閉環(huán)的管理制度15篇
在日新月異的現代社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的閉環(huán)的管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
閉環(huán)的管理制度1
12月1日晚，眉山中學發(fā)布關于實行閉環(huán)管理的通知稱，根據國務院《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》《中小學校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案（第六版）》和《關于進一步優(yōu)化新冠肺炎疫情防控措施科學精準做好防控工作的通知》等文件精神，結合東坡區(qū)疫情防控形勢、防控要求和學校疫情防控實際，我校對學生實行閉環(huán)管理，全校教職員工參照執(zhí)行。
一、居家管理措施
1、保持良好衛(wèi)生習慣。做到在家勤洗手、勤通風、定時消毒等。
2、規(guī)范外出聚集活動。學生及家長（同住人）堅持非必要不外出，不參加聚集性活動，特別是不得參加密閉空間聚集性活動；學生不得參加線下校外培訓。
3、嚴格個人健康監(jiān)測。學生在每天返校前對自己進行體溫檢測并查看本人及同住人健康碼，符合條件方能到校。一旦出現發(fā)熱、干咳、咽痛等“十大”癥狀，要做好個人防護，不乘坐公共交通工具，及時到醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時向班級或學校報告。
4、報備家庭成員或同住人健康狀況。學生和家長（同住人）須共同落實疫情防控要求，避免接觸近期外地來（返）眉人員。家庭共同居住者中有新冠肺炎感染者、密切接觸者、高風險區(qū)旅居史人員等情況，應當第一時間向社區(qū)和學校報備。
5、嚴格落實屬地疫情防控措施。學生或家長（同住人）出現居家健康監(jiān)測或隔離情況，要嚴格按照防控要求進行健康監(jiān)測或隔離。
二、上下學管理措施
1、全程規(guī)范佩戴口罩。學生及接送學生的家長必須全程規(guī)范佩戴口罩，學生到家或到校前不得摘口罩，嚴格落實口罩佩戴。
2、實行家校兩點一線。上下學途中不得在外逗留，盡量不乘坐公共交通工具，不前往人員聚集場所，尤其是有外來人員的.聚集場所。
3、堅持不在校外用餐。學生的一日三餐均在家里或學校食堂用餐。
三、在校管理措施
1、保持良好衛(wèi)生習慣。做到在校勤洗手，教室寢室勤通風，進校物品消毒等。
2、減少學生校內流動。在嚴格消殺基礎上，減少公共功能室、會議室使用頻率，上下學和食堂就餐實行錯峰錯時。
3、規(guī)范學生集體活動。校內原則上不得舉行大型集體活動，確需舉行則按要求報備審核后方可實施。
4、嚴格校園門崗管理。外來非工作人員一律不得進入校園，進入校園人員嚴格落實“一掃四查”；嚴禁快遞、外賣進入校園；學生生活用品進校時進行消毒；住校生堅持非就醫(yī)不外出。
5、嚴格個人健康監(jiān)測。所有學生進入教室前均須接受體溫檢測，各班嚴格落實“一天四測”制度；嚴格落實因病因事缺勤追蹤，一旦出現發(fā)熱、干咳、咽痛等“十大”癥狀，要做好個人防護，不乘坐公共交通工具，及時到醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時向班級報告。
6、嚴格落實核酸監(jiān)測。學校在保證每天20%人員核酸監(jiān)測和重點人員每天一次核酸監(jiān)測的基礎上，根據疫情防控形勢和要求，動態(tài)安排核酸監(jiān)測。
閉環(huán)的管理制度2
隔離室是為了加強傳染病的隔離，降低傳染病的傳染率，以確保學生的健康而設置的臨時隔離患病學生專用設施，由專人老師負責，外人不得擅入。
一、隔離室的常規(guī)要求：
�。�1）隔離室位置應相對遠離健康班,通風、采光、保暖設施齊全。
�。�2）每周對隔離室內的桌椅、物品用有效氯500～1000mg/l消毒液消毒一次，不能浸泡的圖書需放在陽光下曝曬3—4小時。
（3）每天開門通風，以保證室內的'空氣流通。
�。�4）隔離室地面墻壁每天用75%酒精消毒一次，并及時記錄。
�。�5）建立患病學生登記本。
�。�6）一室內不能同時隔離兩個以上病種的患病學生
�。�7）進入隔離室時必須穿隔離衣，出室時脫下掛在規(guī)定處，并做好手部的消毒。
（8）隔離室物品專用，專人負責消毒、保潔，做到物品擺放整齊無雜物、無污染、無安全隱患。
（9）隔離室消毒藥物由我機構專人負責保管。
二、隔離室內有患病學生時要做到：
�。�1）隔離室內的用品專用，用后徹底消毒，進入隔離室必須穿好隔離衣。
�。�2）學生患傳染病應立即隔離，并遵醫(yī)囑進行預防給藥。
閉環(huán)的管理制度3
一、隔離點管理制度
�。ㄒ唬└綦x點由學校防控辦負責監(jiān)管，后勤中心（校醫(yī)院）負責使用期管理。隔離點停用期間由防控辦指定專人對隔離點管理和維護，保證隨時能夠啟用。
�。ǘ└綦x點標識醒目，啟用期間，除了隔離人員及相關工作人員外，其余人員未經允許不得進入。
�。ㄈ└綦x點隔離對象：身體健康而因疫情防控需要暫時居家隔離又沒有居家隔離條件的學生和外、臨聘等人員。因疫情需要集中隔離的人員不適宜接收到學校隔離點。
�。ㄋ模┻M入隔離點進行健康觀察前需由被隔離對象所屬單位報請防控辦和校醫(yī)院審核同意方可進入，隔離期滿由隔離對象所屬單位提出申請，校醫(yī)院審核簽字蓋章后解除隔離。對健康觀察對象提出健康觀察需報請防控辦和校醫(yī)院審批，任何人不得私自要求對學生或其他人員進行隔離觀察。
（五）學校要重視隔離點的建設和維護，兩校區(qū)都要設立隔離點，做到隨時能夠啟用。如因特殊原因需要啟用其他場所隔離時，所有隔離區(qū)管理歸口到防控辦和后勤中心（校醫(yī)院），按照相關要求進行統(tǒng)一管理。
（六）居家健康觀察主要責任人是被隔離者本人，入住隔離點后要聽從管理人員安排，要熟知自己居家觀察要求及隔離期限，每天自測體溫至少兩次并按要求匯報，有任何不適隨時匯報。居家健康觀察期間做到足不出戶，單人單間，不能互相串門聊天，出房門要戴口罩，如只有公用衛(wèi)生間要錯開使用，設置提示牌，使用時將提示牌翻轉為“廁所有人”，以提醒其他人。日常生活盡量自理，生活必需品或飲食遞送由管理員放在指定位置自取，盡量減少人員接觸。每天定期開窗通風，適當鍛煉，充足睡眠。
�。ㄆ撸┙】涤^察人員只能帶基本日用品進入隔離區(qū)，愛護隔離區(qū)公共設施，每天自我整理好房間，保持環(huán)境干凈整潔，配合管理員做好房間消毒。離開時要整理好房間，個人物品消毒后帶離。
二、隔離點工作人員職責
�。ㄒ唬┬ａt(yī)院職責
1、校醫(yī)院負責審核隔離對象是否需要隔離，提前聯系隔離點工作人員做好接收準備，制定隔離期間核酸檢測計劃，根據相關要求聯系并督促隔離對象按要求及時做好核酸檢測。
2、全面掌握隔離對象隔離原因及健康狀況，對隔離對象進行健康宣教和隔離期間的健康觀察，心理疏導等，指導隔離對象測量體溫至少每天2次，通過金山文檔實時填報相關信息包括健康碼、核酸檢測結果及體溫等。隔離期間若出現發(fā)熱、咳干、乏力、咽痛、嗅覺（味覺）改變等不適癥狀，要及時聯系120閉環(huán)轉運至發(fā)熱門診診治。
3、指導工作人員做好自身防護，嚴格按清潔區(qū)、潛在污染區(qū)、污染區(qū)分區(qū)管理，督促管理員定時做好環(huán)境清潔消毒，防止交叉感染。
4、根據相關政策及防控辦的要求掌握隔離期限，達到解除隔離條件后，聯系隔離對象所屬部門，按照程序辦理解除隔離手續(xù)。及時通知管理員解除隔離，并做好隔離房間的終末清潔消毒工作。
5、督促并指導管理員為隔離對象提供熱情周到服務，盡力滿足隔離對象基本生活需求，讓隔離對象安心度過隔離期。
（二）隔離點管理員職責
1、對入住人員的房間進行合理安排，并時刻掌握動態(tài)情況。
2、熱情接待隔離對象入住并做好登記，指導入住人員掃碼進隔離工作群便于聯絡溝通，為入住人員介紹環(huán)境及隔離期間服務措施，讓隔離人員感覺到家的溫暖，從而安心度過隔離期。
3、負責為入住人員通過無接觸方式遞送生活必需品、膳食等，盡力及時滿足入住人員各種生活需求。
4、在做好個人防護的條件下，做好環(huán)境的清潔、衛(wèi)生及消殺工作以及隔離人員撤離后做好登記及房間的`終末消毒，為接收入住人員做好準備工作。
5、根據需要提前請領防疫物質及其他生活必需品，負責保管維護隔離點各種設施設備正常運轉，報修等。
6、每天17點前將隔離區(qū)所有垃圾噴散84液后扎緊，隔離人員所有醫(yī)用垃圾用黃色專用垃圾袋套裝，指定專人負責運回醫(yī)院作為醫(yī)療廢物處理；其他生活垃圾用黑色垃圾袋裝好，由后勤中心物業(yè)服務部負責處理。
7、每天21點前負責在隔離工作群匯報當天人員出入、入住人員總數等情況，以及上傳衛(wèi)生、消殺等情況，供防控辦及時掌握隔離區(qū)情況。完成防控辦及校醫(yī)院交辦的其他工作。
閉環(huán)的管理制度4
1.室溫宜保持在20℃～22℃為宜，濕度應保持在50～60為好，要有監(jiān)測溫濕度的裝置。ICU房間應定期消毒處理，室內空氣培養(yǎng)要求細菌總數在200個每立方米（200個/m3）以下�？刂瞥鋈肴藛T的數量，減少其流通量。開門窗換氣，一般每日2～3次，每次20～30min。
2.紫外線照射、84消毒液，可配成1：500的溶液進行噴霧。
3.嚴格洗手制度任何正常人皮膚上都有細菌存在，其中有少數致病菌，如金黃色葡萄球菌和綠膿桿菌等，在正常人皮膚上不致引起感染，若一旦轉移到人體易感部位，如傷口、肺部或泌尿生殖器等部位，尤其是在重癥患者極易引起感染。為減少人與人之間的傳播，防止交叉感染的發(fā)生在接觸兩個患者和兩鄰床之間，為病人作查體前，各種技術操作及無菌操作前，處理尿壺、便盆后，進入或離開ICU時，均應認真進行手的清洗，必須要在清洗后用75的酒精溶液進行擦拭消毒。
4.ICU內墻壁、天花板，應保持無塵和清洗，每日應清潔處理，可用含氯消毒液500mg/L徹底擦洗一次。門窗、床柜、病床及各種裝備儀器表面每日需用500mg/L84消毒液擦拭。各種各式的抹布分開使用，分類放置，每人每桌一塊，定期消毒。地面可用500mg/L的84消毒液清潔處理，每日應不少于4次。
5.嚴格隔離制度轉送進入ICU與進手術室一樣，應當使用清潔車或活動床。嚴格掌握患者進入ICU的分房標準，為了預防交叉感染和防止其散布，進入ICU的患者一定要分房治療，如患者本人無感染但需要腎透析者，宜住單房間。有潛在感染病例如氣管切開、進行機械通氣治療的患者須住單房間。有傳染病患者、器官移植后免疫力低下的患者以及有明顯感染者如開放性化膿或引流的膿胸病人等均需住隔離房間。隔離房間應在位于通氣道的末端或ICU之外。
6.ICU內的.機械通氣應定時按說明更換通氣機的細菌濾過器，以及每24h換一次通氣的管道和連接器，為預防院內感染的主要措施。霧化吸入器在使用前后應適當消毒處理。ICU內使用霧化吸入器管道一般都是用1000mg/L的84消毒液浸泡消毒或清洗后熏蒸消毒。ICU內使用的外科器械必須徹底滅菌。
7.進入ICU要求更換衣鞋，戴帽子和口罩，外出時必須加隔離衣，更換外出鞋。所用衣、帽、口罩應每天換洗，以保持清潔。
閉環(huán)的管理制度5
1 范圍
本標準規(guī)定了防控重大疫情期間入境人員集中隔離酒店的管理和服務要求。
本標準適用于防控重大疫情期間入境人員集中隔離酒店的管理和服務工作。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的內容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。
GB 5749 生活飲用水衛(wèi)生標準
GB 18466 醫(yī)療機構水污染物排放標準
GB 19193 疫源地消毒總則
GB 50365 空調通風系統(tǒng)運行管理標準
WS/T 396 公共場所集中空調通風系統(tǒng)清洗消毒規(guī)范
3 術語和定義
下列術語和定義適用于本文件。
3.1 隔離人員
重大疫情期間，與傳染病病人有密切接觸、來自疫區(qū)或根據法律法規(guī)要求需要在指定場所接受醫(yī)學觀察和隔離的人員。
3.2入境人員
集中隔離酒店重大疫情期間，臨時被征用為隔離人員用于醫(yī)學觀察和隔離的場所。
4 入境人員集中隔離酒店管理
4.1 入境人員集中隔離酒店選址要求
4.1.1 入境人員集中隔離酒店應相對獨立，易于組織和安保管理，遠離人口密集區(qū)和學校、養(yǎng)老院等重點防控場所。酒店應具備完善的污水污物處理設施，具有獨立化糞池，污水、糞便收集排放系統(tǒng)工作正常，必要時可在三級化糞便池第三格或排水緩沖池投放消毒劑。
4.1.2 優(yōu)先選擇樓層較低的建筑作為入境人員集中隔離酒店。
4.1.3 應具備客房、餐飲服務，具備水、電、電視、網絡信息等基本生活需要保障。優(yōu)先選擇客房可開窗自然通風，或使用分體空調的酒店、客房。
4.1.4 應具備單人單間條件，房內配備獨立衛(wèi)生間，衛(wèi)生間有可正常使用的排氣扇。
4.2 入境人員集中隔離酒店設施保障要求
4.2.1 分區(qū)管理 應盡可能根據隔離人員入住時間、口岸來源、宗教風俗及語言等特點，合理劃分住宿區(qū)域。應合理設置區(qū)域，分為生活區(qū)、物資保障區(qū)和醫(yī)學觀察區(qū)，其中醫(yī)學觀察區(qū)按要求劃分污染區(qū)、半污染區(qū)和清潔區(qū)。
4.2.2 水電管理
4.2.2.1 應建立水電供應后勤保障工作機制。
4.2.2.2 生活飲用水水質應符合 GB 5749 的要求。
4.2.2.3 由后勤保障相關負責人及工程人員 24 小時值班，應及時處理水電供應故障。
4.2.2.4 入境人員集中隔離酒店內局部停水、電時，酒店管理方應排工程人員及時檢修。酒店內大面積停水、停電或全部停水、停電時，立即查找停水、電原因，并向酒店管理方及酒店專班報告情況及事由，由酒店管理方落實措施。
4.2.3 空調通風管理
4.2.3.1 應加強場所通風。首選自然通風，外窗保持適度開度，同時保證排氣扇正常運轉，確保室內空氣流通。 4.2.3.2 原則上不使用空調。確需使用時，場所負責人應充分了解場所的空調通風系統(tǒng)類型和供風范圍后，按規(guī)定要求開啟空調。
4.2.3.3 使用空調時，空調通風系統(tǒng)還應滿足 GB 50365 的要求。
4.2.4 網絡設施建設 應加強入境人員集中隔離酒店的信息網絡服務。完善酒店的.寬帶網絡及相關基礎設施，為隔離人員提供優(yōu)質的網絡服務，確保網絡安全穩(wěn)定，提升隔離人員滿意度。
4.3 入境人員集中隔離酒店消毒及垃圾處理管理
4.3.1 消毒管理
4.3.1.1 應建立消毒臺賬。明確消毒工作責任人，建立消毒工作記錄臺賬，做好消毒記錄。
4.3.1.2 應根據國家、省和疾病預防控制機構的有關要求，科學選擇消毒產品，進行規(guī)范消毒。
4.3.1.3 應勤開門窗，保持通風，每日 2 次對入境人員集中隔離酒店公共區(qū)域采用含氯消毒劑消毒。
4.3.1.4 使用機械通風時，應確保所有設備正常運轉，新風口、 新風機房、新風口過濾網和送風排風管道保持清潔，對整個供風設備、開放式冷卻塔和送風管道等進行定期清洗消毒，清洗消毒技術要求參照 WS/T 396 執(zhí)行。
4.3.1.5 應優(yōu)先使用單體空調，如無條件，使用集中空調時，關閉回風通道。風機房、回風濾網處采取物理方法對空氣消毒，安裝高強度紫外線燈進行空氣消毒。
4.3.1.6 公共廁所的清潔消毒和日常保潔，每 2 小時定期對公廁內所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式沖水按鈕、洗手水龍頭等重點部位消毒一次，并做好相關消毒記錄。廁所內應保持良好通風，必要時可加裝排氣設備，強制排氣。配齊洗手液、手紙等用品，確保洗手設備正常運行。清潔管理人員應加強對公廁各廁位的巡查,確保便器內外整潔,糞便及尿液不殘留，收集垃圾扎緊袋口，與生活垃圾一同處理。
4.3.1.7 對需要保持運轉使用的廂式電梯，應加強日常管理和預防性消毒。電梯轎廂內不使用空調，加強通風換氣，每日消毒不少于 3 次，并做好消毒標識，并配備衛(wèi)生抽紙供乘坐人員按電梯按鈕。
4.3.1.8 觀察人員居住的客房原則上退房時清理，臺面、門把手、電話機、開關、熱水壺、洗手盆、坐便器等日常可能接觸使用的物品表面，應用含有效氯 500 mg/L～1000 mg/L 的含氯消毒劑擦拭或噴霧，作用時間不少于 30 分鐘，后用清水洗凈。
4.3.1.9 地面表面應用 500 mg/L～1000 mg/L 的含氯消毒劑進行濕式拖地。
4.3.1.10 客房織物(如毛巾、衣物、被罩等)應用 250 mg/L～500 mg/L 的含氯消毒劑浸泡 1 小時,或采用煮沸 15 分鐘消毒。應對耐熱的物品，如食具、茶具等用遠紅外線消毒碗柜消毒。
4.3.1.11 應對耐熱的物品，如復用食具、茶具等可煮沸 15 分鐘或用 250 mg/L～500 mg/L 的含氯消毒劑浸泡 30 分鐘后用清水漂洗干凈。也可用遠紅外線消毒碗柜消毒。
4.3.1.12 嘔吐物、排泄物、分泌物可采用加蓋容器收集，加含氯消毒劑按終濃度有效氯為 10000 mg/L～20000 mg/L 混合作用 2 小時后排下水道。如嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物直接污染地面，應隨時消毒，可用含過氧乙酸的應急處置包直接覆蓋包裹污染物，作用 30 分鐘，同時用消毒濕巾（高效消毒劑成分）或有效氯 500 mg/L～1000 mg/L 的含氯消毒劑的`擦（拖）布擦（拖）拭可能接觸到嘔吐物的物體表面及其周圍（消毒范圍為嘔吐物周圍 2 米，建議擦拭 2 遍）。
4.3.1.13 隔離人員被確定為疑似病例、確診病例、無癥狀感染者轉移至醫(yī)院或其他隔離場所后，應由專業(yè)人員對原隔離場所及可能被污染的區(qū)域、設施參照GB 19193進行全面徹底的終末消毒。
4.3.1.14 污水在進入市政排水管網前，應進行消毒處理，消毒后污水應符合 GB 18466 的要求。
4.3.2 垃圾處理管理
4.3.2.1 生活垃圾的處置按生活垃圾應符合《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》的有關規(guī)定。
4.3.2.2 每天應至少收集一次垃圾，必要時及時清理。
4.3.2.3 工作人員（垃圾收運人員）應按隔離要求做好個人防護，每日上、下班要測量體溫，工作后應注意洗手和消毒。
4.3.2.4 工作人員收取垃圾時，應不與被隔離人員聊天閑談等接觸。
4.3.2.5 工作人員收取垃圾時，應不直接用手或者其他部位直接接觸垃圾及其他物品，包括門框、門把手等。
4.3.2.6 垃圾桶等工具和物品應每次收取垃圾后或定時進行消毒處理。
4.3.2.7 入境人員集中隔離酒店所有垃圾均應當裝入黃色醫(yī)用垃圾處理袋內，按醫(yī)療垃圾要求，每日定期集中回收處理。酒店所貯存垃圾可根據實際貯存量每 2～3 天由醫(yī)療廢物處置單位用專車進行回收處置，并做好日期、數量、交接雙方簽名登記工作。
4.3.2.8 醫(yī)療廢物集中處置單位運送醫(yī)療廢物，應當遵守國家有關危險貨物運輸管理的規(guī)定，使用符合相關要求并有明顯醫(yī)療廢物標識的專用車輛。
4.3.2.9 運送醫(yī)療廢物的車輛使用后，應在醫(yī)療廢物集中處置場所內對車廂及時進行消毒和清潔，應專車專用，應不運送其他物品。
4.3.2.10 入境人員集中隔離酒店從事生活垃圾或醫(yī)療廢物收集、運送、貯存、處置等工作的人員和管理人員，應進行與疫情防控相關知識的培訓。
4.4入境人員集中隔離酒店安全及應急管理
4.4.1 安防安保管理
4.4.1.1 應建立嚴格的管理制度，落實安全管理責任。
4.4.1.2 應綜合考慮合法性、防護距離、建筑安全、消防安全、防汛安全、環(huán)境保護等要求。
4.4.1.3 應確保室內各類設施的安全，尤其高樓層窗戶、陽臺、天井等應加強封閉式安全防護。
4.4.1.4 應在低樓層預留給評估存在高風險的隔離人員使用的特殊房間，監(jiān)控不留安全死角。
4.4.1.5 應在酒店出入口、員工通道、各入住樓層及監(jiān)控設備等重要位置建立 24 小時值班制度。
4.4.1.6 不準許外賣、快遞等無關人員隨意進出集中入境人員集中隔離酒店。
4.4.2 食品安全及應急管理
4.4.2.1 應實行集中統(tǒng)一、非接觸式配餐。餐食（含外賣）由工作人員配送至各隔離房間門口的桌椅上后，隔離人員自行取用。
4.4.2.2 應重點檢查入境人員集中隔離酒店供餐單位的食品經營主體資格、食品安全制度落實和從業(yè)人員管理、場所衛(wèi)生和設備設施、食品加工過程控制、餐飲具清洗消毒，食品和食品原材料的采購、貯存、經營和使用情況。
4.4.2.3 對發(fā)現食品安全隱患的，應優(yōu)先督促餐飲單位及時落實整改，落實主體責任。
4.4.2.4 條件允許可實行個性外賣訂餐。
4.4.2.5 應加強對入境人員集中隔離酒店周邊在第三方平臺外賣餐飲單位的線上巡查，并組織人員加強入境人員集中隔離酒店周邊外賣餐飲單位的廚房衛(wèi)生狀況、操作加工流程、餐具消毒等情況進行排查，排除外賣供餐隱患。
4.4.2.6 應對外賣訂餐做出溫馨提示，告知慎使用易引起中毒的食品品種，簽網購及外賣訂餐免責承諾文件。
4.4.3 消防安全及應急管理
4.4.3.1 應制定入境人員集中隔離酒店消防應急預案。
4.4.3.2 應定期開展火災演練。
4.4.3.3 應確保酒店消防設施保持完好有效。
4.4.3.4 應每 2 小時開展一次消防安全巡查。
4.4.4 突發(fā)事件應急管理
4.4.4.1 根據應急管理要求，應制定和完善突發(fā)事件應急預案，做好隨時處置突發(fā)情況準備。
4.4.4.2 發(fā)生刑事、治安案事件時，應第一時間組織現場安保力量采取有效應對措施，了解情況并向上級報告，組織力量增援，會同有關部門做好事件后續(xù)處置工作。
4.5 入境人員集中隔離酒店人員管理
4.5.1 隔離人員管理
4.5.1.1 應對隔離人員實施單人單間管理（除特殊人員需要陪護人員同住等）。
4.5.1.2 應為隔離人員發(fā)放醫(yī)用外科口罩，督促其與工作人員接觸時佩戴口罩，注意個人衛(wèi)生。
4.5.1.3 不準許隔離人員離開房間和相互探訪。
4.5.1.4 原則上不得探視，若必須探視時，應要求探視者嚴格按照規(guī)定做好個人防護。
4.5.1.5 客房內配備必要的清潔用具（掃把、抹布等），指導隔離人員自行清潔打掃。
4.5.1.6 應每天早晚為隔離人員測體溫 1 次，并詢問其健康狀況，記錄在冊。
4.5.1.7 觀察期間人員如出現發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，應當立即轉運至屬地定點醫(yī)院進行診治。
4.5.1.8 隔離人員應在隔離房間內單獨就餐。
4.5.1.9 不準許隔離人員私自購買來源不明的外賣食品。
4.5.2 工作人員管理
4.5.2.1 工作人員應當穿戴一次性工作帽、醫(yī)用外科口罩、工作服、一次性手套，與隔離人員保持 1米以上距離。與隔離人員近距離接觸，應當佩戴 N95 口罩。所有人員工作后應當注意洗手和消毒。
4.5.2.2 在打掃、清理、布草房間時，應穿工作服，佩戴 N95 口罩，戴一次性工作帽、醫(yī)用手套和長袖防水手套。清理后及時洗手和消毒。
5 入境人員集中隔離酒店服務
5.1 生活服務
5.1.1 日常服務
5.1.1.1 應提供隔離人員所用的日常物品（包括布草床品、衣物、洗漱用品、茶具、餐具等）。
5.1.1.2 應根據隔離人員數量配備足夠的工勤人員，提供適當的客房服務；做好區(qū)域清潔衛(wèi)生和物品消毒等工作。
5.1.2 餐飲服務
5.1.2.1 應做好隔離人員的日常餐飲保障，集中配送飲食。對外籍穆斯林等有特殊宗教信仰或飲食習慣的人員，應合理解決有關清真餐、素餐等需求。
5.1.2.2 宜體現人文關懷和城市特色，供餐品種宜多樣化，可兼顧各種口味，增加具有地方特色的配餐服務。
5.1.2.3 可實行個性外賣訂餐的，宜提供附近優(yōu)質餐館備選。
5.1.3 清潔衛(wèi)生服務
5.1.3.1 應定期為隔離房間提供清潔服務，宜每 3～5 天 1 次。
5.1.3.2 隔離人員所用日常物品應相對固定，一客一換、污染時更換，與其他人員物品分開。
5.1.4 物品消毒服務 應做好隔離人員的物品消毒工作。
5.1.5 垃圾處理服務
5.1.5.1 入境人員集中隔離酒店每個房間在衛(wèi)生間和生活區(qū)應各放置一個專用加蓋垃圾桶，桶內均套上醫(yī)療廢物包裝袋（或垃圾專用袋）。
5.1.5.2 隔離房間內所產生的垃圾及其他物品，用醫(yī)療廢物包裝袋（或垃圾專用袋）裝好并扎緊袋口放于房內或門口統(tǒng)一收集，確保無破裂、無滲漏、無垃圾外漏。
5.1.6 信息反饋服務
5.1.6.1 應建立暢通的信息反饋渠道。應保持服務臺 24 小時值守，及時提供必要的生活服務。落實崗位職責，盡力滿足合理的特殊生活需求。
5.1.6.2 應注重心理健康管理。應保持電視、網絡、電話的暢通，及時解答關于隔離政策的疑問。應結合精神衛(wèi)生服務資源，根據實際情況，對入境人員提供必要的心理支持和心理輔導。
5.1.7 網購服務 外賣及網購快遞到店后必須經工作人員現場開封驗視，確認安全后方可送至旅客房間。如不同意開封驗視或物品存在潛在危險，工作人員代簽收后暫寄存在酒店前臺，退房時歸還給旅客帶走。
5.2 醫(yī)療保障服務
5.2.1 醫(yī)學觀察服務 應安排醫(yī)護人員24小時值守，為隔離觀察人員及時提供醫(yī)療服務。
5.2.2 心理健康服務
5.2.2.1 應熱情和真誠對待每位接受觀察的人員，協(xié)助其適應隔離環(huán)境。
5.2.2.2 應做好思想準備，理解觀察人員出現的情緒反應。
5.2.2.3 應運用內部廣播、宣傳手冊、面談等多種方式，向觀察人員宣傳突發(fā)公共衛(wèi)生事件后心理健康知識。
5.2.2.4 當觀察人員需要幫助的時候，應提供力所能及的幫助。
5.2.2.5 應協(xié)助觀察人員聯系家屬，獲得支持。
5.2.2.6 應關心醫(yī)學觀察人員現實需求，完善觀察場所的配套設施，緩解觀察人員的焦慮情緒。
5.2.2.7 當觀察人員出現無助、焦慮、恐懼、抑郁等負性情緒，或者失眠問題，應提供心理評估和心理咨詢服務。
5.2.2.8 應監(jiān)督正在鞏固維持治療的精神疾病觀察人員服藥。當藥物不足時協(xié)助提供藥物。
5.2.2.9 當觀察者出現悲觀厭世、煩躁易怒、言行紊亂、明顯睡眠問題時，應及時邀請精神科會診，提供藥物和心理危機干預。
5.2.3 精神障礙醫(yī)療干預服務
5.2.3.1 應嚴格按照重大疫情防控相關文件要求，做好隔離人員的醫(yī)療保障和心身健康風險評估工作。
5.2.3.2 應嚴格按照有關要求設置醫(yī)療保障點，配置醫(yī)務人員和醫(yī)療設施設備。
5.2.3.3 應建立健全集中隔離場所值守方案和應急預案，嚴格落實領導帶班和重要崗位 24 小時值班及交接班制度。
5.2.3.4 應采取定點執(zhí)勤和按時巡查相結合的方式，強化各個部位巡查，發(fā)現被隔離人員異常時，第一時間按照應急預案和流程辦理。
閉環(huán)的管理制度6
為切實做好開學期間疫情防控工作，加強學生自身防范，阻斷病毒傳播，根據學校疫情防控工作相關要求，特制定開學后學生宿舍內部暫行管理制度，請各學院(校區(qū))按要求落細落實。
一、學生管理
1、嚴格執(zhí)行學校制定的學生宿舍各項管理制度。
2、進入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍環(huán)境清潔、衛(wèi)生。
3、凡進入宿舍的人員和行李物品，必須接受消毒。
4、非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。
5、學生入校后應根據學校統(tǒng)一安排和分配的宿舍住宿，不得隨意調換。
6、學生進入宿舍后，嚴禁串門、聚集等交流活動。
7、為了自己及他人的健康安全，請同學們自覺遵守相關規(guī)定，相互監(jiān)督提醒，發(fā)現異常情況及時報告。
二、宿舍管理
1、實行宿舍值日生負責制，在每天早、中、晚三餐期間，做好室內的開窗通風。
2、宿舍每日進行消毒至少一次，重點對各類開關、門把手、水龍頭等物體表面進行消毒。
3、疫情防控期間，宿舍成員要進一步強化責任意識，堅決做好自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。
4、宿舍內部區(qū)域消毒注意事項:
(1)值日生負責到宿舍樓管理員處領取配制好的84消毒液。
(2)消毒應注意防止消毒液刺激呼吸道和皮膚黏膜，造成不必要的損傷。
(3)宿舍內各類開關、門把手、水龍頭等物體表面應采用已配制好的84消毒液進行消毒。
(4)、宿舍內嚴禁使用酒精消毒，以避免其它安全隱患的'發(fā)生。
三、學生宿舍值日安排
1、值日安排：
宿舍由學院班級指定或推選宿舍長一名，負責值日表的排定，加強值日制度的落實與執(zhí)行。如宿舍人員發(fā)生變化，宿舍長負責值日調整，并及時上報宿舍樓管理員和班主任。
2、宿舍值日生職責
(1)負責宿舍環(huán)境清潔、衛(wèi)生打掃，自帶垃圾下樓。
(2)負責宿舍各類開關、門把手、水龍頭消毒。
(3)負責督促宿舍同學每日健康打卡、體溫監(jiān)測及登記。
(4)負責宿舍同學當天行蹤登記報告。
(5)負責將當天學生宿舍登記表(見附件)交給班長。
(6)值日期間發(fā)現本宿舍同學體溫異常須及時報告班主任。
閉環(huán)的管理制度7
為進一步做好醫(yī)療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制工作，最大限度降低感染發(fā)生，國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組在《醫(yī)療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南（第二版）》基礎上，結合當前疫情防控工作中發(fā)現的問題，修訂形成《醫(yī)療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南（第三版）》。本技術指南適用于各級各類醫(yī)療機構，集中隔離醫(yī)學觀察場所可參考執(zhí)行。
一、總體要求
醫(yī)療機構承擔著發(fā)熱患者診斷治療、新冠病毒感染者（包括新冠肺炎確診患者、疑似患者及無癥狀感染者，下同）救治、核酸檢測以及日常診療等多重任務，在為新冠病毒感染疫情防控提供關鍵技術支撐的同時，也面臨較高的交叉感染和疫情傳播風險。各地要高度重視醫(yī)療機構內新冠病毒感染的預防與控制工作，按照本技術指南要求，加強政策資金支持保障，組織有關部門做好協(xié)同配合，協(xié)調專業(yè)機構提供技術支持。各級各類醫(yī)療機構要強化感控底線思維，堅守感控底線要求，按照要求配備培訓專業(yè)性強的感控人員隊伍，組織全體工作人員積極參與、主動落實各項感控措施。
二、防控策略
（一）內外同防。實施以“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”為基礎的感染防控措施，把好醫(yī)療機構的人員、車輛和物資“入口關”，對進入醫(yī)療機構人員要檢測體溫，出示健康（行程）碼，檢查口罩佩戴情況。做好住院患者和陪護人員的健康監(jiān)測，出現新冠病毒感染疑似癥狀要及時發(fā)現并處置。
�。ǘ┽t(yī)患同防。醫(yī)療機構全體工作人員、患者及其陪同人員均應當做好個人防護，在嚴格落實標準預防措施的基礎上，根據疾病傳播途徑做好額外預防措施，避免發(fā)生交叉感染。
�。ㄈ┤宋锿馈Ｒ龊冕t(yī)患雙方人員防護和感染風險預警，對醫(yī)療機構內的環(huán)境、物品、外來物資等，也要加強風險防控。落實好環(huán)境和物體表面的清潔消毒措施，加強重點部門環(huán)境及重點人群接觸后環(huán)境的清潔消毒。加強對外來人員和物品的管理，需要時開展環(huán)境檢測。
�。ㄋ模叭馈比诤��！叭馈�，即規(guī)范工作人員行為、強化行為管控的“人防”；提升感控技能、優(yōu)化診療流程的“技防”；科學使用消毒滅菌劑、相關設施設備的“器防”。將“三防”理念融入到診療活動中，降低醫(yī)療機構內感染風險。
三、基本要求
（一）完善防控制度、工作流程和應急預案。
各地要嚴格落實《關于進一步做好常態(tài)化疫情防控下醫(yī)療機構感染防控工作的通知》（聯防聯控機制綜發(fā)〔2020〕269號）、《關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎救治定點醫(yī)院院內感染預防與控制工作的通知》（聯防聯控機制綜發(fā)〔2021〕78號）等要求，根據新冠病毒病原學特點，結合傳染源、傳播途徑、易感人群以及醫(yī)療機構的實際情況，完善感染防控制度和預警機制，優(yōu)化工作流程，制訂不同情形下的應急預案并實施演練，確保各部門各環(huán)節(jié)步調協(xié)同、銜接順暢。
各地要建立既熟悉政策要求又具備較強業(yè)務能力的感控專業(yè)隊伍，承擔感染聚集事件處置和檢查、協(xié)助流行病學調查等工作，指導疫情防控和醫(yī)療機構內感染防控工作。
�。ǘ┚劢乖搭^管控，嚴防感染風險輸入醫(yī)療機構。
醫(yī)療機構應當優(yōu)化體溫檢測、核驗健康（行程）碼和流行病學調查等預檢分診內容和流程，提升預檢分診能力。落實首診負責制，加強流行病學問診，早期識別新冠病毒感染臨床癥狀。對具有可疑癥狀不能排除新冠病毒感染的患者，應當規(guī)范引導至發(fā)熱門診就診。
嚴格執(zhí)行新住院患者及陪護人員、醫(yī)療機構工作人員新冠病毒核酸檢測“應檢盡檢”要求。根據當地疫情流行態(tài)勢和防控需要，確定上述人員核酸檢測頻次，必要時可選擇開展血常規(guī)、胸部CT、抗體檢測。
醫(yī)療機構發(fā)現新冠病毒核酸檢測陽性人員，應當及時報告當地疾控部門，由疾控等部門及時開展流行病學調查，迅速確定醫(yī)療機構內密切接觸者，明確需實施封控管理和消毒處置的范圍，指導醫(yī)療機構盡快落實，控制可能的感染源，有效阻斷感染傳播。
�。ㄈ╅_展全員培訓，全面提高感染防控意識和水平。
醫(yī)療機構要制訂細化本機構的感染防控全員培訓方案，進一步強化“人人都是感控實踐者”的意識，將感染防控要求落實到臨床診療活動各環(huán)節(jié)。特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、社會辦醫(yī)療機構、專科醫(yī)院及中醫(yī)醫(yī)院等，要進一步重視感染防控工作，梳理本機構存在的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)開展全員培訓。在全員培訓基礎上，對發(fā)熱門診、急診、感染性疾病科、呼吸科、口腔科、耳鼻喉科、重癥醫(yī)學科、內鏡室、血液透析中心（室）、CT檢查室、核酸檢測實驗室、手術部（室）等高風險科室和部門制訂針對性培訓內容，使相關人員熟練掌握新冠病毒感染的防控知識、方法與技能。
（四）加強標準預防和額外預防，建立行為屏障。
標準預防是保護醫(yī)患雙方安全的重要措施，主要包括手衛(wèi)生、正確使用個人防護用品、呼吸道衛(wèi)生和咳嗽禮儀、診療設備及環(huán)境清潔消毒、患者安置、安全注射、醫(yī)用織物洗滌和醫(yī)療廢物管理等。落實標準預防的關鍵措施是醫(yī)務人員的行為要規(guī)范，建立起行為屏障；同時，與建筑布局、診療流程（見附件1）、物資保障、人員培訓等因素密切相關。
額外預防是在標準預防基礎上，針對感染性疾病病原學特點和傳播途徑，以阻斷接觸傳播、飛沫傳播或空氣傳播途徑為目的，而采取的針對性綜合防控措施。
1.嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生。根據《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》（WS/T313-2019），醫(yī)務人員應當在接觸患者前、清潔或無菌操作前、暴露患者血液體液后、接觸患者后、接觸患者周圍環(huán)境后5個時刻采取手衛(wèi)生措施。手衛(wèi)生措施包括流動水洗手和衛(wèi)生手消毒等，如有可見污物，應當使用流動水和洗手液清洗雙手；如無可見污物，宜使用對新冠病毒有效的含乙醇等成分的手消毒劑進行衛(wèi)生手消毒。
2.正確使用個人防護用品。醫(yī)療機構應當加強人員防護管理，儲備質量優(yōu)良、數量充足的防護物資。醫(yī)務人員應當根據暴露風險和開展的診療操作，正確合理使用醫(yī)用外科或醫(yī)用防護口罩、護目鏡或防護面屏、手套、隔離衣或防護服等個人防護用品（見附件2），確保醫(yī)務人員個人防護到位。在隔離病區(qū)、發(fā)熱門診及核酸采樣點、核酸檢測實驗室等重點場所工作，接觸到新冠病毒可能性較大的醫(yī)務人員，要加強防護，嚴格落實佩戴醫(yī)用防護口罩等要求。從事發(fā)熱門診、定點醫(yī)院隔離病區(qū)工作的人員要做醫(yī)用防護口罩適合性測試和密合性測試，合格者方可上崗；每次進入發(fā)熱門診、定點醫(yī)院隔離病區(qū)工作前，要做醫(yī)用防護口罩密合性測試。同時，應當指導、監(jiān)督患者及其陪同人員，以及其他進入醫(yī)療機構人員做好個人防護。
3.正確實施呼吸道衛(wèi)生和咳嗽禮儀。所有進入醫(yī)療機構的人員均應當佩戴合格的醫(yī)用口罩，不應佩戴有呼氣閥的口罩，患者接受診療時非必要不摘除口罩。在不影響正常診療工作前提下，應當保持至少1米的社交距離。在咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部遮掩口鼻，手部接觸呼吸道分泌物后即刻實施手衛(wèi)生。
4.加強清潔消毒管理。嚴格落實《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》（WS/T367-2012）、《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》（WS/T368-2012），做好診療環(huán)境（空氣、物體表面、地面等）、醫(yī)療器械、患者用物等的清潔消毒。一次性使用醫(yī)療器械應當即用即棄；可重復使用的醫(yī)療器械應當在每次使用后進行規(guī)范清潔消毒，有條件的醫(yī)療機構宜專人專用。診療環(huán)境優(yōu)先選擇自然通風，不具備自然通風條件應當選擇機械通風或空氣消毒措施，合理配置新風系統(tǒng)、回風系統(tǒng)和排風系統(tǒng)，建立上送風下回風的氣流組織形式。使用清水和清潔劑徹底清潔環(huán)境表面，并使用有效消毒劑對環(huán)境物體表面，尤其是高頻接觸部位進行規(guī)范消毒。對患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物進行規(guī)范處理�；颊叱鲈汉笠�(guī)范實施終末消毒（見附件3），消毒后按《疫源地消毒總則》（GB19193-2015）進行消毒效果評價。
5.合理安置患者。根據感染性疾病病原學特點、傳播方式和特定人員感染風險評估結果，對不同類型感染者、疑似感染者、易感者采取合理的分區(qū)分類安置措施，降低不同風險人員因暴露導致交叉感染的機會。
6.規(guī)范醫(yī)用織物和醫(yī)療廢物管理。新冠病毒感染者救治過程中使用的.醫(yī)用織物，洗滌處置執(zhí)行《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術規(guī)范》（WS/T508—2016）；救治過程中產生的醫(yī)療廢物，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》等有關規(guī)定。集中隔離醫(yī)學觀察場所的醫(yī)用織物洗滌處置和醫(yī)療廢物管理，參照上述規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┘訌娙藛T管控，減少人群聚集。
醫(yī)療機構門急診應當合理設置就診及等候區(qū)域，優(yōu)化就診流程，避免人群聚集。鼓勵應用人工智能、大數據分析、遠程醫(yī)療等技術，提供網上預約和遠程醫(yī)療服務。發(fā)現新冠病毒感染者時，對其本人及密切接觸者及時采取規(guī)范的隔離控制措施。
加強病區(qū)人員管控，對新入院患者落實“應檢盡檢”要求，設置并合理使用過渡病室，通過采取核酸檢測篩查和隔離安置等措施降低交叉感染風險。嚴格陪護及探視管理，定點醫(yī)院不安排探視和陪護；非定點醫(yī)院不探視、非必須不陪護，確需陪護的，要固定陪護人員，不得隨意進出病區(qū)，嚴格限制行進路線和活動范圍。陪護人員在進入病區(qū)前應當持有核酸檢測陰性報告。合理確定病床使用比例，病床間距不小于0.8米，禁止加床。住院患者在病情允許的前提下，應當佩戴口罩，陪護人員全程佩戴口罩。
（六）關愛醫(yī)務人員，實施健康監(jiān)測。
醫(yī)療機構應當合理調配人力資源和安排班次，優(yōu)先保障隔離病區(qū)、發(fā)熱門診及核酸檢測等重點部門的診療需求，醫(yī)務人員相對固定，縮短可能暴露的時間，避免醫(yī)務人員過度疲勞。提供營養(yǎng)膳食，保障醫(yī)務人員充分休息。做好醫(yī)務人員疫苗接種工作，落實“應接盡接”要求。根據崗位特點和風險評估結果，合理確定新冠病毒核酸檢測頻次，開展體溫和呼吸道癥狀等主動健康監(jiān)測，發(fā)現異常及時報告。對參與相關診療工作人員要加強管理，必要時，可集中封閉管理，并根據疫情流行情況和防控要求進行核酸檢測，需要時可合理開展胸部CT、血常規(guī)、抗體檢測等檢驗檢查。收治新冠病毒感染者的隔離病區(qū)工作人員實行閉環(huán)管理。
�。ㄆ撸╅_展風險評估，實施綜合感控。
結合常態(tài)化疫情防控要求，開展醫(yī)療機構感染監(jiān)測工作。有針對性地持續(xù)改進感染風險監(jiān)測評估機制，完善本區(qū)域、本機構感染信息化監(jiān)測網絡，建立完善基于臨床癥狀或癥候群的感染病例、感染聚集事件的預警報告機制。發(fā)現新冠病毒感染者時，應當按要求及時報告、做好相應處置。加強醫(yī)療機構內感染暴發(fā)的監(jiān)測預警，發(fā)現疑似感染暴發(fā)時應當依據相關標準和流程，啟動應急預案，及時規(guī)范報告處置。
規(guī)范抗微生物藥物的合理使用，嚴格掌握各類抗微生物藥物使用指征。提高抗微生物藥物使用前和調整用藥前病原學檢測標本送檢率。醫(yī)療機構及醫(yī)務人員對接診的發(fā)熱或/和具有呼吸道癥狀的患者在明確病原學診斷前，慎用抗微生物藥物、退熱藥物等，防止不合理用藥掩蓋癥狀。
（八）加強患者教育，開展健康宣教。
醫(yī)療機構應當對患者及陪同人員積極開展健康教育，普及新冠病毒感染防控知識，指導正確實施手衛(wèi)生、呼吸道衛(wèi)生和咳嗽禮儀，保持安全社交距離，避免人群聚集等。在病情允許的情況下，鼓勵治療期或康復期的患者早期運動、合理運動，但應避免劇烈或動作幅度過大的運動。
四、重點科室、部門技術要求
�。ㄒ唬┌l(fā)熱門診。
1.發(fā)熱門診建筑布局和工作流程應當符合《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》（WS/T311-2009）、《應對秋冬季新冠疫情醫(yī)療救治工作方案》（聯防聯控機制醫(yī)療發(fā)〔2020〕276號）等有關要求。
2.發(fā)熱門診診區(qū)應當按照“三區(qū)兩通道”設置，即污染區(qū)、潛在污染區(qū)、清潔區(qū)和清潔通道（醫(yī)務人員和清潔物品）、污染通道（患者和污染物品）（見附件1）。各分區(qū)之間應當有物理隔斷，各區(qū)域和通道出入口設有醒目標識。
3.發(fā)熱門診及留觀病室應當首選自然通風，如使用機械通風，應當控制氣流方向，由清潔側流向污染側。發(fā)熱門診空調通風系統(tǒng)應當獨立運行。規(guī)范設置管理通風口。
4.醫(yī)務人員進出發(fā)熱門診和留觀病室，應當戴醫(yī)用防護口罩、工作帽、手套、靴套或鞋套（防護服如已有靴套則不需另行加穿），穿隔離衣或防護服（留觀病室應當穿防護服），根據診療操作選戴護目鏡或防護面屏，并嚴格按照穿脫防護用品規(guī)范流程，正確穿脫防護用品（見附件2）。發(fā)熱門診醫(yī)務人員要指導患者及其陪同人員在健康條件允許的情況下，規(guī)范佩戴醫(yī)用防護口罩。接診入境、國內中高風險地區(qū)以及集中隔離點發(fā)熱患者等高風險人群的發(fā)熱門診，所有工作人員要嚴格閉環(huán)管理。
5.醫(yī)療機構應當將有發(fā)熱或/和呼吸道癥狀且無法明確排除新冠病毒感染的患者分診或引導至發(fā)熱門診就診。對發(fā)熱門診就診的患者均應當進行核酸、血常規(guī)檢測，必要時進行抗體檢測、胸部CT檢查，以排除新冠病毒感染。核酸檢測結果反饋前，應當將患者安置在發(fā)熱門診進行留觀。接診兒童患者的醫(yī)療機構應當在發(fā)熱門診設置單獨的兒科診室或兒科診區(qū)，滿足發(fā)熱患兒就診需求。發(fā)熱門診接診醫(yī)務人員應當掌握新冠病毒感染的病原學特點與臨床表現，按照診療規(guī)范進行診療，對新冠病毒感染者要立即轉往定點醫(yī)院，并及時報告。
�。ǘ┘痹\。
1.落實預檢分診制度，按規(guī)定路線引導發(fā)熱或/和有呼吸道癥狀且無法排除新冠病毒感染的患者至發(fā)熱門診就診。制定完善重癥患者轉診、救治應急預案并嚴格執(zhí)行。
2.合理設置符合隔離救治要求，可為新冠病毒感染者提供就地急救服務的診療區(qū)域或急救室。
3.加強人員管控，規(guī)范設置等候區(qū)域并加強管理，避免人群聚集。
（三）接受診療措施時需患者摘除口罩的科室/部門（如鼻/咽拭子采集、口腔診療、支氣管鏡或上消化道內鏡診療等）。
1.所在地區(qū)發(fā)生多點散發(fā)或聚集性疫情時，應當嚴格實行一室一醫(yī)一患，必要時可安排一名醫(yī)務人員輔助開展工作，避免交叉感染。
2.診室通風良好，必要時采取機械通風或動態(tài)空氣消毒措施。
3.實施易產生氣溶膠的診療操作時，相關醫(yī)務人員應當做好個人防護，診療不同患者應當合理更換個人防護用品。
4.進行支氣管鏡或上消化道內鏡診療時，根據疫情防控需要和患者實際情況，可先行新冠病毒核酸檢測。
�。ㄋ模┭和肝鲋行模ㄊ遥�。
1.對血液透析患者及其陪護人員，應當根據當地疫情形勢定期進行新冠病毒核酸檢測，進入診療區(qū)需測溫、查驗健康（行程）碼和流行病學問詢�；颊呓邮芡肝鲋委煏r應當規(guī)范佩戴口罩。陪護人員應相對固定。
2.加強預檢、候診、接診等區(qū)域的管理，采取加強通風、增加候診面積、合理安排功能空間以及減少人員聚集等感染防控措施。
�。ㄎ澹┢胀ú^(qū)（房）。
1.規(guī)范設置過渡病室，用于收治暫無核酸檢測結果的急診患者或者隔離排查可疑的住院患者。過渡病室不需按“三區(qū)兩通道”設置。
2.過渡病室宜設置獨立衛(wèi)生間，通風良好，標識明確，應有防護用品穿脫空間。應單人單間安置患者。
3.建立相關工作制度及流程，病區(qū)（房）內發(fā)現新冠病毒感染者時，即刻啟動相關應急預案，按規(guī)范要求實施及時有效的隔離、救治和轉診。
�。┦罩涡鹿诓《靖腥菊叩亩c醫(yī)院及病區(qū)。
1.各地應當合理確定定點醫(yī)院，優(yōu)先選擇綜合實力好、技術水平高、感控基礎好的醫(yī)療機構作為定點醫(yī)院，同步確定備用定點醫(yī)院，制定完善的定點醫(yī)院啟用和綜合保障預案。定點醫(yī)院和備用定點醫(yī)院應當制定本機構啟用及管理方案。
2.定點醫(yī)院及隔離病區(qū)的建筑布局、管理制度和工作流程應當符合呼吸道傳染病防控標準和規(guī)范，配備質量優(yōu)良、數量充足的個人防護用品，原則上儲備量應當滿足定點醫(yī)院滿負荷運轉30天需求。
3.定點醫(yī)院隔離病區(qū)工作人員應當戴醫(yī)用防護口罩、工作帽、手套、護目鏡或防護面屏，穿防護服、靴套或鞋套（防護服如已有靴套則不需另加穿），并嚴格按照穿脫防護用品規(guī)范流程，正確穿脫防護用品（見附件2）。
4.新冠肺炎疑似病例應當單人單間隔離安置，無癥狀感染者、確診患者可分別同室安置。鼓勵有條件的定點醫(yī)院對新冠病毒感染者進行單人單間隔離安置（帶獨立衛(wèi)生間），進一步減少不同病例間相互交叉感染的機會。
5.污染區(qū)內應當配有獨立包裝的個人防護用品和職業(yè)暴露應急處置箱，呼吸道職業(yè)暴露后的處置流程（見附件4）應當在明顯處張貼，以供應急情況下使用。
6.進入定點醫(yī)院工作的人員，上崗前應當進行新冠病毒核酸檢測。所在地區(qū)發(fā)生多點散發(fā)或聚集性疫情時，根據疫情發(fā)展形勢和防控需要，可選擇增加血常規(guī)、抗體檢測和胸部CT檢查。
定點醫(yī)院隔離病區(qū)所有工作人員（包括醫(yī)務、管理、安保、保潔、餐飲、醫(yī)療廢物收集轉運等人員）及其他直接或間接接觸新冠病毒感染者的工作人員（包括專門為新冠病毒感染者提供服務的影像學檢查等醫(yī)務人員、閉環(huán)管理人員的通勤車司機等）應當嚴格實行閉環(huán)管理，工作期間安排單人單間集中居住，所有人員在駐地與定點醫(yī)院間兩點一線出行，固定通勤車輛，不得在定點醫(yī)院內安排駐地。
�。ㄆ撸┬鹿诓《竞怂釞z測實驗室。
嚴格落實實驗室生物安全制度，規(guī)范新冠病毒核酸檢測相關操作，實驗室工作人員做好個人防護，規(guī)范處置醫(yī)療廢物。
閉環(huán)的管理制度8
根據《xx省新冠肺炎防控指揮辦哨點監(jiān)測工作專班關于進一步落實高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作的通知》（粵防疫指辦哨點函〔2022〕1號）工作要求，為完善高風險發(fā)熱門診工作人員名單管理機制，結合我院實際情況，制定《XX醫(yī)院高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作方案》，具體如下：
一、組織架構
成立我院高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作領導小組，負責我院高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理工作的組織、實施。
組長：
組員：
二、閉環(huán)管理對象
接診入境、國內中高風險地區(qū)以及集中隔離場所的發(fā)熱患者等高風險人群的發(fā)熱門診，工作人員工作期間應實行閉環(huán)管理。工作人員包含在該區(qū)域工作的醫(yī)務人員、保安、保潔等后勤人員。
三、閉環(huán)管理工作要求
�。ㄒ唬┞鋵嵰呙缃臃N
所有在崗、輪崗、新上崗工作人員應按照要求完成新冠病毒疫苗全程接種，實行“應接盡接、應接必接”。
（二）落實健康監(jiān)測
工作人員健康檔案要做到“一人一檔”。每日測量體溫，掃“XX醫(yī)院健康申報卡”進行健康申報。當出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應及時上報，醫(yī)療組要組織第一時間采集鼻咽拭子，開展新冠病毒核酸檢測，視檢測結果分類轉診救治。要落實感染防控督導員駐點督導制度,管理人員健康監(jiān)測，指導做好各項感染防控措施。
�。ㄈ┞鋵嵑怂釞z測
進入接診入境、國內中高風險地區(qū)、集中隔離場所的發(fā)熱患者的發(fā)熱門診/收治區(qū)的高風險崗位人員(包括駐點的醫(yī)務人員、清潔消毒人員、感控管理人員，接觸觀察對象及其污染物的駐點安全保障人員、后勤保障人員，專門為高風險發(fā)熱患者提供影像學檢査等人員)至少每3天開展1次新冠病毒核酸檢測，其它低風險崗位工作人員（包括接診病區(qū)的.負責人、信息聯絡員，以及不接觸觀察對象及其污染物的安全保障人員、后勤保障人員等人員）至少每7天開展1次新冠病毒核酸檢測（“院新冠肺炎防控指揮辦”可根據醫(yī)院實際情況實行提級管理），由發(fā)熱門診/收治病區(qū)工作人員下班時（指定小組負責人）電話通知檢驗科當值采樣人員，銜接采樣時間及人數，采樣人員到采樣間（原黃碼釆樣間）采樣。
�。ㄋ模⿵娀x崗、上崗管理
1、接觸確診病例按照7天集中居住，7天居家隔離脫崗（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）；沒有接觸確診病例，按照3天集中居住，11天居家健康監(jiān)測管理（第1、3、5、7、10、14天檢測核酸）。脫離崗位在酒店集中居住的工作人員核酸檢測時間及頻次由預防保健科根據閉環(huán)管理要求安排，醫(yī)務科協(xié)助派員上門采樣。居家健康監(jiān)測期間應做好個人防護，避免與人近距離接觸，禁止參加聚集性活動，本人或共居親屬(同居室友)如有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛、腹瀉等可疑癥狀應立即到發(fā)熱門診就診排查。
2、工作人員輪換上崗時，需開展1次新冠病毒核酸檢測。各派員科室應嚴格把關，并提供人員名單至預防保健科備案，自行至檢驗科采樣室完成采樣。
3、嚴格加強后備隊伍和力量準備，確保相關醫(yī)務人員連續(xù)在崗時間不超過2個月。
四、做好后勤保障工作
建立健全新冠肺炎疫情防治后勤保障應急體系，做好一線醫(yī)務人員的后勤保障，提高應對新冠肺炎疫情防治能力，保障我院新冠肺炎疫情防治工作的順利進行。
�。ㄒ唬└唢L險發(fā)熱門診工作人員工作期間單人單間集中居住，所有人員按照居住地與發(fā)熱門診兩點一線出行，醫(yī)院安排交通車輛做好保障。
�。ǘ﹥牲c一線交通保障
實施工作和集中居住地“兩點一線”管理模式，所有工作人員嚴格閉環(huán)管理，按照居住地與接診病區(qū)兩點一線出行，醫(yī)院往返集中居住酒店專人專車點對點接送。
�。ㄈ┎惋嫳Ｕ�
做好高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理餐飲保障工作，確保三餐供應，高風險發(fā)熱門診工作場所及閉環(huán)居住場所工作人員須提前報餐，膳食配送人員根據院感科的指導落實個人防護措施，按時進行膳食配送。
五、部門職責
�。ㄒ唬╊A防保健科：
1、負責各高風險發(fā)熱門診工作人員上崗前疫苗接種情況核查工作，確保完成疫苗全程接種方可上崗。
2、負責收集各閉環(huán)管理人員（包括醫(yī)務、護理、管理、安保、保潔、感控、餐飲、醫(yī)廢物收集轉運、接送司機等人員）及工作人員輪換上崗名單明細，根據相關文件要求落實工作人員核酸檢測工作，結果留存檔案。
�。ǘ┰翰哭k公室：
1、負責收集需閉環(huán)管理工作人員名單，按照人員實際情況安排人員住宿。
2、負責住宿安排地點安排：XXX酒店。入住人員直接到酒店前臺辦理入住手續(xù)。
3、負責兩點一線交通保障，所有工作人員嚴格閉環(huán)管理，按照居住地與接診病區(qū)兩點一線出行，醫(yī)院至集中居住酒店專人專車點對點接送，人員出行前聯系通勤保障負責人安排接送車輛。
�。ㄈ┛倓湛疲�
負責高風險發(fā)熱門診工作人員閉環(huán)管理餐飲保障工作，確保三餐供應，落實膳食配送人員根據院感科的指導做好個人防護措施，按時進行膳食配送（配送至各居住酒店房間門口，由居住人員自行取用）。同時負責在院感科指導下，進行集中居住地點的環(huán)境消殺工作。
（四）醫(yī)務科：
加強后備隊伍和力量準備，確保相關醫(yī)務人員連續(xù)在崗時間不超過2個月，同時負責組織醫(yī)療救治小組，對集中居住期間出現發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀的閉環(huán)管理工作人員進行排查，視檢測結果分類轉診救治。
�。ㄎ澹┳o理部：負責組建高風險發(fā)熱門診護理隊伍，確保護理人員連續(xù)在崗時間不超過2個月。
�。┽t(yī)感科：
負責各項感染防控措施的指導、培訓和落實，做好相關人員院感防控知識、技能培訓，日常指導相關人員落實個人防護，規(guī)范穿脫防護用品，指導高風險發(fā)熱門診工作人員集中居住地點的日常環(huán)境消毒指導工作。
�。ㄆ撸┤耸驴疲郝鋵嵏唢L險發(fā)熱門診工作一人每日掃“XX醫(yī)院健康申報卡”進行健康申報。
（八）財務科：負責每半個月與XX酒店核對，按實結算閉環(huán)管理人員住宿費用。
閉環(huán)的管理制度9
為加強校園新冠肺炎疫情防控工作，落實學�！巴夥垒斎�、內防反彈”要求，保障師生員工的生命安全和身體健康，確保學校各項工作正常進行，維護校園安全穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。
一、校園嚴格實行封閉式管理，所有進入校園的人員必須接受安保人員的身份核查、健康碼及體溫檢查、信息登記。
二、進入學校所有人員要佩戴口罩，經安保人員核驗身份和檢測體溫正常后方可進入校園，體溫超37.3℃的人員到臨時休息點觀察，等待后續(xù)檢測、處置。
三、駕車進入校園的教職工，須主動出示臨時車輛通行證，車上其他乘員均須出示校園一卡通等證件，不得攜帶校外人員進校，測溫后方可進入。
四、學生返校復學后不得出校園，學生如因教學安排(上課、實驗、科研等)原因需要往返南北校區(qū)的，須持有所在學院審批文件方可進出校園，并配合安保人員做好各項檢測、登記。
五、畢業(yè)班學生因實習或就業(yè)確有必要出校的，要嚴格履行請假程序、規(guī)劃出行路線和出行方式，出校時憑學院審批文件，登記備案后方可出校。
六、凡業(yè)務工作需要進校的校外人員，須事先報邀請單位同意，并出示審批的'有效二維碼，經門崗掃碼驗證通過后、檢測體溫正常后方可入校。
七、學校謝絕校外無關人員入校，外來無關車輛、出租車、網約車、共享單車等一律禁止進入校園。拒絕所有外賣人員進入校園，非南北區(qū)快遞服務中心的人員和車輛不得進入校園。
八、校園封閉管理期間，師生不得在公共場所舉辦活動，不扎堆、不聚集，不進行比賽類的體育活動。
九、學校教職工每周要向學院報備一次健康碼，所有外來安保、后勤、基建等服務人員，每三天向主管部門報一次健康碼。
閉環(huán)的管理制度10
按照上級關于新冠疫情防控工作有關規(guī)定和要求，為堅決落實落細疫情防控工作措施，有效實行校園封閉式管理，保證校園內安全環(huán)境與正常秩序，制定本制度。
一、工作目標
認真貫徹落實疫情防控各項指示精神，把廣大師生員工的生命安全和身體健康放在首位，把疫情防控工作作為當前最重要的.工作來抓，全面動員、全面部署、有效防控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、校門管理
自X月X日起，校園實行封閉式管理，學校正門向全體教職工開放，開放時間為：早6：00至晚20:00；XX門對來校務工人員和外來辦事人員開放，開放時間為：早5:00至晚22：00；其它時間禁止通行。
X門全天封閉。
三、校園出入管理
�。ㄒ唬┧腥藛T進校前必須進行體溫檢測，體溫(額溫)超37.2°C不得進校。
開學后，進出校園教職員工按規(guī)定在校門口接受體溫測量，體溫檢測異常者不得進校，并在臨時置留區(qū)觀察，進行下一步檢測。
�。ǘ┧蟹敌W生原則上不得出校，如必須出校的，需按照學生處相關要求，履行請銷假手續(xù)，并到保衛(wèi)處綜治管理科備案。
在校門封閉時間內，因工作需要，確需早來晚走的人員，需提交紙質版情況說明，提前到保衛(wèi)處綜治管理科報備。
聯系人：XXX，聯系電話：XXXX
�。ㄈ┲x絕外來參觀。
嚴格控制外來人員進校，嚴禁舉辦大型集會活動，所有外賣禁止進入校園，快遞車輛走專用通道，嚴禁進入校園。
校園內各類場地、設施暫不向社會開放。
（四）所有教職工從正門出入，駕駛車輛人員經體溫檢測正常后，需車牌識別系統(tǒng)掃描進校。
行人、自行車、電動車等人員經體溫檢測正常后，需刷一卡通進出校園，保衛(wèi)處將人車隔離分流，所有人員要各行其道，嚴禁翻越警戒隔離帶，20xx年X月X日起，取消網上預約進校制度。
（五）本著“誰用工，誰負責，誰管理，誰負責”的原則，用工部門準確掌握本部門臨時聘用人員，商鋪從業(yè)人員，供貨送貨人員的健康情況及活動軌跡，并開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳教育。
1、來校務工人員
來校務工人員進入校園時，行人間隔一米，有序排隊，經體溫檢測正常后，需刷校園一卡通進校；駕駛機動車輛務工人員，經體溫檢測正常后，需刷校園一卡通進校。
2、供貨送貨車輛供貨送貨車輛進校，需主管部門自行制作出入證并加蓋公章，進出校園時主動出示出入證和防疫健康信息碼（健康綠碼），經體溫檢測正常后，方可進出，供貨送貨車輛實行錯峰出入校園，時間為早5:00至7:00；晚19：00至21:00，其它時間禁止進入校園。
3、外來辦事人員
外來辦事人員進校，需在進校時聯系被訪者，被訪者同意后，在《XXX大學來訪人員登記表》進行實名登記，測量體溫方可入校，離校時需被訪者在《XXX大學來訪人員登記表》簽字，被訪者未簽字不得離校。
4、來校施工人員來校施工人員進出校園，需主管部門自行制作出入證并加蓋公章，進出校園時主動出示出入證和防疫健康信息碼（健康綠碼），經體溫檢測正常后，方可進出。
出入證需標明施工地點、姓名、照片、施工完成時間等信息。
5、除救護、消防、工程搶修、配送必需品車輛外，其它無關車輛一律禁止進入校園。
四、校園安全管理
�。ㄒ唬┍Ｐl(wèi)處繼續(xù)落實、加強值班制度，實行全天雙人雙崗24小時值班制度。
�。ǘ┤w保衛(wèi)干部和保安人員進行分組，每組不少于三人，負責管轄內各校門體溫檢測、人員管控等疫情防控工作任務。
（三）加強校園巡邏，采取駕駛巡邏車和列隊等形式，全天不定時、不定點，點面結合，全方位、無死角巡邏。
發(fā)現問題，及時匯報、處理。
（四）強化校警聯動機制，合力聯防聯控。
學生返校后，在學校派駐3名公安干警，及時處置各類案、事件，學校報警電話：XXXXX.
�。ㄎ澹﹪澜阶詫W生帶離或帶入校園，嚴禁私自翻墻進出校園，違反規(guī)定者，將報送主管部門處理。
�。┰谝咔榉揽仄陂g，如有次日新增及減少的進校務工人員，由主管部門（處室）每日下午17:00前，將名單報送保衛(wèi)處XXX，微信號與聯系電話：XXXXX；安保人員將嚴格按照校園管控制度，清查無關進校人員。
以上規(guī)定，請遵照執(zhí)行。
各部門在接此通知后，請立即向全體師生員工進行傳達，要求大家自覺遵守相關管理規(guī)定，給大家?guī)聿槐�，敬請諒解�?/p>
閉環(huán)的管理制度11
為確保師生的人身安全，杜絕師生與社會閑散人員的接觸，避免一切意外矛盾和事故的發(fā)生，根據我校實際情況，特制定此校園封閉管理制度。
一、師生出入校門管理
1.校門24小時封閉管理，各時間段如下安排：
�。�1）學生上學入校時，門衛(wèi)要站在門口執(zhí)勤，只允許本校教職員工、學生進入校園。
�。�2）其余正常上課時間，門衛(wèi)人員要按規(guī)定把好校門出入關。其他時間段校門關閉。
2.學生在校時間，校門要關閉，不得私自允許學生出校門，如家長來校接學生，按照“外來人員出入規(guī)定”處理，學生離校時必須持班主任簽字的“請假條”，門衛(wèi)方可允許學生離校。
3.學生在校期間，班主任不得準予學生獨自離校，學生有特殊情況要中途離校，班主任必須通知家長來校接學生，按照“外來人員出入”處理，學生離校時必須持學校請假條，門衛(wèi)方可允許學離校。
學生確有特殊情況需出門時，必須嚴格履行請假手續(xù)。因患急病或重病需外出就診的，需持班主任簽字的請假條，事后向帶班領導報告。其他原因確需離校的，由本人填寫學校統(tǒng)一印制的請假條，由班主任簽字，到門衛(wèi)室登記方可離校。
4.下午放學時，無特殊情況，班級學生一律由教師帶至校外等候區(qū)，家長在規(guī)定時間至等候區(qū)的相應位置候接孩子。為了接孩子時的`安全，希望家長聽從保安及老師指揮，不得任意進入校園。教師不得延遲放學時間和留任何學生，如個別學生家長沒按時來接學生，教師將學生安置在校園內門口附近等候。
5.參加學校社團活動的學生，由負責老師帶至學校正大門，家長在規(guī)定時間至學校正大門候接孩子。
6.放學自行回家的學生，請家長填寫“自行回家申請書”，交由班主任確認后，方可讓學生自行回家。
二、外來人員接待辦法
1.學校領導、教師約請客人（家長）來校時，要與來訪人員取得聯系，約定見面時間。被約請人員來校后，門衛(wèi)要告知約請人進行確認，來訪人員在《外來人員登記》上簽字后，方可允許進入校園，門衛(wèi)做好入校時間和出校時間的記錄。
2.外來人員沒有預約，本人或門衛(wèi)要與被訪人員進行聯系，門衛(wèi)得到被訪人員同意會見的告知后，做好外來人員登記，允許進入校園，門衛(wèi)做好入校時間和出校時間的記錄。
3.來訪人員或門衛(wèi)如果沒有與被訪人員取得聯系，門衛(wèi)可請來訪人員留下本人姓名、聯系電話、被訪人員等信息。門衛(wèi)要在當日內，將所登記的信息告知被訪人員。
4.學生家長因學生的緊急、特殊情況來校，家長或門衛(wèi)首先與班主任取得聯系，如果沒有與班主任取得聯系，門衛(wèi)要根據被訪事由通知主管安全工作的負責人，進行妥善處理。
三、家長為學生送物品接待辦法
1.學生入校后，在上學期間，原則上不允許學生出校。如果學生忘帶物品、作業(yè)，家長送來時通知班主任或任課教師，由教師或學生到校門口領取，學校門衛(wèi)不得允許送學生忘帶物品的家長進入校園，不寄存、轉送這類物品。
2.學生上學期間，突遇惡劣天氣，家長為學生送應急物品，門衛(wèi)要通知班主任，派人到傳達室領取，轉交給學生。（家長為生病的學生送藥品可按此辦法進行，并寫清次數和藥劑量留底。）
四、紀律要求
1.門衛(wèi)要認真履行職責，嚴格把關，對不符合手續(xù)的一律不準放行，確保任何閑散人員不得隨意進入學校。陌生人找學生要有班主任陪同學生到校門口與生人對話，驗明來人身份。找教師的，也盡量在校門口會面。
2.門衛(wèi)對值班中出現的異常情況和重大問題須及時報告校長或值班領導，嚴重者可直接報警請求予以協(xié)助。
3.對不服從管理，擅自闖進校園或跳墻入校內者，學校則按“擾亂校園安全”處理，尋釁滋事者，立即報告派出所。
閉環(huán)的管理制度12
為進一步做好新冠肺炎疫情防控工作，保障患者和醫(yī)務人員的.健康安全，避免發(fā)生院內交叉感染。根據常態(tài)化下疫情防控要求并結合目前的疫情防控形勢及實際情況，現就我院常態(tài)化疫情防控期間住院患者及陪護人員管理規(guī)定如下:
一、患者入院管理
(一)急診患者管理
1、急診發(fā)熱患者必須經過發(fā)熱門診診療，排除新冠肺炎后分流到相應科室；期間未能排除新冠肺炎患者在發(fā)熱門診留觀、經院內會診、轉定點醫(yī)院等措施進行管理。
2、急診及重癥非發(fā)熱患者進入病區(qū)后入住過渡病房，及時檢查新冠肺炎相關指標，排除新冠肺炎后過渡到普通病房。
(二)非急診患者管理
非急診患者住院前必須進行核酸檢測，待檢查結果陰性后入住普通病區(qū)。
二、患者及陪護家屬管理
1.醫(yī)院將全面禁止探視。為避免因大量人員聚集到醫(yī)院而導致不必要的感染風險，除工作人員、患者及一位陪護外，其他人員一律不得進入院區(qū)。
2.來院人員出入醫(yī)院時請自覺做好防護、全程佩戴口罩，配合進行體溫監(jiān)測，提前準備好“安康碼”，掃碼進入醫(yī)院。自覺保持一米以上安全社交距離，避免人員聚集。
3.體溫高于37.3C或疑似有流行病學史、境外返鄉(xiāng)、來自國內中高風險地區(qū)等重點監(jiān)測人群，請主動到發(fā)熱門診進行檢測篩查。
4.門診就診患者嚴格執(zhí)行“一患一診室”。
5.住院患者非必要，不陪護，根據病情確需陪護者，嚴格執(zhí)行“一床一陪護”。陪護人員要求固定，須持有3天內“核酸檢測陰性報告單”方可進行陪護，更換時必須進行核酸檢測。
請自覺遵守醫(yī)院相關規(guī)定，正確佩戴口罩，保持社交距離，避免扎堆。
閉環(huán)的管理制度13
一、目的
為了促進審計發(fā)現問題及提出的建議及時整改落實，提升管理執(zhí)行力和執(zhí)行效率，問題整改工作規(guī)范化、程序化，結合公司的閉環(huán)管理制度，建立從問題發(fā)現到整改、從立項到銷項的全過程的管理閉環(huán)。
二、適用范圍
各中心、區(qū)域、部門管理及以上人員。
三、審計問題整改閉環(huán)管理系統(tǒng)
所有針對審計中發(fā)現問題提出的審計建議，業(yè)務部分接受以后，或者未接受但提出了變通形式的整改計劃并與審計部門達成一致之后，納入問題整改閉環(huán)管理機制，被審計部門將整改計劃量化為行動目標。
閉環(huán)管理主要包含：問題發(fā)現(立項)→責任確定→整改實施→整改驗收→評價考核(銷項)
四、職責與分工
整改部門及責任人，審計問題相關業(yè)務部門(職能部門)經理為整改落實第一責任人，審計問題與某中心相關，需有中心總監(jiān)界定整改落實責任人的，中心總監(jiān)作為第一責任人，審計問題與兩個以上中心相關的，按審計部門建議的中心或部門作為第一責任人。
督辦部門：公司監(jiān)察中心監(jiān)察部
驗收部門：公司監(jiān)察中心審計部
整改任務完成時間：由整改部門責任人在《落實審計建議計劃表》中提報，并與審計部門達成一致。
驗收標準：根據審計整改建議確定。
五、閉環(huán)管理程序
1.問題立項
審計部門在正式發(fā)布的內部審計報告或管理建議書中，確認的、并針對性地提出審計整改建議的問題，報告或建議書發(fā)布日，作為問題立項時間。
2.責任確定
被審計部門或人員，須在問題立項后7日內，提交《落實審計建議計劃表》，以文字形式反饋整改計劃，或者提交不能按審計建議整改的原因以及變通形式的改進計劃;發(fā)送至公司審計部門，審計人員就書面反饋的合理性進行評價，通過審計部門評價的整改計劃，由審計部發(fā)監(jiān)察部正式備案，作為被審計部門或人員的責任確定承諾。未通過審計部門評價的整改計劃，需在3日內重新提交。
3.整改實施
整改計劃須按計劃表中對應的.開始時間及完成時間，列入整改部門相關責任人的對應月份工作目標，分解量化為數據性指標，指標權重不得低于5%，確保按計劃落實。
4.整改驗收
問題整改完畢，由責任部門或人員提出驗收申請，審計部門組織驗收，責任部門應提交整改證據。驗收通過后，審計部門將證據歸檔并登記審計臺賬，整改計劃期內未通過驗收的，追究相關人員責任，并作為新的問題重新立項進行整改。如遇不可抗力等特殊情況需延期整改的，或因經營情況變化，整改計劃應作出調整的，由整改責任人提出申請，經中心總監(jiān)書面審批，報審計部備案。
5.評價考核
整改計劃完成時間對應月份，整改責任人關于計劃落實情況的考核數據，由審計部提報。審計問題整改完成率，作為相關部門經理、中心總監(jiān)的年度考核數據，由審計部門提報。
六、閉環(huán)管理規(guī)范要求
在《落實審計建議計劃表》填寫的整改措施，須符合smart原則(具體的、可以衡量的、和目標是相關的、可達成的、有明確時間限制的)
七、閉環(huán)管理工作的執(zhí)行紀律
1.問題立項后即納入監(jiān)察部檢查監(jiān)控范圍，對整改落實各環(huán)節(jié)未按期取得進展的檢查并予以通報，重點監(jiān)控整改計劃表及時提報的情況，按計劃完成驗收的情況。
2.對于整改計劃應列入月度目標的，須將該月工作目標檢視表通過oa報監(jiān)察部備案。
3.未按期提交《落實審計建議計劃表》的，中層每次100元成長贊助，高層每次200元成長贊助;未將整改計劃列入工作目標檢視表的，中層每次100元成長贊助，高層每次200元成長贊助;整改計劃期內未通過驗收的，中層每次200元成長贊助，高層每次400元成長贊助。
附件：《落實審計建議計劃表》
閉環(huán)的管理制度14
為保證在新冠肺炎疫情發(fā)生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新冠肺炎疫情的暴發(fā)和流行，最大限度地減輕疫情造成的危害，保障入住賓客及工作人員的生命安全，維護社會穩(wěn)定，依據《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及上級有關文件要求，結合實際情況，制定本預案。
一、基本原則
嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，明確各部門、各崗位的責任權利和義務，對新冠肺炎的預防、疫情監(jiān)測、報告、控制和救治工作實行依法管理。
規(guī)范疫情控制的組織、協(xié)調、指揮提高應急效率。
二、組織機構
1、成立xxx酒店新冠肺炎疫情防控領導小組，成員如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx，xxx
疫情防控領導小組下設辦公室，xxx任辦公室主任，負責疫情防控期間的.日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新冠肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。
三、新冠肺炎疫情防控領小組工作職責
1、加強疫情防控宣教。
利用電子屏、微信公眾號、宣傳圖冊在大廳對賓客進行新冠肺炎預防宣教。
2、入住人員體溫檢測。
配備手持測溫儀，賓客進入大廳必須戴口罩，引導每個入店客人體溫檢測，并登記檢測溫度;對來自疫區(qū)的賓客要主動為其進行測量;對來自疫情區(qū)的賓客集中樓層安排入住;建立《賓客健康狀況登記表》制度，請賓客填寫健康狀況和聯系方式，并妥善保管備查;
3、做好大廳、客房消毒。
配備84消毒液堅持對大廳、樓道、客房進行消毒，并保持通風。
4、做好工作人員防護措施。
工作人員配備口罩、手套，每次上下班進行體溫檢測登記，工作場所保持通風、清潔。
指導乘客候車廳內分散候車，不扎堆，人與人保持距離2米。
5、及時報告發(fā)熱疑似病例。
一旦發(fā)現有人員體溫超過37.3度，立即轉至隔離客房初步隔離，并快速報告市防疫站、治安大隊、派出所等部門處理，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
閉環(huán)的管理制度15
為進一步加強校園內部管理，加強對學生遵守紀律、知法守法教育，確保校園安全，創(chuàng)造安定和諧的育人環(huán)境，樹立為教學服務的整體意識、全面意識和為學生服務意識，經校領導班子研究決定，我校從本學期起實行“全封閉”管理制度。學校成立綜治領導小組，并配備2名保安人員，全天候24小時堅持崗位;門衛(wèi)對學生進出及校外人員實行登記準出、準入制度。
為把“全封閉”工作落到實處，把安全教育和安全工作納入正常化，規(guī)范化軌道，明確責任目標，特制定以下管理制度(試行)。
一、學校安全工作領導小組
組長：xx(校長)
副組長：xx(副校長)
組員：xx各班主任
二、封閉管理的具體規(guī)定如下：
①所有住宿生星期天到校后至星期五下午離校,中途不得出大門。
②所有走讀生中午、晚自習后按時回家。其余在校時間不得出大門。
③所有學生在規(guī)定時間之外如出大門者必須有班主任簽注同意的假條。
�、苄枰龃箝T打掃衛(wèi)生的學生,班主任要加強管理,在規(guī)定時間及時回校園,不得擅自逗留。
三、注意事項如下：
1、在封閉時間內學生不得離開校園，如有特殊情況而需離開校園的，須經班主任核實簽名，并在校門口值班室登記方可出校。
2、因學校工作而調整的封閉時間，由學校另行規(guī)定。
3、特殊情況外出是指：
(1)外出取物：如取款、包裹，此類情況應出具相應證明，并經班主任核實簽名，值日行政批準簽名。此類情況，離校時間不超過三個小時。
(2)到校外就診。返校后須交醫(yī)院病歷、處方(藥品);住院治療的'由班主任證明，急重病號需同學護送的護送者一般不超過三個。此類情況離校時間不超過8個小時(住院者除外)。
(3)外出辦理學校、班級公務，由相關部門出具證明。
4、學生送客到校門口止，不得出校門。
5、從學校未完善的圍墻等非校門處出入校園的，一經發(fā)現一律按硬闖校門處理。
6、封閉期間出入校園應按上述規(guī)定辦理有關手續(xù)，并在值班室登記;返校未登記按離校未歸處理，硬闖校門者按擾亂學校治安給予嚴肅處理。
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