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      優(yōu)秀員工信

      時間:2023-06-18 22:34:01 推薦信 我要投稿

      優(yōu)秀員工推薦信

        優(yōu)秀員工推薦信1

        一、愛崗敬業(yè)

      優(yōu)秀員工推薦信

        2009年7月進入到物業(yè)公司財務部,至今已有兩年多了。在自己的崗位上盡心盡力,了解自己崗位的重要性,同時也熱愛著自己的工作。財務工作就象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業(yè)正常運轉的命脈,深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定新的目標:

        1)做好財務工作計劃,以預算為依據(jù),積極控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

        2)實抓應收帳款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

        3)積極參與,配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

        二、能勝任本職工作

        對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。畢業(yè)之初無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,幸運的加入了物業(yè)公司財務部這個團隊。工作中自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,在各級領導和同事的幫助指導下,把握住了工作重點和難點,從學習的階段到了能夠勝任本職工作的階段,并且受到領導的重視,崗位由主辦會計提升為經(jīng)理助理。

        財務部的`主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。工作中一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到統(tǒng)一調撥、支付等等,任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。為實現(xiàn)本公司及集團公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和總體發(fā)展目標,做出了自己最大的貢獻。

        三、有很強的團隊精神

        在團隊中發(fā)揚自己的團隊精神,團結同事,積極幫助同事共同完成任務,積極了解同事的困難,盡自己最大能力去幫助別人,幫助領導分擔壓力。在公司舉辦的各項大型活動中,自己積極配合工作人員,并號召其他人加入進來為公司盡一份力。在集團籃球隊的平時訓練及比賽中自己盡最大努力參加,并且協(xié)助隊長來組織球隊的活動,在建發(fā)聯(lián)賽中充分團結隊友,并取得了較好的成績。

        四、有很強的集體榮譽感

        在集體中熱愛集體、關心集體、自覺地為集體盡義務、做貢獻、爭榮譽。在公司舉辦的中秋大型晚會,知識技能競賽等活動中,擔當重要的組織者角色,并擔當主持人,在繁忙的工作之余擠時間對活動進行策劃,使大家都能看到公司快步的發(fā)展以及員工們不斷進取的精神面貌。同時積極參加集團組織的主持人大賽等大型比賽,盡自己最大努力為本公司爭取榮譽。

        優(yōu)秀員工推薦信2

        xxx同志2009年進入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進取、工作上任勞任怨、生活中能團結公司全體員工,默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量。

        2011年xxx同被任命為信息組組長。其工作是帶領信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設工作。xxx公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊,包括xxx行業(yè)知識、計算機網(wǎng)絡和商務相關知識、xxx公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關知識等等。而且,項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人,對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。在這種情況下,xxx同志欣然接受了新的任務,多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀,使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔新任務的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。

        在平時的工作中,xxx同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領項目組成員在市場進行大量的走訪和調研。比如在收集商戶資料的過程中,xxx同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶。她提醒大家說:“來自一線的資料,特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,了解商戶的需求和xxx公司的實際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”。

        她善于團結同事,發(fā)揮每一個小組成員的特長,充分的展現(xiàn)了一名主管應該具備的溝通和協(xié)調能力。她經(jīng)常跟大家說:“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的。”在她的帶領下,團隊成員集思廣益,對原有網(wǎng)站、其他xxx網(wǎng)站、其他有代表性的商務網(wǎng)站進行了調研。通過多次會議討論,從公司,入駐商戶,消費者三個角度出發(fā),客觀實際的分析了他們的具體訴求,提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標是完善客戶信息,提供信息服務,提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的'網(wǎng)站優(yōu)化改進措施。并得到公司領導和部門同事的普遍認可。

        xxx同志始終是全力以赴地做好本職工作,深得同事的信賴和支持,具有強烈的事業(yè)心和責任感。在她的領導下,信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在xxx部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中,全部獲得優(yōu)秀。

        xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況,她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍,要求大家加強學習和補充專業(yè)知識,鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路,使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。xxx同志通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質獲得了小組成員擁護愛戴。

        xxx同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作,包括日常管理、綜合事務、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環(huán)境井欄有序,有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作,得到了各個項目組成員的一致好評。

        在對外交往事務方面,無論與上級單位和主管部,還是對外有業(yè)務聯(lián)系網(wǎng)絡公司或相關單位的協(xié)調工作,xxx同志都能正確協(xié)調好各種關系,順利完成公司領導交辦的各項任務。在對外與業(yè)務聯(lián)系單位進行商談時,始終把維護公司利益放在首位;在外出調研等公關場合,她時刻注重嚴格要求自己,維護公司聲譽和形象。

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