招標。
2、報名辦法:
(1)在xx市招投標辦的中國工程建設和建筑業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招標公告。招標公告由我院新校區(qū)建設招投標辦公室制定并經院新校區(qū)工作領導小組和市招投標辦確認后實施。
(2)招標公告在交易中心的終端屏幕和“中國工程建設和建筑業(yè)信息網(wǎng)”的分網(wǎng)站“江蘇工程建設網(wǎng)”上同步發(fā)布。
招標公告的內容:
a.招標公告應當載明招標人的名稱和地址，招標工程的性質、規(guī)模、地點以及獲取招標文件的辦法等事項。
b.與工程項目相適應的企業(yè)資質等級。
c.總監(jiān)的資質等級，承擔過與擬招標工程相類似的工程監(jiān)理業(yè)績。技術特別復雜、專業(yè)要求特別高的特殊工程，在企業(yè)資質、總監(jiān)資質上可適當提高要求。總監(jiān)可以承擔工程項目的數(shù)量應當符合國家、省有關法律、法規(guī)的規(guī)定，應當在招標公告中明確對承擔工程情況的要求。
d.招標公告中還應當明確確定潛在投標人的方式方法。
(3)為使?jié)撛谕稑巳顺浞至私庹袠斯娴膬热莺鸵�，做好報名的相關準備，招標公告發(fā)布之日至報名申請日應當不少于三個工作日，報名時間不少于半個工作日。
3、入圍單位確定:
(1)根據(jù)招標工程的需要，按現(xiàn)行招投標辦法對投標申請人進行資格預審。實行資格預審的招標工程，在招標公告或者投標邀請書中載明資格預審的條件和獲取資格預審文件的辦法。資格預審辦法經我院新校區(qū)工作領導小組和市招投標辦確認。
(2)資格文件一般應當包括資格預審申請書格式、申請人須知，以及需要投標申請人提供的企業(yè)資質、業(yè)績、技術裝備、擬派出的總監(jiān)與主要技術人員的簡歷、業(yè)績等證明材料。
(3)在資格預審合格的投標申請人過多時，可以按現(xiàn)行招標辦法擇優(yōu)從中選擇不少于9家資格預審合格的投標申請人參加投標。
(4)資格預審合格的投標申請人少于9家的招標人應當允許資格預審合格的投標申請人全部參加投標。
(5)資格預審時須按有關規(guī)定向檢察機關申請投標單位行賄行為查詢，在確認該單位無行賄記錄后方能通過。
(6)經資格預審后，招標人應當向資格預審合格的投標申請人發(fā)出資格預審合格通知書，告知獲取招標文件的時間、地點和方法，并同時向資格預審不合格的投標申請人告知資格預審結果。
(7)對報名單位少于三家時，應重新組織報名或在征得市招投標辦同意后直接邀請三家以上單位進行。邀請的范圍和單位由指揮部提出建議名單，我院新校區(qū)建設招投標領導小組討論確定。
4、評標:
(1)招標文件由我院新校區(qū)建設招投標辦公室制定，并經新校區(qū)建設招投標領導小組和市招投標辦確認后發(fā)布。
(2)評標由依法組建的評標委員會負責。
(3)評標委員會由招標人的代表和有關技術、經濟等方面的專家組成，成員人數(shù)為5人以上單數(shù)，其中招標人以外的技術、經濟等方面專家不得少于總數(shù)的三分之二。評標委員會的專家成員，應當由招標人從建設行政主管部門確定的專家?guī)靸认嚓P專業(yè)的專家名單中確定。確定專家成員采取隨機抽取的方式。
(4)與投標人有利害關系的人不得進入相關工程的評標委員會，評標委員會成員的名單在中標結果確定前應當保密。
(5)招標文件中應明確評標的方法和標準。招標文件未規(guī)定的，在評標中不得采用。
(6)評標方法采用綜合評估法。評審的因素包括:監(jiān)理大綱(質量、進度、投資控制措施)、人員素質(總監(jiān)人選、專業(yè)配套)、監(jiān)理取費、檢測設備、投標人社會信譽及業(yè)績等。一般工程的評分分值分配和比重宜為:監(jiān)理大綱約占 25 %——30%、人員素質約占 25 %——35%、監(jiān)理取費約占 5%——15 %、檢測設備約占10 %一20%、投標人社會信譽及業(yè)績約占 10 %一20 %。具體針對每一個工程項目的分值和比重由我院新校區(qū)招標工作領導小組確定。
(7)招標公告、招標文件須經合同審核小組審核后方可對外公布。所有招標工作的過程都必須在監(jiān)察審計部門有關人員在場的情況下進行。
5、建筑面積在10000平方米以下或投資額在1000萬元以下的工程項目，在校內公開招標。招標辦法參照xx市招投標辦的招標辦法進行。
6、特殊項目處理原則:對一些特殊性項目、專業(yè)性較強的項目、組織招標工作有困難的項目，由新校區(qū)指揮部提出方案報學校招投標領導小組批準后，可以采用談判確定。
7、本實施細則由新校區(qū)建設招投標領導小組負責解釋。自批準之日起執(zhí)行。
二、工程勘察設計招標實施細則
根據(jù)《xx科技學院關于政府采購管理的實施細則》的精神，為了加強我院石湖新校區(qū)工程建設過程中工程勘察設計的管理和監(jiān)督，促進形成公開、公平、公正有序的建筑市場競爭環(huán)境，杜絕不正之風，防腐倡廉，確保工程勘察設計質量，提高基建工程管理水平，充分發(fā)揮投資效益，特制訂本細則:
1、招標范圍:
xx市建設部門和規(guī)劃部門有其規(guī)定和要求的按有關規(guī)定辦理，沒有具體規(guī)定的，如校區(qū)中的建筑組團、重要建筑以及中型以上項目都應招標。
2、報名辦法;
根據(jù)招標內容，公開發(fā)布招標公告，為使?jié)撛谕稑巳顺浞至私庹袠斯娴膬热莺鸵�，做好報名的相關準備，招標公告發(fā)布之日至報名申請日應當不少于三個工作日，報名時間不少于半個工作日。在報名單位較少時(一般少于三家)也可由新校區(qū)建設招投標領導小組提出建議名單，直接通知具有相應資質的`勘察、設計單位報名。
3、入圍單位確定:
可以根據(jù)招標工程的需要，對投標申請人進行資格預審;實行資格預審的招標工程，在招標公告或者投標邀請書中載明資格預審的條件和獲取資格預審文件的辦法。經資格預審后，應當向資格預審合格的投標申請人發(fā)出資格預審合格通知書，告知獲取招標文件的時間、地點和方法，并同時向資格預審不合格的投標申請人告知資格預審結果。資格預審合格的投標申請人多于9家時，可以按照招標公告中確定的方法，從中擇優(yōu)確定不少于9家的投標申請人參加投標;資格預審合格的投標申請人少于9家時，應當允許資格預審合格的投標申請人全部參加投標;對報名單位少于三家時，也可直接由新校區(qū)建設招投標領導小組確定建議名單后，邀請三家以上單位進行。
4、評標:
依據(jù)招標文件的要求進行;并根據(jù)費用的多少和評標工作的難易程度確定評標工作小組。
(1)按國家、江蘇省和xx市有關規(guī)定(具體按規(guī)劃局出具的建設項目規(guī)劃設計條件通知書)組織工程設計招標，如局部總體規(guī)劃調整、校園內標志性建筑，全部邀請校外專家評審。
(2)規(guī)劃部門規(guī)定采用多方案比較的形式，確定方案的工程設計，一般邀請校外專家、xx市相關部門領導和有關人員、校內專家及有關人員等組成。
(3)工程勘察設計招標采用報價制合理低價中標的，可不請校外專家，但在事先應確定合理的價位。
(4)招標公告、招標文件須經合同審核小組審核后方可對外公布。所有招標工作的過程都必須在監(jiān)察審計部門有關人員在場的情況下進行。
5、特殊項目處理原則:
對一些特殊性項目、專業(yè)性強的項目、組織招標工作有困難的項目，由新校區(qū)指揮部提出方案報學校招投標領導小組批準后，可以采用談判確定設計單位和價格。
6、本實施細則由新校區(qū)建設招投標領導小組負責解釋，自批準之日起執(zhí)行。
三、工程施工招標實施細則
根據(jù)《xx科技學院關于政府采購管理的實施細則》的精神，為了加強我院石湖新校區(qū)工程建設過程中工程施工的管理和監(jiān)督，促進形成公開、公平、公正有序的建筑市場競爭環(huán)境，杜絕不正之風，防腐倡廉，確保工程施工質量，提高基建工程管理水平，充分發(fā)揮投資效益，特制訂本細則:
校區(qū)管理制度8
為了加強對社團檔案資料的管理，規(guī)范社團的建設，提高工作水平，根據(jù)檔案管理實際情況，制定本制度。
第一條校社團聯(lián)合會檔案的管理工作由秘書處具體負責、專人管理，保證檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據(jù)本制度制訂相應的檔案管理條例。
第二條檔案的分類管理：對校社團聯(lián)合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統(tǒng)一整理和分類，校社團聯(lián)合會自身的各種資料按類別、性質分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。
第三條資料的存檔：按資料的性質、類別存檔、編號，統(tǒng)一入檔，每周對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統(tǒng)一上交校團委：
(1)每學期開學初：各社團負責人存以下資料：社團注冊表、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計劃、社團會費收費情況及使用范圍。(合指導老師和掛靠單位意見)
(2)學期末存如下材料：社團工作總結、社團材料匯編、社團成員、個人小結、社團負責人總結及建議;社團活動申請登記表、社團的活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表;
(3)以上材料應以打印稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。
第四條檔案的'查閱。需要查閱相關資料的按以下要求進行：
(1)校社團聯(lián)合會所有成員都有權查看資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經辦公室副主任或檔案管理負責人的許可。
(2)各級社團成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請校社團聯(lián)合會組委會批準。
(3)任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱后要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經特別許可不得在其上涂改，或帶出，或復印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規(guī)定予以追究當事人責任。
第五條檔案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據(jù)實際情況或需要作以調查、更新，使之日趨合理化、科學化
附：本制度自公布之日起實行，解釋權東華理工南昌校區(qū)社團聯(lián)合會。
東華理工大學南昌校區(qū)社團聯(lián)合會
xxxx年7月23日
校區(qū)管理制度9
校區(qū)給排水管理制度
1、給排水管理人員必須熟悉校區(qū)內的供水系統(tǒng)，如：水管、水池、水箱、水泵開關閥門及分閥門位置。
2、應定期巡視水泵操作是否正常，供水系統(tǒng)有無損壞或滴漏，水箱是否清潔，必須定期清洗水池，每三個月清洗水箱一次，以保持清潔。
3、發(fā)現(xiàn)水管爆裂時，必須盡快關上相關閥門；大水管爆裂時，則總閥門關閉，并及時發(fā)出通告，立即安排搶修。
4、注意水池的'保養(yǎng)，預防破裂和滲漏，并且緊蓋水池，防止蚊蟲孳生。
5、救火用的輸水設備要經常檢查，如有損壞，應立即維修；嚴禁將消防設備移為它用。
6、經常檢查溝渠及沙井是否暢通，及時清理渠道蓋上的垃圾，以防止下雨時渠水受阻而向外溢。
7、樓宇外墻的公用下水管發(fā)生破裂，應立即維修。
8、樓宇底層溝渠有臭味時，應立即檢查及維修。
9、接到自來水公司發(fā)出的停水通知時，應及時向學校有關部門發(fā)出通知，使師生有所準備。
10、化糞池每年檢查四次，寫出書面材料，制定抽糞方案，并做好記錄備案。
校區(qū)管理制度10
xx校區(qū)建設指揮部公章管理制度
第一章總則
第一條為加強對西校區(qū)建設指揮部公章的管理，確保公章的安全和用印規(guī)范，特制定本制度。
第二章公章的使用
第二條凡使用'西校區(qū)建設指揮部'公章和'西校區(qū)建設指揮部合同專用章'等公章，均需履行用章審批程序，并填寫用章登記表（包括用章日期、文件類別、內容摘要、發(fā)往單位、批用人、用章人）。
第三條用章審批程序
�。ㄒ唬�'西校區(qū)建設指揮部'公章的使用
西校區(qū)建設指揮部對外辦理各項事宜均使用'西校區(qū)建設指揮部'公章。使用該公章須填寫用章登記表、經部門領導審核、報西校區(qū)建設指揮部主管領導（總指揮、副總指揮）審批簽發(fā)，經辦人簽字后方可用章。
（二）'西校區(qū)建設指揮部合同專用章'的使用。
西校區(qū)建設過程中除以學校法定代表人簽訂的合同外，對外簽訂的各類合同，均使用'西校區(qū)建設指揮部合同專用章'。
合同的簽訂程序：設計、勘測、監(jiān)理、施工、委托招標代理和造價咨詢等合同，由計劃經濟部承辦，指揮部有關人員討論，經指揮部、監(jiān)察處、審計處和法律顧問審核并填寫《西校區(qū)合同會審表》后，報指揮部總指揮審批簽字。公章管理者依據(jù)總指揮、副總指揮、總工程師、主管部長會簽的《西校區(qū)合同會審表》方可用章。
第三章公章的'管理
第四條凡加蓋公章后的文件材料均需留存一份備案，并按有關規(guī)定立卷歸檔。
第五條公章管理者必須嚴格履行公章管理制度，妥善管理好公章，對于不符合用章管理規(guī)定的文件材料不得用章。因錯用公章造成不良影響或經濟損失的，要予以追究責任。
第六條公章不得帶出校外，如確因工作需要必須外帶使用時，要經西校區(qū)建設指揮部總指揮批準，并派專人監(jiān)護，用完公章迅速送回。
第四章附則
第七條關于使用學校公章和學校法定代表人名章的規(guī)定。
西校區(qū)建設指揮部代表學校對外辦理公務或以學校法定代表人簽訂的合同，需要使用學校公章和學校法定代表人名章時，須經校長審批、西校區(qū)建設指揮部總指揮審核、到學校校長辦公室辦理用章登記，經辦人簽字后方可用章。
第八條本規(guī)定由xx大學西校區(qū)建設指揮部負責解釋，自公布之日起施行。
校區(qū)管理制度11
1、修理電器設備的員工須持有相關上崗證。
2、應熟悉校區(qū)各種電力供應的設備所在,如:大樓的.電力總閘、每層的電路分線、保險絲、消防電泵制、電表及各水泵制等,并且明了其緊急開關的操作程序,同時必須購置備用保險絲、消防總閘、電表及各水泵制等,以備急修時使用。
3、如部分樓層電力中斷,應由物業(yè)管理公司派人檢查修理大樓供電系統(tǒng)。
4、公共使用的電力設備,如電梯、總閘走廊及電梯的電燈、水泵及消防系統(tǒng)的電線等應經常檢查,如有損壞或過熱現(xiàn)象,應立即派人修理。
5、接到供電公司通知停電時,應立即張貼通告,清楚地列明日期、時間及受影響的設備;停電完畢后,張貼恢復供電通告,并檢查各系統(tǒng)是否恢復正常。
6、大樓內的總閘房、機房及各層的電表均應保持整潔,不得放置各種雜物。
7、大樓供電系統(tǒng)由專業(yè)人員定期檢查保養(yǎng),以保證安全正常地供電。
校區(qū)管理制度12
為了創(chuàng)建高標準、現(xiàn)代化，充分體現(xiàn)具有大學文化內涵的校園環(huán)境，先將有關制度規(guī)定如下：
一、校區(qū)綠化管理
為維護綠化成果，更好的美化校園，為師生員工提供良好的學習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度
�。ㄒ唬⒐芾頇C構
1、總務辦公室在zz大學綠化委員會和分管校領導的領導下開展工作�？倓辙k公室綜合管理部具體負責綠化與保潔工作。物業(yè)管理部門負責日常具體事務的處理。
2、綜合管理部負責綠化工作的宣傳以及組織師生員工積極參加義務植樹和責任區(qū)的維護。
�。ǘ�、保護綠化成果要求
1、不準隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要時，必須與綜合管理部聯(lián)系，報有關領導審批同意后，方可實施，否則，視為違規(guī)。
2、不準在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或在樹上晾曬衣服。不準將自行車等倚靠在樹干上。
3、不準在綠地上堆放物品、停放自行車和進行體育活動，更不準踐踏草坪。
4、不準采摘花朵、果實、剪折枝葉。
5、不準向草坪、花壇和水池等綠化場地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。
6、不準在草坪上、廊亭內、園林桌凳上吃飯、飲酒。
7、不準進入花壇及養(yǎng)護期間的封閉綠地。
8、不準污損園中綠化小品及建筑設施。
�。ㄈ�、損壞校園綠化的處罰
1、損壞樹木、花草以市價3~5倍罰款。
2、采折花朵，每枝以1~3元不等罰款。
3、損壞草皮按每平方米100罰款。
4、采摘花果，以每枝5元罰款。
5、損壞園林小品設施者，按修理價兩倍賠款。
6、無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛(wèi)有權扣押，并處以市價5~10倍罰款，由校區(qū)公安處協(xié)助執(zhí)行。
7、凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節(jié)嚴重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。
�。ㄋ模�、愛護綠化人人有責
望全校師生員工自覺遵守本辦法的規(guī)定，并積極制止一切損壞綠化的行為。
本辦法由總務辦公室綜合管理部監(jiān)督執(zhí)行。
二、綠化養(yǎng)護管理標準
1、成活。新種樹木特別管護，及時澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達到90%以上，常年樹木成活率達到98%。
2、植保狀態(tài)。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達到85%，無蟲害率達到90%以上。
3、草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區(qū)，全年更新兩次。樹苗由苗圃供給，種植后要及時管養(yǎng)，要求長勢良好。
4、樹木修剪。常年按季節(jié)進行修剪，全年不少于3次（6月下旬，9月下旬，12月下旬）；女貞球、綠籬等易瘋長樹木應不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長枝。
5、除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計算，每平方米不超過10株，草勢旺盛期應適當增加除草次數(shù)。
6、澆水施肥。按樹木長勢進行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。
7、清理。綠化區(qū)域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應及時清理處置。
8、種植及臨時勞動。及時完成當年樹木種植，搬遷任務，并協(xié)助有關部門共同完成校慶、節(jié)日、會議會場的綠化。
9、檢查評比。按照每個所承擔的綠化種植、養(yǎng)護責任，每月檢查評比一次。
三、校園環(huán)境衛(wèi)生管理
物業(yè)管理部門負責校園環(huán)境衛(wèi)生日常具體事務的處理。
�。ㄒ唬�、環(huán)境清掃
1、工作量：每個環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。
2、清掃時間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。
3、環(huán)衛(wèi)清掃人員還負責房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負責傾倒路邊廢物箱垃圾。
4、嚴格控制蚊蠅孳生地，做到責任片無蚊蠅孳生地。
5、責任片內發(fā)現(xiàn)亂倒的垃圾，要及時處理，遇到難題即報上級管理部門處理。
�。ǘ�、溝、路疏通
1、環(huán)衛(wèi)組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對各個窖井編號管理。
2、溝路工的`固定任務指標，大窖井每學期清掏一次，小窖井兩個月清掏一次。
3、工作程序先保污水道（特別是糞便管），然后廢水道，再次雨水道。
4、做好化糞池窖井的密封工作。
�。ㄈ�、日常管理規(guī)定
1、禁止隨地吐痰，違者批評教育。
2、禁止在食堂、教室、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場等公共場所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者責令其就地清除，并進行批評教育。
3、禁止向校園丟棄廢物、排放污水，禁止在室內外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評教育，就地清除、撈出，并根據(jù)不同性質處以5元以上罰款。
4、禁止在各種建筑物、設施、樹木上張貼大小字報和亂刻畫，各部門的通知、海報、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內張貼。違者批評教育，就地擦洗干凈。
5、禁止在辦公樓、宿舍樓、走廊、盥洗室及廁所內用火處理廢紙、雜物，嚴禁將火種倒人垃圾箱內。違者罰款10~20元。
6、禁止在室內、走廊、門廳和綠化地帶、建筑物周圍以及道路地區(qū)打球、踢球。違者沒收其體育用品，造成門窗損壞的，按原價兩倍賠償，并處以每人2元罰款。
7、不準在教學樓、辦公樓、宿舍樓的門廳、走廊、盥洗室、教室、辦公室、宿舍等非指定地點停放自行車；校內不準亂停放各種車輛。違者批評教育，并處以罰款1元。
8、不準在校內飼養(yǎng)家禽、家畜，不準在樹杈枝、樹干上掛曬衣被等物。違者根據(jù)情況處以1元以上罰款。
9、不準破壞校園內的花草樹木和公共設施。對任意堆物堵塞交通、未經許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設施者，除責令其立即清除外，如有損壞，按原價5~10倍罰款；對屢勸不聽或清除不力者，雖無損壞公物，亦應處以10元以上罰款。
10、不準在綠化地帶或空場上隨意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等，違者批評教育，就地清除，并處以2元以上罰款。
12、不準在校內外、門口等地任意設攤。如經職能部門同意臨時設攤，攤主應保持攤位周圍場地的環(huán)境整潔衛(wèi)生。違者就地清理，并處以10元以上罰款。
13、垃圾箱內只準傾倒生
活垃圾，并保持垃圾箱周圍的清潔，垃圾不準倒出垃圾箱外，亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款。建筑垃圾不準倒入生活垃圾箱內，違者除責令其立即清除外，處以100元以上罰款。
14、施工單位應做好施工場地的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到場地圍欄整齊，周圍環(huán)境衛(wèi)生整潔，臨時工棚和堆物不得有礙環(huán)境衛(wèi)生和阻塞人、車進出的通道，違者就地清理并處以20~100元罰款。
15、施工現(xiàn)場要有指定的材料和垃圾堆放點，不準亂堆亂放。施工結束后在兩周內要清理好材料和垃圾，如過期不清，物業(yè)管理部將派車代為清理，所需費用由施工單位支付，同時追加罰款費（清理費的10%）。
16、對因施工單位原因造成物業(yè)管理部門工作量增加，物業(yè)管理部門有權收取適當?shù)馁M用。
17、對拒不交納罰款者，將由物業(yè)部請財務部強行扣款，并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執(zhí)勤人員者，予以紀律處分；如情節(jié)嚴重、構成犯罪行為，由司法機關依法追究刑事責任。
校區(qū)管理制度13
1、結合教學區(qū)和生活區(qū)特點,分別制定安全防范措施。
2、危及人身安全處設有明顯標志和防范措施。
3、消防系統(tǒng)設施設備齊全、完好無損,可隨時起用。
4、物業(yè)管理人員掌握消防設施設備的使用方法,并能及時處理各種火災事故。
5、協(xié)助學校保衛(wèi)處開展消防法規(guī)及消防知識的宣傳教育,組建義務消防隊和明確防火責任人。
6、按照學校突發(fā)火災的應急方案,設立消防疏散示意圖,照明設施及引路標志完好,緊急疏散通道暢通。
7、保證校區(qū)內無火警火災事故。
8、確保門禁系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的正常工作,熟練操作監(jiān)控設備并進行日常維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告校保衛(wèi)處。
9、嚴禁小商販等無關人員進入校區(qū)內推銷商品和拾破爛。
10、嚴格來訪登記制度,熱情接待來訪者。
11、建立生活區(qū)學生憑“一卡通”進宿舍制度。
12、組建保安隊并經大學城派出所和番禺區(qū)公安分局備案登記,保安員24小時巡邏。
13、在學校保衛(wèi)處的領導和業(yè)務指導下,服從保衛(wèi)處的管理,建立完善的消防制度和消防工作計劃,值班人員接受校保衛(wèi)處的.定期消防培訓。
14、負責教學區(qū)和生活區(qū)單車管理,保證單車停放有序,防止單車被盜。如有單車被盜,按《賠償法》予以賠償。
15、保證消防通道和各安全出口的暢通無阻,每月對所有消防通道和安全出口檢查2次以上。
16、保管好消防設施。
17、嚴禁在生活區(qū)、宿舍內私自亂接亂拉電源線、私裝電源插座和使用大功率電器。
18、負責一般刑事案件和治安案件的現(xiàn)場保護,積極搶救傷員,及時報告學校保衛(wèi)處和當?shù)毓才沙鏊?協(xié)助保衛(wèi)處和當?shù)嘏沙鏊{查工作。
19、保證校區(qū)內無重大刑事案件和災害事故。
20、因管理不善或工作失職造成的案件的,物業(yè)公司根據(jù)有關規(guī)定給予賠償(具體賠償辦法另定)。
21、負責校內交通秩序的管理,保證車輛運行暢順。
22、負責交通事故的現(xiàn)場保護和報告,協(xié)助有關部門處理。
23、負責停車場車輛的保管,建立管理制度,并按照學校標準代收取停車費用。
24、協(xié)助學校保衛(wèi)處做好突發(fā)事件處理以及涉外安全保衛(wèi)工作。
校區(qū)管理制度14
為了加強對高密校區(qū)學生會辦公室的管理，維護日常的工作秩序，落實人員的職責，創(chuàng)造良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：
第一條辦公室管理制度
1、不得在辦公室內大聲喧嘩，不得在辦公室內吸煙或者從事與工作學習無關的事情，非學生會人員不得在辦公室內自習。
2、各部門進行會議與辦公時做好明確的記錄。各部門負責人需在當日值班登記表的備注處以“部門，借用時間段，負責人簽名”的形式填寫登記信息。負責人簽名不得代簽。
3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王佳158276209。
4、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門或個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理。
第二條辦公室值班制度
1、辦公室值班時間為：
一、二節(jié)08：15———10：10
三、四節(jié)10：10———11：50
五、六節(jié)13：20———15：10
七、八節(jié)15：10———17：00
值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準遲到早退，晚于規(guī)定時間10分鐘視為遲到。凡是違反規(guī)定者一律記錄，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長，通報兩次取消值班資格。
2、值班人員到達辦公室后進行簽到和會議記錄，負責衛(wèi)生的打掃和桌椅的`整理。確保離開時辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門責任。
3、值班人員達到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時聯(lián)系當天值班負責人，由負責人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門開，人走門窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時與當天值班負責人聯(lián)系。
6、值班人員值班時需帶工作證。
學生會秘書處
校區(qū)管理制度15
1、住宿人員必須遵守公寓相關管理規(guī)定，服從公寓中心的安排和管理，配合公寓中心的安全檢查等工作。
2、住宿人員須愛護公寓內公共設施設備，如有人為因素損壞設施，將由當事人照價賠償。
3、公寓內的所有設施設備、管網(wǎng)線路等不得私自拆除或更換，如確需維修或更換的請報告值班室，公寓中心將安排專業(yè)人員維修。
4、個人貴重物品要妥善保管，離開公寓要關好門窗、切斷所有電器設備的電源，做好防火防盜工作。
5、住宿人員要努力營造安全的住宿環(huán)境。嚴禁在公寓私拉亂接電線，嚴禁使用劣質電器、電爐等大功率電器和明火爐具。
6、嚴禁在公寓內存放易燃、易爆、有毒以及腐蝕性、傳染性等妨礙公共衛(wèi)生和安全的`危險物品。
7、住宿人員不得以任何理由私自帶校外人員進入教師公寓，不得將床位轉借或轉租他人使用、不得擅自調換房間，不得隨意占用他人床位。
8、嚴禁在公寓內酗酒滋事、大聲喧嘩，不得影響他人休息和學習。
9、嚴禁在公寓內從事賭博等違反法律法規(guī)的行為。
10、住宿人員有違反上述規(guī)定的，公寓中心將根據(jù)情節(jié)進行勸說、教育或通報學院、部門，直至取消住宿資格。
11、未盡事宜另行通知。
后勤保障處公寓管理服務中心
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