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      安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度

      時間:2023-01-07 21:54:40 制度 我要投稿

      安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度(精選5篇)

        在充滿活力,日益開放的今天,需要使用制度的場合越來越多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度(精選5篇)

        安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度1

        安全教育是旅行社安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,為了提高旅行社員工安全素質(zhì),杜絕安全事故發(fā)生,保護游客與導(dǎo)游人員安全,特建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。

        一、安全教育的內(nèi)容:

        (1)安全法制教育:學(xué)習(xí)國家、省、市安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和旅行社的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高員工安全意識。

        (2)安全知識技能培訓(xùn):以提高員工安全素質(zhì)為目標(biāo),以提高操作技能,防止事故的發(fā)生,規(guī)范事故的處理為主要內(nèi)容。

        二、安全教育的方法:

        (1)營造安全生產(chǎn)氛圍:通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓(xùn),營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

        (2)組織安全活動:定期組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在各部門之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

        (3)安全培訓(xùn):在安全培訓(xùn)方面,通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識,分析事故案例以及現(xiàn)場具體示范操作等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

        三、安全教育的具體形式:

        1、新員工上崗安全教育。

        對新進旅行社的人員都必須進行安全教育,經(jīng)考試合格后,方能上崗。安全教育由辦公室負責(zé),側(cè)重法制教育,以增強員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識,內(nèi)容包括:

        (1)安全生產(chǎn)的方針、政策,安全生產(chǎn)的意義。

        (2)安全生產(chǎn)法規(guī)。

        (3)旅行社的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

        (4)事故應(yīng)急救援措施、程序和方法,典型事故案例。

        (5)各個崗位具體相關(guān)的`安全操作技能和安全職責(zé)。

        2、總經(jīng)理和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育。

        總經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。每年必須參加市、縣(市、區(qū))組織的安全工作會議與培訓(xùn)活動,必須組織開展本單位的安全工作培訓(xùn)教育活動,并參加安全教育考核工作。

        3、各部門經(jīng)理的安全教育。

        根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責(zé)”的原則,各部門經(jīng)理都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。

        對事故責(zé)任者及違章冒險員工、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全知識教育,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。

        4、安全教育考核管理。

        (1)新員工進公司上崗前必須經(jīng)過安全教育,只有安全教育考核都合格后才能上崗。

        (2)變換崗位或離崗后上崗的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

        (3)各個部門負責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關(guān)負責(zé)人處200元罰款,并處其所在部門500元罰款。

        (4)對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員每人/次處100元罰款。

        安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度2

        1、公司中基層管理人員、班組長和工程項目負責(zé)人等、各級專兼職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格,持證上崗。

        2、擔(dān)負各級危險作業(yè)生產(chǎn)許可審批和監(jiān)護的人員(如:動火審批、監(jiān)護;涂裝作業(yè)審批、監(jiān)護;可燃性氣體測爆、測氧;密閉有限空間作業(yè)、審批、監(jiān)護等)都必須經(jīng)培訓(xùn)并取得審批、監(jiān)護資格證書后方可任職。

        3、國家和船舶行業(yè)規(guī)定的特種作業(yè)人員,包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛、涂裝作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、船用高空吊藍作業(yè)、危化品相關(guān)作業(yè)、有毒有害有限空間作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等,應(yīng)按照規(guī)定,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格,取得相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證后,方可上崗,并按期復(fù)訓(xùn)。

        4、新進入公司的'從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)三級安全教育(公司級、部門級、班組級),經(jīng)各級考核合格才能安排上崗,同時各級教育必修進行規(guī)范的記錄。

        5、凡變換工種崗位或離崗達3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數(shù)超過3個月后返崗的,應(yīng)接受轉(zhuǎn)崗和復(fù)崗二、三級安全教育,由用工部門負責(zé)實施。

        6、凡采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備和生產(chǎn)新產(chǎn)品時,應(yīng)對參與生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進行相應(yīng)新施工工藝安全操作規(guī)程,風(fēng)險辨識和應(yīng)急防范措施的安全教育。

        7、外協(xié)服務(wù)工作人員,須由相關(guān)部門指定專人負責(zé)相應(yīng)的安全教育;臨時參觀、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)的人員,須經(jīng)接待部門進行相關(guān)安全教育;船東、船檢人員,由總經(jīng)辦負責(zé)組織,由安環(huán)部定期進行安全教育。

        8、生產(chǎn)班組在每日班前會、每周安全學(xué)習(xí)時應(yīng)對全體組員進行作業(yè)前日常安全教育,開展危險預(yù)知指出活動,由班組長在布置當(dāng)天生產(chǎn)工作任務(wù)的同時進行安全交底,并明確分工及安全負責(zé)人,檢查個人勞動防護用品(具)佩戴是否正確完好。班前會或班組安全活動應(yīng)有相應(yīng)的臺帳記錄。

        安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度3

        1、新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)實習(xí)生等)均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。

        2、進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員,接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責(zé)帶隊。

        3、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的`安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念,并要不定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。

        4、利用各種形式不定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動。

        5、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進行安全生產(chǎn)教育,并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)。

        6、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求,由安監(jiān)部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。

        7、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復(fù)審,復(fù)審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

        8、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時,要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專項教育后,方能進行獨立作業(yè)。

        9、發(fā)生事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

        安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度4

        在“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下,為加強企業(yè)員工的安全防范意識,提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

        第一條安全培訓(xùn)教育的目的:提高企業(yè)員工安全意識,確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

        第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。

        第三條安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,注重針對性、實用性、實效性的培訓(xùn)教育原則,開展對員工的`安全培訓(xùn)教育。

        第四條職責(zé)

       、逵晒靖骺剖邑撠(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。

       、姘踩芾砜曝撠(zé)經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。

        第五條員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容

       、骞炯壈踩嘤(xùn)教育。

        其重點是進行安全思想教育和法紀(jì)教育,安全生產(chǎn)方針,管理技能培訓(xùn),國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。

       、娓骺剖野踩嘤(xùn)教育,其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識培訓(xùn),崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓(xùn)。

       、珩{乘人員安全培訓(xùn)教育,重點是教育駕乘人員遵章守紀(jì),牢記安全行車守則,講解安全行車操作要領(lǐng),車輛設(shè)備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析,如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動,對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

        第六條經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,對象是全司員工,由公司或各部門負責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,主要培訓(xùn)教育方式:安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

        第七條勞動保護培訓(xùn)教育,對象是生產(chǎn)工人、管理人員,由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定,講究勞動衛(wèi)生,注重保護身體安全健康,預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

        安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度5

        一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

        二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

        三、公司勞資教育部門負責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

        四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

        1.企業(yè)法人代表、項目負責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時間不少于30學(xué)時。

        2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時間不少于40學(xué)時。

        3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時間不少于20學(xué)時。

        4.工人的安全知識、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間每人不少于20學(xué)時。

        5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。

        五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育:

        1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的`安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

        2.工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學(xué)習(xí)時間不少于15學(xué)時。

        3.班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。

        4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。

        六、變換工種的職工要進行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。

        七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時間不少于15學(xué)時。

        八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計劃,進行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實施。

        九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時間誤工費和學(xué)費自理),如果二次不合格。

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