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安全責(zé)任事故追究制度（通用10篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的安全責(zé)任事故追究制度（通用10篇），希望對大家有所幫助。
安全責(zé)任事故追究制度1
安全是學(xué)校工作的第一要務(wù)，為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，落實(shí)各自的責(zé)任，特制訂制訂。
1、學(xué)校教職員工人人都是安全員，按照學(xué)校安全責(zé)任區(qū)域（以班為一區(qū)域）的劃分，該區(qū)域負(fù)責(zé)人為區(qū)域范圍的安全第一責(zé)任人。對區(qū)域范圍內(nèi)的人、事、物的安全進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并及時上報。安全實(shí)行誰分管誰負(fù)責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)的'安全責(zé)任制。
2、第一責(zé)任人必須把各自區(qū)域的安全隱患以及書面形式及時向安全員或?qū)W校安全領(lǐng)導(dǎo)組成員匯報，不報或隱瞞不報者則發(fā)生安全事故第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。
3、對上報的安全隱患，因安全員或安全領(lǐng)導(dǎo)組未及時采取措施整改或整改不力而造成安全事故的由相關(guān)部門（人）負(fù)主要責(zé)任。
4、因第一責(zé)任人敷衍失職，不仔細(xì)檢查，而被安全員或安全領(lǐng)導(dǎo)組查出的未上報的安全隱患，則第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。
5、安全領(lǐng)導(dǎo)組查出的未上報的安全隱患，第一責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任，安全員負(fù)連帶責(zé)任。
6、對安全管理松懈，事故隱患整改督促不力，安全經(jīng)費(fèi)投入不足、人員安排不到位，由主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。
7、在學(xué)校或上級有關(guān)部門安全檢查中發(fā)現(xiàn)部門（區(qū)域）負(fù)責(zé)人，安全監(jiān)管不力、工作不到位的一次警告、二次通報批評，造成后果的視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，直至追究法律責(zé)任。
安全責(zé)任事故追究制度2
為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴(yán)肅查處和追究事故責(zé)任單位及責(zé)任人的行政責(zé)任，特制定本制度：
凡鄉(xiāng)屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營組織的責(zé)任人和業(yè)主（以下簡稱單位及人員），在職責(zé)范圍內(nèi)，因未履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故或重大財產(chǎn)損失的`，提請有關(guān)部門對其單位及人員，按下列規(guī)定處罰、處分及追究責(zé)任：
一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡，對責(zé)任單位以及責(zé)任人員處以罰款；
對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予通報批評或警告、記過處分；對負(fù)有管理責(zé)任的人員給予警告、記過處分。
二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故，提請縣相關(guān)部門予以處理。
三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時，不立即組織搶救，隱瞞、拖延或謊報事故。
或者在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降級、撤職處分，并對逃匿的處十五日以下拘留；
構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
安全責(zé)任事故追究制度3
一、ｘｘ市第七十七中學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動安全、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作。對于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、各年級組長、班主任、科任教師是學(xué)校一切安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。分管安全的副校長和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。
三、學(xué)校門衛(wèi)要忠于職守，嚴(yán)格入門登記制度，不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，外來人員一律不得入內(nèi)。對于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
四、保安人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格坐班，維護(hù)好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。對于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任，必要時，要負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的損失。
五、學(xué)�？倓�(wù)處要負(fù)責(zé)檢查全校的門窗、標(biāo)志牌和其他財產(chǎn)，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負(fù)責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失，對于工作不力造成的重大損失，要追究其賠付責(zé)任。對于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
六、后勤安排電工定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。
七、總務(wù)處要認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進(jìn)貨渠道，杜絕“三無”產(chǎn)品，加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，從食品的采購、運(yùn)輸、儲存、留驗(yàn)，到學(xué)校食堂是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實(shí)行完整的過程控制。對于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、食堂工作人員要提高安全意識，作好防范工作。嚴(yán)格進(jìn)貨渠道。認(rèn)真作好防火、防盜、防毒工作。要定期查體，上崗時要佩帶健康卡。對于責(zé)任心不強(qiáng)造成的`安全事故，負(fù)有直接責(zé)任。
九、學(xué)校團(tuán)委，要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責(zé)任。
十、班主任和任課教師負(fù)有對學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異�，F(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故直接負(fù)有不可推卸的責(zé)任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。
十一、學(xué)校制定安全應(yīng)急預(yù)案，舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實(shí)。否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
十二、學(xué)生家長要對學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，對于監(jiān)護(hù)不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負(fù)起全部責(zé)任。
十三、學(xué)生本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對于存在安全隱患(學(xué)校因某些原因，暫時無法排除)的地點(diǎn)、設(shè)施。明知而故意使用，造成的安全事故，本人負(fù)有全部責(zé)任。
十四、學(xué)生及家長違反學(xué)校制定的禁乘報廢車輛相關(guān)規(guī)定，乘坐報廢車輛，造成的安全事故，追究其直接責(zé)任。
十五、全校師生、家長要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)安全意識，保護(hù)好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任。
十六、對于以上各條違反者視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)事人本年度的評優(yōu)、評先資格，并追究相關(guān)法律責(zé)任。
安全責(zé)任事故追究制度4
為了保證正常的教學(xué)秩序，規(guī)范教學(xué)行為，保證教學(xué)安全，落實(shí)事故責(zé)任，特制定有關(guān)教學(xué)事故處理和責(zé)任追究的具體規(guī)定。
一、教師須準(zhǔn)時上課和下課，不得無故曠課、遲到或早退，并承擔(dān)管理職責(zé)期間的`教學(xué)安全。有事或公差須事先按正常程序請假，否則予以通報，如造成嚴(yán)重后果，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
二、何老師不能擅自調(diào)課。如因擅自調(diào)課影響正常教學(xué)秩序(如空堂或教師遲到等)，予以通報，如造成嚴(yán)重后果，調(diào)課教師應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
三、如因部門工作失誤影響正常教學(xué)秩序，由部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)主要責(zé)任。
四、組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動(如教學(xué)實(shí)驗(yàn)、社會實(shí)踐、研究性學(xué)習(xí)、體育課等)時，應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的安全保護(hù)措施，否則，組織活動的教師應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
五、對有特異體質(zhì)或者特定疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動的學(xué)生，組織活動的教師應(yīng)阻止其參加相關(guān)活動，否則，組織活動的教師應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。
六、任何教師不得心罰、體罰或變相體罰學(xué)生，否則，按《龍城中學(xué)嚴(yán)禁教職工體罰或變相體罰學(xué)生的規(guī)定》追究相關(guān)教師的事故責(zé)任。
安全責(zé)任事故追究制度5
為了進(jìn)一步依法治校，強(qiáng)化法律法規(guī)意識和責(zé)任意識，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全防范措施，杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國務(wù)院及上級有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本責(zé)任追究制度。
一、責(zé)任追究的范圍
學(xué)校規(guī)章制度涉及的各個方面所發(fā)生的責(zé)任事件、學(xué)校設(shè)置的各個部門、各個崗位的.責(zé)任人員。
二、責(zé)任追究的形式
1、對違反學(xué)校規(guī)章制度、工作紀(jì)律或玩忽職守、工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗位職責(zé)而造成不良影響、事故或經(jīng)濟(jì)損失者，視后果的嚴(yán)重程度分別給予批評教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。
行政處理為：調(diào)離崗位。
行政處分為：警告、記過、降級、撤職、留用察看。
經(jīng)濟(jì)處罰為：賠款、罰款、扣發(fā)工資、崗位津貼。對觸犯國家刑律者移交司法機(jī)關(guān)處理。
2、視責(zé)任性質(zhì)，將責(zé)任追究分為直接責(zé)任追究、間接責(zé)任追究、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究。
三、責(zé)任追究的程序
1、部門自我追究：對照學(xué)校規(guī)章制度及崗位職責(zé)，部門定期和不定期進(jìn)行工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，在部門處理范圍內(nèi)的由部門處理，報學(xué)校備案。重大事故由部門自查后，報學(xué)校逐級予以追究。
2、學(xué)校追究：
(1)對部門上報的重大問題，視責(zé)任范圍大小，后果嚴(yán)重程度逐級予以追究。
(2)對照各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，每學(xué)年度末進(jìn)行考核并且不定期地對各部門、各工作崗位進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題逐級予以追究。
(3)對偶發(fā)重大事故，學(xué)校及時逐級予以追究。
四、責(zé)任追究認(rèn)定權(quán)限
1、屬批評教育、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的一般責(zé)任追究，由各部門研究處理。
2、屬行政處理、行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰范圍內(nèi)的重大責(zé)任追究，由校務(wù)會議研究決定。
五、責(zé)任追究的監(jiān)督
對重大責(zé)任事件和有關(guān)責(zé)任人，在追究的過程中，學(xué)校行政應(yīng)及時向上級行政教育部門通報。被追究責(zé)任的個人如有異議，有權(quán)向校長或上級反映，校長在認(rèn)真聽取意見和進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)校委會議研究可以更改原處理意見，并同時追究有關(guān)處理人的責(zé)任。
安全責(zé)任事故追究制度6
第一條為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任，保障廣大師生生命、財產(chǎn)安全，制定本制度。
第二條學(xué)校正職負(fù)責(zé)人對下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本制的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┲卮蠡馂�(zāi)事故；
（二）重大交通安全事故；
�。ㄈ┲卮蠼ㄖ|(zhì)量及危房安全事故；
�。ㄋ模┪ｋU藥品和化學(xué)危險品重大安全事故；
�。ㄎ澹╁仩t、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備重大安全事故；
�。┐笮突顒又卮蟀踩鹿剩�
（七）外來暴力侵害重大安全事故；
�。ò耍┝餍袀魅静≈卮蟀踩鹿�；
�。ň牛┦澄镏卸局卮蟀踩鹿剩�
�。ㄊ┢渌卮蟀踩鹿�。
對重大安全事故的防范、發(fā)生直接責(zé)任的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，比照本制度給予行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責(zé)任。
重大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責(zé)任，依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第三條重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條學(xué)校應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命、財產(chǎn)安全，對本學(xué)�；蛘呗氊�(zé)范圍內(nèi)防范重大的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的'迅速和妥善處理責(zé)任。
第五條學(xué)校應(yīng)當(dāng)每個學(xué)期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)負(fù)責(zé)人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范重大安全事故的工作。會議應(yīng)當(dāng)作出決定并形成紀(jì)要，會議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
第六條學(xué)校按照職責(zé)分工對本學(xué)校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設(shè)施和場所安全事故的防范明確責(zé)任、采取措施，并組織進(jìn)行嚴(yán)格檢查。
第七條學(xué)校必須制定本學(xué)校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。并將安全事故應(yīng)急處理蕷集報區(qū)教體局備案。
第八條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對本制度第二條所列各類重大安全事故的隱患進(jìn)行查處；發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患的，要立即排除。
第九條學(xué)校存在的重大安全事故隱患，超出其管轄或者職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)管轄權(quán)或者負(fù)有職責(zé)的有關(guān)部門報告。
第十條學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行勞動技能教育以及組織學(xué)生參加公益勞動等社會實(shí)踐活動，必須確保學(xué)生安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。嚴(yán)禁將學(xué)校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。
按照國務(wù)院“關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定”，學(xué)校違反本規(guī)定的，對校長給予撤職的行政處分，對直接組織者給予開除公職的行政處分構(gòu)成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事責(zé)任。
第十一條重大安全事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)按照“學(xué)校突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案”規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校違反前款規(guī)定的，對學(xué)校主要負(fù)責(zé)人給予行政降級處分。，，
第十二條重大安全事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)迅速組織救助，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)服從指揮、調(diào)度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。
第十三條重大安全事故發(fā)生后，由教體局協(xié)同有關(guān)部門組織調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查，并由調(diào)查組提出調(diào)查報告，調(diào)查報告應(yīng)當(dāng)包括依照本制度對有關(guān)負(fù)責(zé)人員追究行政責(zé)任或者其他法律責(zé)任的意見。區(qū)教體局依據(jù)調(diào)查報告，對有關(guān)責(zé)任人員作出處理決定。
第十四條任何單位和個人均有權(quán)舉報重大安全事故隱患，有權(quán)向區(qū)教體局舉報學(xué)校及負(fù)責(zé)人不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況。教體局接到報告或者舉報后，立即組織對事故隱患進(jìn)行調(diào)查處理。
第十五條對重大安全事故以外的其他安全事故的防范、發(fā)生追究行政責(zé)任的辦法，由學(xué)校參照本規(guī)定制定。
第十六條本規(guī)定自公布之日起施行。
安全責(zé)任事故追究制度7
(一)根據(jù)社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定，各部門、各年級責(zé)任人對本部門、本年級的安全穩(wěn)定工作負(fù)全部責(zé)任，安全目標(biāo)作為本部門目標(biāo)責(zé)任的一部分列入目標(biāo)責(zé)任書，學(xué)校把安全目標(biāo)完成情況作為對部門的考核內(nèi)容之一，學(xué)校實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制。
(二)各部門責(zé)任人對下列治安事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和《治安綜合治理責(zé)任書》及本制度的規(guī)定，失職、瀆職情形或者有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本制度規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的.，依法追究刑事責(zé)任。
1. 暴力事件事故
2. 食物中毒事故
3. 火災(zāi)事故
4. 傳染病事故
5. 實(shí)驗(yàn)室事故
6. 體育活動事故
7. 校外集體活動事故
8. 其它安全事故
(三)各部門、各年級依照《社會治安綜合治理責(zé)任書》的規(guī)定，對本部門、本年級的人員及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。事故發(fā)生后，應(yīng)及時報校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并做出妥善處理。
(四)各部門、各年級應(yīng)定期召開安全工作會議，分析、布置、督促、檢查本部門的安全工作，并對全體人員特別是重點(diǎn)人員進(jìn)行安全教育。
(五)各部門、各年級對自查出的特別是校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組查出的安全隱患，應(yīng)高度重視，及時整改。如因整改不及時而引發(fā)安全事故的，各部門、各年級責(zé)任人及直接責(zé)任人均應(yīng)追究責(zé)任，并根據(jù)事故造成的損失情況，對以上人員予以行政、經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
(六)組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)、社會時間以及社會公益活動，必須確保學(xué)生安全。
(七)使用臨時工作人員的部門，要及時將所使用臨時工作人員的情況報校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組備案，對臨時工作人員要予以監(jiān)督、檢查，對不了解情況或工作不再需要的人員要及時辭退，并限期離開學(xué)校。如因沒有實(shí)施監(jiān)督、檢查或監(jiān)督、檢查不力以及沒能及時清退應(yīng)清退人員，造成嚴(yán)重后果者，要追究部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
(八)事故發(fā)生后，部門應(yīng)及時上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。違反此規(guī)定，將追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
(九)任何部門或個人均有責(zé)任向校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組報告安全事故隱患，有權(quán)舉報部門或個人不履行安全職責(zé)或不按要求整改安全隱患的行為。
安全責(zé)任事故追究制度8
為了切實(shí)做好學(xué)校安全工作，加大校園安全的監(jiān)管和防范力度，努力營造安全、有序、穩(wěn)定的校園環(huán)境，規(guī)范各種校園安全事件的責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究，杜絕各類安全事故，全面創(chuàng)建“平安校園”，特制定我校安全事故責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究制度。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
為了確保該項(xiàng)工作的認(rèn)真、嚴(yán)肅、規(guī)范、實(shí)效，學(xué)校特成立學(xué)校安全事故認(rèn)定、追究工作小組，工作小組成員組成：
組長：
副組長：
成員：
二、事故認(rèn)定：
學(xué)校對安全事故分為三類：教學(xué)事故，學(xué)生人身傷害（亡）事故和財務(wù)損壞事故。對學(xué)校出現(xiàn)的各種安全事件，要由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成專人對出現(xiàn)的事件進(jìn)行認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確、客觀的調(diào)查取證，并提交學(xué)校安全事故認(rèn)定、追究工作小組，并根據(jù)事件的性質(zhì)和影響進(jìn)行事故性質(zhì)的.分析、認(rèn)定，確定事件性質(zhì)。
三、事故追究：
對學(xué)校出現(xiàn)的各種安全事件的性質(zhì)一旦經(jīng)學(xué)校安全事故認(rèn)定、追究工作小組分析、研究、認(rèn)定為安全責(zé)任事故，并分清事故的主要責(zé)任、次要責(zé)任、分管責(zé)任和協(xié)管責(zé)任等責(zé)任范圍，再根據(jù)學(xué)校制定安全責(zé)任事故追究程序進(jìn)行事故責(zé)任追究。
1、追究程序：
教學(xué)事故：
教學(xué)事故責(zé)任追究程序：
課任教師——班主任——年級組長——教導(dǎo)主任—安全辦公室主任—分管教學(xué)副校長——校長
學(xué)生人身傷害（亡）事故：
學(xué)生人身傷害（亡）故責(zé)任追究程序：課任教師——班主任——年級組長——教導(dǎo)主任——安全辦公室主任——分管安全副校長——校長
財物損壞事故：
課任教師——班主任——年級組長——總務(wù)主任——安全辦公室主任——分管總務(wù)副校長——校長
2、責(zé)任追究：
對安全事故的當(dāng)事人視事故范圍、性質(zhì)、責(zé)任和影響進(jìn)行安全事故責(zé)任追究，追究形式分為：班級扣分、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分三類，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校安全事故認(rèn)定、追究工作小組認(rèn)定、實(shí)施。
本制度內(nèi)容不盡之處將在具體實(shí)施過程不斷加以補(bǔ)充、完善，并自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。
安全責(zé)任事故追究制度9
一、對于嚴(yán)重違反學(xué)校安全制度的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的直接責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小，給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
二、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個人或組室負(fù)責(zé)人，根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重，由學(xué)校給予其相應(yīng)的行政處分；
三、學(xué)校對具備下列情形的'個人或組室負(fù)責(zé)人實(shí)行安全事故行政責(zé)任追究：
1、發(fā)生有個人或組室負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的安全事故；
2、在導(dǎo)致事故發(fā)生的原因中，個人或組室負(fù)責(zé)人有失職、瀆職情況或者按照學(xué)校安全制度應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行；
四、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個人或組室負(fù)責(zé)人，按照干部管理權(quán)限，由學(xué)校在局安全事故調(diào)查報告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分；
五、對于一次事故導(dǎo)致5人以上10人以下輕傷，或者1人至2人重傷，或者20人以上29人以下食物中毒，或者直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生部門的個人或負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過和行政處分；
六、對于一次事故導(dǎo)致1至2人，或者11人以上輕傷，或者3人以上100人以下重傷，或者30人以上食物中毒，或者直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬元到49萬元之間的安全事故發(fā)生部門的個人或負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過、撤職的行政處分；
七、對于一次事故導(dǎo)致3人以上死亡，或者11人以上重傷，或者直接經(jīng)濟(jì)損失在50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個人或負(fù)責(zé)人，給予撤職或開除公職的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
八、在安全事故發(fā)生后，部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者隱瞞不報、謊報或者拖延報告，不配合或者阻繞、干擾事故調(diào)查的，對部門或個人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過的行政處分；
九、對于玩忽職守，一再違反學(xué)校安全制度，導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的部門或個人給予從嚴(yán)處分。
安全責(zé)任事故追究制度10
第一條：為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險意識和責(zé)任意識，預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，結(jié)合我院的工作實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條：醫(yī)療事故分責(zé)任事故和技術(shù)事故。責(zé)任事故是指醫(yī)務(wù)人員因違反規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)等失職行為所致的事故；技術(shù)事故是指醫(yī)務(wù)人員因技術(shù)過失所致的事故。
本制度適用于臨床、醫(yī)技、護(hù)理人員及其他工作人員。
第三條：各科應(yīng)進(jìn)一步健全各項(xiàng)醫(yī)療制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，重視醫(yī)療安全工作，積極防范醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
第四條：醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛主要責(zé)任人認(rèn)定：一般情況下，主管醫(yī)生或首診醫(yī)師為主要責(zé)任人；危重?fù)尵炔∪�，主管醫(yī)生不請示、不匯報，私自決定治療方案或手術(shù)方案，產(chǎn)生的糾紛主管醫(yī)生為主要責(zé)任人；下級醫(yī)師及時請示上級醫(yī)師，上級醫(yī)師技術(shù)失誤、不負(fù)責(zé)任、脫崗、不作為或推卸責(zé)任等產(chǎn)生的糾紛，上級醫(yī)師為主要責(zé)任人；手術(shù)臺上，主刀醫(yī)師為主要責(zé)任人；因見習(xí)醫(yī)生（新分配大學(xué)生、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書），實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生發(fā)生的糾紛，帶教老師為主要責(zé)任人；醫(yī)療糾紛、事故主要原因，屬于護(hù)理方面的，追究護(hù)士、護(hù)士長的相應(yīng)責(zé)任；責(zé)任人界限不清的，視為共同責(zé)任人。
第五條：經(jīng)過院內(nèi)及（或）市級醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員鑒定，和通過法律途徑或上級主管行政部門主持解決的，科室和責(zé)任人必須認(rèn)可處理結(jié)果。
第六條：糾紛發(fā)生科室和相關(guān)責(zé)任人不配合解決糾紛，不參加醫(yī)療事故鑒定等，均以醫(yī)務(wù)科處理意見為準(zhǔn)；故意給醫(yī)院制造麻煩，挑起醫(yī)療糾紛的，醫(yī)院從行政處理角度給予從嚴(yán)處理。
第七條：凡醫(yī)療糾紛發(fā)生賠償結(jié)果的，責(zé)任人均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和行政責(zé)任。
因責(zé)任原因引起的醫(yī)療糾紛、事故，責(zé)任人個人補(bǔ)償（賠償）費(fèi)用額按本制度規(guī)定比例承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償（賠償）費(fèi)用；因技術(shù)原因引起的醫(yī)療糾紛、事故，責(zé)任人按本制度規(guī)定比例下浮20%執(zhí)行。
第八條：責(zé)任人員承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償（賠償）費(fèi)用額采用分段累加辦法，計算比例如下：
A段、0-3萬元（包括3萬元），責(zé)任人承擔(dān)10%
B段、3，0001元-5萬元（包括5萬元），責(zé)任人承擔(dān)7%
C段、5，0001元-10萬元（包括10萬元），責(zé)任人承擔(dān)6%
D段、10，0001元-15萬元（包括15萬元），責(zé)任人承擔(dān)3%
E段、15，0001元以上責(zé)任人承擔(dān)2%
一、補(bǔ)償（賠償）費(fèi)額度在3萬元以內(nèi)（包括3萬元）：責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償（賠償）費(fèi)用為A段；
二、補(bǔ)償（賠償）費(fèi)額度在3，0001元-5萬元（包括5萬元）：責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償（賠償）費(fèi)用為A段+B段；
三、補(bǔ)償（賠償）費(fèi)額度在5，0001元-10萬元（包括10萬元）：責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償（賠償）費(fèi)用為A段+B段+C段；
四、補(bǔ)償（賠償）費(fèi)額度在10，0001元-15萬元（包括15萬元）：責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償（賠償）費(fèi)用為A段+B段+C段+D段；
五、補(bǔ)償（賠償）費(fèi)額度在15，0001元以上：責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補(bǔ)償（賠償）費(fèi)用為A段+B段+C段+D段+E段。
六、責(zé)任人分為主要責(zé)任人或主要責(zé)任人和次要責(zé)任人，或共同責(zé)任人。各責(zé)任人承擔(dān)的比例大小，根據(jù)各自在事故或糾紛中應(yīng)負(fù)責(zé)任大小來定。
第九條：科室應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，按照分段計算的辦法，承擔(dān)比例如下：
A段：扣科室當(dāng)月獎勵性績效（以下簡稱“獎金”）總額10%
B段：扣科室當(dāng)月獎金總額20%
C段：扣科室當(dāng)月獎金總額30%
D段：扣科室當(dāng)月獎金總額40%
E段：扣科室當(dāng)月獎金總額50%
第十條：醫(yī)療糾紛、事故，按技術(shù)因素和責(zé)任因素進(jìn)行劃分，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任如下：
一、由于技術(shù)原因引起的醫(yī)療糾紛、事故，本著從輕處理的原則，根據(jù)糾紛、事故的嚴(yán)重程度和后果分別處以：扣發(fā)獎金1-3個月；全院通報批評；緩晉級或緩聘一年等。
二、由于責(zé)任原因引起的醫(yī)療糾紛、事故，本著從重處理的原則，除以上處理外，根據(jù)糾紛、事故的'嚴(yán)重程度和后果分別處以：停止處方權(quán)半年-1年；低聘一級1-2年；停止執(zhí)業(yè)1年；
轉(zhuǎn)崗或報請上級主管部門取消執(zhí)業(yè)資格；直至辭退等。
第十一條：同一人員在一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起以上的醫(yī)療糾紛，且均為主要責(zé)任人，應(yīng)予轉(zhuǎn)崗或辭退。
第十二條：非法行醫(yī)行為人員處理：違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，私自外出行醫(yī)、私自收費(fèi)、非醫(yī)行醫(yī)（指無執(zhí)業(yè)資格人員從事醫(yī)護(hù)工作）及擅自跨地點(diǎn)、超范圍執(zhí)業(yè)，發(fā)生醫(yī)患糾紛產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任由責(zé)任人全部承擔(dān)。
第十三條：發(fā)生補(bǔ)償（賠償）額度在3萬元以下的醫(yī)療糾紛，科室的主要負(fù)責(zé)人扣除崗位津貼1個月。
醫(yī)院發(fā)生補(bǔ)償（賠償）額度在3-5萬元，糾紛發(fā)生科室的負(fù)責(zé)人扣除崗位津貼2個月，科室副主任扣除崗位津貼1個月；有醫(yī)院管理不善因素的，醫(yī)務(wù)科長、護(hù)理部主任（由護(hù)理引起）扣除相應(yīng)崗位津貼1個月。
醫(yī)院發(fā)生補(bǔ)償（賠償）額度在5-10萬元（包括10萬元），含二級醫(yī)療事故，該糾紛發(fā)生科室的負(fù)責(zé)人扣除崗位津貼3個月，科室副主任扣除崗位津貼2個月；有醫(yī)院管理不善因素的，醫(yī)務(wù)科長、護(hù)理部主任（由護(hù)理引起）扣除相應(yīng)崗位津貼2個月，分管院長扣除崗位津貼1個月。
醫(yī)院發(fā)生補(bǔ)償（賠償）額度在10萬元以上（包括10萬元），含一級醫(yī)療事故，該糾紛發(fā)生科室的負(fù)責(zé)人扣除相應(yīng)崗位津貼4個月，科室副主任扣除崗位津貼3個月，醫(yī)務(wù)科長、護(hù)理部主任（由護(hù)理引起）扣除相應(yīng)崗位津貼3個月，分管院長扣除崗位津貼2個月，院長扣除崗位津貼1個月。
第十四條：在患者生命危急情況下，為搶救垂�；颊呱�(jīng)請示上級醫(yī)師后而采取緊急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果的，后經(jīng)醫(yī)院醫(yī)療事故鑒定小組鑒定，治療措施得當(dāng)而患者死亡的，不追究當(dāng)事人責(zé)任。
第十五條：醫(yī)院或科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新療法，經(jīng)過了醫(yī)院批準(zhǔn)，在充分準(zhǔn)備的前提下并履行了告知義務(wù)，各項(xiàng)醫(yī)療工作符合診療常規(guī)和有關(guān)規(guī)定，但因業(yè)務(wù)技術(shù)不成熟及我院醫(yī)療設(shè)備條件所限而發(fā)生的醫(yī)患糾紛，不追究當(dāng)事人責(zé)任。
第十六條：醫(yī)務(wù)科對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故進(jìn)行登記備案并永久保存。內(nèi)容包括：
一、當(dāng)事人員的書面材料；
二、醫(yī)務(wù)科對事件的調(diào)查報告；
三、醫(yī)療專家鑒定組的鑒定結(jié)論；
四、醫(yī)患雙方協(xié)商解決的協(xié)議書；
五、醫(yī)院對責(zé)任人責(zé)任追究的處理意見。
第十七條：發(fā)生糾紛后未按規(guī)定及時上報，或不配合調(diào)查等，各科室瞞報、漏報醫(yī)療糾紛（指發(fā)生補(bǔ)償或減免醫(yī)藥費(fèi)用的醫(yī)療糾紛），并產(chǎn)生不良后果，科主任為主要責(zé)任人，扣科主任津貼二個月，并通報批評。
第十八條：有下列情形之一的，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的，除按本制度承擔(dān)賠償責(zé)任外，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員醫(yī)院給予行政處分或者紀(jì)律處分：
�。ㄒ唬┪慈鐚�(shí)告知患者病情、醫(yī)療措施和醫(yī)療風(fēng)險的；
�。ǘ]有正當(dāng)理由，拒絕為患者提供復(fù)印或者復(fù)制病歷資料服務(wù)的；
�。ㄈ┪窗凑諊鴦�(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的要求書寫和妥善保管病歷資料的；
�。ㄋ模┪丛谝�(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)記搶救工作病歷內(nèi)容的；
�。ㄎ澹┪窗凑找�(guī)定封存、保管和啟封病歷資料和實(shí)物的；
第十九條：醫(yī)療糾紛處理小組或醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會為一專業(yè)技術(shù)組織，其結(jié)果供協(xié)調(diào)解決醫(yī)療糾紛，不成為法律訴訟對象。
第二十條：為了減輕醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療賠償風(fēng)險，醫(yī)院除加入醫(yī)療責(zé)任險以外，將建立醫(yī)療風(fēng)險管理基金，具體管理辦法另行規(guī)定。
第二十一條：本制度自發(fā)布之日起施行。
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