面試自我介紹的要點

　　來到一個陌生的地方時，通常需要我們進行自我介紹，自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。寫自我介紹可不能隨隨便便哦，下面是小編幫大家整理的面試自我介紹的六個要點，歡迎閱讀與收藏。

　　面試自我介紹的要點1

　　在面試時，大多數(shù)面試官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解求職者的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。面試時的自我介紹，既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。求職者者具體應(yīng)注意以下幾點：

　　一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

　　三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

　　五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

　　面試自我介紹的要點2

　　國企面試一分鐘自我介紹是非常重要的，猶如商品廣告。短短的60秒內(nèi)，針對“國企面試官”的需要，將自己最美好、最有能力的一面全部的的展現(xiàn)給對方。不單單是要給對方留下一個十分深的印象，于此同時也要及時引發(fā)起對方對你的“購買欲”。關(guān)于國企面試一分鐘自我介紹主要有以下幾個方面：

　　國企面試一分鐘自我介紹要點一：

　　面試前要對自我介紹的文字內(nèi)容反復(fù)斟酌，條理要清晰、有層次感，千萬不可胡亂堆砌的搬給考官，注意前后邏輯的連貫�？梢宰约好鎸︾R子把編寫好的自我介紹內(nèi)容一遍一遍反復(fù)演練，迫使自己達到非常熟練地程度。

　　國企面試一分鐘自我介紹要點二：

　　自我介紹時首先應(yīng)該禮貌的做個極簡單的開場白。開場打招呼看起來是很小的一件事，卻能從中看出進行面試的人的基本道德素質(zhì)。同一時間也能夠給在場的人留下一個十分不錯的印象。

　　國企面試一分鐘自我介紹要點三：

　　注意掌握時間，就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。假設(shè)一分鐘都下來了，而你啥都沒有說的話，可能你說的壓根就不是別人在意的，都是些雜亂無章的事，只會讓進行面試的人覺得你啥也不會，可能是你的口才的確十分差，就連基本的表達能力都沒有具備。

　　國企面試一分鐘自我介紹要點四：

　　介紹的時候不要過多的停留在諸如姓名、工作方面的經(jīng)歷以及時間等這一類的東西上。因為這些東西在你的簡歷上都有，說了只是把自己只有的一分鐘的珍貴時間給浪費掉了。而是需要更多的聊一些和你所應(yīng)聘的這個職位有關(guān)系的工作經(jīng)歷以及所獲得的成績，這樣可以證明你的卻有能力勝任你所應(yīng)聘的這個工作職位的。

　　國企面試一分鐘自我介紹要點五：

　　注意關(guān)于自己的一些細節(jié)問題。眼睛千萬不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手勢等輔助動作，在這樣嚴肅的氛圍內(nèi)保持得體的姿態(tài)是非常有必要也是十分重要的。

　　國企面試一分鐘自我介紹要點六：

　　最后在面試完成的時候要記得表達一下謝意，這也能夠加深面試官對你本人的印象。短短的自我介紹是為之后的詳細面談而設(shè)的。

　　如果在 國企面試一分鐘自我介紹 前都能做好所有的準備，多多查看 日資企業(yè)面試自我介紹范文 ，那么應(yīng)對面試就不成問題了。雖然只是一分鐘的自我介紹而已，但為這一分鐘所做的準備工作卻是龐大的，祝大家面試成功。

　　讓面試官認為你符合自我介紹內(nèi)容中的工作要求

　　基本個人信息，相關(guān)經(jīng)驗和成就以及對公司的向往等等。列出你的杰出能力并提供令人信服的示例。這些能力通常包括組織能力，學(xué)習能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)作能力，數(shù)據(jù)分析，各種專業(yè)技能等。對于每種能力，你都必須舉出1-2個例子來證明自己的能力。例如，向自己介紹自己具有很強的學(xué)習能力，在校期間獲得的技術(shù)證書等。過去的經(jīng)驗的內(nèi)容是詳細而集中地，從學(xué)習經(jīng)歷到工作經(jīng)歷，時間敘事是從最早到現(xiàn)在，重點突出，與工作要求相吻合。需要注意的事項，說的內(nèi)容要屬實，不能不清楚或隱瞞。如果職位需要外語，則需要準備外語內(nèi)容并以口頭語言表達。

　　內(nèi)容介紹要與眾不同，讓面試官記住你的特征和專業(yè)知識

　　在你的自我介紹中，不能生搬硬套，要生動，合乎邏輯且專注，引人注目且令人印象深刻。所有內(nèi)容都必須圍繞工作職責，中心主題，突出的觀點，充足的論據(jù)和清晰的邏輯。

　　在內(nèi)容布局中，我不遵循約定，避免常規(guī)介紹。

　　讓面試官在表達方面認可你的整體表現(xiàn)

　　用普通話進行介紹，經(jīng)面試官許可后可以說方言。體現(xiàn)個人自信的形象，既不謙虛也不自負，輕松表達，微笑和友善。說話流暢自如，說話速度適中，說話清晰，聲音大聲。請注意訪問者的表情，并隨時停止回答訪問者的問題。

　　爭取時間控制的準確性而不是加班

　　自我介紹的時間通常約為5分鐘，最多不超過10分鐘。時間控制是對面試官的尊重，也是自我能力的體現(xiàn)�？刂茣r間可以使面試官獲得一些重要的信息，例如，你的時間感強，準備時準備好重復(fù)練習，語言表達和邏輯思維強等。

　　重復(fù)練習，不要出錯

　　根據(jù)慣例，事先做好準備總比不做好準備好。在5至10分鐘的自我介紹，然后講內(nèi)容。重復(fù)練習，經(jīng)過20-30次練習，達到熟練水平，注意語音控制的速度。當內(nèi)容熟悉時，請注意練習你的發(fā)音和語調(diào)，知道何時暫停，什么地方是重點。

　　不要背誦簡歷

　　在你自我介紹期間，面試官會把你的簡歷捋一遍，因此切忌簡單地把簡歷復(fù)述一遍，請簡要地提煉簡歷中的亮點，不要把自我介紹變成背誦簡歷！

　　盡量點到為止

　　自我介紹是面試的開端，你所說的內(nèi)容也會決定HR接下來問題的走向。所以我建議你在自我介紹中盡量將所有的亮點點到為止，引導(dǎo)HR在接下來的問題中深挖她所在意的經(jīng)歷。

　　另外，時間盡量控制在1分鐘左右。如果時間太短，面試官會產(chǎn)生你缺乏經(jīng)歷可講的感覺，但時間太長，他又會認為你是一個說話沒有重點，表達能力欠佳的人，有的甚至會不耐煩地打斷你，可能會影響到你后面面試的發(fā)揮。

　　分版本寫下來

　　好記性不如爛筆頭。如果你心里沒底，又不是一個反應(yīng)能力很快的人，建議你面試前先打草稿，根據(jù)面試形式（單面，群面，電話面）分別準備不同的內(nèi)容，并根據(jù)不同公司照片崗位JD的要求進行修改。

　　可以使用各種云筆記app，存在文檔中，建立專門的文件夾，將面試自我介紹、面試經(jīng)驗、面試題及面后回顧等內(nèi)容都存在云端，這樣在手機上方便查閱和修改。而且這樣也不會丟，等到下次跳槽換工作了，依然還能翻出來修改繼續(xù)用。

　　練習練習再練習

　　有了自我介紹的稿件，請多多練習，對著鏡子，使用錄音，或是找朋友預(yù)演。注意自己的肢體語言，看著對方，不要搖頭晃腦，眼睛不要盯著地板或者到處瞟，不要一字不漏刻板地背誦，確保自己是放松自然自信的。

　　如果你是一個面試就緊張，說兩句就臉紅的人，那你一定要多去面試，只要不是特別不想去的公司，有時間都去試試。隨著面試經(jīng)驗的積累，明白面試官的套路，自然也就會熟練起來。

　　自我介紹的實戰(zhàn)舉例

　　實戰(zhàn)中的自我介紹，一般我會用這個基本公式：

　　個人情況+與崗位匹配的經(jīng)歷+與眾不同的愛好經(jīng)歷+對該工作的興趣

　　1、個人情況

　　這里簡單說說自己的基本情況和學(xué)歷背景就好。如果是在群面為了讓面試官更好地記住你，可以給自己的名字起個容易聯(lián)想的詞語或是故事。

　　常見模板：

　　我是XX，來自XX大學(xué)，專業(yè)是XX。大學(xué)時參與了XX社團的XX，有些XX能力提升，拿過XX獎項（這部分哪個牛的說哪個，如果沒有可以不用省略）

　　2、與崗位匹配的經(jīng)歷

　　這里主要介紹你有過什么和崗位相關(guān)的工作/實習/學(xué)校經(jīng)歷。通過分析崗位需求，用具體事例向面試官證明你具備匹配該職位的能力，切忌用形容詞來堆砌，注意要用數(shù)字來量化你的工作結(jié)果。

　　此處可以用STAR法則來說：

　　我之前在XX公司的市場部實習（Situation），期間我負責XXX,XXX,XXX的工作（Task），在參與XXX市場推廣方案時，我通過數(shù)據(jù)分析目標客群并提出了方案（Action），該方案最后落地執(zhí)行并最終獲得20W新用戶（Result）。

　　3、與崗位相關(guān)的愛好經(jīng)歷

　　最好是一個與眾不同，又可以和崗位匹配的愛好經(jīng)歷。當然實在沒有，這點也可以省略。

　　比如面試新媒體運營，愛好可以是刷微博（熱點）、看B站（時下流行）、寫日記（寫作），經(jīng)歷可以使運營的公眾號有10w+的粉絲、騎行去西藏、羽毛球一級運動員……

　　這樣會讓你看起來是一個經(jīng)歷豐富、積極向上、不會枯燥乏味的人，做新媒體相關(guān)是很需要這樣一個飽滿的年輕人的。

　　4、表達對該工作的興趣

　　在準備面試之前，最好是有心去了解公司，公司的業(yè)務(wù)如何，有什么文化特點等等，然后在自我介紹最后說明自己了解了公司的情況，對這方面工作感興趣，有加入的意愿，會很加分！

　　了解公司往往會讓面試官覺得眼前一亮，感受到你的真誠，甚至還會直接和你詳細聊聊公司的愿景以及下一步的計劃。

　　總結(jié)一下，自我介紹要做到：了解公司+了解自己+擺正心態(tài)+勤加練習+個人信息+匹配能力+舉例/數(shù)據(jù)論證+強烈加入的意愿 這幾點，那么offer就離你不遠了。

　　很多東西，去做了就發(fā)現(xiàn)沒有你想象中那么可怕。不要把面試官想得高人一等，就當作是一個你想認識的新朋友，向他展示你的價值就好了。

　　每次面試結(jié)束之后，記得做好復(fù)盤。自己那些方面做得好，哪些問題回答的不夠好，有哪些是自己的知識盲區(qū)，不斷完善自己。

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