臨時勞動協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，協(xié)議使用的情況越來越多，協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編為大家收集的臨時勞動協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
臨時勞動協(xié)議書1
甲方（用人單位）名稱：_________
企業(yè)類別：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
地址：_________
乙方（勞動者）姓名：_________年齡：_________
性別：_________民族：_________
現(xiàn)住址：_________
原工作單位：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條勞動崗位
甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動報酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。
第四條工作時間和休假
�。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。
（二）根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準(zhǔn)實行_________工作制。
（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_________。
第五條社會保險和福利待遇
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：_________。
其它福利待遇約定如下：_________。
第六條勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
�。ǘ┘追綄σ曳竭M行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
�。ㄈ┮曳綇氖掠卸尽⒂泻ψ鳂I(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
�。ㄋ模┮曳皆趧趧舆^程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的.行為有權(quán)檢舉，控告。
第七條勞動紀(jì)律
�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
（二）甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
（二）本協(xié)議到期，自行終止。
�。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。
�。ㄋ模┙獬緟f(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_________。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人
或委托代理人（簽字或蓋章）：_________
_________年___月___日_________年___月___日
臨時勞動協(xié)議書2
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質(zhì)：
單位負(fù)責(zé)人：
乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙方雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容
第一條本合同自__年__月__日起至__年__月__日止。期限為日。其中試用期為個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除本合同。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。
第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
二、工作時間與報酬
第四條乙方實行每天8小時工作制，甲方為國家鐵路建筑的特殊行業(yè)，因工作特點，如需乙方不定時工作制，乙方應(yīng)服從甲方需要。
第五條甲方根據(jù)乙方現(xiàn)從事的工作性質(zhì)，確定試用期工資為元/月，正式聘用后工資為元/月，（人民幣）。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月或季向乙方支付工資報酬
三、勞動保護和勞動條件
第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條甲方根據(jù)需要有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第九條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。
第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
四、社會保險待遇
第十一條甲方支付的.工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十二條甲方依照國家和地方規(guī)定，可根據(jù)乙方要求幫乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。
第十三條乙方患職業(yè)病或因甲方原因造成負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。非甲方原因造成的醫(yī)療費用，乙方同意自理，同時醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
五、勞動紀(jì)律
第十四條甲方依法制定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條符合下列情形之一的，甲方可以解除用工合同，但必須提前十五天以書面形式通知乙方：
1、乙方因病不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任用工合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更用工合同達成一致的。
第十七條乙方解除用工合同，應(yīng)提前七天以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除用工合同:
1、甲方不按規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
2、甲方在沒有正當(dāng)理由的情況下，拖欠工資三個月以上的。
第十八條用工合同期屆滿或約定或法定的終止條件出現(xiàn)，用工合同即終止；第十九條經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂用工合同；
第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第二十三條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20% 。
八、違約責(zé)任
第二十四條甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：
甲方違約解除本合同，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失，或償付給乙方違約金元。
第二十五條乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
乙方違約解除本合同，應(yīng)承擔(dān)違約金元，對工作造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)償付賠償金。
本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
九、勞動爭議處理
第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
�。ㄉw章）
法定代表人或（委托代理人）：
�。ê灻�
__年__月__日乙方：（簽名）__年__月__日
臨時勞動協(xié)議書3
甲方（用人單位）名稱：地址：
單位負(fù)責(zé)人：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
招（聘）為臨時工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。
一、合同期限
�。ㄒ唬⿵腳_年__月__日起至__年__月__日止。
�。ǘ╇p方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。
二、工作內(nèi)容
乙方的工作任務(wù)或職責(zé)乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
三、勞動報酬
（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天。
�。ǘ┰囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天，如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如因乙方擅自離職，甲方暫扣乙方一個月工資。
�。ㄈ┕べY支付方式：以甲、乙雙方共同協(xié)商的方式執(zhí)行。
四、社會保險和福利待遇
（一）社會保險
1、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理意外傷害保險；
2、如因乙方自身患病造成的后果由乙方自負(fù)；
3、乙方因工負(fù)傷，其醫(yī)療費除保險公司支付外，其余部分由甲方負(fù)責(zé)；
4、乙方因工負(fù)傷，其停工治療期間的病假工資由甲、乙雙方協(xié)
商解決。
（二）福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、每人每年一套工作服；
2、每人每月副工作手套（以舊換新）
3、根據(jù)實際工作環(huán)境要求，及時發(fā)放勞動防護用品
五、勞動條件
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間
乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。
六、勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查和監(jiān)督。
七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┘追揭蚝炗唴f(xié)議時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
�。ǘ┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本協(xié)議
1、在試用期內(nèi)被證明不符合用工條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除辭退條件的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的
（四）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議
1、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達成協(xié)議的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
3、甲方因施工安裝發(fā)生重大困難，確需裁減人員的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
甲方：
乙方：
__年__月__日
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