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      高校學(xué)生管理制度匯編

      時間:2023-03-15 17:06:45 制度 我要投稿
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      高校學(xué)生管理制度匯編(精選5篇)

        在當(dāng)今社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的高校學(xué)生管理制度匯編(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      高校學(xué)生管理制度匯編(精選5篇)

        高校學(xué)生管理制度匯編1

        一、室內(nèi)衛(wèi)生

        1、注意室內(nèi)通風(fēng),保證空氣流暢。

        2、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,宿舍床鋪擺放參照附表。

        2、宿舍衛(wèi)生每日做到“六凈”、“四無”、“三齊”!傲鶅簟奔鹊孛妗Ρ、衣柜、門窗、玻璃、床每天保持干凈;“四無”指無灰塵、無痰跡、無煙頭、無異味;“三齊”既被褥疊放整齊、床單拉平整齊、枕頭擺放整齊。室內(nèi)嚴(yán)禁亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

        4、室內(nèi)垃圾做到一天一清理,不累積、堆放垃圾、雜物。嚴(yán)禁將室內(nèi)垃圾掃到走廊。

        二、室外衛(wèi)生

        1、保持宿舍窗戶玻璃、窗臺、走廊、樓梯和扶手的清潔。嚴(yán)禁在樓道吐痰、堆放雜物、亂丟垃圾雜物、亂畫墻壁。

        2、保持二樓衛(wèi)生間和三樓洗手池的衛(wèi)生。大小便入池,便后要放水沖洗干凈;不向洗手池內(nèi)倒飯菜、雜物,下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。

        三、值日安排

        為保證宿舍室外衛(wèi)生整潔,現(xiàn)將宿舍37人分組值日,詳細分組見附表,內(nèi)容包括:

        1、保證二樓和三樓的'樓道、樓梯及扶手清潔衛(wèi)生,做到樓道、樓梯干凈無雜物,扶手無灰塵。

        2、保證衛(wèi)生間地面干凈整潔,便池每日沖洗,紙簍每日清理。

        高校學(xué)生管理制度匯編2

        一、五不準(zhǔn):

        1、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔廢紙、白色垃圾、果皮等;

        2、不準(zhǔn)向窗外倒水和亂扔雜物;(污水倒到學(xué)校規(guī)定地點)

        3、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛;

        4、不準(zhǔn)在墻壁門窗上張貼字畫,嚴(yán)禁在墻上涂寫踢腳;

        5、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。

        二、四做到:

        1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗腳、勤理發(fā)、勤換衣服、勤曬被褥;

        2、學(xué)生宿舍及宿舍外區(qū)域和樹坑要做到每天三清掃(早中晚各一次);

        3、做到五個“整齊統(tǒng)一”:床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一;洗漱飲食用具擺放整齊統(tǒng)一;書籍物品存放整齊統(tǒng)一;衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一;床下鞋子用品排放整齊統(tǒng)一。

        4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈,保證無灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)等。

        三、值日制:

        學(xué)生宿舍衛(wèi)生由各宿舍舍長全面負責(zé),輪流值日;

        四、檢查制:

        1、平時學(xué)校組織有關(guān)人員隨時檢查“五不準(zhǔn)”執(zhí)行情況,凡違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即令其改正,情節(jié)嚴(yán)重者要嚴(yán)肅處理。

        2、學(xué)生宿舍由學(xué)校政教處、團委學(xué)生會負責(zé)檢查,檢查結(jié)果要記入學(xué)校,作為評比學(xué)生宿舍的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

        高校學(xué)生管理制度匯編3

        為了加強對學(xué)生的基礎(chǔ)文明道德教育,提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),共同創(chuàng)造一個優(yōu)美、安靜、舒適、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進學(xué)生在德、智、體諸方面全面發(fā)展,成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代大學(xué)生,根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,結(jié)合我校實際,制訂本規(guī)定。

        一、勤和請假制度

        1、按時到班,不遲到、不曠課、不早退。

        2、早午飯間輔導(dǎo)要在規(guī)定時間內(nèi)到達班級,不在寢室逗留。

        3、學(xué)生有病或有其它重大事情需要離校一律要辦理請假手續(xù),請假條填寫要規(guī)范,必須有輔導(dǎo)員簽字方可離開。

        二、上課制度

        1.預(yù)備鈴響之前到班,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品,等待教師入班上課。

        2.課堂上認真聽講,積極思考,踴躍回答問題,作好課堂筆記。

        3.課堂上提出問題要先舉手,回答老師的問題要立正,吐字清晰,聲音洪亮。

        4.不在課堂上談笑,制造噪聲,玩弄東西等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。

        5.不在課堂上惡意頂撞教師,不故意刁難老師。出入教室要輕聲慢步,不擁擠、不打鬧。

        6.自習(xí)課和輔導(dǎo)課上要保持課堂安靜,自覺學(xué)習(xí),不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍。

        7.平時按教師要求,積極主動配合教師安排的教、學(xué)互動活動;上課時應(yīng)關(guān)閉隨身攜帶的`通訊工具,不交頭接耳,不打瞌睡、不吸煙、不吃零食、不看與課程無關(guān)的書刊,不玩與教學(xué)無關(guān)的電子產(chǎn)品。要獨立、自覺、認真地完成各科作業(yè),不潦草、不抄襲,不合要求作業(yè)要重做。

        8.學(xué)生累計3次遲到或早退按曠課1學(xué)時計;遲到或早退10分鐘以上者,按曠課1學(xué)時計;曠課按實際累計課時計算;曠課次數(shù)達到該門課程總課時的1/3及以上者,取消其參加該門課程考核的資格。

        高校學(xué)生管理制度匯編4

        第一章考勤細則

        1、早晚自習(xí)考勤:

        〈1〉學(xué)習(xí)委員記錄下遲到早退以及缺到的人員名單,進行一周一統(tǒng)計一通報。(早自習(xí)7:00查到,老校區(qū)上課7:40下課,新校區(qū)7:45下課;晚自習(xí)19:00查到,21:00下晚自習(xí))

        〈2〉早晚自習(xí)無故遲到早退一次扣1分,早晚自習(xí)無故缺到一次扣2分。

        2、課堂考勤:

        〈1〉課堂考勤一節(jié)課一查,逃課一節(jié)扣2分。

        【注:體育課考勤由體育委員負責(zé);政治學(xué)習(xí),班會由班長,團支書查到】

        3、處罰措施:

        〈1〉若扣分達7分以上(含7分)者進行班級通報。

        〈2〉班干部若扣分達5分以上者即班會上通報批評。

        〈3〉若學(xué)院組織的活動需要班級出若干名觀眾的,在自愿報名者不足的情況下,由扣分者按照扣分多少依次參加。

        【處罰措施旨在促進同學(xué)們的學(xué)習(xí)自覺性,無其他惡意,望同學(xué)們理解】

        第二章班級活動召開細則

        1、按學(xué)院要求組織好學(xué)院要求召開的班會,政治學(xué)習(xí)。

        2、鼓勵同學(xué)積極參加學(xué)校,學(xué)院組織的各種活動文體活動。

        3、若學(xué)校、學(xué)院舉行活動需要班級同學(xué)參與的,在自愿報名和扣分處罰人員不夠的情況下,按學(xué)號順序依次輪流。

        4、除召開學(xué)校、學(xué)院要求召開的班會外,班級根據(jù)本班情況由班委會定期召開班會,主題自擬,班會形式不限。望各位同學(xué)到時候積極參與!緯憾槊恐苄瞧谔焱碜粤(xí)舉行】

        5、班級每周星期一晚或星期二晚自習(xí)召開班級例會,傳達學(xué)院下達的任務(wù),以及班級上周的'情況通報。

        【注:班級活動一切以不干擾學(xué)習(xí)為前提,并且在學(xué)校、學(xué)院允許地范圍內(nèi)召開,同學(xué)可以積極提出開班會的主題及形式】

        第三章班委會自身管理細則

        1、班委會成員應(yīng)該以身作則,嚴(yán)格要求自己。認證履行好自身的職責(zé)。

        2、班上各位同學(xué)在任何時間任何地點可以有根據(jù)指出任何班干部的不足,以便班干部更好的改進以便管理好班級。

        3、班干部隊伍應(yīng)該分工明確,并且互相合作與幫助。任何一位班干部在任務(wù)比較重的情況下,可以要求其他班干部幫忙,其他班干部在無特殊情況下應(yīng)該無條件答應(yīng)其要求。

        4、任何班干部可以針對班級情況要求召開班委會,但班委會時間以不耽誤學(xué)習(xí)時間為宜。

        第四章班級財產(chǎn)管理細則

        1、班費管理細則:

        〈1〉班費使用原則:班費使用應(yīng)用于班級活動,不得為了個人利益使用,挪用。班費使用情況應(yīng)定期向同學(xué)們公布,做到百分之百的透明。

        〈2〉班費使用:班費的使用應(yīng)該至少應(yīng)該有兩位同學(xué)經(jīng)手,并且使用情況有詳細的記錄,并且要有發(fā)票,使用人簽字為證。

        〈3〉班上各位同學(xué)有對班費的使用監(jiān)督權(quán),可對班費使用情況想班委會進行質(zhì)詢。

        2、班級公共財產(chǎn)管理細則:

        班級同學(xué)應(yīng)該共同愛護班級公共財產(chǎn)。若故意損害的一概照價賠償。若為正常使用損壞的則不需要負任何責(zé)任。

        第五章附則

        1、本細則班級討論通過后方可執(zhí)行。

        2、若本細則與上級制度有沖突,以上級制度為準(zhǔn)。

        3、本章程的解釋權(quán)在班委會和團支部。

        4、以上條例在施行過程中需不斷完善和補充,請大家提出寶貴意見或建議。

        5、此條例由本班班委會、團支部負責(zé)執(zhí)行,請大家共同遵守,相互監(jiān)督,確保條例執(zhí)行暢通。

        高校學(xué)生管理制度匯編5

        第一章 總則

        第一條 為提升學(xué)生的態(tài)度、知識或技能等素質(zhì),特制定本制度。

        第二條 本制度適用于重慶大區(qū)總部人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)中心招聘大學(xué)生的培訓(xùn)管理。

        第二章 培訓(xùn)計劃

        第三條 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)制定年度、月度大學(xué)生培訓(xùn)計劃。

        第四條 培訓(xùn)計劃包括:培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和地點、培訓(xùn)內(nèi)容和方式、培訓(xùn)講師及課件等。

        第五條 培訓(xùn)內(nèi)容:入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。

        第六條 入職培訓(xùn)內(nèi)容:《企業(yè)文化》、《人事制度》、《賣場服務(wù)》、《成為公司和社會的一員》、《防損防盜管理》、《食品安全管理》等。

        第七條 在職培訓(xùn)內(nèi)容:公共課程、部門專業(yè)技能知識與實操。

        第八條 培訓(xùn)方式:教室授課、野外拓展、封閉式集訓(xùn)。

        第九條 培訓(xùn)對象:分批次入職的大學(xué)生。

        第三章 培訓(xùn)實施

        第十條 教室授課的培訓(xùn)項目,人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組安排好培訓(xùn)場地,提前一周下發(fā)培訓(xùn)通知至相關(guān)部門,通知講師及受訓(xùn)人員,提前一天布置好培訓(xùn)場地、教具、同道,并準(zhǔn)備好培訓(xùn)簽到表等。

        第十一條 野外拓展訓(xùn)練項目,人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一周制定出詳細的實施方案,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后按培訓(xùn)計劃如期組織培訓(xùn)。

        第十二條 封閉式集訓(xùn)項目,人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一個月制定出詳細的培訓(xùn)方案,包括費用預(yù)算、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)物資、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)課件、參訓(xùn)人員、后勤人員等,按計劃如期舉行集訓(xùn),應(yīng)盡量以不影響工作為原則。

        第十三條 受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)時,應(yīng)準(zhǔn)時出席并簽到《永輝超市員工培訓(xùn)簽到表》,對于無故缺席者,按公司《考勤制度》執(zhí)行。

        第四章 培訓(xùn)的.考核與評估

        第十四條 人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)參與、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況,使培訓(xùn)過程處于受控狀態(tài)。

        第十五條 各培訓(xùn)項目完成后,人力資源部對大學(xué)生培養(yǎng)組受訓(xùn)者進行反饋調(diào)查,并通過各種形式的考核、測驗,考查受訓(xùn)者在實際工作中所掌握的新知識、技能及工作態(tài)度的變化狀況,評估其培訓(xùn)的有效性,以調(diào)整培訓(xùn)策略。

        第十六條 人力資源部對大學(xué)生培養(yǎng)組定期對培訓(xùn)工作進行檢查指導(dǎo)和考核考評,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法,深入進行培訓(xùn)需求的調(diào)查和分析,為調(diào)整下一次培訓(xùn)計劃提供依據(jù)。

        第五章 附則

        第十七條 本制度由人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負責(zé)解釋。

        第十八條 本制度自下發(fā)之日起實施。

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