建筑工程協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方為順利實(shí)施雙方簽訂的所有合同及協(xié)議，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立《精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《施工安全質(zhì)量合同》、《環(huán)境保護(hù)協(xié)議書(shū)》、《治安消防協(xié)議書(shū)》、《廉政責(zé)任書(shū)》，雙方共同遵守。
精神文明建設(shè)責(zé)任書(shū)
第一章 總則
1、為推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范外部勞務(wù)隊(duì)伍管理，提高外部勞務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)外部勞務(wù)隊(duì)伍的施工能力，使外部勞務(wù)隊(duì)伍更有效地與我公司誠(chéng)信合作，促進(jìn)雙方的兩個(gè)文明建設(shè)，健康發(fā)展，特制訂本責(zé)任書(shū)。
2、本責(zé)任書(shū)所稱外部勞務(wù)隊(duì)伍，是指中鐵四局集團(tuán)第五工程有限公司在充分配置內(nèi)部人力資源、勞動(dòng)力仍有缺口的情況下，為完成承建工程項(xiàng)目所使用的具有相應(yīng)施工資質(zhì)的外部勞務(wù)法人企業(yè)（以下稱外部勞務(wù)隊(duì)伍）。
3、各外部勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)外部勞務(wù)隊(duì)伍精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人。
4、外部勞務(wù)隊(duì)伍精神文明建設(shè)，應(yīng)接受雇用單位的督促指導(dǎo)。
第二章 黨建
5、外部勞務(wù)隊(duì)伍員工中如有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，應(yīng)將黨員自然情況及隸屬黨組織關(guān)系情況向雇用單位黨組織如實(shí)介紹。
6、外部勞務(wù)隊(duì)伍中如建有黨組織，應(yīng)與雇用單位黨組織取得聯(lián)系，經(jīng)常通報(bào)有關(guān)情況。雇用單位黨組織根據(jù)各個(gè)時(shí)期的形勢(shì)、任務(wù)，對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍黨組織開(kāi)展工作提供階段性、指導(dǎo)性參考意見(jiàn)。
7、外部勞務(wù)隊(duì)伍黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮好先鋒模范作用。
第三章 宣傳教育
8、以黨的路線、方針、政策、法規(guī)法紀(jì)、有關(guān)管理制度等為主要內(nèi)容，每月對(duì)全體員工集中進(jìn)行一次思想政治教育。
9、各外部勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)設(shè)置一名政治輔導(dǎo)員（建有黨組織的外部勞務(wù)隊(duì)伍，由黨組織負(fù)責(zé)人兼任政治輔導(dǎo)員），由政治輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)做好日常員工思想政治教育工作。及時(shí)正確地把本單位各個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)、生產(chǎn)形勢(shì)、工作重點(diǎn)宣傳到每一名員工。采取各種行之有效的措施，調(diào)動(dòng)、激發(fā)廣大員工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)施工生產(chǎn)。
10、按照甲方的要求，認(rèn)真搞好工地宣傳，重點(diǎn)工程項(xiàng)目要設(shè)立工程簡(jiǎn)介牌、安全質(zhì)量管理措施牌等工地宣傳載體。
11、外部勞務(wù)隊(duì)伍員工上崗前，外部勞務(wù)隊(duì)伍必須按照有關(guān)要求對(duì)他們進(jìn)行以參建工程技術(shù)規(guī)范、安全質(zhì)量、規(guī)章制度為主要內(nèi)容的適應(yīng)性培訓(xùn)。
12、各工種人員必須持證上崗，對(duì)特種作業(yè)人員必須按國(guó)家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》，綜合甲方要求，進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理。
13、聯(lián)系實(shí)際，組織引導(dǎo)員工利用業(yè)余時(shí)間，學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)。
第四章 文明施工
14、工地材料、構(gòu)件分類(lèi)堆碼整齊，有標(biāo)志，機(jī)具、設(shè)備清潔整齊。施工現(xiàn)場(chǎng)平整，道路暢通，無(wú)積水，無(wú)建筑垃圾。油、水、氣、風(fēng)不漏，電線路規(guī)范。
15、設(shè)置安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員，建立安全質(zhì)量定期檢查制度，抓好勞動(dòng)防護(hù)和質(zhì)量管理工作。做到個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置、使用、管理到位；施工作業(yè)人員自身防護(hù)到位；施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施到位。嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)，杜絕一切“人的不安全行為”與“物的不安全狀態(tài)”，搞好安全生產(chǎn)。質(zhì)量管理措施、質(zhì)量保證體系健全完善，嚴(yán)格按照規(guī)范施工，不偷工減料，杜絕質(zhì)量事故，建造優(yōu)良產(chǎn)品。
第五章 廉政建設(shè)
16、不向甲方人員行賄；不直接或間接借機(jī)請(qǐng)甲方人員吃喝、玩樂(lè)、旅游；不伙同甲方人員弄虛作假。違者，情節(jié)較輕的，對(duì)有關(guān)外部勞務(wù)隊(duì)伍給予批評(píng)教育，按行賄、宴請(qǐng)開(kāi)支花費(fèi)、弄虛作假金額的兩倍扣除應(yīng)付費(fèi)用，對(duì)涉及的甲方人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)外部勞務(wù)隊(duì)伍立即終止勞務(wù)合同，并上報(bào)公司有關(guān)部門(mén)；對(duì)涉嫌犯罪的外部勞務(wù)隊(duì)伍或個(gè)人移送司法機(jī)關(guān)處理。
17、不為甲方工作人員代買(mǎi)代賣(mài)商品，報(bào)銷(xiāo)個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用；不利用甲方人員及其家庭成員婚、喪、嫁、娶、工作變動(dòng)、過(guò)生日、遷新居等機(jī)會(huì)，給其贈(zèng)送禮品、禮金；不為甲方人員租、借小轎車(chē)、移動(dòng)電話。不對(duì)甲方人員進(jìn)行其他變相賄賂、拉攏。違者，對(duì)涉及的人員、外部勞務(wù)隊(duì)伍予以處罰。
18、堅(jiān)決抵制甲方人員利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)。外部勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)協(xié)助甲方搞好在使用外部勞務(wù)隊(duì)伍方面的廉政建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)立即向甲方或其上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)如實(shí)舉報(bào)。
第六章 生活衛(wèi)生
19、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)生活后勤工作，建立健全各項(xiàng)生活后勤管理制度。
20、員工食堂整潔衛(wèi)生，把好病從口入關(guān)，杜絕食物中毒發(fā)生。
21、員工居住地環(huán)境整潔，房屋周?chē)鸁o(wú)雜草，員工宿舍干凈整齊。
22、因地制宜開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活。
第七章 治安管理
23、對(duì)員工抓好《刑法》、《治安管理處罰條例》和甲方單位內(nèi)部治安管理制度等教育工作，增強(qiáng)員工的法制觀念，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
24、加強(qiáng)內(nèi)部治安防范工作，維護(hù)好內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和避免各類(lèi)違法案件及各種糾紛的發(fā)生，嚴(yán)禁酗酒、賭博、打架斗毆、尋釁滋事、吸毒販黃、賣(mài)淫等各種違法亂紀(jì)活動(dòng)。各外部勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)設(shè)治安保衛(wèi)員一人，負(fù)責(zé)本隊(duì)治安保衛(wèi)工作。外部勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員應(yīng)尊重員工，不隨意打罵員工。
25、約束員工尊重施工駐地群眾和少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，遵守當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，不拿當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)一針一線，與甲方一道搞好路地共建。施工過(guò)程中一旦與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生糾紛，外部勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人應(yīng)采取有效措施，及時(shí)加以制止，避免矛盾激化，防止事態(tài)擴(kuò)大，在調(diào)解處理過(guò)程中應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)，妥善解決糾紛。
26、嚴(yán)禁員工盜賣(mài)、私拿甲方施工物資，一旦發(fā)現(xiàn)要及時(shí)向甲方報(bào)告，并積極協(xié)助處理。對(duì)發(fā)生在外部勞務(wù)隊(duì)伍內(nèi)的刑事案件和治安案件要及時(shí)報(bào)警，并積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行查處。
27、嚴(yán)格執(zhí)行《暫住人口管理制度》，按照有關(guān)規(guī)定辦理暫住手續(xù)，對(duì)員工身份證復(fù)印件實(shí)行歸冊(cè)建檔管理，員工變動(dòng)，外部勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)將其告知雇用單位公安派出所。對(duì)混入外部勞務(wù)隊(duì)伍中的在逃犯、涉嫌犯，外部勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向雇用單位公安派出所報(bào)告，并采取措施協(xié)助抓捕，對(duì)明知是在逃犯、涉嫌犯，仍堅(jiān)持使用或隱匿不報(bào)者，將其移送司法機(jī)關(guān)依法進(jìn)行查處。員工是“兩勞”釋放人員的，外部勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人應(yīng)將其詳細(xì)情況報(bào)雇用單位公安派出所備案。不使用年齡不滿十六周歲的童工。
28、嚴(yán)格遵守《民用爆炸物品管理?xiàng)l例》，搞好爆炸物品管理，對(duì)從事爆破作業(yè)的施工人員，必須按照《爆破作業(yè)人員安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持證上崗。嚴(yán)格遵守《消防法》，加強(qiáng)消防工作，消除火災(zāi)隱患，確保生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)的消防安全。
29、不造謠詆毀甲方名譽(yù)。對(duì)既成事實(shí)，造成惡劣影響的外部勞務(wù)隊(duì)伍及當(dāng)事人，甲方有權(quán)終止勞務(wù)合同，申訴司法機(jī)關(guān)處理，并保留索賠經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)損失的權(quán)力。
第八章 計(jì)劃生育
30、外部勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守國(guó)務(wù)院頒布的《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和中鐵四局五公司機(jī)關(guān)所在地江西省發(fā)布的《江西省計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》及施工所在地政府計(jì)劃生育政策、法規(guī)，積極配合雇用單位搞好計(jì)劃生育宣傳教育和監(jiān)督檢查工作。
31、外部勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)向甲方出具其員工戶籍所在地計(jì)生部門(mén)的計(jì)劃生育證明，對(duì)無(wú)計(jì)劃生育證明者，外部勞務(wù)隊(duì)伍不得使用。外部勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)與雇用單位簽訂計(jì)劃生育合同書(shū)，自覺(jué)接受雇用單位的計(jì)劃生育管理。
32、外部勞務(wù)隊(duì)伍員工是育齡（男55周歲、女49周歲以下）人員的，必須按有關(guān)規(guī)定向雇用單位交納計(jì)劃生育保證金、管理費(fèi)。保證金、管理費(fèi)由雇用單位計(jì)生、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)辦理收繳、退還手續(xù)。
33、外部勞務(wù)隊(duì)伍對(duì)使用員工婚育狀況應(yīng)認(rèn)真如實(shí)進(jìn)行登記造冊(cè)，及時(shí)報(bào)給甲方計(jì)生部門(mén)（設(shè)在經(jīng)理部辦公室）。積極配合雇用單位計(jì)生部門(mén)與外部勞務(wù)隊(duì)伍員工戶籍所在地計(jì)生部門(mén)建立聯(lián)系。
34、外部勞務(wù)隊(duì)伍員工及隨隊(duì)配偶凡要求懷孕或生育者，應(yīng)持有戶籍所在地辦理的“生育證”，無(wú)證先孕的應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，終止妊娠或遣返原籍。
第九章 測(cè)評(píng)獎(jiǎng)罰
35、甲方每半年對(duì)所雇用的各外部勞務(wù)隊(duì)伍精神文明建設(shè)情況進(jìn)行一次檢查。
36、外部勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)自覺(jué)接受甲方對(duì)其精神文明建設(shè)情況的檢查測(cè)評(píng)，并按照甲方提出的意見(jiàn)、建議，認(rèn)真整改。
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