聘用協(xié)議書【集合】
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編整理的聘用協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
聘用協(xié)議書1
甲方：
乙方： （ 身份證號）
甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設(shè)備。
2、制定各學科的教育教學目標和教育教學任務(wù)。
3、提出完成各學科教育教學目標及任務(wù)的基本要求。
4、安排授課的作息時間和教學時數(shù)。
5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導。
6、負責對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時人民幣伍拾圓（50.00元）干包的標準支付課時報酬。
8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責任。
二、乙方的'權(quán)利和義務(wù)
1、嚴格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、擬定所教學科的教育教學計劃，并按時交甲方教務(wù)處檢查。
3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀律和安全教育的責任，每節(jié)課應(yīng)清點學生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。
7、費用實行干包制，教師承擔自己的所有安全責任。
8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。
三、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間。
甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：
聘用協(xié)議書2
甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________
法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為客戶代表事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的客戶代表。
第二條合同期限
乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。
第四條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。
第五條乙方工作職責
1.職位概要：開拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成簽單銷售計劃。
2.工作內(nèi)容：
�。�1）識別捕捉商業(yè)外機會,開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；
�。�2）維持客戶工作流程的正常運行；
�。�3）為客戶策劃宣傳、組織文章、廣告效果反饋報告和其他服務(wù)；
�。�4）根據(jù)工作安排，完成大客戶的調(diào)研開發(fā)；
�。�5）簽單收款；
�。�6）進行客戶滿意度調(diào)查；
（7）完成上級交辦的其他工作。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的`各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；
2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；
3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬；
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責任。
第七條工作報酬
1.報酬的計算
乙方在試用期間的報酬為：________________；
試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：____________。
2.報酬的發(fā)放
薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；
薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
�。�2）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
�。�3）乙方年度考核不合格；
�。�4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
�。�6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；
�。�3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
�。�2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
（3）乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方：
�。�1）在試用期內(nèi)；
（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
10.其他約定：
第十條違約責任
聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第十一條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁。
第十二條合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________
住址：____________________________住址：____________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
日期：____________________________日期：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
聘用協(xié)議書3
甲方：
地址：
乙方：
本市住址：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：
因公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè) 二 級建造師。經(jīng)真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方。在乙方的配合下妥善辦理建造師初始（變更）注冊事宜，具體條款如下：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方的注冊期限為年，本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期滿，無糾紛，合同自行解除。聘用期滿后，甲方向乙方歸還及相關(guān)證明材料，聘用工資付清后合同自行解除。
二、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方負責完成乙方的二級建造師初始注冊、變更注冊；乙方應(yīng)及時提供注冊所需職稱證書、學歷證書、身份證、照片、工作簡歷等，以保證貳級建造師初始注冊成功。甲方拿到持證人資料后必須于每月20號內(nèi)提交相關(guān)部門注冊（以建設(shè)主管部門受理日期為準）。乙方對申報附件材料的真實性和有效性負責，如有虛假，后果由乙方承擔。乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方資質(zhì)升級及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方書面許可的情況下，不得擅自使用乙方的《國家注冊二級建造師注冊證書》；否則，由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。乙方應(yīng)如實向甲方說明其它企業(yè)是否有使用，確保相關(guān)證書的有效性，如隱瞞事實產(chǎn)生的后果由乙方負責。乙方為變更注冊的建造師則需在《二級建造師變更注冊申請表》加蓋原聘用單位公章及原單位所在市建委印章。
合同期間，甲方有權(quán)利使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)升級及年檢。在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知乙方，乙方根據(jù)甲方需要全力配合；所有差旅費用由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，乙方須積極配合。甲方應(yīng)免費為乙方辦理初始注冊、延期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。甲方保證乙方二級建造師注冊證書的年檢，及時有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。聘用期間，乙方每年的.繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓、協(xié)會會議費用（含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用）均由乙方憑票據(jù)向甲方報銷。對于變更注冊的建造師，三年注冊有效期在半年以內(nèi)含半年到期的，由乙方本人承擔繼續(xù)教育的所有花費。如乙方的建造師延續(xù)時間超過合同期限的，則甲方不予支付超過合同期限的聘用工資。
2、乙方的證書只用于甲方企業(yè)資質(zhì)升級及年檢使用，甲方不得使用乙方證件參加招投標或承攬工程。合同期間，甲方工程項目由乙方擔任項目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責任報酬，乙方承擔工程項目的相關(guān)責任；甲方工程項目乙方不擔任項目經(jīng)理的，乙方不承擔工程項目的相關(guān)責任。如甲方未經(jīng)乙方許可使用乙方相關(guān)證書參加招投標或承攬工程時出現(xiàn)的任何工程質(zhì)量、安全事故、經(jīng)濟糾紛等均由甲方承擔全部責任。如乙方私自利用建造師執(zhí)業(yè)印章在外面承攬工程，出現(xiàn)的任何責任均由乙方全部承擔。
乙方亦有權(quán)拒絕參加招投標等作為工程負責人之安排且不影響本合同此條款外其他內(nèi)容執(zhí)行。
3、聘用期間，乙方應(yīng)配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后變更注冊的條件，如條件允許，甲方將單獨完成此項工作。鑒于國家法律規(guī)定建造師必需要有業(yè)績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程作為乙方的工程業(yè)績（安排前，甲方應(yīng)征得乙方同意，乙方有權(quán)核實工程的安全狀況及質(zhì)量狀況，工程中的所有法律責任由甲方承擔；安排工作職位為：非項目負責人；如甲方安排乙方為項目負責人由此引起的一切技術(shù)、經(jīng)濟及第三人的人身傷害 損害所需賠償費用均有甲方負責，與乙方無關(guān)，由此導致的乙方建造師資格證、建造師注冊證吊銷均由甲方負責。）
4、完成注冊后，乙方同意將《建造師注冊證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章領(lǐng)取后15日內(nèi)交由乙方自己保管。甲方不得以乙方的名義進行非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負責相應(yīng)的法律責任。
5、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
6、簽訂協(xié)議時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復印件。
7、甲方應(yīng)及時辦理并申報初始（變更）注冊手續(xù)，在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日內(nèi)完成注冊。
8、雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)于月執(zhí)業(yè)資格證書、學歷證書、身份證原件及復印件，職稱證書（電子掃描件）、個人簡歷、一寸二寸彩色照片等。
9、在甲方辦理企業(yè)資質(zhì)升級、年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明資料。乙方有義務(wù)及時（五個工作日）向甲方提供相關(guān)證件。
10、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行注冊，以便順利完成初始（變更）注冊，且參加建造師安全考核（費用由甲方全部承擔），考試取得的安全B證需和二級建造師注冊證書綁定，如建造師證書轉(zhuǎn)出，安全B證隨之轉(zhuǎn)出。
三、聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定，甲方同意支付乙方聘用工資按元整（稅后）標準支付，即首次注冊提交證件時甲方預付元整，待注冊證書拿到叁日內(nèi)再支付本剩余款項元整（即余款）。
四、違約責任
1、甲方負責乙方在注冊期限內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和變更注冊的證明材料，造成乙方無法變更注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償，賠償金額雙方自行協(xié)商；并甲方不承擔因乙方未通過繼續(xù)教育學習而未通過注冊或年審的責任，如因此再次發(fā)生的費用由乙方自行承擔，并合同有效期順延。
2、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：
�。�1）資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負責為乙方補辦；不耽擱乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。
�。�2）學歷文憑原件，因甲方過失而丟失損毀（無法正常使用），甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方10萬元整，延期按日息千分之五計算。
（3）身份證原件丟失，甲方在乙方要求的時間內(nèi)完成補辦手續(xù)，所發(fā)生的費用由甲方承擔。即從丟失之日算起至補辦好之日止，每天按照人民幣100元整進行補償建造師損失。
3、因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不負責�?/p>
4、乙方在甲方公司聘用期滿后，才可以變更注冊。乙方要求提前解聘的，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金5萬元整。
5、甲方在初始（變更）注冊成功公告后不按協(xié)議約定支付報酬及交付建造師執(zhí)業(yè)印章的，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘，則乙方不退還聘用工資，乙方則將建造師執(zhí)業(yè)印章掛失。
6、如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要重新約定協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)征得雙方同意，方可進行。如乙方證件出現(xiàn)問題，甲方注冊不上，乙方需將預支款在三日內(nèi)退還甲方，但若因甲方原因注冊不上，則乙方不需退還甲方支付的預付款。
五、解聘
1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方面解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議方負責。如果甲
乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一周通知雙方，以便另一方做好工作安排。
2、如雙方同意解除協(xié)議，建造師辦理變更注冊等相關(guān)事宜由甲乙雙方自行協(xié)商解決。合同期滿后，甲方給乙
方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明資料及建造師注冊證書原件等相關(guān)資料。方便乙方辦理變更注冊手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
�。�1）甲方不能按期支付工資；（2）初始注冊不成功；（3）甲方有其他違約行為。
六、續(xù)聘
聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，具體條件由雙方另行協(xié)商解決。
七、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均有甲方承擔。
八、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方（并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)），轉(zhuǎn)出成功后本協(xié)議失效。如甲方在合同期滿后，不予配合建造師辦理續(xù)聘、變更注冊的相關(guān)手續(xù)或不按合同約定時間支付相關(guān)費用的，按日聘用費用進行雙倍補償建造師。
十、關(guān)于變更注冊的建造師辦理變更的期限約定：初始注冊成功的二級建造師需辦理變更注冊的期限需符合國家政策規(guī)定，陜西省建設(shè)廳規(guī)定注冊證書的發(fā)證日期滿壹年，方可變更注冊。乙方保證在個工作日內(nèi)完成變更手續(xù)，如若超過次期限，甲方有權(quán)重新選擇建造師。甲方支付給乙方的預付款，乙方在接到甲方解除協(xié)議通知后3日內(nèi)如數(shù)退還預付款，本協(xié)議失效。
十一、未盡事宜，雙方可再協(xié)商解決，協(xié)商無法解決，通過建造師所在地人民法院訴訟解決或仲裁委員會仲裁解決。
甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
委托代理人（簽字）：乙方委托代理人（簽字）：
電話：電話：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書4
甲方：__________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方： __________（以下簡稱乙方） 乙方身份證號碼：__________
甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域
1、聘用期自__________年
2、甲方聘用乙方作為__________
3、__________省__________市（區(qū)）。
二、甲方責任
1、甲方負責提供產(chǎn)品、最新價目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù)。
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧，提供整套營銷方案。
3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。
三、乙方責任
1、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù)，其中包括：入職情況調(diào)查表、職位申請表、個人聲明、經(jīng)濟責任擔保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同，雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續(xù)有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進行銷售。
3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔�，并及時準確的提供給甲方。
四、銷售指標任務(wù)
1、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán)。
2、乙方必須保證完成甲方要求的.銷售任務(wù)。
五、業(yè)績計提、要求
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域。
2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎勵。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應(yīng)酬費等一切市場費用。
4、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場銷售價格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。
六、注意事項
1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
2、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。
3、乙方必須嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密（包括甲方產(chǎn)品底價信息、銷售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。
6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔，同時甲方保留追究其法律責任的權(quán)利。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占，如有違反，甲方有權(quán)追求其法律責任。
七、解約
1、乙方連續(xù)三個月沒有達到甲方要求的銷售量，或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系。
2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系。
3、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個月向甲方提出書面申請，完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。
以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議，該協(xié)議同樣具有法律效力。
本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效。
甲方(簽字蓋章)： __________乙方(簽字蓋章)：__________
日期： __________年__________ 月 __________日 日期： __________年 __________月__________ 日
聘用協(xié)議書5
根據(jù)《工作人員崗位聘用管理辦法》和《事業(yè)單位實行聘用合同制實施細則》的`規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，單位與勞動者簽訂以下協(xié)議：
一、協(xié)議雙方
甲方：
乙方：
二、乙方根據(jù)甲方工作需要，在 部門，擔任 崗位工作。
崗位類別：管理崗位( ) 專業(yè)技術(shù)崗位( ) 工勤崗位( )
崗位級別：( )
三、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為 * 年。自 * 年 * 月 * 日起至 * 年 * 月 * 日止。
四、崗位職責和任職條件
崗位職責：
任職條件：
五、提前解除崗位協(xié)議的條件：勞動者發(fā)生職務(wù)晉升或崗位調(diào)整，或出現(xiàn)其他情況不得不解除崗位協(xié)議的，本協(xié)議可以提前解除。
六、本協(xié)議作為聘用(勞動)合同的附件，與聘用(勞動)合同一并管理。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
甲方蓋章：
簽訂日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書6
聘用方(甲方)
應(yīng)聘方(乙方)
甲方有桑塔納出租汽車一臺，車號為手續(xù)齊全，提供給乙方( )班營運。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一.乙方必須向甲方交納風險抵押金( )元。
二.乙方需按時交給甲方營運收入，每天交( )元，班錢可以一周交一次。
三.乙方接到車后，必須愛護車輛，保持整潔，不得轉(zhuǎn)租.轉(zhuǎn)借.轉(zhuǎn)包他人。如有違約，造成一切損失由乙方承擔。
四.乙方營運期間，必須遵守出租車有關(guān)管理條例，嚴格執(zhí)行國家交通法規(guī)。因違章而導致車輛停運，所造成的一切損失由個人承擔。
五.車輛由于機件自然損壞，由甲方負責修理。由于乙方操作不當損壞，由乙方負責。
六.如乙方運營中因治安.交通事故等所造成的一切經(jīng)濟損失，除保險公司補償外，其余由乙方賠償。事故處理當中一切費用由乙方墊付。造成停運，每天乙方需交給甲方停運費( )元。因事故增加保費由造成事故人承擔。甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理有關(guān)事宜。
七.如有違反上述協(xié)議，由乙方個人承擔一切經(jīng)濟損失。
八.本合同甲乙雙方各持一份。雙方簽字日生效。
注：
1.甲方聘用乙方期限暫定( )年，簽字日算起。
2.本車保險項目：交強險，第三者險，座位險。
甲方簽字：
乙方簽字：
協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職白班司機，作息時間為早點到晚點，逢停運日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付 元人民幣作為風險押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。 任務(wù)款每日上交元.
四、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護甲方利益。
五、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的'營運車輛.乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
六、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
八、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責任：
九、如因乙方出現(xiàn)事故或違章，由乙方負責處理，任務(wù)款正常交納。
乙方： 甲方：
身份證字號： 身份證字號：
住址： 住址：
簽訂日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書7
甲方：_____________
乙方：_____________身份證號：_____________
戶籍地：_____________電話：_____________
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本合同。
一、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時間為年(以農(nóng)歷計算)。合同期限如有變動，雙方及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位：甲方安排乙方在項目部擔任工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項共組任務(wù)。
三、工作條件和勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間：甲方根據(jù)項目工作的需要，安排乙方的工作時間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應(yīng)服從安排。
五、勞動報酬：乙方的工資按_____________元/月。
六、勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給與批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
七、勞動合同的解除：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)、違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能歐諾更是由甲方另行安排適當工作的;
(二)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的'。
八、違反勞動合同的責任：
甲、乙雙方任何乙方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。
補充條款：
1、甲方施工現(xiàn)場提供食宿免費。
2、乙方服從甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方對其工作的安排。
3、乙方必須對每項工程施工的職位負責，如若此致必須將在職工程的各項事務(wù)交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結(jié)清工資，乙方不得有任何疑義。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。
甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽章)：_____________
簽訂于____________________
日期：_____________
聘用協(xié)議書8
甲方：_____________
乙方：_____________
茲有______因________需要，聘用退休人員_________，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的'__%，金額____元）由______發(fā)給。
2、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自______起至______止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
聘用單位（公章）_______
受聘人（簽字）：_______
法定代表人（章）_______
身份證號碼：___________
簽訂日期：_____________
鑒證機關(guān)（公章）：____
鑒證員鑒章：___________
鑒證日期：____年__月__日
聘用協(xié)議書9
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導游人員實行合同管理。
一、聘用期限 甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導游。聘用期限________年，自年月年
二、條件和義務(wù)
1、乙方必須持有效導游證件，熱愛導游事業(yè)。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。
3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。
4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的.關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導游人員管理制度，無條件接受甲方的領(lǐng)導和工作安排，嚴格遵守國家法律、遵守外事紀律和甲方規(guī)章制度。
5、乙方必須維護甲方的良好形象、聲譽，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、受聘專職導游，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應(yīng)努力加強業(yè)務(wù)學習，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實核實后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次)，甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。
7、受聘導游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費，不準索取小費。
8、受聘導游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法、不正當?shù)姆⻊?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出，嚴肅處理。嚴重者，移交司法部門處理。
9、凡獲取國家導游資格證書的人員，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡，換證費乙方自負。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅�！ �1
1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時兌現(xiàn)，導游月基本工資 元月，出團補助天。
2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強，乙方或長期或無限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
________年____月____日
聘用協(xié)議書10
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內(nèi)容：
1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。
2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。
(提示：對于聘用人員，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位，不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關(guān)系中，從民法的基本原則來看，仍然需要對變動事項協(xié)商一致，但在法律上對未經(jīng)協(xié)商而單方變動時產(chǎn)生的法律責任與勞動法領(lǐng)域的責任不完全一樣：勞動法中的后果是，變更無效，職工享有解除權(quán)并由單位承擔法定的經(jīng)濟補償責任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是，按雙方過錯程度和對方的主觀選擇，可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認定無效三種后果，如導致實際的可被證明的損失，變更方要進行賠償，如有約定違約金，則還要承擔違約金支付責任。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式，可以避免上述違約情況的發(fā)生。)
四、工作時間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較，建議側(cè)重于強調(diào)乙方的工作責任制，并可對延時工作和休息日節(jié)假日工作約定適當?shù)难a貼標準，補貼標準可比照勞動法領(lǐng)域的標準執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的'能接受的標準執(zhí)行，即可低于勞動法標準。如果確實需要按綜合計算工時模式安排工作，可以直接比照綜合計算工時工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時條款，不定時工作制的類推。)
五、聘用報酬：
1、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當月/上月勞務(wù)報酬。
2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務(wù)報酬分配制度的名稱、生效日期) 執(zhí)行。
3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務(wù)報酬，其中崗位勞務(wù)報酬及各項津、補貼全額發(fā)放，不作預留;效益勞務(wù)報酬則按根據(jù)當年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報酬的70%進行預發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進行年終勞務(wù)報酬清算，多退少補，月度預發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實績結(jié)合個人全年考核進行年終清算。
(提示：對于一個退休反聘乙方實行年薪制是否適用?——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進行約定)
(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報酬包干了加班勞務(wù)報酬，并加班勞務(wù)報酬折算后的不低于當?shù)刈畹蛣趧?wù)報酬標準?這樣，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務(wù)報酬?因為該崗位其他非退休聘用人員，均為合同制職工，合同制職工的加班勞務(wù)報酬按崗位勞務(wù)報酬計發(fā)不實行包干制，如該聘用人員實行加班勞務(wù)報酬包干制，他以加班勞務(wù)報酬計算同工不同酬申請勞動爭議仲裁，仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務(wù)報酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補貼性勞務(wù)報酬，并與乙方約定，加班補貼性勞務(wù)報酬按月平均核發(fā)，年終結(jié)算，多退少補;此處不存在與勞動關(guān)系的職工之間的同工同酬問題，因為目前法律對勞務(wù)雇傭未強制執(zhí)行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機構(gòu)不會受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛，即使受理，也是按原勞動保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會直接適用勞動法關(guān)于加班的規(guī)定)
4、乙方加班勞務(wù)報酬、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等，是否合法?——法律對勞務(wù)雇傭形式下的受雇人，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關(guān)系的職工才享有的假期待遇)
六、其他待遇
1、甲方不承擔乙方的社會保險費用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。
2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。
3、乙方因在甲方工作原因直接導致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。
5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護用品。
七、相關(guān)紀律：
1、乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任。
3、乙方因個人行為導致甲方財物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個人行為導致第三人財物、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔賠償責任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費用的，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項等等。
八、協(xié)議的變更、解除、終止：
1、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟補償(或經(jīng)濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等)的規(guī)定。
5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時刻擅自解除或終止導致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)
九、雙方認為需要約定的其他事項：
1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2、乙方要嚴格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》，如實填報有關(guān)計劃生育的資料，如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定，但法律無強制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔賠償責任，賠償標準和計算方式為：有實際的具體的經(jīng)濟損失金額的，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。
4、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償。
5、“安全生產(chǎn)，人人有責”。乙方在簽定本協(xié)議時，必須明確應(yīng)承擔的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟補償，并保留追究乙方賠償責任的權(quán)利。
6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標準由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標準水平幅度調(diào)整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標準水平幅度。
7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。
十、其它：
1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;
2、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準;
4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表(簽名)： (簽名):
或委托代理人(簽名)：
公 章 日期： 年 月 日
日期 年 月 日
乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。 簽名：
聘用協(xié)議書11
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方因發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方為高級顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。
二、高級顧問的職責是：為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。
三、高級顧問的工作范圍：
1、應(yīng)甲方要求，就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見;
2、接受甲方委托，參與合同談判;
3、參與甲方的重大經(jīng)濟活動、項目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見;
4、受托辦理其他事務(wù);
四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責范圍內(nèi)的事務(wù)，并提出合理化的建議和意見;甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作，為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責;
2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況，查閱有關(guān)文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的'情況，參加甲方召開的有關(guān)的會議;乙方有義務(wù)保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關(guān)情況。
3、乙方辦理甲方的事務(wù)時，甲方應(yīng)無償向乙方律師提供辦公場所、辦公用品等必要的辦公條件。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務(wù)費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費萬元。付款時間為：付款方式為：
七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書有效期為一年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
年 月 日
聘用協(xié)議書12
甲 方： （用工單位）
代表人： 身份證號碼：
住 址： 聯(lián)系電話：
乙 方： （勞動者）
代表人： 身份證號碼：
住 址： 聯(lián)系電話：
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司采購部經(jīng)理，負責以下工作：
1.嚴格執(zhí)行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)。做好采購計劃工作的安排，堅持按需進貨、擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質(zhì)量第一關(guān)。
2.按GSP管理規(guī)程，索取并認真審查購貨單位及藥品的資質(zhì)證明文件，并建立供貨方及經(jīng)營品種的檔案。對首營企業(yè)、首營品種的初審報批承擔直接責任。了解供貨單位的生產(chǎn)、質(zhì)量狀況，及時反饋信息，為質(zhì)管部開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。
3.關(guān)注市場銷售，了解國家政策、市場信息，做好對銷售的服務(wù)。
4.簽訂購貨合同時必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款。
5.對庫存藥品的數(shù)量、品種、有效期等相關(guān)信息做到準確地記錄，以保證不斷貨、不積壓貨。由于工作失職給公司造成經(jīng)濟損失，個人承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。
6.做好對客戶和關(guān)系單位的服務(wù)，不允許吃拿卡要等任何不正當行為發(fā)生。
7.每天做好缺貨計劃及時與商家訂貨。
8.來貨入庫，檢查、更改來貨中包、包裝。
9.負責業(yè)務(wù)員退貨管理工作。
10.每天更改合格供方名頭，并用兩聯(lián)紙打印，蓋章。
11.不定期制訂特價藥品，給微機員訂量銷售。
12.處理微機員隱形掛單及微機員提出的價格問題。
13.近效期藥品(8個月內(nèi))半個月打出一份，督促微機員銷售。
14.每月檢查一次不動產(chǎn)品，能退的退，不能退的告知微機員積極銷售。
15.每周一、四、六負責藥店訂貨并入庫，打印驗收記錄。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動報酬：
1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應(yīng)承擔的部分），甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù)）。
3.工資結(jié)構(gòu)： 元
工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）
考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）
�。�1）.基本工資： 元，指已進行績效工資核算時
（2）.崗位工資： （采購部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資）
（3）.績效工資：
<1>滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵）。
<3>.獎勵工資：100元（對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當月本部門各崗位工作完成無差錯。否則無此工資）。
<5>.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細則，對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏）
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
�。ㄈ┰谝曳�?jīng)]有提出改進和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
（四）乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
（五）試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的`工資標準執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。
�。喝缫蚬ぷ餍枰涂陀^情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。
2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執(zhí)行，以培訓協(xié)議約定的內(nèi)容為準）。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
�。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋）
甲 方（蓋章）：
代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日
乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日
聘用協(xié)議書13
甲方：____________乙方：____________
身份證號碼：____________學歷：____________
電話：____________職務(wù)：____________
____________電話：____________
地址：____________身份證號嗎：____________
根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1、教學任務(wù)
乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務(wù)。
乙方必須按質(zhì)按量地完成教學任務(wù)，樹立中心形象。
第五條工資待遇
1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。
2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。
第六條對合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
不能按時完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的;
不服從中心工作安排的;
嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;
不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。
尤其在考試期間以學習繁忙等原因?qū)ぷ鞑回撠熑紊踔敛粊砩习唷?/p>
上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。
上班時間不得遲到早退，上班時間為早上到崗需要簽到，不得代簽。
每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。
第七條受聘方對合同的'解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。
第八條違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，將扣除所有工資。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
3、本合同的補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：____________乙方：____________
________年________月________日________年________月________日
聘用協(xié)議書14
甲方：
乙方：
身份證號：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)力與義務(wù)
1、甲方把度假村廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為個月，即從____年____月____日起至____年____月____日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方扣押乙方第一個月工資作為信用保證金，合同到期無息退回。
3、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與義務(wù)
1、乙方須保證技術(shù)力量不低于8人到甲方廚房工作，其中包括熱菜、蒸鍋、涼菜、面點、打荷。乙方若對所帶來人員調(diào)整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進行調(diào)整。
2、乙方需參與后廚的管理，對入庫、出庫貨物質(zhì)量、數(shù)量議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
五、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表簽字：
____年____月____日
聘用協(xié)議書15
甲方（聘用單位）：衛(wèi)生院
乙方（受聘人）： 受聘崗位：
茲有甲方（衛(wèi)生院）決定聘用乙方（）從事（ ）相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，一致達成如下協(xié)議：
一、聘用 試用期 限：
自__年__月__日至__年__月__日止。
二、待遇：
1、試用期每月為 元。
2、正式聘用期工資為：基礎(chǔ)工資＋績效工資。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施與必要用品。
2、及時向乙方兌現(xiàn)工資。
3、在勞動合同期間，若乙方違反工作安排或出現(xiàn)違法行為、醫(yī)療事故等情況，甲方有權(quán)單方面解除聘用關(guān)系。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、聘用期內(nèi)原則上不準 辭職 ，無故提出辭職需提前一個月告知甲方，并與相關(guān)人員做好工作交接。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章 制度 、勞動紀律及相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方臨時工作安排。
3、如果因為乙方的'違章操作、疏忽大意或缺乏責任心而導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故的發(fā)生，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任和后果。
五、協(xié)議的生效與終止。
1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
2、協(xié)議終止于試用期滿或聘用期滿之日。
六、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方。
甲方：
乙方：
日期：
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