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      質(zhì)檢部管理制度

      時間:2023-03-04 10:28:01 制度 我要投稿
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      質(zhì)檢部管理制度

        在日常生活和工作中,很多地方都會使用到制度,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家收集的質(zhì)檢部管理制度,歡迎大家分享。

      質(zhì)檢部管理制度

      質(zhì)檢部管理制度1

        一、質(zhì)檢組織:

        1、酒店實行三級質(zhì)檢:一級質(zhì)檢為各店專人日常值班質(zhì)檢,每日進行;二級質(zhì)檢為各店長、各部門負責人質(zhì)檢,周三進行;三級質(zhì)檢為質(zhì)檢部專門質(zhì)檢,周五進行。

        2、質(zhì)檢部是質(zhì)檢執(zhí)行管理機構(gòu)。

        二、質(zhì)檢內(nèi)容:

        1、檢查預前控制情況。

        2、檢查制度執(zhí)行情況。

        3、檢查設施設備運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)情況。

        4、檢查員工儀容儀表、微笑問候服務情況。

        5、檢查物品擺設、衛(wèi)生情況。

        6、檢查消防安全管理情況。

        7、檢查售后服務、服務反饋意見、投訴和突發(fā)事件處理情況。

        8、檢查工作創(chuàng)新及失誤情況。

        三、質(zhì)檢方式:

        1、日常質(zhì)檢:三級質(zhì)檢人員都有責任進行日常質(zhì)檢,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理,自行不能處理要反饋相關責任人處理;日常質(zhì)檢是各店安排專人檢查的主要工作,要花當日大量的時間按要求完成好,填制好相關的表格。

        2、周三部門質(zhì)檢:每周三各部門經(jīng)理或各店長對本部門的所有情況進行質(zhì)檢,詳細填制部門質(zhì)檢表,限時落實問題解決。

        3、周五經(jīng)理質(zhì)檢:時間定為周五由質(zhì)檢部負責人帶隊,各部門經(jīng)理和店長參加的分組檢查;質(zhì)檢部負責人將質(zhì)檢完畢后向總經(jīng)理匯報結(jié)果,并作出處理意見;

        4、明察暗訪:質(zhì)檢部負責人和總經(jīng)理可以進行直接檢查或收集客人意見,并對意見調(diào)查落實和處理。

        四、質(zhì)檢處理:

        1、各部門對于各級質(zhì)檢可以根據(jù)員工手冊進行處理;

        2、對周五質(zhì)檢部的.處理意見,經(jīng)總經(jīng)理同意后,將反饋給各部門在限定的時間里按要求認真整改;

        3、對周五質(zhì)檢結(jié)果,由質(zhì)檢部整理歸類,為各部門做出加減分記錄,作為年終部門評比評獎的依據(jù);

        4、質(zhì)檢部對各級質(zhì)檢發(fā)現(xiàn)的問題,可書面通知部門處理,對嚴重的或共性的問題下發(fā)質(zhì)檢通報,并按員工手冊的規(guī)定予以處理。

        五、評分標準:

        1、各項目設優(yōu)、良、一般、差四個等級,在基本分的基礎上,按四個等級加減分;

        2、對于管理到位,產(chǎn)品質(zhì)量好,好人好事,賓客表楊等方面均在優(yōu)、良范圍內(nèi);對于管理差、服務質(zhì)量跟不上,員工違紀,賓客投訴等均在一般、差范圍內(nèi);

        3、細節(jié)打分:優(yōu)每例加5分、良每例加3分、一般每例扣2分、差每例扣3分,打分按輕、重、大、小事適當在1-5分內(nèi)浮動,最低每例按1分扣減。

        六、評分方式:

        1、以事實為依據(jù),按照上述評分標準,質(zhì)檢部對部門給予加分或減分;

        2、各部門的“創(chuàng)新”和“優(yōu)秀”工作項目,經(jīng)質(zhì)檢部審查后,將酌情給予加分;

        3、質(zhì)檢部每月匯總各部門的評分并年終累計,作為年終評比考核的主要依據(jù)。

      質(zhì)檢部管理制度2

        1、需要請假時,要提前到部門負責人處填寫請假條后,由其審批。

        未經(jīng)批準者每遲到或早退一次,在15分鐘以內(nèi)對責任人罰款5元;15--30分鐘罰款10元;超過30分鐘,罰款20元;超過1小時按半天未出勤考核。

        2、脫崗一次處以責任人10元罰款;睡崗一次罰款50元。

        在工作期間到餐廳吃飯或到其它部門進行工作溝通或送樣品,必須盡快趕回,如果無故串崗按脫崗進行評價。

        3、在工作崗位看小說,雜志、報紙、聽音樂、玩手機、閑聊等以及做其他與本崗位無關的事情者,每次對責任人罰款5元。

        4、無故串崗進行操作對責任人罰款5元,允許到其他崗位學習的除外。

        5、外來人員進入質(zhì)檢,質(zhì)檢人員確認其身份,方可允許進入,違反此規(guī)定對責任人罰款5元。

        6、當班期間未穿工作服(上衣)或未佩帶工作證,每次對責任人罰款5元。

        7、酒后上崗者,對責任人罰款20元。

        部門負責人有權不允許酒后人員上崗。

        酒后不允許上崗的人員按曠工處理。

        8、無故曠工,曠工按公司規(guī)定處理并對責任人罰款50元,超過2天者,上報公司處理。

        9、對挑撥事端、聚眾鬧事,故意打架斗毆,影響正常生活秩序者,對責任人罰款50元,同時按公司相關處罰條例執(zhí)行。

        10、不能按要求參加公司或上級部門組織的會議及各項活動,遲到或早退一次或不遵守會議紀律對責任人罰款5元;無故不參加者,對責任人罰款10元。

        11、在部門內(nèi)嚴禁吸煙,對違反責任人罰款20元。

        12、無正當理由,不服從工作分配和調(diào)動,不聽從指揮,對責任人罰款10元,情節(jié)嚴重者,由部門酌情處理或上報公司。

        13、未經(jīng)車間允許進入車間或進行拍照者,要及時制止,并及時通知管理人員,對陌生人員進入質(zhì)檢,及時制止,通知管理人員,交由保衛(wèi)處處理。

        14、私拿公司物品者,一經(jīng)查出,不論任何人都交到公司處理。

        15、把本公司技術泄漏給非本公司人員的(得到相關領導批準的'除外),一經(jīng)查出,不論任何人都交到公司處理。

        16、在對外協(xié)調(diào)時,語言不文明,有損于部門形象對責任人罰款10元。

        17、隨地吐痰,亂扔雜物,破壞環(huán)境衛(wèi)生,對責任人罰款5元。

        18、去車間現(xiàn)場不穿工作服者,對責任人罰款5元。

        19、向公司內(nèi)部不相干員工或外部人員泄露公司經(jīng)營、技術等秘密事項,尚未對公司利益造成損害,對責任人罰款50元,嚴重者交公司處理。

        20、在部門內(nèi)煽動部屬或他人不服從規(guī)定,擾亂人心,對責任人罰款50元,嚴重者交公司處理。

        21、工作人員在做預算時不允許指定或接觸生產(chǎn)廠家人員,也不允許外來生產(chǎn)廠家人員進入本部門,部門所需的備品、備件、易耗品等通過采購人員購買,部門只做接收或檢驗工作,違反此規(guī)定對責任人罰款50元,引起糾紛或爭議后果自負。

      質(zhì)檢部管理制度3

        為保證公司承建工程質(zhì)量達到預期制定的目標和任務,結(jié)合本部門工作實際,總結(jié)以往工作經(jīng)驗,特制定本部門崗位職責。

        1.質(zhì)檢部主要工作職責

        1.1負責施工組織設計及各項方案的審核工作。

        1.2負責內(nèi)、外業(yè)檢查指導及分部分項工程質(zhì)量控制工作。

        1.3負責組織各項目部階段性檢查驗收及報驗工作。

        1.4負責對關鍵部位質(zhì)量的檢查控制工作,及督促、檢查分部、分項工程施工前做樣板。

        1.5負責對質(zhì)量通病的預防、監(jiān)督與檢查工作。

        1.6負責組織公司測量儀器的檢定工作。

        1.7負責組織國家、省、市優(yōu)質(zhì)工程申報和信息收集管理工作。

        1.8負責同省、市質(zhì)量協(xié)會和省、市質(zhì)量監(jiān)督站等上級主管部門的溝通與任務落實工作。

        1.9落實組織收集工程節(jié)點照片的管理工作,并組織分類歸檔。

        1.10 負責對質(zhì)量內(nèi)業(yè)資料審核、歸檔工作。

        1.1 1 負責組織各項目部工程竣工手續(xù)辦理及報驗土作。

        1.12 負責組織工程竣工后回訪信息收集的工作,并處理工程質(zhì)量保修問題。

        1.13 負責上級主管部門質(zhì)量檢查的籌備管理工作。

        1.14 負責檢查已完分部、分項工程驗收標識工作。

        1.15 負責配合各相關部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

        1.16 負責定期對質(zhì)檢人員進行專業(yè)培訓工作。

        1.17 負責組織收集管理申報國家、省優(yōu)、省龍江杯等工程的施工錄像、照片工作。

        1.18 負責申報優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量控制管理及監(jiān)督落實工作。

        1.19 負責工程質(zhì)量事故調(diào)查處理、整改落實工作。

        1.20 負責本部門體系運行管理工作。

        1.21 熟悉、掌握國家和上級主管部門有關質(zhì)量方面的文件和規(guī)定,負責對公司工程的質(zhì)量全面監(jiān)督和檢查工作。

        2.質(zhì)量負責人職責

        2.1全面負責本項目部單位工程的質(zhì)量管理工作。

        2.2嚴格檢查監(jiān)督施工過程中對規(guī)范、標準、工藝及措施執(zhí)行情況。

        2.3負責對施工中重點、難點部位的監(jiān)督、檢查和指導工作。

        2.4負責對質(zhì)量通病防治的監(jiān)督、檢查和落實工作。

        2.5負責對不合格品進行評審、處理和復查工作。

        2.6及時掌握新標準、新技術、新工藝。

        2.7自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,保守公司機密,及時向主管領導反饋公司質(zhì)量動態(tài)。

        2.8負責內(nèi)業(yè)資料的檢查歸檔工作。

        2.9負責公司施工項目的評優(yōu)申報及質(zhì)量預控工作。

        3.質(zhì)檢員職責

        3.1負責項目部全面質(zhì)量管理工作。

        3.2熟練掌握國家、地方、行業(yè)的法律、規(guī)范,并對工程施工質(zhì)量負直接責任。

        3.3嚴格按設計圖紙和質(zhì)量驗收標準規(guī)定監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,并作出評定。

        3.4協(xié)助項目經(jīng)理、技術人員進行技術質(zhì)量交底,組織班組搞好自檢、專檢、交接檢,作好文字記錄,并掌握各分項工程的質(zhì)量動態(tài)。

        3.5對不符合質(zhì)量標準的各分項工程,要責令其返工、整改。

        3.6對進場的原材料質(zhì)量進行檢驗,嚴格控制不合格的原材料進場和使用。

        3.7與各相關部門搞好協(xié)調(diào)、配合工作。

        3.8對內(nèi)業(yè)資料記錄要及時、準確、完整,甲方外委分項工程的相關資料要及時收回,審核歸檔,違者罰款50元/次。

        3.9堅持原則,嚴格把關,不搞人情關系。

        3.10 必須參與公司體系運行工作。

        3.11 對項目部出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題做出質(zhì)量調(diào)查,并及時上報公司領導。

        3.12 對關鍵工序、重點部位必須親自到場監(jiān)督、檢查、驗收。

        3.13 基礎、主體分部工程完工后,質(zhì)檢員要及時向有關部門報驗。

        3.14 質(zhì)檢員未按方案、措施、交底實施檢查驗收,并產(chǎn)生不良后果,罰款1 00元/次。

        3.15 對結(jié)構(gòu)驗收實體檢測,質(zhì)檢員必須親自控制監(jiān)督。

        4.項目部質(zhì)量管理辦法

        4.1質(zhì)檢員必須持證上崗,明確質(zhì)檢員崗位責任制。

        4.2施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查工具必須配備齊全。+

        4.3各項質(zhì)量管理制度齊全,開工前必須上墻。

        4.4現(xiàn)場必須配置齊全現(xiàn)行的工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范。

        4.5分項工程施工時,各專業(yè)施工隊伍必須設專職質(zhì)檢員。

        4.6發(fā)生質(zhì)量事故(直接經(jīng)濟損失達1000元以上,為本公司質(zhì)量事故)應立即停工,并召開全公司質(zhì)量事故現(xiàn)場會,對事故責任者嚴肅處理。

        4.7發(fā)現(xiàn)甲方外委隊伍在施工過程中,出現(xiàn)質(zhì)量問題應立即出具工程質(zhì)量檢查報告,抄送監(jiān)理單位、建設單位、公司,并有收件單位收件人簽字回執(zhí)。

        4.8竣工單位工程:

        4.8.1 單位工程竣工后必須建立用戶滿意服務小組,本著以用戶為服務中心的原則開展工作。成員由項目經(jīng)理、技術員、質(zhì)檢員三人組成,并上報公司。

        4.8.2 用戶滿意小組必須由本單位有責任心、有耐心、高素質(zhì)、懂專業(yè)的人員組成。

        4.8.3 工程辦理竣工手續(xù)時,將用戶滿意服務小組人員名單上報公司質(zhì)檢部。

        4.8.4 工程竣工填寫用戶住房使用說明書時,須將用戶滿意服務電話、服務人員姓名填寫在說明書內(nèi),以便用戶有問題及時取得聯(lián)系。

        4.8.5 項目部成立回訪組(經(jīng)理、技術、質(zhì)量),負責處理一切售后服務工作。

        5.實物質(zhì)量管理辦法

        5.1基礎分部

        5.1.1 嚴格按現(xiàn)行規(guī)范要求控制回填土的質(zhì)量,并分層夯實。

        5.1.2 對防水材料質(zhì)量要嚴格把關,杜絕不合格品進入現(xiàn)場和使用。

        5.1.3 嚴格執(zhí)行現(xiàn)行地下防水工程技術操作規(guī)程及施工驗收標準。對易產(chǎn)生滲漏部位要逐一進行檢查,合格后方可進行下道工序。

        5.2主體分部

        5.2.1 砼梁、柱交匯處水平箍筋綁扎必須符合設計要求。

        5.2.2 采用舊模板安裝時,必須在梁、柱陽角處加海綿條;剪力墻、柱根部模阪縫隙過大應事先在地面上固定海棉條。

        5.2.3 頂板模板安裝完畢后,必須對其進行水平抄測,控制偏差在±5mm以內(nèi)。

        5.2.4 現(xiàn)澆砼頂板施工,必須先抄出水平點,澆筑砼時,掛水平線控制板面、|主根等水平度,每層水平度控制在_+10mm以內(nèi),并做好記錄。

        5.2.5 負彎矩筋綁扎后,應采取可靠措施防止踩踏,并設專人看管。

        5.2.6 澆筑砼高度超過3m時,必須采用斜側(cè)加漏斗或按施工組織設計要求采用科學的方法施工,控制砼離析問題,并事先應在根部澆漿。

        5.2.7 砼圈梁、構(gòu)造柱等有保溫要求的部位在施工組織設計中要明確,施工時由工地質(zhì)檢員、技術員共同監(jiān)督檢查。

        5.2.8 砼梁、圈梁、脹模、倒幫不允許超出±10mm。

        5.2.9 剪力墻外立面的陽臺、空調(diào)板、舌頭梁等處砼,豎向位移偏差必須控制在20mm以內(nèi)。

        5.2.10剪力墻、混凝土柱的拉結(jié)筋宜采用建筑結(jié)構(gòu)膠粘固。

        5.2.11電梯井內(nèi)壁幾何尺寸,不允許出現(xiàn)負值,正值不允許超出20 mm,全高垂直度不允許超出20mm。

        5.2.12電梯前室、樓梯間的幾何尺寸必須方正。

        5.2.13樓梯梁底距地面高度必須保證不小于2.2m,如小于2.2 m項目部技術人員應在圖紙會審中提出,質(zhì)檢員負責監(jiān)督檢查。

        5.2.14陽臺欄板高度(1 loomm)必須符合設計要求,如不符合,項目部技術人員在圖紙會審中提出,質(zhì)檢員負責監(jiān)督檢查。

        5.2.15陽臺欄板中間有隔墻時或長度超過6m時,隔墻處或中間欄板必須設透縫。

        5.2.16外墻陶粒砌筑時,應事先在砼墻、梁或挑檐上設垂直控制點,來保證外墻的垂直度。

        5.2.17預應力張拉砼必須達到規(guī)定強度,由項目部技術負責人下達張拉通知單,由質(zhì)檢員監(jiān)督檢查張拉過程。

        5.2.18預應力梁、板張拉全部完成后,方可拆除模板。

        5.2.19普通砼板在澆筑砼前,工長要組織相關班組簽隱蔽會簽單,以防管、孔漏設,以免開洞破壞結(jié)構(gòu)。

        5.2.20嚴格控制鋼筋保護層的厚度,由項目經(jīng)理、質(zhì)檢員負責結(jié)構(gòu)實體驗收。

        5.3裝飾分部:

        5.3.1 室內(nèi)抹灰砂漿強度必須達到設計強度。

        5.3.2 外墻窗外側(cè)上、下窗口、女兒墻、陽臺壓頂灰線的'底部以及突出外立面的挑檐鷹嘴不小于10度角。

        5.3.3 外墻灰線施工盡量采用圓凹型,避免陽光照射產(chǎn)生凹凸不平的現(xiàn)象。

        5.3.4 雨篷底部滴水槽用鋁合金條,避免塑料條鑲嵌不直現(xiàn)象。

        5.3.5 門、窗抹灰陽角必須有90度,吃框?qū)挾纫恢?質(zhì)檢員檢查實施。

        5.3.6 樓梯護欄高度,上人屋面女兒墻護欄高度(1100mm),垂直桿件間距(110mm)必須達到設計要求。

        5.3.7 地面平整,每層均為一個水平面,墻角、管根處壓抹密實、清晰光滑。

        5.3.8 地熱地面必須在所有陽角處安放玻璃條(除進戶門外);每個房間的地面根據(jù)實際情況沿開間、進深方向安放縱橫向貫通玻璃條。

        5.3.9 外墻窗安裝完畢后,必須嚴格檢查墻體與窗間發(fā)泡膠的密封性。合格后方可抹灰。

        5.3.10防火門門檻、分戶門門檻出地面高度必須一致。

        5.3.11塑窗四周注的密封膠必須具有防水、抗老化性能。

        5.3.12單元門、分戶門等門臉周邊與墻交接處必須注防水密封膠,避免門開啟振動開裂。

        5.4屋面分部:

        5.4.1 防水、保溫材料必須符合設計要求和質(zhì)量標準的規(guī)定。

        5.4.2 保溫層的厚度、含水率和表觀密度必須符合設計要求。

        5.4.2 天溝、檐溝、泛水和變形縫等構(gòu)造必須符合設計要求。

        5.4.3 柔性防水鋪貼,必須搭接寬度正確、接縫嚴密,不得有皺折、鼓泡和翹邊現(xiàn)象。

        5.4.4 剛性防水層表面必須平整、壓光,無起砂、起皮、開裂現(xiàn)象,分隔縫應平整,寬度一致。

        5.4.5 嵌縫密封材料必須與兩側(cè)基層粘牢,密封部位光滑平直,不得有開裂、鼓泡、下榻現(xiàn)象。

        5.5外保溫分部:

        5.5.1 用于外保溫系統(tǒng)的材料必須符合設計要求和質(zhì)量驗收標準規(guī)定。

        5.5.2 苯板安裝必須牢固,不得有松動和空鼓現(xiàn)象。

        5.5.3 門窗四角處苯板不得拼接,必須用整塊板切割成形。

        5.5.4 苯板間有縫隙必須用泡沫塑料棒或發(fā)泡膠填塞;表面有凹陷用保溫漿料進行修補。質(zhì)檢員要逐一檢查驗收。

        6.顧目部質(zhì)檢員質(zhì)量管理內(nèi)業(yè)辦法

        6.1工序交接制:上下道工序施工必須認真交接,不合格項工程不得轉(zhuǎn)序。并認真填寫交接記錄,上下工序組長簽字后,由質(zhì)檢員驗收蓋章。

        6.2自檢:分項工程完工后,質(zhì)檢員協(xié)助工長組織自檢,并作好質(zhì)量評定記錄,班組長簽字,質(zhì)檢員蓋章。

        6.3專檢:質(zhì)檢員按形象進度進行檢查,并作好質(zhì)量評定記錄。份數(shù)以滿足要求為準,要及時準確,違者罰款50元/次。

        6.4質(zhì)檢員每半月對標識進行一次檢查,并形成記錄。

        6.5項目部根據(jù)工程的需要,開工前提出監(jiān)視和測量裝置配置計劃,上報質(zhì)檢部審批。項目部按審批的計劃購置裝置,經(jīng)質(zhì)檢部驗證后計入臺帳,統(tǒng)一編號,形成記錄。

        6.6開工前制定監(jiān)測器具配置計劃,并作周期核定記錄,每月作月檢記錄上報公司蓋章留存。

        6.7成品保護:質(zhì)檢員依據(jù)措施隨時跟蹤檢查,并作好記錄。

        6.8對不合格品進行評審,每月一次,并附復檢記錄。

        6.9回訪:竣工后一年內(nèi)最后一個月進行回訪,填寫回訪卡,讓用戶簽字,一式兩份上報公司。項目部制定回訪回修方案,并組織回訪。

        6.10 公司下發(fā)質(zhì)量通知單,按通知單要求整改、驗收。工地質(zhì)檢員應妥善保管。

        6.11 質(zhì)量內(nèi)業(yè)在工程竣工后l0日內(nèi)隨技術內(nèi)業(yè)裝訂成冊歸檔,并報送質(zhì)檢部門。

        6.12 單位工程竣工后,及時收取甲方外委隊伍分項工程內(nèi)業(yè)資料。

        6.13 內(nèi)業(yè)資料整理不及時,并影響檢查驗收的罰款200元/天。

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