職業(yè)健康管理制度(精選15篇)

　　在當(dāng)今社會生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的職業(yè)健康管理制度，歡迎大家分享。

職業(yè)健康管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

　　第二條本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

　　第三條公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識。

　　第四條公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報(bào)告。

　　第二章管理職責(zé)

　　第五條公司各級行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。

　　第六條職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。

　　第七條人力資源部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

　　按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

　　第八條涉及職業(yè)病危害因素的`部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。

　　第三章作業(yè)管理

　　第九條必須認(rèn)真落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目（簡稱“建設(shè)項(xiàng)目”）職業(yè)健康設(shè)施“三同時”管理規(guī)定。

　�。ㄒ唬┙ㄔO(shè)項(xiàng)目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。

　�。ǘ�）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-20xx）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

　�。ㄈ�）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，同時報(bào)安全監(jiān)察行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。

　�。ㄋ模┕こ滩块T及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對所購進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé)；職業(yè)健康科對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。

　　（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。

　�。�六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。

　　第十條塵毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范加強(qiáng)塵毒作業(yè)管理。

　�。ㄒ唬�塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

　�。ǘ�）必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

　�。ㄈ�）塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ㄋ模�從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強(qiáng)個體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護(hù)用品。

職業(yè)健康管理制度2

　　一、職業(yè)健康安全目標(biāo)

　　1、杜絕重大傷亡事故；

　　2、輕傷負(fù)傷頻率控制在3‰以內(nèi)

　　3、在各級部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優(yōu)良率

　　4、確保奔項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備完好率達(dá)到95%

　　二、職業(yè)安全健康指標(biāo)

　　1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》

　　2、施工機(jī)械管理符合《建筑施工安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》

　　三、職業(yè)健康安全組織機(jī)構(gòu)

　　項(xiàng)目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長，由施工現(xiàn)場專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班組兼職安全員組成的安全上次小組，并落實(shí)安全檢查制度。

　　四、職業(yè)健康安全職責(zé)

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理

　　（1）對所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　�。�2）制定本工程職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及工作計(jì)劃，分解至各施工班組及個人，并進(jìn)行定期考核。

　　（3）組織人員編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)方案和安全專項(xiàng)施工方案，經(jīng)主管部門審核后報(bào)總工程師審批、實(shí)施。

　�。�4）組織實(shí)施安全技術(shù)措施，組織施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。

　　（5）組織本項(xiàng)目部有關(guān)人員每周進(jìn)行安全檢查工作，對檢查出的隱患定人員定時間、定措施，及時整改落實(shí)，并做好記錄。

　　（6）組織各班組召開班前安全會議，向工人強(qiáng)調(diào)安全事宜，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的全過程。

　�。�7）對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、臨時用電、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施，應(yīng)先組織驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運(yùn)行狀況，隨時解決可能存在的問題。

　�。�8）負(fù)責(zé)組織落實(shí)工人的安全教育、培訓(xùn)和持證上崗的管理工作，并做好記錄落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。

　�。�9）認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即如是上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場，曹家調(diào)查處理。

　�。�10）確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用。

　　2、安全環(huán)保員

　�。�1）入場后8日內(nèi)完成《危險源調(diào)查表》，并報(bào)安全管理部，由安全管理部進(jìn)行評價。

　�。�2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動，制定或修訂安全制度，并記錄好《安全日志》 。

　�。�3）參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會審，參加生產(chǎn)會，掌握信息，預(yù)測事故發(fā)生的可能性。

　�。�4）對廣大職工進(jìn)行安全教育，做好特殊工種的培訓(xùn)、考核工作，并記錄號《職工安全教育檔案》及《年度安全培訓(xùn)考核記錄》 。

　�。�5）深入基層分析研究安全動態(tài)，提出改正意見，監(jiān)督安全技術(shù)交底的實(shí)施，制止違章作業(yè)。

　�。�6）做好本項(xiàng)目部的周檢及日常檢查工作，并做好《檢查記錄》 。

　�。�7）及時填報(bào)《施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報(bào)表》，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)教育，預(yù)測事故發(fā)生的可能性。

　�。�8）參加傷亡事故調(diào)查，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)和分析，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　�。�9）鑒定勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督其使用是否符合要求。

　�。�10）每月定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行一次噪聲和揚(yáng)塵檢測，并做好相關(guān)記錄。

　�。�11）根據(jù)安全部評價出的《重大危險源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》，經(jīng)有關(guān)部門審核后報(bào)總工程師審批。

　　3、技術(shù)負(fù)責(zé)人

　�。�1）做好友針對性的書面安全技術(shù)交底。

　�。�2）積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及內(nèi)業(yè)管理等工作。

　　（3）負(fù)責(zé)對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

　　4、施工員

　　（1）對所領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。

　�。�2）協(xié)助施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，對所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護(hù)設(shè)施是否符合要求負(fù)責(zé)，對整改通知書和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實(shí)改進(jìn)。

　�。�3）落實(shí)好有針對性的書面安全交底。

　　（4）組織各班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護(hù)用品，檢查執(zhí)行情況。

　�。�5）發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時保護(hù)現(xiàn)場并立即上報(bào)，協(xié)助上級分析、調(diào)查事故。

　　5、材料員

　　（1）負(fù)責(zé)按規(guī)定及時供應(yīng)個人勞動防護(hù)用品及腳手架等其他安全防護(hù)設(shè)施所需材料，凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。

　�。�2）負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測，凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用、發(fā)放。

　�。�3）把好施工材料進(jìn)場關(guān)，嚴(yán)格控制質(zhì)量，確保"三證"齊全，做好進(jìn)城抽驗(yàn)工作，以確保材料使用安全。

　�。�4）認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險品的管理規(guī)定，易燃易爆用品要分別擺放，確保危險品的運(yùn)輸和保管安全。

　�。�5）保證安全"三寶"和電器絕緣用具的質(zhì)量。

　　6、各班組長

　�。�1）各班組長要遵守安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)。

　�。�2）認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底，有權(quán)拒絕違章指揮。

　�。�3）班前要對所使用的工具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取改進(jìn)措施，并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。

　　（4）發(fā)生工傷事故要立即向項(xiàng)目經(jīng)理回報(bào)。

　　（5）做好本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的'教育工作。

　　五、技術(shù)措施及保證措施

　�。�1）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)到各部門、各負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目部設(shè)立以項(xiàng)目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組設(shè)兼職安全員，明確各生產(chǎn)人員的安全目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，對安全目標(biāo)的實(shí)施情況有明確的獎罰措施。

　�。�2）安全教育：工人進(jìn)場首先進(jìn)行三級安全教育，使工人熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　�。�3）安全技術(shù)交底：每個分部分項(xiàng)工程開始作業(yè)前，都應(yīng)對作業(yè)班組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，交接對方必須簽字。每天上班前，必須針對當(dāng)天的作業(yè)內(nèi)容、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行口頭安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容要有針對性，并做好記錄。

　�。�4）特種作業(yè)：特種作業(yè)人員必須持證上崗，并在項(xiàng)目部注冊登記管理，上崗前應(yīng)由安全技術(shù)人員對其進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程教育。

　�。�5）安全檢查：項(xiàng)目部每周定期檢查一次安全防護(hù)設(shè)施情況。項(xiàng)目部安全環(huán)保員應(yīng)每天在現(xiàn)場巡視安全生產(chǎn)情況，并留有檢查記錄。對于檢查出的隱患，要定人、定時間、定措施進(jìn)行整改，并填寫整改報(bào)告。

　　（6）現(xiàn)場設(shè)立十項(xiàng)安全措施及有針對性的安全宣傳牌匾。

　�。�7）現(xiàn)場制定安全保衛(wèi)制度，并責(zé)任分解到人，做到萬無一失。

　　（8）現(xiàn)場安全資料由專人負(fù)責(zé)，匪類齊全，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)場安全環(huán)保員必須佩戴袖標(biāo)。

　�。�9）專項(xiàng)施工方案由專業(yè)技術(shù)人員編制，并經(jīng)公司各部門會審、批準(zhǔn)、擬建設(shè)單位審批。

職業(yè)健康管理制度3

　　1.目的和依據(jù)

　　1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。

　　1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。

　　2適用范圍

　　本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　3定義

　　3.1職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　3.2職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

　　4機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

　　5職責(zé)

　　5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

　　5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。

　　5.2安管辦職責(zé)：

　　5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。

　　5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示;對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

　　5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;

　　5.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

　　5.2.5負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

　　5.2.6會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。

　　5.3人力資源部門

　　5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

　　5.3.2負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

　　5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

　　6職業(yè)危害申報(bào)制度

　　6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實(shí)地向上級主管部門申報(bào)，接受監(jiān)督。

　　6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

　　7職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度

　　7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

　　7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

　　7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

　　7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

　　7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力;

　　7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;

　　7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

　　7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

　　7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

　　7.2.1預(yù)防措施

　　對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評價。衛(wèi)生預(yù)評價的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測和評價。

　　新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必須有防塵防毒設(shè)施，實(shí)行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

　　要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

　　進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　7.2.2生產(chǎn)過程中的控制

　　對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動化、連續(xù)化。

　　對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。

　　對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

　　若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

　　防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的'職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

　　要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。

　　為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。

　　在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

　　7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

　　必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

　　對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　對疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

　　對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

　　工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。

　　存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

　　有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

　　除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書，報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

　　8、辦公室建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。

職業(yè)健康管理制度4

　　一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

　　單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。

　　建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

　　存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

　　對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

　　新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

　　存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。

　　單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

　　單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。

　　加強(qiáng)對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時公布。

　　單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的`，要追究其責(zé)任。

　　單位必須按規(guī)定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

　　二、職業(yè)危害申報(bào)制度

　　單位應(yīng)按照國家申報(bào)規(guī)定及時、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

　　新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。

　　作業(yè)場所危害申報(bào)必須提供下列資料：

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

　　產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

　　作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

　　作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

　　職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；

　　對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

　　法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

　　作業(yè)場所職業(yè)危害每申報(bào)一次。

　　各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。

　　安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。

　　三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

　　一、職業(yè)安全健康宣傳

　　公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

　　分公司要通過墻報(bào)、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

　　生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

　　二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

　　單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

　　公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

　　入廠新工人安全教育培訓(xùn)

　　凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

職業(yè)健康管理制度5

　　為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度：

　　1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

　　2、公司安環(huán)部組織對從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查。

　　3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的`員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　　4、及時掌握本單位各崗位職工的實(shí)際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。

　　5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動者的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。

　　6、公司安環(huán)部及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，及時通知本人，并做出處理意見；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　8、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動者，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告；確診為職業(yè)病的公司及時向安監(jiān)部門報(bào)告。

　　9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案，每人一檔，長期保管，不得丟失和轉(zhuǎn)借；并負(fù)責(zé)將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

　　10、安環(huán)部負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員，并將檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報(bào)政府主管部門，并在作業(yè)場所醒目位置進(jìn)行公告。

職業(yè)健康管理制度6

　　為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)廣大職工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定,對職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定:

　　一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長:

　　副組長:

　　成 員:

　　二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

　　1、××部負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,對有毒有害崗位進(jìn)行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案。

　　2、××部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作,督促落實(shí)職業(yè)病危害因素的整改和整治,以及職業(yè)病危害因素的申報(bào)工作。

　　3、項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)新、擴(kuò)、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實(shí)施工作。

　　4、××部負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

　　5、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

　　6、外來施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負(fù)責(zé)。

　　三、崗位和人員的確定

　　按照職業(yè)病危害因素和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

　　四、培訓(xùn)與教育

　　對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)定,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備。

　　五、健康檢查

　　從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,同時要妥善安置;離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。

　　六、職業(yè)病危害因素的檢測與整治

　　按照確定的職業(yè)病危害因素,公司定期組織對危害因素進(jìn)行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次(煤氣隨時檢測)。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施,確保達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

　　七、危害告知

　　職業(yè)病危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實(shí)地告訴職工,各有關(guān)單位、部門要采用廣播、簡報(bào)、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽等多種有效形式,對職工進(jìn)行宣傳,使職工了解所從事的工作中的危害,掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。

　　八、新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目安全衛(wèi)生“三同時”

　　新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目要努力搞好勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價和職業(yè)病危害評價工作,積極貫徹職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的“三同時”規(guī)定,做到新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目本質(zhì)安全,從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

　　九、安全防護(hù)

　　具有職業(yè)病危害因素的單位,要從以下四個方面進(jìn)行預(yù)防控制,做好安全防護(hù):

　　1、采用工程技術(shù)措施,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全,如在有毒有害場所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報(bào)警儀,通風(fēng)廚、隔離操作室等。

　　2、加強(qiáng)防護(hù)、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個體防護(hù)用品,必須按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用。

　　3、加強(qiáng)教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時處于上風(fēng)側(cè),工作完畢講究個人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風(fēng)不暢的場所作業(yè),必要時應(yīng)開啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施,在有危害的'場所不得飲水進(jìn)食。

　　4、加強(qiáng)管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時應(yīng)認(rèn)真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各單位要嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅查處。

　　十、防護(hù)用品和設(shè)施管理

　　供應(yīng)處要按計(jì)劃購進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道,配置防護(hù)裝置,配備必要的現(xiàn)場急救用品,并對防護(hù)用品、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測,保證其正常運(yùn)行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

　　十一、對易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

　　進(jìn)入設(shè)備、容器作業(yè),抽堵輸送危險化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè),必須按規(guī)定辦理相關(guān)票證,落實(shí)好防護(hù)措施、救護(hù)措施和責(zé)任人,確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。

　　十二、急性職業(yè)病事故的處理

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進(jìn)行搶救,同時通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護(hù)人員,必要時請求縣或市醫(yī)院救護(hù)。

　　十三、學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)病防治法

　　職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求,防治工作實(shí)現(xiàn)了有法可依。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》,按照該法規(guī)定開展防治工作,進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護(hù)能力。

職業(yè)健康管理制度7

　　一、公司新入職員工應(yīng)出具相應(yīng)的健康證明，入職后公司定期安排健康檢查，建立員工衛(wèi)生檔案。不得安排有健康禁忌的人員從事危險、有害作業(yè)，對于直接面客接待工作的員工應(yīng)檢查合格后方可上崗。

　　二、對公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格后，方可上崗。

　　三、設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)志，加強(qiáng)員工的安全生意識；

　　四、正確穿戴個人勞動防護(hù)用品，加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，做好防護(hù)用品的'配備、發(fā)放工作，使酒店員工在生產(chǎn)過程中使用勞動保護(hù)用品，保障員工的勞動安全及生理健康。

　　五、加強(qiáng)公司員工的安全教育，對工作場所有涉及到危害物質(zhì)要醒目標(biāo)識及相應(yīng)的安全操作規(guī)程，使員工對危險有害物質(zhì)有防范意識，配備專（兼）職安全管理人員負(fù)責(zé)日常的安全檢查、監(jiān)督工作。

　　六、各部門配備相應(yīng)的急救物資及個人防護(hù)用具，合理控制高溫下作業(yè)，確保高溫作業(yè)人員的人身安全。

　　七、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在工作過程中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，制定相應(yīng)的措施對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

職業(yè)健康管理制度8

　　石油銷售公司勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度

　　第一章 總則

　　第一條為了保護(hù)職工健康和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存,特制訂本制度。

　　第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。

　　第二章 管理

　　第三條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保管。

　　第四條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:

　　(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　(二)相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

　　(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

　　(四)職業(yè)病診療等健康資料。

　　第五條公司綜合辦公室檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的`職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　第六條勞動者離開公司時,本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　第七條對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,應(yīng)在離職后三個月后進(jìn)行封存,并保存10年以上,以備上級部門查閱。

　　第八條勞資部檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管,保證檔案安全。

　　第九條其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。

　　第三章 附則

　　第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度9

　　職業(yè)健康管理制度是用人單位依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合用人單位的實(shí)際，以用人單位名義頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)范性文件。一般包括：職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)或組織職責(zé)、職業(yè)健康目標(biāo)管理和責(zé)任制、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度、職業(yè)病人診療制度、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理制度、個人防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度、職業(yè)健康檢查與獎懲制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等。

　　建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位的法定責(zé)任。用人單位是職業(yè)危害防治責(zé)任主體，《職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”；《勞動法》第五十二條規(guī)定“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害”；《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定“存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)危害防治責(zé)任制；

　�。ǘ�）職業(yè)危害告知制度；

　�。ㄈ�）職業(yè)危害申報(bào)制度；

　�。ㄋ模┞殬I(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

　�。�六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；

　�。ㄆ撸┞殬I(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；

　�。ò耍�從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；

　�。ň牛�崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

　�。ㄊ�）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度”所以建立、健全職業(yè)危害管理制度是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)明確的用人單位的法定責(zé)任。

　　建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位職業(yè)危害防治的重要保障。職業(yè)危害主要來源于生產(chǎn)、經(jīng)營、維修過程中，因此需要企業(yè)對生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備、原輔料以及人員操作進(jìn)行系統(tǒng)的`分析、評價，制定出一系列的職業(yè)健康操作規(guī)程和管理制度，以保證用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營合法、有序、安全的運(yùn)行，將職業(yè)危害降到最低。用人單位在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中積累了大量的職業(yè)危害因素辨識、評價、控制技術(shù)，以及對職業(yè)危害事故知識的積累，這些技術(shù)和知識只有形成用人單位的管理制度才能不斷的積累和運(yùn)用到實(shí)踐中，達(dá)到預(yù)防職業(yè)危害事故，保護(hù)勞動者的目的。

　　建立健全職業(yè)健康管理制度是用人單位保護(hù)勞動者職業(yè)健康的重要手段。國家有關(guān)保護(hù)勞動者職業(yè)健康的法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在一個用人單位的具體實(shí)施，只有通過用人單位的職業(yè)健康管理制度體現(xiàn)出來，才能使勞動者明確自己的權(quán)利和義務(wù)。同時，也為勞動者遵章守紀(jì)提供標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。建立、健全職業(yè)健康管理制度可以防止用人單位管理的隨意性，有效地保障勞動者的健康。

　　總之，職業(yè)健康管理制度是用人單位貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國家職業(yè)危害防治方針政策的行動指南，是用人單位預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作的重要措施。

職業(yè)健康管理制度10

　　1.目的和依據(jù)

　　1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

　　1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。

　　2 適用范圍

　　本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　3 定義

　　3.1職業(yè)危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

　　4機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

　　5職責(zé)

　　5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

　　5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

　　5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。

　　5.2安管辦職責(zé):

　　5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。

　　5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn),協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示;對超標(biāo)場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

　　5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;

　　5.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

　　5.2.5負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的'歸檔工作。

　　5.2.6會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

　　5.3人力資源部門

　　5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

　　5.3.2負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

　　5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)

　　負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

　　6 職業(yè)危害申報(bào)制度

　　6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時如實(shí)地向上級主管部門申報(bào),接受監(jiān)督。

　　6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

　　7 職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度

　　7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

　　7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

　　7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

　　7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

　　7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;

　　7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;

　　7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

　　7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

　　7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

　　7.2.1 預(yù)防措施

　　7.2.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評價。衛(wèi)生預(yù)評價的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測和評價。

　　7.2.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

　　7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

　　7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　7.2.2生產(chǎn)過程中的控制

　　7.2.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機(jī)械化、自動化、連續(xù)化。

　　7.2.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

　　7.2.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

　　7.2.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

　　7.2.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7.2.2.6對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

　　7.2.2.7要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　7.2.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。

　　7.2.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。

　　7.2.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

　　7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

　　7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

　　7.2.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　7.2.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

　　7.2.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

　　7.2.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。

　　7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

　　7.2.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

　　7.2.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書,報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

　　8、辦公室建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案,并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。

職業(yè)健康管理制度11

　　職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)制度

　　1 、目的明確公司范圍內(nèi)各職能部門和各級人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)對職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作應(yīng)做的事情和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

　　2、范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)職責(zé)管理工作。

　　3、職責(zé)

　　3.1、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　3.2 、公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　3.3 、公司人力資源部參加職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)的編制。

　　3.4 、分公司經(jīng)理根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置負(fù)責(zé)劃分項(xiàng)目分公司部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　3.5 、各部門負(fù)責(zé)制定未列入本職責(zé)范圍本部門各崗位人員的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理職責(zé)。

　　4 、 資源需求各級安全生產(chǎn)管理人員

　　5 、工作流程

　　5.1 、總則

　　5.1.1 、公司及所屬各單位必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，把尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人作為公司經(jīng)營理念，不斷完善職業(yè)健康安全條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員職業(yè)健康安全、保障國家和投資者的財(cái)產(chǎn)免遭損失的前提下開展工作。

　　5.1.2 、公司實(shí)行以各級行政正職為安全第一責(zé)任人的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽訂安全責(zé)任書制度，做到在計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時，計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作（以下簡稱“五同時”）。

　　5.1.3 、各級副職和各職能部門應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對健康安全和環(huán)境工作負(fù)責(zé)。

　　5.1.4 、必須貫徹“四不放過”的原則，發(fā)生事故后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查分析。調(diào)查分析事故必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到事故原因不清不放過，事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過。

　　5.1.5、 公司成立以總經(jīng)理為核心，黨、政、工、團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，以及副總經(jīng)理、總工程師、各專業(yè)公司和有關(guān)職能部門行政正職參加的安全生產(chǎn)委員會，作為全公司安全生產(chǎn)管理的最高機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決策和協(xié)調(diào)全公司安全生產(chǎn)的重大問題。安全監(jiān)察部為安全生產(chǎn)委員會的辦事機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一歸口管理全公司安全監(jiān)察工作。項(xiàng)目分公司和專業(yè)公司成立相應(yīng)的組織。各級、各部門密切配合，圍繞著統(tǒng)一的部署，共同做好安全工作。

　　5.1.6 、項(xiàng)目分公司經(jīng)理應(yīng)根據(jù)分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和分工、本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定，確定分公司有關(guān)部門和人員的安全職責(zé)。對未設(shè)分公司由專業(yè)公司管理的工程項(xiàng)目，由專業(yè)公司經(jīng)理根據(jù)人員分工和本職責(zé)的有關(guān)規(guī)定確定其安全職責(zé)。專業(yè)公司經(jīng)理對下屬有關(guān)人員的職責(zé)可根據(jù)其崗位職責(zé)和本職責(zé)的規(guī)定作調(diào)整。

　　5.1.7、 本制度未制訂安全職責(zé)的崗位，由所屬部門制定，使每個崗位都有明確的安全職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

　　5.2、 各級與各部門的安全職責(zé)

　　5.2.1、 公司總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.1.1、 負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實(shí)公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促和組織公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度的制定和完善；

　　5.2.1.2、 負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

　　5.2.1.3、 批閱上級健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí)，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。

　　5.2.1.4 、主持公司安全生產(chǎn)委員會工作，直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全監(jiān)察部門，并對公司及所屬單位安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建立健全負(fù)責(zé)；

　　5.2.1.5、 審批公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，對全公司安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。參加或主持公司安全工作例會，及時掌握公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全工作。

　　5.2.1.6、 保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，審批公司安全技術(shù)措施計(jì)劃。確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用；

　　5.2.1.7 、確保公司及所屬單位安全專用獎金的建立和使用，做到對安全工作嚴(yán)格獎懲；

　　5.2.1.8、 組織并主持公司安全大檢查，及時研究解決安全文明施工中存在的問題；

　　5.2.1.9、 及時報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過的原則參加或組織死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)對事故責(zé)任者處理意見的落實(shí)。審批“重傷事故調(diào)查報(bào)告書”；

　　5.2.1.10、 組織或委托生產(chǎn)副總經(jīng)理組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.1.11、在向職代會報(bào)告的同時報(bào)告安全生產(chǎn)工作，主動接受員工和員工代表在職業(yè)健康安全方面的監(jiān)督和建議。

　　5.2.2 、公司黨委書記（副書記）職責(zé)

　　5.2.2.1、 把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，貫穿于思想政治教育之中，積極宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對職業(yè)健康安全的思想保證和民主監(jiān)督作用；

　　5.2.2.2 、把職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作列入黨委的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的保證和監(jiān)督作用，密切配合行政共同搞好安全工作；

　　5.2.2.3、 負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)安全文化，部署安全思想教育內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)黨群組織和政工部門，緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，采用各種生動有效的形式，開展安全思想教育、職業(yè)道德教育和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想；

　　5.2.2.4 、在干部考核、選拔及雙文明建設(shè)評比工作中，把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。

　　5.2.2.5 、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨群組織及時解決職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向。

　　5.2.2.6 、責(zé)成紀(jì)檢部門參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.3 、公司生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.3.1 、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工與環(huán)境保護(hù)的管理，受安全第一責(zé)任人委托主持公司安全工作例會，聽取安全情況的匯報(bào)，分析安全形勢，掌握并及時研究解決安全生產(chǎn)重大問題，負(fù)責(zé)在公司的工程協(xié)調(diào)會上布置、安排安全文明施工與環(huán)境保護(hù)工作；

　　5.2.3.2 、負(fù)責(zé)組織健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

　　5.2.3.3 、組織并參加安全大檢查，督促下屬單位對隱患的整改，及時消除事故隱患；

　　5.2.3.4 、組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；

　　5.2.3.5 、參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作，督促下屬部門組織防范措施的貫徹執(zhí)行；

　　5.2.3.6 、對沒有成立項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前，組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全業(yè)績的審查；

　　5.2.3.7 、組織或協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.4 、公司經(jīng)營副總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.4.1、 對分管部門的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.4.2 、負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作。

　　5.2.4.3 、確保承發(fā)包合同中有健康安全與環(huán)境保護(hù)要求和獎懲規(guī)定。

　　5.2.4.4 、負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法。

　　5.2.4.5 、負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

　　5.2.4.6 、督促公司有關(guān)部門及下屬單位安全獎勵基金的建立和使用。

　　5.2.4.7 、督促分管部門定期開展安全檢查，實(shí)施整改措施，及時消除事故隱患。

　　5.2.4.8 、督促分管部門建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促定期組織檢查執(zhí)行情況。

　　5.2.4.9 、負(fù)責(zé)審批勞動防護(hù)用品、營養(yǎng)津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。督促及時采購發(fā)放勞動防護(hù)用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5 、后勤多經(jīng)副總經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.5.1 、對分管部門和多經(jīng)單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)多經(jīng)單位安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建立健全。

　　5.2.5.2 、負(fù)責(zé)分管部門和多經(jīng)單位建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全與環(huán)境管理制度，并定期組織檢查執(zhí)行情況。

　　5.2.5.3 、批閱有關(guān)多經(jīng)單位健康安全與環(huán)境保護(hù)的重要文件并組織落實(shí)，及時協(xié)調(diào)解決貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。

　　5.2.5.4 、負(fù)責(zé)組織并主持分管部門和多經(jīng)單位的安全大檢查，組織實(shí)施整改方案，及時消除事故隱患。

　　5.2.5.5 、主持多經(jīng)單位的安全工作會議。

　　5.2.5.6 、審批多經(jīng)單位年度的安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

　　5.2.5.7 、負(fù)責(zé)組織、督促及時采購、發(fā)放職工勞動防護(hù)用品、防暑降溫物品。

　　5.2.5.8 、主持分管部門和多經(jīng)單位發(fā)生的重傷及以上事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.6 、紀(jì)委書記職責(zé)．參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，督促各級黨員干部和各有關(guān)職能部門履行自己的安全職責(zé)；負(fù)責(zé)把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容落實(shí)到干部考核工作中去 ．按照規(guī)定參與有關(guān)事故的調(diào)查處理，并對由于違紀(jì)而造成事故的責(zé)任人提出處理意見，督促制訂整改措施；凡因領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職、失職、對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)不力、上級的安全生產(chǎn)措施得不到落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮、安全生產(chǎn)秩序混亂等原因造成事故時，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.7、 公司總工程師（副總工程師）職責(zé)

　　5.2.7.1、 協(xié)助總經(jīng)理建立健全各級安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)保證體系，健全公司技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督體系，并使之有效、有序運(yùn)行；

　　5.2.7.2、 負(fù)責(zé)建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)技術(shù)責(zé)任制；

　　5.2.7.3、 組織公司技術(shù)監(jiān)督工作，組織制訂技術(shù)規(guī)程、規(guī)定和反事故措施，組織解決安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)問題；

　　5.2.7.4、 組織編制并審核公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

　　5.2.7.5、 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。

　　5.2.7.6、 組織編制并審批公司投標(biāo)用的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)確定公司安全文明施工措施的編制模式和編制標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織由公司管理的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工與環(huán)境保護(hù)措施的審查及審批。

　　5.2.7.7、 掌握主要施工機(jī)械的安全使用情況。

　　5.2.7.8、 參加公司安全大檢查，審定重大施工項(xiàng)目的安全技術(shù)措施和方案；

　　5.2.7.9、 組織對頻發(fā)性事故原因的`分析，解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。

　　5.2.7.10、 組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

　　5.2.7.11、 審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.7.12、 參加死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)防范措施的審定。

　　5.2.8、 公司總經(jīng)濟(jì)師（副總經(jīng)濟(jì)師）職責(zé)

　　5.2.8.1、 組織并督促分管部門在進(jìn)行經(jīng)營管理的同時，把安全工作放在首位，安排有關(guān)安全工作。

　　5.2.8.2、 在組織檢查、總結(jié)經(jīng)營工作完成情況時，同時檢查、總結(jié)安全工作。

　　5.2.9、 公司總會計(jì)師（副總會計(jì)師）職責(zé)參與公司的安全生產(chǎn)活動，經(jīng)常了解安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)審核安全技術(shù)措施計(jì)劃，安排、落實(shí)安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)；督促財(cái)務(wù)部門確保勞動保護(hù)、安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)和安全獎勵的開支；監(jiān)督、指導(dǎo)做好員工工傷和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險工傷工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險賠償處理工作。

　5.2.10、公司工會職責(zé)組織貫徹執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督的有關(guān)條例，開展群眾監(jiān)督網(wǎng)活動。

　　.2.10.1 v對本公司職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)；

　　5.2.10.2、 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)的有關(guān)條例，負(fù)責(zé)建立健全公司的職業(yè)健康群眾安全監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作；

　　5.2.10.3、 把安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)納入工會工作的重要議事日程，定期進(jìn)行研究；

　　5.2.10.4、 指導(dǎo)和組織基層工會實(shí)行民主管理，加強(qiáng)員工思想教育，增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，廣泛發(fā)動群眾，積極參與安全生產(chǎn)活動，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；

　　5.2.10.5、 充分發(fā)揮工會和職代會的群眾監(jiān)督作用，定期或不定期地組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員或職工代表，對公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對查出的問題，以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改；

　　5.2.10.6 、參加公司安全生產(chǎn)委員會會議及有關(guān)職業(yè)健康安全方面的會議和活動，參加公司組織的安全大檢查，及時了解和掌握公司安全生產(chǎn)形勢；

　　5.2.10.7、 審議安全獎懲辦法，按照規(guī)定參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作；

　　5.2.10.8、 組織工會系統(tǒng)，大力宣傳國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程制度；會同行政廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動，提合理化建議，表彰職業(yè)健康安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；

　　5.2.10.9、 把職業(yè)健康安全方面的問題，列入職工代表大會的議題進(jìn)行審議；

　　5.2.10.10、 督促和協(xié)助行政對職工特別是特殊工種和女職工按規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查；參與勞動鑒定工作，對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，督促和協(xié)助行政及時做好康復(fù)、治療、療養(yǎng)工作，按規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇；

　　5.2.10.11、 會同女職工委員會，做好女職工的特殊保護(hù)工作；

　　5.2.10.12、 督促行政貫徹國家有關(guān)勞動時間和休息休假規(guī)定，制止超體能工作，限制加班加點(diǎn)。對必要的加班加點(diǎn)，督促落實(shí)相應(yīng)的勞動保護(hù)措施；

　　5.2.10.13、 督促行政按規(guī)定提取和使用勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定在生產(chǎn)工作現(xiàn)場設(shè)置可靠充足的勞動保護(hù)設(shè)施。監(jiān)督勞動防護(hù)用品的購置和發(fā)放，對不符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，應(yīng)要求有關(guān)方面予以完善、補(bǔ)充或更換。

　　5.2.11 根據(jù)國家勞動保護(hù)和上級工會有關(guān)文件，支持并動員廣大員工積極參與安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)監(jiān)督活動，為安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；指導(dǎo)和組織基層工會實(shí)行民主管理，群策群力制止侵害員工勞動保護(hù)權(quán)利、威脅員工人身安全的違章指揮、違章作業(yè)行為，切實(shí)發(fā)揮安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用；參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、獎懲條例的審定，并就涉及員工勞動保護(hù)、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容提出意見和建議，協(xié)助行政完善其內(nèi)容；幫助、教育員工增強(qiáng)安全意識，提高個人防護(hù)能力，會同有關(guān)部門開展勞動競賽，表彰安全生產(chǎn)的先進(jìn)集體和個人 按規(guī)定參加員工人身傷亡事故的調(diào)查、處理；參與行政組織的安全大檢查活動，檢查勞動保護(hù)、職業(yè)健康措施計(jì)劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并敦促行政限期解決；及時反映員工提出的有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議，協(xié)助行政改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

　　5.2.12、 公司總經(jīng)理工作部職責(zé)

　　5.2.12.1、 負(fù)責(zé)制定辦公區(qū)域的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。

　　5.2.12.2 、負(fù)責(zé)合理安全調(diào)度辦公用車。保障應(yīng)急情況下的用車。

　　5.2.12.3、 負(fù)責(zé)及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時認(rèn)真處理。

　　5.2.12.4、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，及時印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件材料。協(xié)助做好重傷及以上事故現(xiàn)場的攝影攝像工作。

　　5.2.12.5、 負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊、規(guī)程、規(guī)范和資料。

　　5.2.13、 公司政治工作部職責(zé)

　　5.2.13.1、 在公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作作為一項(xiàng)工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

　　5.2.13.2、 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　5.2.13.3、 緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，積極開展生動活潑的企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.13.4、 在雙文明建設(shè)評比工作和參加干部考核工作中，把安全業(yè)績作為集體和個人的重要考核內(nèi)容。

　　5.2.13.5、 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

　　5.2.13.6、 參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.14、 公司人力資源部職責(zé)

　　5.2.14.1、 負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.14.2 、負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

　　5.2.14.3、 負(fù)責(zé)考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，在提拔、使用干部時，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。在員工晉級、評獎時，把安全施工情況作為考核的重要內(nèi)容之一；

　　5.2.14.4、 負(fù)責(zé)按定員編制和要求，配備合格的安全監(jiān)察部門人員；

　　5.2.14.5、 負(fù)責(zé)審定人員和機(jī)構(gòu)編制，按照勞動法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)保證施工生產(chǎn)一線人員定員定編合理，能滿足施工生產(chǎn)需要；

　　5.2.14.6、 負(fù)責(zé)勞動保護(hù)管理工作，制定并督促執(zhí)行職業(yè)防護(hù)用品和津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，。經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，負(fù)責(zé)解決勞動保護(hù)制度和職工保健中存在的問題；

　　5.2.14.7 、負(fù)責(zé)組織職工及新入廠人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作；負(fù)責(zé)組織職工作業(yè)場所粉塵、噪聲、有毒有害氣體及其它職業(yè)危害的檢測；

　　5.2.14.8、 負(fù)責(zé)員工工傷保險工作；

　　5.2.14.9、 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全獎懲辦法，確保安全獎勵的提�。�

　　5.2.14.10 、將安全管理和安全技術(shù)知識教育納入全員教育培訓(xùn)計(jì)劃，并在進(jìn)行干部任職資格和職工技術(shù)考核時，同時進(jìn)行安全管理和安全技術(shù)考核；

　　5.2.14.11、 負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試及取證工作。負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和干部員工的安全教育培訓(xùn)考核工作；

　　5.2.14.12、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款；

　　5.2.14.13、 參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)員工和領(lǐng)導(dǎo)干部的安全考核工作和安全生產(chǎn)獎懲考核工作，負(fù)責(zé)辦理違章和事故責(zé)任人員的行政處分手續(xù)。參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會的工作。

　　5.2.15 公司衛(wèi)生所職責(zé)（設(shè)在人力資源部）

　　5.2.15.1 負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的采購供應(yīng)工作。

　　5.2.15.2 協(xié)助組織新入廠人員的體檢和職工的定期體檢，對有職業(yè)禁忌和職業(yè)病者，及時提出處理意見。

　　5.2.15.3 負(fù)責(zé)建立職工健康檔案。負(fù)責(zé)做好工傷人員的搶救、醫(yī)護(hù)，協(xié)助鑒定傷情。

　　5.2.15.4 參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會工作。

　　5.2.15.5 負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識，協(xié)助不設(shè)衛(wèi)生所的工程點(diǎn)配置急救藥品。

　　5.2.15.6 掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

　　5.2.15.7 監(jiān)督檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

　　5.2.16 公司財(cái)務(wù)部職責(zé)

　　5.2.16.1 確保勞動保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動保護(hù)用品購置計(jì)劃的需求，及時提供資金；

　　5.2.16.2 負(fù)責(zé)及時承付安全獎勵用款；

　　5.2.16.3 會同有關(guān)部門做好員工工傷和公司財(cái)產(chǎn)保險工作。

　　5.2.17 公司經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)

　　5.2.17.1 負(fù)責(zé)在進(jìn)行經(jīng)營活動、預(yù)算定額管理的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

　　5.2.17.2 在組織編制公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施和環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

　　5.2.17.3 在簽訂由公司管理的工程承包合同或外包工程項(xiàng)目時，必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定，并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.17.4 在工程招標(biāo)過程中，把施工隊(duì)伍的安全資質(zhì)、安全施工業(yè)績、安全管理狀況作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保工程施工質(zhì)量和施工安全；

　　5.2.17.5 對于錄用的分包單位，按規(guī)定預(yù)留安全施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

　　5.2.17.6 參加公司對分包單位的安全檢查。參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.18 公司審計(jì)職責(zé)

　　5.2.18.1 在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用生產(chǎn)資金而影響安全生產(chǎn)的情況，合同有關(guān)部門進(jìn)行查處；

　　5.2.18.2 負(fù)責(zé)審計(jì)經(jīng)營承包中安全費(fèi)用的正確使用和事故損失費(fèi)用情況。

　　5.2.19 對發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失事故進(jìn)行審計(jì)并參與事故調(diào)查處。監(jiān)察部職責(zé)

　　5.2.19.1 協(xié)助考察各級領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全生產(chǎn)政績狀況。

　　5.2.19.2 配合做好干部的遵章守紀(jì)安全教育工作。

　　5.2.19.3 參加因干部的失職和瀆職行為而造成的重傷及以上責(zé)任事故的調(diào)查處理，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.2.20 公司工程管理部職責(zé)

　　5.2.20.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、施工機(jī)械管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作；

　　5.2.20.2 在編制投標(biāo)書的同時，組織編制安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施，并在中標(biāo)后的施工管理中組織檢查落實(shí)。審查未設(shè)項(xiàng)目分公司由專業(yè)公司管理的工程所編制的施工組織設(shè)計(jì)的同時審查安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施，參與審查其中大、中型起重機(jī)械拆裝作業(yè)指導(dǎo)書及安全施工作業(yè)票，并參與作業(yè)過程中的監(jiān)督；

　　5.2.20.3 在工程協(xié)調(diào)會和檢查、總結(jié)施工計(jì)劃完成情況時，同時檢查、總結(jié)、安排安全文明施工情況。深入施工現(xiàn)場，掌握安全文明施工動態(tài)，及時督促整改施工中存在的不安全因素；

　　5.2.20.4 負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作；

　　5.2.20.5 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)；

　　5.2.20.6 參加有關(guān)安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查；

　　5.2.20.7 負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目和公司自身基建中的新建、擴(kuò)建、改建、挖潛及革新項(xiàng)目，按國家有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的規(guī)定，做好職業(yè)健康安全設(shè)施和環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程的“三同時”工作；

　　5.2.20.8 負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查；

　　5.2.20.9 在固定資產(chǎn)的設(shè)備招標(biāo)中，把設(shè)備的安全性能作為中標(biāo)的主要考核指標(biāo)之一，確保采購的設(shè)備安全可靠；

　　5.2.20.10 參加安全施工大檢查。負(fù)責(zé)組織季度施工機(jī)械安全大檢查；

　　5.2.20.11 負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修、租過程中的安全管理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械選型購置、修理、改造、報(bào)廢處理過程中的審查、鑒定工作；

　　5.2.20.12 負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作、安裝、維修、檢驗(yàn)及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作；

　　5.2.20.13 組織施工機(jī)械的定期技術(shù)檢驗(yàn)和性能試驗(yàn)。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作；

　　5.2.20.14 負(fù)責(zé)采購供應(yīng)安全技術(shù)措施計(jì)劃中屬固定資產(chǎn)管理部分施工機(jī)械、安全器材及采購后的檢查驗(yàn)收工作。確保采購的設(shè)備器材符合安全使用要求；

　　5.2.20.15 貫徹落實(shí)安全獎懲辦法。組織制定施工機(jī)械安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備倉庫、堆場的安全工作；

　　5.2.20.16 參加職業(yè)危害的治理。參加竣工移交后的工程，因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故及發(fā)生在分公司造成重傷以上安全事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

　　5.2.21 體系部職責(zé)

　　5.2.21.1 負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系運(yùn)行的日常協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；

　　5.2.21.2 組織評價和確認(rèn)公司危害因素和環(huán)境因素，編制危害因素和環(huán)境因素、中高度風(fēng)險和重要環(huán)境因素清單；

　　5.2.21.3 負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案所涉及的部門實(shí)施情況定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

　　5.2.21.4 提出職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的培訓(xùn)需求；

　　5.2.21.5 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核活動的實(shí)施；

　　5.2.21.6 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系手冊、程序等文件的編寫、頒布、修訂；

　　5.2.21.7 負(fù)責(zé)公司適用的法律、法規(guī)的獲取、識別、確認(rèn)、公布和更新；

　　5.2.21.8 主管職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系信息交流；

　　5.2.21.9 為職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系評審提供資料；

　　5.2.21.10 負(fù)責(zé)對糾正預(yù)防措施實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證和評價。

　　5.2.22 公司器材管理部職責(zé)

　　5.2.22.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定管理制度；

　　5.2.22.2 負(fù)責(zé)由公司管理的物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具、勞動保護(hù)、防暑物品和安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放工作，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求；

　　5.2.22.3 組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)危險品保管的專業(yè)安全知識，嚴(yán)格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆及設(shè)備中放射性物品的安全管理工作；

　　5.2.22.4 嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作；

　　5.2.22.5 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。

　　5.2.23 多種經(jīng)營產(chǎn)業(yè)部職責(zé)

　　5.2.23.1 督促多經(jīng)企業(yè)建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

　　5.2.23.2 負(fù)責(zé)建立健全多經(jīng)企業(yè)的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并督促安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)；

　　5.2.23.3 督促多經(jīng)企業(yè)按時編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃，確保安措費(fèi)用的計(jì)列和提取；

　　5.2.23.4 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)定期召開多經(jīng)企業(yè)安全工作例會、組織安全檢查，落實(shí)整改措施；

　　5.2.23.5 督促、檢查分包單位的安全資格審查與管理；

　　5.2.23.6 組織和參加多經(jīng)企業(yè)事故的調(diào)查處理，提出防范措施并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)多經(jīng)企業(yè)人身事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

　　5.2.24 分公司經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.24.1 主持分公司安全生產(chǎn)委員會的工作,直接主管安全監(jiān)察部門；

　　5.2.24.2 批閱上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作的重要文件并組織落實(shí)，及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題；

　　5.2.24.3 審批分公司年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃。主持安全工作例會，及時研究解決安全文明施工及職業(yè)危害中存在的問題；

　　5.2.24.4 批準(zhǔn)分公司的安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用，確�，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.24.5 保證安全獎金的建立和使用，確保安全工作嚴(yán)格按獎懲規(guī)定實(shí)施；

　　5.2.24.6 保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施，并嚴(yán)格按合同執(zhí)行；

　　5.2.24.7 組織并參加分公司的安全施工大檢查；

　　5.2.24.8 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.24.9 及時報(bào)告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過”的原則，組織并主持重傷事故的調(diào)查處理工作。參加死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.25 分公司黨總支書記（副書記）職責(zé)

　　5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的思想保證和民主監(jiān)督作用；

　　5.2.25.2 把安全工作列入黨總支的重要議事日程，對分公司發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用；

　　5.2.25.3 領(lǐng)導(dǎo)黨群組織，緊密圍繞公司和分公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想教育、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想；

　　5.2.25.4 在干部教育及雙文明建設(shè)工作中，注重把安全業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容；

　　5.2.25.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向；

　　5.2.25.6 參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.26 分公司生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.26.1 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工和環(huán)境保護(hù)的管理。在分公司生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工和環(huán)境保護(hù)工作；

　　5.2.26.2 督促分公司有關(guān)部門和所在項(xiàng)目的專業(yè)公司將安全技術(shù)措施計(jì)劃與施工計(jì)劃同時下達(dá)、同等考核，確保現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件；

　　5.2.26.3 負(fù)責(zé)組織對重大危險性施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對重大的危險性施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工；

　　5.2.26.4 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的教育工作；

　　5.2.26.5 組織并參加安全施工大檢查，組織實(shí)施整改措施；

　　5.2.26.6 組織對頻發(fā)性事故原因的分析，督促防范措施的落實(shí)；

　　5.2.26.7 負(fù)責(zé)組織實(shí)施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作；

　　。

　　5.2.26.8 協(xié)助分公司組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　5.2.26.9 參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)組織防范措施的貫徹執(zhí)行。

　　5.2.27 分公司經(jīng)營副經(jīng)理職責(zé)

　　5.2.27.1 對分管部門的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　5.2.27.2 負(fù)責(zé)在經(jīng)營管理的同時，把安全放在首位，安排有關(guān)安全工作；

　　5.2.27.3 確保承發(fā)包合同中有安全要求和獎懲規(guī)定,貫徹安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核辦法；

　　5.2.27.4 在與分包單位簽訂合同前，必須組織對其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查；

　　5.2.27.5 負(fù)責(zé)落實(shí)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取。

　　5.2.28 分公司總工程師(副總工程師)職責(zé)

　　5.2.28.1 對分公司的和職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.28.2 組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃；

　　5.2.28.3 組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作；

　　5.2.28.4 負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。指導(dǎo)編制人員按投標(biāo)書規(guī)定的模式和標(biāo)準(zhǔn)編制安全文明施工措施。組織編制施工項(xiàng)目安全措施的分類編制、審查、審批程序。負(fù)責(zé)組織編制和審批重大施工項(xiàng)目的安全施工措施；審批安全施工作業(yè)票；對重大施工項(xiàng)目和辦理安全施工作業(yè)票的施工項(xiàng)目施工，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。掌握主要施工機(jī)械的完好狀況和安全使用狀況；

　　5.2.28.5 組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報(bào)批；

　　5.2.28.6 負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施的推行工作；

　　5.2.28.7 參加安全施工大檢查，負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題；

　　5.2.28.8 參加重傷、死亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作，提出技術(shù)性防范措施。

　　5.2.29 分工會（包括分公司、專業(yè)公司分工會）職責(zé)

　　5.2.29.1 宣傳國家及上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對職工進(jìn)行遵章守紀(jì)和職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)知識的教育。

　　5.2.29.2 督促行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的“五同時”。

　　5.2.29.3 督促并督促行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及年度職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、措施和計(jì)劃。

　　5.2.29.4 督促行政做好對新進(jìn)廠人員的安全教育和對換崗人員、特殊工種的安全教育，做到考試合格后持證上崗。

　　5.2.29.5 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況，每季至少組織一次分工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找反饋行政領(lǐng)導(dǎo)并督促及時解決，協(xié)助行政限期治理，嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患通知書送達(dá)制度；

　　5.2.29.6 督促行政對粉塵、噪聲、有毒、有害及其它職業(yè)危害工作環(huán)境按規(guī)定定期進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立即限期治理，對治理難度大的問題，協(xié)助行政組織攻關(guān)治理。對一時難以治理達(dá)標(biāo)的職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)，要協(xié)助行政采取有效的防護(hù)措施，保障職工的身體健康，同時向上級報(bào)告；

　　5.2.29.7 督促和協(xié)助行政組織職工、特殊工種人員按規(guī)定參加體檢。對傷殘、塵肺病等職業(yè)病職工，及時協(xié)助做好治療、康復(fù)、療養(yǎng)工作和落實(shí)有關(guān)待遇；

　　5.2.29.8 參加行政組織的安全大檢查，對查出的各類事故隱患督促落實(shí)整改措施，制止違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律現(xiàn)象；

　　5.2.29.9 每季度召開一次勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組會議，討論收集整理有關(guān)職業(yè)健康安全工作的問題、意見、和建議，總結(jié)、布置季度勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作任務(wù)；

　　5.2.29.10 督促行政在發(fā)生異常情況時及時進(jìn)行調(diào)查，按“四不放過”原則處理，做到原因清楚，責(zé)任明確，對策落實(shí)；

　　5.2.29.11 督促行政認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息時間和休假的規(guī)定，制止危害職工安全與健康的加班加點(diǎn)，對必須加班加點(diǎn)要督促落實(shí)勞動保護(hù)措施；

　　5.2.29.12 監(jiān)督檢查勞動防護(hù)用品發(fā)放使用情況；

　　5.2.29.13 會同女職工組織做好女職工的特殊保護(hù)工作；

　　5.2.29.14 組織開展職業(yè)健康安全方面的合理化建議和競賽活動；

　　5.2.29.15 配合行政對班組安全建設(shè)進(jìn)行檢查考核。督促協(xié)助行政搞好安全活動，分工會主席經(jīng)常參加班組的安全活動；

　　5.2.29.16 參與傷亡事故及嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查，及時上報(bào)事故和職業(yè)危害情況。

　　5.2.30 分公司辦公室職責(zé)

　　5.2.30.1 負(fù)責(zé)制定辦公、生活區(qū)的安全用電管理制度，并負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)生活鍋爐和為生活服務(wù)的場所、設(shè)施的維護(hù)管理。

　　5.2.30.2 負(fù)責(zé)飲食衛(wèi)生和生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理工作。

　　5.2.30.3 負(fù)責(zé)辦公用車的安全調(diào)度及應(yīng)急情況下車輛的保障。

　　5.2.30.4 在分公司的思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮思想政治工作對安全生產(chǎn)的思想保證作用。

　　5.2.30.5 及時把上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，督促有關(guān)部門及時認(rèn)真處理。

　　5.2.30.6 把安全生產(chǎn)工作列入部門工作的重要議事日程，參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，協(xié)調(diào)和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范作用。

　　5.2.30.7 緊密圍繞分公司的安全生產(chǎn)實(shí)際，開展思想政治工作，開展生動活潑企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立 “安全第一”思想。

　　5.2.30.8 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解安全生產(chǎn)情況，傳遞安全生產(chǎn)信息，起草有關(guān)安全工作的文件，及時印發(fā)有關(guān)安全學(xué)習(xí)的文件和材料。負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)安全報(bào)刊和資料。

　　5.2.30.9 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況，掌握職工思想動態(tài)，及時反映職工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，并提出解決問題的意見。

　　5.2.30.10 協(xié)助工傷事故的搶救和事故現(xiàn)場的攝影攝像工作，參與有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.31 分公司人事教育部門職責(zé)

　　5.2.31.1 負(fù)責(zé)組織直接分配到分公司的新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作，凡未經(jīng)（分）公司級安全教育培訓(xùn)并合格者，不得分配上崗工作。

　　5.2.31.2 負(fù)責(zé)安排調(diào)換工種人員進(jìn)行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。

　　5.2.31.3 協(xié)助組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試和安全教育培訓(xùn)工作。

　　5.2.31.4 協(xié)助考察干部履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況，把干部的安全生產(chǎn)政績作為考察的重要內(nèi)容。

　　5.2.31.5 經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查了解職工勞動條件，協(xié)助解決職業(yè)健康安全制度和職工保健中存在的問題。

　　5.2.31.6 協(xié)助組織職工及新入廠人員的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

　　5.2.31.7 負(fù)責(zé)安全考核的實(shí)施和安全獎勵的提取。

　　5.2.31.8 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計(jì)劃外用工合同時，應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。

　　5.2.31.9 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.32 分公司財(cái)務(wù)部門職責(zé)

　　5.2.32.1 確保勞動保護(hù)費(fèi)用的開支。負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動保護(hù)用品購置計(jì)劃的需求，及時提供資金。

　　5.2.32.2 負(fù)責(zé)及時承付安全獎勵用款。

　　5.2.33 分公司經(jīng)營管理部門職責(zé)

　　5.2.33.1 在進(jìn)行經(jīng)營活動的同時，必須把安全放在首位，負(fù)責(zé)安排有關(guān)安全工作。

　　5.2.33.2 在組織編制分公司施工計(jì)劃及綜合進(jìn)度時，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)律和季節(jié)施工特點(diǎn)，組織做好必要的安全措施與環(huán)境保護(hù)措施的平衡配套工作。

　　5.2.33.3 在簽訂內(nèi)部承包合同或分包工程項(xiàng)目時，必須有明確的安全文明施工的要求和獎罰規(guī)定。并經(jīng)安全監(jiān)察部門同意后，方可簽約。

　　5.2.33.4 在招用分包單位時，必須會同安全監(jiān)察部門審查其安全資質(zhì)。不合格者，嚴(yán)禁錄用。

　　5.2.33.5 對于錄用的分包單位，必須預(yù)留其施工管理費(fèi)的百分之三十，或工程款的百分之五，作為安全施工的保證金，待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)察部門審核后予以結(jié)算。

　　5.2.33.6 負(fù)責(zé)組織對分包單位的安全教育。參加對分包單位的安全檢查，參加分包單位事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.34 分公司工程管理部門職責(zé)

　　5.2.34.1 負(fù)責(zé)在組織、管理施工活動及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時，把施工安全放在首位，安排有關(guān)施工安全工作。

　　5.2.34.2 負(fù)責(zé)在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)審查一類作業(yè)指導(dǎo)書中的安全措施和審定二類作業(yè)指導(dǎo)書中安全措施，審查安全施工作業(yè)票。

　　5.2.34.3 負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場文明施工管理細(xì)則和考核辦法。負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工的規(guī)劃和總平面的布置與管理。負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生、防止“二次污染”、保護(hù)成品措施的執(zhí)行情況的管理、監(jiān)督與控制。

　　5.2.34.4 負(fù)責(zé)在檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目的同時，檢查、驗(yàn)收工程項(xiàng)目中的職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)設(shè)施，做到“三同時”。

　　5.2.34.5 在生產(chǎn)調(diào)度會上，檢查、匯報(bào)和安排安全施工文明施工工作。深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工動態(tài)，及時協(xié)調(diào)交叉施工中存在的安全問題,改善作業(yè)條件,促進(jìn)安全施工。

　　5.2.34.6 負(fù)責(zé)安全設(shè)施的研制開發(fā)工作。

　　5.2.34.7 在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時，組織制定安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

　　5.2.34.8 負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械安全使用情況的巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。負(fù)責(zé)做好施工機(jī)械用、管、修過程中的安全管理工作。參加大、中型起重機(jī)械的負(fù)荷試驗(yàn)工作。

　　5.2.34.9 負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中有關(guān)項(xiàng)目。

　　5.2.34.10 負(fù)責(zé)分包單位技術(shù)管理和技術(shù)能力的審查。

　　5.2.34.11 負(fù)責(zé)安全施工措施的分發(fā)管理工作。負(fù)責(zé)分發(fā)安全規(guī)程、規(guī)范和安全資料。

　　5.2.34.12 參加安全施工大檢查。定期組織施工機(jī)械安全大檢查。

　　5.2.34.13 參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)施工機(jī)械事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

　　5.2.35 分公司器材管理部門職責(zé)

　　5.2.35.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場的實(shí)施細(xì)則。

　　5.2.35.2 負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放勞動保護(hù)用品、安全技術(shù)措施計(jì)劃中特種防護(hù)用品、防暑降溫、物資材料、小型機(jī)械、配件、工器具，確保采購的物品和安全用具符合安全使用要求，會同安全監(jiān)察部門對勞動防護(hù)用品進(jìn)行試驗(yàn)和鑒定。

　　5.2.35.3 組織倉庫管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)倉庫管理、危險品保管的專業(yè)安全知識；嚴(yán)格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負(fù)責(zé)做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。負(fù)責(zé)設(shè)備中安全防護(hù)設(shè)施的催交供貨。

　　5.2.35.4 嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制, 負(fù)責(zé)做好物資和設(shè)備倉庫、堆場的防火安全工作。

　　5.2.35.5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對本部門使用的機(jī)械、設(shè)備、安全用具的按期檢查和試驗(yàn)。

　　5.2.36 、分公司衛(wèi)生所職責(zé)

　　5.2.36.1 、負(fù)責(zé)夏季防暑藥品的發(fā)放供應(yīng)工作。

　　5.2.36.2 、負(fù)責(zé)新入廠人員和高處作業(yè)人員的體檢，對有職業(yè)禁忌癥者，及時提出處理意見。

　　5.2.36.3 、負(fù)責(zé)工傷人員的及時搶救和醫(yī)護(hù)，協(xié)助做好傷情鑒定工作。

　　5.2.36.4 、負(fù)責(zé)普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識。

　　5.2.36.5 、掌握職業(yè)病危害崗位的情況，參加職業(yè)危害的治理。

　　5.2.36.6 、負(fù)責(zé)飲食、飲水等生活衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和控制，負(fù)責(zé)對發(fā)現(xiàn)的問題提出治理措施。

　　5.2.37 、分公司保衛(wèi)部門職責(zé)

　　5.2.37.1 、組織制訂重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案，加強(qiáng)治安防范，做好防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞等 “四防”工作。

　　5.2.37.2 、認(rèn)真貫徹“以防為主，防消結(jié)合”的原則，負(fù)責(zé)開展治安和防火安全宣傳教育，建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)。

　　5.2.37.3 、負(fù)責(zé)消防器材的配置、維護(hù)管理和防火、防爆、劇毒、放射性物品的安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.37.4 、負(fù)責(zé)組織定期的防火、防爆專業(yè)性安全檢查，及時解決存在的問題。

　　5.2.37.5 、負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的調(diào)查、分析、處理。負(fù)責(zé)火災(zāi)、爆炸、中毒事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　　5.2.37.6 、參加安全施工大檢查。參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。

　　5.2.38 、專業(yè)公司經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

　　5.2.38.1 、對本單位在各工程點(diǎn)所承擔(dān)的項(xiàng)目安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　5.2.38.2 、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，負(fù)責(zé)組織編制、批準(zhǔn)本單位的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，并組織實(shí)施。

　　5.2.38.3 、在計(jì)劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.38.4 、負(fù)責(zé)配置保證各工程點(diǎn)安全施工的各項(xiàng)資源。

　　5.2.38.5 、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。

　　5.2.38.6 、按時提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5.2.38.7 、負(fù)責(zé)組織對未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查與落實(shí)，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書（但不包括大型起重機(jī)械的拆、裝作業(yè)指導(dǎo)書），在確保安全的前提下組織施工。對各工程點(diǎn)重要的施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

　　5.2.38.8 、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育，負(fù)責(zé)提出本單位職工的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　5.2.38.9 、主持每月一次的安全工作例會，組織每月一次的安全施工檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握本單位在各點(diǎn)的安全文明施工動態(tài)，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

　　5.2.38.10 、貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

　　5.2.38.11 、負(fù)責(zé)對分包項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

　　5.2.38.12、 及時報(bào)告生產(chǎn)安全事故，組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　　5.2.39 、專業(yè)公司黨支部書記（副書記）職責(zé)

　　5.2.39.1、 在思想政治工作中，把搞好職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)工作作為重要工作內(nèi)容，積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

　　5.2.39.2、 把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　5.2.39.3、 領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)本單位黨群組織，緊密圍繞公司和本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行企業(yè)安全文化、安全思想、職業(yè)道德和遵章守紀(jì)等教育，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全第一”思想。

　　5.2.39.4、 經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題，糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向，及時制止違章違紀(jì)行為。

　　5.2.40、 專業(yè)公司專責(zé)工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人，包括專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人）職責(zé)

　　5.2.40.1、 負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)安全健康和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

　　5.2.40.2、 組織并主持安全工作規(guī)程、管理規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。組織并實(shí)施安全技術(shù)教育工作。

　　5.2.40.3、 負(fù)責(zé)組織編制未設(shè)分公司由本單位管理的工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施及重要工程項(xiàng)目的安全施工措施。負(fù)責(zé)審核包括安全文明施工措施在內(nèi)的一類作業(yè)指導(dǎo)書，批準(zhǔn)包括安全文明施工措施在內(nèi)的二、三類作業(yè)指導(dǎo)書。辦理重要工程項(xiàng)目安全施工作業(yè)票的報(bào)審，并親自進(jìn)行交底。

　　5.2.40.4、 負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)班組技術(shù)員編制分項(xiàng)工程的安全施工措施和交底工作。督促檢查班組技術(shù)員按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

　　5.2.40.5、 組織編制本單位技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。

　　5.2.40.6、 負(fù)責(zé)組織本單位安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

　　5.2.40.7、 負(fù)責(zé)對分包單位施工項(xiàng)目進(jìn)行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　5.2.40.8、 參加本單位的安全檢查，解決存在的安全技術(shù)問題。

　　5.2.40.9、 參加輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析，提出防范事故的措施。

　　5.2.41、 項(xiàng)目專業(yè)公司（系指專業(yè)公司在項(xiàng)目分公司的機(jī)構(gòu)）經(jīng)理（副經(jīng)理）職責(zé)

　　5.2.41.1、 認(rèn)真貫徹上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的措施和規(guī)定，組織編制本單位的健康安全與環(huán)境保護(hù)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　5.2.41.2、 在計(jì)劃、布置、檢查施工時，把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié)，在確保安全的前提下組織施工。

　　5.2.41.3、 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對施工機(jī)具、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的定期檢查試驗(yàn)和鑒定工作。

　　5.2.41.4、 按時提出本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃，經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。確保本單位施工場所具備完善的安全文明施工條件。

　　5.2.41.5、 負(fù)責(zé)組織對跨班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查落實(shí)。對重要的施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

　　5.2.41.6 、負(fù)責(zé)本單位職工的安全文明施工教育。認(rèn)真組織與檢查每周一次的安全日活動。

　　5.2.41.7、 主持召開每月一次的安全工作例會。組織每月一次的安全大檢查，負(fù)責(zé)安排解決存在的問題。

　　5.2.41.8 、貫徹執(zhí)行安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

　　5.2.41.9、 負(fù)責(zé)對分包單位的施工項(xiàng)目進(jìn)行安全監(jiān)督與管理。

　　5.2.41.10、 受本專業(yè)公司經(jīng)理委托組織并主持輕傷事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析。提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　　5.2.42、 班組長職責(zé)

　　5.2.42.、1 對本班組人員在施工過程中的安全與健康負(fù)直接管理責(zé)任。

　　5.2.42.2、 負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定制度和措施。帶頭遵章守紀(jì)，及時糾正并查處違章違紀(jì)行為。

　　5.2.42.3、 認(rèn)真組織每周一次的安全日活動，及時總結(jié)與布置班組安全工作，并作好安全活動記錄。

　　5.2.42.4、 認(rèn)真進(jìn)行每天的“站班會”和班后的安全小結(jié)。

　　5.2.42.5、 每天檢查施工場所的安全文明施工情況，督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。

　　5.2.42.6、 負(fù)責(zé)進(jìn)行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。指派專人帶領(lǐng)新工人上崗工作。

　　5.2.42.7、 在工程項(xiàng)目開工前，負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員，不得安排參加該項(xiàng)目的施工。施工中，嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書（任務(wù)單）的要求組織施工。

　　5.2.42.8、 負(fù)責(zé)本班組施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn)。對危險作業(yè)的施工點(diǎn)，必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。

　　5.2.42.9、 負(fù)責(zé)組織每周一次的安全檢查，做好每日安全巡查。

　　5.2.42.10、 負(fù)責(zé)按規(guī)定安排對本班組使用的施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)健康安全防護(hù)用具進(jìn)行檢查維護(hù)，保證安全使用。

　　5.2.42.11、 督促本班組人員進(jìn)行文明施工，收工時及時清掃整理作業(yè)場所。

　　5.2.42.12、 貫徹實(shí)施安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法，做到獎罰嚴(yán)明。

　　5.2.42.13、 組織本班組人員分析事故原因，吸取教訓(xùn)，及時改進(jìn)班組安全工作。

　　5.2.43、 班組（專業(yè)、項(xiàng)目）技術(shù)員職責(zé)

　　5.2.43.1、 負(fù)責(zé)本班組（專業(yè)、項(xiàng)目）的安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作。

　　5.2.43.2、 協(xié)助班組長（專業(yè)、項(xiàng)目）組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。

　　5.2.43.3、 負(fù)責(zé)一般施工項(xiàng)目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作，并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

　　5.2.43.4、 協(xié)助班組長（專業(yè)、項(xiàng)目）進(jìn)行安全文明施工檢查和施工項(xiàng)目開工前安全文明施工條件的檢查。

　　5.2.43.5、 協(xié)助班組長（專業(yè)、項(xiàng)目）定期進(jìn)行施工機(jī)械、安全工器具、職業(yè)安全防護(hù)用具的檢查和維護(hù)。

　　5.2.43.6、 參加班組（專業(yè)、項(xiàng)目）的事故調(diào)查分析，協(xié)助班組長填報(bào)事故登記表。

　　5.2.44、 施工人員職責(zé)

　　5.2.44.1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，自覺遵章守紀(jì)，不違章作業(yè)。

　　5.2.44.2、 正確使用安全工器具及職業(yè)安全防護(hù)用品、用具，并在使用前進(jìn)行可靠性檢查。

　　5.2.44.3、 施工項(xiàng)目開工前，認(rèn)真接受安全施工措施交底，并在交底書上簽字。

　　5.2.44.4、 作業(yè)前檢查工作場所，做好安全防護(hù)措施，以確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，下班前及時清掃整理作業(yè)場所。

　　5.2.44.5、 不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。

　　5.2.44.6、 正確使用與愛護(hù)安全設(shè)施，未經(jīng)本單位專職安全員批準(zhǔn)，不得拆除或挪用安全設(shè)施。

　　5.2.44.7、 施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級報(bào)告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項(xiàng)目，有權(quán)拒絕施工并可越級報(bào)告。有權(quán)制止他人違章；有權(quán)拒絕違章指揮；對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　5.2.44.8 、認(rèn)真參加安全活動，積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

　　5.2.44.9 、發(fā)生人身事故時應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場并及時報(bào)告；調(diào)查事故時必須如實(shí)反映情況；分析事故時應(yīng)積極提出改進(jìn)意見和防范措施。

　　5.2.45 、 公司安全監(jiān)察部職責(zé)

　　5.2.45.1 、組織制定公司職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.2.45.2 、負(fù)責(zé)制定公司的年度安全工作目標(biāo)、計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。

　　5.2.45.3 、監(jiān)督檢查分公司、專業(yè)公司職業(yè)健康安全與環(huán)境狀況管理和現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；

　　5.2.45.4 、 對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

5.2.45.5 、 負(fù)責(zé)匯總并參加編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

　　5.2.45.6 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開公司安全工作會議；負(fù)責(zé)組織召開安全專業(yè)會議。

　　5.2.45.7 、協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程和安全施工管理規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作, 負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行一級安全教育。

　　5.2.45.8 、督促做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作。協(xié)助組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)和中層干部的崗前安全教訓(xùn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)消防人員和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)。

　　5.2.45.9 、參加工程投標(biāo)文件和屬公司管理的施工組織設(shè)計(jì)的審查。參加公司自身基建項(xiàng)目“三同時”的審查和竣工驗(yàn)收。審查未設(shè)分公司的工程及租賃在外的大型起重機(jī)械的作業(yè)指導(dǎo)書和安全施工作業(yè)票。

　　5.2.45.10 、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)定期組織并參加安全大檢查，督促有關(guān)部門及時解決存在的問題。

　　5.2.45.11 、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。

　　5.2.45.12 、負(fù)責(zé)對分公司和專業(yè)公司進(jìn)行安全考核。

　　5.2.45.13 、 督促有關(guān)部門做好職業(yè)保健、防暑降溫和勞動防護(hù)用品、用具的采購、發(fā)放，并監(jiān)督試驗(yàn)、鑒定工作。

　　5.2.45.14 、 組織有關(guān)部門研究制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.45.15 、 組織制定公司本部重點(diǎn)要害部位的保衛(wèi)方案。建立健全防火安全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)治安防范，做好以防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、防破壞為主的“四防”工作。

　　5.2.45.16 、 協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作，協(xié)助有關(guān)部門開展安全競賽活動。

　　5.2.45.17 、 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)消防器材的調(diào)配與公司本部消防器材的維護(hù)管理工作。

　　5.2.45.18 、 負(fù)責(zé)對劇毒、易燃、易爆及放射性等危險物品和防火防爆工作的安全監(jiān)督管理。

　　5.2.45.19 、 負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.45.20 、對環(huán)境保護(hù)和生活與環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.45.21 、 參加重傷、死亡事故的調(diào)查，參加重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)、交通事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)人身傷亡事故、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。

　　5.2.45.22 、 督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

　　5.2.45.23 、對公司所屬多種經(jīng)營企業(yè)的職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)、消防工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。實(shí)行歸口管理。

　　5.2.46 、 分公司安全監(jiān)察部門職責(zé)

　　5.2.46.1 、 負(fù)責(zé)制定分公司年度或工程項(xiàng)目安全工作目標(biāo)、計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹實(shí)施。

　　5.2.46.2 、 負(fù)責(zé)匯總并參加編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

　　5.2.46.3 、 協(xié)助開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。協(xié)助分公司總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)對新入廠人員的第一級安全教育。

　　5.2.46.4 、 參加現(xiàn)場生產(chǎn)調(diào)度會，布置、檢查安全文明施工工作，協(xié)調(diào)解決存在的問題。

　　5.2.46.5 、 審查施工組織設(shè)計(jì)、專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)和單位工程、重大施工項(xiàng)目、危險作業(yè)以及特殊作業(yè)的安全施工措施，審查安全施工作業(yè)票，并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

　　5.2.46.6 、 組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施，審查施工防塵、防毒、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施，并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.46.7 、深入施工現(xiàn)場掌握安全施工動態(tài)，監(jiān)督、控制現(xiàn)場的安全文明施工條件和職工的作業(yè)行為，協(xié)助解決存在的問題。有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)和違章指揮行為，有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5.2.46.8 、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況的監(jiān)督管理與控制。

　　5.2.46.9 、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

　　5.2.46.10 、 參與膳食、飲用水等生活衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)對現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.46.11 、 負(fù)責(zé)施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.46.12 、 監(jiān)督職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期檢查試驗(yàn)、鑒定工作。審批職業(yè)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定外的防護(hù)用品和特殊防護(hù)用品。

　　5.2.46.13 、 負(fù)責(zé)制定防暑降溫措施并監(jiān)督措施的執(zhí)行。

　　5.2.46.14 、負(fù)責(zé)組織安全網(wǎng)絡(luò)活動；定期召開安全員工作例會。監(jiān)督檢查專業(yè)公司和有關(guān)部門安全工作。指導(dǎo)班組進(jìn)行安全建設(shè)。

　　5.2.46.15 、負(fù)責(zé)制定分公司安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)對專業(yè)工地和有關(guān)部門進(jìn)行安全考核。嚴(yán)肅查處事故和違章違紀(jì)行為。

　　5.2.46.16 、負(fù)責(zé)審查分包單位的安全資質(zhì)。貫徹落實(shí)對分包單位的安全管理規(guī)定。監(jiān)督承發(fā)包項(xiàng)目有關(guān)安全文明施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤辦法的實(shí)施。

　　5.2.46.17 、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作例會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全大檢查，對查出的問題,按“三定”（定人、定時間、定項(xiàng)目）原則督促整改。

　　5.2.46.18 、督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

　　5.2.46.19 、參加各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)人身、廠內(nèi)交通事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)的管理工作。

　　5.2.47 、專業(yè)公司（工地）專職安全員職責(zé)

　　5.2.47.1 、監(jiān)督檢查施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

　　5.2.47.2 、有權(quán)制止和處罰違章作業(yè)及違章指揮；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5.2.47.3 、參加本單位重要施工項(xiàng)目和危險作業(yè)項(xiàng)目開工前的安全交底，并檢查開工安全文明施工條件，監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。審查三類作業(yè)指導(dǎo)書。

　　5.2.47.4 、 參加本單位安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。

　　5.2.47.5 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動；監(jiān)督、檢查班組每天的“三交、三查”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)，查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）站班會。

　　5.2.47.6 、負(fù)責(zé)本單位施工現(xiàn)場和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5.2.47.7 、負(fù)責(zé)本單位施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督工作。

　　5.2.47.8 、負(fù)責(zé)本單位防火防爆安全監(jiān)督管理工作。

　　5.2.47.9 、督促并協(xié)助本單位有關(guān)人員做好職業(yè)防護(hù)用品、用具和安全工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。

　　5.2.47.10 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對新入廠人員進(jìn)行二級安全教育。

　　5.2.47.11 、參加本單位安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，按“三定”原則督促整改。

　　5.2.47.12 、參加安監(jiān)部門組織的安全專業(yè)檢查，參加安全員工作例會。

　　5.2.47.13 、負(fù)責(zé)對分包單位的安全文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

　　5.2.47.14 、負(fù)責(zé)對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎懲。

　　5.2.47.15 、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

　　5.2.47.16 、負(fù)責(zé)建立本單位的安全管理臺帳，及時傳遞安全信息。

　　5.2.48 、班組兼職安全員職責(zé)

　　5.2.48.1 、協(xié)助班組長組織本班組人員學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)健康安全與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全工作的指示與要求。

　　5.2.48.2 、協(xié)助班組長進(jìn)行班組安全建設(shè)，開展各項(xiàng)安全活動。

　　5.2.48.3 、協(xié)助班組長組織安全文明施工。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

　　5.2.48.4 、檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施、正確使用安全工器具和勞動防護(hù)用品、用具。

　　5.2.48.5 、協(xié)助班組長開展職業(yè)健康安全與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。

　　5.2.48.6 、 協(xié)助班組長建立安全管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關(guān)安全資料。

　　5.2.48.7 、 參加本班組事故的調(diào)查分析。

　　6 、監(jiān)測與改進(jìn)

　　6.1 、在安全檢查時對職責(zé)履行情況進(jìn)行檢查。

　　6.2 、在機(jī)構(gòu)和部門職能調(diào)整時，對本職責(zé)作相應(yīng)的調(diào)整。

　　7 、 相關(guān)和支持性文件

　　7.1 、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第70號

　　7.2 、 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》國務(wù)院令第393號

　　7.3 、《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》國電電源[20xx]49號

　　7.4 、《安全施工管理》程序

　　7.5 、《安全檢查管理制度》

　　7.6 、《安全獎懲管理制度》

職業(yè)健康管理制度12

　　自1963年國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來，我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時”制度、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預(yù)評價制度等�，F(xiàn)對上述各項(xiàng)管理制度分述如下。

　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，將各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

　　用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面，一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員(從最高管理者、管理者代表到一般員工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門(如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　二、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度

　　職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。

　　職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括：

　　(1)單位或工作場所；

　　(2)措施名稱；

　　(3)措施內(nèi)容和目的；

　　(4)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源；

　　(5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；

　　(6)開工日期及竣工日期；

　　(7)措施執(zhí)行情況及其效果。

　　職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：

　　1．安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

　　2．職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

　　3．輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

　　4。職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

　　編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面：

　　(1)國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

　　(2)在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題；

　　(3)造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；

　　(4)生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；

　　(5)安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

　　編制計(jì)劃時，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計(jì)劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會議，確定措施項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計(jì)劃同時下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

　　三、職業(yè)安全健康教育制度

　　《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定：用人單位要“對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

　　1995年11月8日勞動部頒布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1995]405號)對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

　　1．管理人員的職業(yè)安全健康教育

　　對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學(xué)時。

　　企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學(xué)時。

　　企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識；基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

　　班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學(xué)時。

　　2．特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

　　特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(13號令)的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗(yàn))；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主�！短胤N作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制，地、市級以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

　　3.用人單位員工的職業(yè)安全健康教育

　　用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

　　1995年勞動部《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級、車間級v班組級三級安全教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學(xué)時。廠級安全教育由企業(yè)主管廠長負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會同有關(guān)部門組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級職業(yè)安全健康教育由班組長組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動防護(hù)用品(用具)的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育”；“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育�！币虼�，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

　　4．經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

　　無論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會上說明安全注意事項(xiàng)；安全活動日；安全生產(chǎn)會議；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。

　　四、職業(yè)安全健康檢查制度

　　職業(yè)安全健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是企業(yè)職業(yè)安全健康管理工作的`一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過職業(yè)安全健康檢查可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)及生產(chǎn)過程中的危險因素，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

　　安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。查思想主要是檢查用人單位領(lǐng)導(dǎo)和職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識；查管理是檢查用人單位是否建立安全生產(chǎn)管理體系并正常工作；查隱思是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；查整改是檢查用人單位對過去提出的問題的整改情況；查事故處理主要是檢查用人單位對傷亡事故是否及時報(bào)告、認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)肅處理。安全生產(chǎn)檢查時要深入車間、班組，檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全健康設(shè)施和工人的操作行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。為保證檢查的效果，必須成立一個適應(yīng)安全生產(chǎn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧α�。安全生產(chǎn)檢查的組織形式，可根據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。

　　五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度

　　傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)安全健康的一項(xiàng)重要制度，《中華人民共和國勞動法》第五十七條對此做了明確的規(guī)定。這項(xiàng)制度的內(nèi)容包括：依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的報(bào)告；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)；依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行事故的調(diào)查和處理。

　　(一)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

　　我國傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理工作，經(jīng)過40多年的不斷總結(jié)，建立了科學(xué)合理的傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度。

　　1．傷亡事故分類

　　傷亡事故的分類，分別從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。根據(jù)我國有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種。

　　(1)按傷害程度分類

　　輕傷，指損失工作日為一個工作日以上(含1個工作日)，105個工作日以下的失能傷害；

　　重傷，指損失工作日為105個工作日以上(含105個工作日)的失能傷害，重傷的損失工作日最多不超過6000日；

　　死亡，有職工死亡或重傷損失工作日超過6000日，這是根據(jù)我國職工的平均退休年齡之和計(jì)算出來的。

　　(2)按事故嚴(yán)重程度分類

　　輕傷事故，指只有輕傷的事故；

　　重傷事故，指有重傷沒有死亡的事故；

　　死亡事故，指一次死亡l一2人的事故；

　　重大傷亡事故，指一次死亡3—9人的事故；

　　特大傷亡事故，指一次死亡10人以上(含10人)的事故。

　　(3)按事故類別分類

　　GB6441—86《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將事故類別劃分為20類，即物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害。

　　2．傷亡事故報(bào)告和處理

　　組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定。這些規(guī)定主要有：1988年國務(wù)院第34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年國務(wù)院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。2001年4月國務(wù)院頒布第302號令——《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，

　　3．傷亡事故統(tǒng)計(jì)

　　關(guān)于傷亡事故的統(tǒng)計(jì)我國目前有如下規(guī)定：1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》的通知”。

　　(二)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理

　　1．職業(yè)病報(bào)告辦法

　　職業(yè)病報(bào)告必須是國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍內(nèi)所列舉的病種，衛(wèi)生部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)病報(bào)告辦法》，規(guī)定了職業(yè)病報(bào)告的具體辦法。根據(jù)此規(guī)定，地方各級衛(wèi)生行政部門指定相應(yīng)的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作。職業(yè)病報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級上報(bào)的辦法。一切企、事業(yè)單位發(fā)生的職業(yè)病，都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。

　　2．職業(yè)病處理

　　有關(guān)職業(yè)病的處理，是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，涉及職業(yè)病防治及妥善安置職業(yè)病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作，目前可按衛(wèi)生部、勞動部、財(cái)政部、全國總工會1987年月11月發(fā)布的(職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。

　　根據(jù)此規(guī)定，職工被確診患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年�；加新殬I(yè)病的職工變動工作單位時，其職業(yè)病待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將倩況報(bào)告所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負(fù)責(zé)。勞動合同制工人，臨時工終止或解除勞動合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個勞動合同期工作有關(guān)時，其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負(fù)責(zé)。如原單位已與其他單位合并，由合并后的單位負(fù)責(zé)；如原單位已撤銷，應(yīng)由原單位的上級主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

　　(三)職業(yè)病的防治

　　2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，本法共7章79條。

　　主要內(nèi)容包括：關(guān)于職業(yè)病防治工作的基本方針和基本管理原則的規(guī)定、職業(yè)病的前期預(yù)防、勞動過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷管理、對職業(yè)病病人的治療與保障等。此外，該法根據(jù)所設(shè)定的制度、措施，按照不同違法行為的不同性質(zhì)、危害后果，規(guī)定了相應(yīng)的法律責(zé)任，加大了對違法行為的處罰力度；突出了責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、停建、停產(chǎn)直至關(guān)閉的處罰；對造成職業(yè)危害事故的，依法追究刑事責(zé)任。同時，本法還對衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動做了規(guī)范，并明確了相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　六、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度

　　職業(yè)安全健康監(jiān)察制度是指國家法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實(shí)施職業(yè)安全健康監(jiān)察，以政府的名義，運(yùn)用國家權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全健康和執(zhí)行職業(yè)安全健康政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督、檢舉和懲誡制度。我國的職業(yè)安全健康監(jiān)察起始于20世紀(jì)80年代初，1983年，國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動安全監(jiān)察工作的報(bào)告》的通知中明確提出實(shí)行國家勞動安全監(jiān)察制度。

　　職業(yè)安全健康具有特殊的法律地位。執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)在行政部門，設(shè)置原則、管理體制、職責(zé)、權(quán)限、監(jiān)察人員任免均由國家法律、法規(guī)所確定。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與被監(jiān)察對象沒有上下級關(guān)系，只有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和法人之間的法律關(guān)系。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)在法律授權(quán)范圍內(nèi)可以采取包括強(qiáng)制手段在內(nèi)的多種監(jiān)督檢查形式和方法來執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)。

　　職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)的監(jiān)察活動是以國家整體利益出發(fā)，依據(jù)法律、法規(guī)對政府和法律負(fù)責(zé)，既不受行業(yè)部門或其他部門的限制，也不受用人單位的約束。

　　職業(yè)安全健康具有專屬性。而執(zhí)法主體是縣級和縣級以上法律、法規(guī)授權(quán)的行政部門，而不是其他的國家機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體n職業(yè)安全健康還具有強(qiáng)制性。職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)對違反職業(yè)安全健康、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為，有權(quán)采取行政措施，并具有一定的強(qiáng)制特點(diǎn)。這是因?yàn)樗�是以國家的法律、法�?guī)為后盾的，任何單位或個人必須服從，以保證法律的實(shí)施，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

　　七、“三同時”制度

　　“三同時”制度，是指凡是我國境內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目(工程)、技術(shù)改建項(xiàng)目(工程)和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對此《中華人民共和國勞動法》第五十三條做了明確的規(guī)定。

　　職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，主要指安全技術(shù)方面的設(shè)施、職業(yè)健康的設(shè)施、生產(chǎn)輔助性設(shè)施�！吨腥A人民共和國勞動法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《塵肺病防治條例》、。國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的決定》及原勞動部頒發(fā)的《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，對“三同時”制度做了具體規(guī)定。

　　新建、改建、擴(kuò)建工程的初步設(shè)計(jì)要經(jīng)過行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的審查，同意后方可進(jìn)行施工；工程項(xiàng)目完成后，必須經(jīng)過主管部門，安全生產(chǎn)管理行政部門、衛(wèi)生部門和工會的竣工驗(yàn)收，方可投產(chǎn)和使用。

　　“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容：

　　1．建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行可行性研究論證時，必須進(jìn)行職業(yè)安全健康的論證，明確項(xiàng)目可能對職工造成危害的防范措施，并將論證結(jié)果載入可行性論證文件。

　　2．設(shè)計(jì)單位在編制建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)文件時，應(yīng)當(dāng)同時編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》，職業(yè)安全健康的設(shè)計(jì)，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3．施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計(jì)，并對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4．建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收必須按照國家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行。不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

　　5．建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格，正式投入運(yùn)行后，不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必須同時使用。

　　八、職業(yè)安全健康(勞動安全衛(wèi)生)預(yù)評價制度

　　1996年原勞動部發(fā)布了第3號令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定》，1998年原勞動部發(fā)布了第10號令《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》和第11號令《建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位資格認(rèn)可與管理規(guī)則》，從而正式提出開展“建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價”工作。1999年國經(jīng)貿(mào)安全[1999]500號《關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價單位進(jìn)行資格認(rèn)可的通知》從政策上將此項(xiàng)工作引向更深的層次。

　　預(yù)評價制度是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容，運(yùn)用科學(xué)的評價方法，·依據(jù)國家法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分析、預(yù)測該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險、有害因素的種類和危險、危害程度，提出科學(xué)、合理和可行的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施和管理對策，作為該建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中勞動安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目勞動安全衛(wèi)生管理的主要依據(jù)，供國家安全生產(chǎn)綜合管理部門進(jìn)行監(jiān)察時作為參考。預(yù)評價實(shí)際上就是在建設(shè)項(xiàng)目前期，應(yīng)用安全評價的原理和方法對系統(tǒng)(工程、項(xiàng)目)的危險性、危害性進(jìn)行預(yù)測性評價。

　　《建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價管理辦法》規(guī)定下列建設(shè)項(xiàng)目必須進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價：

　　1．屬于《國家計(jì)劃委員會、國家基本建設(shè)委員會、財(cái)政部關(guān)于基本建設(shè)項(xiàng)目和大中型劃分標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中規(guī)定的大中型建設(shè)項(xiàng)目；

　　2．屬于《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GBJl6)中規(guī)定的火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項(xiàng)目；

　　3．屬于勞動部頒布的《爆炸危險場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設(shè)項(xiàng)目；

　　4．大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》(GB5044)規(guī)定的Ⅰ級、Ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項(xiàng)目；

　　5．大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10％以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項(xiàng)目；

　　6．其它由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門確認(rèn)的危險、危害因素大的建設(shè)項(xiàng)目。

職業(yè)健康管理制度13

　　第一條為加強(qiáng)職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)管理，保護(hù)勞動者健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

　　第三條國家衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理。

　　縣級以上地方衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理；結(jié)合職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局；加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。

　　第四條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門批準(zhǔn)。

　　省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時向社會公布批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)名單、地址、檢查類別和項(xiàng)目等相關(guān)信息。

　　第五條承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（以下簡稱職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　�。ㄒ唬┏钟小夺t(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，涉及放射檢查項(xiàng)目的還應(yīng)當(dāng)持有《放射診療許可證》；

　　（二）具有相應(yīng)的`職業(yè)健康檢查場所、候檢場所和檢驗(yàn)室，建筑總面積不少于400平方米，每個獨(dú)立的檢查室使用面積不少于6平方米；

　�。ㄈ�）具有與批準(zhǔn)開展的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士等醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員；

　　（四）至少具有1名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師；

　�。ㄎ澹┚哂信c批準(zhǔn)開展的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目相適應(yīng)的儀器、設(shè)備；開展外出職業(yè)健康檢查，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的職業(yè)健康檢查儀器、設(shè)備、專用車輛等條件；

　　（六）建立職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度。

　　符合以上條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由省級衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)《職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)批準(zhǔn)證書》，并注明相應(yīng)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目。

　　第六條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)具有以下職責(zé)：

　�。ㄒ唬┰谂鷾�(zhǔn)的職業(yè)健康檢查類別和項(xiàng)目范圍內(nèi)，依法開展職業(yè)健康檢查工作，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告；

　�。ǘ�）履行疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌的告知和報(bào)告義務(wù)；

　�。ㄈ�）定期向衛(wèi)生計(jì)生行政部門報(bào)告職業(yè)健康檢查工作情況，包括外出職業(yè)健康檢查工作情況；

　�。ㄋ模╅_展職業(yè)病防治知識宣傳教育；

　　（五）承擔(dān)衛(wèi)生計(jì)生行政部門交辦的其他工作。

　　第七條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定主檢醫(yī)師。主檢醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂袌�(zhí)業(yè)醫(yī)師證書；

　�。ǘ�）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　�。ㄈ�）具有職業(yè)病診斷資格；

　�。ㄋ模�從事職業(yè)健康檢查相關(guān)工作三年以上，熟悉職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病診斷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　主檢醫(yī)師負(fù)責(zé)確定職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和周期，對職業(yè)健康檢查過程進(jìn)行質(zhì)量控制，審核職業(yè)健康檢查報(bào)告。

　　第八條職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)勞動者，尊重和保護(hù)勞動者的知情權(quán)及個人隱私。

職業(yè)健康管理制度14

　　一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　(一)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

　　1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源;

　　2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;

　　3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;

　　5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;

　　6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　7.及時、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

　　(二)主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

　　1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé);

　　2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;

　　3.組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;

　　4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。

　　(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

　　2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

　　(四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

　　1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告;

　　2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施;

　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

　　(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

　　3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。

　　二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

　　(一)日常監(jiān)測

　　1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖)，明確監(jiān)測時間，并做好記錄(記錄表);

　　3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

　　(二)檢測和評價

　　1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測和評價;

　　2.作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決;

　　3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。

　　三、職業(yè)危害告知制度

　　(一)崗前告知

　　在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者。

　　(二)作業(yè)場所告知

　　1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識，明確具體負(fù)責(zé)人;

　　2.設(shè)置高毒物品告知卡;

　　3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

　　1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);

　　2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期;

　　3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容);

　　4.檢查記錄保存完好;

　　5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;

　　6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實(shí)現(xiàn)跟蹤問效;

　　7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

　　五、職業(yè)危害申報(bào)制度

　　1.申報(bào)工作負(fù)責(zé)人;

　　2.每年申報(bào)時間;

　　3.申報(bào)程序;

　　4.申報(bào)存檔資料。

　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

　　1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對象(負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等);

　　2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗(yàn)等)及教材;

　　3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求;

　　4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式;

　　5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

　　七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

　　1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定;

　　2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍;

　　3.明確檢修的'種類;

　　4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定;

　　5.檢修的程序和要求;

　　6.檢修的記錄要求;

　　7.檢修的驗(yàn)收要求。

　　八、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

　　1.明確配備標(biāo)準(zhǔn);

　　2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗(yàn)辦法;

　　3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報(bào)廢管理辦法和管理責(zé)任人。

　　九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

　　(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

　　1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

　　3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

　　4.職業(yè)病診療等員工健康資料

　　(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

　　1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

　　2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評價報(bào)告;

　　3.職業(yè)病報(bào)告卡;

　　4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

　　(三)職業(yè)健康檢查

　　1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

　　3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

　　十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

　　1.生產(chǎn)操作方法和要求;

　　2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護(hù);

　　3.異常情況處理和報(bào)告;

　　4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

　　十一、職業(yè)危害事故管理制度

　　1.明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;

　　2.“四不放過”(事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求;

　　3.事故檔案管理和事故臺帳。

　　十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

　　1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

　　2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

　　3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

　　十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

　　1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;

　　2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施;

　　3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

職業(yè)健康管理制度15

　　1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運(yùn)行模式:

　　1)凡是進(jìn)入廣場的施工人員,必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé),并由各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓(xùn)教育。

　　2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問題,由專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織整改,并將整改結(jié)果書面匯報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理會議和總承包。

　　3)執(zhí)行總承包項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度,由項(xiàng)目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實(shí)施獎罰制度的落實(shí)效果。

　　4)專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)向項(xiàng)目監(jiān)理例會定期匯報(bào)本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計(jì)劃,由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　5)各專業(yè)負(fù)責(zé)自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈,集中堆放,及時集中運(yùn)輸。

　　6)負(fù)責(zé)保護(hù)好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施,做到不拆除、不損壞、主動維護(hù)好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。

　　2.由總承包項(xiàng)目安全經(jīng)理周明根代表項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況,檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況,有權(quán)對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊(duì)伍或個人罰款。

　　3.由總包負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有責(zé)任進(jìn)行積極配合。

　　4.項(xiàng)目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的.部位,應(yīng)有項(xiàng)目監(jiān)理會議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域,各專業(yè)應(yīng)遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。

　　5.由總包項(xiàng)目安全經(jīng)理負(fù)責(zé)每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行考評,考評情況在項(xiàng)目監(jiān)理會議進(jìn)行公布,對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。

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職業(yè)健康管理制度范本01-01