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學校控煙考評獎懲制度（精選19篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的學�？責熆荚u獎懲制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校控煙考評獎懲制度 1
一、處罰辦法
1.對拒絕遵守學�？責熞�(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3.對違反學校控煙規(guī)定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的'學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4.對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5.監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。
6.對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1.教職工以教研組、各處室為單位，遵守學�？責熞缶唧w實施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。
2.對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。
�、倌甓仍u選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學�？責熤贫�、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
�、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
�、蹖W校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學�？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學�？責煛⒔麩熞�(guī)定的教工不發(fā)放。
學校控煙考評獎懲制度 2
吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng)建無煙學校，學校決定在校內(nèi)實行控煙，并作如下規(guī)定：
1、學校創(chuàng)建領(lǐng)導小組為學�？責熜〗M，按組織分工深入開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內(nèi)吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內(nèi)設(shè)置醒目的.禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙，來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設(shè)置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續(xù)吸煙的師生進行勸阻、教育，并給予一定的處罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設(shè)置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。
9、接受衛(wèi)生部門的執(zhí)法檢查，對執(zhí)法部門提出的意見認真整改。
學校控煙考評獎懲制度 3
為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關(guān)于進一步加強學�？責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募�，結(jié)合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學校控煙領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
學�？責燁I(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，由付永勝同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關(guān)規(guī)定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的`教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組反映。
5、學校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙學�！睒酥�，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關(guān)科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務(wù)處負責宿舍樓內(nèi)的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督
1、學�？責燁I(lǐng)導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室設(shè)立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。
五、其它事項
1、本制度從20XX年11月起實施；
2、本制度最終解釋權(quán)在學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
學�？責熆荚u獎懲制度 4
一、控煙工作辦公室不定期組織相關(guān)職能部門負責人進行抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實狀況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室，并要求及時整改。
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的`控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、實行院科兩級負責制，控煙區(qū)實行包干負責，各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。
四、全院員工包括警務(wù)室、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣部和職工食堂員工以及患者自聘擴理員均不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予批評教育，第二次給予口頭警告，第三次給予全院通報批評，并根據(jù)<龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法>有關(guān)規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、各科室實施控煙目標職責制。各科室對其員工有教育監(jiān)督職責，同時對包干負責范圍內(nèi)出現(xiàn)違反控煙規(guī)定承擔職責，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當月獎金100元。
六、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導審批后，交醫(yī)院財務(wù)部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)部門，每季度在全院公布。
七、定期對醫(yī)院小賣部、職工食堂進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。
八、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究職責。
九、醫(yī)院每年開展評比“無煙科室”、“無煙病房”活動，在開展建立“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室，年度獎勵500元�？責熆荚u獎懲制度。
學�？責熆荚u獎懲制度 5
一、考核
全面禁煙是衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位的一項重要舉措，衛(wèi)生院全體員工應帶頭禁煙，自覺遵守衛(wèi)生院控煙工作的各項規(guī)章制度�？責熮k公室在控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全院的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并要及時整改。
二、獎勵
衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關(guān)規(guī)定，達到無煙衛(wèi)生院標準的科室，衛(wèi)生院年度獎勵500元。
三、處罰
1.衛(wèi)生院全體員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不準穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
2.各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室內(nèi)違反控煙規(guī)定被扣發(fā)工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的'當月獎金。
3.各科室實施控煙目標責任制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月獎金30元，每月累計。
所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報衛(wèi)生院主管領(lǐng)導審批后，由衛(wèi)生院財務(wù)部執(zhí)行，同時將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋，并在衛(wèi)生院公布。
四、定期對衛(wèi)生院小賣部、餐廳進行檢查，如發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)欲以相應處罰。
五、衛(wèi)生院督查組定期或不定期檢查，對無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按衛(wèi)生院規(guī)定追究責任。
六、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。
七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
學校控煙考評獎懲制度 6
一、教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室、活動室等公共場所禁止吸煙，不得出現(xiàn)煙蒂。
二、不在學校內(nèi)辦公室、會議室、接待室等工作場所及教職工和學生餐廳等場所擺放煙具。
三、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志，并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等標語。
四、校園內(nèi)實行全面全日禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門（門衛(wèi)、辦公室、教務(wù)處等）負責，全體教工都有向來訪者解釋說明的責任和義務(wù)。
六、學校設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予一定處罰。
七、控煙情況作為優(yōu)美辦公室及教職工評優(yōu)的條件之一。對自覺遵守學校控煙規(guī)章制度、保持無煙的`辦公室將進行表彰獎勵。
八、嚴禁學生在校內(nèi)任何地方吸煙。若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者，在班上進行嚴肅批評教育；吸煙兩次者，在全校進行通報批評；吸煙三次以上者，要予以紀律處分，并取消評優(yōu)資格，扣除其綜合素質(zhì)測評的分數(shù)。
九、各工會組長和班主任為監(jiān)督員，負責勸導督促工作，做好相關(guān)記錄，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻、處理。全校師生都有勸阻幫助吸煙教工戒煙控煙的責任和義務(wù)。
十、工會、德育處、學生會、醫(yī)務(wù)室等部門指派若干巡查員，采取定期與抽查相結(jié)合的方式，巡視控煙情況，做好記錄，作為師生控煙情況的考評依據(jù)。
十一、各科教師將“吸煙危害健康”的知識有機融入到自己的教學內(nèi)容中，主動做好宣傳工作。
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為貫徹實施教基一函[20xx]號《教育部關(guān)于在全國各級各類學校禁煙有關(guān)事項的通知》文件，落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內(nèi)容”，更為了凈化校園環(huán)境，保障師生健康，特制定校園控煙規(guī)章制度。
一、規(guī)章制度。
1、學�？責燁I(lǐng)導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實。
2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內(nèi)任何區(qū)域吸煙，校園內(nèi)無煙蒂。
3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區(qū)域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯?zhí)�、學生宿舍、學生活動區(qū)域、衛(wèi)生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設(shè)煙具。
4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸煙有害身體健康，積極參與戒煙、禁煙的控煙活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作；各行政處室由部門負責人負責本辦公室的`禁煙工作；各教師辦公室由級組長負責本室的禁煙工作；運動場由學生發(fā)展中心負責禁煙工作；教學區(qū)、實驗樓、藝術(shù)樓、體藝館、圖書館由課程與質(zhì)量監(jiān)控中心負責禁煙工作；學校衛(wèi)生間、大門及外圍周邊由后勤服務(wù)中心負責禁煙工作；學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作；飯?zhí)糜娠執(zhí)帽O(jiān)管員負責禁煙工作；團隊部由團委負責人負責禁煙工作；科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。
6、各控煙責任人要履行控煙職責：
�。�1）定期對本處室無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
（2）使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好，我校是無煙學校請您遵守學校規(guī)定，不要吸煙。謝謝您的合作)
（3）記錄每次校園吸煙事件，并向校長室通報檢查情況。
�。�4）對存在問題提出整改措施，并監(jiān)督實施。
7、各監(jiān)督員要履行控煙職責：
�。�1）嚴格執(zhí)行學�？責熤贫取�
�。�2）嚴禁在校園區(qū)內(nèi)吸煙，不接受他人敬煙。
（3）勸阻吸煙者應主動戒煙。
（4）不定期巡視禁煙責任區(qū)，落實無煙工作要求，并將檢查內(nèi)容向校長室匯報。
二、校園內(nèi)吸煙處罰規(guī)定。
1、本校教職員工：首次校園內(nèi)吸煙的給與辦公OA反饋通知，第二次進行全校通報批評，3次（含）以上師德績效考核扣1分/次。
2、校外來訪人員：被訪教職工負責勸誡校園內(nèi)禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者應勸離校園。
3、校內(nèi)施工人員：由安排施工部門負責勸誡校園內(nèi)禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者取消施工資格，并扣相應的工程款項。
4、飯?zhí)寐毠ぜ八拓浫藛T：由飯?zhí)媒?jīng)理負責勸誡，學校發(fā)現(xiàn)進行飯?zhí)贸邪u分扣分。每人次扣1分。
學�？責熆荚u獎懲制度 8
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結(jié)合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
一、學�？責燁I(lǐng)導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的`知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違將追究門衛(wèi)責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權(quán)在學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
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一、考核
控煙辦公室在學�？責燁I(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全校的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室（本文所述科室指學校各處室、年級組辦公室）負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員、巡查員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控煙負責人。 （處罰10元）
2、室內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰20元）
3、科室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處罰10元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）
4、科室成員不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)（處罰10元）
5、科室負責人未掌握所轄教師及員工吸煙情況（處罰20元）
6、所轄教師及員工無故不參加控煙知識培訓（處罰10元）
7、無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄（處罰10元）
8、學校醫(yī)務(wù)人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的'勸導和指導（處罰10元）
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從科室活動經(jīng)費中扣除。
10、全體教職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得在室外吸煙區(qū)面對學生吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全校通報批評并開始罰款（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，依次累計，從當年個人績效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反學�？責煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。
三、獎勵
1、學校設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在學校開展創(chuàng)建“無煙學�！被顒又�，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵200元。
2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室成員掌握一定的控煙知識，科室獎勵100元。
3、對每次都參加控煙知識培訓的教職工，給予表彰。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工，獎勵50元。
5、對于戒煙4個月以上的教職工，學校給予100元獎勵。
6、對戒煙成功的學校教職工給予200元獎勵，發(fā)放證書，加以表彰。
學�？責熆荚u獎懲制度 10
一、指導思想
為營造教書育人的清新校園環(huán)境，使青少年從小養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，為做好我校的控煙工作，進一步凈化校園環(huán)境，結(jié)合我校特點，特成立控煙領(lǐng)導小組和控煙工作監(jiān)督組及控煙制度。
二、領(lǐng)導機構(gòu)
1.禁煙領(lǐng)導小組名單
組長：
副組長：
成員：
2.控煙監(jiān)督小組：
組長：
副組長：
監(jiān)督員：
三、工作職責
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。
2.對本校、辦公室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實本校區(qū)、辦公室控煙工作。
3.落實本校、本辦公室無煙環(huán)境，室內(nèi)禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的控煙干預活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設(shè)煙具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領(lǐng)導及來訪人員一律不得用煙招待。
5.控煙監(jiān)督員負責在管轄的.區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務(wù)，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領(lǐng)導小組進行處罰。
6.完成學�？責燁I(lǐng)導小組交辦的其它控煙工作。
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一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎(chǔ)”的辦學理念，促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設(shè)成為深圳市無吸煙單位，努力建設(shè)和諧校園，特制定學校禁煙規(guī)章制度如下：
二、組成機構(gòu)
組長：校長
副組長
三、規(guī)定條款
1、校園內(nèi)上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
2、教職工在校內(nèi)不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內(nèi)不準吸煙。
4、校園內(nèi)設(shè)置醒目的.禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
本制度從9月1日起生效。
學�？責熆荚u獎懲制度 12
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；
2.校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；
4.按照“誰主管誰負責”的`原則，各校區(qū)負責人、年級組長負責本校區(qū)、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人；
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育；
7.對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；
8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為；
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻；
11.學校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內(nèi)禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
學校控煙考評獎懲制度 13
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；
2.校內(nèi)內(nèi)施行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙；
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校內(nèi)內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；
4.根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，各校區(qū)負責人、班級組長負責本校區(qū)、班級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人；
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的`好處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6.教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重賜予批判教育；
7.對外來人員，門衛(wèi)有責任提示，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；
8.同學的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票拒絕；
9.主動參與禁煙活動，學習戒煙學問，把握戒煙技巧，克服吸煙行為；
10.相互監(jiān)督，主動協(xié)作，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象按時勸阻；
11.學校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內(nèi)禁止運用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
學�？責熆荚u獎懲制度 14
一、考核
控煙辦公室在院控煙領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控煙負責人。（處罰20元）
2、科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙頭（處罰20元）
3、科室未設(shè)有控煙監(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰20元）
4、科室職工不明確自我負有勸阻吸煙的職責和義務(wù)（處罰20元）
5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情景（處罰20元）
6、科內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓（處罰20元）
7、無鼓勵和幫忙吸煙職工戒煙記錄（處罰20元）
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未供給簡短的勸導和指導（處罰20元）
9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室20元次罰款，從當月獎金中扣除。
10、全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的`2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
11、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。
三、獎勵
1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)立“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。
2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握必須的控煙知識，科室獎勵100元。
3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。
5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎勵。
6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予500元獎勵，年終考核加10分，加以表彰。
學�？責熆荚u獎懲制度 15
為保證“無煙學校”各項工作落到實處，根據(jù)教育部等多部門發(fā)出的《教育部關(guān)于進一步加強學�？責煿ぷ鞯囊庖姟泛汀秵慰h無煙學校創(chuàng)建實施方案》等上級部門政策、法規(guī)及相關(guān)文件精神，特制訂我校控煙考核辦法及獎懲制度。要求全體教職工都要積極參與“無煙學校”活動，自覺遵守《單縣一中控煙管理制度》。
一、控煙考核辦法
1、定期考核：
�。�1）學�？責燁I(lǐng)導小組根據(jù)上級主管部門考核要求及《單縣一中控煙管理制度》負責每學期對全校各處室、各年級部的`控煙工作進行考核并有記錄和獎懲建議。
�。�2）學校控煙督查組和巡查組每月一次對學�？責煿ぷ鬟M行督查和巡查，有記錄和獎懲建議。
2、不定期考核：
學校監(jiān)督及巡查小組將平時不定期抽查等形式進行考核，認真做好記錄，將考核結(jié)果及時向創(chuàng)建無煙工作辦公室反饋，由學校落實獎懲措施。
二、控煙獎懲制度：
1、不遵守學校控煙制度的教職工，將根據(jù)《單縣一中年度考核量化評分細則》的相關(guān)內(nèi)容酌情扣分。
2、目睹本校教職工或來訪客人在校內(nèi)吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關(guān)人員也將受到通報批評。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人，學校將推薦控煙工作標兵或年度先進個人，并適時表彰獎勵。
4、各處室、年級部可申報“無煙處室”或“無煙年級部”，對控煙工作效果顯著的處室、年級部、處室每學年對予以表彰獎勵。
5、學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生吸煙，初次違規(guī)的學生給予嚴重警告處分，提出書面警告，并通知家長，再次違規(guī)給予記大過處分并通報批評。
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為嚴格執(zhí)行學�！稌䴘煽h馳宏小學學校創(chuàng)立“無煙校內(nèi)”實施方案，及規(guī)章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監(jiān)督工作在學�？責燁I(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。
二、控煙巡查，監(jiān)督工作實行定期檢查和日常工作相結(jié)合的方法，控煙領(lǐng)導小組組織巡查員每一天1至2次在校內(nèi)內(nèi)開展不定時巡查控煙工作，研討改進控煙的詳細措施和方法。
三、巡查員在日常工作中主動開展工作，履行巡查監(jiān)督的職責和義務(wù)。
四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，并恰當留意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學�？責煂嵤┓桨浮�、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關(guān)制度，巡查員有權(quán)對違反制度的當事人實行現(xiàn)場或事后懲罰的'措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況按時報告。
七、本制度最終解釋權(quán)在學校控煙工作領(lǐng)導小組。
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一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。
四、全院員工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內(nèi)違控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。
六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。
七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。
九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。
十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違相關(guān)規(guī)定的'科室，年度獎勵500元。
十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。
十四、本制度由醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。
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為履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，貫徹落實單縣無煙學校創(chuàng)建方案，提高師生健康水平，創(chuàng)建無煙校園，特制定本制度和措施。
第一條：學校成立控煙工作領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，全面領(lǐng)導學校控煙工作。
第二條：學�？責煿ぷ鞯闹饕蝿�(wù)是：宣傳落實學�？責熤贫�，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
第三條：學校行政領(lǐng)導率先垂范，帶頭控煙。各處室、年級部團結(jié)協(xié)作，齊抓共管學校的控煙工作。
第四條：充分利用健康教育課、校本活動課、團隊活動、衛(wèi)主題班會、廣播、宣傳欄、教職工大會等各種形式和渠道，宣傳吸煙有害健康，使師生控煙知識知曉率達100%。
第五條：嚴禁在校園內(nèi)吸煙，學校任何地方不設(shè)煙具，不向來客敬煙，來賓吸煙應進行勸阻，教職員工遵守控煙制度的情況將納入學期考評。學校各處室、各年級部也可根據(jù)本部門實際，制訂相應的獎懲措施。
第六條：校園內(nèi)凡屬教育教學活動和師生活動休息場所（如教室、實驗室、電教室、圖書室、閱覽室、會議室、餐廳、教師辦公室、活動室、操場等）均設(shè)置禁煙標志。校園內(nèi)嚴禁出現(xiàn)煙草廣告。
第七條：嚴格執(zhí)行《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》，禁止學生吸煙。發(fā)現(xiàn)學生有吸煙現(xiàn)象，學校將及時對其進行批評教育，經(jīng)教育不改的要給予紀律處分。凡有吸煙行為的`學生和所在班級不能評先評優(yōu)。
第八條：學校要積極參與社會、社區(qū)控煙活動，利用家長學校、家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，并倡導學生規(guī)勸家長戒煙。家長來校參加任何活動，均不得吸煙。
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一、學校的教室、試驗室、圖書館、會議室、老師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校內(nèi)內(nèi)施行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙。
三、校內(nèi)內(nèi)重點部位設(shè)置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、根據(jù)“誰主管誰負責”的.原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。
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