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保安保潔管理制度（通用11篇）
現(xiàn)如今，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的保安保潔管理制度，歡迎大家分享。
保安保潔管理制度 1
為明確公司保安、保潔人員崗位職責與日常工作規(guī)范，加強對公司保安、保潔人員的管理，特制訂本管理辦法。
第一條保安、保潔人員守則
（一）服從領(lǐng)導(dǎo)
1、必須切實服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不隨意改變、無故拖延、拒絕或中斷工作。
2、遵守逐級請示報告的原則，非特殊情況不得越級請示報告工作。
3、嚴格遵守公司各部門的具體管理規(guī)定。
�。ǘ﹥x表、儀容
1、注重個人衛(wèi)生，身體、面部、手部須保持清潔，不得在工作場所吸煙以及酒后上班；
2、頭發(fā)要常洗、整潔，男員工不準留長發(fā)，蓄胡須；
3、必須佩帶工作證；
4、接待來訪時，必須起身站立，面帶微笑；
5、上班必須穿工作服，不得在工作場所穿短褲、背心、拖鞋；
（三）行為舉止
1、舉止大方得體，與人交談雙眼平視對方，不要左顧右
2、面對客人熱情、真誠、友好；
3、遇上級領(lǐng)導(dǎo)或客人來訪，立即起身相迎、問好，來客告辭時，應(yīng)起身相送；
4、注意自我控制，注重言行舉止；
5、進門先敲門，征得同意方可入內(nèi)；
6、對待客戶或來訪人員的詢問、要求等在不違背保密制度的`前提下，有問必答并作到回答準確，如不清楚時不可亂做回答，有必要時可聯(lián)系有關(guān)人員給予答復(fù)；
7、嚴禁講粗話，頂撞、諷刺他人。
�。ㄋ模┧衼黼�，務(wù)必及時接答。
�。ㄎ澹┍Ｃ車栏褡袷毓�、業(yè)主的保密制度，未經(jīng)許可，不得向外界透漏公司、業(yè)主的機密材料和內(nèi)部資料，不得私下打聽別人隱私，散布謠言，搬弄是非，不該問的不問，不該說的不說。
�。┨幚硗对V對投訴的所有事項都應(yīng)及時匯報或書面記錄下來，事無大小，處理如何必須有始有終，及時答復(fù)。
第二條安全守則
治安防范：
1、防火防盜是保安人員應(yīng)盡的職責，發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑情況，都必須立即查明原因，并及時報告，切實消除隱患。
2、保證工作區(qū)域干凈整潔，沒有危害安全雜物。
3、下班前要認真檢查清除不安全隱患，確保轄區(qū)的安全。
4、對案發(fā)現(xiàn)場，有關(guān)人員到達之前，不得擅自進入隨意翻動，保護好現(xiàn)場。
保安保潔管理制度 2
一、依照法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度對小區(qū)治安情況進行巡視檢查。
二、保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù)，堵截各類違法犯罪分子確保轄區(qū)安全。
三、小區(qū)實行電子巡更，按巡更規(guī)定路線和時間進行簽到打卡，巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
四、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長報告。
五、保安隊長負責治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。
六、保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。
七、嚴格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在小區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入小區(qū)重點要害部位。
八、注意來往人員的'動向及攜帶物品，對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。
九、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲。
十、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗歐時，應(yīng)予以勸止。
十一、發(fā)現(xiàn)火燭，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警。
十二、接受住戶信息反饋，積極為住戶聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理住戶投訴和求助。
十三、在執(zhí)勤過程中，當保安隊長檢查到各崗位的保安員時，保安員應(yīng)向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長應(yīng)向保安員回禮。十四、嚴格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。
十五、巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關(guān)記錄。
保安保潔管理制度 3
一．喝酒上崗、在崗喝酒者，罰款100元，三次開除
二．遲到早退者，罰款20元，三次開除
三．離職提前十五天打報告，來人后方可離職，不報告通知者，罰當月工資十五天
四．著裝不整齊，衛(wèi)生不干凈，罰20元
五．文明禮貌不好、打架斗毆，罰50元，嚴重開除，造成傷害的移交公安機關(guān)處理
六．請假制度，提前打報告，無顧不上班者，罰50元
七．監(jiān)守自盜，里通外賊者，開除并移交公安機關(guān)處理
八．玩忽職守、消極怠工者、不服從管理者，罰50元，三次開除團隊
九．不團結(jié)同事、勾心斗角者，罰20，三次開除
十．獎勵，有突出貢獻保安，每月獎100元，（如防盜、防火、防事件，嚴格遵守保安規(guī)定優(yōu)秀保安）
保安保潔管理制度 4
為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，結(jié)合我隊實際情況，特制定安全互保聯(lián)保制度如下：
1、每一個崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護他人生命安全的義務(wù)。每個員工必須認真履行這一職責。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中，除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，還必須認真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工，必須遵守勞動紀律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人）。
4、進入作業(yè)的`場所應(yīng)先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。
5、每個作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為，將追究連帶責任。
6、對玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報。
7、職工有義務(wù)愛護安全設(shè)備設(shè)施，并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員，對互保聯(lián)保人按規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。
9、以上制度將嚴格按照“雙基”考核辦法進行考核。
保安保潔管理制度 5
為加強公司治安防控以及保安人員管理，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，最大限度地避免治安事故的發(fā)生，確保護衛(wèi)力量全面覆蓋�，F(xiàn)制定如下保安人員巡查制度：
一、保安人員工作職責
（一）了解執(zhí)勤目標區(qū)域內(nèi)的有關(guān)情況，嚴密監(jiān)視目標區(qū)域內(nèi)的動態(tài)；熟悉崗位（巡邏區(qū)域、線路）的任務(wù)、勤務(wù)設(shè)施、警戒區(qū)域地形及友鄰崗位。
（二）正確使用并維護好崗位的勤務(wù)設(shè)施、通訊和巡邏器材；按時交接班，不得擅自脫離崗位，交接班要認真填寫交接班記錄，以明確各自的責任。
�。ㄈ┍０踩藛T禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦以及暢通的通訊器材，以便迅速準確地處理突發(fā)事件。
二、巡查要求
�。ㄒ唬⿲τ诠局伟卜揽刂攸c場所勤巡勤查，配備通訊、巡邏器材，重點突出“三管要害”部位、主要出入通道，不留死角，確保巡查無時間盲點和位置盲點。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，不能處理的要報告。
�。ǘ┭膊槁肪�：以保安室為起、終點，依次到達一樓大廳、一樓辦公區(qū)、二樓辦公區(qū)以及停車場（具體路線詳見附圖）。
�。ㄈ┭膊轭l率：工作日（一般周一—五）的重點巡查時間是下午18：00—次日9：00，節(jié)假日24小時均要巡查，每個小時巡查一次，巡查時間為整點。每次巡查完畢必須按照時間填好“巡查記錄表”，沒有及時登記視為沒有巡查。
三、巡查監(jiān)管
�。ㄒ唬┍０哺刹恳约坝嘘P(guān)管理人員要不定時地抽取視頻錄像對保安人員巡查工作（尤其夜間）進行檢查、監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)沒有巡查、擅離職守、異常情況等要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（二）組織、安排人員對保安執(zhí)勤情況定人、定點、定時進行巡查，并在現(xiàn)場“巡查記錄表”上做好巡查記錄。
�。ㄈ┍０哺刹恳约坝嘘P(guān)管理人員要不定期查看“巡查記錄表”，確保巡查工作的`有效性。如果發(fā)現(xiàn)懈怠巡查工作或者未遵守保安管理制度的其它情況將作登計，沒有巡查的每次扣罰20元，也作為保安人員考核和年度評優(yōu)的主要依據(jù)。
保安保潔管理制度 6
為貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，特制定本制度。
1、管理處對在職員工的消防知識培訓(xùn)每年不少于兩次。
2、管理處對新入職員工的消防知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率要達100%。
3、對員工的.培訓(xùn)包括以下內(nèi)容：
a）學(xué)習(xí)消防理論知識。
b）熟悉使用常用滅火器材。
c）開展消防綜合演練。
4、保安部保安員、重點崗位員工、保安領(lǐng)班及以上職位員工必須參加市消防協(xié)會組織的消防知識培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由公司支付。接受培訓(xùn)的員工必須在本公司服務(wù)1年以上，服務(wù)不足1年者須退還培訓(xùn)費。
5、管理處每年至少兩次對住戶開展消防宣傳教育培訓(xùn)。內(nèi)容包括：
a）廣場防火工作的各項規(guī)定。
b）手提式滅火器的使用方法。
c）消防應(yīng)急通道位置及緊急情況時的疏散方法。
保安保潔管理制度 7
(一)總則
第一條為使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，保障公司的財產(chǎn)安全，特制定本保安制度。
第二條保安人員的服勤，代表本公司執(zhí)行職務(wù)，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。
第三條公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班服勤時間，行政人事部訂定呈準公布實施。
(二)職責
第四條保安人員的職責規(guī)定如下：
1.工廠及辦公處所各種事故之預(yù)防，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項。
2.工廠及辦公處所突發(fā)事故之應(yīng)急措施。
3.進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯(lián)絡(luò)登記事項。
4.進出工廠車輛的管制事項。
5.進出工廠物品的查驗及放行。
6.防止竊盜，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。
7.其他交辦事項的處理。
第五條保安隊長主要工作職責：
1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。
2.做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。
3.不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4.組織好廠區(qū)內(nèi)的守護，巡邏等工作，維護責任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。
第六條保安人員除應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴遵下列守則：
1.應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。
2.平時應(yīng)謹言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。
3.服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應(yīng)不時之需。
4.服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。
5.服勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
6.應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即時匯報。
7.應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續(xù)者，應(yīng)詳加詢問及登記不得隨意放入廠區(qū)，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴拒攜入。
8.應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。
9.交換班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列入"保安日志簿"，檢附有關(guān)資料逐日分呈行政人事部核閱。
(三)人員管制
第七條輔導(dǎo)員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。
第八條確實管制員工上下班，遲到、早退。
第九條上班時間內(nèi)除公事接洽外，未經(jīng)許可一律謝絕會客。
第十條外界來賓到廠接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至保安室辦理入廠手續(xù)，發(fā)給訪客證，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)廠單位人員接待，不得任其進入廠區(qū)。
(三)物品管制
第十一條物品放行應(yīng)憑核準的放行單核對無誤始得放行。經(jīng)保安簽認后之放行單由保安室按順序裝訂保管。
第十二條各供應(yīng)商送貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后始予放行。
第十三條離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
1.由攜帶者親書理由，注明品名、數(shù)量，由何處取得等。
2.情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應(yīng)速呈報處理。
第十四條廠內(nèi)住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：
1.攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑行政人事部開立之放行單放行。
2.攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。
第十五條本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應(yīng)按廠單位主管所示處理。
(四)車輛管制
第十六條本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑需登記放行。
第十七條外賓車輛進入工廠依下列所定處理：
1.持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準予駛?cè)霃S區(qū)內(nèi)有關(guān)處所。
2.一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。
第十八條進出工廠車輛應(yīng)一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應(yīng)憑放行單查驗無誤后放行。
(五)緊急事件之處理
第十九條發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>
第二十條保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
1.判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時，速采取行動，并報告上級。
2.判斷事故無法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.日間災(zāi)害急報有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報派出所，消防單位或救難單位。
第二十七條夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關(guān)主管。
(六)附則
第二十八條本準則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。
第二十九條本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同。
保安員獎懲條例
為進一步完善企業(yè)管理制度,加強保安隊伍自身建設(shè),鼓勵保安人員做好本職工作,協(xié)助行政人事部做好中心工作,杜絕一切不良行為,制定本保安獎懲制度。1.0獎勵細則
(公司原有獎勵制度不變的情況下,有下列行為者,由行政人事部上報具體事跡和相應(yīng)的獎勵條款,經(jīng)總經(jīng)理批準后,予以獎勵)
1.1發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪者;
1.2保安見義勇為,敢于同壞人、壞事作斗爭,成績顯著者;
1.3積極協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件,成績突出者;
1.4積極參加搶險救災(zāi),保衛(wèi)員工和公司生命財產(chǎn)的安全,成績顯著者;
1.5為搞好廠區(qū)內(nèi)的安全防范工作積極出謀獻策,提出合理化建議,效果明顯者;
1.6拾金不昧者(折合人民幣100元以上);
1.7凡在執(zhí)勤和日常管理中完成規(guī)定目標,無違紀違章行為和其他處罰,各項工作積極主動,圓滿完成任務(wù)者。
2、0懲罰細則
處罰標準
A、通報批評并罰款10元;
B、警告并處罰款50元;
C、記過并處罰款100元;
D、記大過并罰款200元。
以下標準均為初次處罰標準,超出違規(guī)次數(shù)的逐級遞增。
2.1保安在值班時看小說,玩游戲,聽收音機或進行其他與值班無關(guān)的事情,對屢教不改,造成一定損失,按標準A處罰;
2.2保安隊員在值班時在崗位上打瞌睡,睡覺,二次以上屢教不改的';一次造成一定損失的按標準A重罰;
2.3保安隊員值班時擅離工作崗位30分鐘一次以上,造成一定損失,按標準B處罰;
2.4酒后值班(上班前3小時不準飲酒)、當班飲酒(一次),造成一定后果,按標準B處罰;
2.5未按時交接班,對屢教不改(二次以上)者按標準B處罰;
2.6值班時,保安著裝不整,佩帶不齊,衣冠不整屢教不改者;按標準A處罰;
2.7每月無故不按規(guī)定時間上班2次、沒有特殊原因請假每月不得超出2次、未經(jīng)部門主管批準,私自找(替)人頂班一次者按標準A處罰;
2.8未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自帶非本司人員留宿者一次者按標準A處罰;
2.9不按規(guī)定作值班記錄,交接班不清楚,互相推卸責任一次者按標準A處罰;
2.10執(zhí)勤中玩忽職守,疏于防范,致使責任范圍內(nèi)發(fā)生門、窗被撬,東西丟失,發(fā)生案件事故,造成不良影響的,按標準D處罰;
2.11檢查不細致或私自帶無關(guān)人員進入重要警衛(wèi)目標一次者按標準A處罰;
2.12對上級部門下達的任務(wù),未能如期完成又沒有正當理由一次者按標準A處罰;
2.13撿拾物品不報告、不上交者,處以相應(yīng)的罰金的并按標準B處罰;
2.14無故損壞、丟失保安裝備或其他執(zhí)勤設(shè)施的,除按原價賠償外并按標準B處罰;
2.15不服從上級分配或無故頂撞領(lǐng)導(dǎo)一次以上者;突發(fā)事件或緊急情況下,臨陣脫逃或置之不理一次者,按標準D處罰;
2.16保安未經(jīng)隊長、主管批準,擅自外出二次以上者按標準A處罰;
2.17保安監(jiān)守自盜、以權(quán)謀私,經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實,私自購買、使用、篡改、盜用各種票據(jù)者,按標準D處罰,情節(jié)嚴重的,開除出廠并送公安機關(guān)處理;
2.18保安法制觀念淡薄,參與社會聚眾鬧事、賭博、泡網(wǎng)吧,給公司聲譽造成嚴重影響的按標準D處罰;
2.19參加公司行政人事部學(xué)習(xí)培訓(xùn)遲到二次、缺席一次按標準A處罰;
2.20無故不參加集體活動一次以上者按標準A處罰;
保安保潔管理制度 8
為落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真貫徹上級有關(guān)部門安全、綜治工作的指示，切實保障廣大師生安全和學(xué)校穩(wěn)定，防止各類安全事故的發(fā)生，推進我�！捌桨残@”的建設(shè)，確保校園的.安全穩(wěn)定，特制定本制度：
1.按規(guī)定時間開門、鎖門。除上學(xué)、放學(xué)時段一般不開大門，只開小門。
2.外來人員進校須在傳達室進行詳細登記，并實行電話預(yù)約制，獲許后方可進入校園。
3.上學(xué)期間，學(xué)生未持有班主任簽名的正規(guī)出門單（政教處印發(fā)）不得出校門。
4.自行車、電瓶車出入校門，必須主動下車推行。
5.各類物資出門需憑總務(wù)處證明單。
6.外單位車輛因事進校，須經(jīng)傳達室同意，進校后須低速緩行，禁止鳴響喇叭。
7.未經(jīng)學(xué)校同意，外來人員不得在校內(nèi)拍照、打鳥、打球、曬物品、游玩、騎車、攀折花木等。
8.閑人不準隨便進傳達室，玩弄電鈴訊號、電燈開關(guān)、翻閱報刊、函件等。
9.傳達室保安應(yīng)要求外來人員遵守門衛(wèi)制度，嚴禁無關(guān)人員擅自進入校園。
10.學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間，保安須配帶防暴器具，與值周教師一起在校門口站崗管理。
保安保潔管理制度 9
為維護業(yè)主和客戶的生命財產(chǎn)安全，確保管轄范圍內(nèi)有一個安定舒適地環(huán)境，特制定如下抽查制度：
一．保安領(lǐng)班每日四次對當值保安員工作進行質(zhì)量抽查，發(fā)現(xiàn)輕微質(zhì)量問題及時整改并記錄；
二．主管每日一次對當值保安員工作進行質(zhì)量抽查，二日內(nèi)必須覆蓋所有崗位，發(fā)現(xiàn)輕微質(zhì)量問題，口頭通知當值領(lǐng)班或保安員，立即整改并記錄；
三．經(jīng)理每周對保安員各工作崗位進行質(zhì)量抽查；
四．當月檢查發(fā)現(xiàn)三次輕微質(zhì)量問題，由經(jīng)理根據(jù)員工手冊給予口頭警告或處罰；
五．當月檢查發(fā)現(xiàn)五次輕微質(zhì)量問題，由經(jīng)理根據(jù)員工手冊開具書面警告及處罰；
六．當月檢查發(fā)現(xiàn)五次以上輕微質(zhì)量問題，由經(jīng)理根據(jù)員工手冊開具嚴重警告處罰單，降低考核工資考核等級標準，并報總經(jīng)理室。
保安保潔管理制度 10
為了維護正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校的財產(chǎn)免受破壞，保障師生員工人身安全，特制定學(xué)校門衛(wèi)制度。
1、校外人員進入學(xué)校必須到門衛(wèi)值班室登記，經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意生方可入校。學(xué)校師生員工，家屬及校內(nèi)臨時工進校應(yīng)主動出示有關(guān)證件，否則，門衛(wèi)人員有權(quán)加以阻攔。
2、騎自行車出入本校門，一律下車。自行車入校必須按指定的地點停放。任何人的自行車（包括教職員工）不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)，不得停放在辦公和實驗樓附近。
3、非本校機動車輛不得隨意進入校園，凡需進入校園的車輛必須經(jīng)門衛(wèi)同意，車輛進入校園后均要慢行，不得鳴笛。
4、各類商販不得以任何借口進入校園或在學(xué)校門口周圍擺攤叫賣。
5、攜帶物品出校（如：電腦、電視機、收錄機、木料、鋼材、桌椅等）必須到門衛(wèi)值班室登記，并說明情況。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)�？倓�(wù)處的`證明，否則，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。
6、上課期間，學(xué)生不準會客，有特殊情況要求出校的學(xué)生，必須有班主任、學(xué)生處的簽條，否則，一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外出現(xiàn)意外事故。
7、外來人員沒經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準，不得進入學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍和班級。
8、每天上、下學(xué)時間，校門要全部敞開，管理好門口的安全，防止擁擠和踩踏等傷害事故的發(fā)生。上課時間校門要全部封閉。
9、放學(xué)后，要認真檢查各室門窗是否關(guān)牢、鎖好，應(yīng)關(guān)電源是否切斷，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時向主管處室領(lǐng)導(dǎo)匯報。
10、任何人進入校園必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴重者，學(xué)校保衛(wèi)人員可采取必要的手段維護學(xué)校治安，或?qū)⑵渌徒还矙C關(guān)處理。
保安保潔管理制度 11
為確保本項目生產(chǎn)安全，有效控制外來車輛及人員進入工地，特制定本門衛(wèi)制度。
一、門衛(wèi)人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。
二、保持門衛(wèi)、內(nèi)外清潔，并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。
三、嚴格執(zhí)行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的應(yīng)及時請假，保證工作的銜接。
五、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，待相關(guān)負責人批準后方可入內(nèi)。
六、上班時要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。
七、下班時間注意可疑人員，特別是下班以后進出人員，應(yīng)及時查問，對非工地人員攜帶大件、大宗物品出門時，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)同意后方可放行。
八、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次。工地內(nèi)如有水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并及時報告相關(guān)負責人。
九、熟悉工地治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的'報警電話和消防設(shè)備。
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