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      村公共衛(wèi)生安全工作制度

      時間:2023-06-25 06:02:45 制度 我要投稿
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      村公共衛(wèi)生安全工作制度(精選5篇)

        在現(xiàn)在社會,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編為大家收集的村公共衛(wèi)生安全工作制度(精選5篇),歡迎大家分享。

      村公共衛(wèi)生安全工作制度(精選5篇)

        村公共衛(wèi)生安全工作制度1

        一、為加快新農村建設,加強村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生管理,根據有關的管理規(guī)定,結合實際情況,特制定本管理制度。

        二、村設立村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生管理小組、監(jiān)督小組,組長分別由村長和村民代表擔任,組員分別由村委班子成員和村民代表組成。

        三、實行禽畜圈養(yǎng)制度,禁止村范圍內放養(yǎng)禽畜,因放養(yǎng)而傷及他人的責令其養(yǎng)主負責賠償一切費用。

        四、任何單位和個人不得擅自在道路兩側和公共場地設置廣告招牌、張貼欄等建筑物。因實際情況需要設置的,必須提出申請,經村委主管領導批準,并交納押金。其設置廣告招牌設計時必須內容健康,構圖色調美觀。

        五、轄區(qū)內所有綠化設施人人有責保護。任何人未經批準,不準砍伐樹木、花草,不準在花壇、草坪、樹木下堆放雜物、垃圾。

        六、禁止在轄區(qū)范圍內的建筑物及樹木上涂寫、刻畫或張貼各類宣傳品。

        七、禁止將各類垃圾直接倒入污水管道或池塘。

        八、垃圾集中收集處理采取“村統(tǒng)一收集、處理的運作模式。

        十、住戶門前都實行“三包”,對在門前亂吐、亂丟、亂貼、亂擺等違章行為要進行監(jiān)督。

        十一、施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾收運,由建設項目主管單位負責施工環(huán)境管理,嚴格遵守建筑工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定和建筑垃圾和工程渣土處置管理規(guī)定。

        十二、保潔員每周一、三、五對村莊進行全面保潔一次,重點保證村水泥路面、綠化帶及公共場所的衛(wèi)生保潔,并實行巡回保潔,在特殊情況下做到隨叫隨到。

        十三、保潔員每天把農戶垃圾桶內的垃圾集中進行收集,由村委會派人統(tǒng)一清運至指定的`垃圾場。

        十四、保持垃圾運輸車輛完好,車容整潔,中途不拋灑、不遺漏,起車前要掃清停車點的污物。

        十五、文明操作,禮貌服務,發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾等不文明行為,及時勸阻,文明說話,以理服人。

        十六、合理設置和放置垃圾箱,方便農戶投放垃圾。配置的垃圾桶不得隨意變動地點或位置。

        十七、加強垃圾箱的看管工作,保持垃圾箱體完好無損,發(fā)現(xiàn)有損壞,發(fā)現(xiàn)問題保潔員應及時解決或報告村兩委。村兩委要派專人及時修理。

        十八、村垃圾車實行專用,由保潔員保管和維修,并保持垃圾車的整潔,以美化本村環(huán)境。

        村公共衛(wèi)生安全工作制度2

        一、保潔員基本條件:

        1、思想素質好,遵紀守法,工作認真負責。

        2、身體健康,吃苦耐勞,能勝任保潔員工作。

        3、確保有足夠的時間開展保潔工作。

        二、保潔員工作范圍及工作職責:

        1、衛(wèi)生保潔員負責對責任區(qū)范圍內的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

        2、負責村內主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作,確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物,下水道暢通無淤塞。

        3、負責垃圾池的垃圾清理工作,管理,管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

        三、管理制度:

        1、對聘用的保潔員,明確各自責任和權益。

        2、保潔員在村委會領導下,認真工作,接受群眾監(jiān)督。

        3、保潔員的工資來源主要為村組自籌,年終根據考核情況足額發(fā)放。

        4、村環(huán)境整治領導小組負責核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負責的,停發(fā)對該保潔員的工資補貼。

        5、如需更換保潔員的.,應及時告知村委會,上報村環(huán)境衛(wèi)生整治領導小組。

        6、要加強對保潔員的管理,對未能履行工作職責,有下列情形之一的保潔員,予以解聘。

        (1)工作不負責任,無故不協(xié)助垃圾裝車的;

        (2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

        (3)不接受村民正當監(jiān)督,經常與農戶發(fā)生矛盾的。

        村公共衛(wèi)生安全工作制度3

       。ㄒ唬┬l(wèi)生所實行24小時值班制,所長根據人員每周排班一次,不設雙休日和節(jié)假日。

       。ǘ┲蛋嗥陂g要堅守工作崗位,任何情況下不準脫崗關門,夜間必須在值班室住宿。對違犯上述規(guī)定造成的醫(yī)療糾紛或經濟損失由當事人自負。

       。ㄈ┲蛋鄷r間內,不準干私活、帶孩子、娛樂等活動。有事要經所長批準,并安排好班后方可離崗。

       。ㄋ模┥舷掳鄬嵭薪唤影嘀贫,對所住觀察病人及出診的病人要詳細交待有關事項,對帳目及器械設備當面清點無誤后方可下班。

       。ㄎ澹┳龊弥蛋嘤涗洠瑢ι霞墮C關發(fā)來的.緊急指示要及時向所長匯報或處理。

        (六)衛(wèi)生所建立考勤登記表,對所內工作人員每天出勤情況進行登記。有事要請假,不能遲到、早退、對不請假、無故遲到、早退者除扣當天工資外,將按《考核細則》進一步處理。對每月連續(xù)三天曠班者,報告請示醫(yī)院,給予解聘。

        (七)團結友愛,和睦共處,互學互敬,嚴禁拉幫結伙,對撥弄是非者罰款50元,必要時報告請示醫(yī)院,調離衛(wèi)生所。

       。ò耍┧鶅热藛T不得私下在家或變相開展診療活動,違者報請醫(yī)院給予解聘。

        (九)門診登記、皮試記錄、病程記錄等登記齊全,處方書寫規(guī)范。違者按《考核細則》處理。

       。ㄊ┲蛋鄷r隔離衣穿著整齊,物品擺放整齊,保持所內環(huán)境衛(wèi)生,違者罰款10元。

        村公共衛(wèi)生安全工作制度4

        一、村衛(wèi)生室的工作人員必須達到中專以上專業(yè)學歷,具備國家助理醫(yī)師資格或持鄉(xiāng)村醫(yī)生證,經征求村委會同意,通過衛(wèi)生院業(yè)務考核合格,由衛(wèi)生院聘任,聘期為一年。

        二、村衛(wèi)生室設置,必須達到甲級本衛(wèi)生室的標準,房屋使用面積為80平方米,三室分設(治療室、藥房、觀察室)。

        三、村衛(wèi)生室必須承擔計劃免疫、婦幼、計劃生育工作及衛(wèi)生院下達的`各項工作,嚴格執(zhí)行五統(tǒng)一管理。

        四、凡聘用的村衛(wèi)生室工作人員必須與衛(wèi)生院簽訂目標管理責任書。

        五、村衛(wèi)生室必須嚴格執(zhí)行首診負責制,和因病施治的原則,認真做好病員登記、傳染病登記及其他的各項登記,及時上報各類傳染病報告。

        六、村衛(wèi)生室必須接受村委會及衛(wèi)生院的監(jiān)督,衛(wèi)生院每季度對衛(wèi)生室進行一次督查,一年兩次考核。

        七、做好本村群眾的預防保健工作,及時完成上級布置的各項婦幼保健、衛(wèi)生防疫工作任務,搞好衛(wèi)生知識宣傳教育。

        八、村衛(wèi)生室工作人員要認真貫徹黨和政府的衛(wèi)生方針、政策和醫(yī)療法規(guī),遵紀守法,工作盡職盡責,全心全意為群眾服務,計劃生育技術指導和宣傳教育工作。

        九、鄉(xiāng)村醫(yī)生補助費按年終考核得分多少及所承擔的工作量一次性發(fā)放。

        十、對工作不認真、服務態(tài)度差、群眾反映大的不予聘用,并取消執(zhí)業(yè)資格。

        村公共衛(wèi)生安全工作制度5

        一、傳染病管理制度

        1、根據 “防病”工作的要求,積極主動配合上級衛(wèi)生部門做好主要傳染病的疫點處理和消毒隔離工作。

        2、深入村內進行巡診,對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、控制疾病的發(fā)生和流行。

        3、加強傳染病管理,按季節(jié)完成各項預防接種工作,并做到全程、適時、足量。

        4、做好以除害防病、衛(wèi)生創(chuàng)建、健康教育和管水管糞為重點的愛國衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、幼托衛(wèi)生及職業(yè)危害等的衛(wèi)生技術指導工作。

        5、認真做好疫情報告,對主要傳染病、慢性病(指精神病、結核病、惡性腫瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造冊登記,并進行系統(tǒng)管理,定期隨訪,做好記錄。

        6、宣傳衛(wèi)生防病知識,防止農藥中毒、食物中毒、觸電、溺水、外傷事故的.發(fā)生。

        二、門診登記制度

        1、堅持文明行醫(yī),堅守工作崗位,病人隨叫隨到,及時診治,耐心解答問題。做好門診、出診、轉診人次和發(fā)病情況的登記、匯總、積累、分析、保管和上報工作。

        2、做好門診病史書寫,要求字跡清楚、文句通順、內容完整、簡練、正確。應用鋼筆書寫,病史記錄做到“六全”,即:主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、用藥、簽全名。

        3、凡是有藥物過敏者,應在病歷顯著位置注明過敏藥物名稱,沒有使用病史卡的應建立疾病登記簿。

        4、遇有疑難病例或診斷困難的疾病,應填寫扼要病史,提出轉診要求。

        5、認真做好基礎資料上的保存、整理、積累工作。做到封面整潔、填寫完整、清晰。使用全縣統(tǒng)一印制的“八冊一賬”登記。

        6、嚴格合作醫(yī)療、健康保險制度的有關用藥規(guī)定。

        三、消毒隔離制度

        1、醫(yī)務人員工作時需穿白色工作服,注射、換藥時應戴工作帽和口罩。

        2、加強無菌觀念,堅持無菌操作,防止醫(yī)源性感染,各種注射必須使用一次性注射器,且做到一人、一針、一筒,一次性醫(yī)療用品使用后須毀形、消毒、統(tǒng)一處理。

        3、診斷室、治療室等每天用0.2%過氧乙酸噴霧或揩擦,如被傳染病人污染,則應立即用0.5%過氧乙酸消毒。

        4、體溫表用1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑浸泡5分鐘后,再放入另一1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑中浸泡30分鐘,然后用冷開水沖洗或75%酒精擦洗,再用滅菌紗布揩干后備用。

        5、壓舌板用后浸入0.5%過氧乙酸浸泡30分鐘后清洗烤干,紙包后高壓消毒。

        6、消毒鑷子要專用,用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加蓋,盛期每周煮沸或高壓消毒后更新消毒液。

        7、敷料、棉簽、油膏紗布均用高壓消毒。

        四、計劃生育、婦幼保健制度

        1、有專人負責計劃生育、婦幼保健工作、掌握本村的新婚、孕婦、產婦、0-6歲兒童數(shù)和村內計劃生育措施落實情況的記錄、登記和上報工作。

        2、動員本村婚齡青年進行婚前健康檢查,做好新婚月訪,掌握本村早孕人數(shù),督促孕婦在12周建卡初查。

        3、做好產前檢查、產后訪視及計劃生育技術指導工作,關心計劃生育手術對象。

        4、掌握村內孕產婦高危情況,督促按時接收治療,幫助做好孕期家庭自我監(jiān)護。

        5、負責做好幼托機構衛(wèi)生保健指導,新生兒、早產兒、體弱兒的訪視和簡易治療。

        6、宣傳婦女“四期”(經期、孕期、產褥期、哺乳期)勞動保護等措施的落實。

        五、處方管理制度

        1、處方應按規(guī)定格式用鋼筆書寫,字跡清楚,內容完整。

        2、處方書寫必須達到“十全”,即:姓名、性別、年齡、日期、家庭住址、藥名、劑量、數(shù)量、用法、簽全名。

        3、要做到處方用藥合理,藥價結算正確。

        4、處方上藥品數(shù)量用阿拉伯數(shù)字碼書寫。藥品用量單位以克、毫克、毫升國際單位計算,中藥片、丸、膠囊以付、片、丸、粒為書寫單位。注射劑以支、瓶為單位。

        5、處方劑量一天為宜,三天為限,慢性病或特殊情況不超過一周。

        5、不得使用毒、限、劇毒藥。

        六、財務管理制度

        1、村衛(wèi)生室要配備一名兼職會計和出納,加強財務管理、建立分戶消耗和現(xiàn)金出納等必要的賬冊,賬目應日清、月結、按季公布,定期上報、按年公布。對村民的醫(yī)療費用?顚S,嚴禁挪作它用。

        2、嚴格執(zhí)行報銷、收費制度,服務收費有標準,明碼標價、收取費用有憑證(發(fā)票)。

        3、應建立財務賬冊、藥物賬冊、物資賬冊等,并明確分工,賬錢分管,管賬與管物分開。

        4、村衛(wèi)生室的各種醫(yī)療器械和其它設備,要登記造冊,有賬可查,妥善保管,嚴防遺失。

        5、建立藥物進、銷、存明細賬和經濟賬,并做到按季盤點,賬目相符。

        6、因工作失職、不負責任、違反操作規(guī)程而造成醫(yī)療事故或集體財產損失者,應根據情節(jié)輕重及本人一貫表現(xiàn),給予批評教育、處分或酌情賠償。

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