汽車銷售述職報(bào)告
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的汽車銷售述職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
汽車銷售述職報(bào)告1
張學(xué)君1995年大學(xué)畢業(yè)后一直從事汽車相關(guān)銷售行業(yè)。他從最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)員做起，憑借著自身所掌握的的大量汽車知識(shí)和自身性格特點(diǎn)及敏銳的汽車銷售市場(chǎng)的洞察力，于20xx年4月成立了吉林省融展投資（集團(tuán)）有限公司，任公司董事長(zhǎng)。
吉林省融展投資（集團(tuán)）有限公司總部設(shè)在長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)明德路128號(hào)。先期注冊(cè)資金1億元人民幣，主要業(yè)務(wù)范圍為汽車產(chǎn)業(yè)鏈下游業(yè)務(wù)，包括汽車整車銷售，汽車售后維修、汽車附加產(chǎn)品銷售、二手車置換等�，F(xiàn)在，公司已擁有在營(yíng)業(yè)汽車專營(yíng)4S店12家，大型汽車產(chǎn)業(yè)園2家，汽車租賃公司1家，文化傳媒公司1家，汽車零部件銷售公司1家，在建汽車專營(yíng)4S店10家。在最新公布的中國(guó)汽車流通協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)的.全國(guó)汽車銷售企業(yè)中，融展集團(tuán)不僅獲得了“中國(guó)汽車銷售百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)，而且在百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名中名列全國(guó)第57名、東北地區(qū)前5名，成為吉林省唯一進(jìn)入該名單的汽車銷售企業(yè)集團(tuán)。
目前，張學(xué)君董事長(zhǎng)仍然將集團(tuán)的主要業(yè)務(wù)集中于東北地區(qū)的三、四線城市，包括長(zhǎng)春市、哈爾濱市、吉林市、通化市、遼源市、綏化市、白城市，并計(jì)劃在未來(lái)1至3年內(nèi)進(jìn)軍白山、四平、松原、延吉、大慶、牡丹江等多個(gè)城市的汽車終端銷售市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)吉林全省和黑龍江省南部的汽車銷售市場(chǎng)全覆蓋。張學(xué)君董事長(zhǎng)在融展集團(tuán)20xx年的工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，除了要在上述多個(gè)城市進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，扶持當(dāng)?shù)仄嚱?jīng)濟(jì)外，還要繼續(xù)豐富、拓展融展集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍，包括汽車評(píng)估、拍賣，機(jī)動(dòng)車駕駛學(xué)校，二手車市場(chǎng)，機(jī)動(dòng)車檢車線等業(yè)務(wù)，并繼續(xù)加強(qiáng)汽車零部件銷售業(yè)務(wù)。
汽車銷售述職報(bào)告2
中國(guó)最大商用車制造商福田汽車董事、總經(jīng)理王金玉或許沒(méi)有想到，20xx年交出的是一份不太理想的成績(jī)單。
3月30日，北汽福田汽車股份有限公司（下稱福田汽車）年度報(bào)告。報(bào)告顯示，福田汽車20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入409.73億元，同比下降20.66%。福田汽車的“歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)（下稱扣非凈利潤(rùn)）”，歷經(jīng)5年正增長(zhǎng)后，再次為負(fù)，而且是破紀(jì)錄的負(fù)數(shù)。
對(duì)于商用車而言，20xx年產(chǎn)銷均略顯疲態(tài)。來(lái)自中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，20xx年全國(guó)商用車銷售381.12萬(wàn)輛，同比下降5.49%。這是商用車市場(chǎng)銷量第二年跌幅超過(guò)5%，也是20多年來(lái)從未有過(guò)的灰暗之年。但福田汽車卻可圈可點(diǎn)，并連續(xù)9年銷量排名商用車企業(yè)第一。但這并不能掩蓋其扣非凈利潤(rùn)破紀(jì)錄的事實(shí)。福田汽車把原因歸結(jié)于外界因素，另外“由于對(duì)外出資導(dǎo)致了報(bào)表合并范圍發(fā)生變化，亦導(dǎo)致報(bào)表收入有所下降�！�
本刊記者試圖獲得福田汽車高管的解釋，但與公關(guān)傳播部負(fù)責(zé)人幾經(jīng)交涉，均未得到正面回復(fù)，其提供給記者只是“一片叫好”的新聞素材。
預(yù)言家的失誤
福田汽車是國(guó)有控股企業(yè)中的一個(gè)特例。王金玉擁有絕對(duì)的發(fā)言權(quán)，他并不同于其他國(guó)企的官員式任命制，從公司上市至今，王金玉就是公司董事、總經(jīng)理。
福田汽車前身是山東諸城機(jī)動(dòng)車輛廠（下稱諸城車輛廠）。王金玉在諸城車輛廠從技術(shù)科科長(zhǎng)一路做到廠長(zhǎng)。1993年，31歲的王金玉做出決定，讓諸城車輛廠歸并到北京汽車摩托車聯(lián)合制造公司（下稱北汽摩）。王金玉對(duì)這個(gè)決策頗為自得，他曾對(duì)媒體公開回憶這段歷史：“在北京呼家樓賓館苦苦地思考了7天后，決定取消法人資格，采取資產(chǎn)重組的方式無(wú)償并入北汽摩�！�
并入北汽摩是因?yàn)檗r(nóng)用車市場(chǎng)逐漸衰退。1999年，全國(guó)農(nóng)用車行業(yè)銷售較上年大幅下降，隨著消費(fèi)結(jié)構(gòu)改善和環(huán)保法規(guī)出臺(tái)，導(dǎo)致農(nóng)用車使用成本大幅提升。針對(duì)這一情況，在王金玉的授意下，福田汽車決定全面轉(zhuǎn)型進(jìn)入汽車行業(yè)。當(dāng)年，輕型載貨汽車銷量6.36萬(wàn)臺(tái)，已經(jīng)是該領(lǐng)域的全國(guó)第一，實(shí)現(xiàn)銷售收入16.61億元，占當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的75.99%。
進(jìn)入商用車領(lǐng)域后，福田汽車取得了不俗的業(yè)績(jī)。王金玉也因此被稱為精準(zhǔn)的“預(yù)言家”�，F(xiàn)如今，福田汽車是一家北京市國(guó)資委控股北京汽車集團(tuán)有限公司擁有32.93%控股權(quán)的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制的上市公司。其目前擁有商用車歐曼、歐輝，乘用車蒙派克等十大品牌產(chǎn)品，生產(chǎn)車型涵蓋輕型、中重型卡車和輕型、大中型客車等汽車產(chǎn)品。在商用車領(lǐng)域，福田汽車市場(chǎng)份額的占有率是中國(guó)第一、世界第二。
但王金玉的`市場(chǎng)判斷并非全部準(zhǔn)確。按照福田汽車的未來(lái)規(guī)劃，到“十一五”末，汽車總體銷量要達(dá)到80萬(wàn)到100萬(wàn)，銷售收入600億到800億元，其中海外銷量要占總銷量的20%。
隨后王金玉甚至對(duì)媒體豪言：“20xx年，我們要實(shí)現(xiàn)年銷量80萬(wàn)輛，其中在國(guó)外安排了20萬(wàn)銷售量。國(guó)內(nèi)銷60萬(wàn)還是有把握的。”但基于對(duì)福田汽車當(dāng)年海外汽車銷量的事實(shí)判斷，王隨后馬上謹(jǐn)慎地補(bǔ)充道：“出口國(guó)外20萬(wàn)輛對(duì)我們是最大的挑戰(zhàn)�！�
讓人大跌眼鏡的是，20xx年福田汽車?yán)塾?jì)銷售整車682895輛，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入534.92億元。海外銷售量只占到總銷量的4.47%。這組數(shù)據(jù)比起王當(dāng)年的預(yù)測(cè)相差甚遠(yuǎn)。一位不愿透露姓名的知情人士告訴《中國(guó)經(jīng)濟(jì)和信息化》記者說(shuō)，在王金玉帶領(lǐng)下的福田汽車“在悲觀時(shí)過(guò)于悲觀，在樂(lè)觀時(shí)又過(guò)于樂(lè)觀”，這便導(dǎo)致了其對(duì)市場(chǎng)判斷總是有很大出入。
在“十一五”目標(biāo)尚不能確定能否實(shí)現(xiàn)的情況下，福田汽車又制定了“十二五”規(guī)劃。福田汽車《20xx年年度報(bào)告》顯示，“到20xx年，計(jì)劃產(chǎn)銷量達(dá)到150萬(wàn)輛，爭(zhēng)取180萬(wàn)輛，業(yè)務(wù)收入1600億元以上，其中，海外銷量超過(guò)50萬(wàn)輛，占總銷量30%�！�
對(duì)此，前述知情人士分析指出，未來(lái)的汽車市場(chǎng)將更加側(cè)重于乘用車而非商用車，國(guó)內(nèi)大興土木的時(shí)期已經(jīng)過(guò)去。
多元化失策
“多元化”失策是福田汽車存在的另一個(gè)問(wèn)題。
暴露出此問(wèn)題的是一次偶然的高管離職事件。20xx年4月9日，福田汽車了一條《福田汽車關(guān)于解聘公司高管的公告》，這一公告的引起了業(yè)界軒然大波。因?yàn)閼T常的“高管離職”用語(yǔ)改成了“解聘”，并且被“解聘”的對(duì)象還是被稱為最穩(wěn)定的海歸派代表性人物鄔學(xué)斌。
對(duì)此事進(jìn)行報(bào)道的媒體甚至使用了“詭異”一詞。但都未指出鄔學(xué)斌為何在此時(shí)要與福田汽車“訣別”。前述知情人士對(duì)本刊記者表示，因?yàn)橥踅鹩耖_始降低新能源汽車在福田汽車的地位，導(dǎo)致了兩人產(chǎn)生矛盾，進(jìn)而鄔學(xué)斌被“解聘”。
此事遠(yuǎn)非公司高管鬧矛盾那么簡(jiǎn)單，深層原因在于王多年來(lái)的多元化發(fā)展策略上失誤。從農(nóng)用車成功轉(zhuǎn)型到商用車讓王金玉嘗到了成功的滋味，但也讓其開始迷失了方向。
前述知情人士指出，其實(shí)福田汽車“將來(lái)還能走好的路有兩條，一條是乘用車，另一條則是新能源汽車，但很可惜的是，王金玉正在放棄新能源方向。”
放棄不該放棄的是王金玉多元化戰(zhàn)略的一個(gè)表現(xiàn)。另一個(gè)表現(xiàn)則是堅(jiān)持不該堅(jiān)持的。工程機(jī)械領(lǐng)域就是王金玉不該堅(jiān)持的。然而，不管是現(xiàn)在還是過(guò)去，外界甚至福田汽車內(nèi)部對(duì)于其高調(diào)進(jìn)入工程機(jī)械領(lǐng)域都是“叫好”的多。
20xx年12月24日，福田汽車舉行20xx年度商務(wù)大會(huì)。會(huì)上，福田雷薩泵送事業(yè)部與德國(guó)研究院聯(lián)合推出了一款全新L8系列新品泵車。王金玉在會(huì)上表示，雷薩L8產(chǎn)品出爐，是福田汽車16年歷史中泵送事業(yè)的一個(gè)新起點(diǎn)，他非常看好未來(lái)的前景。
汽車銷售述職報(bào)告3
摘要：隨著職業(yè)教育教學(xué)改革的深化，“能力本位”教學(xué)模式逐步被職教界采納。能力是個(gè)體在生活、工作中表現(xiàn)出來(lái)的有價(jià)值的行為總和，既不是學(xué)科教育的知識(shí)能力，也不是一般意義的實(shí)踐能力，而是知行合一的綜合能力。本文就高職汽車材料能力本位的項(xiàng)目化設(shè)計(jì)進(jìn)行了闡述，以此為汽車檢修專業(yè)基礎(chǔ)課程的改革提供借鑒。
關(guān)鍵詞：汽車材料能力本位項(xiàng)目化課程整體設(shè)計(jì)
汽車材料課程是汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)的職業(yè)能力基礎(chǔ)課程，第三學(xué)期開設(shè)，108學(xué)時(shí)。它以知行能力為依據(jù)確定項(xiàng)目，以汽車檢測(cè)與維修專業(yè)對(duì)于汽車材料的能力需要為主線設(shè)計(jì)，可稱為能力本位的課程改革嘗試。
一、課程定位
汽車材料課程定位取決于企業(yè)，企業(yè)需要什么，我們就教什么。
前期，筆者學(xué)校汽車工程系走訪了棗莊地區(qū)的汽車銷售維修企業(yè)，了解了本地區(qū)行業(yè)發(fā)展崗位對(duì)汽車材料的需求。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，得出以下結(jié)論：一是汽車銷售崗位需要向顧客介紹新車更新材質(zhì)優(yōu)勢(shì)；二是汽車養(yǎng)護(hù)崗位需要正確選用運(yùn)行油品、辨識(shí)零部件品質(zhì)；三是汽車配件崗位需要辨識(shí)配件材料型號(hào)、真?zhèn)纹焚|(zhì)；四是汽車鈑金崗位需要辨識(shí)車身材料，設(shè)計(jì)鈑金整形工藝。
因此本課程是依據(jù)汽車使用環(huán)節(jié)，基于工作過(guò)程進(jìn)行構(gòu)建的。前導(dǎo)課程為汽車機(jī)械識(shí)圖和汽車機(jī)械基礎(chǔ)，后續(xù)課程為發(fā)動(dòng)機(jī)檢修等核心課程，共同培養(yǎng)學(xué)生服務(wù)于企業(yè)崗位需求的職業(yè)能力和素養(yǎng)。
二、課程目標(biāo)
在課程定位基礎(chǔ)之上，我們確立的課程目標(biāo)由能力目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)和素質(zhì)目標(biāo)三方面組成，通過(guò)課程實(shí)施來(lái)完成。
1、能力目標(biāo)
通過(guò)完成項(xiàng)目一Polo新車材料的調(diào)研報(bào)告，學(xué)會(huì)向顧客介紹該車型選材優(yōu)勢(shì)；學(xué)會(huì)新材料產(chǎn)品性能優(yōu)劣勢(shì)辨認(rèn)和選��；能分析汽車材料的主要性能，具有工藝分析的能力，以完成鈑金工藝施工。通過(guò)項(xiàng)目二POIO車型汽車運(yùn)行材料的選用報(bào)告，學(xué)會(huì)辨別汽車運(yùn)用材料真?zhèn)蔚哪芰�，完成汽車機(jī)電工和配件管理工選購(gòu)油品工作。
2、知識(shí)目標(biāo)
掌握汽車用金屬與非金屬材料使用特性、應(yīng)用狀況及發(fā)展趨勢(shì)；掌握汽車運(yùn)行材料的`使用性能、品種、牌號(hào)、主要規(guī)格。
3、素質(zhì)目標(biāo)
具有自主學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)的能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)客戶意識(shí)和企業(yè)利益意識(shí)；具有小組協(xié)作溝通能力。
三、課程設(shè)計(jì)理念
總課程設(shè)計(jì)理念是：行知合一，工作過(guò)程與學(xué)習(xí)過(guò)程融匯合一，體現(xiàn)綜合能力，如陶老先生的名字“行知”一樣，重視知行結(jié)合，實(shí)踐與知識(shí)的統(tǒng)一；堅(jiān)持能力本位，“能力”是動(dòng)手動(dòng)腦，“能力”不能傳授，訓(xùn)練能力的載體是源自企業(yè)的真實(shí)工作項(xiàng)目和任務(wù)。
具體設(shè)計(jì)思路如下：
第一，任務(wù)引出問(wèn)題，問(wèn)題驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)，邊做邊學(xué)。不是講各種情況應(yīng)當(dāng)如何“做”，而是用一個(gè)工作示范，用多個(gè)工作分解多情境，多重循環(huán)，邊做邊學(xué)。要學(xué)的內(nèi)容來(lái)自任務(wù)的問(wèn)題，不是來(lái)自教材。
第二，知識(shí)目標(biāo)滲透于任務(wù)中。每項(xiàng)任務(wù)都要分析零部件的工作環(huán)境特點(diǎn)，查材料的性能指標(biāo)，問(wèn)題驅(qū)動(dòng)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷鞏固，多重循環(huán)。
第三，表達(dá)與溝通能力滲透于任務(wù)中。學(xué)生不但要做，還要說(shuō)、寫、討論。
第四，能力訓(xùn)練依據(jù)企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目，以汽車銷售——新車裝飾——新車養(yǎng)護(hù)——新車清洗美容的汽車“4S”店售前售后所需為切入點(diǎn)展開教學(xué)任務(wù)。
四、教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)
1、內(nèi)容選取
內(nèi)容選取依據(jù)以下五點(diǎn)：考慮學(xué)生現(xiàn)有知識(shí)、能力、素質(zhì)水平；關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展；依據(jù)汽車銷售、4S店機(jī)電鈑金美容維修工崗位需求；考慮汽車新材料新技術(shù)；以某車型為切入點(diǎn)，包括大眾車系使用過(guò)程中油品材料的選取和銷售鈑金所需材料方面的能力與知識(shí)。
2、內(nèi)容序化
第一次課單獨(dú)設(shè)計(jì)，主要是導(dǎo)入該課程簡(jiǎn)介、課程目標(biāo)，布置學(xué)期大任務(wù)，以當(dāng)前的知識(shí)基礎(chǔ)做材質(zhì)分析報(bào)告。4個(gè)項(xiàng)目，16個(gè)典型工作任務(wù)，分別為銷售、新車裝飾、機(jī)電工汽車養(yǎng)護(hù)、美容等領(lǐng)域的選材與材質(zhì)辨認(rèn)任務(wù)。具體教學(xué)內(nèi)容如下：項(xiàng)目一為12款Polo新車銷售領(lǐng)域材質(zhì)解說(shuō)報(bào)告，具體任務(wù)是發(fā)動(dòng)機(jī)零部件材質(zhì)分析、變速器零部件材料分析、車身材料分析報(bào)告；項(xiàng)目二為12款Polo新車裝飾材料選取；項(xiàng)目三為12款Polo新車養(yǎng)護(hù)運(yùn)行材料選取，具體任務(wù)是燃料選取分析、潤(rùn)滑油選取、齒輪油選取、冷卻液選取、制動(dòng)液選取、新輪胎的選�。豁�(xiàng)目四為12款Polo新車美容材料選�。蛔詈笠淮握n是學(xué)期末的項(xiàng)目成果展示，包括個(gè)人成果縱向展示和小組間的橫向比較。
汽車銷售述職報(bào)告4
20xx年9月，我由東營(yíng)泰基汽車銷售服務(wù)有限公司調(diào)到壽光玄武任管理部經(jīng)理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，管理部完成了各項(xiàng)工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我也做了大量的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡(jiǎn)單報(bào)告工作情況。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
作為管理部經(jīng)理，要想作好本職工作，首先必須在思想上與集團(tuán)和公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為，只有認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司文件，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐，實(shí)事求是，公平公開。在工作中，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的.各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
二、提高管理能力
作為一名管理干部，能做到恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與集團(tuán)公司及各部門的關(guān)系，作好后勤工作，配合各部門作好工作。去年剛到公司，為了熟悉業(yè)務(wù)，我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)要求，實(shí)行公開、民主管理。在工作中，我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真維護(hù)職工權(quán)益，積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件，改善職工伙食，安裝太陽(yáng)能熱水器等，將公司對(duì)職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中。
三、推進(jìn)工作的全面進(jìn)步
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我?guī)ьI(lǐng)本部門同志，完成了各項(xiàng)工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期，根據(jù)集團(tuán)文件結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等，在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，積極拓展外部關(guān)系，認(rèn)真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議，力爭(zhēng)做到發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措。春節(jié)過(guò)后，新建了車棚，方便職工停車，4月份，開始籌建蔬菜大棚，現(xiàn)已開始種植，很快就可以為集團(tuán)和職工食堂提供綠色無(wú)公害蔬菜。
四、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作
我深知，一個(gè)人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績(jī)，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重，互相配合。同時(shí)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出，并督促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流，傾聽(tīng)他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實(shí)際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡(luò)，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
五、以身作則，真抓實(shí)干
公司的各項(xiàng)制度在不斷完善，但是，如果沒(méi)有人去認(rèn)真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險(xiǎn)。在實(shí)際工作中，職工看干部。作為一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會(huì)看干部說(shuō)得多么動(dòng)聽(tīng)，而會(huì)看你實(shí)際做得如何。為此，在行動(dòng)上，我堅(jiān)持“要求別人做到的，自己首先做到�！眹�(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定，絕不帶頭違反。
汽車銷售述職報(bào)告5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
本人xx年x月進(jìn)入公司，大專學(xué)歷，一直從事銷售工作，積累了豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。xx年x月，公司任命我為營(yíng)銷公司總經(jīng)理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，今年?duì)I銷部汽車銷量同比增長(zhǎng)了40%。在銷售布局上建立xx市場(chǎng)的基地，大力拓展全國(guó)市場(chǎng)，出色的完成了各項(xiàng)銷售、管理工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我本人也做了大量的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面，我將從以下三個(gè)方面向大家報(bào)告工作情況，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。
一、工作匯總
1、自我學(xué)習(xí)、發(fā)展、塑造
本人大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)，從事了兩年的銷售內(nèi)勤工作，而后公司成立營(yíng)銷公司，我從基層調(diào)到營(yíng)銷公司，從事銷售部經(jīng)理的工作，入職后，我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)情況熟悉、本公司汽車銷售發(fā)展定位、營(yíng)銷模式等方面努力探索，在工作期間為了提升銷售公司的管理水平，開發(fā)了公司的第一代銷售管理軟件系統(tǒng)，從銷售的訂單接收到車輛出廠，驗(yàn)收，車款的回籠等完整的銷售流程通過(guò)電腦軟件進(jìn)行管理，節(jié)約了資源，提高了效率，管理水平大大提升。
經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉后，我更加熟悉了產(chǎn)品知識(shí)及其行業(yè)情況。xx年?duì)I銷公司任命我為營(yíng)銷公司副總經(jīng)理兼銷售部經(jīng)理，兼管xx。管理的省份有：xx、xx、xx、xx、xx。在該工作區(qū)間，本人管理的市場(chǎng)取得的不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，其中福建、江西市場(chǎng)連續(xù)3年每年遞增30%的銷售量，超額完成公司指定的任務(wù)。隨著市場(chǎng)上對(duì)汽車供應(yīng)商銷售管理要求的不斷提高，在該工作期間開發(fā)了公司的第二代銷售管理軟件系統(tǒng)，在一代的基礎(chǔ)上結(jié)合市場(chǎng)和營(yíng)銷公司的實(shí)際情況，增加了很多新的內(nèi)容和流程，使得管理更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。
xx年x月，本人兼管華東大區(qū)的和西南大區(qū)，在四川市場(chǎng)的銷售上取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，開發(fā)了2個(gè)金牌銷售商，改變了西南市場(chǎng)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)不好的狀況。并且在此期間，協(xié)助企業(yè)開發(fā)6x4和8x4重型自卸車，并在xx年下半年成功在西南瀘州市場(chǎng)進(jìn)行推廣，半年銷售重型自卸100臺(tái)。增加了新的產(chǎn)品亮點(diǎn)，拓寬了企業(yè)的銷售鏈。
xx年10月，公司任命本人為營(yíng)銷公司總經(jīng)理，主持營(yíng)銷公司全面工作。在此工作期間，本人在原有的銷售網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)上，增加了多個(gè)經(jīng)銷點(diǎn)，拓寬了渠道網(wǎng)絡(luò)。在福建、浙江、市場(chǎng)大力推廣6x2、6x4、8x4自卸車，該銷量比往年遞增40%。在銷售布局上建立西北市場(chǎng)的基地，逐步拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額。
作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)，我深深地體會(huì)到，要想做好本職工作，必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為，只有認(rèn)真執(zhí)行公司董事會(huì)文件，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好銷售與管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，并在實(shí)際工作中不斷加以運(yùn)用和實(shí)踐，實(shí)事求是，扎實(shí)工作。做好自己分管的工作，在工作中，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
2、重視團(tuán)隊(duì)的力量
"獨(dú)木不成林"這是我工作以來(lái)一直信奉的明理，所以在帶團(tuán)隊(duì)的這幾年中，我一直在培養(yǎng)、發(fā)展合適的銷售團(tuán)隊(duì)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)有效的結(jié)構(gòu)設(shè)立、組合，各輝其職，為完成共同的目標(biāo)一起去努力，以實(shí)現(xiàn)個(gè)體所不能達(dá)到的績(jī)效。于是為了公司在汽車市場(chǎng)有好的業(yè)績(jī)發(fā)展，我傾力打造和完善我們的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)也逐漸發(fā)展起來(lái)。人心齊，泰山移。我相信隨著時(shí)間的推移和團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè)，我們的銷售業(yè)績(jī)會(huì)一步步獲得強(qiáng)有力的提高。
3、重視執(zhí)行力
為完成預(yù)定目標(biāo)，沒(méi)有好的執(zhí)行力是很難去完成的，但好的執(zhí)行力是需要一套完成的工作內(nèi)容、流程、考核措施等系統(tǒng)指標(biāo)的。因此我一直在做努力。今年初我們針對(duì)車輛銷售、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)滲透、反饋客戶需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷商管理等工作制定了工作目標(biāo)及考核措施，并取得了實(shí)效。我要感謝公司銷售及售后服務(wù)部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下，我們先后完成了銷售人員、銷售商、行業(yè)用戶等銷售的合同規(guī)范管理工作。我們配備專門的人員對(duì)銷售各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并在公司各部門的大力配合下，使業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)一步擴(kuò)大。但是，在汽車營(yíng)銷管理過(guò)程中有些成效還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果，所以我們還要在今后的工作中盡力去完善，以確保團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力能順暢的執(zhí)行下去，從而使大家工作盡職盡責(zé)，都圓滿的完成公司制定的計(jì)劃指標(biāo)，使公司的業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。
二、存在的缺點(diǎn)和不足
經(jīng)過(guò)多年的努力，我在工作上取得了一些的成績(jī)，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足：一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，袒護(hù)縱容部下員工;二是我們銷售激勵(lì)機(jī)制有待于完善與加強(qiáng);三是銷售及售后服務(wù)工作需要提高，員工素質(zhì)需進(jìn)一步加強(qiáng);四是自己的模范作
用還不夠，今后工作中都要注意;五是在如何調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，自己還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉;六是與公司相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)溝通的太少。以上在管理工作中有有待改進(jìn)。
三、形勢(shì)分析與今后的設(shè)想
(一)、形式的分析：
現(xiàn)在我們公司生產(chǎn)的汽車在質(zhì)量，配置上屬于上等的車輛。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位，在本年銷售過(guò)程中，牽涉問(wèn)題最多的就是汽車的價(jià)格。有因?yàn)閮r(jià)格而丟單的問(wèn)題，在明年的銷售工作中我認(rèn)為汽車的價(jià)格應(yīng)做一下適當(dāng)?shù)母?dòng)，這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。我們公司進(jìn)入xx等市場(chǎng)比較晚，汽車品牌的知名度與價(jià)格都不是很有優(yōu)勢(shì)，在西北等地開拓市場(chǎng)壓力很大，還是那句老話，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力。因此，我們還要克服困難，頂住壓力，實(shí)現(xiàn)跨越。市場(chǎng)是良好的，形勢(shì)是嚴(yán)峻的�？梢杂眠@一句話來(lái)概括，在技術(shù)發(fā)展飛快的今天，我們未來(lái)幾年汽車銷售市場(chǎng)是大有作為的，尤其是我們與跨國(guó)公司合并的意向一旦達(dá)成，外國(guó)汽車廠商將提供專門技術(shù)和資金，人才的需求數(shù)量也會(huì)相對(duì)增大，涉及很多專業(yè)，而且從第一線到最后的.檢測(cè)，要求的人員層次也要提高�？赡苄碌耐顿Y重點(diǎn)不外乎降低成本、增加收益、完善服務(wù)等，投資重心自然而然地會(huì)向增加效益的方面傾斜。從而，我們將在成本降低、迅速搶占國(guó)內(nèi)以至國(guó)外更大市場(chǎng)份額的同時(shí)，其銷量也會(huì)隨之顯著提高，并且在增強(qiáng)品牌影響力、提高產(chǎn)品品質(zhì)、完善銷售服務(wù)體系方面，采取新的可行措施，而且我們還將利用技術(shù)、資金、人才優(yōu)勢(shì)在國(guó)內(nèi)加強(qiáng)新車型與品牌車型的研發(fā)能力、并加強(qiáng)對(duì)銷售渠道的管理，滿足消費(fèi)者對(duì)廠商、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)價(jià)格、對(duì)服務(wù)更高層次的要求。從而我們的品牌形象和經(jīng)濟(jì)效益都會(huì)得到大的豐收。因此，在汽車銷售未來(lái)的發(fā)展中，我們要更新理念，集中精力，讓每個(gè)銷售人員都信心百倍的去執(zhí)行任務(wù)、完成任務(wù)。并把握銷售節(jié)點(diǎn)，全力以赴抓好車型銷售及市場(chǎng)調(diào)查工作，不斷完善、調(diào)整營(yíng)銷策劃方案，充分做好售前、售中、售后服務(wù)等工作，強(qiáng)力推進(jìn)新車型運(yùn)作，使企業(yè)品牌及公司形象能得到不斷提升。通過(guò)研究市場(chǎng)，加大銷控力度，以獲得最大利潤(rùn)的前提下循序漸進(jìn)的來(lái)推盤，使公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)得到提升。
(二)、今后的設(shè)想
1、建立一支具有凝聚力，合作精神，具有殺傷力的汽車銷售團(tuán)隊(duì)
首先要優(yōu)化部門架構(gòu)，銷售工作的順利開展是需要不同崗位職責(zé)的人來(lái)共同完成的，我們要建立健全銷售員、技術(shù)支持、銷售助理、市場(chǎng)策劃、售后服務(wù)等崗位人員。人員結(jié)構(gòu)要不斷完善，每人的崗位職責(zé)更明晰、分工更明確、更專業(yè)，銷售工作也就更系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、可執(zhí)行化。同時(shí)整合營(yíng)銷，通過(guò)尋求合作與支持來(lái)達(dá)到我們?cè)谠黾淤Y金實(shí)力、增強(qiáng)技術(shù)實(shí)力、以及銷售鏈條拓展等方式的營(yíng)銷。
2、提高銷售業(yè)績(jī)，擴(kuò)張市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)
引進(jìn)先進(jìn)管理思想和市場(chǎng)營(yíng)銷理念、經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化我公司汽車市場(chǎng)的推廣意識(shí)。使我們的汽車在全國(guó)打開新局面，獲取更大的市場(chǎng)份額，以更好的成績(jī)擠進(jìn)潛力巨大的汽車銷售行業(yè)。
3、三是推廣主導(dǎo)型號(hào)車型，搶占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
大力推廣主導(dǎo)型號(hào)xx、xx、xx自卸車車型，銷售布局上建立xx市場(chǎng)的基地，大力拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。提升品汽車牌知名度，讓更多的客戶認(rèn)識(shí)、了解我們，讓我們更加被市場(chǎng)認(rèn)可。并通過(guò)更多的銷售管理策略來(lái)拓寬我們的市場(chǎng)區(qū)域，擁有更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，搶占國(guó)內(nèi)更多的市場(chǎng)份額。
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