求職推薦信的撰寫

推薦信，指由求職者向招聘者或招聘單位所提交的一種信函。文憑是對你的學(xué)歷的冷冰冰的證明;簡歷，強調(diào)一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列。 而推薦信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。所以在應(yīng)聘時，最好先亮出你的自我推薦信。推薦信與你的履歷表一樣重要, 一份好的推薦能為你贏得一個面試機會。

一份好的推薦能使招聘者感覺到一種積極的人生，一種坦誠的態(tài)度，一雙作為隊友的有力的手。

推薦信的格式和內(nèi)容

推薦信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的名和稱呼，就在開頭寫上“李經(jīng)理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領(lǐng)導(dǎo)，如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好”。結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝福性的話，并表達熱切希望有一個面試的機會。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時間。在篇幅上應(yīng)注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論;但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應(yīng)在1000字左右。求職信的內(nèi)容，應(yīng)寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應(yīng)表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。

如何寫好推薦信

1、 自我介紹和你是如何得知P職位的招聘信息的

在自我介紹部分，可以用一句話簡單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。 例如：“我是海洋大學(xué)大四的學(xué)生，五月畢業(yè)，專業(yè)是計算機。”

在信息來源部分，說明你對貴公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。如果你由一位朋友或者同事介紹給公司，就在信中提起他們，這樣會讓招聘經(jīng)理感到有責(zé)任回復(fù)你的"。

例如：很高興地得知貴公司目前在招聘程序開發(fā)員。一個貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。

2、 自我推薦

簡短地敘述自己的才能，特別是能滿足公司需要的才能。面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。陳述你所特有的將為公司作出貢獻的教育、技能和個性特征。適當提供內(nèi)附資O，但不要寫“詳情請參閱簡歷”的字樣。該求職信應(yīng)促使他們想進一步閱讀你的簡歷。 例如：我在安利公司任職的2個月期間，曾幾次因工作中的主動性與創(chuàng)造性而受到嘉獎。

3、 致謝及進一步行動的要求

結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動：告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)email。但不要坐等電話，要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。例如：我將在1周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。

寫好推薦信應(yīng)注意的幾個問題

1、 字跡工整，言簡意賅

自薦信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。現(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的自薦信是用計算機打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是打印，都應(yīng)該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學(xué)老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。

2、 富于個性、針對性強

推薦信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這并不好，應(yīng)注意在一開頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫自薦信時寫到：“我的故鄉(xiāng)，請接受一名游子對您的問候”，一開始就拉近了與用人單位的距離�；蛘咧苯忧腥胫黝}，比如寫：“從網(wǎng)上得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花。自薦信的核心部分是自己勝任工作的條件，自薦信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識、專業(yè)技能和特長，注意不能說大話。盡量在動筆之前要著眼于現(xiàn)實，對單位的情況應(yīng)有所了解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機打印自薦信，建議你最好能準備幾份，根據(jù)不同單位來選擇內(nèi)容。你最好應(yīng)突出寫在校的實踐活動，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心。

3、杜絕錯別字

自薦信中字詞的選擇能反映出一個學(xué)生做事是否仔細、嚴謹，一篇內(nèi)容很好的推薦信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫成“出‘身’在農(nóng)村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業(yè)生在寄推薦信前應(yīng)仔細審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯別字及時糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份。

4、不要表達生硬

有的畢業(yè)生由于求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如“我家人都在廣州市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣�！氨救�8月1日前復(fù)信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感�！艾F(xiàn)有多家單位欲錄用我，所以請您從速答復(fù)我”，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這干什么?從而將你Pass過去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。

總之，推薦信是用人單位決定是否進一步面試的重要依據(jù)。寫推薦信就是要“察其所需、供其所求”。在寄信之前應(yīng)該精心準備，信封應(yīng)注意使用標準信封，如果知道人事部門主管的姓名和稱呼，應(yīng)在信封m面寫上，因為一個人對寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因為精美的圖案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過精心準備，你的自薦信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機會，邁出求職擇業(yè)的第一步。

<例文>

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是一名即將畢業(yè)的本科畢業(yè)生。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際,為了更好地發(fā)揮自己的才能,謹向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下自我推薦。

伴著青春的激情和求知的欲望，我即將走完四年的求知之旅， 美好的大學(xué)生活，培養(yǎng)了我科學(xué)嚴謹?shù)乃季S方法，更造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識.課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎(chǔ)知識和開闊的視野，使我更了解社會;在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴謹、踏實的工作作風(fēng)和團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為單位的明天奉獻自己的青春和熱血!

21世紀呼喚綜合性的人才,我個性開朗活潑，興趣廣泛;思路開闊，辦事沉穩(wěn);關(guān)心集體，責(zé)任心強;待人誠懇，工作主動認真，富有敬業(yè)精神. 在四年的學(xué)習(xí)生活中, 我很好的掌握了專業(yè)知識,學(xué)習(xí)成績一直名列前茅.在學(xué)有余力的情況下,我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍，自學(xué)部分工商管理課程,并熟悉掌握了各種設(shè)計軟件。

自薦書不是廣告詞，不是通行證。但我知道：一個青年人，可以通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自己，可以在實踐中證明自己。尊敬的先生/小姐，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責(zé)地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與;但您的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水!

再次致以我最誠摯的謝意!

此致

敬禮!

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