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有限責任公司基本制度
隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的有限責任公司基本制度,歡迎閱讀與收藏。
有限責任公司基本制度1
交接班制度
1、接班人員提前15分鐘到達崗位,做好感準備工作。包括:
⑴查看上一班的記錄,聽取上一班值班人員的運行介紹。
、茩z查儀表、工具、鑰匙、對講機有無損壞或遺失并在交接班記錄上簽名。
、菣z查設備運行狀況。
2、交接班人要求:
⑴對于外單位施工監(jiān)理,上一班應向下一班交接工作完成情況,以及下一班應注意的細節(jié)。
、粕弦话喙收暇S修未完成者,須與接班人員到現(xiàn)場交待清楚,且經上級領導批準后方可交班。
⑶特殊情況按當班負責人安排進行交接班。
3、下列任何情況下均不得進行交接班。
、派弦话噙\行情況未交代清楚。
⑵接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神態(tài)不清而未找到頂班人。
、窃O備故障影響運行或營業(yè)時。
4、交班人在下列情況下不得離開崗位:
、沤影嗳宋窗磿r到崗;
、平话鄷r發(fā)生事故、緊急情況;
、墙话嗲耙蜃约旱'原因未能完成應該完成的任務;
、冉话嗲鞍l(fā)生一個人無法獨立完成,須要別人配合的工作;
、山话嗲拔创驋咝l(wèi)生。
值班制度
1、值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗,按規(guī)定定期巡視設備運行情況,如外出巡查,抄表應知照同值人員。
2、密切注意設備運行狀態(tài),做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)問題和處理隱患。
3、值班人員接到維修報告時,應及時通知有關人員前往修理。
4、發(fā)現(xiàn)設備故障,當班人員無法處理時,應報告上級機構處理。
5、午、晚餐時間是值班的薄弱環(huán)節(jié),所有運行機房都應有人值班。
6、值班人員因特殊情況需要調班時,必須事前請主管同意。
有限責任公司基本制度2
為推動潤滑油有限責任公司(以下簡稱公司)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理機構,依法規(guī)范公司運作,根據(jù)《公司法》及其它相關法律、法規(guī)確定的基本原則,參照其他公司治理實踐中普遍認同的標準,結合公司章程的規(guī)定和公司實際,制訂本準則。
本準則闡明了公司治理的基本原則、投資者權利保護的實現(xiàn)方式,以及公司董事、監(jiān)事、經理等高級管理人員所應當遵循的基本的行為準則和職業(yè)道德等內容。
改善公司治理,應當貫徹本準則所闡述的精神。公司制定或者修改公司基本管理制度,應當體現(xiàn)本準則所列明的內容。
第一章股東與股東會
第一節(jié)股東權利
第一條股東作為公司的所有者,享有法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的合法權利。公司應建立能夠確保股東充分行使權利的公司治理結構。
第二條公司的治理結構應確保所有股東享有平等地位。股東按其出資額享有平等的權利,并承擔相應的義務。
第三條股東對法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項,享有知情權和參與權。公司應建立和股東溝通的有效渠道。
第四條股東有權按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,通過民事訴訟或其他法律手段保護其合法權利。股東會、董事會的決議違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,侵犯股東合法權益,股東有權依法提起要求停止上述違法行為或侵害行為的訴訟。董事、監(jiān)事、經理執(zhí)行職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應承擔賠償責任。股東有權要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。
第二節(jié)股東會的規(guī)范
第五條根據(jù)公司章程的'規(guī)定,股東會的召開和表決程序遵照下列規(guī)則進行:
1、通知和公告:按照《大慶同拓儲運工程技術有限責任公司通知和公告管理辦法》執(zhí)行,并于會議召開前十五日通知全體股東;
2、提案的審議:由股東代表填寫提案單交董事會秘書登記編號,提交董事會列入會議議題;
3、投票和計票:按照公司章程第十六條和第十七條規(guī)定執(zhí)行;
4、會議決議的形成、會議記錄及其簽署:按照公司章程第十五條規(guī)定執(zhí)行。
第六條董事會應認真審議并安排股東會審議事項。股東會應給予每個提案合理的討論時間。
第七條公司應當嚴格遵守公司章程的規(guī)定,明確股東會對董事會的授權內容。
第八條公司應在保證股東會合法、有效的前提下,通過各種方式和途徑,包括充分運用現(xiàn)代信息技術手段,加強股東之間的信息溝通和交流。
第九條股東會因故不能召開會議的,也可以以信函方式舉行,并進行表決,兩者具有同樣的法律效力。
第十條按第九條方式召開股東會的,董事會秘書有義務保證會議的合法性和有效性。
第十一條公司董事會應當在會議召開前,向股東充分披露信息。
第三節(jié)關聯(lián)交易
第十二條公司與關聯(lián)人之間的關聯(lián)交易應簽訂書面協(xié)議。協(xié)議的簽訂應當遵循平等、自愿、等價、有償?shù)脑瓌t,協(xié)議內容應明確、具體。公司應將該協(xié)議的訂立、變更、終止及履行情況等事項按照有關規(guī)定予以披露。
有限責任公司基本制度3
便民利民具體服務措施
一、小區(qū)車棚負責免費提供打氣筒。
二、免費為孤寡老人、軍烈屬代購糧、油及生活用品。
三、免費代管臨時寄存小件物品(不超過24小時)。
四、有償代繳電話費、水電費、取暖費等固定交費事宜。
五、為業(yè)主提供有償開鎖服務。
六、設24小時便民維修電話:XXXXXXXX。
維修回訪制度
1、小區(qū)物業(yè)管理處根據(jù)報修單,安排人員對維修服務進行回訪,回訪率不低于30%。
2、回訪時間安排在維修后一星期之內。其中:安全設施維修二天內回訪;漏水維修三天內回訪。
3、回訪內容:
。1)實地查看維修項目
(2)向在維修現(xiàn)場的業(yè)主(住戶)或家人了解維修人員服務情況。
。3)征詢改進意見和建議。
。4)核對是否收費情況。
4、對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題,24小時內通知維修人員進行整改,并再次進行回訪,直至業(yè)主滿意。
24小時值班制度
1、嚴格值班時間,嚴禁擅離崗位,無故脫崗、漏崗。
2、嚴禁值班睡覺,看書、報、小說,聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關的事情。
3、嚴禁交接班不清楚,相互推卸責任。
4、嚴禁在值班登記表上亂涂畫、撕扯,不認真記錄。
5、嚴禁值班時間使用值班電話聊天,講些與工作無關的事情。
治安保衛(wèi)制度
為了加強小區(qū)的安全管理工作,保證住戶的生命財產安全,為廣大業(yè)主提供一個舒適、滿意的生活環(huán)境,特制定嚴格的.治安保衛(wèi)制度:
1、嚴格遵守、執(zhí)行國家的法律法規(guī)、政策。
2、熟悉和掌握整個小區(qū),內部地形、地物,認真履行自己的職責,發(fā)現(xiàn)問題及時通知負責人解決。
3、對外來人員及車輛必須問明情況并加以記載,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時查問,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
4、提高警惕,防止各種事故發(fā)生,特別要注意防止火災、盜竊、搶劫、破壞、治安災害事故的發(fā)生。
5、禁止易燃、易爆、危險物品進入小區(qū),排除小區(qū)內的不安全因素,特別是高空墜物、車輛漏油、異常響聲、異味、煙霧、不正常的亮光等,防止意外事件的發(fā)生。
有限責任公司基本制度4
為提高公司工作效率,規(guī)范公司運作,維護公司權益,促進公司健康、持續(xù)發(fā)展,特制定公司內部管理制度。
一、機構設置與職能
本公司設立總經理,下設三個部門,業(yè)務部、財務部和綜合辦。
。ㄒ唬┛偨浝戆凑展菊鲁桃(guī)定的履行職責。
。ǘI(yè)務部職能與直接責任
部門職能:負責公司日常的業(yè)務管理工作;公司業(yè)務經營計劃、業(yè)務管理具體制度的擬訂和實施;進行市場、客戶的信息搜集、整理。
直接責任:
1、負責對當物進行鑒定、評估、保管,支付當金;
2、負責制定《評估標準書》;
3、負責開發(fā)新業(yè)務及制定相關管理制度;
4、負責與典當業(yè)務所涉及的相關職能部門的協(xié)調工作;
5、負責公司的業(yè)務技能培訓;
6、負責公司業(yè)務資料的管理工作。
。ㄈ┴攧詹柯毮芘c直接責任
部門職能:負責公司日常的財務管理工作及典當業(yè)務的事后監(jiān)督工作。
直接責任:
1、負責公司財務管理的各項規(guī)章制度的編寫、完善和執(zhí)行;
2、負責編制公司的年度財務預算、決算方案;
3、負責編制財務計劃,定期分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務紀律;
4、會同有關部門,定期分析公司的經營情況及財務狀況,促進公司取得較好的經濟效益;
5、負責公司與工商、財政、稅收、銀行等部門之間的協(xié)調工作;
6、負責公司所有資金的籌集、調度、控制、使用;
7、定期對公司的存貨、固定資產、低值易耗品進行清查盤點,確保公司資產的安全、完整;
8、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券的保管,會計憑證的編制、審核與保管,會計賬冊的登記、處理與保管;
9、負責對公司典當業(yè)務的事后監(jiān)督工作;
10、負責辦理公司的各項納稅事宜;
11、負責編制統(tǒng)計表,并報送相關主管部門。
(四)綜合辦職能與直接責任
部門職能:負責公司日常辦公事務的管理工作;負責公司的安全保衛(wèi)工作;制定公司考勤制度、車輛管理制度并組織實施;負責建立公司信息管理系統(tǒng)。
直接責任:
1、負責對辦公場所管理;
2、負責辦公用品的購置和管理;
3、負責制定安全制度,管理安全防范設施;
4、負責制定考勤制度、車輛管理等制度;
5、負責與公安部門的協(xié)調工作;
6、負責公司的檔案管理工作;
7、總經理交辦的其他工作。
二、庫房管理
。ㄒ唬⿴旆抗芾砉ぷ饔蓪H素撠,工作人員應忠于職守,遵紀守法,廉潔奉公,時刻保持高度的警惕性和責任感。
(二)倉庫保持整潔,物品擺放穩(wěn)妥、有序,活當、絕當物品分架(柜、箱)存放,標簽拴掛、粘貼牢固,簽章清楚,內容齊全,字跡工整。
(三)物品出入庫須雙人在場,入庫、出庫手續(xù)當場辦理,齊全、規(guī)范,不得以任何理由先出(入)庫后補辦手續(xù)。
(四)庫房實行雙人管理,兩把庫匙雙線分管。堅持雙人開庫閉庫制度,作業(yè)時同進同出,互相監(jiān)督、互相配合。下班時警報器要布防,并確認上鎖。
。⿴靸冉^對禁煙、禁明火,禁止使用照明燈具和報警器以外的任何用電設施。庫內嚴禁存放易燃易爆物品或與業(yè)務無關的物品。
。ㄆ撸⿴齑嫖锲吩O專薄逐次序時登記,妥善保管出入庫票據(jù),按期進行票物核對、帳物核對、帳票核對,月末與財務和業(yè)務部門共同點庫對帳。
。ò耍┪锲啡霂斐鰩鞈獓栏癜殃P,不出紕漏。質押品入庫時,認真查點核對,做到有單有物。入庫后,應按順序放入,不得隨意散放,非經有權人批準不得隨意出借、拆看。質押品取贖時,嚴格核對當票與質押品袋上所填內容是否相符,手續(xù)是否齊全。
三、重要空白票據(jù)管理
。ㄒ唬┑洚斝兄匾瞻讘{證主要有當票、續(xù)當憑證、銀行支票(轉帳支票、現(xiàn)金支票)以及抵押、質押物的憑證。
。ǘ┲匾瞻讘{證指定專人負責管理,并建立保管登記簿,如實登記入庫、領用、使用情況。
。ㄈ╊I用重要空白憑證時,應辦理領用手續(xù),及時登記,并記載起訖號碼。領用人要在登記簿上簽收。
(四)經辦人員簽發(fā)重要空白憑證時,應進行銷號控制。填錯的重要空白憑證,加蓋“作廢”戳記后作有關科目傳票的附件。
。ㄎ澹┲匾瞻讘{證要定期進行帳實核對。
。┲匾瞻讘{證發(fā)生損毀、丟失、被盜的,專管員或經辦人員要及時上報公司負責人,并按有關規(guī)定處理。未及時上報的,則追究當事人的責任。
四、報表編制與報送管理
。ㄒ唬┌凑諊矣嘘P規(guī)定,真實記錄并全面反映其業(yè)務活動和財務狀況,編制月度報表和年度報表,按要求向省級商務主管部門及所在地設區(qū)的市(地)級商務主管部門報送。
。ǘ┌凑帐〗涃Q委《關于做好典當行經營情況監(jiān)管調查的.通知》(閩經貿函綜合[20xx]273號)要求,編制季度《福建典當行經營情況監(jiān)管調查表》
(三)財務部應于每季度后10日內將《福建典當行經營情況監(jiān)管調查表》報送當?shù)卦O區(qū)市經貿委監(jiān)管部門。
五、員工行為規(guī)范管理
。ㄒ唬┤w員工要牢固樹立熱情為客戶服務,認真對客戶負責的思想和“服務促業(yè)務,服務出效益”的觀念。加強學習,努力創(chuàng)建一支素質高、業(yè)務精,具有良好職業(yè)道德和文明禮貌的員工隊伍,塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象,建立良好的社會聲譽。
。ǘ┓⻊沼谜Z規(guī)范:在辦理業(yè)務過程中要語言文雅、禮貌,在工作中提倡使用普通話,在辦公和營業(yè)場所須保持安靜、和諧,不可大聲說話,高聲喧嘩。任何情況下不得與客戶吵架,謾罵。
(三)服務質量規(guī)范:客戶臨柜時,員工應微笑迎接,主動招呼“您好”。當遇到客戶咨詢,應主動招呼,并詳細給予說明,做到多問不煩不燥。遇到客戶對工作提出建議或批評時,應虛心誠懇且站立服務。認真負責,按章操作,熟悉業(yè)務,杜絕差錯,正確收付現(xiàn)金,計算利息,保證錢幣,當物真實,為客戶保密。
。ㄋ模﹦趧蛹o律規(guī)范:員工要按時上班,不遲到、不早退,有事須辦理請假手續(xù),不得擅自代班代崗。營業(yè)時間,不準帶領無關人員進人營業(yè)柜臺內。員工上班應著裝整潔、服裝潔凈得體。
六、安全保衛(wèi)管理
。ㄒ唬└鶕(jù)公司的要求,按規(guī)定的保安項目做好安全防范工作,周密細致地為公司安全服務。
(二)根據(jù)有關規(guī)章制度,做好防盜、防爆等工作。
(三)嚴格執(zhí)行驗證制度,防止示經許可的外來人員進入辦公區(qū)。
。ㄋ模┰陂_展業(yè)務時如發(fā)現(xiàn)可疑物品、可疑人員或者公安機關通報協(xié)查的人員或贓物,應當產即向公安機關報告。
。ㄎ澹┳窦o守法,堅守崗位,認真做好上崗執(zhí)勤、守夜、護衛(wèi)、巡邏、檢查等工作,預防發(fā)生治安案件。
。┍U袭攽羯敭a安全,如有異常及時處理或報告上級。
(七)執(zhí)行交接班制度,做好交接班記錄。
。ò耍﹫(zhí)照公司有關現(xiàn)金提送規(guī)定,采取措施,保證押送的安全。
。ň牛┲卮蠛屯话l(fā)性事件,及時向領導報告、請示并采取必要的應急措施,維持秩序,保護好現(xiàn)場,配合有關方面做好工作。
(十)公安人員到公司執(zhí)行公務,應當予以協(xié)助。
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