駕駛員管理制度合集【15篇】
現(xiàn)如今，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的駕駛員管理制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
駕駛員管理制度1
一、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度，安全駕車(chē)出行。若因個(gè)人行為違反《中華人民共和國(guó)道路交通法》而被交管部門(mén)處罰的，后果由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，公司將對(duì)當(dāng)事司機(jī)處以100元以上1000元以下的罰款。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡乃緳C(jī)，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時(shí)，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任。對(duì)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通法》、公司制定的《司機(jī)管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過(guò)交通事故或交通違章的司機(jī)，在年終考核時(shí)，公司將給予300以下的獎(jiǎng)金以示鼓勵(lì)。
二、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛，每天必須利用空閑時(shí)間對(duì)公司的車(chē)輛進(jìn)行清潔、整理、檢查(包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外、引擎的清潔及對(duì)零部件的檢查)，以保證車(chē)輛的正常出行。若發(fā)現(xiàn)空閑司機(jī)未對(duì)公司車(chē)輛進(jìn)行清潔、整理、檢查而造成車(chē)輛臟、亂的，將視情節(jié)輕重，對(duì)該司機(jī)處以口頭警告或200元以下罰款。
三、經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)件，發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即告知車(chē)輛管理人員進(jìn)行維修，并提出具體的、合理的維修建議(包括維修項(xiàng)目和大致需要的費(fèi)用等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自將車(chē)輛送到修理廠(chǎng)進(jìn)行維修。否則，所發(fā)生的一切費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛故障而未及時(shí)上報(bào)車(chē)輛管理部門(mén)，堅(jiān)持駕駛故障車(chē)輛出行或造成嚴(yán)重后果的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)，并對(duì)當(dāng)事司機(jī)處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任并予以辭退。
四、司機(jī)在接到工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)立刻做好工作準(zhǔn)備并按規(guī)定填寫(xiě)《用車(chē)申請(qǐng)表》，得到派車(chē)人批準(zhǔn)后，方可出行。工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將《用車(chē)申請(qǐng)表》交予派車(chē)人手中，未按規(guī)定填寫(xiě)《用車(chē)申請(qǐng)表》或未征得派車(chē)人許可擅自駕車(chē)出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車(chē)輛故障，一切后果均由當(dāng)事司機(jī)本人承擔(dān)。
五、出車(chē)任務(wù)結(jié)束后，應(yīng)檢查車(chē)內(nèi)存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即到就近加油站加油，不得待接到下次出車(chē)任務(wù)時(shí)再去加油（特殊情況，因跑長(zhǎng)途或馬上接到下一個(gè)出車(chē)任務(wù)的例外）。
六、出車(chē)在外或出車(chē)回來(lái)停放車(chē)輛時(shí)，應(yīng)注意選擇最佳停放地點(diǎn)和位置，嚴(yán)禁在禁止停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)，否則，因在禁止停車(chē)或危險(xiǎn)地段停車(chē)而發(fā)生的一切后果，由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)。同時(shí)，公司將視情節(jié)輕重給予當(dāng)事司機(jī)200元―500元的罰款。必要時(shí)，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任。
七、司機(jī)在離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，必須鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗，并開(kāi)啟安全防盜裝置，防止車(chē)輛或車(chē)內(nèi)物品被盜。因個(gè)人行為，未及時(shí)鎖好車(chē)門(mén)、車(chē)窗或未開(kāi)啟安全防盜裝置而造成車(chē)輛或車(chē)內(nèi)物品丟失的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，可將當(dāng)事司機(jī)送交公安機(jī)關(guān)處理。
八、司機(jī)對(duì)自己所駕駛車(chē)輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)應(yīng)保證證件齊全。發(fā)現(xiàn)證件缺少、已過(guò)期或即將過(guò)期的，應(yīng)立刻上報(bào)管理部門(mén)。以便得到及時(shí)的處理。因證件不齊全或已過(guò)期未及時(shí)上報(bào)管理部門(mén)而被交管部門(mén)罰款的，所罰款項(xiàng)費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。
九、下班或公休期間，沒(méi)有接到工作任務(wù)的司機(jī)必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴(yán)禁疲勞駕駛。因個(gè)人行為疲勞駕車(chē)而引發(fā)交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)。
十、司機(jī)在車(chē)內(nèi)禁止吸煙。本公司員工在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止，制止無(wú)效的，在完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)說(shuō)明情況原因；非本公司人員在車(chē)內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不應(yīng)直接予以制止。對(duì)在車(chē)內(nèi)吸煙的司機(jī)，每發(fā)現(xiàn)一次，將對(duì)該司機(jī)處以50元罰款，以示警戒。
十一、司機(jī)在接待乘車(chē)人時(shí)要熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)應(yīng)注意文明用語(yǔ)，主動(dòng)為乘車(chē)人開(kāi)啟、關(guān)閉車(chē)門(mén)�？腿嗽谡勗�(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，否則不準(zhǔn)隨便插嘴。嚴(yán)禁以任何形式泄露公司機(jī)密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機(jī)密行為的，將立即辭退。
十二、接到出車(chē)任務(wù)的'司機(jī)，必須準(zhǔn)時(shí)出車(chē)并選擇最佳路線(xiàn)行駛，不得延誤用車(chē)人的時(shí)間，若遇到臨時(shí)交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)任務(wù)地點(diǎn)時(shí)，必須在第一時(shí)間內(nèi)通知到用車(chē)人和車(chē)輛管理部門(mén)，以便及時(shí)作出調(diào)整。對(duì)因故意拖延時(shí)間或中途辦理與出車(chē)任務(wù)無(wú)關(guān)事宜的司機(jī)，每次處以500元以下罰款，對(duì)屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機(jī)，將直接辭退。
十三、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)無(wú)出車(chē)任務(wù)的，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候。不得隨意外出。有事確需離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；外出回來(lái)后，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。否則，將按照曠工處理。
十四、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)故意拖延出車(chē)時(shí)間或拒不出車(chē)。對(duì)工作安排有意見(jiàn)或建議的，可向車(chē)輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映，以便及時(shí)得到解決。對(duì)拒不服從管理、故意拖延出車(chē)時(shí)間或拒不接受工作任務(wù)的，公司將予以辭退，并處以1000元罰款。
十五、司機(jī)出車(chē)在外時(shí)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)設(shè)法及時(shí)通知管理人員，并說(shuō)明原因，否則，將按照第四條擅自駕車(chē)出行處理。
十六、不論什么時(shí)間，司機(jī)必須保證通訊工具24小時(shí)暢通，盡量縮短病、事假的時(shí)間，以便及時(shí)安排工作。對(duì)經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請(qǐng)病、事假而造成工作無(wú)法及時(shí)開(kāi)展的，公司將予以辭退。
十七、下班后，應(yīng)將車(chē)輛停放在公司指定的停車(chē)地點(diǎn)（公司地下車(chē)庫(kù)），不準(zhǔn)私自用車(chē)。若有特殊情況需將車(chē)輛停放在其它地方過(guò)夜的，必須上報(bào)管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在外過(guò)夜。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自在外過(guò)夜的，車(chē)輛所發(fā)生的一切事故，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。
十八、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。否則，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，并處以1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退，必要時(shí)，可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任。
十九、行政部每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核成績(jī)作為年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過(guò)、降級(jí)直至除名處理。
駕駛員管理制度2
為了提高從業(yè)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)的文件，認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神指示，確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全，特制定以下駕駛員從業(yè)行為考核制度。
由車(chē)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)，分管責(zé)任人和安管員聯(lián)合實(shí)施，考核為每季度進(jìn)行一次。
一、駕駛員從業(yè)行為考核要求
1、駕駛員要把安全行車(chē)管理、職業(yè)道德、安全意識(shí)教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等熟練運(yùn)用到實(shí)際中，按照可控標(biāo)準(zhǔn)，以四項(xiàng)安全指標(biāo)進(jìn)行考核。
2、駕駛員應(yīng)在日常安全學(xué)習(xí)活動(dòng)中總結(jié)交流安全行車(chē)的經(jīng)驗(yàn)，并分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，針對(duì)行車(chē)中存在的問(wèn)題提出防范措施，并確保安全可行。
3、實(shí)行安全學(xué)習(xí)簽到制度，駕駛員應(yīng)積極參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4、應(yīng)了解掌握客運(yùn)駕駛?cè)说倪`法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營(yíng)情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及客運(yùn)駕駛?cè)诵睦砗蜕斫】禒顩r等，以便對(duì)其進(jìn)行從業(yè)行為考核。不合格的將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
5、考核的周期不大于3個(gè)月�？瓦\(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核的結(jié)果應(yīng)與企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度掛鉤。
二、考核事項(xiàng)及內(nèi)容
�。ㄒ唬�、對(duì)駕駛員的工作態(tài)度情況進(jìn)行考核。
1、是否熱誠(chéng)服務(wù)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。
2、是否服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、管理、調(diào)度，做到隨叫隨到。
3、是否認(rèn)真填寫(xiě)派車(chē)單，每日能否自覺(jué)接受安檢人員檢查。
4、駕駛員在工作期間應(yīng)保持通訊暢通，出車(chē)時(shí)，必須無(wú)條件服從調(diào)派。
5、是否主動(dòng)接受安全教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和提高駕駛技能。
（二）、對(duì)駕駛員的`行車(chē)安全情況進(jìn)行考核。
1、是否嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。應(yīng)做到不違章行車(chē)。
2、是否嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車(chē)操作規(guī)程。確保不發(fā)生交通事故。車(chē)輛發(fā)生交通事故時(shí)，以交警部門(mén)的責(zé)任裁定分類(lèi)型作為考核依據(jù)。
�。ㄈ�、對(duì)駕駛員的車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行考核。
1、是否經(jīng)常清潔車(chē)輛，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。
2、是否按時(shí)定期保養(yǎng)，定點(diǎn)維修。
3、是否按時(shí)完成車(chē)輛年度檢審和檢測(cè)工作。
駕駛員管理制度3
為加強(qiáng)駕駛員管理,規(guī)范其行為,樹(shù)立高度的責(zé)任心,倡導(dǎo)敬業(yè)精神,特制定本制度:
一、駕駛員聘用制度:
1、申請(qǐng):全公司駕駛員根據(jù)上崗條件,自愿提出申請(qǐng)。
2、考核:根據(jù)駕駛員理論、業(yè)務(wù)考試成績(jī)和基本素質(zhì)、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等綜合情況,公司辦組織用車(chē)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核、選聘。
3、簽訂上崗責(zé)任書(shū):公司辦根據(jù)駕駛員定崗定員數(shù),按綜合成績(jī)依次錄取。競(jìng)聘上的駕駛員,簽訂上崗責(zé)任書(shū)。
4、新聘駕駛員實(shí)行三個(gè)月的試用期,試用不合格者,不予正式聘用。
二、駕駛員薪酬:
1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車(chē)補(bǔ)貼組成,取消每月固定加班費(fèi)。
2、基本工資為固定部分。效能工資統(tǒng)一由辦公室組織用車(chē)部門(mén)根據(jù)駕駛員服務(wù)質(zhì)量、安全情況、車(chē)輛衛(wèi)生等方面進(jìn)行考核計(jì)發(fā)。出車(chē)補(bǔ)貼按0.15元/公里計(jì)。國(guó)家法定假日出車(chē)的,按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)加班費(fèi)。
3、出車(chē)在峨眉以外的地區(qū),連續(xù)時(shí)間超過(guò)3天的,第1天和最后一天,按實(shí)際里程計(jì)算,其余住勤時(shí)間以及產(chǎn)生的住宿費(fèi)用,按《公司差費(fèi)報(bào)銷(xiāo)暫行規(guī)定》辦理。
三、調(diào)用程序及管理:
1、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)公出或接待可申請(qǐng)用車(chē),一般工作人員不得申請(qǐng)用車(chē)。
2、用車(chē)時(shí)間相近,方向相同、地點(diǎn)相近的出差人員,盡可能同車(chē)同行。
3、調(diào)用車(chē)輛必須在用車(chē)前一天填寫(xiě)用車(chē)申請(qǐng)單,特殊情況下可以電話(huà)與調(diào)度聯(lián)系,事后補(bǔ)齊調(diào)車(chē)手續(xù);乘車(chē)者用車(chē)后在《小車(chē)使用及運(yùn)行記錄》上簽字。
4、駕駛員不得私自借車(chē)或換車(chē),收車(chē)后及時(shí)將車(chē)輛停入車(chē)庫(kù)。公司辦定期抽查車(chē)輛入庫(kù)情況。
5、每周五下班前,駕駛員應(yīng)將車(chē)鑰匙交于小車(chē)班長(zhǎng)集中保管。
6、車(chē)輛調(diào)度每月將駕駛員出車(chē)情況和各部門(mén)用車(chē)情況及公里數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
四、油料管理:
1、車(chē)輛在公司辦指定的加油站加油。駕駛員應(yīng)在出車(chē)前根據(jù)行程加足汽油;途中加油,必須請(qǐng)乘車(chē)者簽字認(rèn)可,否則不予報(bào)銷(xiāo)。
2、車(chē)輛調(diào)度計(jì)發(fā)油票。出車(chē)加油量以出車(chē)?yán)锍獭凉镉秃念~核定。
3、每周末將出車(chē)公里數(shù)統(tǒng)計(jì)結(jié)合車(chē)輛調(diào)用單和發(fā)給的油票進(jìn)行檢查核準(zhǔn)。
五、建立車(chē)輛管理檔案:
1、復(fù)印存檔:購(gòu)車(chē)手續(xù)、各類(lèi)證件等基礎(chǔ)資料。
2、登記建檔:車(chē)輛大中修、定時(shí)保養(yǎng)、年審結(jié)果、事故記錄等。
六、有關(guān)費(fèi)用的管理和報(bào)銷(xiāo):
1、以《小車(chē)使用及運(yùn)行記錄》為依據(jù)填寫(xiě)出車(chē)時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)路(橋)費(fèi)、洗車(chē)費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、住勤補(bǔ)貼費(fèi)等。
2、洗車(chē)費(fèi)以60元/月固定計(jì)發(fā)。
3、報(bào)銷(xiāo)清單填好后送辦公室主任審核,方可報(bào)銷(xiāo)。
七、維修:
1、車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修,特殊情況需到非定點(diǎn)廠(chǎng)修理,須說(shuō)明理由,經(jīng)辦公室主任或車(chē)輛調(diào)度同意,方可維修。
2、鼓勵(lì)自我檢修和保養(yǎng),確需進(jìn)廠(chǎng)維修的,由駕駛員填寫(xiě)維修申請(qǐng)單,班長(zhǎng)檢查審定,報(bào)公司辦主任批準(zhǔn)后方可維修。
3、定額修理:國(guó)產(chǎn)車(chē)以1萬(wàn)元/年為基數(shù)(進(jìn)口車(chē)輛以1.2萬(wàn)元/年為基數(shù)),按使用年限每年增加1千元,行駛里程增加1萬(wàn)公里增加500元。半年考核一次,節(jié)余部分以25%作為獎(jiǎng)勵(lì),超出部分以10%罰款(此條二00二年執(zhí)行)。
4、車(chē)輛大、中修:小車(chē)班應(yīng)于年初申報(bào)計(jì)劃(包括大、中修時(shí)間、修理廠(chǎng)、維修范圍、預(yù)算金額),報(bào)公司辦主任審批后方可安排合適時(shí)間修理。
5、封存車(chē)輛原則上只發(fā)生定期養(yǎng)護(hù)費(fèi),其養(yǎng)護(hù)需報(bào)辦公室主任批準(zhǔn)。
6、小車(chē)班長(zhǎng)每月將小車(chē)修理費(fèi)發(fā)生額統(tǒng)計(jì)。
八、車(chē)輛事故處理:
1、發(fā)生交通事故,駕駛員應(yīng)立即通知車(chē)輛調(diào)度和小車(chē)班長(zhǎng),并積極協(xié)同交警、保險(xiǎn)公司處理。
2、駕駛員在交通事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,以交警判決為依據(jù),分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任、無(wú)責(zé)任。
3、根據(jù)交警部門(mén)認(rèn)定的責(zé)任大小,駕駛員應(yīng)就交通事故承擔(dān)賠償責(zé)任,其賠償比例如下:全部責(zé)任賠償實(shí)際損失額的20%;主要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的.10%;同等責(zé)任賠償實(shí)際損失額的8%;次要責(zé)任賠償實(shí)際損失額的5%。
九、其它:
1、文明用語(yǔ)、禮貌待人、熱情服務(wù)。
2、保持車(chē)輛整潔衛(wèi)生。
3、遵章守紀(jì)行車(chē),嚴(yán)禁酒后駕車(chē)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行例行保養(yǎng)規(guī)定,堅(jiān)持出車(chē)前、途中、收車(chē)后的“三檢”工作;準(zhǔn)確報(bào)修,消除機(jī)械事故隱患,確保車(chē)況良好。
5、不得向乘員和修理廠(chǎng)索要財(cái)物、餐飲等。
6、保守公司秘密,不得散布、傳播小道消息,混淆視聽(tīng)。
駕駛員管理制度4
一、為了有效地控制交通事故,維護(hù)項(xiàng)目部正常的生產(chǎn)和生活秩序,確保人們的生命安全及財(cái)產(chǎn)免受損失,特制定本辦法。
二、本工程使用車(chē)輛必須安全裝置完善可靠、車(chē)況良好。
三、車(chē)輛必須經(jīng)常進(jìn)行檢查(主要檢查方向、制動(dòng)、、剎車(chē)、燈光、喇叭、雨刮器及外部螺栓)、在行駛前、行駛中、行駛后對(duì)安全裝置進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)危及交通安全的問(wèn)題,必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病行駛。
四、車(chē)輛做好定期維護(hù)、保養(yǎng);按交通管理部門(mén)要求,做好車(chē)輛年檢。
五、車(chē)輛裝載超高超長(zhǎng),應(yīng)做好安全標(biāo)志;車(chē)輛運(yùn)輸爆破器材、易燃物品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守《安規(guī)》相關(guān)規(guī)定。
六、車(chē)輛備有滅火裝置,并配備常用車(chē)輛維修工具,以便及時(shí)處理普通車(chē)輛故障。
七、凡在項(xiàng)目部工作的駕駛員(包括合同駕駛員)均必須遵守有關(guān)行車(chē)的`安全法令、交通管理規(guī)則及本辦法的規(guī)定;必須定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),并實(shí)行簽名制度。
八、聘請(qǐng)外單位駕駛員,必須有駕駛執(zhí)照,且只能開(kāi)執(zhí)照規(guī)定范圍以?xún)?nèi)的車(chē)輛。
九、嚴(yán)禁無(wú)執(zhí)照開(kāi)車(chē),私自開(kāi)車(chē)、私自教練和私自將車(chē)交外單位人員駕駛(包括有執(zhí)照人員)。
十、不得私自帶人載貨。
十一、施工現(xiàn)場(chǎng)的便道、便橋及危險(xiǎn)地段,首先要查看,在確保安全的情況下方可通行。
十二、實(shí)習(xí)司機(jī)一律不得在便道、便橋及危險(xiǎn)地段駕駛。
十三、駕駛員有權(quán)拒絕違章行車(chē),若強(qiáng)令違章行車(chē),則強(qiáng)令者負(fù)主要責(zé)任。
十四、駕駛員或有關(guān)人員有違反以上規(guī)定者除交通管理部門(mén)處理外,項(xiàng)目部要給予一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。
十五、一年內(nèi)同一駕駛員,連續(xù)發(fā)生二次人身重傷及以上交通事故,不論是企內(nèi)、企外人員,其責(zé)任是次要及以上責(zé)任者,報(bào)公司給予行政記過(guò)處分并下崗一年,情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離駕駛崗位。
駕駛員管理制度5
1、違章問(wèn)題:杜絕違章,誰(shuí)違章誰(shuí)處理,不及時(shí)處理的,從工資中直接扣除違章罰款的金額,扣分按照1分50元同樣從工資中扣除。
2、車(chē)輛維修:必須先到辦公室開(kāi)具維修單,經(jīng)辦公室核查,再到定點(diǎn)修理廠(chǎng)進(jìn)行維修,車(chē)輛修完后,維修明細(xì)單交回辦公室。違反規(guī)定的',每次扣款50元。
3、車(chē)輛加油:每車(chē)固定一張油卡,統(tǒng)一用油卡加油,每次加油時(shí)登記行車(chē)公里數(shù),車(chē)輛回公司后,駕駛員第一時(shí)間將油卡和加油小票交回辦公室,下次加油時(shí)再到辦公室領(lǐng)取油卡。因公出差時(shí),提前向辦公室申請(qǐng)領(lǐng)取油卡,并按相關(guān)要求做好記錄。嚴(yán)格禁止車(chē)輛間互換油卡,禁止油卡為其它車(chē)輛加油。加油卡僅限于用于加油使用,使用自助加油機(jī)刷卡。違反規(guī)定的,每次扣款50元。xxx負(fù)責(zé)審核監(jiān)管。
4、報(bào)銷(xiāo)審核:駕駛員因開(kāi)車(chē)產(chǎn)生的花費(fèi)(過(guò)路費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、洗車(chē)等費(fèi)用),每月一結(jié),次月1日―2日上報(bào)辦公室簽字,過(guò)期不予報(bào)銷(xiāo),過(guò)路費(fèi)日期應(yīng)與考勤、派車(chē)單載明的出車(chē)記錄相一致,招待費(fèi)用說(shuō)明具體情況,招待費(fèi)次日?qǐng)?bào)銷(xiāo),有消費(fèi)明細(xì)的必須提供消費(fèi)清單,否則不予報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)票據(jù)與實(shí)際不符的,按照票據(jù)金額的2倍進(jìn)行扣款或直接待崗。由xxx負(fù)責(zé)審核監(jiān)管。
5、車(chē)輛審驗(yàn)、保險(xiǎn):辦公室掌控,統(tǒng)一安排購(gòu)買(mǎi),車(chē)輛保險(xiǎn)單存檔。
6、車(chē)輛衛(wèi)生:駕駛員應(yīng)對(duì)所負(fù)責(zé)的車(chē)輛及時(shí)進(jìn)行清洗。出車(chē)前主動(dòng)對(duì)車(chē)內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行打掃,清潔車(chē)箱內(nèi)壁、座椅、腳墊,保持車(chē)輛整潔美觀(guān)舒適,車(chē)內(nèi)空氣無(wú)異味。車(chē)內(nèi)不允許吸煙。公司洗車(chē)設(shè)備可用時(shí),一律在公司洗車(chē),在外洗車(chē)一律不予報(bào)銷(xiāo),如有特殊情況在外洗車(chē)先向辦公室申請(qǐng)說(shuō)明,辦公室做好記錄。違反規(guī)定,每次扣款30元。
7、車(chē)輛鑰匙:公司所有小車(chē)鑰匙實(shí)行登記管理,駕駛員對(duì)領(lǐng)取的鑰匙負(fù)有安全保管責(zé)任,駕駛員休班、請(qǐng)假時(shí),必須將車(chē)輛鑰匙交回辦公室,不得帶出廠(chǎng)區(qū)。違反規(guī)定,每次扣款30元,丟失鑰匙扣款100元。
8、行車(chē)安全:安全駕駛,開(kāi)車(chē)不喝酒,不超速,不違停。駕駛員在出勤時(shí)間內(nèi),無(wú)論是否出車(chē),嚴(yán)禁以領(lǐng)導(dǎo)勸酒為托詞喝酒。因駕駛員原因發(fā)生交通事故,造成人身或車(chē)輛損壞時(shí),如屬公司車(chē)輛損害保險(xiǎn)范圍,先由保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償,但在保險(xiǎn)范圍之外,駕駛員須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,同時(shí)公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處分或直接辭退。因駕駛員違章違法駕駛車(chē)輛造成重大交通事故,觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
9、考勤管理:服從公司安排;按時(shí)上下班,不得早退,遲到,早上9:30前到辦公室簽到,不得補(bǔ)簽代簽。違反規(guī)定每次扣款30元。有事必須事前請(qǐng)假,上班期間離開(kāi)公司未請(qǐng)假說(shuō)明,每次扣款50元。每周一或公司重大活動(dòng)按照規(guī)定穿工裝參加公司宣誓儀式,未穿工裝或沒(méi)有參加宣誓,每次扣款30元。有事向xxx、xxx請(qǐng)假。
10、車(chē)輛進(jìn)出公司:出車(chē)必須憑《派車(chē)單》出廠(chǎng),辦公室派車(chē)后駕駛員負(fù)責(zé)到辦公室領(lǐng)取《派車(chē)單》,按照派車(chē)時(shí)間等待出車(chē),出車(chē)做到不遲到。公司車(chē)庫(kù)出入車(chē)輛后,駕駛員必須及時(shí)關(guān)閉車(chē)庫(kù)門(mén)。車(chē)輛出車(chē)回公司,必須進(jìn)廠(chǎng),不允許停放在廠(chǎng)區(qū)門(mén)口,不允許私自開(kāi)走使用,特殊情況必須經(jīng)辦公室同意。車(chē)輛必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返廠(chǎng),有特殊情況必須及時(shí)說(shuō)明事由及返回時(shí)間,早晚加班到車(chē)庫(kù)提車(chē),事畢將車(chē)輛入庫(kù),嚴(yán)禁以領(lǐng)導(dǎo)安排、允許等托詞公車(chē)私用或車(chē)輛夜不歸庫(kù)。違反以上規(guī)定,每次扣款50元。
11、周末上班安排:現(xiàn)有2名駕駛員,周末輪休,xxx星期六上班,xxx星期天上班。特殊情況兩人可協(xié)商調(diào)整并向辦公室說(shuō)明。
如違反以上相關(guān)規(guī)定,按照相關(guān)規(guī)定處理,處理決定每周進(jìn)行通報(bào)。
駕駛員管理制度6
一、車(chē)輛由所里統(tǒng)一管理，油料實(shí)行限量供應(yīng)，嚴(yán)格控制私人用車(chē)和外單位借車(chē)，特殊情況確需用車(chē)的，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不得派車(chē)。未經(jīng)允許出車(chē)，發(fā)生意外事故造成的后果，由用車(chē)單位或個(gè)人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。
二、車(chē)輛完工后放回院內(nèi)指定地點(diǎn)，不得擅自駕車(chē)外出。
三、環(huán)衛(wèi)車(chē)輛要保持車(chē)內(nèi)外清潔，嚴(yán)禁帶泥上路，沿路遺撒，車(chē)輛裝滿(mǎn)后，應(yīng)蓋網(wǎng)再行車(chē)。每輛車(chē)單位安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保安全駕駛。
四、車(chē)輛需要維修、保養(yǎng)的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，到指定汽修廠(chǎng)。
五、駕駛員有下列行為之一者，發(fā)現(xiàn)一次待崗，寫(xiě)出書(shū)面檢查；發(fā)現(xiàn)兩次取消駕駛資格：
1、不服從統(tǒng)一管理、調(diào)度的`；
2、私自外出峽江的；
3、私自出車(chē)發(fā)生交通事故或因公出車(chē)發(fā)生交通事故負(fù)有主要責(zé)任的；
4、在加油、維修、出差加油中弄虛作假、謀取私利的；
5、酒后駕車(chē)的。
六、本制度自公布之日起執(zhí)行。
駕駛員管理制度7
為加強(qiáng)車(chē)輛管理，合理安排車(chē)輛，確保教學(xué)、科研及公務(wù)用車(chē)，對(duì)車(chē)輛使用作以下規(guī)定：
一、校內(nèi)車(chē)輛由學(xué)�？倓�(wù)處管理、由校長(zhǎng)調(diào)度。駕駛員應(yīng)根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成行車(chē)任務(wù)。
二、駕駛員在正常工作時(shí)間，隨時(shí)作好發(fā)車(chē)準(zhǔn)備，保證隨調(diào)隨到，準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(chē)，工作之外的時(shí)間中，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排，準(zhǔn)時(shí)發(fā)車(chē)。
三、未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛員不得隨便出車(chē)或把車(chē)交給他人駕駛。駕駛員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，堅(jiān)守工作崗位，遵守交通法規(guī)及監(jiān)理部門(mén)的規(guī)定，安全行車(chē)，做遵紀(jì)守法的文明駕駛員。
四、車(chē)內(nèi)不準(zhǔn)存放易燃易爆物品，收車(chē)或離開(kāi)車(chē)時(shí)，須關(guān)好車(chē)燈，鎖好門(mén)窗方能離開(kāi)。駕駛員必須服從用車(chē)調(diào)度，保持通訊聯(lián)系，做到隨叫隨到，積極完成出車(chē)任務(wù)。精心保養(yǎng)車(chē)輛，保持車(chē)輛的整潔。發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，節(jié)約燃油和修理費(fèi)。
五、學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行車(chē)輛維修，保證車(chē)輛的'性能良好。未經(jīng)同意駕駛員私自用車(chē)以嚴(yán)重違紀(jì)論處。若發(fā)生事故，一切責(zé)任由私自出車(chē)者自負(fù)。
六、經(jīng)常清理車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生，保持車(chē)輛的內(nèi)外整潔與美觀(guān)。
七、駕駛員下班后，車(chē)輛除次日有接送任務(wù)、擔(dān)任班車(chē)外，應(yīng)停放在規(guī)定的地點(diǎn)。學(xué)校車(chē)輛禁止公車(chē)私用。
這一管理制度可能還存在不當(dāng)之處，望同仁們指教！
駕駛員管理制度8
�。�1）駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，身體健康的從業(yè)人員。
�。�2）駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方準(zhǔn)駕駛車(chē)輛。
�。�3）駕駛員的正常培訓(xùn)由本人負(fù)責(zé)，定期培訓(xùn)由本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織實(shí)施。
�。�4）發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告本道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者安全生產(chǎn)管理部門(mén)，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。
�。�5）駕駛員應(yīng)服從調(diào)度，按照規(guī)定路線(xiàn)行駛，連續(xù)行車(chē)不準(zhǔn)超過(guò)4小時(shí)，杜絕各種違章行為。
（6）駕駛員要認(rèn)真做好車(chē)輛日常維護(hù)工作，保持車(chē)容整潔、文明駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
（7）車(chē)輛正常出車(chē)前，應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。
�。�8）駕駛員必須遵守下列規(guī)定：
①駕駛營(yíng)運(yùn)車(chē)輛時(shí)，須攜帶駕駛證、行車(chē)證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行車(chē)證、道路運(yùn)輸證、從業(yè)資格證等其它證件。
�、鄄粶�(zhǔn)將營(yíng)運(yùn)車(chē)輛交給沒(méi)有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。
�、懿粶�(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證車(chē)型不相符合的車(chē)輛。
⑤未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的'，不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車(chē)輛。
�、揎嬀坪蟛粶�(zhǔn)駕駛車(chē)輛。
�、卟粶�(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車(chē)輛。
�、嗖粶�(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車(chē)輛。
�、嵩诨加蟹恋K安全行車(chē)的疾病或過(guò)度疲勞時(shí)，不準(zhǔn)駕駛車(chē)輛。
�、怦{駛車(chē)輛時(shí)不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車(chē)的行為。
駕駛員管理制度9
一、駕駛員的管理
1.將駕駛員信息登記在冊(cè),檢查駕駛員證件的真實(shí)性。
2.定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗(yàn)。
3.定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。
4.牢固樹(shù)立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的`思想,做到不盲目開(kāi)車(chē)、不違章開(kāi)車(chē)、不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不超載、不超速。
5.出車(chē)前和收車(chē)后要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車(chē)、發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。
6.駕駛員對(duì)車(chē)輛做定期保養(yǎng),并送到專(zhuān)業(yè)維修中心(廠(chǎng))做定期維護(hù)。
7.單位負(fù)責(zé)人定期詢(xún)問(wèn)駕駛員的休息時(shí)間,防止疲勞駕駛。
8.定期抽查駕駛員對(duì)交通法規(guī)、法則的掌握度,對(duì)檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。
9.定期跟車(chē)送貨,了解駕駛員在貨物運(yùn)輸過(guò)程中的操作情況。
二、車(chē)輛管理定期做車(chē)輛的維護(hù):
1.車(chē)輛維護(hù)的原則。車(chē)輛維護(hù)應(yīng)貫徹'預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù)'的原則。保持車(chē)容整潔,裝備完好、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車(chē)輛早期損壞。
2.車(chē)輛維護(hù)的方式。車(chē)輛維護(hù)作業(yè),包括清潔、檢查、補(bǔ)給、潤(rùn)滑、緊圓、調(diào)整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí),不得對(duì)其進(jìn)行解體。
3.車(chē)輛維護(hù)的類(lèi)別及作業(yè)范圍。車(chē)輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍如下:
日常維護(hù):是日常性作業(yè),由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視.
二級(jí)維護(hù):由專(zhuān)業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主,并拆檢輪胎,進(jìn)行輪胎換位。季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。車(chē)輛二級(jí)維護(hù)前進(jìn)行的檢測(cè)診斷和技術(shù)評(píng)定,根據(jù)結(jié)果,確定附加作業(yè)或小修項(xiàng)目,結(jié)合二級(jí)維護(hù)一并進(jìn)行。
強(qiáng)制維護(hù):車(chē)輛的維護(hù)必須遵照交通運(yùn)輸管理部門(mén)規(guī)定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強(qiáng)制執(zhí)行。
各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和周期的規(guī)定,必須根據(jù)車(chē)輛結(jié)構(gòu)性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。
駕駛員管理制度10
一、駕駛員管理制度
1、縣委辦公室駕駛員由行政管理科統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配。
2、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，強(qiáng)化安全意識(shí)。隨領(lǐng)導(dǎo)出發(fā)時(shí)，在行車(chē)期間不準(zhǔn)接打手機(jī)，確保行車(chē)安全。
3、駕駛員必須服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。因事、因病等原因一天內(nèi)不能到崗者，要告知分管行政副主任或行政管理科。
4、駕駛員要遵守辦公室各項(xiàng)管理制度，工作日早8點(diǎn)前必須到崗，并做到24小時(shí)手機(jī)暢通，保證隨叫隨到。中午不準(zhǔn)飲酒，有出車(chē)任務(wù)的，任何時(shí)間均不準(zhǔn)飲酒。駕駛員不準(zhǔn)擅自出車(chē)，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借車(chē)輛，不準(zhǔn)用公車(chē)參與婚喪嫁娶。凡未經(jīng)分管行政副主任批準(zhǔn)擅自出車(chē)、擅自轉(zhuǎn)借車(chē)輛所發(fā)生的意外事故，一切費(fèi)用由駕駛員本人負(fù)責(zé)。
5、辦公室駕駛員平時(shí)要注意言談舉止，樹(shù)立良好形象，提高服務(wù)水平。如果被所服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員反映車(chē)輛維修不及時(shí)、服務(wù)態(tài)度差、酗酒滋事、不服從組織安排者，半年內(nèi)提出一次的給予說(shuō)服教育，兩次的給予嚴(yán)厲批評(píng)，三次以上的調(diào)整工作崗位。
二、車(chē)輛管理制度
1、縣委辦公室車(chē)輛由分管行政的副主任和行政管理科統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度使用。行政管理科定期進(jìn)行車(chē)況檢查，存在問(wèn)題的車(chē)輛必須及時(shí)維修。
2、實(shí)行車(chē)輛經(jīng)費(fèi)包干制度，每車(chē)每月2550元經(jīng)費(fèi)，包括各種油料費(fèi)、小型修理費(fèi)用(單件價(jià)格在500元以下的.)、出車(chē)補(bǔ)助、過(guò)橋過(guò)路費(fèi)、停車(chē)費(fèi)。
3、每月底行政科車(chē)輛管理人員要及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛行駛里程統(tǒng)計(jì)。
4、要加強(qiáng)車(chē)輛的維修和保養(yǎng)，按規(guī)定在行駛5000—6000公里內(nèi)必須進(jìn)行機(jī)油及相關(guān)濾芯的更換，更換單件價(jià)格500元以上的配件或車(chē)輛需要大修時(shí)，必須經(jīng)主任批準(zhǔn)后再行維修
駕駛員管理制度11
為了切實(shí)保障師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定此管理制度。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全校乘車(chē)學(xué)生的接送，全心全意為學(xué)生服務(wù)，熟悉行車(chē)路線(xiàn)，學(xué)生接送站名和時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)行車(chē)，確保學(xué)生身心安全；
2、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，加強(qiáng)檢查、保養(yǎng)，保證車(chē)輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)；
3、遵守交通法規(guī)，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生；
4、在學(xué)生乘車(chē)時(shí)，要中速行駛，注意避讓?zhuān)瑓f(xié)助跟車(chē)官員做好安全工作；
5、除做好本職工作外，接受學(xué)校的其他臨時(shí)性工作安排。
二、獎(jiǎng)懲考核
�。ㄒ唬⿷土P制度
1、嚴(yán)禁遲到或早退，違者罰款30元/次，一年中累計(jì)10次或一個(gè)月累計(jì)達(dá)到3次違規(guī)者，學(xué)校予以解聘；
2、嚴(yán)禁曠工，違者罰款100元/次。一年中累計(jì)3次或一個(gè)月累計(jì)曠工達(dá)2次者，學(xué)校予以解聘；
3、駕駛員須自覺(jué)遵守交通規(guī)則，有違規(guī)造成交通處罰或引發(fā)事故者，由駕駛員自行承擔(dān)由此造成的一切損失；
4、駕駛員須及時(shí)提醒或告知學(xué)校車(chē)倆的保養(yǎng)及年檢信息并及時(shí)予以保養(yǎng)或檢驗(yàn)，若由未提醒而造成的一切事故和交通處罰，由駕駛員負(fù)責(zé)；
5、嚴(yán)禁疲勞駕駛，若有投訴在開(kāi)車(chē)過(guò)程中打瞌睡或沒(méi)有精神的，視情節(jié)嚴(yán)重處以50－200元/次的罰款。
6、 嚴(yán)禁酒后駕駛，若有發(fā)現(xiàn)或有投訴的，學(xué)校予以直接解聘；
7、 禁止駕駛員開(kāi)快車(chē),如果有同車(chē)成員或有投訴車(chē)速過(guò)快的',視情節(jié)嚴(yán)重處以20-100元/次的罰款。
8、 駕駛員應(yīng)保持車(chē)內(nèi)的衛(wèi)生整潔，不在車(chē)內(nèi)吸煙，如有投訴或經(jīng)檢查不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)者，處以20元/次的罰款。
9、為保證行車(chē)安全，駕駛員在行駛過(guò)程中禁止撥打或接聽(tīng)手機(jī)、禁止收發(fā)短信，如有投訴，處以50元/次的罰款。
10、因駕駛員原因造成的其他重大事故，將予以解聘處理并扣發(fā)所有剩余工資，由當(dāng)事人自行承擔(dān)所有不良后果及其他相關(guān)法律責(zé)任。
�。ǘ┆�(jiǎng)勵(lì)制度
1、凡一學(xué)年考核中無(wú)交通事故。 “交通事故”包括需學(xué)校承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的事故。
2、按規(guī)定給予全部資金，發(fā)放時(shí)間為每學(xué)年結(jié)束后。
駕駛員管理制度12
第一章總則
第一條為加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛的安全管理，充分調(diào)動(dòng)駕駛員工作積極性，確保安全駕駛、文明服務(wù)、獎(jiǎng)罰分明、遵章辦事，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》、《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》、《交通安全管理規(guī)定》、 《準(zhǔn)駕證管理辦法》、《機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理規(guī)定》《職工考勤制度》、《績(jī)效考核實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司所有機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員崗位的人員（專(zhuān)職駕駛員）。
第三條每年年初司機(jī)班長(zhǎng)代表公司全體駕駛員簽訂質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)，駕駛員應(yīng)按質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)要求嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺(jué)遵守公司《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》《交通安全管理規(guī)定》《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》《準(zhǔn)駕證管理辦法》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。
第四條機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員績(jī)效獎(jiǎng)與考核掛鉤，考核內(nèi)容為安全達(dá)標(biāo)情況、是否服從工作安排、工作任務(wù)的飽滿(mǎn)程度、考勤、車(chē)輛維護(hù)、油料消耗及顧客投訴等。
第二章獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第五條獎(jiǎng)勵(lì)采用通報(bào)表?yè)P(yáng)或發(fā)放獎(jiǎng)金的方式，并設(shè)有司機(jī)班集體獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)。
第六條駕駛員個(gè)人獎(jiǎng)駕駛員個(gè)人獎(jiǎng)設(shè)有月度績(jī)效獎(jiǎng)、年
度安全駕駛員獎(jiǎng)、年度績(jī)效獎(jiǎng)。
1.月度績(jī)效獎(jiǎng)
對(duì)服從工作安排、實(shí)現(xiàn)月度安全行車(chē)零事故，且無(wú)違章記錄，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)指標(biāo)的駕駛員，將根據(jù)其工作負(fù)荷，結(jié)合車(chē)輛維護(hù)和油料消耗水平以及顧客反映等情況，給予月度績(jī)效獎(jiǎng)80% ―― 120%的獎(jiǎng)金。
2.年度安全駕駛員獎(jiǎng)
對(duì)服從工作安排、實(shí)現(xiàn)年度安全行車(chē)輕微交通事故≤0.2次/萬(wàn)公里、違章數(shù)≤2次，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)指標(biāo)的駕駛員，結(jié)合其工作質(zhì)量、車(chē)輛維護(hù)和顧客反映等情況，由綜合管理部評(píng)選出公司安全駕駛員獎(jiǎng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對(duì)獲得安全駕駛員獎(jiǎng)的員工給予1000元/年的獎(jiǎng)勵(lì)。
3.年度績(jī)效獎(jiǎng)
年度績(jī)效獎(jiǎng)參考月度考核情況和年度績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核發(fā)。
第七條年度司機(jī)班安全集體獎(jiǎng)
按年度進(jìn)行進(jìn)行考核發(fā)放，司機(jī)班實(shí)現(xiàn)年度質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任指標(biāo)，全年安全行車(chē)在35萬(wàn)公司內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)班2000元；安全行車(chē)在40萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)3000元；安全行車(chē)在45萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)5000元；安全行車(chē)在50萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)6000元；安全行車(chē)在55萬(wàn)公里內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)8000元；安全行車(chē)超過(guò)55萬(wàn)公里，獎(jiǎng)勵(lì)10000元。以上獎(jiǎng)金不重復(fù)計(jì)算，按最高檔計(jì)獎(jiǎng)（公里數(shù)需查找公司以往行車(chē)?yán)锍虜?shù)，獎(jiǎng)勵(lì)金額再確認(rèn)）。
第八條對(duì)平時(shí)工作中能提出合理化建議、主動(dòng)維護(hù)公司利益、做好人好事的駕駛員，將視具體情況，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。
第三章懲罰措施
第九條懲罰分為書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。
第十條對(duì)發(fā)生安全交通事故或未能實(shí)現(xiàn)質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)指標(biāo)的，按照公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》及《質(zhì)量安全環(huán)保責(zé)任書(shū)》進(jìn)行懲處。對(duì)于發(fā)生的交通事故，公司將按照事故“四不放過(guò)”原則進(jìn)行查處。
第十一條對(duì)于發(fā)生交通事故給公司造成損失的，當(dāng)事駕駛員屬次要責(zé)任時(shí)，扣罰當(dāng)月的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)20%;如當(dāng)事駕駛員屬同等責(zé)任，扣罰2個(gè)月的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)30%;如當(dāng)事司機(jī)屬主要責(zé)任，扣罰6個(gè)月的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)50%;如當(dāng)事駕駛員屬于全部責(zé)任，扣罰全年的月度績(jī)效獎(jiǎng)并對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)賠償以外事故費(fèi)用承擔(dān)60%.
第十二條駕駛員違章罰款由駕駛員自己承擔(dān)。當(dāng)月違章1宗者，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)15% ―― 25%;當(dāng)月違章2宗者，扣減當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)50%;當(dāng)月違章3宗及以上者，扣減當(dāng)月全額績(jī)效獎(jiǎng)。全年違章超過(guò)12宗（含12宗）者，扣發(fā)年度績(jī)效獎(jiǎng)，并調(diào)離駕駛員崗位或終止勞動(dòng)合同。
第十三條對(duì)不服從工作調(diào)度安排的駕駛員，第1次扣減月度績(jī)效獎(jiǎng)的'20%,第2次扣減月度績(jī)效獎(jiǎng)的50%,第3次全額扣減月度績(jī)效獎(jiǎng)，并按公司規(guī)定進(jìn)行行政處罰。
第十四條當(dāng)月工作負(fù)荷達(dá)不到司機(jī)班平均負(fù)荷30%者，扣發(fā)月度績(jī)效獎(jiǎng)。
第十五條對(duì)于發(fā)生的事故，一經(jīng)核實(shí)出現(xiàn)虛報(bào)、瞞報(bào)事故真相等行為，按公司《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行行政處罰。
第十六條駕駛員在工作崗位時(shí)嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，扣罰當(dāng)月月度績(jī)效獎(jiǎng)，暫停崗位工作，待崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由人力資源部、綜合辦和QHSE部考核合格后，方可重新上崗。
第十七條嚴(yán)格要求駕駛員執(zhí)行公司行車(chē)安全“十不開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。十不開(kāi)：不開(kāi)斗氣車(chē)；不開(kāi)急躁車(chē)；不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē)；不開(kāi)麻痹車(chē)；不開(kāi)違章車(chē)；不開(kāi)機(jī)件失靈車(chē)；不開(kāi)疲勞車(chē)；不開(kāi)私車(chē)；不開(kāi)快車(chē)；不開(kāi)英雄車(chē)。十不準(zhǔn)：不準(zhǔn)酒后開(kāi)車(chē)；不準(zhǔn)非駕駛員開(kāi)車(chē)；不準(zhǔn)違章裝乘；不準(zhǔn)開(kāi)車(chē)打電話(huà)；不準(zhǔn)攜運(yùn)禁品；不準(zhǔn)擅自將車(chē)輛交給他人駕駛；不準(zhǔn)下坡熄火脫檔；不準(zhǔn)開(kāi)車(chē)時(shí)吸煙談話(huà)；不準(zhǔn)任意搭乘人員；公出時(shí)不準(zhǔn)遠(yuǎn)離自己駕駛的車(chē)輛。如有顧客投訴駕駛員違反行車(chē)安全“十不開(kāi)”規(guī)定，第一次扣罰50元，第二次扣罰100元（在高速公路行駛時(shí)違反加倍扣罰），第三次作待崗處理，進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，考試合格方可重新上崗。駕駛員待崗期間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條車(chē)輛維修虛報(bào)瞞報(bào)或加油弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月月度績(jī)效獎(jiǎng)、扣減年度績(jī)效獎(jiǎng)50% ―― 80%,并通報(bào)批評(píng)，追繳多發(fā)生的金額。如再次發(fā)現(xiàn)，將作開(kāi)除處理。
第十九條駕駛員下列行為為違規(guī)行為：
1.無(wú)綜合辦公室出車(chē)通知擅自將車(chē)輛開(kāi)出公司；
2.執(zhí)行任務(wù)完畢后不按規(guī)定將車(chē)輛開(kāi)回公司；
3.擅自把車(chē)輛交由非持有本公司準(zhǔn)駕證的駕駛員或他人駕駛；
4.上班時(shí)間在公司等待出車(chē)派遣期間聚眾打撲克、吸煙、下棋等行為；
5.無(wú)出車(chē)任務(wù)，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，上班出現(xiàn)遲到或早退等行為；
6.不服從工作安排或消極怠工。
有上述違規(guī)行為的，扣罰當(dāng)月月度績(jī)效獎(jiǎng)100元/次；第二次重犯的則加倍扣罰；第三次再犯時(shí)除扣罰績(jī)效獎(jiǎng)外將按公司規(guī)定進(jìn)行行政處罰。
第二十條駕駛員懲罰程序由主管部門(mén)提交相關(guān)資料，QHSE部核實(shí)后，提交人力資源部按公司相關(guān)管理規(guī)定審核后，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十一條給予駕駛員懲罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定，必須弄清楚事實(shí)，取得證據(jù)，并提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二十二條對(duì)駕駛員進(jìn)行懲罰，應(yīng)書(shū)面通知本人，并視情節(jié)輕重考慮是否存入個(gè)人檔案。
第四章附則
第二十三條本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。
第二十四條本暫行辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。機(jī)關(guān)單位車(chē)輛及駕駛員管理制度駕駛員和車(chē)輛管理制度車(chē)輛及駕駛員管理制度
駕駛員管理制度13
為規(guī)范駕駛員行車(chē)安全,進(jìn)一步完善駕駛員行車(chē)安全檔案管理,結(jié)合實(shí)際,特制訂本管理制度。
一、駕駛員檔案的設(shè)置
駕駛員檔案設(shè)置一人一檔(內(nèi)含駕駛員檔案本一本、檔案袋一個(gè)),檔案管理人員要嚴(yán)格按照公司車(chē)輛駕駛員檔案管理要求,及時(shí)、正確、認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)檔案資料,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、錯(cuò)誤填寫(xiě)。
二、駕駛員檔案的使用目的
建立車(chē)輛駕駛員檔案的目的在于取得駕駛員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用的主動(dòng)權(quán),正確真實(shí)的.掌握駕駛員日常動(dòng)態(tài)及操作技能,合理運(yùn)用科學(xué)管理手段,確保生產(chǎn)安全。同時(shí),也是考核基層駕駛員管理工作的依據(jù)。
三、駕駛員檔案的使用說(shuō)明
1、駕駛員檔案是由系統(tǒng)的記錄駕駛員自報(bào)名、應(yīng)聘、培訓(xùn)及投入使用起,至駕駛員離開(kāi)本公司(不含內(nèi)部調(diào)動(dòng))為止的整個(gè)過(guò)程。
2、結(jié)合本公司的實(shí)際情況,有針對(duì)性地填寫(xiě)駕駛員檔案資料,公司安全員必須要認(rèn)真、如實(shí)地做好駕駛員資料的填寫(xiě)工作;公司在做好駕駛員基礎(chǔ)檔案資料建設(shè)的同時(shí),也要掌握駕駛員日常安全生產(chǎn)的第一手資料,對(duì)不符合公司要求的駕駛員,要及時(shí)予以辭退。
3、駕駛員求職審批表是記錄駕駛員的相關(guān)資料(如駕駛員的基本特征、家庭背景、工作簡(jiǎn)歷等),為公司招聘、培訓(xùn)、使用、管理上提供科學(xué)、準(zhǔn)確地依據(jù)。
4、駕駛員招聘、培訓(xùn)考試表是記錄駕駛員從招聘、培訓(xùn)至上崗的全過(guò)程,通過(guò)基礎(chǔ)操作的考核,準(zhǔn)確地反映駕駛員的基本技能、特點(diǎn)、駕駛作風(fēng)等情況。
5、安全行車(chē)責(zé)任書(shū)是在駕駛員上崗前簽訂的,目的是是廣大駕駛員明確自己的崗位職責(zé)。
6、安全行車(chē)記錄表主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行駛里程、累計(jì)里程等,目的在于考核駕駛員的工作積極性、安全駕駛情況等。
7、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)情況記錄表及違章、投訴記錄表是記錄駕駛員在日常工作中工作表現(xiàn)的差異而獲得的表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)、處罰等情況,目的在于準(zhǔn)確地掌握駕駛員的工作作風(fēng)、駕駛技能,為安全生產(chǎn)管理提供準(zhǔn)確地依據(jù)。
8、交通事故記錄表是記錄駕駛員在職期間發(fā)生交通事故的資料,目的在于考核駕駛員的駕駛技術(shù)水平及駕駛作風(fēng),杜絕事故苗頭,確保安全行車(chē)。
9、駕駛證、從業(yè)資格證在年審結(jié)束后要及時(shí)復(fù)印存檔,保證駕駛員證件的合法性、有效性。
10、駕駛員檔案資料的保存期為駕駛員在職期間的整個(gè)過(guò)程,即以駕駛員招聘、培訓(xùn)、錄用至離開(kāi)本公司為止。
駕駛員管理制度14
為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,督促道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定南充市xxx運(yùn)業(yè)有限公司駕駛員“黑名單制度”。
一、 對(duì)本公司道路運(yùn)輸車(chē)輛駕駛員實(shí)行安全生產(chǎn)“黑名單”管理適用本制度。
二、安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度是公司運(yùn)用綜合監(jiān)管手段,根據(jù)運(yùn)輸駕駛員的不良行為記錄,將其列入“黑名單”,通過(guò)新聞媒體或者道路運(yùn)輸信息網(wǎng)向社會(huì)予以公布,并實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督檢查的管理制度。
三、 “黑名單”管理制度遵循依法監(jiān)管、客觀(guān)公正、及時(shí)準(zhǔn)確、懲戒過(guò)失的原則。
四、 道路運(yùn)輸駕駛員有下列不良行為之一的,列入“黑名單”:
(一)發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的;
(二)一年內(nèi)發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的`;
(三)屢次(一年三次以上)發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的;
(四)謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)以及無(wú)正當(dāng)理由遲報(bào)事故的;
(五)對(duì)督辦的重大事故隱患久拖不改、逾期未完成整改的;
(六)未取得安全生產(chǎn)相應(yīng)資質(zhì),非法從事有資質(zhì)要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),或違規(guī)擅自改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍的;
(七)拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、行政處罰決定,或者抗拒安全執(zhí)法的;
(九)發(fā)生造成社會(huì)影響惡劣或有必要納入“黑名單”的生產(chǎn)安全其它違法違規(guī)行為或事故的。
(十)未購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)或者為進(jìn)行車(chē)輛年審參與營(yíng)運(yùn)的。
(十一)因超速、疲勞駕駛、超載等違規(guī)行為引發(fā)事故,且負(fù)事故全部責(zé)任的;
(十二)一年內(nèi)累計(jì)4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。
五、實(shí)行“黑名單”管理按下列程序進(jìn)行:
(一)信息采集。通過(guò)事故調(diào)查、安全檢查、群眾舉報(bào)等途徑,對(duì)符合本制度第四條規(guī)定情形之一的,由公司進(jìn)行收集,并記錄違法車(chē)輛車(chē)牌、案由、違法違規(guī)行為等信息。
(二)信息告知。對(duì)符合列入“黑名單”情形的,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人,并聽(tīng)取其陳述和申辯意見(jiàn),當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,應(yīng)當(dāng)采納。
六、對(duì)被列入“黑名單”的駕駛員,除依法給予行政處罰外,并實(shí)施以下監(jiān)管措施:
(一)被列為“黑名單”的駕駛員要針對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行檢討,提出整改意見(jiàn)并予以落實(shí);
(二)被列為“黑名單”的駕駛員一年內(nèi)不得在本公司從事運(yùn)輸駕駛工作;
(三)對(duì)被列入“黑名單”的駕駛員,公司將上報(bào)運(yùn)管部門(mén)吊銷(xiāo)從業(yè)資格證。
駕駛員管理制度15
一、為保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量，筑起預(yù)防交通事故的第一道防線(xiàn)，特制定本制度，本制度由質(zhì)量部負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、培訓(xùn)質(zhì)量考核要遵守公平、公正、公開(kāi)的原則。培訓(xùn)質(zhì)量管理要堅(jiān)持嚴(yán)格、周密、細(xì)致、準(zhǔn)確的管理原則。
三、教學(xué)部應(yīng)根據(jù)《教學(xué)大綱》制定教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內(nèi)容以及教員配備情況。
四、教練員要以《教學(xué)大綱》、《教學(xué)計(jì)劃》為指導(dǎo)，結(jié)合交通部規(guī)定的統(tǒng)編教材編制教案，經(jīng)教學(xué)部審核后進(jìn)行教學(xué)。確�！督虒W(xué)大綱》能夠落到實(shí)處。
五、教學(xué)部要建立學(xué)時(shí)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，使用ic培訓(xùn)計(jì)時(shí)卡，確保每個(gè)學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，對(duì)于達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)的'學(xué)員，主管教學(xué)的負(fù)責(zé)人不能簽發(fā)下一科目的培訓(xùn)通知單。
六、質(zhì)量部應(yīng)建立查課制度，對(duì)教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)檢查。
七、教員部應(yīng)針對(duì)教練員教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的共性問(wèn)題，每年定期舉行教練員培訓(xùn)(輪訓(xùn))，使好的教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得以推廣，提高師資水平，保障培訓(xùn)質(zhì)量。
八、質(zhì)量部應(yīng)對(duì)教練員的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行考核：
(1)對(duì)每一個(gè)學(xué)員的每一個(gè)學(xué)習(xí)階段進(jìn)行考核;
(2)對(duì)每一個(gè)教練員所帶學(xué)員的結(jié)業(yè)考試合格率進(jìn)行考核;
(3)對(duì)每一個(gè)教練員所帶學(xué)員的駕駛證考試合格率進(jìn)行考核。
九、質(zhì)量部應(yīng)根據(jù)教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量的量化考核分值對(duì)教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。分為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個(gè)等級(jí)。即：優(yōu)：d≥95分，良：95>d≥90分，合格：90>d≥85分，不合格：d<85分;并依據(jù)此分值創(chuàng)建教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜。
十、對(duì)周期性考核不合格的學(xué)員，質(zhì)量部應(yīng)通知教學(xué)部對(duì)該學(xué)員本周期所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行重新培訓(xùn)。對(duì)拒不參加重新培訓(xùn)的學(xué)員，教學(xué)部應(yīng)將該學(xué)員移交學(xué)員部，勸其退學(xué)。
十一、教練員所帶學(xué)員在周期考核中，有20%以上不合格，質(zhì)量部應(yīng)及時(shí)通知教學(xué)部停止該教練員執(zhí)教，教員部應(yīng)及時(shí)查找原因，并對(duì)該教練員進(jìn)行離崗培訓(xùn);經(jīng)培訓(xùn)合格后才能重新上崗。有二次以上因培訓(xùn)質(zhì)量不合格被停教的，教員部應(yīng)給其辦理解聘手續(xù)。
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