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駐村工作隊(duì)工作制度（通用6篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度使用的情況越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的駐村工作隊(duì)工作制度（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
駐村工作隊(duì)工作制度1
1、上下班制度。全體工作隊(duì)員要嚴(yán)格遵守上下班制度，每月駐村時(shí)間不得少于10天。上班時(shí)要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無故離崗、脫崗。
2、簽到制度。駐村隊(duì)員每天在考勤簿上簽到，并做好日志記錄。
3、請(qǐng)假制度。如有特殊情況需要請(qǐng)事假、病假，原則上不能超過5天，隊(duì)員請(qǐng)假5天以上者，須由隊(duì)長批準(zhǔn)。
4、考勤通報(bào)制度�？记谌藛T負(fù)責(zé)每月收集匯總出勤情況，并作為考核工作隊(duì)員駐村工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，每月由工作隊(duì)向隊(duì)員派出單位書面提供駐村隊(duì)員在崗情況。
1、精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)由駐村精準(zhǔn)扶貧單位派駐隊(duì)員組成，每個(gè)單位一名工作隊(duì)員，隊(duì)長實(shí)行每年輪流負(fù)責(zé)制，一期一年，工作隊(duì)隊(duì)長由輪流牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，工作隊(duì)隊(duì)員接受派出單位及工作隊(duì)隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)。
2、精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)隊(duì)員原則上與派出單位工作脫鉤，工作期原則上一年。
3、精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)實(shí)行隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，隊(duì)員分組分片工作包干制和重大事項(xiàng)報(bào)告制。精準(zhǔn)扶貧工作要依靠鎮(zhèn)、村基層組織，充分發(fā)揮黨員和廣大群眾積極性。
4、精準(zhǔn)扶貧工作總體有規(guī)劃、年度有計(jì)劃、年終有檢查，半年有督辦，工作隊(duì)員原則周一上午駐村集中，隊(duì)長安排工作，隊(duì)員匯報(bào)上周工作完成情況和本周工作計(jì)劃。
5、精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)接受領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)，定期反映和匯報(bào)精準(zhǔn)扶貧工作，爭取縣鎮(zhèn)和社會(huì)各方面支持，合力攻堅(jiān)扶貧。
6、精準(zhǔn)扶貧工作堅(jiān)持走黨的'群眾路線，廣泛開展調(diào)查研究，充分聽取基層干部群眾意見，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
駐鄖西河夾鎮(zhèn)石人河村精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)包村主要任務(wù)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)干部包到貧困戶。
2、協(xié)助抓好村“兩委”班子建設(shè)，指導(dǎo)基層組織加強(qiáng)黨建工作，提高班子能力，興建各類新型合作組織。
3、引導(dǎo)市場主體進(jìn)村帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，組織能人大戶帶動(dòng)貧困戶增收脫貧。
4、科學(xué)制定貧困村六年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計(jì)劃。
5、培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
6、完善公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施，重點(diǎn)改善人畜安全飲水、道路交通、文化娛樂、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)及電訊寬帶進(jìn)村等條件。
7、改善居住環(huán)境。推進(jìn)集中安居搬遷，就地安置和階梯式搬遷等民生工程，與“一建三改”相結(jié)合實(shí)現(xiàn)村容美化。
8、組織開展“三萬”活動(dòng)、“生態(tài)家園建設(shè)”、新農(nóng)村建設(shè)。
駐鄖西河夾鎮(zhèn)石人河村精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)廉潔自律制度
1、工作隊(duì)隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市縣委有關(guān)廉潔從政的意見。
2、駐村扶貧工作期間，工作隊(duì)員不接受村民宴請(qǐng)及農(nóng)村土特產(chǎn)品。
3、自覺遵守工作隊(duì)財(cái)務(wù)管理及公共物品使用規(guī)定，不向單位或企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
4、奉公守法守紀(jì)，不參與賭博，不利用職權(quán)為身邊親友謀取利益。嚴(yán)格執(zhí)行工作日中午不飲酒制度。
5、遵守黨的群眾紀(jì)律，加強(qiáng)與村組干部、人民群眾的交流，不做損害人民群眾利益的事。
6、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
駐鄖西河夾鎮(zhèn)石人河村精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)財(cái)務(wù)制度
1、按程序嚴(yán)格審批財(cái)務(wù)支出。工作隊(duì)正常經(jīng)費(fèi)開支，按下列程序?qū)徟簩?shí)行隊(duì)長一支筆審批制，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支必須遵循先請(qǐng)示、再審批、后開支的原則。
2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。工作隊(duì)需購買的辦公用品和其他物品，要按質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則，先列出購買計(jì)劃，由副隊(duì)長審核，匯報(bào)隊(duì)長同意后，指定具體承辦人，同意購買，登記領(lǐng)用。凡未經(jīng)報(bào)告、審批而擅自開支的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。
3、嚴(yán)格其他開支管理。工作隊(duì)員下班或離開辦公場所要隨手關(guān)電、關(guān)水、關(guān)電腦，節(jié)約用電用水。辦公設(shè)施損壞、用電設(shè)備維修等事宜，經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)后，統(tǒng)一辦理。
駐村工作隊(duì)工作制度2
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)，幫助幫扶村及貧困戶加快脫貧致富奔小康步伐，進(jìn)一步密切黨群、政群、干群關(guān)系，特制定本制度。
1、 干部常駐實(shí)行分期分批、定期輪換。單位在已所聯(lián)系村設(shè)立干部駐村點(diǎn)，并結(jié)合村情和單位實(shí)際，制定靈活多樣的干部分期分批駐村計(jì)劃，合理安排駐村干部，每期確定1名干部，長期駐村開展工作，每期駐村時(shí)間不少于6個(gè)月，確保長流水、不斷線。
2、 駐村干部要牢記自身職責(zé)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)搞好單位與村、干部與戶之間的相關(guān)事宜，記錄工作日志，書寫學(xué)習(xí)筆記和民情日記，及時(shí)反映情況、報(bào)送工作信息。每周五前向本單位及雙聯(lián)辦報(bào)送工作情況匯報(bào)，每月向單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專程匯報(bào)1次。
3、駐村干部指導(dǎo)和協(xié)助村級(jí)組織加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并把發(fā)揮基層組織的職能同村民自治有機(jī)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層社會(huì)管理。
4、 駐村干部深入了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，帶著感情主動(dòng)與基層群眾交朋友，尤其是與困難群眾交朋友，及時(shí)反映農(nóng)民群眾的思想動(dòng)態(tài)和社情民意，制作發(fā)放民情聯(lián)系卡，切實(shí)做到吃透村情，準(zhǔn)確反映民意，總結(jié)好做法好經(jīng)驗(yàn)，為單位雙聯(lián)工作決策當(dāng)好參謀。
5、 駐村干部幫助聯(lián)系村理清發(fā)展思路，根據(jù)制定的8年小康建設(shè)規(guī)劃、聯(lián)村五年工作規(guī)劃和年度脫貧致富計(jì)劃，協(xié)助解決困難和問題，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；幫助特困戶分析致貧原因，幫助建立增收臺(tái)賬，做到底數(shù)清楚、任務(wù)明確、措施具體。
6、 駐村干部要注意通過座談交流、發(fā)放資料等形式，深入宣傳黨的.路線方針政策和法律法規(guī)，與群眾談日常生活、談實(shí)際問題、談?wù)�，回�?yīng)關(guān)切，解疑釋惑，引導(dǎo)群眾正確對(duì)待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的各類問題，做到心中有大局、有法紀(jì)、有理性。同時(shí)協(xié)助村級(jí)組織全面貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的重大決策部署和各項(xiàng)惠民政策，切實(shí)做到公正、公開、公平，堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友等現(xiàn)象。
7、駐村干部重視解決群眾合理訴求，深入細(xì)致地做好理順情緒、疏導(dǎo)思想、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定工作，及時(shí)化解矛盾和糾紛，對(duì)苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)，并提出建設(shè)性意見和建議，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。
8、駐村干部積極配合鄉(xiāng)村兩級(jí)組織開展勞動(dòng)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，動(dòng)員農(nóng)村富余勞力積極走出去實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。 九、干部駐村期間，準(zhǔn)確掌握確定的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況，認(rèn)真做好駐村日志和幫扶工作日志記錄，每次下村的工作內(nèi)容需登記備案。
10、 干部駐村期間，嚴(yán)格遵守“三個(gè)防止、十個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定，動(dòng)真情、辦實(shí)事、解難題，真正做到聯(lián)村聯(lián)戶連心，為民富民親民，樹立干部在群眾心目中的形象。
11、 駐村干部原則上吃住在村辦公場所，食宿費(fèi)用由所在單位負(fù)責(zé)，確保駐村干部能夠在村上靜下心開展工作。
12、 駐村干部在幫助、指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)村上開展工作的同時(shí)，更要注重掌握開展群眾工作的方式方法，加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)和交流，增進(jìn)與群眾的感情，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)大、涉及人員較多、群眾反映普遍的問題，做到群眾有困難、干部在身邊，群眾有要求、干部有行動(dòng)。
13、 聯(lián)村單位將干部常駐工作納入職工年度考核的重要內(nèi)容。對(duì)工作扎實(shí)、成效明顯的'單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行表彰，著力提升服務(wù)效能，努力為群眾辦實(shí)事、做好事。特別要解決好一批難度較位評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
14、 對(duì)駐村不到位、工作不認(rèn)真、群眾滿意度不高的個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)，對(duì)因工作失職而發(fā)生群體性矛盾、糾紛和重大問題的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
15、單位將采取定期督查和明察暗訪等形式，加強(qiáng)對(duì)干部駐村工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防駐村工作圖形式、走過場。
駐村工作隊(duì)工作制度3
為加強(qiáng)對(duì)局駐村人員的管理，更好地完成下基層駐農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)，特訂立駐村工作組管理制度。
一、服從和尊重當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)，按照縣、鎮(zhèn)基層辦的'部署和要求，結(jié)合駐點(diǎn)村實(shí)際，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。
二、依靠和尊重村黨支部、村委會(huì)干部，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揚(yáng)他們的積極性，遇事同他們商量，聽取他們的意見和建議，同心同德做好工作。
三、深入調(diào)查研究，掌握村情民意，盡可能地為群眾辦好事辦實(shí)事，引導(dǎo)群眾奔康致富。
四、協(xié)助抓好村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的發(fā)展和管理，要一抓三年，抓出成效，確保三年后村委會(huì)集體年收入達(dá)3萬元以上，要跟蹤監(jiān)督局扶持資金的使用情況，做到專款專用。
五、及時(shí)向縣、鎮(zhèn)基層辦、局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示有關(guān)工作，每季度末要書面報(bào)告一次駐村工作進(jìn)展情況，年度要寫出工作組總結(jié)，每個(gè)工作組成員要寫出一年來駐村工作表現(xiàn)和體會(huì)。
六、工作組要建立定期學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)日，規(guī)定每周必須有半天時(shí)間集中學(xué)習(xí)，并積極參加當(dāng)?shù)攸h組織的各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
七、駐村干部要堅(jiān)持駐在農(nóng)村里，做到有事請(qǐng)假，無事不得缺勤，請(qǐng)假一天的向工作組長報(bào)批，二天以上向鎮(zhèn)委基層辦報(bào)批，五天以上的向縣基層辦報(bào)批。
八、駐村干部的休假（包括周六周日兩個(gè)公休日和法定節(jié)假日）可以根據(jù)工作需要，由駐村工作組和當(dāng)?shù)攸h組織商定，要合理安排好工作。
九、艱苦樸素，不搞特殊化，不得增加基層和農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不得向基層提任何不合理的要求，樹立縣直機(jī)關(guān)干部的良好形象。
十、駐村工作組要進(jìn)行考勤登記，每月考勤表經(jīng)組長簽名后送交局辦公室。
駐村工作隊(duì)工作制度4
一、駐村工作制度。駐村幫扶干部必須吃住在村、工作到戶，每年駐村時(shí)間達(dá)到220個(gè)工作日以上(含因公出差、開會(huì)和培訓(xùn))，其中在村工作時(shí)間需達(dá)到160天以上。
二、考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)長得考勤，隊(duì)長負(fù)責(zé)對(duì)隊(duì)員的考勤。請(qǐng)假3天以內(nèi)的，隊(duì)長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，隊(duì)員由隊(duì)長審批，并報(bào)區(qū)幫扶辦備案。請(qǐng)假3天以上的，隊(duì)長經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意后報(bào)區(qū)委組織部審批，隊(duì)員經(jīng)隊(duì)長同意后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，同時(shí)報(bào)派出單位備案。
三、公示公開制度。工作隊(duì)員的姓名、工作單位、聯(lián)系電話和每日值班人員要在所在村部公開欄公示，方便群眾聯(lián)系和溝通。定期公布駐村工作計(jì)劃和完成情況，接受群眾監(jiān)督。督促村[兩委"對(duì)重大公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、政策性補(bǔ)助資金發(fā)放、救災(zāi)救濟(jì)款物分配、評(píng)先選優(yōu)和其它與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的.事項(xiàng)進(jìn)行公開公示。
四、學(xué)習(xí)和例會(huì)制度。工作隊(duì)每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)，每月召開1次黨小組會(huì)議，學(xué)習(xí)扶貧和惠農(nóng)政策措施，交流思想，研究解決工作中的困難和問題。
五、工作報(bào)告制度。駐村幫扶工作隊(duì)每半年向去駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報(bào)告一次思想、工作、學(xué)習(xí)情況。隊(duì)長每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報(bào)告一次工作情況。
六、紀(jì)律約束制度。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神和省委精神，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，不做任何危害群眾利益和傷害群眾感情的事情。
七、輪流值班制度。工作隊(duì)長要合理安排隊(duì)員的休假休息時(shí)間，采取輪休、調(diào)休等方式集中休假，確保工作隊(duì)每天有人駐村值守。
八、工作交接制度。駐村幫扶干部任職期滿或因其它原因調(diào)整的，要做好新老隊(duì)員交接工作。交接工作要做到[五個(gè)清楚"：一要把承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)交接清楚，二要把掌握的村情民情交接清楚，三要把尚未處理完畢的工作交接清楚，四要把臺(tái)賬資料交接清楚，五要把工作經(jīng)費(fèi)使用情況、辦公設(shè)備等資產(chǎn)交接清楚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任監(jiān)交人，最后形成交接清單，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備存。
駐村工作隊(duì)工作制度5
一、請(qǐng)銷假制度
(一)工作組成員要嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律，堅(jiān)守駐村崗位，履行駐村職責(zé)，提高駐村質(zhì)量，確保工作實(shí)效;
(二)工作組成員有特殊情況需要離開駐村崗位的，組長向鎮(zhèn)黨委請(qǐng)假，組員請(qǐng)假1天以內(nèi)向組長請(qǐng)假，請(qǐng)假3天以內(nèi)斷江鎮(zhèn)分管小康駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)假3天以上的需報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，建立隊(duì)員在崗在位常態(tài)化。
(三)嚴(yán)禁工作組成員在駐村期間空崗，確保不誤工作。對(duì)所駐村群眾反映較差的工作隊(duì)員，將報(bào)請(qǐng)縣委黨建辦進(jìn)行調(diào)整。
二、學(xué)習(xí)制度
(一)駐村工作組成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的一系列重要會(huì)議和文件學(xué)習(xí)的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)省委、市委和縣委文件的學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平。掌握好黨對(duì)農(nóng)村工作各項(xiàng)方針政策，并向群眾宣傳貫徹落實(shí)。
(二)工作組成員每月集中學(xué)習(xí)1次，并適時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作。
(三)學(xué)習(xí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，要深入群眾，聯(lián)系群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)。
(四)組織形式多樣的`學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)工作組成員強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
(五)工作組成員除了記好學(xué)習(xí)筆記外，還要寫好工作筆記和民情日記。
三、例會(huì)制度
(一)例會(huì)時(shí)間：
�、俟ぷ鹘M例會(huì)由工作組組長組織，每周根據(jù)情況召開組員例會(huì);
�、诖骞ぷ骼龝�(huì)，由工作組長、村支書、村主任共同組織，每月召開一次，與計(jì)劃生育工作例會(huì)合并召開。
(二)例會(huì)內(nèi)容：
�、俟ぷ鹘M例會(huì)匯報(bào)本周各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況;根據(jù)本人分工需要提交會(huì)議研究的事項(xiàng);制定下周工作計(jì)劃。
�、诖骞ぷ骼龝�(huì)：對(duì)上階段開展情況總結(jié)，布置下一步工作計(jì)劃。
(三)例會(huì)規(guī)定：工作組成員及村干部不得缺席、不得遲到，確實(shí)不能參會(huì)的應(yīng)向工作組長請(qǐng)假，否則視為缺席。
(四)例會(huì)要求：每次召開例會(huì)，都要認(rèn)真聽取情況匯報(bào)，研究分析問題，做好會(huì)議紀(jì)錄。
四、工作紀(jì)律
(一)駐村工作組成員在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)工作。
(二)積極參加群眾勞動(dòng)，堅(jiān)持原則，忠于職守，秉公辦事。
(三)嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律，盡心竭力為群眾解難事、辦好事，不得損害群眾利益，并開展與群眾交心談心活動(dòng)。
(四)嚴(yán)格遵守村里的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，協(xié)助村加強(qiáng)村級(jí)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和管理，做到�？顚Ｓ�。
(五)掌握村“兩委”班子的基本情況，并積極協(xié)助組織培養(yǎng)村級(jí)后備干部，增強(qiáng)“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(六)積極完成縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)給村的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不得向基層提不合理要求，不得接受宴請(qǐng)和任何形式的禮品、禮金，不得酗酒滋事，不參與賭博。
駐村工作隊(duì)工作制度6
一、駐村工作隊(duì)工作職責(zé)
(一)宣傳黨的政策。深入宣傳貫徹黨和國務(wù)院關(guān)于脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)方針政策及省委、省政府決策部署、工作措施。做好貧困群眾思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動(dòng)力。
(二)參與精準(zhǔn)脫貧。根據(jù)XX村村情貧情，圍繞“5.7”指標(biāo)，開展貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作，參與擬定脫貧規(guī)劃計(jì)劃。參與實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出扶貧、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態(tài)保護(hù)扶貧等精準(zhǔn)扶貧工作。推動(dòng)金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會(huì)保障等行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)了到村到戶。監(jiān)管扶貧資金項(xiàng)目，推動(dòng)落實(shí)了公示公告制度，做到公開、公平、公正。
(三)建強(qiáng)基層組織。開展農(nóng)村黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，推動(dòng)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)了。整頓村級(jí)軟弱渙散黨組織，對(duì)整治群眾身邊的腐敗問題提出建議。組織實(shí)施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，幫帶培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和后備力量，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊(duì)”。推動(dòng)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，協(xié)助管好用好村級(jí)集體收入。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，幫助規(guī)范基礎(chǔ)黨務(wù)工作。
(四)推動(dòng)鄉(xiāng)村善治。督促落實(shí)了“四議兩公開”“一事一議”等制度，推動(dòng)村級(jí)組織和村務(wù)工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)法治教育，推動(dòng)移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約。參與化解矛盾糾紛，促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應(yīng)用能力。
二、請(qǐng)銷假制度
(一)駐村工作隊(duì)要堅(jiān)持吃住在村，嚴(yán)格遵守駐村工作隊(duì)員管理辦法，嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，未經(jīng)請(qǐng)假報(bào)備不得隨意離崗離村。
(二)工作隊(duì)員有特殊情況需要離開駐村崗位的，第一書記向鎮(zhèn)黨委請(qǐng)假，隊(duì)員請(qǐng)假1天以內(nèi)向第一書記請(qǐng)假，請(qǐng)假3天以內(nèi)的需向掛村領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，3天以上的需報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，建立隊(duì)員在崗在位常態(tài)化。
三、工作情況匯報(bào)制度
(一)駐村工作隊(duì)要及時(shí)向縣駐村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)協(xié)調(diào)小組匯報(bào)工作情況。
(二)駐村工作隊(duì)員要根據(jù)安排及時(shí)向派出單位匯報(bào)個(gè)人駐村情況、工作情況及思想動(dòng)態(tài)。
(三)駐村工作隊(duì)員要通過微信工作站、“云嶺先鋒”APP等及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，并記錄每日工作日志，做好每日簽到。
四、學(xué)習(xí)制度
(一)駐村工作組成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大一系列重要會(huì)議和文件學(xué)習(xí)的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)對(duì)省委、市委和縣委文件的'學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平。掌握好黨對(duì)農(nóng)村工作各項(xiàng)方針政策，并向群眾宣傳貫徹落實(shí)了。
(二)工作隊(duì)成員每月至少集中學(xué)習(xí)1次。
(三)學(xué)習(xí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，要深入群眾，聯(lián)系群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)。
(四)組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)工作組成員強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。
五、例會(huì)制度
(一)每周一組織召開駐村工作隊(duì)例會(huì)，若有特殊情況可延期召開，但不能順延至下周。
(二)工作隊(duì)例會(huì)由第一書記，掛村領(lǐng)導(dǎo)，村委會(huì)書記主任共同組織。
(三)工作隊(duì)例會(huì)主要為最新政策學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)文件精神、安排部署本周工作等。
(三)工作隊(duì)成員及村干部不得缺席、不得遲到，有特殊情況不能參會(huì)的應(yīng)向第一書記、掛村領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則視為缺席。
(四)每次召開例會(huì)，都要認(rèn)真聽取情況匯報(bào)，研究分析問題，做好會(huì)議紀(jì)錄。
六、駐村工作隊(duì)工作原則及要求
(一)駐村工作隊(duì)成員在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)工作。
(二)堅(jiān)持為民辦事，堅(jiān)持原則，忠于職守，秉公辦事。
(三)團(tuán)結(jié)同志，掌握村“兩委”班子基本情況，并積極協(xié)助組織培養(yǎng)村級(jí)后備干部，增強(qiáng)“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不得向基層提不合理要求，不得接受違規(guī)宴請(qǐng)和任何形式的禮品、禮金，不得酗酒滋事，不參與賭博。
本制度自XXXX年XX月XX日生效。
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