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      教練員管理制度

      時(shí)間:2024-10-10 09:42:53 制度 我要投稿
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      教練員管理制度

        在生活中,制度使用的頻率越來越高,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的教練員管理制度,希望能夠幫助到大家。

      教練員管理制度

      教練員管理制度1

        一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》和安全操作規(guī)程,確保教學(xué)行車安全。

        二、教學(xué)過程中,教練員對(duì)學(xué)員負(fù)有監(jiān)護(hù)責(zé)任,對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)駕駛操作負(fù)責(zé)。

        三、熟練掌握不同道路條件、不同季節(jié)氣候的.安全行車知識(shí),熟悉車輛性能特點(diǎn),做好愛車?yán)9ぷ?及時(shí)填寫技術(shù)檔案和教學(xué)日志,保證車況、車容、車貌,按期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),杜絕機(jī)務(wù)事故發(fā)生。

        四、場地訓(xùn)練期間須隨車指導(dǎo),監(jiān)護(hù)好場地訓(xùn)練安全,不得擅離職守,道路訓(xùn)練期間必須按規(guī)定的時(shí)間路線進(jìn)行教學(xué),車上不得搭乘與教學(xué)無關(guān)的人員,不準(zhǔn)超過規(guī)定的限額培訓(xùn)學(xué)員。

      教練員管理制度2

        為加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),提高全體教練員的素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)交通部機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際,制定本制度。

        1、公司聘用的教練員(理論教員、實(shí)操教員)必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的.要求。

        2、公司聘用新教練員采取社會(huì)招聘、定向培養(yǎng)等形式,由教務(wù)科實(shí)操負(fù)責(zé)人和理論負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試和測試。

        3、招聘的教練員必須參加省運(yùn)管局的統(tǒng)一培訓(xùn)考試。

        4、辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書、填寫員工登記表。

        5、聘用合同期限一般為六年。聘用期的前三個(gè)月為試用期。

        6、在聘用期內(nèi)對(duì)違反公司有關(guān)規(guī)定,無法遵守公司規(guī)章制度的根據(jù)合同規(guī)定,可終止聘用合同,解除聘用關(guān)系,情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的教練員,予以開除。

        7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故終止聘用合同,特殊情況下,需提前40天書面通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

        8、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱程序教學(xué)。

        9、按時(shí)通知和組織學(xué)員參加各種考試,保證到考率,考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。

        10、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、機(jī)能證和學(xué)習(xí)流程表,說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。

        11、尊重考官,服從指揮。

        12、學(xué)員補(bǔ)考由教練員經(jīng)辦公室考試部門另行約考,約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員,由教練員通知學(xué)員。

        13、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障,不準(zhǔn)繼續(xù)使用,能排除的應(yīng)排除,不能排除的應(yīng)立即送修。

        14、對(duì)提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員,要積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)整或調(diào)解工作,不得打擊報(bào)復(fù),服務(wù)要熱情,學(xué)員有呼必應(yīng),有問必答,有事必辦,有難必幫。努力實(shí)踐零缺點(diǎn)。

        15、建立教練員考評(píng)制度,實(shí)行年終考核。

        考核內(nèi)容:教練員任教能力、教學(xué)質(zhì)量、職業(yè)道德、廉潔自律情況。

        考核方法:由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合,考核成績作為年底評(píng)優(yōu)依據(jù),存入教練員檔案。

      教練員管理制度3

        1、教練員須持有中國足球協(xié)會(huì)E級(jí)以上執(zhí)教資格證書。

        2、教練員要有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè),服從學(xué)校安排,努力工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好學(xué)校訓(xùn)練工作。

        3、教練員要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和崗位責(zé)任意識(shí),努力提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,遵循青少年訓(xùn)練規(guī)律,不斷學(xué)習(xí),吸取新的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)教學(xué)理論知識(shí),改進(jìn)訓(xùn)練教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,科學(xué)育人。

        4、教練員與學(xué)校教育工作者要相互學(xué)習(xí)、相互支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

        5、嚴(yán)格按照“中國校園足球特色學(xué)校”要求,認(rèn)真制定多年、年度階段訓(xùn)練計(jì)劃、月訓(xùn)練計(jì)劃、周訓(xùn)練計(jì)劃和教案。

        6、必須認(rèn)真制定每天的訓(xùn)練課教案,應(yīng)根據(jù)隊(duì)員運(yùn)動(dòng)水平,年齡階段生長規(guī)律和青少年訓(xùn)練規(guī)律,心理特征,保證每堂課有足夠適量的訓(xùn)練時(shí)效和訓(xùn)練量,在周訓(xùn)練計(jì)劃及教案中應(yīng)對(duì)訓(xùn)練實(shí)數(shù)安排和訓(xùn)練密度強(qiáng)度安排有明確要求,課后要認(rèn)真作教學(xué)課小結(jié)。

        7、教練員在教學(xué)活動(dòng)中,按規(guī)定時(shí)間于課前15分鐘到達(dá)訓(xùn)練場,準(zhǔn)備場地與器材,必須穿運(yùn)動(dòng)服,運(yùn)動(dòng)鞋,不得吸煙、會(huì)客、遲到、早退和曠訓(xùn),有急事需提前請(qǐng)假,在教學(xué)訓(xùn)練和生活管理中不得體罰學(xué)生。

        8、教練員要以身作則,身教重于言教,對(duì)學(xué)生要加強(qiáng)思想道德品行教育和管理,在訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面做隊(duì)員的.表率。

        9、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校紀(jì)律規(guī)定,時(shí)刻注意自己教練員形象和教態(tài),處處起表率作用。

        10、帶隊(duì)外出比賽要提前做好與相關(guān)班級(jí)聯(lián)系請(qǐng)假,補(bǔ)課等相關(guān)事宜,要以高度的安全責(zé)任意識(shí)來管理好所帶隊(duì)伍,努力完成比賽任務(wù),力爭好成績。

        11、教練員應(yīng)遵紀(jì)守法,在所有訓(xùn)練,比賽或訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)場所嚴(yán)禁打牌賭博、酗酒、嚴(yán)禁酒后駕車。

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