市場部管理制度合集3篇

　　在不斷進(jìn)步的時代，制度使用的情況越來越多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的市場部管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場部管理制度1

　　第一條·服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項管理工作。

　　第二條·熱情對待客戶，文明禮貌。

　　第三條·熟悉本部門各工種的職責(zé)及操作規(guī)定。

　　第四條·負(fù)責(zé)本部門員工的'考勤、工作量統(tǒng)計、以及工資匯總。

　　第五條·負(fù)責(zé)每月營業(yè)額報表的統(tǒng)計匯總工作。

　　第六條·組織、召開有關(guān)會議。

　　第七條·負(fù)責(zé)各類文件的分類、整理工作。

　　第八條·及時發(fā)現(xiàn)、處理部門的各種問題。

市場部管理制度2

　　第一條·嚴(yán)格遵守商業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。

　　第二條·負(fù)責(zé)公司配送范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)開發(fā)。

　　第三條·負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作。

　　第四條·負(fù)責(zé)所管轄客戶應(yīng)收款項的回籠。

　　第五條·負(fù)責(zé)倉儲客戶的.訂單整理與核對工作。

　　第六條·負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

市場部管理制度3

　　第一條·主持市場部全面工作。負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的`組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平，管理制度《公司制度之--市場部管理制度》。

　　第二條負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。

　　第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

　　第四條全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場。

　　第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作。

　　第六條向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理人員人選，并對其工作考核評價。

　　第七條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

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