入職推薦信

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，我們都跟推薦信有著直接或間接的聯(lián)系，推薦信也有著不同的類型。你所見過的推薦信是什么樣的呢？下面是小編整理的入職推薦信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

入職推薦信1

尊敬的領導：

　　xxx是餐飲部xx坊的一名服務人員，在本崗位工作已快一年了。

　　作為一名老員工，平時加班加點從不計較，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域，幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“xx”。

　　她在工作中嚴于律己，虛心學習，努力提高自己的`業(yè)務水平和專業(yè)技能。為了能更好得對客服務，她在平時經(jīng)常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度，從來沒有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱贊。

　　対客服務，她總是力爭做到最好。有一次，她負責的區(qū)域來了幾位外地客人，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下。就這麼一個小小的瞬間，被我們細心的小霞子看到了眼里，她立刻去和廚師說了一下�？僧敃r正值快下班的時候，廚師們都不想做，她把情況和廚師們說明了一下，廚師們立刻給做一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時，客人用很驚喜的眼光看著她，并說“你們的服務太細心了，出乎我的意料之外”，并在我們的意見單上書面表揚她。像這樣的故事還有很多很多，她的成績是有目共睹的。

　　我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。

推薦人：XXX

　　XX年X月X日

入職推薦信2

尊敬的領導：

　　您好。

　　我是___部領班___，為響應公司獨立壯大員工一同成長的理念和宗旨，在此用人之際，請允許我推薦___部隊員同志能成為實習領班，經(jīng)領導的考察和同事的認同后，再進行轉(zhuǎn)正。

　　該隊員在工作表現(xiàn)方面，積極主動，精明能干，應變能力和適應能力強，能夠獨立完成工作，且具有高度責任感。工作有條理，辦事效率高，有一定的領導藝術(shù)和很強的集體團隊精神。思想成熟，個性穩(wěn)重，有良好的人員管理和交際能力，能在集體中發(fā)揮帶頭作用。該隊員在個人品質(zhì)方面，誠實善良，謙虛禮貌，堅定執(zhí)著，在困難面前不輕言放棄，而且善于溝通交流，樂于助人，能與團隊中不同年齡背景的.隊員進行良好高效地溝通與合作。經(jīng)過近三個月的相處和了解，可以看出，該隊員對自己和公司充滿信心，看到公司日益壯大，卻為沒有一個更大的舞臺更好的發(fā)揮自己的潛力而糾結(jié)，所以我在此真誠的希望公司領導能支持引導他，給他一個提升自己的機會。謝謝。

　　___部領班：___

　　____年__月__日

入職推薦信3

xx公司：

　　我知道李麗馨向貴公司申請入職，已經(jīng)遞交了求職簡歷及求職信，我在此為她寫推薦函。

　　敝校法律專業(yè)知名度較高，入學考試競爭激烈，十多人中才有一人被錄取，李小姐就是這樣一所法學院的畢業(yè)生。她是我兩年研討課的學生之一。1992年6月畢業(yè)，獲得法學學士學位，而且我覺得我非常了解這位申請人。研討課第一年是概括地討論社會科學，第二年討論較專門的主題。她了解這些主題，參與課堂活動，并提出了有創(chuàng)意而深入的見解。

　　在個性方面，李小姐表面上是沉靜而被動的'，但實際上卻充滿了和善進取精神，痕恨輕易的妥協(xié)。她積極的求學態(tài)度與生活方式，已經(jīng)幫助她在商業(yè)界擔任了重要的商業(yè)職務。首先是在新皇--一家房地產(chǎn)公司管理契約業(yè)務，從1992年7月到1993年9月；繼而受聘于松偉貿(mào)易公司企劃部，從1993年10月迄今。

　　李小姐現(xiàn)在是想應用她所學到的商業(yè)經(jīng)驗和學識，到貴公司發(fā)揮更大的作用。我相信她在新工作上會做得更好，所以毫不猶豫地向您推薦李小姐。 我將感激您對這位申請人做慎重的考慮。

入職推薦信4

尊敬的__公司領導：

　　您好，我謹作為__先生在__集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的__與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的'管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成

　　熟的真實體現(xiàn)。

　　對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。

　　作為__先生曾經(jīng)的領導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后,加以考慮__,他肯定是一棵好苗子,會成為一名棟梁之才!

推薦人：

　　____年_月_日

入職推薦信5

尊敬的先生/女士：

　　您好!___是我所認識的優(yōu)秀學生。希望我這封推薦信既能讓你們更好地了解這位學生，又能幫助你們完成招聘一位優(yōu)秀教師的目的`，同時也能使我的學生進入她心之所念的工作單位。

　　該學生在校表現(xiàn)優(yōu)秀，成績___，有___突出表現(xiàn)，由于的教育實習，而我擔任其實習指導教師，因此我對該學生有一定的了解。

　　在實習期間，可以感受到該學生對教學工作懷抱著很高的熱情，她積極主動承擔教學任務并認真完成，備課充分，作業(yè)批閱仔細，工作負責，并密切關(guān)注各學生的學習情況，積極與他們溝通并及時幫助他們。該生具有扎實的教學基本功，教學抓住重點、難點，并教會學生解決問題的方法，教學能力突出，表現(xiàn)出色，教育教學工作受到師生的充分肯定和贊揚。同時，該學生性格開朗，為人親切溫和，做事踏實有干勁。綜合各方面，___這名學生具備成為一名優(yōu)秀教師的潛質(zhì)，是一名非常優(yōu)秀的師范生。

　　因此，我真誠地向貴單位推薦該學生，希望她能夠進入她熱愛的工作崗位，早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

　　推薦人簽名：

　　日期：

入職推薦信6

　　尊敬的貴公司領導：

　　得知我校的李小姐向您的公司投求職信，我在此為她寫推薦函。

　　敝校法律專業(yè)知名度較高，入學考試競爭激烈，十多人中才有一人被錄取，李小姐就是這樣一所法學院的畢業(yè)生。她是我兩年研討課的學生之一。20xx年6月畢業(yè)，獲得法學學士學位，而且我覺得我非常了解這位申請人。研討課第一年是概括地討論社會科學，第二年討論較專門的主題。她了解這些主題，參與課堂活動，并提出了有創(chuàng)意而深入的見解。

　　在個性方面，李小姐表面上是沉靜而被動的，但實際上卻充滿了和善進取精神，痕恨輕易的妥協(xié)。她積極的求學態(tài)度與生活方式，已經(jīng)幫助她在商業(yè)界擔任了重要的商業(yè)職務。首先是在新皇——一家房地產(chǎn)公司管理契約業(yè)務，從20xx年7月到20xx年9月；繼而受聘于松偉貿(mào)易公司企劃部，從20xx年10月迄今。

　　李小姐現(xiàn)在是想應用她所學到的.商業(yè)經(jīng)驗和學識，到貴公司發(fā)揮更大的作用。我相信她在新工作上會做得更好，所以毫不猶豫地向您推薦李小姐。 我將感激您對這位申請人做慎重的考慮。

　　推薦人：XXX

　　XX年X月X日

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