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      早操管理制度

      時間:2024-10-23 07:59:24 制度 我要投稿
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      早操管理制度

        在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編精心整理的早操管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      早操管理制度

      早操管理制度1

        一、學校xx、做操應由學校專人負責統(tǒng)一指揮,保證xx、做操的紀律。

        二、學校xx、做操應以班為單位,上下樓時不要擁擠,不催促學生快跑,要有教師負責疏散管理,進出會場要有序,嚴防擠壓事故的發(fā)生。

        三、學校xx、做操應以班為單位,指定安排座位或站隊,由班主任負責,防止學生亂竄,避免意外事故的'發(fā)生。

        四、各校組織學生開展軍訓活動,應制定周密的實施方案,并與協(xié)辦部門負責人共同商定。

        五、對軍訓的場地應事先考察,確保學生軍訓安全進行。

        六、軍訓的強度應根據學生的年齡、身體狀況而定,對患有不適合軍訓活動疾病的學生應進行勸阻,避免不必要的事情發(fā)生。

        七、學校領導及安全領導小組必須對xx、早操、軍訓活動實行全過程監(jiān)控,以防意外事故發(fā)生。

      早操管理制度2

        一、集合與解散

        1、入場:各班入場做到快、靜、齊、組織有序等,沒按要求做的扣班級目標管理分3分;

        2、出場:隊伍松散、沒按秩序解散的,扣班級目標管理分3分。

        二、廣播體操

        1、加分標準:

        (1)隊伍整齊,精神飽滿,加班級目標管理分2分;

        (2)動作節(jié)奏與音樂合拍,加班級目標管理分2分。

        2、扣分標準:

       。1)出操不及時,遲到和早退每人次扣班級目標管理分0.5分,無故缺勤一人扣班級目標管理分1分;

       。2)集合不迅速,拖沓,在進行曲結束前未到達指定位置列隊的扣班級目標管理分3分;

       。3)做操過程中聊天,吃東西,四處走動扣班級目標管理分2分。

       。4)做操極不認真者,每人次扣管理分0.5分

        三、晨跑

        1、加分標準:

        (1)跑步隊伍整齊,步伐一致加班級目標管理分2分;

       。2)跑步集合快,隊伍整齊,不喧鬧加班級目標管理分2分;

       。3)跑步過程中,不講話、跑步姿勢標準的班級加班級目標管理分2分。

        2、扣分標準

       。1)進行曲一響各班按快、靜、齊的要求形成隊列并嚴格遵守隊列紀律,迅速站到本班指定位置,沒有按照要求做的班級扣班級目標管理分2分;

        (2)跑步時說、笑、打、鬧,紀律差的班級扣班級目標管理分2分;

        (3)跑步時中途停下來走動的`,每人次扣班級目標管理分1分。

        四、眼保健操

        1、加分標準

        (1)音樂一響,馬上靜下來,按規(guī)則認真做眼保健操的班級加班級目標管理分0.5分;

        (2)預備姿勢端正節(jié)奏合拍加班級目標管理分1分。

        2、扣分標準

       。1)不認真做講話的每人次扣班級目標管理分0.2分;

        (2)不做眼保健操的,每人次扣班級目標管理分0.5分;

       。3)喧鬧,馬上不安靜下來的扣班級目標管理分2分。

      早操管理制度3

        為加強素質教育,保障學生身心健康,促進學生全面發(fā)展,特制訂本制度。

        一、早操

        1、全體學生均要按規(guī)定時間到操場做廣播體操(因病因事除外)。學生須整隊到場,教師應跟隊管理,體育老師負責維持全場秩序。

        2、做操要規(guī)范,動作要標準、大方、不得馬虎;隊列須整齊,同時領操員和班主任應在隊列之前,另一跟班服務教師位于隊列后。

        3、任何班級不得占用早操時間,不得利用早操時間舉行檢測,特殊情況缺席的須報分管校長或少先隊大隊部批準。

        4、離場要有秩序,不得擁擠,隊形須在離場后散開。

        二、眼保健操

        1、各科老師須在規(guī)定時間到所有班級組織學生做眼保健操,不得遲到。

        2、做眼操時,須由一名同學在講臺領操,全班同學按照眼保健操的'正確圖示去完成,以確保做操時的科學性與規(guī)范性。

        3、班主任老師應指導學生如何做眼保健操,也可聘請體育老師作指導。

        4、學校值日生一經發(fā)現有班級有做眼操時紀律混亂,則對該堂任課教師予以批評。

      早操管理制度4

        1、加強體育課、早操、課間操、課外活動的組織管理,體育教師實行安全問責制。

        2、深入開展體育教學研究,體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,教學內容應符合教學大綱,符合學生年齡、性別特點。提高體育教學質量和體育活動安全保護能力。

        3、運動前要進行詳盡的技能教學和安全教育,統(tǒng)一上課,個別指導,以適應學生的個體差異。要認真檢查服裝、鞋襪是否合適(最好穿運動服、球鞋或田徑鞋),身上不佩帶徽章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物,戴眼鏡的學生頭上運動必須摘下眼鏡。要充分做好準備活動,使身體逐步適應激烈的體育運動。

        4、運動中要重視并切實搞好運動保護。要關注每一個學生,加強組織。運動后要做好整理活動,使身體由激烈體育運動狀態(tài)逐步恢復正常。

        5、建立學生健康檔案,對不適宜參加體育競賽、軍訓以及其他劇烈運動的學生,應予以勸阻,另行安排其他適宜的小運動量活動。

        6、加強對體育器械、設施的`檢查、保養(yǎng)和維修。體育器材管理員、操場管理員天天關注,安保辦周周檢查,己損壞(或不合格)器械立即封存,維修合格后再作用,寒暑假內進行徹底的檢查、檢修和補充,合格達標后才能投入新學期使用。

        7、學生課間活動、出操由值日教師、體育教師、班主任、科任教師共同管理,教育學生不喧嘩,不追逐,不做危險動作,上下樓梯不擁擠。

        8、遇有活動受傷,立即由校醫(yī)先救治,再送醫(yī)院醫(yī)治,情況報告校長室處理。

      早操管理制度5

        為了促進學風建設,培養(yǎng)廣大學生健康的學習生活習慣和良好的精神風貌,根據《學校體育工作條例》和學校工作要求,決定在全體在校生中推行早操制度,為確保早操效果,特制訂本辦法。

        第一條早操要求

        (一)每周一至周五,早晨7:00——7:20為出操時間(國

        家法定節(jié)假日、學校假期、規(guī)定休息日、惡劣天氣除外)。

        (二)出操地點為學校操場。在規(guī)定時間內,以班級為單位、系部為方陣整隊,出操的學生要按時集合,嚴守紀律,保證出操質量。

        (三)出操內容為第八套廣播體操,檢查組進行早操到操率、遲到早退率、做操質量等檢查,每周通報一次。

        (四)做操要求

        1、儀容、儀表大方得體,不許穿大衣、拖鞋,外衣要拉上或扣

        上,不戴手套,不戴帽子,不圍圍巾;

        2、早操音樂響起前各班應在操場指定地點集中站好,做到快、靜、齊,縱隊、橫隊均在一條線;

        3、學生應做到聽口令執(zhí)行相應動作,動作協(xié)調一致,標準有力;

        4、隊形隊列散開要求“整齊”、“迅速”,間隔合理;

        5、要求全體同學始終參與,以飽滿的'熱情積極做操。

        第二條考勤檢查

        (一)早操檢查組由校行政總值班、值班輔導員、體育教研室、學生會、學生自律委員會及各班班長、體育委員組成;校領導、學生處、基礎部隨機抽查。

        (二)每日早晨6:55,檢查組成員準時開始考勤。7:00后到的學生記遲到一次,7:20后到的同學記曠操一次,7:20之前離開的同學記曠操一次。

        (三)學生出早操時不得托人或代人虛報出勤,一經發(fā)現按曠操處理并予以批評教育。

        第四條請假制度

        (一)學生因病或其他特殊原因不能參加早操時,應事先辦理請假

        手續(xù),因急病或緊急情況來不及事先請假的,應在當天內補辦請假手續(xù)。病假必須有醫(yī)院證明,事假必須有充分理由。

        (二)學生請假一次,需經輔導員批準簽字,否則無效;學生請假二至三天需經系部批準,請假超過三天的需系部證明,學生處審批。

        第五條獎懲辦法

        (一)學生個人早操出勤情況納入體育課成績和綜合素質測評。三次無故不出早操者、累計五次遲到者、十次請假者,取消本學年參加各類各項評優(yōu)、評獎活動資格。

        (二)各班級學生早操出勤情況作為評選“優(yōu)秀班集體”、“先進團支部”等先進集體的條件之一。

        (三)系部學生早操出勤率作為系部學生工作考核依據之一。

        第六條本辦法自印發(fā)之日起嚴格執(zhí)行。

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