- 相關(guān)推薦
用工協(xié)議書(shū)(境外)
甲方：
乙方： 身份證號(hào)：
甲方承接了****項(xiàng)目的施工工作，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就乙方***項(xiàng)目務(wù)工事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1 乙方為完全自愿地參與本工程，且甲方有償支付工資。
1.1 本工程預(yù)計(jì)工期（預(yù)計(jì)乙方工作期限）為 2 年 ，具體以甲方的實(shí)際工程進(jìn)度為準(zhǔn)。
1.2 非甲方工作安排，因乙方自身原因務(wù)工未滿(mǎn)預(yù)計(jì)工期需提前回國(guó)者，由乙方自行承擔(dān)來(lái)回機(jī)票及相關(guān)手續(xù)費(fèi)用。
2 乙方已確認(rèn)自身具備的基本條件
具有一定文化程度（初中或初中以上），年齡18～50周歲，男性；
身體健康，無(wú)高血壓、心臟病、膽結(jié)石、腎結(jié)石、肝炎等不適宜出國(guó)工作的疾�。�
品德優(yōu)良，行為端正，無(wú)犯罪記錄，有吃苦耐勞精神、能勝任本職工作。
具備條件的乙方到戶(hù)籍所在地市公安局出入境管理處辦理出國(guó)護(hù)照、進(jìn)行體格檢查，由甲方負(fù)責(zé)辦理出國(guó)前的簽證事宜。
3 工資標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算辦法
3.1 甲方將對(duì)面試后辦理護(hù)照、體檢合格的人員定崗定薪。工資的計(jì)算周期自乙方登上赴***的航班之日起到離開(kāi)***機(jī)場(chǎng)到達(dá)北京之日止。
3.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方定崗為 ，崗位工資 元/月。
3.3 若未在該崗位工作或因需要乙方在非本職崗位上工作時(shí)，乙方服從甲方統(tǒng)一工作安排，待遇按普工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.4 因病或其他原因請(qǐng)假不上班的，按普工崗位工資的一半執(zhí)行。
3.5 工資計(jì)算周期不足月的，按月工資除30天以日工資計(jì)算。
4 工資發(fā)放方式。以次月12日甲方確認(rèn)乙方上個(gè)月的崗位、出勤和現(xiàn)場(chǎng)管理情況計(jì)算工資數(shù)量，并出具工資單；待工程結(jié)束，乙方回國(guó)之日起30日內(nèi)一次性付清乙方全部工資。
5 乙方責(zé)任
5.1 遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)際法及***當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、民族文化等要求，嚴(yán)禁打罵等有損中國(guó)華人形象的事件發(fā)生。
5.2 要有集體榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)周?chē)�，維護(hù)甲方企業(yè)形象。
5.3 嚴(yán)格按照甲方要求的安全、技術(shù)交底、操作規(guī)定進(jìn)行各工序施工。
5.4 無(wú)條件服從甲方項(xiàng)目部人員管理，做好本崗位工作的同時(shí)隨時(shí)接受項(xiàng)目部管理人員的調(diào)遣及安排；對(duì)于在國(guó)外施工期間不服從甲方管理，肆意滋事的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行一定金額的經(jīng)濟(jì)處罰或辭退，情節(jié)嚴(yán)重者將遣送回國(guó)或交由當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機(jī)關(guān)處理。
5.5 生產(chǎn)、生活中注意自身及他人安全，由于自身原因?qū)е碌氖鹿拾l(fā)生，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切后果，簽署安全責(zé)任協(xié)議書(shū)（附件一）。
5.6 不請(qǐng)假、無(wú)故不上班者，按缺勤的天數(shù)扣除工資。
6 甲方責(zé)任
6.1 負(fù)責(zé)辦理乙方出國(guó)所需的護(hù)照、簽證手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
6.2 承擔(dān)乙方赴***的往返機(jī)票等交通費(fèi)用，1.2條除外。
6.3 按定額發(fā)放日常用品，勞保用品（附件二），承擔(dān)乙方在***的全部食、宿費(fèi)用。
6.4 負(fù)責(zé)給乙方辦理出國(guó)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)辦理保險(xiǎn)的費(fèi)用。
6.5 對(duì)乙方進(jìn)行安全、技術(shù)交底，對(duì)乙方施工過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。
6.6 對(duì)乙方進(jìn)行必要的體格檢查，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
6.7 按雙方約定的方式發(fā)放乙方人員工資。
7 協(xié)議解除
因以下原因，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，由甲方結(jié)清乙方工資后，本協(xié)議自動(dòng)終止。
乙方存在潛在疾病或其他原因無(wú)法繼續(xù)工作時(shí)；
乙方不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理，或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的或形象損失的；
乙方自身的其他原因必須回國(guó)的。
8 若有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商。協(xié)商不成，可向西安市仲裁委申請(qǐng)仲裁。
甲方：
乙方：
開(kāi)戶(hù)行全稱(chēng)：
銀行帳號(hào)：
日期：
日期：
【用工協(xié)議書(shū)(境外)】相關(guān)文章：
用工協(xié)議書(shū)01-17
用工協(xié)議書(shū)02-20
(集合)用工協(xié)議書(shū)06-22
用工協(xié)議書(shū)范本03-11
公司用工協(xié)議書(shū)12-28
用工協(xié)議書(shū)[薦]06-17
用工承包協(xié)議書(shū)05-18