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員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書范本10篇
在充滿活力,日益開放的今天,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編收集整理的員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書范本,希望對大家有所幫助。
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 1
甲方(公司):________公司地址:________法定代表人:________聯(lián)系方式:________
乙方(員工):________身份證號:________聯(lián)系方式:________
因公司經(jīng)營范圍擴(kuò)大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵(lì)員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
第一條、分紅條件
1、乙方在甲方就職達(dá)到____年;
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻(xiàn)的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻(xiàn)的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條、分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)
1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例為_____%(以______稅后可分配利潤_____為基準(zhǔn)),通過_____方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每___年調(diào)整一次;
3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定,并視公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整;
4、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎勵(lì),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的'數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條、乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的目標(biāo),聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告;
2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng);
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條、違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償,對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對乙方進(jìn)行賠償;
2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
第五條、管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
第六條、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;
5、其它未盡事項(xiàng),雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方(公司):____
簽章:____
____年___月___日
乙方(員工):____
簽章:____
____年____月___日
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 2
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展,利潤共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的.原則,簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股時(shí)間:
自____年____月____日起。
二、入股金額:
乙方出資共計(jì)人民幣____元(大寫:____),共計(jì)購得大寫股;所有資金必須于____年____月____日前,匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅:
公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進(jìn)行年度分紅,同時(shí)召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓:
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí),同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效:
本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效,共一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決:
如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方友好協(xié)商解決,如果不能,須在甲方所在地法院提出提出訴訟,費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正:
以上協(xié)議若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充:
本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效!
甲方:
代表人:
簽約日:____年____月____日
乙方:
身份證號:
電話:
簽約日:____年____月____日
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 3
甲方:________
乙方:________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:
一、入股時(shí)間:
自20__年2月1日起,至20__年1月31日止,共計(jì)2年。
二、入股金額:
乙方出資共計(jì)人民幣50000元,計(jì)__股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:
按人民幣100萬元為總資產(chǎn)(包括:品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占95股,乙方占5股。
四、分紅:
①每季度末的最后一日為分紅日,同時(shí)召開股東會議。
、诩t利按每月純利潤之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期,兩年后,公司退還員工股本,并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉,公司退還入股員工股本,終止其股東身份!
六、純利潤:
每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。
每月財(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
、垡陨虾贤粲行拚醇、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
代表人:
簽約日:_____年_____月_____日
乙方:
身份證號:
簽約日:_____年_____月_____日
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 4
甲方: 公司全體股東
乙方: 身份證號:
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性, 有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會有關(guān)決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈與其一定份額的公司股權(quán),F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:
一、 股權(quán)概況及激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):
1、公司股份:公司總注冊資本 ____萬元,至 ____年____月____日,公司實(shí)際凈資產(chǎn) ______萬元,公司總股本 萬股,每股當(dāng)期實(shí)際股值 ____元;
2、乙方自 ____年____月____日起在甲方擔(dān)任公司中高級經(jīng)營管理崗位,現(xiàn)任公司部門主管一職。
3、甲方贈與乙方 有限公司的激勵(lì)股份共計(jì): ______,于 ____年____月____日起生效。
二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特別約定:
1、乙方從公司離職時(shí)則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:
(1)若乙方自 ____年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
(2)若乙方自 ____年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權(quán);
(3)若乙方自 ____年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán)。
(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
2、公司每年年中召開股東會,對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算,如果公司實(shí)際凈資產(chǎn)達(dá)到2000萬元后,公司實(shí)際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會一半以上表決權(quán)股東認(rèn)可通過后方可得到本項(xiàng)規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻(xiàn),則由公司股東會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。
三、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔(dān)其全部股東義務(wù)。
6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動稀釋。
8、股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。
9、應(yīng)甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止:
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。
2、乙方喪失行為能力時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。
4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。
6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的'勞動合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的____ %向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。
3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān) ____萬元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,一式三份,甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會決議有沖突時(shí)以《股東會決議》為準(zhǔn)。
甲方:(簽名)乙方:(簽名)
____年____月____日____年____月____日
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 5
甲方:______有限公司
法定代表人:______身份證號碼:______
乙方:______身份證號碼:______
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
一、基本定義
1.股權(quán):指___公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣___萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。
股權(quán):指___公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2.分紅:指___公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、虛擬股標(biāo)的
1、經(jīng)過甲方全體股東一致同意,決定授予乙方______%或______萬元的虛擬股權(quán),每股為人民幣______元整。
2、乙方取得的______%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
3、每年度會計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的稅后凈利潤總額。
。ㄌ崾荆骸疤摂M股”建議以員工購買的方式而非贈予這樣激勵(lì)效果更強(qiáng),但至于購買方式可以采用利潤折算公司估值后打折計(jì)算或買股增股的方式。)
三、虛擬股履行
1.甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。
2.乙方在每年度的'四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。
3.乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。(提示:“虛擬股”履行的方式,建議分批實(shí)現(xiàn),可以先兌現(xiàn)一半,剩余部分與勞動合同履行情況掛鉤,實(shí)現(xiàn)長期綁定員工的效果,若員工提前離職可不予兌現(xiàn)。)
四、協(xié)議期限
1、本合同期限為年,自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止;
2、本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。
。ㄌ崾荆骸疤摂M股”激勵(lì)一般3-5年為宜,以實(shí)現(xiàn)長期綁定員工的目前;在合同到期日前,可以對下一階段股權(quán)激勵(lì)重新簽訂書面協(xié)議。)
五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度可分配的稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。
5、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項(xiàng)約定。
。ㄌ崾荆骸疤摂M股”的實(shí)施方案可以是公開的,以達(dá)到激勵(lì)全員的目的;但是“虛擬股”針對個(gè)人的協(xié)議和具體股權(quán)比例、分紅金額都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。)
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的____%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更或解除本協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
4、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。
5、本合同于合同到期日終止,除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約;如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。
。ㄌ崾荆骸疤摂M股”沒有繼承權(quán),否則起不到激勵(lì)員工的效果,反而會增加反效果,同時(shí)公司還可以增加單方解除權(quán)的權(quán)限范圍。)
七、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的____%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、如乙方違反《勞動合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。
。ㄌ崾荆哼@里簡單羅列常見的違約情形,雙方可以另行書面約定員工業(yè)績考核辦法,股權(quán)激勵(lì)一定要與績效考核掛鉤才能起到真正效果。)
八、其他約定
1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
2、甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
。ㄌ崾荆弘m然是員工和公司之間的股權(quán)激勵(lì),但是涉及到股東權(quán)益分配問題,所以必須要全體股東同意,故將《股東會決議》最為生效要件最為保險(xiǎn)。)
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
日期:
日期:
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 6
甲方:_______________乙方:_______________
身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________
住所:_______________住所:_______________
丙方:_______________丁方:_______________
身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________
住所:_______________住所:_______________
戊方:_______________己方:_______________
身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________
住所:_______________住所:_______________
庚方:_______________辛方:_______________
身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________
住所:_______________住所:_______________
甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱"贈與人",已方、庚方、辛方合稱"受贈人",甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱"各方"
鑒于:_______________
A. 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是蘇州____________有限公司(以下簡稱"公司")股東,合計(jì)持有公司100%的股權(quán),其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;
B. 于本協(xié)議簽署日,公司注冊資本為人民幣2000萬元,已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方繳足。公司主營業(yè)務(wù)為____;
C. 已方、庚方、辛方是____領(lǐng)域的專業(yè)人員,在____領(lǐng)域擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
D. 各方擬以公司為平臺,整合各方在資本、企業(yè)管理、市場營銷及專業(yè)技術(shù)等方面的比較優(yōu)勢,進(jìn)行合作,共謀發(fā)展;
E. 根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī),各方就前述合作事宜進(jìn)行了充分商議并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致;
現(xiàn)鄭重將各方就合作有關(guān)事項(xiàng)所達(dá)成的一致列示如下,以資信守:_______________
一、股權(quán)贈與
1. 各贈與人按下列數(shù)量/比例分別向受贈人贈與公司股權(quán):_______________
2. 贈與完成后,受贈人成為公司股東,享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的股東權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。
3. 在公司首次公開發(fā)行股票并/或在境內(nèi)外的合格證券交易所上市交易(以下簡稱"發(fā)行上市")或公司累計(jì)融資額達(dá)到人民幣1.2億元(包括股權(quán)融資和債權(quán)融資)之前(以先到者為準(zhǔn)),贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。
前述時(shí)點(diǎn)之前(以先到者為準(zhǔn)),公司如有增資擴(kuò)股等情形,贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時(shí)新進(jìn)股東向受贈人贈與股份,以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時(shí)如由增資時(shí)新進(jìn)股東或其他股東進(jìn)行贈與且該等股東提出要求的,贈與人應(yīng)與該等股東簽訂實(shí)質(zhì)內(nèi)容與本協(xié)議一致的相關(guān)法律文件。
同一受贈人原受多個(gè)贈與人贈與股權(quán)的,該多個(gè)贈與人應(yīng)按各自原贈與股權(quán)的比例履行前述義務(wù)。
4. 不論受贈人結(jié)婚與否,所贈與的股權(quán)(包括后續(xù)分配的紅股、紅利)均僅為相應(yīng)受贈人的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。
5. 因受贈股權(quán)而產(chǎn)生的稅負(fù)(如有)由相應(yīng)受贈人自行承擔(dān)。
二、受贈人義務(wù)
6. 為保障股權(quán)激勵(lì)目的的實(shí)現(xiàn),避免各方終止合作對公司上市進(jìn)程將帶來的嚴(yán)重負(fù)面影響,就前述股權(quán)贈與,受贈人負(fù)有如下義務(wù):_______________
(1) 自入職之日起,全職、連續(xù)地在公司或公司認(rèn)可的關(guān)聯(lián)公司工作至少3年;
(2) 研發(fā)的`所有與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人應(yīng)為公司或公司認(rèn)可的關(guān)聯(lián)公司;
(3) 嚴(yán)格保護(hù)公司各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密;
(4) 不得以任何方式向他人(相應(yīng)贈與人除外)轉(zhuǎn)讓被贈與的股權(quán);
(5) 不得委托他人(相應(yīng)贈與人除外)持有被贈與股權(quán)或代為行使被贈與股權(quán)的股東權(quán)利;
(6) 不得在被贈與的股權(quán)上設(shè)定質(zhì)押或任何其他形式的擔(dān)保措施;
(7) 不得有違法犯罪行為并被追究刑事責(zé)任;
(8) 不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司或公司的關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)同類的業(yè)務(wù);
(9) 不得因故意或重大過失,導(dǎo)致公司遭受重大的實(shí)際或可得利益損失;
(10) 不得有嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、本協(xié)議規(guī)定或嚴(yán)重違反誠實(shí)信用原則的行為。
就為確保受贈人股權(quán)比例不被稀釋而后續(xù)贈與的股權(quán)(不論由何______贈與),每一受贈人同樣負(fù)有上列義務(wù)。
7. 受贈人不履行或不完全履行上述義務(wù)的,贈與人可撤銷贈與,收回所贈與的全部股權(quán),不論該等股權(quán)系何時(shí)贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據(jù)任何方法計(jì)算的比例返還。
贈與人撤銷贈與時(shí),受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿2年的,贈與人無須向受贈人進(jìn)行任何形式的支付;受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年)的,贈與人將按所收回股權(quán)于贈與時(shí)對應(yīng)比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人支付現(xiàn)金。
8. 贈與人撤銷贈與之前,公司如有分紅送股等情形,贈與人撤銷贈與的,基于被贈與股權(quán)而享有的所有紅利和/或紅股(不包括現(xiàn)金紅利)亦應(yīng)返還。
贈與人撤銷贈與的,受贈人對于撤銷贈與前、公司經(jīng)營過程中形成的各類公積金、未分配利潤、凈資產(chǎn)增加額等不得提出任何要求。
9. 受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿2年,贈與人可收回所贈與的股權(quán),并無須向任何______進(jìn)行任何金額的支付;受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年),贈與人可收回所贈與的股權(quán),并按所收回股權(quán)于贈與時(shí)對應(yīng)比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人或其繼承人、監(jiān)護(hù)人支付現(xiàn)金。
10. 贈與人收回股權(quán)的,相應(yīng)受贈人或其繼承人、監(jiān)護(hù)人應(yīng)配合簽署有關(guān)文件及辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。
11. 于公司完成發(fā)行上市之日,除第(2)、(3)、(8)、(10)項(xiàng)以外,以上第6條所列的受贈人義務(wù)均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關(guān)聯(lián)公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系依照屆時(shí)適用的相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或股東間協(xié)議執(zhí)行。
三、承諾、保證
12. 贈與人承諾其對被贈股權(quán)擁有合法、完整的產(chǎn)權(quán),有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議中約定的贈與,其股權(quán)贈與行為不構(gòu)成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或?qū)θ魏蔚谌降倪`約。
13. 受贈人承諾其為公司或公司的關(guān)聯(lián)公司服務(wù)以及受贈股權(quán)的行為不構(gòu)成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或?qū)θ魏蔚谌降倪`約。
四、違約責(zé)任
14. 贈與人或受贈人違反本協(xié)議約定的,應(yīng)依法向?qū)?yīng)的受贈人或贈與人承擔(dān)違約責(zé)任。
五、特別約定
15. 公司發(fā)行上市前,受贈人如經(jīng)贈與人同意轉(zhuǎn)讓受贈股權(quán),就擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán),同等條件下,該等股權(quán)的原贈與人(屆時(shí)須仍具備股東身份)有優(yōu)先購買權(quán),即優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員購買的權(quán)利。如擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的全部或部分原由多名贈與人贈與,則該等贈與人按原贈與股權(quán)的比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
16. 本協(xié)議簽訂后,公司因破產(chǎn)、解散、注銷等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議不再履行。
17. 本協(xié)議簽訂后,贈與人失去公司股東身份的,該贈與人不再負(fù)有確保對應(yīng)受贈人股權(quán)比例不被稀釋的義務(wù),除非屆時(shí)各方另有約定,該等義務(wù)由其他贈與人按本協(xié)議簽訂時(shí)的股權(quán)比例承擔(dān)。例如,5名贈與人中,1人退出,其余4人原在公司的股權(quán)比例分別為30%、30%、10%、10%,4人股權(quán)比例合計(jì)80%,則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承擔(dān)所退出的贈與人的前述義務(wù)。
六、其他
18. 辦理工商登記時(shí),如公司登記機(jī)關(guān)不接受本協(xié)議、要求必須以轉(zhuǎn)讓的方式給與受贈人股權(quán),各方可簽訂相應(yīng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。各方確認(rèn),屆時(shí)報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議僅為辦理登記備案之用,內(nèi)容如與本協(xié)議不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
19. 各方聲明自身具有完全的民事行為能力和權(quán)利能力,已充分了解本協(xié)議各條款的內(nèi)容和意義,愿意接受本協(xié)議的約束。
20. 本協(xié)議包含了各方就股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成的所有一致,并替代各方之前曾有的所有口頭和書面約定。
21. 本協(xié)議未盡事宜,各方可另行簽訂書面協(xié)議,以作補(bǔ)充。
22. 就因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛,相關(guān)方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)將爭議提交公司所在地人民法院,通過訴訟解決。
23. 本協(xié)議一式10份,各方各執(zhí)1份,公司保存2份,自全部受贈人辦理完畢入職手續(xù)并到崗工作之日起生效,每份具有同等法律效力。
____________________________________________________
甲方:_______________乙方:_______________
____________________________________________________
丙方:_______________丁方:_______________
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戊方:_______________乙方:_______________
____________________________________________________
庚方:_______________辛方:_______________
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 7
甲方(公司):
地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(公司員工、激勵(lì)對象):
身份證號碼:
地址:
聯(lián)系電話:
鑒于:
1、_______公司(以下簡稱“公司”)于_______年_______月_______日在工商部門登記,注冊資本總額為人民幣_______萬元。
2、乙方系公司員工,從_______年_______月_______日入職公司,曾對公司做出貢獻(xiàn),公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵(lì)和激勵(lì);
3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認(rèn)購公司_______%的激勵(lì)股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:
風(fēng)險(xiǎn)提示: 股權(quán)激勵(lì)方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實(shí)施方案及與激勵(lì)對象口頭約定,或以勞動合同替代股權(quán)激勵(lì)合同。
中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個(gè)月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。
這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時(shí)炸彈:公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價(jià)值按凈資產(chǎn)還是市值核定?凡此種種,均沒有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。
一、激勵(lì)股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1、激勵(lì)股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,激勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。
此激勵(lì)股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。
二、激勵(lì)股權(quán)的總額
風(fēng)險(xiǎn)提示: 不管怎么講,激勵(lì)只是手段,完成公司的經(jīng)營計(jì)劃、達(dá)到發(fā)展目標(biāo)才是目的。
所以股權(quán)激勵(lì)制度和實(shí)施辦法一定要結(jié)合工作任務(wù)完成情況以及激勵(lì)對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制定和兌現(xiàn)。
離開了這一條,再好的激勵(lì)手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵(lì)效果。
1、甲方以形成股東會決議的.形式,同意乙方認(rèn)購股的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購價(jià)款為________元/股,共_______元。
2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn),參照公司業(yè)績的情況,可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵(lì)股權(quán)的份額。
三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件
1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》的規(guī)定,對乙方進(jìn)行業(yè)績考核,計(jì)算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的_______月份將乙方可得分紅_______次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。
四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅
1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。
2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購:
(1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的。
3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵(lì)股權(quán),且無需支付對價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的_______%。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵(lì)股權(quán)行使條件的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;
(4)在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;
(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(8)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。
五、違約責(zé)任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的_______%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。
給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。
如協(xié)商不成,則將該爭議提交_______所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。
2、本協(xié)議一式_______份,雙方各持_______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方(簽字或蓋章):
日期:_______年_______月_______日
乙方(簽字或蓋章):
日期:_______年_______月_______日
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 8
股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方):__________________
住所:__________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
股權(quán)受讓方(以下簡稱乙方):__________________
住所:__________________
身份證件號碼:__________________
聯(lián)系電話:__________________
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《_公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權(quán)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。
第一條 授予資格及數(shù)額
乙方自 ____年____月____日起在甲方服務(wù),系甲方聘用的職工,現(xiàn)擔(dān)任____ 職。
為了體現(xiàn)公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的工作熱情,不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力,經(jīng)公司股東會研究決定,授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應(yīng)股份比例的收益分配權(quán),如公司未能盈利或存在經(jīng)營損失,則乙方不予參加利潤分配或承擔(dān)經(jīng)營損失。
若乙方日后業(yè)績突出,且公司效益良好,經(jīng)股東會決定,可適當(dāng)增加授予乙方一定比例的股份。
第二條 股權(quán)持有期
乙方持有的股份及其收益分配權(quán)僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權(quán)益
1、在甲方盈利情況下,每次年1月底公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)經(jīng)營報(bào)告情況,召開高層管理人員會議,集中討論上一年度紅利分配方案及獎勵(lì)方案。
2、當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方股本的行為時(shí),甲方有權(quán)對股權(quán)進(jìn)行整合,按一定比例降低乙方所取得股份,具體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。
3、乙方所持有甲方的股份,僅享有分紅權(quán),并不具備經(jīng)營決策權(quán)和表決權(quán)。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證對于授予乙方的股份,將恪守承諾。不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數(shù)量,不得無故中途中止或終止本協(xié)議;
2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);
3、協(xié)議簽訂后,乙方需要持續(xù)在公司工作5年以上。任職期間,乙方保證維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益,如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的',本人愿意賠償損失,同時(shí)愿意接受公司對于本人開除、無償收回股份等處罰;
4、乙方保證所持股權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為。
第五條 協(xié)議的解除與終止
乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,無償收回股份:
1、違反第四條所述之保證;
2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章管理制度或重大決策失誤,使得甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重負(fù)面影響;
3、崗位職責(zé)發(fā)生變化,為公司所做貢獻(xiàn)嚴(yán)重降低;
4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
5、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;
6、與公司之間的勞動關(guān)系解除或終止的。
第六條 其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立,自乙方實(shí)質(zhì)取得甲方之相應(yīng)股份之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行簽署書面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議不可分割之部分,有同等法律效力。
3、本協(xié)議一式三份,甲方持有2份,乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方:_______________(蓋章) 乙方:________________(簽字) 代表人:__________________(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 9
轉(zhuǎn)讓方(甲方):________________
身份證號:________
受讓方(乙方):________________
身份證號:________________________
甲方作為出資人之一組建了,現(xiàn)甲方申請自愿將自己在該公司持有的部分股份轉(zhuǎn)讓給乙方,經(jīng)____年____月____日公司股東大會討論決定,同意甲方將股份轉(zhuǎn)讓給乙方所有,經(jīng)協(xié)商,訂立本協(xié)議:
一、轉(zhuǎn)讓份額:
甲方在持有個(gè)人股份萬股,占公司注冊資本,現(xiàn)以1:1的比例轉(zhuǎn)讓股份萬股給乙方,占公司注冊資本,乙方同意接受轉(zhuǎn)讓。
二、轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后的責(zé)任:
1、對于轉(zhuǎn)讓前甲方以其出資額為限對公司承擔(dān)的責(zé)任及公司現(xiàn)有的.資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、債券債務(wù)、經(jīng)營狀況,乙方已做了充分的了解。雙方約定,乙方接受轉(zhuǎn)讓后應(yīng)按《中華人民共和國公司法》及公司章程履行職責(zé),甲方轉(zhuǎn)讓份額內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,由甲方隨之轉(zhuǎn)讓給乙方享有和承擔(dān),雙方均無異議。
2、本轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后3日內(nèi),甲方向乙方移交相關(guān)的證書、文件、資料等,并履行相應(yīng)的手續(xù)。
三、有關(guān)事項(xiàng)的辦理:
本協(xié)議生效后,甲、已雙方應(yīng)會同公司憑本協(xié)議及有關(guān)的法律文件到工
商等有關(guān)部門去辦理變更登記、備案等事宜。
四、協(xié)議雙方承諾及聲明
1、本轉(zhuǎn)讓為無償轉(zhuǎn)讓,無對價(jià)。
2、甲、乙雙方承諾關(guān)于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓各方已取得有關(guān)主管部門、股東會之批準(zhǔn)、授權(quán)。
五、協(xié)議生效的條件和日期
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,并加蓋公章后生效,本合同正本一式四份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,公司存壹份,其余送有關(guān)部門備案。
2、本協(xié)議于____年____月____日簽訂,自簽訂之日起生效。
甲方:________________
________年________月________日
乙方:________________
________年________月________日
員工股權(quán)激勵(lì)簡單版協(xié)議書 10
甲方(出讓方):_______交易中心有限公司
甲方工商注冊編號:_______
甲方地址:_______樓
乙方(受讓方):_______
身份證號:_______
公司職務(wù):_______
住所地址:_______
授權(quán)委托管理機(jī)構(gòu):交易中心有限公司
員工持股委員會經(jīng)辦人:_______
為提高乙方為交易中心有限公司(以下簡稱“交易中心”)服務(wù)的積極性和忠誠度,鼓勵(lì)員工為公司長期服務(wù),使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)交易中心股東會決議放棄優(yōu)先購買權(quán)的前提下,由股東提供交易中心5%股權(quán)作為員工持股用途,由交易中心向在職員工出售該股權(quán),在職員工自愿認(rèn)購。員工持股委員會代為管理員工所認(rèn)購的股權(quán),且在交易中心工會的監(jiān)督管理下執(zhí)行,相關(guān)方案詳見《交易中心員工持股委員會章程》。
為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雙方本著自愿、平等、誠實(shí)信用的原則,就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條甲方基本情況
甲方為_______交易中心,公司設(shè)立時(shí)注冊資本為5000萬元人民幣,可以出讓交易中心5000萬股權(quán)的5%,即250萬股。
第二條認(rèn)購公司股權(quán)基本情況
1、認(rèn)購股權(quán)標(biāo)的:乙方自愿認(rèn)購交易中心股權(quán)。乙方已在簽署本協(xié)議前簽署《股權(quán)認(rèn)購確認(rèn)單》,該《股權(quán)認(rèn)購確認(rèn)單》做為本協(xié)議的一部分。
2、認(rèn)購股權(quán)單位及價(jià)格:以股權(quán)(250萬股)每1自愿認(rèn)購股權(quán),以萬股為單位份額。
3、如交易中心在計(jì)劃期限內(nèi)上市,員工股權(quán)視為發(fā)起人原始股,按證監(jiān)會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方自愿認(rèn)購認(rèn)購款為備注:此部分乙方出資購股的股權(quán),將按實(shí)際持股比例分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),與其他投資者權(quán)益平等,按照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。
5、出資編號:_______
第三條出資方式
乙方認(rèn)購甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)采用以下第種方式:
1、一次性轉(zhuǎn)入形式:購股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬戶:
賬戶名稱:_______交易中心
開戶銀行:_______
銀行賬號:_______
2、工資代扣形式:自8月份始至12月份止,分5期代扣完成。
3、甲方依照上述約定方式收到款項(xiàng)后,給乙方出具相應(yīng)的收款證明。
第四條股權(quán)出資期限
1、出資期限:一次性出資期限為_______年9月30日;
分期出資期限為_______年9月1日至_______年1月18日。
2、股權(quán)手續(xù)辦理期限:自收到一次性付款全額款項(xiàng)后20個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢全部股權(quán)變更手續(xù);自收到分期付款第三期款項(xiàng)后至最后一期款項(xiàng)到賬前,辦理完畢全部股權(quán)變更手續(xù)。
第五條員工股權(quán)管理
1、員工持股管理采取由工會作為社團(tuán)法人托管運(yùn)作的方式,統(tǒng)一對員工的股權(quán)進(jìn)行管理,并履行相關(guān)忠實(shí)勤勉義務(wù)。
2、員工持股委員會作為具體辦事機(jī)構(gòu),行使員工股權(quán)管理的職責(zé)。員工持股委員會代為辦理員工股權(quán)認(rèn)購手續(xù),并向乙方出具《股權(quán)出資證明》。
3、同時(shí),乙方向員工持股委員會授權(quán):因辭職、離職、解聘、開除、死亡等情形脫離公司不再持股的股權(quán)(如已有分紅,不追回),該部分股權(quán)由員工持股委員會向乙方購回。
4、乙方在交易中心任職時(shí)持有交易中心股權(quán),在乙方法定退休后仍然保持甲方股權(quán)的持有。
5、乙方不得將所持有交易中心股權(quán)轉(zhuǎn)讓給除員工持股委員會以外的第三方;
6、未盡事宜,詳見《交易中心員工持股委員會章程》。
第六條利潤分配時(shí)間及分配方式
1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后交易中心利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤。
2、分紅日期:每年月底前。
3、分配方式:每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例進(jìn)行分紅;剩余30%作為公司的發(fā)展基金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例無條件一次性返還給乙方。
4、員工分紅所獲得的現(xiàn)金收益不能替代員工的年終獎金;
5、甲方根據(jù)乙方的持股比例,代乙方扣除相應(yīng)的個(gè)人所得稅。
第七條股權(quán)出資證明
甲方根據(jù)乙方出資情況,由甲方工會下設(shè)的員工持股委員會進(jìn)行相應(yīng)的股權(quán)登記,建立《員工持股名冊》,并編寫相應(yīng)的員工出資編號。
第八條、甲方權(quán)利義務(wù)
甲方權(quán)利:
1、甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)足額繳納相應(yīng)的股權(quán)認(rèn)購資金;
2、甲方有權(quán)要求乙方,不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給除員工持股委員會以外的第三人;
3、甲方有權(quán)要求乙方在辭職、離職、解聘、開除、死亡等離開公司的情形出現(xiàn)時(shí)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工持股委員會;
4、甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)有效的提供為辦理股權(quán)變更登記所需要的全部文件材料;
5、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,履行股東義務(wù)。
甲方義務(wù):
1、甲方有義務(wù)在收到款項(xiàng)后,提供收款憑證;
2、甲方有義務(wù)在乙方投資入股資金繳納之后,協(xié)助乙方及時(shí)進(jìn)行該股權(quán)的登記確認(rèn);
3、甲方有義務(wù)在本次認(rèn)購股權(quán)的資金全部到位后20個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)召開新股東大會,修改公司章程,辦理股權(quán)登記及相關(guān)手續(xù);
4、甲方有義務(wù)在股東會決議之后提供《股權(quán)出資證明》,作為乙方股權(quán)持有的依據(jù);
5、甲方有義務(wù)安排乙方聽取和審查關(guān)于公司經(jīng)營情況的報(bào)告;
6、甲方有義務(wù)如實(shí)計(jì)算年度收益,乙方對此享有知情權(quán);
7、甲方有義務(wù)在本協(xié)議約定的條件發(fā)生變化時(shí),通知乙方并聽取乙方意見;
8、甲方及員工持股委員會有義務(wù)應(yīng)履行忠實(shí)勤勉,保證乙方的認(rèn)購股權(quán)資金的'用途,不得挪作他用。
第九條、乙方的權(quán)利義務(wù):
乙方權(quán)利:
1、乙方有權(quán)要求甲方在收到款項(xiàng)后,提供收款憑證;
2、乙方有權(quán)要求甲方在收到乙方投資入股資金之后,協(xié)助乙方及時(shí)進(jìn)行該股權(quán)的登記確認(rèn);
3、乙方有權(quán)要求甲方在本次認(rèn)購股權(quán)的資金全部到位后20個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)召開新股東大會,修改公司章程,辦理股權(quán)登記及相關(guān)手續(xù);
4、乙方有權(quán)在股東會決議之后要求甲方提供《股權(quán)出資證明》,作為乙方股權(quán)持有的依據(jù);
5、乙方有權(quán)聽取和審查關(guān)于公司經(jīng)營情況的報(bào)告;
6、乙方有權(quán)利知曉甲方如實(shí)計(jì)算年度收益;
7、乙方有權(quán)當(dāng)本協(xié)議約定的條件發(fā)生變化時(shí),獲得通知并發(fā)表意見;
8、乙方有權(quán)利要求甲方及員工持股委員會履行忠實(shí)勤勉,保證乙方的認(rèn)購股權(quán)資金的用途,不得挪作他用。
乙方義務(wù):
1、乙方有義務(wù)按約定時(shí)間及時(shí)足額繳納其所認(rèn)購股權(quán)應(yīng)繳納的出資款項(xiàng);
2、乙方有義務(wù)保證不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給除員工持股委員會以外的第三人;
3、乙方有義務(wù)在辭職、離職、解聘、開除、死亡等離開公司的情形出現(xiàn)時(shí)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工持股委員會;
4、乙方應(yīng)及時(shí)、有效的提供為辦理公司變更登記所需要的全部文件材料;
5、乙方有義務(wù)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及公司章程的規(guī)定,履行股東義務(wù)。
第十條關(guān)于聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條違約責(zé)任
1、甲方若未按期完成本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓,致使乙方資金收益受到損失,甲方應(yīng)按乙方出資額支付同檔次一年期存款利息作為乙方收益補(bǔ)償。
2、甲方公司不得擅自違反本協(xié)議約定,單方面終止協(xié)議,剝奪乙方股東資格;如有違反本協(xié)議,將按乙方所出投資金額的10%將作為違約金賠償給乙方。
3、乙方如有未按期履行本協(xié)議約定出資的,則視作乙方單方終止本協(xié)議。甲方有權(quán)依照乙方實(shí)際出資額計(jì)算股權(quán);乙方未出資的部分金額,甲方有權(quán)書面決定取消乙方的股東資格,并有權(quán)按照乙方簽訂出資額追究違約責(zé)任。
第十二條爭議解決方式
雙方在本協(xié)議履行中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,一方可向甲方住所地人民法院提起訴訟。
第十三條其他約定
1、對本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)雙方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效;
2、本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行商議簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容
部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前,所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議一式三份,股權(quán)出讓方、受讓方及股權(quán)托管方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:_______交易中心
甲方公司簽章:_______
甲方法定代表人:_______
_______年_______月_______日
乙方:_______
_______年_______月_______日
授權(quán)委托管理機(jī)構(gòu):
員工持股委員會簽章:_______
員工持股委員會經(jīng)辦人:_______
_______年_______月_______日
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