離職推薦信

離職推薦信1

我兩個月前提出辭職，并請領(lǐng)導(dǎo)寫封推薦信，以便今后發(fā)展�，F(xiàn)已完成交接工作，領(lǐng)導(dǎo)也明白我手上沒什么任務(wù)天天在公司浪費(fèi)時間，但遲遲不肯寫推薦信。我和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯，他這人做事很在理也挺隨和，本以為他會盡快完成我的請求。在沒收到推薦信之前，我不打算離職。老實(shí)說，越來越發(fā)現(xiàn)自己根本不了解領(lǐng)導(dǎo)！問題很簡答，請幫忙解釋下領(lǐng)導(dǎo)的動機(jī)。

離職推薦信2

xx公司：

　　您好！

　　年月日，XX正式在我司入職，擔(dān)任職位，主要負(fù)責(zé)工作。

　　在職期間，他/她踏實(shí)、肯干、認(rèn)真、上進(jìn)，除本職工作盡心盡力地完成以外，還在同事間打下了結(jié)實(shí)的人脈基礎(chǔ)，在客戶間擁有良好的口碑，為我司創(chuàng)造了良好的業(yè)績。

　　我司在此真誠地向貴司推薦這名優(yōu)秀的'員工，望貴司對其進(jìn)行考核后能夠?qū)ζ浼右凿浻谩Ｖx謝！

　　上海十月媽咪網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

　　推薦人：

　　____年__月__日

離職推薦信3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　年月日，xx正式在我司入職，擔(dān)任職位，主要負(fù)責(zé)工作。 在職期間，他/她踏實(shí)、肯干、認(rèn)真、上進(jìn)，除本職工作盡心盡力地完成以外，還在同事

　　間打下了結(jié)實(shí)的人脈基礎(chǔ)，在客戶間擁有良好的`口碑，為我司創(chuàng)造了良好的業(yè)績。 我司在此真誠地向貴司推薦這名優(yōu)秀的員工，望貴司對其進(jìn)行考核后能夠?qū)ζ浼右凿浻谩?/p>

　　謝謝！

　　上海十月媽咪網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

　　推薦人：

　　____年__月__日

離職推薦信4

　　致相關(guān)人士： 您好!

　　在此，我非常榮幸地向您推薦我公司的優(yōu)秀員工XX先生/女士。

　　我單位——某某市XXX公司是一家從事電子技術(shù)及軟件技術(shù)研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的單位。

　　XX先生/女士于XXXX年3月至今受聘于我公司，主要從事軟件開發(fā)工作，其目前的職位為電腦軟件部主任。其月薪8888元人民幣(含基本工資+獎金等)。

　　XX先生/女士的日常工作職責(zé)為：

　　1、按客戶需求開發(fā)客戶的電腦管理系統(tǒng)軟件;

　　2、不斷完善修改并升級客戶的軟件;

　　3、測試軟件的.各項(xiàng)功能;

　　4、培訓(xùn)客戶的電腦操作人員。

離職推薦信5

尊敬的人力資源經(jīng)理：

　　您好!

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我計劃在此后的時間里重返學(xué)校進(jìn)修，以期可以提高自己的相關(guān)知識。

　　我考慮 在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟 悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　我非常重視我在公司工作內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸 自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的發(fā)展帶來非常大的幫助。

　　(四)辭職過程中要注意的一些事項(xiàng)。

　　1、寫辭職信并不是寫辭職申請，申請是要雙方達(dá)成一致才有效的，也就是說企業(yè)批準(zhǔn)了你的申請，你才可以辭職，而勞動法賦予的辭職權(quán)是絕對的，辭職信其實(shí) 是一種通知，告訴企業(yè)你將在三十天后解除勞動合同，離開企業(yè)，不需要企業(yè)批準(zhǔn)，當(dāng)然如果企業(yè)同意你提前離開就另當(dāng)別論了。

　　2、不要在辭 職信中透露個人的不滿情緒，如果辭職的意見非常大，一定要反應(yīng)出來，不妨采用面對面交淡的方式，在白紙黑字上面寫出自己的憤怒是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

　　3、在作出辭職的決定或者辦理辭職的過程中，不要在企業(yè)大肆宣揚(yáng)個人要辭職的.事情，不要散布一些對企業(yè)不利的言論，反正都要離開了，留一個好的印象給企 業(yè)，總比留一個不好的印象好一些。

　　4、站好最后一班崗，在離開企業(yè)的最后時間里，你仍是企業(yè)的一員，盡自己所能做好自己的工作，協(xié)助企 業(yè)做好交接。

　　5、過往的就職經(jīng)歷是我們?nèi)松�的寶貴財富，而且不定在什么時候我們可能需要原來的企業(yè)為我們寫推薦信或介紹信，新的企業(yè)也 許會打電話到過往企業(yè)了解我們的工作情況，因此要保持與原就職企業(yè)的良好關(guān)系。

　　6、在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā) 一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。

　　7、許多人辭職離開原有企業(yè)是猶豫不決的，渴望從事新的工 作，又擔(dān)心新的工作不如原有的工作，在這種情況下辭職可以采用這種方式辭職，以身體健康或短期培訓(xùn)的理由向企業(yè)提出辭職，保持好與原企業(yè)的關(guān)系，留有余 地，如果新的企業(yè)無法讓自己滿意，就可以以身體已經(jīng)完全康復(fù)或者培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束的理由嘗試與原企業(yè)聯(lián)系，如果你是不可或缺的，自然可以得到重新工作的機(jī)會。 當(dāng)然，我個人是不贊成采用這種方式的，畢竟這是一種非誠信的行為。

【離職信】相關(guān)文章：

離職感謝信01-07

離職的感謝信02-17

離職推薦信12-21

離職辭職信03-28

離職感謝信03-20

離職的感謝信04-13

【優(yōu)秀】離職感謝信12-16

員工離職辭職信05-18

關(guān)于離職感謝信04-17

離職感謝信范文05-13