保衛(wèi)工作管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的保衛(wèi)工作管理制度，希望能夠幫助到大家。

保衛(wèi)工作管理制度1

　　學生在整個學生管理工作中發(fā)揮著主體性的作用,通過倡導學生的自我服務,自我管理,自我教育,自我約束意識,對創(chuàng)造良好的校園環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。為完善相關政策,要求做到以下幾點:

　　(一)成立專門機構,如學生自律委員會等。發(fā)揮學生的積極性,做好管理職能部門聯系同學的橋梁和紐帶,代表學生參與管理事務,維護校規(guī)校紀,協助學校創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境,積極反映同學的'意見、建議和要求,維護同學的正當利益。

　　(二)不斷探索學生自我管理的新途徑、新方法,協助公寓服務中心加強對學生行為規(guī)范的管理,促進學院學生工作的不斷深化,真正做到從學生中來到學生中去,上情下達,下情上達。

　　(三)協助公寓服務中心做公寓的治安保衛(wèi)工作,通過網絡、簡報、座談會等形式對同學進行安全教育,增強同學們的安全意識和自我保護意識。及時掌握同學們的安全狀況,經常檢查公寓內各種安全設施,發(fā)現隱患及時向有關部門報告,協助公寓中心對學生宿舍進行安全檢查。

　　(四)配合公寓服務中心做好宿舍事務的管理。積極倡導宿舍內的安全、文明、團結氛圍,配合公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評比,努力為同學創(chuàng)造良好的生活與學習環(huán)境。

保衛(wèi)工作管理制度2

　　1 編制目的

　　為保證施工人員的人身安全及財產安全,確保工程的.順利進行和總體目標的實現,制定以下管理制度。

　　2管理規(guī)定

　　1、指定安全保衛(wèi)工作責任人,明確安全保衛(wèi)工作職責。

　　2、各施工隊及勞務隊應密切配合項目部,積極開展安全保衛(wèi)工作。

　　3、為工程的順利施工,嚴禁施工人員與當地村民發(fā)生口角,杜絕違法違紀的重大事件的發(fā)生。

　　4、有義務與違法違紀作斗爭,保護公共財產不受損害。

　　5、各人私有物品應謹慎保管,防止盜竊事件的發(fā)生。

　　6、施工現場禁止外來人員進入。如有發(fā)生,現場安全員應立即予以制止。遇有特殊情況時,另行處理。

　　7、施工現場應指定2名及以上有責任心的夜晚值班人員,發(fā)現問題應及時向有關部門報告。

　　8、對違章違紀人員進行登記,并對其進行批評教育,有違法事件時移交有關部門處理。

保衛(wèi)工作管理制度3

　　1、上崗前

　　(1)收費人員在解款室作上崗前的準備工作,準備期間防盜門上鎖,安保員持安保器械在解款室外站立守衛(wèi)。

　　(2)發(fā)現解款室門窗、票箱等異常時,立即報告值班人員。

　　(3)上崗前準備工作完畢,當班人員一起離開解款室,鎖好門窗。

　　(4)收費人員出解款室后,做到票箱不離手,由安保員護送收費人員上崗。副站的工作人員用汽車送達工作場所。

　　(5)班長、安保員按規(guī)定加著反光背心。

　　2、上崗交接班

　　(1)上崗途中,密切關注周圍車輛、人員情況。橫穿車道時,做到“一停、二看、三通過”。

　　(2)進入收費亭后亭門上鎖,安保員配合收費員交接班,疏導車輛。

　　3、上崗時

　　3.1收費員

　　(1)亭門上鎖,無關人員不得入內,臨時出收費亭時亭門、窗上鎖。

　　(2)負責保管安全箱鑰匙,及時將大額現鈔放入安全箱中。

　　(3)發(fā)現可疑情況或車道內車輛發(fā)生刮、碰、撞等事件,立即報告班長或安保員;遇偷、盜、搶等事件按報警器報警。

　　3.2班長

　　(1)注意收費廣場、車道的動態(tài),及時疏散閑置車輛及行人。

　　(2)將預付卡、多余的.備用金放入安全箱,備用票證統(tǒng)一放入抽屜并上鎖。

　　(3)接收費員報告后與安保員一起處理安保事務,遇重大事件報告所務值班人員。

　　(4)檢查監(jiān)督收費員的安全防范措施。

　　(5)中班下崗前,安保員對管理所辦公區(qū)域進行一次巡查。

　　3.3安保員

　　(1)做好收費區(qū)域的巡查工作,疏散閑置車輛、閑雜人員。

　　(2)配合收費員開關車道,做好車輛的疏導工作。

　　(3)配合處理收費員上報的事件。

　　(4)監(jiān)督收費員的安全防范措施。

　　(5)檢查收費區(qū)域內各類安全設施的運行情況,發(fā)現問題及時處置。

　　(6)中班下崗前,對收費廣場(地下通道)、下崗行進路線等區(qū)域進行一次巡查,及時疏散閑置車輛及閑雜人員。

　　3.4所務值班人員

　　(1)檢查監(jiān)督收費員、班長、安保員的安全防范措施。

　　(2)督促檢查消防設施是否完好,發(fā)現問題及時處置。

　　(3)處理班長上報的事件。

　　4、下崗交接時

　　(1)票款放入票箱內并上鎖,做到票款不外露。關閉車道時,將收費亭的門窗上鎖,并鎖好抽屜和安全箱。

　　(2)列隊下崗途中,應注意周圍的車輛及閑雜人員;橫穿車道時,要做到“一停、二看、三通過”.

　　(3)列隊下崗途中,帶票款的收費員走在前面,其他收費人員及安保員注意協防。副站的下崗人員由汽車送達。

　　5解款過程

　　(1)安保員手持安保器材協助班長做好收費廣場至解款室及解款室至金庫室路徑的安全巡查保衛(wèi)工作。

　　(2)在上、下崗途中收費員站位在前,安保員在后,應時留意周邊環(huán)境變化,遇異常情況及時上報班長。

　　(3)收費員進入解款室后,檢查防盜門有否反鎖情況,安保人員持安保器材守衛(wèi)在解款室門一側,并做好安全巡視工作。

　　(4)解款完畢后,安保人員護送收費班到收費員票庫,直至集體離開票庫。

保衛(wèi)工作管理制度4

　　安全保衛(wèi)工作科在政教處領導之下開展工作。在分管校長領導下，政教處主任、副主任有權決定工作人員的聘任和解聘，有權決定工作人員的校內職級評定、優(yōu)劣等級評價，工作人員應無條件接受并努力做好主任、副主任安排的一切工作。

　　一、安全保衛(wèi)工作科主要職責

　　1、安全保衛(wèi)工作科科長全面負責本科工作的安排、協調、督促、檢查和落實，做好工作人員的思想教育工作，培養(yǎng)自身及工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操，指導工作人員的工作方法，創(chuàng)造性地開展工作。

　　2、認真學習國家法律法規(guī)和學校保衛(wèi)制度，并堅決貫徹執(zhí)行。

　　3、負責檢查記錄學生出入校門情況。進校門必須佩帶�；栈颉蹲月墒謨浴�，出校門必須持規(guī)范的請假條，對于遲到者應查驗身份并做好記錄，凡無任何證明者一律不予放行，有特殊情況者應通過電話向班主任詢問并做記錄后方可放行。

　　4、負責管理檢查記錄校園紀律。凡課間 、上學、放學期間，門口留1人值班，另2人到校園巡邏，發(fā)現違紀情況（如：追逐打鬧、玩球、騎車、破壞公物等）應立即予以糾正并作好記錄，嚴重者叫到保衛(wèi)科處理并與班主任或級部主任取得聯系。發(fā)現的問題應于當天報政教處公布。

　　5、負責違紀事件的調查并有初步處理意見，形成書面材料后報政教處審批。

　　6、負責校園安全保障。夜間保證有3人值班，每兩小時巡邏一次，發(fā)現不關燈、不關門窗及其他違紀事件，應立即采取補救措施并作好記錄，第二天予以公布或通知班主任；嚴重情況應立即報政教處或分管校長處理。對于校內貨物出門，需查驗貨物品類、驗明出門證明并做好記錄。

　　7、負責外來人員的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來人員進入校園，凡有公事、參觀或找人的，應首先通過電話詢問接待部門或接待人，征得同意后，先辦理登記手續(xù)，并讓外來人員持出入憑條進入，出門時應收回由責任部門或責任人簽字后的出入憑條。

　　8、負責來訪家長的接待工作。除學校放假領導同意外，一律不允許家長進入校園，凡家長給學生送東西者，應一律安排在家長接待室等候或將物品放在接待室但一定作好登記，學生領物品時應讓學生簽字；屬于來找班主任座談的家長，應電話通知班主任到接待室接待。

　　9、負責外來車輛的盤查登記工作。無特殊情況一律不允許外來車輛進入校園，允許進入校園的車輛出校門時應予以檢查或由接待部門同意后放行。下列情況應區(qū)別對待：①上級領導來校視察工作，應在第一時間電話通知辦公室或接待部門；②緊急用車應有用車部門事先通知方可放行；③校內食堂、門市部進貨車輛應辦理出入證，證上應貼照片、寫清車型、車號、有效期、接受單位等，并要求一律熄火后進入；④外單位車輛一律不允許進入校園。

　　10、負責自行車管理工作。自行車區(qū)域劃分，車牌發(fā)放，每天三次檢查有無違規(guī)擺放的自行車，對未上鎖和違規(guī)擺放的自行車進行扣留或扣分。

　　11、嚴格執(zhí)行門前“三包”規(guī)定，保持校門內外整潔、暢通，嚴禁在校門兩側設攤，及時清理校門內外的違規(guī)停車。

　　12、負責學校的消防工作，及時檢查和維護消防設備，積極開展消防知識的宣傳教育工作，經常性地開展消防演練；確實做到防火、防盜、防爆，經常和上級有關部門聯系，防止一切安全事故的發(fā)生。

　　13、負責教學樓、辦公樓的開門、關門，鎖門前要細致檢查各樓層各教室，保證門關、窗關、電關、人空，發(fā)現問題要及時處理并做好登記和匯報工作。

　　14、安排專人負責學校教職工及家屬、子女的戶籍工作。

　　15、健全工作臺帳，記錄工作情況，定時向政教處匯報。

　　16、做好政教處安排的其他工作。

　　二、安全保衛(wèi)工作科工作紀律

　　1、全體人員要遵守“合作、公正、友善、誠信”的工作信條，樹立“以人為本”的教育理念、“求實務實”的工作精神和“奉獻敬業(yè)”的工作態(tài)度。

　　2、全體人員要以服務為宗旨，尊重服務對象，既要堅持原則、秉公辦事，又要熱情和藹、耐心周到，做到不徇私、不發(fā)火、不違規(guī)操作，樹立良好的值班形象。

　　3、當班期間，嚴守崗位，著裝整齊（著制服），站姿坐姿端正，語言文明，服務規(guī)范到位，嚴格執(zhí)行保衛(wèi)管理制度，嚴格履行崗位職責，認真填寫值班記錄，發(fā)現異常情況及時報告。

　　4、全體人員要樹立大局意識，尊重領導，遵守校規(guī)，服從安排，勤懇工作。

　　5、全體人員要嚴格遵守勞動紀律，按時上班，嚴格履行上下班交接手續(xù)。

　　6、有病有事要做到請假并填寫請假單，半天之內要經科長批準，一天之內要經主任批準，三天之內要經分管校長批準，三天以上要經校長批準。

　　7、實行24小時輪班制，科長按學校規(guī)定的時間正常上班，其他人員分三組輪班，每組設一名組長，因病因事需換班者必須經科長批準。

　　8、值班期間嚴禁出現空崗、睡崗現象，凡出現空崗、睡崗及其他管理責任事故的，應追究值班人員責任并按有關規(guī)定給予相應處罰。

　　9、值班期間嚴禁值班人員或其他人員在保衛(wèi)科酗酒、打牌、打麻將等，否則將追究值班人員責任并按有關規(guī)定給予相應處罰。

　　三、安全保衛(wèi)工作科考核辦法

　　1、堅持過程考核與終結考核相結合、部門考核與服務對象考核相結合的原則。

　　2、考核內容：

　�。�1）個人修養(yǎng)：（10分）包括政治思想、精神境界、品德素質等。

　　（2）工作態(tài)度：（30分）包括敬業(yè)精神、服務與服從意識等。

　�。�3）工作水平：（30分）包括方式方法、有無工作事故等。

　�。�4）考勤：（30分）遲到、早退一次扣2分，曠工一個值班日（24小時）扣10分（不足12小時扣5分，超過12小時扣10分）；曠會及缺席學�；虿块T組織的其他集體活動一次扣5分；請事假一天扣5分；請病假者需出示醫(yī)院或衛(wèi)生室證明，否則按事假對待每天扣5分；30分扣完為止。

　　3、考核形式：

　　（1）考評小組由政教處主任、副主任、主任助理、保衛(wèi)科負責人、級部代表和學生代表組成。

　�。�2）考核成績：主要考核個人修養(yǎng)、工作態(tài)度、工作水平三項，滿分70分，占總成績的70%。

　�。�2）出勤考核：由科室負責人記錄考勤，每月向主任匯報一次，滿分30分。

　�。�3）政教處每周至少應對保衛(wèi)科全方位不定期抽查一次，抽查結果作為獎懲和考核依據。

　�。�5）考核成績=考評小組考核成績+考勤成績

　　（6）工作考核每月進行一次，安排在下一個月的1—3號進行。

　　4、職級工資發(fā)放辦法：

　　（1）每月考核成績和工作責任事故為發(fā)放工資的主要依據。

　�、僭驴己顺煽冊�95分以上，并且無責任失誤，職級工資全額發(fā)放，可由處室負責人向學校建議增加一級浮動職級；

　�、谠驴己顺煽冊�90分以上（含90分）的，工資全額發(fā)放；

　�、墼驴己顺煽冊�90分以下的'，每缺10分（不足10分的按10分計）扣機動工資10元；

　　④出現工作責任事故從結構工資中另行扣除。

　　（4）出現下列工作責任事故，從結構工資中直接扣除：

　　出勤：遲到、早退： 扣5元

　　遲到、早退半小時以上：按曠工論處，扣20元

　　會議：遲到、早退： 扣5元

　　曠會： 扣10元

　　工作失職：

　　①遲到學生未登記入校： 1元/每人/每值班人員

　�、谏蠈W期間學生離校不查假條、不登記：1元/每人/每值班人員

　�、劢浽试S入校的外來人員未登記： 1元/每人/每值班人員

　�、芪唇浽试S入校的外來人員： 5元/每人/每值班人員

　�、輧x容不整、語言不文明： 5元/每人次

　�、揲T前“三包”落實不到位的： 扣10元/每人次

　�、咧蛋嗍译s亂不潔、校門內外地面不潔 扣10元/每人次

　　⑧社會車輛、推銷商、小商販、收購雜物者，未經主管部門批準進入校園的，發(fā)現一次扣值班人員10元，

　�、嵬鈦砣藛T造成不良影響或發(fā)生事故的，視情況分別扣值班人員和科長50—100元

　�、饪諐�、睡崗、酗酒、打牌、打麻將等違規(guī)事件的，每次扣科長工資20元，扣值班人員40元

　　11、對職責范圍內的校園違紀現象視而不見（如校內騎車、亂放自行車、學校內外周邊打架斗毆等）或管理失當者，每次扣值班人員10元

　　12、凡屬學校財產未經主管部門開具出門證明而私自放行的，每次扣值班人員10元，造成學校損失的視情況分別扣值班人員和科長50—100元

　　13、工作記錄、臺帳不健全的，扣科長工資20元

　　14、不能按時開關樓門、自行車棚者，扣值班人員10元/每人

　　15、不能按標準檢查自行車排放、及時上報者，扣值班人員5元/次

　　16、校內發(fā)現亂放車輛，扣1元/車/每人

　　17、在車棚丟失自行車，扣值班人員20元/人

　　18、出現其他工作失誤，將視情節(jié)扣款；對學校造成嚴重影響者，加重處罰

保衛(wèi)工作管理制度5

　　第一章總 則

　　第一條 為加強學校內部安全保衛(wèi)工作，全力維護教學秩序的穩(wěn)定，預防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，保障師生員工生命財產安全，根據政府和上級部門有關法律、行政法規(guī)，特制定本條例。

　　第二條 凡屬深圳市沙頭角中學的內部安全保衛(wèi)工作，均應遵守本條例。

　　第三條 違反本條例的行為，由學校安全辦公室、有關職能部門查實后報請學校處理。

　　第四條 學校內部安全保衛(wèi)工作實行安全保衛(wèi)責任制。校長負責對全校安全保衛(wèi)工作統(tǒng)一領導，安全辦公室依律對全校安全保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督；各行政部門負責人是本部門內部安全保衛(wèi)責任人，負責本部門內部安全保衛(wèi)工作。

　　第五條學院內部安全保衛(wèi)工作的主要任務：

　�。ㄒ唬┲贫ê屯晟聘黜棸踩�保衛(wèi)工作制度，落實各項安全保衛(wèi)防范措施；

　�。ǘ�）維護社會治安秩序，預防和制止內部發(fā)生的各種違法犯罪行為，調解內部糾紛，維護正常秩序；

　　（三）加強安全保衛(wèi)信息收集工作，及時向公安保衛(wèi)部門報告發(fā)生的刑事案件、治安案件、治安災害事故和不安定苗頭、事端；

　　（四）保護刑事案件、治安案件和治安災害事故現場，搶救受傷人員和物資，協助公安保衛(wèi)部門做好案件偵察、事故處理等工作；

　　（五）幫助教育有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協助公安保衛(wèi)部門監(jiān)督、考察、教育被判處管制、被剝奪了政治權利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居注取保候審的犯罪嫌疑人和勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行人員；

　�。�六）協助公安保衛(wèi)部門管理暫住人口和其它外來人員；

　　（七）完成政府、上級部門規(guī)定和布置的其它安全保衛(wèi)任務。

　　第六條 學校安全辦公室應根據實際需要建立健全以下內部安全保衛(wèi)工作制度，并明確學校內相關部門和人員的責任：

　�。ㄒ唬╅T衛(wèi)、值班、巡邏制度；

　�。ǘ�）易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品管理制度；

　�。ㄈ�）涉密的文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度；

　　（四）印鑒、財務資料和票據、現金、貴重物品、重要設備和物資等安全保衛(wèi)管理制 度；

　�。ㄎ澹┮�害部位安全保衛(wèi)管理制度；

　�。�六）教室、實驗室、學生公寓、食堂、運動嘗圖書館、集會場所等公共場所安全管理制度；

　�。ㄆ撸┌踩�保衛(wèi)工作監(jiān)督檢查、考核及獎懲制度；

　�。ò耍┩话l(fā)公共事件的消息傳遞制度；

　�。ň牛┲鬓k、承辦大型集體活動申報制度。

　　第七條 學校的要害部門或部位必須安裝防火、防盜、防破壞、防泄密、防治安災害事故的安全設施或技術防范裝置，并根據需要組織人員值班護衛(wèi)。

　　第八條 應定期檢查各項安全保衛(wèi)工作制度和安全防范措施的落實情況。發(fā)現隱患，及時整改。接到公安保衛(wèi)部門安全、治安隱患整改通知書后，應在限期內積極完成整改，消除隱患。

　　第二章處罰

　　第九條 對違反學校安全保衛(wèi)管理的'行為，視性質、情節(jié)、后果和態(tài)度，分別給予下列處理或處罰：

　�。ㄒ唬┩▓笈�評；

　�。ǘ�）賠償損失；

　�。ㄈ�）行政處分（教職工：警告、嚴重警告、記過、記大過、留察、開除；學生：警告、嚴重警告、記過、記大過、留校察看、留校試讀、開除）；

　　凡在校外受到執(zhí)法部門處罰者，學院根據情況進行相應處理；對拒不服從學校處理或處罰者，移交公安機關處理。

　　第十條 有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：

　　（一）部門存在重大安全隱患，未在學校規(guī)定期限內整改或采取相應措施的；

　�。ǘ�）因存在重大安全隱患，未在學校規(guī)定期限內整改或采取相應措施；

　�。ㄈ�）發(fā)生突發(fā)公共事件不報告或不及時報告的。

　　第十一條 有下列擾亂公共秩序行為之一的教職員工，視情節(jié)輕重，處通報批評或警告以上行政處分：學生處警告以上行政處分。

　　（一）擾亂正常的教學、科研、工作及生活秩序者；

　　（二）擾亂教室、實驗室、圖書館、食堂、運動場所等正常秩序不聽勸阻者；

　�。ㄈ�）在公共場所或學生宿舍起哄、砸玻璃、摔瓶子、燃燒公私物品，影響他人工作、學習、休息者；

　�。ㄋ模┰谒奚帷⒔淌业裙�共場所攻擊他人者；

　　（五）在校園道路、籃球場等地踢足球、溜旱冰、練習自行車或進行其他不宜活動而不聽勸阻者；

　�。�六）酗酒鬧事，不服從管理者；

　�。ㄆ撸�攜帶彈弓或其它器械在校園內打鳥者；

　�。ò耍┰趯W生宿舍私自留宿者。

　　第十二條 有下列妨害公共安全行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分，學生處警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬┻`反危險物品管理規(guī)定或私自存放爆炸、易燃、劇毒物品者；

　�。ǘ�）偽造各類票據、磁卡、證件等弄虛作假者；

　�。ㄈ�）結伙滋事、制造混亂或煽動鬧事，尚未造成嚴重后果者；

　�。ㄋ模┓恋K公安保衛(wèi)部門或有關人員執(zhí)行公務，尚未使用暴力、威脅手段者。

　　第十三條 有下列侵犯公民權利、損壞公私財物行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以罰款、通報批評或警告以上行政處分，或移交公安機關處理；學生處警告以上行政處分或移交公安機關處理：

　�。ㄒ唬┐蚣芏窔�或毆打他人，造成輕微后果者；

　�。ǘ�）偷竊、騙娶搶奪公私財物者；

　�。ㄈ�）調戲、侮辱婦女或進行其它流氓活動者；

　　（四）利用語言或傳單、信件、大小字報對國家、集體和他人人身進行攻擊者；

　�。ㄎ澹┣迷p、勒索公私財物者；

　�。�六）非法限制他人自由或非法侵入他人住宅者；

　�。ㄆ撸┕室馄茐墓�私財物者；

　�。ò耍┛謬樆蛞云渌�方式威脅他人安全者。

　　第十四條 違反消防安全管理規(guī)定，有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬┰谝兹家妆瑘鏊�，違反禁令吸煙或使用明火者；

　�。ǘ�）過失性引起火災，尚未造成嚴重后果者；

　�。ㄈ�）違反安全用電管理規(guī)定，私接電線或違章用電者（違規(guī)器具一律沒收）；

　　（四）違反消防管理規(guī)定占用消防通道，埋壓、圈占消防設施，毀壞或無故耗損消防設施、消防器材、設備或將其挪作它用者；

　　（五）在校區(qū)未經許可動用明火，不聽勸阻者；

　�。�六）有火險隱患，經學校通知后仍不整改者；

　�。ㄆ撸┌l(fā)生火災，隱匿不報者；

　�。ò耍┻`反《消防法》其它規(guī)定者。

　　第十五條 有下列行為之一者，視情節(jié)輕重，教職員工處以通報批評或警告以上行政處分；學生處警告以上行政處分：

　�。ㄒ唬�無證件出入校門，不接受批評教育者；

　�。ǘ�）無有關部門證明攜物外出，不聽勸阻者；

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