齊康泰會員協(xié)議書范本

　　在當今社會生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，協(xié)議書具有法律效力，確立某種法律關系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書很是頭疼的，下面是小編整理的齊康泰會員協(xié)議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、合同期限：

　　自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止，用工勞動合同。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關手續(xù)。

　　二、工作任務

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　�。ǘ�）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_____元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　�。ㄒ唬�從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　�。ǘ�）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市確定的具體辦法辦理。

　　（三）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。

　�。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨�，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　�。�六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

　　五、勞動紀律

　�。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ�）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　�。ㄈ�）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　�。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉ�產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事，合同范本《用工勞動合同》。

　�。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調(diào)動。

　�。�六）保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。

　�。ㄆ撸┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　�。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

　　（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的；

　�。�3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　　（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　　（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�。�1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　　（3）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

　�。�4）有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　�。�5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　�。�六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　�。�1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

　�。�2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

　�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的；

　�。�4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；

　�。�5）經(jīng)國家批準應征入伍的。

　�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得解除合同：

　�。�1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；

　�。�2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

　�。�3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

　　七、違約責任

　　甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┳》浚�房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為____元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為______元。

　�。ǘ�）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

　　（三）甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。

　　（四）計件工資制的，月工資結算辦法：_________。

　�。ㄎ澹┢渌�需約定事項：_________。

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

　　九、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

　　（一）按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　�。ǘ�）向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。甲方（蓋章）：_______________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年__________月____

　　簽訂地點：___________________

　　乙方（簽字）：_______________

　　_________年__________月____日

　　簽訂地點：___________________

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