離退休職工的管理制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的離退休職工的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

離退休職工的管理制度1

　　為弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老的美德，認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》，樹立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會風(fēng)尚，結(jié)合我院實(shí)際制定離退休人員管理工作制度：

　　一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。

　　二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對有特殊困難的退休人員，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活的實(shí)際困難和問題。

　　三、開展形式多樣、文明健康的.文化活動。適時組織書法、美術(shù)、棋牌、座談、參觀考察學(xué)習(xí)等活動。根據(jù)自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動和戶外活動，鼓勵離退休干部積極參加各類老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并給予報銷一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。

　　四、走訪慰問。及時了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問題。經(jīng)常關(guān)心離退休干部的身體、生活、思想狀況，堅持做到“四必訪”，即：離、退休干部生病住院時，家庭有困難時，思想有情緒時逢年過節(jié)時，對離退休退休人員進(jìn)行走訪慰問。

　　五、做好離退休老同志的來信來訪工作。對離退休老同志的來信，要做到認(rèn)真研究，件件有回音。對來訪的離退休老同志要熱情接待、態(tài)度和藹、百問不厭，耐心聽取他們的意見，能夠解決的問題，要及時幫助解決，不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時解決不了的問題或不能辦的事，要解釋清楚。

　　六、做好離退休活動中心的管理工作，訂閱報紙、刊物，豐富活動內(nèi)容，為職工活動創(chuàng)設(shè)有利的條件。

離退休職工的管理制度2

　　離退休職工之家是離退休人員開會、學(xué)習(xí)和進(jìn)行各種娛樂活動的場所。為充分發(fā)揮活動中心的功能，更好地為離退休人員服務(wù)，特制定本規(guī)定。

　　一、凡到離退休職工之家參加活動的老同志，請主動出示活動證件，自覺遵守活動中心的'各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)活動秩序，共同把活動中心辦成老年之家，使之成為建設(shè)社會主義精神文明的陣地。

　　二、凡到離退休職工之家活動的同志，應(yīng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，舉止文明，衣著得體，講究禮貌，互諒互讓。

　　三、保持室內(nèi)安靜，請勿大聲喧嘩。

　　四、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生、禁止吸煙，請勿隨地吐痰、亂扔廢棄物。

　　五、愛護(hù)活動中心的一切設(shè)施、設(shè)備、物品，不得帶出室外，如有損壞請賠償。

　　六、提高安全意識，注意防火、防盜。

　　七、請勿帶領(lǐng)無證人員及兒童入內(nèi)。

　　八、嚴(yán)禁利用離退休職工之家器材賭博。

離退休職工的管理制度3

　　一、成立以后勤黨總支書記為組長，由退休黨支部書記、總公司工會主席、辦公室負(fù)責(zé)人、退休人員代表組成的總公司離退休工作管理小組指導(dǎo)、落實(shí)總公司的離退休工作。

　　二、按退休、退養(yǎng)、校區(qū)把離退休人員分成四組，推選有一定組織能力、身體狀況較好的.退休同志擔(dān)任組長，協(xié)助管理小組做好總公司與離退休人員的聯(lián)系、溝通工作。

　　三、把離退休管理工作列為總公司重要工作之一，每學(xué)期定期研究、制定工作計劃并要求下屬各部門參與離退休管理工作。

　　四、建立健全離退休人員健康檔案資料，完善管理信息網(wǎng)絡(luò)，及時了解、掌握老同志生活、身體情況。

　　五、每逢單月離退休人員回校之際，管理小組派出聯(lián)絡(luò)員協(xié)助學(xué)校離退休工作處做一些相關(guān)工作。

　　六、不定期召開管理小組、離退休小組長、全體離退休人員等不同層次的會議，研究、討論總公司離退休工作，傳達(dá)學(xué)校重大會議精神，通報總公司有關(guān)情況。

　　七、重視退休黨支部建設(shè)，委派總支委員擔(dān)任支部書記，定期組織退休、退養(yǎng)黨員過好組織生活。

　　八、關(guān)心離退休同志的生活和身體健康狀況，組織好有關(guān)活動，豐富他們的晚年生活。

　　1、提倡和鼓勵離退休同志參加學(xué)校老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，每人每學(xué)期可向總公司報銷一門課的學(xué)費(fèi)。

　　2、遇老同志因病住院或其他突發(fā)事件，總公司和該同志所在部門及離退休小組派員前往慰問。

　　3、每年老人節(jié)，組織老同志外出一日游，活動內(nèi)容有:登高、參觀杭州新景點(diǎn)和展覽等。

　　4、每年春節(jié)前，召開老同志迎春茶話會。

　　5、以部門小組為單位，向退休老同志祝賀生日。

　　6、每年“三八”節(jié)，總公司組織退休女同志外出活動。

　　7、協(xié)助學(xué)校離退休工作處組織好老同志春游、秋游活動。

　　8、老同志生活上遇到困難(如水電安裝、維修、家具挪位等)，總公司及時派員上門解決。

　　9、以小組為單位，給予訂閱保健類報刊、雜志。

　　10、總公司聘用非在編人員用工時，在同等條件下優(yōu)先考慮安排身體尚好的退休老同志及其直系親屬。

　　九、總公司員工經(jīng)批準(zhǔn)退休后，所在部門組織一定范圍的歡送會，總公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　十、老同志去世后，由總公司代表學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)助家屬處理好喪事和善后工作。

　　本條例自發(fā)文之日起執(zhí)行。

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