單位實習邀請函6篇

　　邀請函的特點之一是簡潔明了�，F(xiàn)如今，邀請函在活動中起到的作用越來越大，擬起邀請函來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的單位實習邀請函，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位實習邀請函1

xxx學院：

　　我單位經(jīng)研究決定同意接收你院xx年xx月xx日到xx年xx月xx日xx級xx專業(yè) xxx學生，，進行教學實習，主要從事xxxxxx的工作。

　　該生在我單位實習期間，我們將按照貴院的`教學實習要求，認真 指導其實習業(yè)務，并服從本單位管理及執(zhí)行有關管理制度，實習結束 后寫出該生的實習鑒定。

　　本單位郵編： 本單位詳細地址： 本單位電話： 實習生在本單位聯(lián)系人：

　　實習單位(公章) ：

　　負責人： 年 月 日

單位實習邀請函2

大學：

　　我公司為使高校應屆畢業(yè)生盡快了解和熟悉公司及工作情況，使畢業(yè)生盡快適應工作崗位的要求，誠摯邀請環(huán)境科學專業(yè)20xx級學生張偉，到我公司實習，具體要求如下：

　　1.實習時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日

　　2.實習內(nèi)容：熟悉工作環(huán)境，學習污水處理及尾氣處理的相關技術，記錄常遇到的情況及應對措施，積累經(jīng)驗，簡歷良好的'人脈關系;初步運用在大學中學到的只是解決一些實際問題，在實踐過程中摸索并不斷總結不足。

　　3.在實習期間，我公司將負責學生的日常管理，同時保障學生在我公司實習期間的人身安全，按照《勞動法》和相關法規(guī)保證參加實習學生的合法權益，具體措施由學生本人和公司商定。

　　4.學生因參加實習所產(chǎn)生的一切費用與學校無關，由學生和公司約定解決。

　　5.參加實習的學生如與公司產(chǎn)生糾紛，應通過雙方友好協(xié)商或者法律途徑解決。

　　6.實習期滿，公司應要求實習學生，盡快返回學校參加畢業(yè)答辯。公司電話：

　　公司人力資源部章院(系、所)審核意見：

　　簽章簽章

　　年月日年月日

單位實習邀請函3

____________大學：

　　我單位在黃岡市的推動下，為使高校應屆生盡快了解和熟悉單位情況，使畢業(yè)生做好充分的準備，誠摯邀請貴校學院專業(yè)14屆畢業(yè)生，到我們單位實習，具體要求如下：

　　1、實習時間：

　　20xx年x月x日——20xx年x月x日

　　2、實習內(nèi)容：

　　熟悉工作環(huán)境，了解單位文化及規(guī)章制度，了解保障性住房申請流程和要求，處理平時的一些相關文件以及整理相關檔案。初步利用大學生的理論知識到實際工作中解決實際問題。

　　3、實習期間，

　　我單位負責學生的日常管理、安全管理，并按照與學生的.約定和上面的安排，支付學生相應的報酬，學生因參加實習所產(chǎn)生的一切費用與學校無關，由學生與單位約定解決。

　　4、實習期滿，

　　單位將相應的就業(yè)政策予以告知，辦理實習證明。

　　聯(lián)系電話：

單位實習邀請函4

廣東xxx學院：

　　貴院20xx屆本科_______________專業(yè)____________方向畢業(yè)生_________________被我單位接收實習。實習時間為__________________。實習期間由我單位負責對該生進行管理和教育。

　　特此證明。

　　實習單位全稱(蓋章)：

　　畢業(yè)生簽名：

　　年 月 日

單位實習邀請函5

____________大學：

　　我單位在黃岡市的推動下，為使高校應屆生盡快了解和熟悉單位情況，使畢業(yè)生做好充分的準備，誠摯邀請貴校 學院 專業(yè)14屆畢業(yè)生 ，到我們單位實習，具體要求如下：

　　1、實習時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日

　　2、實習內(nèi)容：

　　熟悉工作環(huán)境，了解單位文化及規(guī)章制度，了解保障性住房申請流程和要求，處理平時的一些相關文件以及整理相關檔案。初步利用大學生的理論知識到實際工作中解決實際問題。

　　3、實習期間，我單位負責學生的.日常管理、安全管理，并按照與學生的約定和上面的安排，支付學生相應的報酬，學生因參加實習所產(chǎn)生的一切費用與學校無關，由學生與單位約定解決。

　　4、實習期滿，單位將相應的就業(yè)政策予以告知，辦理實習證明。

　　聯(lián)系電話：

單位實習邀請函6

XXXXXXXX大學：

　　我單位邀請貴校 XXX 屆 XX工程院 (系) XX工程 專業(yè) 年月 年月日來我單位實習和進行畢業(yè)設計，請校領導予以批準。

　　實習指導師傅為公司設計研究院：XXX

　　指導師傅電話：XXX

　　特此證明!

　　XXXXXXXXX有限公司人力資源部

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