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      會議室的規(guī)章制度

      時間:2024-09-28 11:32:53 制度 我要投稿
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      會議室的規(guī)章制度

        現(xiàn)如今,制度的使用頻率逐漸增多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的會議室的規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      會議室的規(guī)章制度

        會議室的規(guī)章制度1

        一、制訂目的:

        為合理安排會議時間,調(diào)配會議(客)室之使用,保障會議室的正常使用狀態(tài),同時方便前臺正確引領(lǐng)客戶至會議室,縮短客戶等待時間,維護公司形象,特訂立本規(guī)定。

        二、適用范圍:

        本制度僅適用于公司寫字樓各共用的會議室的管理與使用。

        三、權(quán)責:

        1.行政部前臺復印室文員:全面負責會議室的日常管理。

        2.會后會議室整理、清潔檢查和維護。

        3.行政部寫字樓清潔工:負責會議室日常5S工作。

        3.各部門:負責會議室的申請并遵循本規(guī)定規(guī)范使用會議室。

        4.會議中會議室內(nèi)所有器材設(shè)備的準備、保管與維護;

        5.會后“5S”工作。

        四、具體流程:

        1.申請:各部門或者個人使用會議室,需預先填寫《會議室使用申請表》(附件1)后交至前臺文員處。

        1申請時間:

        A.正常情況下均需提前4小時申請;

        B.特殊情況、緊急會議可電話與前臺協(xié)商處理;

        C.每周固定的例會時間、例行使用固定會議室,可不必重復申請,但需在前臺處登記備案。

        1.申請會議室規(guī)格:可以優(yōu)先申請條件較好的會議室,但遇有沖突時,可按下述原則進行協(xié)調(diào)。

        2.前臺復印室文員收到《會議室使用申請表》后,及時登記在《會議室使用登記表上》,遇有沖突時,應及時與相關(guān)會議室使用者聯(lián)系并相互協(xié)調(diào)。

        3.若申請使用的會議室在預定時間不能按時使用(提前、推后或取消)時,申請人應及時通知到前臺文員處。

        4.使用完畢,申請使用者應負責關(guān)閉會議室的燈、空調(diào)、投影儀(并收起投影幕)等設(shè)備,并將白板上的字跡清理干凈、擺放好桌椅、通知前臺復印文員后,方可離開。

        5.前臺復印文員負責檢查會議室衛(wèi)生和硬件是否完好,并依據(jù)使用部門/個人會后整理情況對其提出改進意見。部門/個人整理不徹底或完全未整理達2次及其以上者,將提報至行政人事課進行相應的處罰。

        五、注意事項:

        1.會議室使用人員須愛護會議室的設(shè)施和物品,若屬人為損壞經(jīng)查證屬實者,須照價賠償;

        2.會議室使用需遵循客戶優(yōu)先,先登記先使用、先緊急后一般、先全局后部門的.原則;

        3.投影儀等設(shè)備有專門人員調(diào)試,未經(jīng)允許,不得隨意變動,如出現(xiàn)故障,影響會議進行,可通知電腦部相關(guān)人員進行調(diào)測。

        4.前臺復印文員需定期檢查會議室白板筆是否能書寫,打印紙是否還能使用,電燈/桌椅是否正常,如有損壞馬上知會相關(guān)人員維修。

        5.會議室只做開會面或接待客人使用,任何人不得在會議室做其它事務(如聊天/打電話/上網(wǎng)/休息等)。

        6.接待客人或洽談業(yè)務,僅限在會議室進行,未獲準,職員不得將客人帶到辦公室洽談。

        7.會議室禁止吃零食或口香糖,不準在會議室隨地吐痰、亂扔紙屑、雜物,不準將未飲用完畢的茶水、礦泉水隨地傾灑,如出現(xiàn)上述情況,使用部門/個人有權(quán)勸止,嚴重者將追

        究當事人責任。

        六、相關(guān)表單

        1.附件一[會議室使用申請表]2.附件二[會議室使用登記表]

        會議室使用申請表

        填表日期/時間:

        說明:請正確填寫使用目的,特別是涉及到接待客戶的會議時,最好填寫清楚客戶名稱,以便前臺正確引領(lǐng)客戶至會議室。

        會議室的規(guī)章制度2

        為加強會議室的管理,確保會議室的安全、衛(wèi)生、清潔,保障會議室的有序使用和會議的有效舉行,特制定本規(guī)定。

        一.使用安排管理規(guī)定

        1、會議室的由人力資源部負責管理,全體員工應自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;

        2、為保證各類會議的順利召開,人力資源部建立預約登記制,使用遵循先緊急后一般,先全局后部門會議、先預約后臨時的原則,各部門提前向人事專員申請使用;

        3、各部門使用完畢后,該部門負責將會議室恢復原狀,聯(lián)系人事專員檢查后方可。

        4、當月發(fā)生大掃除時,由值日部門負責清掃;

        二.日常值日管理規(guī)定:

        1、各部門負責當月會議室的清潔工作,由部門主管安排員工值日時間,保證每天值日;

        2、值日生值日后主動簽到,聯(lián)系人事專員檢查衛(wèi)生,值日效果由人事專員評定1-3分;

        3、月均得分最低的.一組將承擔12月的值日工作,未簽到、不找人事專員檢查的評定0分;

        會議室值日表:

        三、清掃標準

        1、值日生日常清理標準:

        室內(nèi)用品擺放整齊、有序,無雜物;

        地面、桌面和椅面等易落灰塵的角落每天清潔。

        2、大掃除清理標準:

        門窗保持干凈、明亮,地面、桌面及椅子無污漬。

        房門拉手處、燈開關(guān)無污漬。

        3、會議室使用者清理標準:

        應在每次會議后及時清掃衛(wèi)生,整齊擺放桌椅;

        清理茶杯、廢紙等雜物,有損壞及時向人力資源部報告。

        會議室管理規(guī)定由二月份開始正式實施,最終解釋權(quán)歸人力資源部門所有。

        會議室的規(guī)章制度3

        1、管控目的

        規(guī)范會議室使用流程,明確管理職責及相關(guān)罰則,提高工作效率及服務水平

        2、管控范圍

        公司內(nèi)參會人員

        3、管控對象

        一樓會議室、三樓會議室及四樓培訓室

        4、管控內(nèi)容

        4.1會議安排

        4.1.1使用人需提前將會議時間、參會人員、參會人數(shù)、會議準備(是否需要多媒體及會議服務)等信息向辦公室報備,以便及時安排會議地點及相關(guān)事項準備。

        4.1.2部門臨時召開的緊急會議需及時通知辦公室,以便及時掌握會議室使用情況,避免發(fā)生使用沖突。

        4.1.3辦公室行政管理員接到預定通知后即時落實承辦情況,登記會議室使用記錄(后附)并反饋至預定人員。

        4.1.4總公司重要領(lǐng)導參加的會議、接待重要客人來訪或總經(jīng)理指明需要進行服務的由行政管理員即時落實。提前調(diào)試好會議室溫度,視情況準備茶水、礦泉水、香煙、果盤等用品并于會議進行中及時跟進服務。

        4.2會議紀要

        4.2.1部門內(nèi)部會議由部門根據(jù)需求自行安排人員作會議紀要。

        4.2.2公司級會議或需報總經(jīng)理閱知的,由辦公室行政管理員作會議紀要并于會議結(jié)束12小時內(nèi)報總經(jīng)理助理審批,審批通過后報總經(jīng)理。

        4.3部門職責

        4.3.1辦公室負責一樓會議室、三樓會議室及四樓培訓室的管理工作,具體包括:各項會議的安排、協(xié)調(diào),現(xiàn)場衛(wèi)生清理,附屬設(shè)備的`調(diào)試、保養(yǎng)、維修。

        4.3.2會議室使用人應自覺愛護桌椅并維護室內(nèi)衛(wèi)生,并于會議結(jié)束后及時通知辦公室。

        5、罰則

        5.1未向辦公室提報會議室使用申請,私自安排會議的扣部門負責人當月考核1分/次。

        5.2因會議室安排、協(xié)調(diào)不當或物品準備不到位影響會議正常進行的,每次扣罰行政管理員當月考核2分/次。

        5.3會議室設(shè)備、物品損壞的,由當事人按購買價賠償現(xiàn)金,并扣除當月考核分2分/次;當事人不明確或相互推諉的由雙方共同賠償,并扣除當事人當月考核2分/次。

        5.4因個人主觀原因造成會議紀要遲報的,每次考核當事人2分。

        5.5衛(wèi)生清理不及時、不徹底受到領(lǐng)導點評的,每次考核衛(wèi)生清理員1分,情節(jié)特別嚴重的加倍考核。

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