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實習(xí)生的管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的實習(xí)生的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實習(xí)生的管理制度 篇1
一、總則：
1、畢業(yè)生實習(xí)是我司人事管理工作的重要組成部分，為進(jìn)一步規(guī)范我司畢業(yè)實習(xí)生管理工作，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實際，特制定本規(guī)定。
2、凡來我司實習(xí)的畢業(yè)生，實行期限為3-6月。
3、本規(guī)定適合在我司工作的大中專畢業(yè)（己學(xué)完學(xué)校規(guī)定課程進(jìn)入實習(xí)期在校的）實習(xí)生
二、錄用實習(xí)生基本要求：
1、以各部門的工作要求為依據(jù)，按辦公條件許可、所學(xué)專業(yè)對口。
2、實習(xí)生原則上為本科，特殊崗位可接收品學(xué)兼優(yōu)的�？粕冶仨殞W(xué)完學(xué)校規(guī)定的課程，并按學(xué)校規(guī)定已進(jìn)入實習(xí)的在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生（以學(xué)校實習(xí)推薦信為準(zhǔn)）。
3、具備健康心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，具有競爭意識和開拓精神。
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
三、審批程序：
1、行政部對實習(xí)生所在院校推薦信及《實習(xí)生檔案登記表》進(jìn)行審核。
2、行政部與用人部門進(jìn)行面試，綜合意見后將適合的《實行生當(dāng)案登記表》交總經(jīng)理審批。
3、行政部根據(jù)總經(jīng)理審批意見辦理實習(xí)生錄用手續(xù)。
四、實習(xí)生待遇： （1）實習(xí)生在實習(xí)期間給予實習(xí)補(bǔ)貼：
�、賾�(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生：研究生ＸＸＸ元月，�？粕兀兀卦�。
�、谠谛嵭猩涸瓌t上公司不予考慮補(bǔ)貼，但是，在實習(xí)期間有突出貢獻(xiàn)者，根據(jù)實際工作情況給予適當(dāng)考慮。
（2）實習(xí)生在實習(xí)期間原則上不安排出差，如果確有必要，則按公司一般員工出差待遇執(zhí)行。
（3）實習(xí)生的食宿問題由個人解決。
�。�4）凡來我司實習(xí)的畢業(yè)生，實習(xí)期限為3-6個月
五、其他事宜：
�。ㄒ唬⿲嵙�(xí)生在實習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，以及我公司的各項規(guī)章制度。
�。ǘ┯萌瞬块T要加強(qiáng)對實習(xí)生的管理，特別要加強(qiáng)保密教育。未經(jīng)允許，實習(xí)生不得將接觸到的公司內(nèi)部信息、資料向外泄漏。
�。ㄈ⿲`反公司有關(guān)規(guī)定、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的.實習(xí)生，部門可隨時取消實習(xí)資格，并報行政部備案。
（四）除上班時間在我公司實習(xí)外，其他時間一切活動所發(fā)生的一切事情與本公司無關(guān)。
�。ㄎ澹⿲嵙�(xí)結(jié)束后，有關(guān)部門對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)用書面形式做出評價，并報人力資源部備案。對在實習(xí)期間表現(xiàn)突出的公司可考慮讓其轉(zhuǎn)為試用期員工。
執(zhí)行日：本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行；
解釋權(quán)：歸屬公司行政部備注。
實習(xí)生的管理制度 篇2
一、總則：
臨床實習(xí)是護(hù)理教學(xué)的一個重要組成部分，學(xué)生從課堂理論學(xué)習(xí)到臨床實踐階段，通過畢業(yè)實習(xí)鞏固基本專業(yè)理論知識，提高其臨床基本護(hù)理技能，培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力，加深其專業(yè)性質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍的認(rèn)識和了解，同時，臨床實習(xí)還肩負(fù)著教育培養(yǎng)學(xué)生樹立救死扶傷的人道主義精神和良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的重任，關(guān)系到為培養(yǎng)適合社會主義現(xiàn)代化需要的二十一世紀(jì)的高級護(hù)理人材的任務(wù)，現(xiàn)根據(jù)本院實際和國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、護(hù)理部一名副主任負(fù)責(zé)實習(xí)生的臨床管理工作，各病區(qū)護(hù)士長根據(jù)醫(yī)學(xué)院或護(hù)校實習(xí)大綱及教學(xué)計劃，結(jié)合本醫(yī)院情況制訂具體實施方案。
2、各臨床科室設(shè)帶教組長一名，具體負(fù)責(zé)帶教工作，臨床帶教老師必須由護(hù)師以上人員擔(dān)任。
3、實習(xí)生實習(xí)期間工作、生活由學(xué)校及醫(yī)院護(hù)理部負(fù)責(zé)管理。
三、對帶教老師的要求：
1、各科帶教老師按照教學(xué)計劃要求安排好護(hù)生的實習(xí)，在帶教中以各種形式，結(jié)合醫(yī)院特點，帶思想、帶作風(fēng)、教技術(shù)，使護(hù)生能運用所學(xué)知識指導(dǎo)臨床實踐，盡快掌握臨床基本工作和實踐操作，努力培養(yǎng)護(hù)生分析問題、解決問題的能力，明確各階段教學(xué)目標(biāo)，定期組織考核。
2、組織護(hù)生參加各種專題講座、病例討論、教學(xué)查房等學(xué)術(shù)活動。
3、實習(xí)結(jié)束前，各科對護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理、基本技術(shù)操作、�？谱o(hù)理以及基礎(chǔ)理論進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果、實習(xí)表現(xiàn)對護(hù)生的思想政治、服務(wù)態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)技術(shù)水平等作出實事求是的評價，及時填寫護(hù)生實習(xí)手冊，由護(hù)士長把關(guān)、審查、簽名。
四、對護(hù)生的要求：
1、本院護(hù)生須在帶教老師的指導(dǎo)下方可從事護(hù)理活動。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，履行《醫(yī)德規(guī)范》，遵守國家法律、法規(guī)和本院有關(guān)規(guī)章制度，端正學(xué)習(xí)工作態(tài)度，努力完成實習(xí)任務(wù)。
3、培養(yǎng)良好的護(hù)士素質(zhì)，樹立救死扶傷的人道主義精神，對病人熱情和藹，關(guān)心體貼；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致周到；對同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛，共同進(jìn)步；對自已嚴(yán)格要求、自強(qiáng)不息。
4、實習(xí)期間，嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作紀(jì)律、上下班制度，不得遲到、早退，不得擅離職守，無特殊情況，不可請事假。請假三天以上（包括三天），需經(jīng)帶教老師、護(hù)士長批準(zhǔn)，報護(hù)理部同意。不得口頭或委托他人請假或事后補(bǔ)假。連續(xù)請假一個月以上者應(yīng)補(bǔ)實習(xí)。
5、尊重帶教老師，刻苦學(xué)習(xí)，嚴(yán)防差錯。對有關(guān)醫(yī)療保密范圍的.事情，不得外傳，對危重病人的病情及檢查結(jié)果，未經(jīng)同意不得擅自告訴病人或家屬。
6、樹立一絲不茍的工作作風(fēng)，嚴(yán)密觀察病情，及時向帶教老師反映病人病情變化。
7、護(hù)生須參加護(hù)理部及科室安排的小講課、教學(xué)查房，觀看教學(xué)錄象等教學(xué)活動。
8、實習(xí)生以所在學(xué)校為單位，成立實習(xí)組，實習(xí)組長全面負(fù)責(zé)全組工作，及時了解同學(xué)思想動態(tài)和同學(xué)對醫(yī)院對醫(yī)院的意見、要求，傳達(dá)、落實學(xué)校和醫(yī)院對學(xué)生的有關(guān)要求和工作任務(wù)，做好同學(xué)的生活管理、物資財務(wù)工作、實習(xí)費用報銷和考勤記錄工作。
9、厲行節(jié)約，防止浪費，愛惜各種醫(yī)療器材和藥品，損壞醫(yī)療器材設(shè)備，應(yīng)及時報告老師及護(hù)士長進(jìn)行處理。
10、按規(guī)定時間及時、準(zhǔn)確填寫實習(xí)手冊的有關(guān)內(nèi)容。
實習(xí)生的管理制度 篇3
1、實習(xí)學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間，必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理，尊重帶教老師，關(guān)心愛護(hù)病人。按照護(hù)理部實習(xí)計劃進(jìn)行實習(xí)，實習(xí)前要進(jìn)行入科教育，實習(xí)中每科要進(jìn)行理論和操作考核，實習(xí)期滿進(jìn)行鑒定。
2、各科護(hù)士長要按護(hù)理部的統(tǒng)一安排，組織好各科護(hù)生的帶教工作，相對固定帶教人員，帶教老師要熱心，嚴(yán)格要求放手不放眼。
3、實習(xí)生必須按照醫(yī)院組織的實習(xí)計劃和安排進(jìn)行實習(xí)，不得擅自改變實習(xí)計劃和安排，特殊情況要經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)同意。
4、實習(xí)生必須參加醫(yī)院組織的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房，在老師的指導(dǎo)下，按操作規(guī)程進(jìn)行技術(shù)操作。
5、嚴(yán)格請假制度，一天以上的假，寫請假條報護(hù)理部，經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)、同意、科護(hù)士長同意，才可休假，未請假私自離崗者，按曠工處理，記錄在案，不允許電話請假，病假須開病假條。
6、除學(xué)校統(tǒng)一通知放假外，其余節(jié)假日一律按醫(yī)院的安排進(jìn)行，帶教老師休假期間，實習(xí)生不得休假，必須照常上班。
7、實習(xí)生科室實習(xí)結(jié)束，要寫好出科小結(jié)，交科室負(fù)責(zé)帶教的老師，由科室作出實習(xí)鑒定，轉(zhuǎn)科。
8、實習(xí)生上班時間不允許打電話，不在工作區(qū)域接聽電話，或電話聊天。
9、實習(xí)生上班時間不允許談戀愛、陪崗或聊天。要愛護(hù)公物，如損壞公物，照價賠償。
實習(xí)生的管理制度 篇4
實習(xí)是臨床教學(xué)的重要組成部分，也是理論聯(lián)系實際，掌握專業(yè)基本技能，為今后更好地工作打好基礎(chǔ)的過程。為了加強(qiáng)對實習(xí)人員的管理，結(jié)合我院實際，特規(guī)定本管理規(guī)定。
一、實習(xí)人員接收
（一）醫(yī)院接收全國范圍內(nèi)大中專醫(yī)學(xué)院校全日制學(xué)生。學(xué)歷要求：原則上醫(yī)療專業(yè)本科以上；醫(yī)技專業(yè)大專以上;護(hù)理專業(yè)中專以上。
（二）實習(xí)人員的接收工作由醫(yī)務(wù)科根據(jù)有關(guān)科室的接收計劃和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。
�。ㄈ⿲嵙�(xí)院校在實習(xí)前2個月，須將實習(xí)計劃、實習(xí)大綱和實習(xí)人員名冊一式2份交至醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科會同護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定輪轉(zhuǎn)安排表，交有關(guān)科室?guī)Ы特?fù)責(zé)人。任何科室和個人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意改變計劃。
�。ㄋ模┝闵嵙�(xí)人員應(yīng)填寫《醫(yī)院實習(xí)人員申請表》，加蓋申請人所在院校公章，連同本人身份證、學(xué)生證復(fù)印件郵寄至醫(yī)院醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科對申請材料進(jìn)行審核。經(jīng)審核合格者，由醫(yī)務(wù)科發(fā)出接收函。
（五）所有實習(xí)人員必須按規(guī)定時間報到，報到時必須持有以上相關(guān)證件及3個月內(nèi)全身健康體檢證明。
�。⿲嵙�(xí)費用須在報到時在財務(wù)部一次性交清。中途退學(xué)或被終止實習(xí)者，不予退款。拖欠費用者，不再接收其所在院校其他實習(xí)人員。
實習(xí)費用標(biāo)準(zhǔn)：臨床醫(yī)療600元/人；護(hù)理、醫(yī)技600元/人；實習(xí)期限：8～12個月；
食宿安排：食宿自理，對于有住宿困難的人員可協(xié)助其安排宿舍。
二、實習(xí)人員管理
�。ㄒ唬└骺剖覒�(yīng)設(shè)專人（中級職稱以上人員）負(fù)責(zé)實習(xí)工作，切實關(guān)心實習(xí)人員的學(xué)習(xí)、工作、生活，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。各科室根據(jù)本科室具體情況及實習(xí)人員要求制定培養(yǎng)計劃，講課計劃，帶教計劃，并于新生報到后上報醫(yī)務(wù)科。
（二）實習(xí)人員必須遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范、勞動紀(jì)律，服從分配，不得自行調(diào)換實習(xí)科室，不得擅自延長實習(xí)時間。注意著裝整齊、舉止端莊。如實習(xí)人員違反規(guī)章制度，將視其情節(jié)給予適當(dāng)教育，直至終止實習(xí)的'處理。
�。ㄈ⿲嵙�(xí)人員應(yīng)明確職責(zé)，對臨床各項工作均要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以避免各種醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。如在實習(xí)期間發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)，粗心大意，造成醫(yī)療設(shè)備、儀器、器材的損壞，按規(guī)定賠償損失。
�。ㄋ模⿲嵙�(xí)期間原則上無假期。如遇特殊情況需請假者，必須經(jīng)實習(xí)人員所在院校同意并提供給醫(yī)院書面證明材料，報醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)備案后方可休假。
三、實習(xí)人員鑒定
�。ㄒ唬┟繉嵙�(xí)完一個科室，出科前由帶教老師進(jìn)行考評，寫好個人鑒定。
（二）實習(xí)人員實習(xí)期滿后，由醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部給予綜合鑒定。本規(guī)定自下發(fā)之日起實施，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。
含山縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科
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