保管員管理制度

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的保管員管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保管員管理制度1

　　倉庫保管員和物資管理員安全、防火責(zé)任制

　　1、各類物資倉庫和物資存放場地的安全防火工作,由物資及庫房保管員負(fù)直接責(zé)任,主管部門的領(lǐng)導(dǎo)要了解本部門所管庫房及物資存放部位的防火情況,做到經(jīng)常檢查,對保安部門提出的火災(zāi)隱患要及時(shí)組織力量整改。

　　2、庫存物資要分類分堆儲(chǔ)存,要保持一定的防火間距,對易燃、易爆或因溫度濕度起化學(xué)變化后發(fā)熱的.物品,要設(shè)專門的庫房或場地,與易燃、可燃物品分隔開,并保證通風(fēng)降濕、防潮。

　　3、物資存放場地和庫房不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)動(dòng)火、不準(zhǔn)亂搭亂接電源線路、不準(zhǔn)使用電加熱設(shè)備,露天庫房不準(zhǔn)建在高壓電路下,照明設(shè)備要與物資保持一定的距離,并有防爆措施。

　　4、庫房不準(zhǔn)兼做辦公室和生活、會(huì)議、會(huì)客的場所。

　　5、庫房照明要做到人走關(guān)閉,切斷電源。

　　6、物資存放部位和倉庫配備的滅火器材,由物資管理員負(fù)責(zé)保養(yǎng)維修,要放在明顯和方便的地點(diǎn),周圍不準(zhǔn)堆壓物品。

　　7、倉庫管理員要堅(jiān)持經(jīng)常檢查物資倉庫和物資存放部位的防火安全情況,在雨季要防止雷擊引起火災(zāi),發(fā)現(xiàn)隱患立即采取措施,并有責(zé)任向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門報(bào)告,不準(zhǔn)認(rèn)其隱患發(fā)展。

　　8、倉庫保管員要有一定的防火知識,對滅火器會(huì)使用,對初起火災(zāi)會(huì)撲救。

　　9、責(zé)任人違反本規(guī)定,造成火險(xiǎn)或火災(zāi),根據(jù)情節(jié)輕重,損失大小給予行政處分。

保管員管理制度2

　　1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉庫物料的保管、驗(yàn)收入庫、出庫等工作。

　　2、對入庫的物資,保管人員必須親自過目,物品名稱規(guī)格一定要核對無誤,數(shù)量一定要清點(diǎn)(包括點(diǎn)數(shù)、稱斤、計(jì)量等)準(zhǔn)確,對不符合要求的物品,不得驗(yàn)收入庫。遇有爭議物品,提交生產(chǎn)部協(xié)同有關(guān)部門及人員研究處理。

　　3、生產(chǎn)車間等部門領(lǐng)用物品,必須對填寫的領(lǐng)料單內(nèi)容進(jìn)行審核,審核其內(nèi)容(領(lǐng)料單位、領(lǐng)料人、批準(zhǔn)人、所領(lǐng)物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等)是否清楚、完整、準(zhǔn)確;有關(guān)人員是否已簽字。出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　4、每天應(yīng)及時(shí)將出、入庫單按規(guī)定的程序傳遞。

　　5、負(fù)責(zé)合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序,按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,經(jīng)常保持庫區(qū)范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生。對回收物品妥善分類保管,并做好相關(guān)記錄。

　　6、保管員對所保管的物品,應(yīng)做到每月必須進(jìn)行一次自行盤點(diǎn),每月底前必須與材料會(huì)計(jì)進(jìn)行一次對帳,保證做到帳、卡、物三相符。并接受材料會(huì)計(jì)每月隨機(jī)抽檢。如有盤盈、盤虧,保管員應(yīng)提出書面材料,說明原因。屬于正常耗損,經(jīng)陳總批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)科核銷出帳。屬于非正常盤盈、盤虧,每發(fā)現(xiàn)一次扣保管人員200元。

　　7、保管人員要堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)不得擅離職守,下班前打掃好倉庫衛(wèi)生,關(guān)鎖好門窗。并催問各車間領(lǐng)導(dǎo)人是否有應(yīng)領(lǐng)而未領(lǐng)的物資。班外時(shí)間如有要事、急事必須做到隨叫隨到,保證供應(yīng)及時(shí)。

　　8、倉庫是財(cái)物重地,非保管人員不得隨意進(jìn)出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

　　9、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的`治安、防盜、消防工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào),對意外事件及時(shí)處置。

　　10、負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗(yàn)收單等原始資料、帳冊、記錄資料的收集、整理和建檔工作,及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　11、做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得監(jiān)守自盜。

　　12、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉所保管物資的規(guī)格、性能、質(zhì)量、使用范圍、使用量、最低保管量等內(nèi)容,努力提高業(yè)務(wù)及管理水平。

　　13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

保管員管理制度3

　　一、對酒店的一切設(shè)備及用品負(fù)責(zé)，做到物品、設(shè)備、賬目準(zhǔn)確無誤，帳卡物相符，從賬面能查出各種物品的數(shù)量。

　　二、物品收發(fā)準(zhǔn)確，所進(jìn)購的一切物品必須驗(yàn)收數(shù)量、型號、質(zhì)量；所有進(jìn)購物品有計(jì)劃單，批準(zhǔn)后方可進(jìn)購，嚴(yán)把進(jìn)購價(jià)格。

　　三、從賬目能知道所有存貨情況。

　　四、出庫各部門必須先造計(jì)劃，經(jīng)部門與主管審批簽字后，方可發(fā)貨，工具交舊換新，設(shè)備有臺賬，酒水空瓶回收，發(fā)出什么酒，回收什么酒瓶，收發(fā)數(shù)量相符。

　　五、對所進(jìn)購的菜品驗(yàn)收質(zhì)量、數(shù)量、單價(jià)。

　　六、酒店所報(bào)廢的`一切物品，先打出報(bào)告，經(jīng)集體認(rèn)證后，方可報(bào)廢，財(cái)務(wù)作出沖減。

　　七、不定期抽查各部門物品存放或數(shù)量，對地毯及所有家具抽查損壞情況，并作出考核，保證所有物品的安全工作。

　　八、對廚房進(jìn)行成本核算，做采購菜單前，必須先落實(shí)庫存數(shù)量，盡職盡責(zé)，做好本職工作。

保管員管理制度4

　　1、樹立高度的責(zé)任感，持證上崗。

　　2、產(chǎn)品入庫時(shí)必須按公安部門的規(guī)定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定要求存放。

　　3、按照《民爆物品管理?xiàng)l例》儲(chǔ)存爆炸物品，必須放在專用的儲(chǔ)存庫內(nèi)，不得超量儲(chǔ)存，性質(zhì)相抵觸的爆炸物品要分庫存放，不得與其他物品混存在一起。

　　4、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)密出入庫手續(xù)，堅(jiān)持日清月結(jié)，物帳相符。

　　5、發(fā)放爆炸物品時(shí)，要查對各種證件手續(xù)，按批準(zhǔn)的品種、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，不得隨意增加或減少，對清退回來的爆炸物品要認(rèn)真檢查清點(diǎn)，嚴(yán)格登記手續(xù)。

　　6、負(fù)責(zé)保持庫房內(nèi)通氣、透氣、干燥，整齊干凈。

　　7、建立定期的安全檢查制度，對過期、失效和變質(zhì)的.爆炸物品要及時(shí)清理，需要銷毀時(shí)，要及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可銷毀。

　　8、經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫區(qū)消防和安全設(shè)施的齊備，性能良好，拒絕發(fā)給非爆破人員爆破器材。做好防盜、防腐、防潮、防爆、防破壞等安全防范工作，保證儲(chǔ)存安全。

保管員管理制度5

　　一、材料辦是本公司材料管理的第一責(zé)任人，各隊(duì)組材料員對本隊(duì)組需用材料的計(jì)劃編制、申報(bào)、質(zhì)量驗(yàn)收、領(lǐng)取、建帳、保管、發(fā)放、現(xiàn)場跟蹤及回收復(fù)用等管理具體負(fù)責(zé)。

　　二、材料員任用的基本條件是：屬我礦合同制職工，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，在本單位工作2年以上，熟悉本單位生產(chǎn)作業(yè)工藝。不符合以上條件，不得任用。否則，對單位負(fù)責(zé)人罰款200元，并立即撤換。

　　三、各單位材料員的任用必須經(jīng)隊(duì)組負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到調(diào)度室審查備案，否則，不予承認(rèn)。

　　四、材料員應(yīng)熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行礦有關(guān)物資材料管理的政策、制度。

　　五、材料員必須熟悉本隊(duì)組安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對材料的需求和投入做到心中有數(shù)。不熟悉本隊(duì)組安全生產(chǎn)情況，不能說明材料用途，每次罰款50元。

　　六、各隊(duì)組材料員對本隊(duì)組材料費(fèi)消耗指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)，各隊(duì)組應(yīng)制定內(nèi)部管理辦法，將材料管理及材料費(fèi)指標(biāo)完成情況與材料員工資掛鉤。隊(duì)組材料費(fèi)單月超支30%以上，或連續(xù)三個(gè)月超支10%以上，該隊(duì)組材料員自動(dòng)離崗，且在2年內(nèi)不得重新從事材料員工作。

　　七、材料員有偷盜、造假、倒買倒賣材料行為，一經(jīng)查出，除按有關(guān)規(guī)定處理外，必須立即撤換。否則，該隊(duì)組主要負(fù)責(zé)人就地免職。

　　八、材料員應(yīng)積極參加公司組織的.有關(guān)材料管理的各種會(huì)議及活動(dòng)，遲到、早退、違反會(huì)議紀(jì)律每次罰款50元，不參加每次罰款100元。

　　九、材料員應(yīng)按時(shí)完成調(diào)度室及材料主管部門布置的有關(guān)材料管理的工作任務(wù)，及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、單據(jù)。否則，每次罰款50元。十、違反其它有關(guān)物資、材料管理制度按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

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