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面試的邀請(qǐng)函集合15篇
邀請(qǐng)函是在舉辦某項(xiàng)活動(dòng)前，邀請(qǐng)別人來參加的書面邀約。在我們平凡的日常里，我們會(huì)經(jīng)常接觸到邀請(qǐng)函，那么邀請(qǐng)函怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的面試的邀請(qǐng)函，希望能夠幫助到大家。
面試的邀請(qǐng)函1
人事(人力資源)部門負(fù)責(zé)同志：
首先衷心感謝貴單位對(duì)南京廣播電視大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作的`大力支持與真誠合作!
長期以來，南京廣播電視大學(xué)找準(zhǔn)市場定位，緊貼時(shí)代脈搏，致力于培養(yǎng)面向基層、面向生產(chǎn)第一線的應(yīng)用型、實(shí)用型人才。為了更好地為貴單位挑選優(yōu)秀畢業(yè)生做好服務(wù)，也為了增進(jìn)畢業(yè)生與用人單位的彼此了解。
江蘇省人才市場與南京廣播電視大學(xué)定于20xx年12月16日(周五)上午9：00?D12：00，在南京廣播電視大學(xué)雨花校區(qū)(雨花東路47號(hào))，舉辦“南京廣播電視大學(xué)20xx屆畢業(yè)生專場招聘會(huì)”，敬請(qǐng)貴單位參加。若貴單位有意光臨參會(huì)，請(qǐng)?zhí)畲说怯洷?見右側(cè)鏈接)，請(qǐng)于12月13日前傳真或寄給我們，謝謝!
地址：
郵編：
傳真：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
地址：
郵編：
傳真：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
年 月 日
面試的邀請(qǐng)函2
張先生 ：
您好！
我公司辦公室通過58同城網(wǎng)站查閱到您的簡歷，經(jīng)過初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備人事專員崗位的'任職資格，現(xiàn)正式通知您來我公司參加面試。具體要求詳見如下。
一、面試時(shí)間：
20xx年1月23日上午9時(shí)
二、面試地點(diǎn)：
xx市朝陽區(qū)崔各莊鄉(xiāng)觀唐東路5號(hào) 浩華宮4號(hào)樓
三、路線：
1、自駕車路線：略
2、乘車路線：地鐵15號(hào)線崔各莊站B口出，馬路對(duì)面乘572路、415路、991路公交車馬南里站下車即到。
四、攜帶資料：
1、攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件
2、個(gè)人一寸免冠、近期、彩色照片1張
五、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人：公司辦公室，郭主任
2、聯(lián)系電話：010—64xxxxx9 1xxxxxx0
3、如有其他不明事宜請(qǐng)與我們聯(lián)系
xxx公司
xxxx年xx月xx日
面試的邀請(qǐng)函3
XX先生/女士：
您好!我公司人力資源部通過XXX收到您的簡歷，感謝您對(duì)我公司的'信任和選擇。
經(jīng)過人力資源部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備XXX崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下。
一、面試時(shí)間：
20xx年xx月xx日上午10點(diǎn)
二、面試地點(diǎn)：
XX區(qū)88號(hào)XXXX寫字樓C區(qū)8層人力資源部
三、路線：
1.自駕車路線：略
2.公交車路線：888路、666路、999路到XXX站下車
四、攜帶資料
1.攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件
2.個(gè)人一寸免冠、近期、彩色照片1張
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：人力資源部，劉小姐
2.聯(lián)系電話：010-88888888
3.如有其他不明事宜請(qǐng)與我們聯(lián)系
單位名稱：(蓋章)
XX年XX月XX日
面試的邀請(qǐng)函4
您好！
我公司行政人事部從招聘網(wǎng)上了解到您的求職信息，經(jīng)過我們行政人事部的`初步篩選，認(rèn)為您基本具備我公司運(yùn)營專員崗位的任職職格，因此正式邀請(qǐng)您前來參加我公司的面試，具體要求如下：
�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間：5月21日上午10：30點(diǎn)
�。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：xxxxxxxx
�。ㄈ┞肪�
1．自駕車（略）
2．公交線路：76路、91底站直達(dá)
�。ㄋ模┞�(lián)系方式：
信息技術(shù)有限公司人力資源部
聯(lián)系電話：xxxxxx
聯(lián)系人：xxx
xx信息技術(shù)有限公司
20xx年5月20日
面試的邀請(qǐng)函5
xxx先生/女士：
您好！我公司人力資源部通過_______收到您的簡歷，感謝您對(duì)我公司的信任和選擇。
經(jīng)過人力資源部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備_________崗位的'任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下。
一、面試時(shí)間：
20xx年10月10日上午10點(diǎn)
二、面試地點(diǎn)：
xx區(qū)88號(hào)xxx寫字樓C區(qū)8層人力資源部
三、路線：
1、自駕車路線：略
2、公交車路線：xxx路、xxx路、xxx路到xxx站下車
四、攜帶資料
1、攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件
2、個(gè)人一寸免冠、近期、彩色照片1張
五、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人：人力資源部，劉小姐
2、聯(lián)系電話：xxx—xxxxxxxx
3、如有其他不明事宜請(qǐng)與我們聯(lián)系
單位名稱：（蓋章）
20xx年xx月xx日
面試的邀請(qǐng)函6
尊敬的________ 先生/女士：
您好!
我公司行政部通過電子郵件收到您的簡歷，感謝您對(duì)我公司的信任和選擇.經(jīng)過行政部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備_________ 崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試.
具體面試要求如下：
一、面試時(shí)間： 201 年 月 日 上午 點(diǎn)
二、面試地點(diǎn)： 省 市 路 號(hào)
三、攜帶資料：請(qǐng)攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書(如設(shè)計(jì)師，請(qǐng)帶成功案例)等證書及復(fù)印件
四、聯(lián)系方式：行政部 主任，固定電話： 手機(jī)號(hào)碼： 以上事項(xiàng)，如有其他不明，請(qǐng)事先與我們聯(lián)系.謝謝你的'合作!
xx公司
年 月 日
面試的邀請(qǐng)函7
尊敬的xxx先生／女士
您好!
很榮慶XX將您的.簡歷推薦給我們（我們是XX的VIP客戶），我們認(rèn)真查看、分析了您的具體工作經(jīng)歷，與我們目前招聘崗位xxxxx崗位招聘要求基本相符。日前公司在快速發(fā)展，我們正在積極尋找優(yōu)秀的合作伙伴，經(jīng)過研究，我們對(duì)您非常感興趣，為了更進(jìn)一步了解，誠懇邀請(qǐng)您近日抽出時(shí)間拜訪一次海詞網(wǎng)，與我們面聊一下，具體面試時(shí)間可電話或郵件溝通、確認(rèn)。
盼復(fù)！
xxx
20xx年x月x日
面試的邀請(qǐng)函8
先生：
您好！首先，感謝您應(yīng)聘我公司現(xiàn)場管理的職位，您的簡歷與我們公司目前招聘的崗位要求基本匹配，為了能夠?qū)δ懈嗟牧私�，�?qǐng)您于XX年X月X日XX時(shí)來我公司參加面試。
面試帶簡歷和有效相關(guān)證件。
如果您還有其他的'疑問，敬請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源管理中心。如若時(shí)間安排不便可電話或郵件再確認(rèn)。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：Email：
公司地址：
公交路線：乘地鐵到xx做x路到xx，到x小區(qū)，向東x米！
xxx
20xx年xx月xx日
面試的邀請(qǐng)函9
先生：
您好！首先，感謝您應(yīng)聘我公司現(xiàn)場管理的職位，您的簡歷與咱們公司目前招聘的.崗位要求基本匹配，為了能夠?qū)δ懈嗟牧私�，�?qǐng)您于XX年X月X日XX時(shí)來我公司參加面試。
面試帶簡歷和有效相關(guān)證件。
如果您還有其他的疑問，敬請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源管理中心。如若時(shí)間安排不便可電話或郵件再確認(rèn)。聯(lián)系人：x先生聯(lián)系電話：029—Email：
公司地址：陜西省西安市灞橋x路
公交路線：乘地鐵到（x）——做x路到——（x），到x小區(qū)，向東x米！
xxx
20xx年xx月xx日
面試的邀請(qǐng)函10
xx先生/女士：
您好！
我公司人力資源部通過xxxx收到您的簡歷，感謝您對(duì)我公司的信任和選擇。
經(jīng)過人力資源部初步篩選，我們認(rèn)為您基本具備xxxxx崗位的任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。
具體要求詳見如下。
一、面試時(shí)間：
20xx年10月10日上午10點(diǎn)
二、面試地點(diǎn)：
xx區(qū)88號(hào)xxxx寫字樓C區(qū)8層人力資源部
三、路線：
1.自駕車路線：略
2.公交車路線：888路、666路、999路到xxx站下車
四、攜帶資料
1.攜帶個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證書及復(fù)印件
2.個(gè)人一寸免冠、近期、彩色照片1張
五、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：人力資源部，劉小姐
2.聯(lián)系電話：010-88888888
3.如有其他不明事宜請(qǐng)與我們聯(lián)系
單位名稱：xxx(蓋章) 20xx年xx月xx日
使用說明：面試邀請(qǐng)函企業(yè)一般采用電子郵件形式發(fā)送，節(jié)約招聘成本。面試邀請(qǐng)函必須具備面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、乘車路線、聯(lián)系人等重要信息。
面試的`邀請(qǐng)函11
馬可：
你好!
很高興通過本次招聘工作認(rèn)識(shí)你!現(xiàn)將面試邀請(qǐng)函以附件形式發(fā)給你!里面有面試的.詳細(xì)內(nèi)容，收到請(qǐng)回郵,確認(rèn)面試時(shí)間。外地應(yīng)聘者統(tǒng)一安排在本周六即8月19日，請(qǐng)告訴我你是上午還是下午好做安排。并請(qǐng)?jiān)俅瘟粝麓_定可以聯(lián)系到你的手機(jī)號(hào)碼。詳情也可登陸發(fā)帖子咨詢，或者電話85721566。
請(qǐng)做好準(zhǔn)備，希望在面試時(shí)看到精彩的你!
祝快樂!
邀請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
面試的邀請(qǐng)函12
先生/小姐：
您好，您的.簡歷已通過我們初步篩選，現(xiàn)誠邀您來我公司應(yīng)聘面試，請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證等證件。如不能按時(shí)來面談，請(qǐng)?zhí)崆半娫捀嬷?/p>
面試崗位：平面設(shè)計(jì)
面試時(shí)間：20xx年10月日
地址：xx區(qū)xx街道xx路xxx工業(yè)園，
聯(lián)系電話：841xxxx趙先生
乘車路線：乘坐309、329、353、366、380A、K651、654、812、832、870、865等線路在“xxx商場”站下車，或者乘坐地鐵三號(hào)線在“雙龍”站下車，乘B669、903、983、901、810路在華升學(xué)校站下車（約五分鐘的路程），前行100米于紅綠燈處右拐，再前行300米即可看到香玉兒工業(yè)園（百富城旁邊）。
此致
敬禮！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
面試的邀請(qǐng)函13
您好！
現(xiàn)誠邀您于4月29日下午來我司參加業(yè)務(wù)員崗位面試，如不能按時(shí)來面談，請(qǐng)?zhí)崆半娫捀嬷?/p>
地址：龍崗街道龍盛路香玉兒工業(yè)園;
電話：84611833吳生
乘車路線：乘坐309、329、353、366、380A、K651、812、832、870、865等在“龍崗天虹商場”站下車，或者乘地鐵三號(hào)線在“雙龍”站下車，然后轉(zhuǎn)乘B669、903、983、901、810路在華升學(xué)校站下車(約五分鐘的路程)，前行100米于紅綠燈處右拐，再前行300米即可看到香玉兒工業(yè)園(百富城旁邊)。
面試的邀請(qǐng)函14
尊敬的________：
您好！
我公司行政人事部從招聘網(wǎng)上了解到您的'求職信息，經(jīng)過我們行政人事部的初步篩選，認(rèn)為您基本具備我公司運(yùn)營專員崗位的任職職格，因此正式邀請(qǐng)您前來參加我公司的面試，具體要求如下：
�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間：5月21日上午10：30點(diǎn)
�。ǘ┟嬖嚨攸c(diǎn)：拱墅區(qū)北部軟件園祥運(yùn)路8號(hào)香檳之約D幢303（辦公）室
（三）路線
1、自駕車（略）
2、公交線路：76路、91底站直達(dá)
�。ㄋ模┞�(lián)系方式：
_______信息技術(shù)有限公司
人力資源部
聯(lián)系電話：____
聯(lián)系人：____
________信息技術(shù)有限公司
____年____月____日
面試的邀請(qǐng)函15
________女士：
你好!
首先，感謝你應(yīng)聘我公司現(xiàn)場管理的職位，你的簡歷與我們公司目前招聘的崗位要求基本匹配，為了能夠?qū)δ阌懈嗟?了解，請(qǐng)你于____年__月__日____時(shí)來我公司參加面試。
面試帶簡歷和有效相關(guān)證件。
如果你還有其他的疑問，敬請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源管理中心。如若時(shí)間安排不便可電話或郵件再確認(rèn)。
聯(lián)系人：____先生
聯(lián)系電話：____________________
Email：____________________
公司地址：____________________
公交路線：乘地鐵到(____)--做____路到--(____)，到____小區(qū)，向東____米!
________有限公司____人力資源部
____年____月____日
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