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      民辦職業(yè)培訓學校設備管理制度

      時間:2024-03-22 09:32:55 敏銓 制度 我要投稿
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      民辦職業(yè)培訓學校設備管理制度(精選10篇)

        在現(xiàn)在的社會生活中,制度使用的頻率越來越高,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家整理的民辦職業(yè)培訓學校設備管理制度(精選10篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      民辦職業(yè)培訓學校設備管理制度(精選10篇)

        民辦職業(yè)培訓學校設備管理制度 1

        1、教室開放時間為正式上課前30分鐘。

        2、學員進入教室時須向班主任出示聽課證,否則不得進入教室。

        3、學員須按聽課證編號后三位或補充座位號對號入座。

        4、學員須遵守上課時間,如有遲到,請就近入座。

        5、上課期間,學員須保持教室安靜,不得大聲喧嘩、打鬧;學員須將手機等通訊工具調為振動或其它非響鈴方式。

        6、嚴禁課堂錄音、錄像、照相,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),設備及磁帶予以沒收。

        7、學員須自覺保持教室衛(wèi)生,不準隨地吐痰;嚴禁吸煙;課后須將餐盒等廢棄物帶出教室;不準在墻壁上或課桌椅上隨意涂寫。

        8、學員應自覺服從班主任管理,尊重任課教師;如有任何建議和意見,可在課間向班主任老師反映或通過北京新東方學校投訴電話解決。

        9、上課時若發(fā)生突發(fā)事件,如停電、火災、音響故障等,請不要驚慌,聽從班主任統(tǒng)一指揮和安排。

        10、財物及貴重物品請慎重保管,如有丟失,后果自負。

        11、學員在教學區(qū)內須言行文明,注意儀表。

        12、學員應愛護樓內各項設施,節(jié)約用水;若損壞公物,照價賠償。

        13、學員不得使用教室內的電源。

        14、嚴禁攜帶危險品、寵物進入教學區(qū)和教室。

        15、學員應在指定地點停放自行車,請盡量不要騎新車、名貴車,學校僅提供場地及擺放整齊,如有丟失,責任自負。

        16、合班上課班級的學員座位號按學員報名先后順序由學校統(tǒng)一安排。

        民辦職業(yè)培訓學校設備管理制度 2

        1、自覺遵守學校的一切規(guī)章制度,按時到校,不遲到、不早退,更不曠工,有事、有病要及時請假,一般不請事假。

        2、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學生,更不得以錢代罰。

        3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質教育的開展和教學質量的全面提高。

        4、每學期初要制定好進度計劃,寫出教學工作計劃,對教材、學生進行認真分析,提出切實可行的教學方法。

        5、每學期末要對一學期的教學工作進行認真總結分析。

        6、做到三備:備教材、備學生、備方法。

        7、認真書寫教案。

        8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的`教案。英語教師要寫出純英語教案。

        9、教案要整潔清楚。

        10、堅持運用普通話教學,做到教態(tài)自然,態(tài)度和藹,語言準確;英語教師盡量用純英語講課,做到發(fā)音準確,語音語調自然流暢。

        11、積極創(chuàng)新,堅持啟發(fā)式教學,啟發(fā)思維,開發(fā)學生智力。

        12、按時完成,及時批改,無缺漏。做到全批全改,精批細改。

        13、作文批改要有腰批、總批,指導性批語要切合實際,完成規(guī)定任務,不得缺批。

        14、提倡面批作業(yè),增加同學生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設備、喇叭、開關、黑板、插座等設施,學期內班主任老師負責管理。

        15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等,實行學期或學年內借用制度,按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。

        16、不失時機地對學生進行安全教育,不得有大小事故發(fā)生,經(jīng)常對學生進行法制教育,杜絕違紀和違法行為發(fā)生。

        17、及時準確處理,答復好學生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級間的關系,矛盾協(xié)同解決,不得產(chǎn)生不良后果。

        18、認真實施階段測試,按時、按質、按量完成考試的一切有關工作。

        19、代課老師上課前必須清點學生人數(shù),以便及時聯(lián)系。

        20、搞好班內衛(wèi)生工作,檢查督促好學生的值日工作。

        民辦職業(yè)培訓學校設備管理制度 3

        1、教師是辦好學校的主體。建設一支造詣較高,教學經(jīng)驗豐富,適應社會需求的、相對穩(wěn)定的教師隊伍,十分重要。

        2、學校有關部門和人員,應尊重教師的勞動,全心全意地為教師服務,為教師的教育教學活動創(chuàng)造條件和提供方便。

        3、為保障教學質量的提高,特規(guī)定了教師的權利、教師的責任、教師的聘任、管理與考核和獎勵與解聘等制度。

        4、教學計劃是學校教學、教育工作具體安排的指導性文件。教學計劃由學校制定,校長批準后執(zhí)行。

        5、教師應按照學科教材、教學大綱的要求編制教學計劃、教案,嚴格按教材、大綱進行教學。

        6、課表。每學期的課表于開課前的招生前擬定并公布,以便學生在報名、注冊時,確定學習課程。

        7、學校要建立教學管理指揮系統(tǒng),指揮渠道要暢通。

        8、教學進度。為了落實教學計劃和教學大綱的要求,保證教師在規(guī)定的'時間內完成教學任務,任課教師應在開課后兩周內編寫出本課程的教學進度表。

        9、教學檢查。校領導及主管教學的領導,要不定期的深入課堂聽課,尤其對初次聘任的教師,必須聽課1—2次。班主任要經(jīng)常隨堂聽課,聽取師生反應。

        10、成績每期考核至少一次。成績考核每學期末對學生的考核成績應記錄在案,并作為教學檔案長期保存。

        11、教學檔案。教學檔案由教務處指定專人負責收集、整理與保存,并逐步形成電子教學檔案。

        12、學生管理,班主任工作。加強學生管理,充分發(fā)揮班主任的作用,應制定“班主任守則”、“學生守則”。

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        教育教學工作的前提,特制定教師人事管理制度,以抓好學校人事管理工作,造就師資強、師風純、教風正的教師隊伍。

        一、全體教師必須服從上級和學校的管理,自覺做到依規(guī)辦事、依法治教,遵守上級和學校的各項規(guī)章制度,做到遵紀守法、教書育人、為人師表,崇尚科學,反對邪教。

        二、學校內部教師人事調整,由學校領導班子成員根據(jù)教師的專長和表現(xiàn),召開專門會議研究討論決定,人事調配實行一次性討論,一經(jīng)討論確定,原則上不得變動,特殊情況需要調整的要經(jīng)過學校領導班子集體討論決定。

        三、每學期對教師的各方面表現(xiàn)進行一次業(yè)績考評,考評結果由高分到低分排隊,末位的實行待崗;考評結果作為教師評聘、評優(yōu)、評先、考核、晉升的重要依據(jù)。

        四、實行教師聘任制,學校根據(jù)教師的平時的表現(xiàn)和業(yè)績考評結果,由校領導班子根據(jù)學校和崗位的需要,確定聘任教師的名單,各教師與學校簽定聘任協(xié)議。

        五、全體教師必須從大局出發(fā),服從學校分工,按學校分工認真搞好本職工作,想方設法提高工作效率。如不服從分工的,視情節(jié)輕重,在學年度業(yè)績考評“思想表現(xiàn)”和“工作態(tài)度”中扣分。

        六、建立教師工作考核檔案,健全教師業(yè)務檢查評比制度,學校領導班子成員、各部門負責人定期或不定期對教師各方面的表現(xiàn)進行檢查,并作好記錄,對教師各方面的.表現(xiàn)每學期由學校考評小組作出公平的評價。

        七、各教師要認真學習教育法律法規(guī)各學校的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,樹立高尚的師德師風,積極參加繼續(xù)教育和教研教改活動,提高自身的教育教學能力,認真總結教育教學經(jīng)驗,積極撰寫教育教學論文,完成學校布置的各項任務,想方設法在各自的崗位上做出成績,為推進素質教育,提高學校的教育教學質量而努力奮斗。

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        一、學員們可以先來免費試聽1—2節(jié)課,確定學習時,必須先預交學費后再學習。

        二、培訓期間,學員們務必嚴格遵守有關規(guī)定,違紀者給予批評處理,嚴重者立即開除,并不退學費。

        三、學員們不得半途而廢,為確保教學質量,中途停學者不退學費。

        四、學員們必須按規(guī)定時間準時上課,每天不超過規(guī)定的學習時間;為不影響其他學員的學習時間,無特殊情況不得請假,如需要請假,則必須經(jīng)過主管老師同意方可;學員無故曠課者,老師不再為其專門補課。

        五、學員們未經(jīng)老師同意,不得隨意動弄教學器材。教學器材全部屬于私人財產(chǎn),有意損害者,加價賠償。

        六、培訓期間出現(xiàn)其它事故,按實際情況作出相應處理。

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        第一章總則

        第一條為規(guī)范民辦職業(yè)技能培訓學校辦學行為,促進本市職業(yè)技能培訓事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《北京市實施<中華人民共和國民辦教育促進法>辦法》等國家有關法律法規(guī),結合我市具體情況,制定本辦法。

        第二條本市行政區(qū)域內國家機構以外的社會組織或個人,利用非國家財政性經(jīng)費,面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓的民辦職業(yè)技能培訓學校(以下簡稱民辦培訓學校),按照國家、本市及本辦法的規(guī)定進行管理。

        第三條本辦法所稱職業(yè)資格培訓,是指依據(jù)《國家職業(yè)標準》開展的、對勞動者從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的培訓。職業(yè)資格培訓分為五級,即職業(yè)資格五級(初級)、職業(yè)資格四級(中級)、職業(yè)資格三級(高級)、職業(yè)資格二級(技師)、職業(yè)資格一級(高級技師);職業(yè)技能培訓是指為勞動者適應某一崗位需要開展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓;新職業(yè)(工種)是指勞動保障部已正式頒布職業(yè)名稱,但職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。

        第四條民辦培訓學校是職業(yè)培訓體系的重要組成部分,依法享有辦學自主權,其教師和學生依法享有與國家舉辦的教育機構的教師和學生平等的法律地位。

        各級勞動保障行政部門應按照“適應需求、適度規(guī)模、優(yōu)化結構、提高質量”的原則,對民辦培訓學校進行管理,將其納入提高勞動者整體素質的職業(yè)培訓規(guī)劃,采取措施予以扶持,鼓勵民辦培訓學校依法發(fā)展、資源統(tǒng)籌、開放創(chuàng)新、辦出特色。

        第二章職責與審批權限

        第五條市勞動保障行政部門負責全市民辦培訓學校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體負責:

       。ㄒ唬└鶕(jù)法律法規(guī)和國家以及本市的有關規(guī)定,制定本市民辦培訓學校的發(fā)展規(guī)劃和辦學標準,組織開展民辦培訓學校的評估和評優(yōu)工作,負責民辦培訓學校師資隊伍的建設工作。

       。ǘ┌礄嘞挢撠熋褶k培訓學校的審批工作;定期發(fā)布民辦培訓學校職業(yè)(工種)設置標準和民辦培訓學校開設職業(yè)資格培訓的職業(yè)(工種)范圍;組織專家對民辦培訓學校職業(yè)(工種)設置資格進行評審。

       。ㄈ┌凑铡靶袠I(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認定、逐步推開”的原則審批新職業(yè)(工種);定期發(fā)布和更新開設新職業(yè)(工種)的范圍;負責新職業(yè)(工種)培訓教學計劃、教學大綱、教材的開發(fā)。

       。ㄋ模┒ㄆ诎l(fā)布開設職業(yè)技能培訓的范圍。

        區(qū)、縣勞動保障行政部門負責本轄區(qū)內民辦培訓學校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體職責是:

       。ㄒ唬┌礄嘞挢撠熭爡^(qū)內民辦培訓學校的審批工作。

       。ǘ┴撠煂徟鸀樯鐣黝惾巳号e辦的職業(yè)技能培訓。

       。ㄈ┴撠煂爡^(qū)內民辦培訓學校進行日常監(jiān)督檢查,對民辦培訓學校的教學、師資、培訓、鑒定、學生管理、廣告、收退費等工作進行指導和管理。

        第六條設立民辦培訓學校按以下權限審批:

       。ㄒ唬┡e辦國家職業(yè)資格五級、四級(初、中級)職業(yè)(工種)培訓的民辦培訓學校,由區(qū)縣勞動保障行政部門審批,同時抄送同級教育行政部門和市勞動保障行政部門備案。

       。ǘ┡e辦國家職業(yè)資格三級(高級)及以上職業(yè)(工種)、國家統(tǒng)考職業(yè)(工種)的民辦培訓學校,經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門推薦,由市勞動保障行政部門審批,抄送市教育行政部門備案。

       。ㄈ樯鐣黝惾巳号e辦的職業(yè)技能培訓,由區(qū)縣勞動保障行政部門批準,報市勞動保障行政部門備案。

        第三章民辦培訓學校的設立、變更、延續(xù)、終止

        第七條以社會組織名義舉辦民辦培訓學校的,社會組織應當具有法人資格,有與其培訓項目相適應的辦學資金。

        以個人名義舉辦民辦培訓學校的,舉辦者應當具有政治權利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓學校的,應當視出資比例及經(jīng)公證機關公正的聯(lián)合出資協(xié)議書,確定一方為舉辦者。

        第八條民辦培訓學校的名稱應當符合有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會公共利益。民辦培訓學校名稱應當包括其所在行政區(qū)域和冠名,冠名不得使用專有名詞。

        民辦培訓學校只能使用一個名稱,在本市行政區(qū)域內不得與已登記的其他學校名稱相同或相近,學校的外文名稱應與中文名稱一致。民辦培訓學校只開展某一特色職業(yè)(工種)培訓或關聯(lián)性強的職業(yè)(工種)培訓的,經(jīng)審批機關批準后,可以使用職業(yè)名稱冠名。

        第九條舉辦民辦培訓學校應當符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓機構設置標準》(見附件1)及相應的職業(yè)(工種)設置標準。

        第十條申請正式設立民辦學校應提交以下材料:

        (一)《民辦職業(yè)技能培訓學校申辦報告》(格式要求見附件2)一份;

       。ǘ侗本┦忻褶k職業(yè)技能培訓學校審批表》(見附件3)三份;

       。ㄈ⿺M辦民辦培訓學校的章程:

       。ㄋ模﹩挝晦k學應出具舉辦者的法人資格證明及復印件,上級主管部門同意辦學的'證明文件。公民個人申請辦學應提交完全民事行為能力證明和申請人身份證及復印件;

        (五)擬辦民辦培訓學校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構人員、擬任校長、財會人員、職工的身份、學歷、資格證書等證明材料的復印件;

        (六)擬聘理論教師、實習指導教師的身份、學歷、資格證明材料的復印件;

       。ㄆ撸⿺M辦民辦培訓學校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質的驗資機構出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的,還應提交具有評估資質的機構出具的評估報告;

        (八)適合用作辦公、培訓和實習場地證明。自有場地的民辦培訓學校,提交場地產(chǎn)權證明,租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權證明;

       。ň牛M足教學和實操培訓需要的主要設施、設備的清單;

       。ㄊ╅_展相應職業(yè)(工種)培訓的教學計劃、教學大綱和相應的教材(教材提供目錄及編者)。

        有關證照、證書、證件、教材等除提交復印件(目錄)外,還應提供相應原件供勞動保障行政部門核對。

        第十一條民辦培訓學校章程應當包括以下事項:

       。ㄒ唬⿲W校名稱、校址;

        (二)辦學宗旨、辦學規(guī)模、職業(yè)(工種)設置、培訓層次和形式;

        (三)學校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質等;

       。ㄋ模┒聲⒗硎聲蛘咂渌问?jīng)Q策機構的產(chǎn)生方式、人員構成、任期、議事規(guī)則等;

        (五)法定代表人、負責人產(chǎn)生和罷免的程序;

       。┙M織管理制度、財務管理(使用)制度、教師管理制度、學籍管理制度、學員考核鑒定制度、安全管理制度等;

        (七)出資人是否要求取得合理回報;

        (八)學校自行終止的事由;

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        (一)各類體育器材均應登記造冊,臺賬清楚,新購器材及時登記,物品實際數(shù)量與記錄相符合。易損耗器材要定期補充,保證教學及體育活動正常進行。

       。ǘ┛梢苿悠鞑囊袑J掖娣。器材存放規(guī)范、有序,特殊器材有專用設施設備存放,貴重器材可由專人保管。保管室要做到安全、方便、整潔。

       。ㄈ└鞣N器材使用時要注意安全,容易造成傷害的器材提醒學生注意。正常使用器材要登記,有器材借還和損壞賠償制度。

       。ㄋ模┦覂润w育場地有固定開放時間,按時開放使用。使用后要及時整理,保持清潔衛(wèi)生。

       。ㄎ澹┦彝鈭龅亍⒃O施符合《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》和安全要求。

       。﹫龅、器材應定期檢查,按時保養(yǎng),及時維修,確保安全。

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       。ㄒ唬┧囆g專用教室(含音樂、美術、地理、歷史專用教室及器材保管室等,下同)供學校學科教學和課外活動使用,要制定有關使用、保管及器材借還和損壞賠償制度,有專人管理,定時開放,提高使用效率。

        (二)藝術教學器材要登記造冊,建立明細帳目,做到帳物相符。特殊器材有專用設備存放,貴重器材由專人負責保管。

       。ㄈ┦覂炔贾脿I造較強的藝術氛圍,各類器材擺放整齊有序,方便教學。室內要及時打掃,確保環(huán)境整潔美觀。

       。ㄋ模┦褂脮r要愛護器材。對各種器材要經(jīng)常檢查、養(yǎng)護,出現(xiàn)故障要及時維修。

       。ㄎ澹┳龊冒踩雷o工作,各種器材使用要注意人員安全,有防火、防盜、防霉等措施。

        (六)認真做好藝術專用教室及器材使用記錄。

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        為了增強員工的主人翁意識,提倡節(jié)約風尚,杜絕不必要的浪費,確保在順利完成工作的情況下最大限度的降低辦公設備及辦公用品的'消耗,現(xiàn)制定對辦公設備及用品的管理辦法如下:

        一、辦公設備

        1、學,F(xiàn)有的設備有各分校指定專人負責對辦公設備進行管理、使用、清潔及維護并做好詳細記錄。

        2、各分校負責人應認真維護實施設備,屬于正常磨損的應及時修理,屬意外損壞的應上報說明原因,并做相應的記錄。

        3、需要購買新設備需寫明原因,經(jīng)主要負責人批準再上報到校長,經(jīng)校長批準后方可實施,各分校主要負責人應實事求是,嚴格把關,杜絕重復及浪費現(xiàn)象。

        4、各分校其他人員需借用設備時,要經(jīng)負責人批準并辦理借用手續(xù)。

        5、分校管理一定做到文明、清潔,注意安全、防火、防盜、嚴格按照規(guī)章制度辦事,不允許隨意提取。如造成設備丟失,由責任人賠償,若不能明確到人,則費用由該分校員工分攤。

        二、辦公用品

        1、學校的辦公用品統(tǒng)一由校部購買,各分校需用辦公用品時有專人負責到校部領取并填寫領取單。

        2、各分校指定專人制定每月辦公用品計劃及預算,并與每月末上報。

        3、各分校應辦理辦公用品發(fā)放辦法及手續(xù),領取辦公用品應登記到人,并定期予以檢查。

        4、剪刀、計算器、訂書釘?shù)饶陀闷纷詥T工工作起一次性發(fā)放,除非正常磨損不另行發(fā)放。

        5、其他辦公用品如:筆記本等視工作需要領取相應數(shù)量,不得浪費。

        6、除正常配給的辦公用品外,若還需用其他用品的須經(jīng)校長批準方可購買。

        三、報刊

        1、報刊應派專人管理。

        2、報刊管理員每日負責將報刊取回并進行處理、分類、登記。

        3、任何人不得隨意將報刊挪作他用,若需處理,須經(jīng)負責人批準。

        4、各分校要妥善保管報刊,如造成報刊丟失,由責任人賠償,若不能明確到人的,由該分校員工分攤。

        民辦職業(yè)培訓學校設備管理制度 10

       。ㄒ唬┒嗝襟w教室(含計算機教室、網(wǎng)絡教室、通用技術教室等,下同)是用于開展教學和為師生提供信息資源的專用教室,必須專人管理、科學管理、嚴格管理。

       。ǘ┒嗝襟w教室必須由精通多媒體技術、工作責任心強的專職人員負責其設施設備的'保養(yǎng)、維護和技術指導工作,確保設備的完好和可隨時使用。

        (三)多媒體教室內的設施設備均要建檔入冊,注明廠家品牌、型號、配置、購置日期等,及時記載維修、維護、損耗情況。

       。ㄋ模┒嗝襟w教室必須裝有牢固可靠的防盜門窗,配備消防滅火器材,并張貼警示標志,嚴禁易燃、易爆、易腐蝕、易污染物品入室,保持室內的清潔衛(wèi)生。

       。ㄎ澹┙⒍嗝襟w網(wǎng)絡安全技術支撐平臺,定期進行病毒查殺和網(wǎng)絡安全漏洞檢測,嚴防病毒侵入攻擊,確保多媒體網(wǎng)絡系統(tǒng)正常工作。

        (六)遵守《全國青少年網(wǎng)絡文明公約》,文明上網(wǎng)。自覺維護網(wǎng)絡秩序,規(guī)范上網(wǎng)行為,不打游戲,不進聊天室,不瀏覽不良信息,不發(fā)布虛假信息。

       。ㄆ撸┒嗝襟w儀器使用結束后,要認真填寫使用記錄(包括班級、姓名、日期、上機時間、上機目的、多媒體工作狀況等)。管理人員要及時查驗記錄,檢查設施有無缺損,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

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