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      小學(xué)生家庭作業(yè)公告制度

      時(shí)間:2023-06-13 02:01:53 制度 我要投稿
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      小學(xué)生家庭作業(yè)公告制度

        在當(dāng)今社會(huì)生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的小學(xué)生家庭作業(yè)公告制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      小學(xué)生家庭作業(yè)公告制度

        一、指導(dǎo)思想:

        為深入貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于建立義務(wù)階段學(xué)校學(xué)生家庭作業(yè)公示制度的通知》

        和市、縣教育局等文件精神,進(jìn)一步更新教育觀念,樹立正確的教育質(zhì)量觀,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān),把注意力聚集到提高課堂教學(xué)效益上來(lái),做到“減負(fù)不減質(zhì)”,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,特制定本方案。

        二、減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

        組長(zhǎng):高艷

        副組長(zhǎng):劉葉

        陳新院

        成員:全體教師

        三、減負(fù)具體要求:

        1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。不得隨意增減課程門類、難度和課時(shí),不得增加周活動(dòng)

        總量。不加課或變相加課;任何老師不能以任何方式擠占或挪用音、體、美等課

        程。

        2、控制學(xué)生在校時(shí)間。學(xué)生在;顒(dòng)時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)/天。

        3、控制學(xué)生作業(yè)總量。一、二年級(jí)不布置書面家庭作業(yè),三、四年級(jí)每天書面作業(yè)總量不超過(guò)40分鐘,五、六年級(jí)不超過(guò)60分鐘。

        4、不得利用節(jié)假日(含雙休日、寒暑假)組織學(xué)生集體補(bǔ)課或上新。

        5、控制考試次數(shù)?刂平梯o用書。不得向?qū)W生推薦或變相推薦各類資料與習(xí)題集。

        四、檢查要求與辦法:

        1、成立減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),校長(zhǎng)是減負(fù)第一責(zé)任人。

        2、與教師簽定責(zé)任狀,落實(shí)減負(fù)工作責(zé)任。

        3、制定減負(fù)工作的實(shí)施方案。

        4、檢查辦法:行政人員加強(qiáng)巡堂記載,看是否執(zhí)行課程計(jì)劃;檢查學(xué)生課堂作

        業(yè)是否適量;找學(xué)生座談并抽查家庭作業(yè),是否超量,是否控制在規(guī)定時(shí)間內(nèi);

        檢查學(xué)生書包,看是否有規(guī)定之外的資料或習(xí)題集;不定期召開學(xué)生座談會(huì),了

        解減負(fù)情況,納入教學(xué)常規(guī)績(jī)效考核。

        五、“減負(fù)”八舉措:

        1、健全制度,落實(shí)“減負(fù)”責(zé)任。實(shí)行減負(fù)工作責(zé)任制,校長(zhǎng)為“減負(fù)”工作第一負(fù)責(zé)人,小組成員各負(fù)其責(zé),各司其職,層層落實(shí),責(zé)任到人。實(shí)行部門問(wèn)責(zé)制,把“減負(fù)”具體工作落實(shí)到每個(gè)部門和每一位教師。學(xué)校與全體教師簽訂減負(fù)責(zé)任書。

        2、定期檢查,并將檢查結(jié)果存入檔案,作為履職考核的重要內(nèi)容。一查教案,每月檢查一次;二查作業(yè)量及批改情況,兩周抽查一次,一月普查一次。

        3、推行學(xué)生作業(yè)審批制度、公示制度。嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性家庭作業(yè)。倡導(dǎo)因人而異的作業(yè),逐步推出個(gè)性化作業(yè)。嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)總量。布置作業(yè),在“質(zhì)”上狠下功夫:做到作業(yè)布置的重點(diǎn)和難點(diǎn)到位,到點(diǎn),可做可不做的基礎(chǔ)題,已經(jīng)掌握的知識(shí)點(diǎn),最好不重復(fù)布置,有效地避免無(wú)效作業(yè)。(2)布置作業(yè),在“量”上要適當(dāng):認(rèn)真多做題,確有提高成績(jī)之效。但憑“題海”取勝,負(fù)擔(dān)過(guò)重,會(huì)事倍功半。每天的作業(yè)量要嚴(yán)格控制,平時(shí)的小練筆,應(yīng)該做到隨堂完成,不留到課外去。(3)作業(yè)布置要講究“活”:在布置作業(yè)時(shí),有時(shí)就將要做的題先整理一下,設(shè)計(jì)一些一題多問(wèn)、一題多解、一題多變、補(bǔ)充條件、補(bǔ)充問(wèn)題、自編題型,使學(xué)生覺得“玩”之有味,而且看上去只有一題,心理上好承受一些。(4)作業(yè)布置要從“實(shí)”出發(fā):作業(yè)布置要結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際情況,不搞一刀切,因材而定,分類要求,盡量避免一些偏、繁、難、舊,不合實(shí)際的題目?梢蛉硕,與學(xué)生溝通,形成反饋機(jī)制,作業(yè)設(shè)計(jì)具有一定的梯度,以適應(yīng)不同程度學(xué)生來(lái)完成,設(shè)計(jì)一些難度不同的必做題,選作題、深化題,這種有梯度的作業(yè)能使不同學(xué)生發(fā)揮各自的潛能。(5)作業(yè)布置要少而精:學(xué)生最忌作業(yè)多而繁,要掌握學(xué)生心理特點(diǎn),當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破,精心設(shè)計(jì)一些舉一反三,觸類旁通的題目,不隨心所欲、信心拈來(lái),搞題海戰(zhàn)、疲勞戰(zhàn),盡量做到心中有數(shù),不遺漏知識(shí)點(diǎn)。

        4、加強(qiáng)教師培訓(xùn),組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,明確任務(wù)和要求,統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到給學(xué)生減負(fù)的重要性和必要性,增強(qiáng)做好減負(fù)工作的責(zé)任感、使命感,提高做好減負(fù)工作的主動(dòng)性和自覺性。提升教師基本技能,做到高效備課,高效課堂,向40分鐘要質(zhì)量。

        5、定期召開家長(zhǎng)會(huì)、組織家長(zhǎng)減負(fù)志愿者,積極向家長(zhǎng)和學(xué)生宣傳實(shí)施素質(zhì)教育的精神和“減負(fù)”的目的和要求,聽取家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)“減負(fù)”工作的意見和建議,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際按規(guī)定進(jìn)行整改。

        6、嚴(yán)格教輔資料征訂工作的管理,禁止教師私自給學(xué)生征訂教輔材料,拒絕上級(jí)規(guī)定之外的教輔材料進(jìn)入校園。

        7、嚴(yán)格規(guī)范考試管理?刂瓶荚囶l率,每學(xué)期只進(jìn)行一次期末考試,學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行等級(jí)制,教師不得按名次公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)校不以學(xué)生的考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。提倡對(duì)學(xué)生進(jìn)行多元化和過(guò)程化學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。

        8、充分利用多媒體技術(shù),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。提高課堂效率,實(shí)質(zhì)上要抓興趣,興趣是最好的老師。每節(jié)課學(xué)生的注意力都是有一定限度的,單一的教學(xué)方法或手段,學(xué)生很容易出現(xiàn)感官疲勞,注意力分散,這就要求我們精心組織課堂教學(xué),采用多種方法,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

        六、獎(jiǎng)勵(lì)處理辦法:

        1、每學(xué)期末評(píng)選減負(fù)增效突出的優(yōu)秀老師,學(xué)校給予精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

        2、檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)者第一次批評(píng)教育,責(zé)令改正,如有第二次,月工作考核該項(xiàng)分;第三次師德考核實(shí)行一票否決。

        3、家長(zhǎng)對(duì)此工作反映強(qiáng)烈的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)月師德考核分為分,教學(xué)績(jī)效只拿一半?傊,學(xué)校每一位教師要秉承“減負(fù)增效提質(zhì)”的理念,通過(guò)“減少不必要的機(jī)械作業(yè),增加創(chuàng)造性思維的空間;減少硬性統(tǒng)一的作業(yè),增加彈性作業(yè);減少學(xué)生的心靈負(fù)擔(dān),增加學(xué)生的能力培養(yǎng);減少接受性的被動(dòng)負(fù)擔(dān),增加主動(dòng)發(fā)展的探究性活動(dòng);減少苦學(xué)負(fù)擔(dān),增強(qiáng)樂(lè)學(xué)情感”等“五增五減”活動(dòng),在“減負(fù)效提質(zhì)”上下足功夫,做好文章,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),打造高效課堂,提升教學(xué)效益總之,要打造理想課堂,并非一日之功,我們要努力學(xué)習(xí),勤于反思,不斷積累經(jīng)驗(yàn),大膽改革創(chuàng)新,努力構(gòu)建科學(xué)的、和諧的、高效的課堂教學(xué)秩序和氛圍。

        楊趙小學(xué)

        20xx年3月

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