財務管理制度[合集12篇]
在現(xiàn)在社會，大家逐漸認識到制度的重要性，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的財務管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
![財務管理制度[合集12篇]](https://p.9136.com/00/l/b2c6cef15_2.jpg)
財務管理制度1
一、嚴格遵守各項財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項開支范圍和標準。
二、負責政府機關的會計核算，利用“鄉(xiāng)財縣管”系統(tǒng)具體辦理單位會計業(yè)務核算事項。
三、負責政府機關的固定資產(chǎn)管理工作。
四、負責編報單位財務會計報表。
五、協(xié)助總預算會計做好債權、債務管理工作
六、負責單位會計資料的'整理和歸擋。
七、完成領導交辦的其他工作。
財務管理制度2
為進一步提高財政資金使用效益，構建服務節(jié)約型機關,根據(jù)《中共中央八項規(guī)定》、《中央八項規(guī)定實施細則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及十八大以來廉政新規(guī)定等文件精神和省、市相關財經(jīng)紀律，結合中心實際，特制定6 本制度。
一、基本原則
1.嚴格執(zhí)行行政事業(yè)單位資金管理、國庫集中支付統(tǒng)一核算和規(guī)范津貼補貼發(fā)放等有關規(guī)定。
2.厲行節(jié)約，反對浪費，勤儉辦事，建設節(jié)約型機關。
3.加強經(jīng)費支出預算管理，堅持先預算、后支出，支出有標準，量財而行、量力而為、精打細算。保證公務需要，既有利于提高工作效率，又有利于降低行政成本。
4.強化財務內控機制建設，建立健全經(jīng)費支出審批制度，先審批、后支出、再報銷。
5.堅持民主理財，實行分級負責、集體討論和財務公開。
二、全面推進預算績效管理
加強預算績效管理，是提高行政效能和“用財”水平的重要舉措。建立績效目標管理機制，在編制年度預算時制定預算目標，并編制清晰、量化、便于考核的績效指標。完善預算支出責任制度，提高預算支出執(zhí)行的及時性、均衡性和有效性。預算執(zhí)行結束后，認真做好收支結轉、決算、立卷歸檔工作，及時組織對財政專項資金的使用情況進行績效評價。
三、經(jīng)費支出審批規(guī)定
財務工作由分管財務的領導根據(jù)財務管理制度具體負責。各項經(jīng)費，包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、專項經(jīng)費等的收支，采取統(tǒng)一管理、統(tǒng)一審批的辦法。經(jīng)財務人員核對后，3萬元以下業(yè)務經(jīng)費支出前經(jīng)辦人需按流程進行審批（具體流程見附表1）。3萬元（含3萬元）以上的大額開支（資產(chǎn)處置）須經(jīng)領導班子集體討論同意后方可支出。任何個人不得擅自決定大額資金（資產(chǎn)）的開支使用及處置。支出應嚴格控制在年度預算之內，在預算下達的指標內列支，超出部分不予報銷。
四、財務報銷規(guī)定、報銷程序和要求
1.報銷規(guī)定：財務報銷工作由分管財務的領導根據(jù)財務管理制度具體負責。所有經(jīng)費報銷需綜合處負責人審核后再由分管財務的領導審批。
2.報銷程序：經(jīng)辦人簽字→財務人員審查原始票據(jù)→綜合處負責人審核簽字
7
→分管財務領導審批→報銷。
3.相關要求：經(jīng)手人準備報銷相關憑證，認真如實填寫相應報銷單，在經(jīng)費開支后1個月內完成報銷。各項支出應當嚴格按照國庫集中支付制度和公務卡管理制度的有關規(guī)定執(zhí)行，以銀行轉賬或公務卡方式結算，禁止以現(xiàn)金方式結算。
五、各項經(jīng)費支出
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會議應當在會議定點場所舉行，按協(xié)議價格結算，實行“一會一結”。會議費標準中住宿費、伙食費實際發(fā)生數(shù)不得超過按照單項定額計算的經(jīng)費預算總數(shù)；
伙食費中、晚餐單餐不得超過75元/人；
半天會議伙食費參照標準減半執(zhí)行，原則上一類會議不超過一天，二、三類會議不超過半天。
1.會議標準：
一類會議是指由市委、市政府召開，各縣（市、區(qū)）黨委、政府和市直部門主要負責人或分管負責人等參加的會議。
二類會議是指以市委、市政府名義召開，由市直部門主辦，各縣（市、區(qū)）黨委、政府和市直有關部門分管負責人等參加的會議。
三類會議是指由市直部門及所屬單位召開，各縣（市、區(qū)）對口部門負責人或本系統(tǒng)有關人員參加的會議。
2.會議規(guī)模：
會議與會人員：一類會議控制在150人以內；
二類會議控制在100人以內；
三類會議控制在80人以內。
會議工作人員：一類會議根據(jù)會議性質和規(guī)模嚴格限定工作人員數(shù)量。二、三類會議的工作人員數(shù)量原則上控制在總人數(shù)的15%以內。
會議費報銷憑證：財務票據(jù)、會議審批依據(jù)、會議通知、金華市級機關會議（培訓）費支出匯總表及實際參加人員簽到表、定點場所等會議服務單位提供的費用原始明細等單據(jù)。
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1.培訓地點應該優(yōu)先選擇黨校、行政學院、社會主義學院、部門行業(yè)所屬培8 訓基地、高校等場所。確需在以上場所之外開展培訓的，應安排在政府采購的定點場所，或經(jīng)財政部門備案同意后，安排在收費低于定點場所的單位內部會場、招待所、培訓中心。
2.培訓費實行分類綜合定額標準，分項核定、總額控制，各項費用之間可以按規(guī)定調劑使用。住宿費、伙食費實際發(fā)生數(shù)不得超過按照單項定額計算的'經(jīng)費預算總數(shù)；
伙食費中、晚餐單餐不得超過75元/人；
半天培訓伙食費參照標準減半執(zhí)行。
5天以內（含5天）的培訓按照綜合定額標準控制；
5天以上的培訓，所有天數(shù)按照綜合定額標準的80%（即一類培訓每人每天計360元、二類培訓每人每天計320元）控制。上述天數(shù)含報到和離開時間，報到和離開時間合計不得超過1天。
培訓費嚴格按經(jīng)批準的預算執(zhí)行，綜合定額標準如下：
一類培訓是指參訓人員主要為廳級人員及各市、縣（市、區(qū)）黨政主要負責人的培訓項目。
二類培訓是指參訓人員主要為處級及以下人員的培訓項目。以其他人員為主的培訓項目參照上述標準執(zhí)行。
3.組織培訓的工作人員控制在參訓人員數(shù)量的5%以內，最多不超過10人。
4.嚴禁借培訓名義安排公款旅游；
嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請；
嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；
嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓無關的其他費用；
嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費等與培訓無關的任何費用。
培訓費報銷憑證：財務票據(jù)，培訓通知、金華市級機關會議（培訓）費支出匯總表、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓場所出具的原始明細等單據(jù)。
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勞務費，是指市本級部門(單位)向勞務提供者支付的勞動報酬，包括講課費、9 稿費、監(jiān)考（考務）費、評審費及其他一次性服務費等。
1.講課費
請外部門(單位)人員為本單位培訓或以其他形式講課的，每學時講課費標準:中級職稱(鄉(xiāng)科級)及以下人員每學時最高不超過300元;副高級(縣處級)人員每學時最高不超過500元;正高級(廳局級)人員每學時最高不超過1000元;院士或全國知名專家(省部級）原則上每學時最高不超過1500元。講課費根據(jù)實際發(fā)生的學時計算,每半天最多按4學時計算。
2.稿費
�。�1）經(jīng)市委、市政府同意或經(jīng)新聞出版主管等有關部門批準，由本單位舉辦的內部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號，對錄用稿件、信息支付的稿費統(tǒng)一按每千字不超過90元，圖片信息每張不超過90元計算，稿費不得向本單位人員發(fā)放。
（2）單位內部簡訊等刊物和工作性質的調研課題，平時不得支付任何形式的稿費。
�。�3）為鼓勵本單位人員提供高質量的稿件或調研文章，經(jīng)年終評比，簡訊類按人員數(shù)在20%以內可給予不超過500元/人的稿費,調研課題按課題數(shù)在20%以內可給予不超過800元/篇的稿費。
（4）市委市政府統(tǒng)一組織開展的稿件信息、調研成果采集征集，稿費稿酬支付從其規(guī)定。
3.評審費
本單位統(tǒng)一組織各類工作人員錄用、人才招聘和職稱（職業(yè)資格）評定的評委費，公務員、事業(yè)人員錄用和職稱（職業(yè)資格）評定的評委按每人每半天不超過500元，主評委每人每半天不超過550元，其他人員錄用及工作人員按每人每半天不超過400元的標準支付。
各類專業(yè)技術項目的評審費按聘請人員職稱確定評審費標準，高級不超過1500元/人天，其他人員不超過1000元/人天，半天減半執(zhí)行，院士、全國知名專家可按照高級人員標準上浮50%。因項目或評審需要聘請市外專家的，可根據(jù)路途遠近再給予500-1000元勞務費，領取路途額外勞務費的不得再報銷差旅費。
咨詢費參照評審費相關規(guī)定執(zhí)行。
4.其他項目
除上述項目外的其他一次性服務項目需支付的勞務費，原則上按每人每天或每項不超過500元標準支付。
5.支出要求
（1）勞務費支付應附發(fā)放清單，內容包括姓名、工作單位、職稱（職務）、身份證號、數(shù)量（場次）、標準、發(fā)放金額、簽字等，并提供相關依據(jù)材料。勞務費原則上應通過轉賬支付，不得以現(xiàn)金發(fā)放。
（2）個人參加勞務活動須事先經(jīng)過單位審批同意，原則上每人每季參加領取勞務費活動的時間不超過12個工作日，個人領取的勞務費收入應如實報告。
�。�3）不得超范圍、超標準發(fā)放勞務費，不得以勞務費等名義變相發(fā)放錢物，不得虛假造冊冒領勞務費。工作日時間參加本單位組織的各類考試考務、評審工作，一律不得對單位人員發(fā)放任何形式的勞務費。本單位工作人員在非工作日時間參加本單位組織的各類勞務事項，已領取加班（夜餐）費的不得再重復領取勞務費。
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接待對象應當按規(guī)定標準自行用餐，確因工作需要，每批接待對象可以安排一次工作餐，并嚴格控制用餐人員和工作餐標準。確因工作需要安排多餐的，應向接待對象收取伙食費，并出具收款收據(jù)，收取標準與出差人員交納伙食費標準相同。由接待處室填報公務接待審批單，經(jīng)分管業(yè)務領導和辦公室審核后執(zhí)行。接待對象在10人以內的，陪餐人員不得超過3人；
超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。用餐標準：金華各縣、市人員60元/人；
其余人員100元/人；
副廳級及以上150元/人（以上標準均不含飲料費）。飲料費用按不超過餐標30%控制。
工作餐形式為自助餐或桌餐。接待對象超過10人且具備自助餐條件的安排自助餐，接待對象在10人以內及不具備自助餐條件的可安排桌餐，提倡到機關食堂、普通農(nóng)家樂用餐。
接待費報銷憑證：財務票據(jù)、派出單位公函、公務接待審批單、來賓接待清單、消費清單。
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外出參加會議或外出考察，須經(jīng)單位分管領導批準同意。
1.城市間交通費。
乘坐飛機的，民航發(fā)展基金、燃油附加費可以憑據(jù)報銷，乘坐飛機、火車、輪船、客車等交通工具的，不得單獨報銷保險費。
2.伙食補助費。出差人員應當自行用餐�；锸逞a助費按出差自然（日歷）天數(shù)計算，西藏、青海、新疆每人每天120元，其他地區(qū)每人每天100元，包干使用。
確因工作需要由接待單位按規(guī)定安排的一次性工作餐外，用餐費用自行解決。出差人員需接待單位協(xié)助安排用餐的，應當提前告知控制標準，并向伙食提供方交納伙食費。在單位內部食堂用餐，有對外收費標準的，出差人員按對外收費標準交納；
沒有對外收費標準的，早餐按照日伙食補助費標準的20%交納；
午餐、晚餐各按日伙食補助費標準的40%交納。在賓館、飯店等餐飲服務單位用餐的，按照餐飲服務單位收費標準交納相關費用。
3.公雜費。公雜費按出差自然（日歷）天數(shù)計算，每人每天80元包干使用。由單位（含牽頭單位，下同）安排車輛出差的，相應派車天數(shù)（自然日）公雜費減半。
接待單位協(xié)助提供交通工具并有收費標準的，出差人員按標準交納，每人每天最高不超過80元；
沒有收費標準的，每人每半天按照40元標準交納。
4.住宿費。
�。�1）出差人員到省外出差，執(zhí)行財政部公布的分地區(qū)、分級別住宿費限額標準，實際住宿費超過規(guī)定限額標準的部分，個人自負。
�。�2）參加住宿費自理的培訓班，住宿費在上述限額標準內憑據(jù)報銷。
�。�3）出差人員無住宿費憑據(jù)的，不予報銷住宿費。
（4）確需午休的，經(jīng)單位領導批準，住宿費在限額標準的50%以內憑據(jù)報銷。
5.定額報銷區(qū)域補貼標準。
出差人員赴定額補貼區(qū)域出差，可按定額補貼標準領取補貼，標準見下表。
在金華市域范圍內出差的，可以按差旅費規(guī)定據(jù)實報銷城市間交通費，公雜費包干使用；
也可以在定額補貼標準范圍內包干城市間交通費，公雜費減半。統(tǒng)一安排車輛出行的，不得領取交通費定額包干。
前往婺城區(qū)塔石鄉(xiāng)、莘畈鄉(xiāng)、箬陽鄉(xiāng)、沙畈鄉(xiāng)執(zhí)行公務的，伙食補助費按每人每天50元包干使用。
6.其他相關規(guī)定
（1）工作人員離開常駐地到外地實（見）習、掛職鍛煉、支援工作等，在外地工作期間每天的伙食補助費，省外按40元、省內按25元補助，不報銷公雜費。市財政局另有規(guī)定的從其規(guī)定，不得重復領取。
上述人員利用國家法定休息日和節(jié)假日往返在外工作地與原工作地的城市間交通費，省外地區(qū)在規(guī)定等級內憑票據(jù)實報銷，公雜費每次80元包干使用；
省內地區(qū)可以按定額補貼標準包干城市間交通費，減半報銷公雜費。省內每月不超過2次，跨省的每月不超過1次，一往一返計1次。
�。�2）出差人員在途期間，連續(xù)乘坐火車超過12小時的，可憑車票每滿12小時，加發(fā)50元伙食補助費。
出差人員乘坐全列軟席列車時，原則上應乘坐軟座，但在晚8時至次日晨7時期間乘坐時間6小時以上的，或連續(xù)乘車超過12小時的，經(jīng)單位領導批準，可以乘坐軟臥，按照軟臥車票報銷。
�。�3）接待單位協(xié)助安排用餐、提供交通工具的，出差人員應當索取相應的行政事業(yè)單位資金往來結算票據(jù)或稅務發(fā)票等憑證，可由個人保管，不作為報銷依據(jù)。
（4）出差人員執(zhí)行有工作紀律要求需要統(tǒng)一安排食宿的專項任務，可由組織單位（牽頭單位）在規(guī)定食宿限額標準內憑食宿票據(jù)統(tǒng)一列支，并按規(guī)定標準及出差人員清單統(tǒng)一報銷公雜費。任務期間出差人員不再報銷及繳納伙食費。往返途中的城市交通費、伙食補助費、公雜費按差旅費規(guī)定回原單位報銷。
�。�5）長期派駐外地工作人員離開派駐地出差的執(zhí)行本規(guī)定，在派駐地工作期間不得報銷出差伙食補助費和公雜費。
7.下列情況的人員不能享受出差伙食補助：
（1）已享受會議、培訓伙食者；
�。�2）調干待分配工作者；
�。�3）在常駐地參加各種臨時辦公室、指揮部、領導小組等機構工作者；
（4）已享受講課補貼、野外津貼、下海津貼和其他作業(yè)津貼者。
差旅費報銷憑證：財務票據(jù)，出差、會議、培訓審批單，相關通知等。
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僅限于工作人員確因工作需要，經(jīng)批準在正常工作時間外連續(xù)加班工作4小時及以上的，不包括以下情況：
（1）參加會議、培訓、出差、出國等公務活動；
�。�2）不需到辦公室坐班，只需開通電話、有事進行安排處理的值班帶班；
�。�3）加班后給予調休的；
�。�4）按規(guī)定領取加班補貼的；
�。�5）參加公務活動已享受伙食或補助的。
晚上連續(xù)加班4小時及以上的，每人每次可開支夜餐費補助40元；
休息日（含國家法定節(jié)假日）加班的，連續(xù)加班滿4小時不到8小時的，可參照夜餐費補助標準開支1次伙食補助；
連續(xù)加班滿8小時及以上的，可參照夜餐費補助標準開支2次伙食補助。
夜餐費補助每季度申報一次，由加班人填寫后，報分管業(yè)務領導審批，交綜合處匯總。綜合處統(tǒng)籌安排的假期及活動值班由綜合處統(tǒng)一填寫報分管財務領導審批。
夜餐費報銷憑證：市本級機關工作人員加班審批單。
六、國有資產(chǎn)管理
加強國有資產(chǎn)管理，實現(xiàn)資產(chǎn)管理與預算管理、財務管理的有機結合，保障資產(chǎn)安全完整，提高資產(chǎn)使用效益。綜合處負責中心機關固定資產(chǎn)的綜合管理，各處（室）分別負責所在處（室）固定資產(chǎn)管理，辦事大廳固定資產(chǎn)由督查處負責管理。各處（室）辦公用品、家具固定在處（室），處（室）人員內部調整和調出，都不得帶走，按規(guī)定辦理移交手續(xù)。各處（室）間需調整的，報分管后勤領導批準后，由綜合處統(tǒng)一調配。
加強清產(chǎn)核資工作，實行資產(chǎn)清查盤點登記和條形碼管理制度。定期對中心的固定資產(chǎn)進行清查，理清財務、查清資產(chǎn)、實物盤點，統(tǒng)一粘貼條形碼，做到財務賬、資產(chǎn)賬與實物之間帳帳相符、賬實相符，完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，及時更新固定資產(chǎn)卡片。進行資產(chǎn)劃轉、報廢、報損等資產(chǎn)處置，應按規(guī)定向財政部門報批。
七、調出人員財務交接
由綜合處將調出人員的工資關系、社保、公積金等按規(guī)定及時轉出。因工作需要由個人使用的辦公用品，在辦理調離手續(xù)時歸還并列出移交清單。
財務人員工作調動或長期離開工作崗位，必須辦理交接手續(xù)，沒有辦理交接手續(xù)的不得辦理調離崗位事宜。
八、財務監(jiān)督
財務人員要認真做好支付、核算等工作，原則上每年在中心黨組會議上通報財務收支情況，重大經(jīng)費開支專題匯報，定期組織財務審計，自覺接受監(jiān)督。以公開促規(guī)范，每月及時統(tǒng)計上月止的公務接待費、會議費、培訓費、差旅費等經(jīng)費明細支出表，經(jīng)民主理財監(jiān)督小組成員簽字后在單位公開欄公開。扎實做好預算決算信息公開的統(tǒng)計、分析工作，在預決算批準（批復）后20個工作日內通過市政府門戶網(wǎng)站公開預算決算和“三公”經(jīng)費等財務信息，自覺接受社會監(jiān)督。
九、福利、獎勵、津貼
1.有關福利、獎勵、津貼由中心研究，統(tǒng)一發(fā)放。
2.特殊崗位補貼，按上級規(guī)定執(zhí)行。
本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，原規(guī)定自行終止。
財務管理制度3
一、熟練掌握村級財務管理和會計核算業(yè)務，認真做好會計核算和監(jiān)督，保證會計賬務處理及時，會計科目運用準確，會計信息真實完整。
二、按村級財務管理制度要求對原始憑證的合法性、準確性及手續(xù)的完備性進行審核。
三、根據(jù)審核后的原始憑證及時填制記賬憑證,準確記賬，做好村賬會計核算業(yè)務。
四、按村級財務會計制度要求做好財務分析，及時、準確編制會計報表，并根據(jù)工作需要，及時提供有關會計信息。
五、按月向會計核算中心主任（財政所長）匯報收支執(zhí)行情況。
六、定期對會計資料進行整理，分類裝訂，按規(guī)定及時歸檔。
七、完成領導交辦的其他工作。
財政資金監(jiān)管員工作職責
一、負責收集、整理財政局下發(fā)的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金政策文件及撥款文件；
二、負責與各業(yè)務站所、社區(qū)、村（居）委會的日常信息聯(lián)絡，及時掌握各項
資金信息；
三、負責登記鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管臺帳及項目資料的整理歸檔；
四、負責鄉(xiāng)財政資金公開公示工作；
五、負責與鄉(xiāng)財稅所核對資金信息；
六、負責上報資金落實情況和存在的問題及建議。
財務管理制度4
一、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行存款管理規(guī)定，管好庫存現(xiàn)金和銀行存款。登記現(xiàn)金電腦日記賬
二、負責辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
三、負責登記核算現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做好現(xiàn)金和銀行存款的.對賬工作，做到賬實、賬賬相符。
四、負責原始憑證的把關，整理歸類各賬套原始憑證，正確編制有關現(xiàn)金、銀行存款收支業(yè)務憑證，并及時傳遞給相關會計記賬，按時與會計核對銀行存款與現(xiàn)金賬務，做到賬賬相符。
五、負責保管庫存現(xiàn)金、各種有價證券和有關印章，但簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得全部交由出納人員保管。
六、完成領導交辦的其他工作。
財務管理制度5
一、負責財政所全面工作。
二、自覺接受縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的領導。
三、負責組織全所人員學習貫徹落實黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行財務會計法規(guī)和規(guī)章制度，提高工作質量和工作效率，確保工作有序進行。
四、負責財政所工作人員管理，做好政治思想工作，積極組織職工政治業(yè)務學習，搞好廉政建設，增強文明辦公和為民服務意識；關心本所干部職工生活，調動工作積極性。
五、負責鎮(zhèn)財政收支監(jiān)督管理，組織年度預決算編報及情況分析工作。
六、負責實施各項涉農(nóng)補貼資金的發(fā)放工作，落實好農(nóng)村公共財政的`各項政策。
七、負責落實“鄉(xiāng)財縣管”、“部門會計集中核算”、“村財鄉(xiāng)管村用”等管理規(guī)定，嚴格按照上級財政部門規(guī)定的工作程序開展工作。
八、負責財政所規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，對工作人員崗位責任進行考核。
九、不斷改進工作作風，注重調查研究，解決工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，為上級領導決策提供真實的材料。
十、增強防范意識，加強業(yè)務崗位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并實行備案制，防止違法違紀、盜情、火情的發(fā)生。
十一、完成領導交辦的其他工作。
財務管理制度6
一、財務管理原則
（一）計劃管理原則：年初根據(jù)全年工作安排制定用款計劃，經(jīng)局長辦公會議研究審批后執(zhí)行。
�。ǘ┘w決定原則：局1000元以上的重大單項支出項目，需經(jīng)局長辦公會議集體研究，臨時急需且數(shù)額較大的，需經(jīng)局長同意。
�。ㄈ⿲徟瓌t：局經(jīng)費開支由分管財務領導審核后交局主要領導審批。
�。ㄋ模┫扰笥迷瓌t：各類開支應按規(guī)定提出申請，經(jīng)局領導批準后方可支用。
�。ㄎ澹┎煌黄祁A算原則：各類支出不突破批準的預算。
�。┎怀瑯藴试瓌t：各類支出嚴格按有關財經(jīng)制度規(guī)定的標準執(zhí)行，不得超出。
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�。ㄆ撸⿲？顚Ｓ迷瓌t：各類開支應嚴格按批準的用途使用。
（八）嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范報銷手續(xù)，杜絕白條入賬。
�。ň牛┘訌姽珓眨ㄉ虅眨┙哟�(jīng)費的預算管理，合理限定接待費用預算總額。接待費用應當全部納入預算管理，單獨列示。
二、經(jīng)費報銷程序
�。ㄒ唬┙�(jīng)辦人對原始憑證進行合理分類，填好支出憑證，寫明經(jīng)手人。
�。ǘ└鶕�(jù)財務管理規(guī)定整理好原始憑證，報分管財務領導審核、簽字。
（三）主要領導審批。
�。ㄋ模┴攧杖藛T報銷。
�。ㄎ澹﹪鴰熘Ц吨行膶徍藷o誤后記賬。
三、差旅費支出管理
工作人員到縣外出差的差旅費開支范圍及標準按洪財規(guī)〔**〕1號文件規(guī)定執(zhí)行，報銷時應附會議通知及有關附件，當月及時報銷。
四、公務招待費支出管理
1.局公務接待由辦公室扎口管理，結賬時憑“三單一票一函”（即廉政辦印制的“公務招待費報銷登記單”、紀檢組的就餐“報備單”、來客單位公務函、飯店“點菜單”、“飲食業(yè)專用定額發(fā)票”報銷）。各股室、中心因工作加班需要就餐，應先通知辦公室統(tǒng)籌安排，由加班人員簽字憑“點菜單”和“飲食業(yè)專用定額發(fā)票”報銷，單獨核算。招待費一律在一個月內由經(jīng)辦人員辦清結賬手續(xù)。
2.公務接待不得安排宴請，確因工作需要安排的'，可提供人均用餐標準（午餐、晚餐）不高于120元、以本地家常菜為主的工作餐。
3.商務接待提倡自助工作餐，人均用餐標準（午餐、晚餐）不高于120元。確需宴請的，提倡勤儉節(jié)約，用餐標準要與接待地經(jīng)濟發(fā)展水平相適應。
4.單位確因工作需要加班的，人均工作餐標準不得高于40元。
5.公務（商務）接待一律不得安排煙酒。
6.嚴格控制陪餐人數(shù)，接待對象在10人（含10人）以內的，陪餐人數(shù)不得超過3人；
超過10人的，陪餐人數(shù)不得超過接待對象人數(shù)的三分之一
7.嚴格執(zhí)行洪財規(guī)〔**〕2號泗洪縣財政局關于印發(fā)《泗洪縣機關事業(yè)單位
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國內差旅住宿費標準明細表》的通知文件精神，并按照財務規(guī)定科目入賬。
五、辦公費支出管理
各股室、中心購買各種辦公用品，需事先向辦公室提出書面申請，經(jīng)分管領導同意后，由辦公室統(tǒng)計購置，購置清單要與發(fā)票一并入賬。
六、其他事項
局機關財務于次月5日前將財務報表報送財政局及局分管財務領導。定期公布經(jīng)費收支情況，接受紀檢及有關人員監(jiān)督。
財務管理制度7
一、負責機房衛(wèi)生，做好防火防盜工作。
二、負責機房設備臺帳登記工作。
三、負責收發(fā)電子郵件，及時交財政所長及相關人員批閱。
四、負責本鎮(zhèn)信息設備及信息網(wǎng)絡管理，及時殺毒或重裝操作系統(tǒng)，保證信息網(wǎng)絡暢通。收集整理有關系統(tǒng)使用中的新問題、新需求。
五、負責相關軟件的升級工作，確保系統(tǒng)為最新版本。
六、負責相關文檔備份。
七、負責財政補貼系統(tǒng)相關業(yè)務操作。核對好惠農(nóng)補貼發(fā)放數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
八、負責惠農(nóng)補貼新開戶存折及時發(fā)放到位。
九、負責惠農(nóng)補貼發(fā)放資料的`整理歸檔。
十、完成領導交辦的其他工作。
財務管理制度8
一、負責報賬項目的指標清理和登記，及時向領導做好匯報。
二、配合項目主管部門加強對項目的管理和督查，確保項目工程質量和項目資金安全。
三、做好項目的資金來源、資金用途等相關信息的`公開公示工作。
四、項目竣工驗收合格后，及時收集報賬相關資料并及時報帳。
五、報賬資料必須真實整潔，要素齊全。
六、報賬資料及時歸檔，有序存放，方便查閱。
七、完成領導交辦的其他各項任務。
財務管理制度9
一、負責鄉(xiāng)政府及所屬部門所有票據(jù)的領用、發(fā)放、回收、登記、銷號工作。
二、負責使用單位票證的發(fā)放、回收、登記、銷號工作。
三、領用的.票據(jù)除鎮(zhèn)政府及所屬部門使用外，其他人員不得使用，專管人員不得將票據(jù)轉借他人，不得給外單位使用。
四、各單位使用財政統(tǒng)一收費收據(jù)，必須憑收費許可證領用及收費，并及時辦理結報，如發(fā)現(xiàn)使用統(tǒng)一收費票據(jù)亂收費的，應及時收回，并予以糾正。
五、各種票據(jù)及存根，應妥善保管，防止丟失、毀壞，并及時向上結報。
六、定期盤查票證。凡發(fā)現(xiàn)票據(jù)有丟失，應查明原因，寫出書面報告上報相
財務管理制度10
一、負責按規(guī)定做好會計檔案的歸檔、保管、查閱和銷毀等工作。
二、會計檔案按年度進行歸檔、分類，整理立卷，編制保管清冊，做到存放有序，查找方便。
三、負責管理會計核算光盤等磁性介質檔案，并按有關規(guī)定存放、保管。
四、嚴格按《會計檔案管理辦法》規(guī)定借閱檔案并做好借閱登記，防止會計檔案被涂、拆和抽換。
五、會計檔案不準借出，遇有特殊需要，須經(jīng)單位領導批準，可復制，并辦理登記手續(xù)。
六、保持檔案室環(huán)境整潔，定期進行防蛀、防腐處理，防止毀損、遺失和泄密。
七、完成領導交辦的其它工作。
財務管理制度11
一、負責年度綜合財政預算指標的'制定。
二、負責年度本級預算內外資金的申報、撥付。
三、負責資金收付會計憑證的審核。
四、負責按會計制度規(guī)定，利用“鄉(xiāng)財縣管”系統(tǒng)及時處理財政總預算會計相關業(yè)務。
五、負責按月向政府和縣鄉(xiāng)鄉(xiāng)財政管理局報告鄉(xiāng)預算收支執(zhí)行情況
六、負責年度預算內外財政綜合預算執(zhí)行結果的決算編報和分析工作。
七、負責本鄉(xiāng)債權、債務管理工作。
八、負責財政、財務監(jiān)督檢查工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
財務管理制度12
為了加強會計核算與監(jiān)督，嚴格財務審批制度，節(jié)約費用開支，防止國有資產(chǎn)流失，提高資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國會計法》和有關財務制度規(guī)定，特制定本制度。
一、各項支出必須遵循量入為出、勤儉辦事、先批后支的原則，嚴格遵守財務管理制度和財經(jīng)紀律。
二、財務管理人員要嚴格執(zhí)行《會計法》、《審計法》等有關法律法規(guī)，堅持原則，堅守制度，處理好每一筆財務賬目，理好財、管好錢、做好賬。
三、財務人員要做到月清月結，每月向局長匯報一次上月財務收支情況，當好領導參謀助手。
四、嚴格財經(jīng)審批權限。凡是局里的財務支出，無論金額大小經(jīng)辦人均要寫明支出事由，報經(jīng)財務簽批人簽批，再由會審會簽小組審核通過簽批后方可報銷。否則，財務人員有權拒付和不入賬。
五、財務室應做到量入為出，勤儉節(jié)約，嚴各控制費用支出。
六、嚴格財經(jīng)手續(xù)。費用發(fā)票一律使用正式發(fā)票，各項支出必須通過銀行轉賬或公務卡結算。
七、因公出差、下鄉(xiāng)按縣財政部門有關規(guī)定如實填報，填寫報銷單要詳細寫明起止時間、地點、報銷標準等。凡填報不實者，財務審批人可拒絕簽字，會審會簽小組可拒絕審核，財會人員拒絕報銷。
八、辦公用品采購。日常消耗性辦公用品采購的方法和程序：
1、各單位根據(jù)業(yè)務工作需要，提出辦公用品需求計劃，報辦公室匯總；
2、辦公室將辦公用品需求情況向局領導請示匯報，待批準后確定辦公用品采計劃；
3、由辦公室和財務室按需求進度統(tǒng)一購買、保管，并填寫《靈璧縣招商局物品采購單》；
4、各單位根據(jù)實際使用情況登記領取，領取數(shù)量一般不得超過規(guī)定數(shù)額；
5、費用結算，憑有稅發(fā)票和采購用品詳單即辦即結。
大宗辦公用品和固定資產(chǎn)采購辦法。本制度所指固定資是指使用年限在1年以上或單項價值超過1000元的`國有資產(chǎn)。采購辦法：
1、單項價值在1000元（不含）以內或批量采購預算在50000元（不含）以內的大宗辦公用品，各單位因工作需要購置的，須先提出采購申請，注明用品名稱、規(guī)格、型號、用途等具體要求，報請局領導同意后由相關單位負責人、財務室按財政紀律規(guī)定辦理采購手續(xù)，財務室負責統(tǒng)一采購結算。
2、單項或批量采購預算滿50000元以上的重大采購項目由會審會簽小組集體研究確定，由相關單位負責人、財務室按財政紀律規(guī)定辦理采購手續(xù)，委托政府采購中心集中采購統(tǒng)一結算。
九、固定資產(chǎn)管理。單位固定資產(chǎn)指定專人管理，并將固定資產(chǎn)進行分類分項登記、編號，建立財產(chǎn)管理卡片，會計賬簿必須設置固定資產(chǎn)明細賬，定期或不定期地對固定資產(chǎn)進行清查盤點，年度末要進行一次全面的清查盤點，做到賬、卡、物相符。
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