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入職擔(dān)保協(xié)議書
現(xiàn)如今，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的入職擔(dān)保協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
入職擔(dān)保協(xié)議書1
甲方(債權(quán)人)：___有限公司
乙方(擔(dān)保人)：___，身份證號(hào)碼：_______
丙方(債務(wù)人)：___有限公司
經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下?lián)f(xié)議：
一、被保證的主債權(quán)種類
乙方自愿為丙方(債務(wù)人)與甲方玻璃纖維紗買賣業(yè)務(wù)中所產(chǎn)生的債務(wù)提供擔(dān)保。乙方擔(dān)保的債務(wù)為每批貨款到期時(shí)未付的貨款，在丙方支付甲方該批貨款后，擔(dān)保責(zé)任自動(dòng)轉(zhuǎn)至下批未付貨款。
二、擔(dān)保方式
連帶責(zé)任保證擔(dān)保，即丙方在購銷合同(主合同)規(guī)定的'貨款履行期屆滿沒有履行債務(wù)的，甲方可以要求丙方履行債務(wù)，也可以要求乙方在其保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任。
三、擔(dān)保范圍
乙方應(yīng)當(dāng)就丙方與甲方業(yè)務(wù)中的全部債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任，包括逾期未付貨款及利息、違約金、損害賠償金和甲方為實(shí)現(xiàn)該債權(quán)的費(fèi)用支付等。
四、擔(dān)保期間：甲方與丙方業(yè)務(wù)中未付貨款償還期限屆滿之日起二年。
五、其它約定
1、擔(dān)保期間，如果甲方需要轉(zhuǎn)讓擔(dān)保債權(quán)或?qū)忎N合同(主合同)進(jìn)行概括轉(zhuǎn)讓(權(quán)利義務(wù)整體轉(zhuǎn)讓)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方，乙方的擔(dān)保責(zé)任不因甲方的債權(quán)轉(zhuǎn)讓或部分轉(zhuǎn)讓或購銷合同概括轉(zhuǎn)讓而解除，乙方仍需對(duì)新的債權(quán)人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
2、甲方與丙方在業(yè)務(wù)過程中，對(duì)購銷合同(主合同)數(shù)量、價(jià)款、合同履行期限(包括貨款的支付時(shí)間)等內(nèi)容的變更，無論是否經(jīng)過乙方同意，也不論是否減輕或加重乙方的擔(dān)保責(zé)任，乙方均應(yīng)對(duì)變更后的購銷合同(主合同)產(chǎn)生的債權(quán)按照本合同第四條的規(guī)定承擔(dān)全部擔(dān)保責(zé)任。
3、因本合同產(chǎn)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，向法院提起訴訟，訴訟管轄地依據(jù)購銷合同(主合同)確定。
4、本合同一式三份，甲乙丙各持一份。
甲方：_______乙方：_______丙方：_______
_____年____月____日_____年____月____日_____年____月____日
入職擔(dān)保協(xié)議書2
甲方：
乙方： 有限公司
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
現(xiàn)居住地址：
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，為了保護(hù)乙方的正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就甲方在任職后對(duì)乙方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
第一條 雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。
第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。 甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
甲方申明后，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的.，通過當(dāng)?shù)夭梦瘑T會(huì)仲裁解決。
第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
乙方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi)。
甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。
第七條 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、數(shù)據(jù)、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條 甲方應(yīng)于離職時(shí)向乙方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀商業(yè)秘密資料，不再持有記錄有關(guān)甲方商業(yè)秘密的任何載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十一條 本協(xié)議提及的商業(yè)秘密是指：不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。包括但不限于：
(一)技術(shù)信息：主要包括受檢單位提供檢測(cè)用的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)文件、檢測(cè)報(bào)告、檢測(cè)數(shù)據(jù)及相關(guān)的函電等等;
(二)經(jīng)營信息：主要包括合同內(nèi)容、客戶信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、合作廠家、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等等;
(三)管理信息：主要包括公司文件、財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)稅報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財(cái)務(wù)信息等等;
第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。
甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。
第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：
身份證號(hào)：
地址：
電話：
_年_月_日
乙方：
法定代表：
地址：
電話：
_年_月_日
入職擔(dān)保協(xié)議書3
入職人簡(jiǎn)況
姓名：________________性別：_______學(xué)歷：________________
______年齡：______
入職時(shí)間：________________入職部門：________崗位：________
擔(dān)保人簡(jiǎn)況
姓名：________________性別：________________年齡：________________電話：________________
工作單位：________________職務(wù)：________________
通訊地址：________________
郵編：________________
身份證號(hào)碼：________________與被擔(dān)保人關(guān)系：________________
擔(dān)保人簽署擔(dān)保書本人擔(dān)保____________到____________公司工作，特作以下?lián)＃?/p>
1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料屬實(shí)，不存在虛假不實(shí)之處。
2、擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律被公司辭退時(shí)或是離職辭職時(shí)，本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。
4、該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)�，保證督促其進(jìn)行賠償。
5、被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給公司造成損失的`，擔(dān)保人愿意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
擔(dān)保人簽名：________________
________年________月________日
入職擔(dān)保協(xié)議書4
擔(dān)保人：________
被擔(dān)保人：________
身份證號(hào)碼：________
身份證號(hào)碼：________
移動(dòng)電話：________
移動(dòng)電話：________
現(xiàn)居住地：________
現(xiàn)居住地：________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：
第一條：根據(jù)擔(dān)保的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的.原則下，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本書。
第二條：（擔(dān)保人）________愿意為被擔(dān)保人______來________有限公司工作提供擔(dān)保。
第三條：被擔(dān)保人______自______年______月______日在_________有限公司擔(dān)任______職務(wù)，在工作期間之責(zé)任，需向公司做出以下承諾：
1、恪守誠信，________向公司所提供的個(gè)人資料、證件復(fù)印件、擔(dān)保人信息真實(shí)無誤、絕無欺詐成份，且保證其在前任公司未有任何違規(guī)行為或受過任何不良處分。
2、模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，如因________本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，其愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失罰款，且承擔(dān)法律上的責(zé)任。
3、_______任職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，其坦誠接受公司調(diào)查，并愿接受公司一切處理意見，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第四條：被擔(dān)保人如有違反上述承諾，給公司造成損失的，擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)負(fù)追繳及相關(guān)賠償責(zé)任。
第五條：擔(dān)保人在接到________有限公司索賠通知后，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)清償完畢。
第六條：違約責(zé)任：擔(dān)保人違反本書第
三、四條規(guī)定，未履行擔(dān)保義務(wù)或未按期代為清償款項(xiàng)，應(yīng)付武漢盈科世紀(jì)商貿(mào)有限公司索賠金額10%的違約金；
第七條：本書自簽定之時(shí)起發(fā)生法律效力，任何一方不得擅自更改或撤消本書，如變更，必須經(jīng)擔(dān)保人和________有限公司同意，方可重新簽定。
第八條：本書終止日期為被擔(dān)保人辦理完離職手續(xù)屆滿60日后終止。
第九條：本書發(fā)生爭(zhēng)議，提請(qǐng)擔(dān)保書簽定地仲裁或提請(qǐng)簽定地人民法院審理。
附：請(qǐng)附被擔(dān)保人和擔(dān)保人身份證復(fù)印件、擔(dān)保人房產(chǎn)證復(fù)印件或車輛購置證明復(fù)印件等其他有效證明文件。
擔(dān)保人：________
被擔(dān)保人：________
________年________月________日
________年________月________日
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