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      轉(zhuǎn)正述職報告

      時間:2023-01-09 08:22:07 述職報告 我要投稿

      轉(zhuǎn)正述職報告(15篇)

        在我們平凡的日常里,報告有著舉足輕重的地位,要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的轉(zhuǎn)正述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

      轉(zhuǎn)正述職報告(15篇)

      轉(zhuǎn)正述職報告1

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        本人xxx,于20xx年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

        一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

        二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。

        三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學(xué)歷 人,本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷人。

        四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā),

        要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

        五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,我的'工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫三套供考核用。

        六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

        員工離職時,指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

        七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對。

        八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

        九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房

        重新盤點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過程中,及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

        九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

        人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

        申請人:xxx

        二0**年x月x日

      轉(zhuǎn)正述職報告2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        本人于20xx年2月14日入職公司,在項目任人事專員一職,至今已經(jīng)六個月。時光飛逝,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

        一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善:

        人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

        二、人員招聘工作:項目目前的.招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘,我的工作是于用人部門溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩,并配合各部門進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。

        三、配合各部門完成員工的培訓(xùn)工作:

        員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合項目各部門針對本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),進(jìn)行專業(yè)化、項目制度化考核。

        四、員工入職、離職手續(xù)的辦理:

        員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時,指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

        五、公司員工考勤:

        公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時的對新入職員工進(jìn)行人臉的錄入,每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各部門進(jìn)行核對。

        六、項目采購工作:

        每月月初根據(jù)項目各部門的實(shí)際使用物料提交采購需求,后期跟進(jìn)采購,采購過程中做好出入庫登記,并每月進(jìn)行庫存盤點(diǎn)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

        七、庫房的管理:

        每月對庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過程中,及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

        八、辦公室日常工作。

        配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

        人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于項目各個部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這幾個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

        申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

      轉(zhuǎn)正述職報告3

        一年來,在中心黨委和組織部門的培養(yǎng)下,在同志們的關(guān)心、愛護(hù)、鼓勵、幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)真踐行“六抓六提升”“創(chuàng)先爭優(yōu)”“比學(xué)、 、趕幫超暨精細(xì)管理年”等系列主題活動,積極協(xié)助單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好公司經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等各項工作。一年試用期的歷練,使自己政治思想更加成熟,工作經(jīng)驗(yàn)更加豐富,工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部職工的支持和幫助分不開。 總結(jié)一年來的工作,感覺基本踐行了自己的競聘誓言。

        一、自身學(xué)習(xí)方面。

        為了適應(yīng)現(xiàn)代形勢,更新自身觀念,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、 “科學(xué)發(fā)展觀”等系列論著,努力領(lǐng)會這些重大戰(zhàn)略思想的.時代背景和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。同時,結(jié)合自身工作崗位的需要,不斷加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識和政策的學(xué)習(xí)。了解掌握最新管理信息,根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、面臨的形勢,篩選取舍,用于實(shí)際工作當(dāng)中。注意在企業(yè)管理中注入新內(nèi)容,應(yīng)用新方法,爭取新措施,增強(qiáng)新活力。同時,不斷增進(jìn)與干部職工的感情,真心實(shí)意地聽取大家的意見,了解大家的愿望、情緒和呼聲。今年自學(xué)了autocad制圖應(yīng)用軟件并學(xué)以致用,不僅使自己掌握了一門技術(shù),也感染和激勵了同事學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識的熱情。

        二、廉潔自律方面。

        時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到秉公用權(quán)、廉潔從政,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定,踐行社會主義核心價值體系;堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用,自重、自省、自警、自勵;清正廉潔,忠于職守,始終保持職務(wù)行為的廉潔性;在工作中求真務(wù)實(shí),艱苦奮斗,注意聯(lián)系群眾。生活正派,情趣健康,講操守、重品行。注意和培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,發(fā)揚(yáng)民主,與班子成員團(tuán)結(jié)共事。物資采購及其他各項經(jīng)營開支堅持廠務(wù)公開原則,自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。

        三、工作實(shí)績方面。

        一是協(xié)助抓好公司經(jīng)營管理工作,當(dāng)好參謀和助手。根據(jù)公司班子的研究決定,及時改革調(diào)整績效考核管理辦法,發(fā)揮績效考核的杠桿調(diào)節(jié)自用,適時調(diào)整考核指標(biāo),促使各部門經(jīng)營管理向精細(xì)化方向延伸,有效調(diào)動各部門生產(chǎn)積極性,配件部實(shí)現(xiàn)了庫存物資的高效利用,全年降庫51萬元,修理部在人員減少的情況下實(shí)現(xiàn)了車輛維修工作量的同比增長;及時帶領(lǐng)和督導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營組做好公司月度、季度和年度經(jīng)營分析和經(jīng)營預(yù)測,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行,切實(shí)強(qiáng)化對公司機(jī)關(guān)對一線的服務(wù)力度,及時指導(dǎo)各部門做好月度結(jié)賬、結(jié)算、會簽等工作,培養(yǎng)成長起來了一批像xxxxxx等能夠獨(dú)擋一面的經(jīng)營統(tǒng)計人才。二是指導(dǎo)部門的生產(chǎn)經(jīng)營工作,促進(jìn)各經(jīng)營板塊管理水平的提高。加油部積極協(xié)調(diào)代儲客戶,保障油料計劃落實(shí),加大公司油料采購資金儲備,保證了全年油品充足供給;強(qiáng)化質(zhì)量控制措施,無論平時還是工商局例行抽檢都實(shí)現(xiàn)了油品檢驗(yàn)合格率100%。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行加油站進(jìn)銷存管理,在保證中心用油的同時,狠抓外部市場銷售,在今年三季度首次實(shí)現(xiàn)了單季度銷售成品油破千噸;落實(shí)代儲引進(jìn)獎勵兌現(xiàn)辦法,實(shí)行硬考核硬兌現(xiàn),有效地激勵和引導(dǎo)了干部職工參與經(jīng)營創(chuàng)收的積極性,加油站代儲客戶保有量穩(wěn)重有增。由于在增加代儲和強(qiáng)化零售方面措施得力,保持了加油站油料銷售的良好勢頭,實(shí)現(xiàn)加油板塊經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升。三是抓好公司的科技進(jìn)步工作。在經(jīng)營管理過程中,始終堅持科技創(chuàng)新路線,帶領(lǐng)公司qc小組,推廣應(yīng)用管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新成果,不斷提升公司的綜合管理水平,完成青工創(chuàng)效、科技創(chuàng)新項目8個,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,培養(yǎng)了一批年輕創(chuàng)新創(chuàng)效人才。

        四、主要存在問題。

        1、學(xué)習(xí)還不夠深入,未能很好地用理論指導(dǎo)工作。理論學(xué)習(xí)還缺乏自覺性和系統(tǒng)性,特別在工作繁忙的時候,未能抽出時間學(xué)習(xí)和研究,缺乏學(xué)習(xí)上的鉆勁。在學(xué)習(xí)中只是從工作的需要出發(fā),選學(xué)有關(guān)內(nèi)容,不系統(tǒng),理論水平提高不夠快。今后要加強(qiáng)系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的思想,努力提高自身的理論修養(yǎng)和知識水平。

        2、進(jìn)一步加強(qiáng)與班子成員和干部職工的溝通。由于自身性格的缺失,性格比較內(nèi)向,喜歡獨(dú)處和獨(dú)立工作,造成與他人的溝通較少,同時也感到失去了很多向領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、老同志和干部職工學(xué)習(xí)的機(jī)會,今后將盡量在個人性格上完善自己,加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)對自我的超越。

        五、今后努力方向。今后我要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高分析解決問題的能力,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,做到以才服人。加強(qiáng)品德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,盡心盡責(zé),牢固樹立為職工服務(wù)思想,做干部職工的表率,與班子成員緊密團(tuán)結(jié),使公司形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。切實(shí)抓好經(jīng)營管理工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。進(jìn)一步學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識,改革完善績效管理體系,發(fā)揮杠桿作用,保持公司整體干事創(chuàng)業(yè)的熱情和攻堅克難的斗志,為中心和公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

      轉(zhuǎn)正述職報告4

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        我于20xx年6月成為公司的一名見習(xí)員工,作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)屆生,初到公司時,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何與人相處,該如何做好自己的工作,但是,公司寬松融洽的工作氛圍以及積極向上的企業(yè)文化,加之部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助,使我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,讓我很快完成了從一名學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

        在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,認(rèn)真地做好領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù),不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望盡自己的努力為公司創(chuàng)造更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,對于一名初入職場的`大學(xué)生而言,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前車之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更加全面,杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指導(dǎo)和幫助,感謝你們對我在工作中出現(xiàn)的失誤及時提醒和指正。 下面,我將這一年的工作情況簡要總結(jié)如下:

        在擔(dān)任XXX恢復(fù)重建工程以及XXX工程甲方現(xiàn)場代表過程中,兢兢業(yè)業(yè),盡責(zé)盡職,遇到不懂的問題及時請教,虛心向XXX以及工程技術(shù)人員學(xué)習(xí),通過自己的不懈努力和刻苦鉆研,現(xiàn)對工作已經(jīng)有的較強(qiáng)的獨(dú)立處理能力。目前,在協(xié)助XXX整理工程相關(guān)資料以及參與工程造價科日常工作的過程中,學(xué)到了很

        多與自己以前所學(xué)專業(yè)之外的很多知識。但是,僅僅這些是不夠的,畢竟我們還年輕,精力還如此充沛,我們要不斷充實(shí)自己,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步,通過不斷的鉆研、學(xué)習(xí)來提高自己的綜合素質(zhì)。

        在這一年的時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助及悉心指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

        一、有時候辦事不夠成熟,言行舉止沒注重約束自己:

        二、工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠(yuǎn):

        三、工程項目方面特別是相關(guān)法律法規(guī)了解的還不夠等等。

        在今后的工作計劃中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

        根據(jù)公司的規(guī)章制度,到今年6月一年的見習(xí)期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式職工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

        此致

      敬禮!

        申請人:

        時間:

      轉(zhuǎn)正述職報告5

      尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

        我來到醫(yī)院工作已有—年了,在科室的密切配合和支持下,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。

        從臨床工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零,到逐漸熟悉,從醫(yī)學(xué)理論到臨床實(shí)踐的運(yùn)用,從同事朋友之間的溝通,到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,都有全面的認(rèn)識和掌握。在后一年半里,我也一直從事著臨床護(hù)理的工作,堅持精益求精的原則,一絲不茍的對待每一位病人,堅持把工作獻(xiàn)給社會、把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,同時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,不斷吸取新營養(yǎng),促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

        護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的'理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

        經(jīng)過—年的工作和學(xué)習(xí),看到醫(yī)院的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。

        在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為醫(yī)院創(chuàng)造價值,同醫(yī)院一起展望美好的未來。

        述職人:xxx

      轉(zhuǎn)正述職報告6

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時,也向公司在我實(shí)習(xí)以來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,自實(shí)習(xí)以來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:

        回顧既緊張而又充實(shí)的.一年時間,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,有壓力才有動力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補(bǔ)自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的財務(wù)會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費(fèi)、堅持填報各項目部經(jīng)濟(jì)活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評議為契機(jī),虛心接受評議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

        謝謝大家!

        此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      轉(zhuǎn)正述職報告7

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我于XX年XX月進(jìn)入醫(yī)院,本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)并且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通,和醫(yī)院同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而且和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。XX個月來,本人一直從事著臨床護(hù)理的工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

        1.在頭XX個月里,主要從事著臨床護(hù)理的工作,在這飛速成長的半年里,從臨床工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零,到逐漸熟悉,從醫(yī)學(xué)理論到臨床實(shí)踐的運(yùn)用,從同事朋友之間的溝通,到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的'知識,都有全面的認(rèn)識和掌握。

        在后XX個月里,我也一直從事著臨床護(hù)理的工作,堅持精益求精的原則,一絲不茍的對待每一位病人,堅持把工作獻(xiàn)給社會、把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,同時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,不斷吸取新營養(yǎng),促進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

        2.在這XX個月里,通過各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評、指點(diǎn),和深刻的自我反省,同時也認(rèn)識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)如下:理論知識不夠全面,不夠牢固,業(yè)務(wù)知識不精,不廣,專業(yè)技術(shù)水平不高;希望在以后工作中,在各位同行前輩以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,以及自身的努力學(xué)習(xí)下,不斷完善自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護(hù)士。

        經(jīng)過XX個月的工作和學(xué)習(xí),看到醫(yī)院的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。

        述職人:XXX

        20xx年XX月XX日

      轉(zhuǎn)正述職報告8

        文案策劃是移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)流行的新型職位,以下文案策劃述職報告這篇文章分別從個人工作職責(zé),工作內(nèi)容,自我總結(jié)及職業(yè)規(guī)劃四個方向進(jìn)行匯報陳述。文案策劃述職報告20xx年9月4日入職,10月中旬轉(zhuǎn)正,到現(xiàn)在正好3個月又20天。很高興能夠成為xxxx的一員,在加入企劃部100多天的時間里,工作上的充實(shí)與挑戰(zhàn),同事間的溫暖與關(guān)愛,還有團(tuán)隊間的默契配合,無一不讓我開心與感動。在此,我就擔(dān)任企劃部文案策劃一職期間所完成的的工作及學(xué)習(xí)情況向大家匯報,望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評指正:

        一、工作職責(zé)本人自入職以來,擔(dān)任企劃部文案策劃工作,主要負(fù)責(zé):

        1、xxxx每次大型促銷活動的前期策劃及后期執(zhí)行;

        2、與各新聞媒體(報紙、電視臺、電臺、公交、led廣告、高速公路廣告等)進(jìn)行工作對接;

        3、負(fù)責(zé)撰寫各類軟文、新聞稿、播音稿、主持稿、廣告語、短信等文字性工作;

        4、活動前期與商城場內(nèi)商家進(jìn)行溝通,了解商家需求并根據(jù)商家意見修改活動方案,活動后

        期調(diào)查了解活動情況,以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、策劃下一場活動;

        5、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料,進(jìn)行學(xué)習(xí)并適當(dāng)借鑒,不斷提升對行業(yè)情況的了解,并及時掌握行業(yè)動態(tài)等。

        二、工作內(nèi)容本人在任職內(nèi)的三個多月時間里,共親身經(jīng)歷2場大型活動,1場商家活動。

        1、xxxxxxxx促銷活動由于入職較晚,未能參與本次活動前期策劃工作,只參與活動宣傳及執(zhí)行工作。本次活動共撰寫報紙軟文15篇,電臺播音稿2篇,led廣告4條,場內(nèi)播音稿5篇,主持稿3篇等。通過本次活動對建材家裝行業(yè)有了較為全面的了解,文案工作順利完成。

        2、x月xx日瑞士盧森地板簽售活動受x總安排,我跟xxx負(fù)責(zé)瑞士盧森地板場內(nèi)簽售活動的策劃、設(shè)計、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等工作。從前期溝通了解活動詳情,到撰寫活動新聞稿、主持稿,安排當(dāng)天流程、人員分工、確定活動細(xì)節(jié)等,通過這次活動,我的個人能力得到非常大的鍛煉與提升。

        3、xx月x日周年慶活動

        從效果上看,本次周年慶活動無疑是非常成功的,但是在前期策劃過程中卻是非常非常艱難的。從10月份開始初步討論活動主題,一直到活動形式、促銷方式、媒體發(fā)布方案、宣傳方式等各種細(xì)節(jié)的一一落實(shí),單活動方案就更改了不下8次。通過本次周年慶活動,也讓我更加清楚地認(rèn)識到自己身上的不足之處,每一次活動的背后,都深藏著無數(shù)人的辛勤與汗水。我,還差得很遠(yuǎn)。

        三、自我總結(jié)

        在這三個月來,不遲到,不早退,不曠工,這是我對工作最基本的尊重。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。作為新人,不怕工作有多繁忙,就怕沒有工作可忙,從而荒廢大好青春。我相信我對旅游的興趣會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到共鳴,這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次,文案策劃的工作決定了我們廣告人必須眼界廣闊,通曉古今。不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。在每個文案中都蘊(yùn)含了無窮的知識,完成一份文案后并不是置之不理,而是溫故知新。在四年的大學(xué)旅游理論學(xué)習(xí)中,積累的知識還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團(tuán)隊和個人的成功。只有達(dá)到足夠的專業(yè)沉淀,才能做到真正的厚積薄發(fā)

        。最后是能力,個人工作能力和團(tuán)隊協(xié)作能力都是同等重要的。在xx總能夠接觸不同的項目,包括旅游畫冊、活動策劃、旅游規(guī)劃和廣告宣傳片等,在這個過程中,我需要收集大量的相關(guān)資料,這就為我工作能力的提升鋪墊了基石。從進(jìn)入xx后的角色轉(zhuǎn)換讓我忐忑和糾結(jié)過,幸好,我來到了這個溫暖的、和睦的、團(tuán)結(jié)的、感性的大家庭。只經(jīng)歷了一兩個月的磨合與相處,我與策劃部同事相處的非常融洽,和其他部門同事也同樣和睦。這三個月全靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,彼此的默契讓我們的工作更加順利,讓我們的協(xié)作效率大幅增長。我們努力扮演好自己的角色,只為我們共同的成果完美呈現(xiàn)。

        我是一個善于發(fā)現(xiàn)問題并喜歡總結(jié)問題的人,在任職的這段時間里,接觸過的人或事,學(xué)習(xí)到的知識與方法,我都希望能夠通過自我總結(jié),化成自己成長的一部分,不斷完善和充實(shí)自己。

        1、個人能力尚不足以單獨(dú)完成活動的整體策劃工作非科班出身、沒有得到過專業(yè)的培訓(xùn)、入行時間短、工作經(jīng)歷尚淺、系統(tǒng)知識掌握不夠,等等等等,這些或許都是局限自己不能完成突破的'障礙,也是一直困擾我的原因。所以,為了更好地完成整體策劃工作,我會多向蔡總等公司內(nèi)資歷較深的前輩學(xué)習(xí),積累更多的行業(yè)知識,讓自己能夠快速成長。

        2、粗心大意,出現(xiàn)不必要的失誤文案工作相對來說都較為細(xì)致,特別是關(guān)系到品牌、數(shù)字類的詞語,都必須反復(fù)推敲,一一確認(rèn),不能出現(xiàn)一點(diǎn)錯誤。前期工作中,由于本人的粗心大意,造成工作失誤,雖然并未給公司造成損失,但我的心里確實(shí)是非常懊悔。所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格地要求自己、盡心盡職,用更大的努力在自己的崗位上為公司的發(fā)展略盡綿薄之力。

        四、職業(yè)規(guī)劃

        不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。同樣,我也不希望自己一直原地踏步、安于現(xiàn)狀。有目標(biāo)才會有動力,有動力才能取得成功。為了讓自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)能夠不斷提升,成為公司發(fā)展壯大所需要的人才之一,我希望通過不斷要求、鼓勵自己,不被社會淘汰。

        1、利用1年時間全面了解行業(yè)相關(guān)知識,掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展前景,使自己能夠熟練駕馭本職工作。

        2、充分利用公司的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,通過自我學(xué)習(xí)及向他人請教等方式,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),靈活處理工作中的任何事務(wù)。

        3、不斷培養(yǎng)自身的綜合分析能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及實(shí)際操作能力,全面提升自己的綜合能力及業(yè)務(wù)水平。

        4、不斷提升職業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),揚(yáng)長避短,踏實(shí)努力,贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的肯定,工作上能夠獨(dú)當(dāng)一面。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)競爭的激烈,面對著嚴(yán)峻的形勢,要求我們做出更精辟的文案,預(yù)料我們的工作將更加繁重,需掌握的知識將更高更廣。為此,我要刻苦的學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)和工作技能。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),我決定以一個全新的面貌投入到工作中去,為xx的全面發(fā)展添磚加瓦!以上是本人對崗位工作的陳述!謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,歡迎指正!

      轉(zhuǎn)正述職報告9

        我有幸于20xx年12月份加入到+團(tuán)隊中,并在人力資源部任職,人力資源工作對我來說是個陌生的行業(yè),跨行業(yè)對我來說很是富有挑戰(zhàn)性,也意味著這是我的新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。首先感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給予的悉心指導(dǎo)和熱情幫助,使我盡快熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入工作角色。現(xiàn)將我這段日子的學(xué)習(xí)與工作情況做一簡要匯報:

        通過工作之余查閱專業(yè)資料,我對人力資源工作有了全新的認(rèn)知,人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的人力資源規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與開發(fā),績效管理,薪酬管理,員工勞動關(guān)系管理,一系列過程來調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。即:依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況結(jié)合現(xiàn)代管理方法,對企業(yè)內(nèi)的.人力資源的獲取(選人)、開發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進(jìn)行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列工作,最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

        在這段時間并沒有安排我具體責(zé)任工作,主要和招聘組學(xué)習(xí)、熟悉工作內(nèi)容,在和同事實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程中,我把業(yè)務(wù)流程和重點(diǎn)做了詳細(xì)記錄,并當(dāng)日把筆記做整理,在整理的過程中,發(fā)現(xiàn)不明白的細(xì)節(jié)和一些不了解的延伸工作都及時的虛心去和同事了解清楚。我也在新的工作中得到了一些體會,顧客對于酒店是“上帝”,同樣,就人力資源部而言,員工則是我們的“上帝”,為使我們的上帝(員工)盡可能在工作中發(fā)揮積極性,在今后的工作中我會充分發(fā)揮職能,利用各種方式來調(diào)動員工的工作積極性,我原來是做銷售行業(yè),擅長的是與顧客溝通,把握顧客消費(fèi)心理已達(dá)到銷售目的;現(xiàn)在可以轉(zhuǎn)換成與員工溝通,把握員工的工作心理已達(dá)到穩(wěn)定員工隊伍的目的。同時還要加強(qiáng)專業(yè)知識的進(jìn)修,增強(qiáng)自己的專業(yè)性,把專業(yè)知識靈活的結(jié)合實(shí)際去施展工作,更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能,為酒店的穩(wěn)定與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

        述職人:XXX

      轉(zhuǎn)正述職報告10

        我自20xx年6月28日進(jìn)入公司任職,至今已有3個多月的時間,現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在公司各部門同仁的用心配合下,我與公司同仁一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。

        下面我將3個多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報:

        一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

        自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每一天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員,不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。

        二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

        我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

        1、初步總結(jié)公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。

        根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的要求,熟悉公司各部門流程,經(jīng)過到實(shí)地倉庫熟悉物料狀況,了解公司成立以來的帳務(wù)資料,主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及:資金管理方面,往來賬管理,單據(jù)傳遞,成本核算,稅務(wù)籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細(xì)則(草案)》7項等解決方案。(見7月26日的《實(shí)習(xí)工作總結(jié)》)

        2、正確核算,及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。

        在日常財務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān);及時處理遺留發(fā)票問題。

        3、及時做好公司的統(tǒng)計工作,參加本部門例會。

        根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門例會,對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化推薦,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報銷費(fèi)用中單據(jù)不貼合要求的做法,及時提醒和指出。

        4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。

        9月初,按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門規(guī)范倉庫管理,在這期間,結(jié)合實(shí)際狀況和對相關(guān)人員的了解,發(fā)現(xiàn):帳實(shí)不符,單據(jù)白條,未嚴(yán)格建立進(jìn)銷存臺帳,于9月25日制定盤點(diǎn)通知,9月27日和28日進(jìn)行全面盤點(diǎn);根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨ABC分類,重點(diǎn)關(guān)注三大件:攝像頭、液晶屏和主板,于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等狀況的補(bǔ)充規(guī)定》。,根據(jù)規(guī)范的要求,倉庫物料進(jìn)銷存已建立,卡片已建立,單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊狀況外);根據(jù)抽查,三大件基本實(shí)現(xiàn)帳、卡、實(shí)三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的.問題,相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)一步修訂。

        三、推薦公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

        總之,由于剛來公司3個多月時間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,期望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫忙,我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí),和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

      轉(zhuǎn)正述職報告11

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        本人于xxxxx年xxxx月xxxx號進(jìn)廠,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)體中,不知不覺已經(jīng)二個多月了,現(xiàn)將這二個月的工作情況總結(jié)如下:

        一、剛開始非常注意和周圍的老員工學(xué)習(xí),而且在工作中會留意,多看,多去思考,多學(xué)習(xí),能以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)體中。

        二、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。

        三、熱心回答同事詢問的.問題。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。

        總之,經(jīng)過二個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

        述職人:xxxxx

        xxxxx年x月x日

      轉(zhuǎn)正述職報告12

        我于20xx年10月28正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,憑著自我的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務(wù),F(xiàn)將工作情景簡要總結(jié)如下:

        一、個人情景簡介

        XX年9月—XX年7月,在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程(建筑熱能工程)專業(yè);XX年7月—XX年10月底,在武漢市燃?xì)鉄崃σ?guī)劃設(shè)計院從事燃?xì)狻崃Ψ矫娴脑O(shè)計工作;XX年10月底至今,在公司工作。

        XX年9月,參加并經(jīng)過了XX年度全國注冊公用設(shè)備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目);XX年9月,參加并經(jīng)過了XX年度全國注冊公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目)。

        二、試用期間工作上的表現(xiàn)

        1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自我要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。如堅持每一天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自我我代表的是公司形象,時刻注意自我的言行。

        2、根據(jù)我所學(xué)的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當(dāng)中的動力方面的設(shè)計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不可是知識方面不夠,并且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的.壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當(dāng)然主要還要靠自我學(xué)習(xí),在工作空隙我查閱各種資料,不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗(yàn)我的知識是否適應(yīng)這項工作,包括語言方面的,因?yàn)闃I(yè)主供給的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我經(jīng)過查閱工具書來幫忙我理解,下班后,我經(jīng)過學(xué)習(xí)軟件來加強(qiáng)我的英語學(xué)習(xí),以便提高我的英語水平。此刻亞鋁這個項目還在進(jìn)行,到此刻為止,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式,并且我也覺得我有本事繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。

        在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃?xì)夤こ、長興(廣州)電子新增空壓機(jī)房、制冷機(jī)房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設(shè)計。經(jīng)過完成上述工作,使我更全面的認(rèn)識到我的工作資料,更使我認(rèn)識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計軟件操作本事的同時,還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,并且要敢于多提出自我的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,良好的語言表達(dá)本事是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自我想法的必不可少的。

        三、工作中的不足及今后努力的方向

        三個月來,雖然完成了一些任務(wù),取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有必須差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由于自我的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續(xù)安排的預(yù)見性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;在實(shí)際工作上,有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)匱乏,力不從心。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:1、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新規(guī)范、新技術(shù),不但向書本學(xué)習(xí),更要向其他同事學(xué)習(xí)。2、加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí),努力提高口語方面的本事,使自我能盡快能使用英語和業(yè)主交談。3、盡快的學(xué)會使用三維cad設(shè)計軟件,提高自我的業(yè)務(wù)本事4、加強(qiáng)其他方面知識的學(xué)習(xí),拓寬自我的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。

        在此,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、本事與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任,給予我這次工作的機(jī)會,今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      轉(zhuǎn)正述職報告13

        我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè),xx年x月帶著對未來的憧憬和滿腔的熱情,踏上了大學(xué)生村官的路途,經(jīng)組織安排,擔(dān)任xx鎮(zhèn)xx村主任助理,成為了村官隊伍中的一員。轉(zhuǎn)眼之間,已經(jīng)在村官的崗位上任職兩年,回首這兩年,酸甜苦辣豐富了我的生活,我感慨良多。

        一、注重歷練,轉(zhuǎn)變角色迎挑戰(zhàn)

        村位于xx鎮(zhèn)原xx片區(qū),20xx年初由原xx村與xx村合并而來,全村共有xx個村民小組,共轄xx戶、xx人,耕地面積xx畝,屬于典型的農(nóng)業(yè)村。剛到村上,我內(nèi)心帶著些許的迷惘,雖然報考大學(xué)生村官時就已經(jīng)做好了為農(nóng)村服務(wù)的想法,但是實(shí)際工作時仍有許多困惑。后來我謹(jǐn)記“勤能補(bǔ)拙”這個道理,向村干部和優(yōu)秀村官多學(xué)、不懂的事情多問、村上各社多走,各項材料多寫,法規(guī)政策多講,通過自身的努力和大家的幫助,漸漸的我適應(yīng)了農(nóng)村的工作。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委政府以及xx村兩委干部的指導(dǎo)和關(guān)心下,我從一個稚嫩的學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名能和村民打成一片的基層村干部,心態(tài)也從最初的浮躁變成現(xiàn)在的積極向上,在大學(xué)生村官這個崗位上越干越好。

        二、扎實(shí)工作,勤勤懇懇做本職

        在擔(dān)任村主任助理的兩年里,我拓寬了知識視野,提升了工作能力,陶冶了思想情操,較好地完成了各項工作任務(wù)。

       。ㄒ唬┳龊没鶎狱h組織建設(shè)工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項制度”。制訂了嚴(yán)格的值班接待制度,每周三我接待,現(xiàn)已獨(dú)立接訪群眾330余人次,已處理辦結(jié)各種事項100余件;規(guī)范了《民情日志》,制定了村干部進(jìn)家入戶走訪的分片計劃,累計走訪了1000余戶;健全了全村1235戶民情檔案紙質(zhì)件和電子件;定期參與民情分析會,做好相關(guān)記錄。二是負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳和策劃工作,并做好每月開展一次的創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議記錄,公示支部和黨員的公開承諾書。三是完善“12371”黨建信息平臺,我負(fù)責(zé)黨建電子系統(tǒng)的日常維護(hù)和信息錄入,負(fù)責(zé)每月組織黨員和群眾到村辦公室進(jìn)行一到兩次遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),并做好記錄。四是整理黨務(wù)材料,負(fù)責(zé)分類和歸檔,落實(shí)每季度的村務(wù)公開,整理村務(wù)公開欄。

       。ǘ﹨f(xié)助做好各項重點(diǎn)階段性工作。一是土地整治工作,到村后我積極協(xié)助村干部參與土地整治項目測量工作,保證了土地整治工作的有序進(jìn)行,截止于今年,已完成水泥公路4條,碎石路2條,共計4。7公里,保證生產(chǎn)便道、排洪溝、坡改梯社社通,極大的方便了全村村民的生產(chǎn)生活。二是人口普查工作,我積極協(xié)助匯總各社資料,配合村干部一起到政府集中填報報表以及電子件的'錄入,我村3875份人口普查資料齊全,任務(wù)圓滿完成。三是醫(yī)療社保工作。協(xié)助村干部到社入戶進(jìn)行宣傳并幫助村民辦理相關(guān)資料,保證了我村“新農(nóng)合”參保率在95%以上。積極宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策,現(xiàn)已完成資料上報768份。四是“三進(jìn)三同”春季行動期間,配合駐村工作組走訪,完成每天的信息報送、實(shí)施方案及計劃總結(jié)等材料。

        (三)做好其他日常工作。做好了災(zāi)情上報、春荒冬令、危房改造等工作,做到災(zāi)情24小時內(nèi)上報,并親自入戶核實(shí),現(xiàn)已輔助發(fā)放各種救災(zāi)補(bǔ)助資金16000余元,讓80余人次的群眾得到了應(yīng)享的救助。積極宣傳黨的惠農(nóng)政策,制訂我村近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃,記錄每月開展一次的村民開放日活動,做好戶籍制度改革宣傳、核實(shí)低保五保優(yōu)撫、計生獎扶、種糧直補(bǔ)、林權(quán)換證等工作。

        三、銳意進(jìn)取,完善自我求提升

        在做好本職工作的同時,我還繼續(xù)學(xué)習(xí),完善自我。一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識層面。既要學(xué)習(xí)書本知識,擴(kuò)展自己的理論知識面,又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向基層干部學(xué)習(xí),向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化品格修養(yǎng),樹好村官形象。嚴(yán)于律己,謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)進(jìn)取,積極向黨組織靠攏,于20xx年8月15日加入了中國共產(chǎn)黨。三是參與文體活動,提高自身素質(zhì)。積極參加鎮(zhèn)籃球比賽、xx區(qū)紅歌周賽、參演xx鎮(zhèn)春晚小品《xx》等活動,豐富了生活,鍛煉了自己。

        四、感悟工作,點(diǎn)點(diǎn)滴滴促成長

        兩年的基層生活見證了我的成長,我也在工作中真切地感悟到農(nóng)村工作要做到“三要三不要”:

       。ㄒ唬┮蠼滩灰】。農(nóng)村工作實(shí)踐性強(qiáng),經(jīng)常遇到許多書本知識無法解決的問題,所以平時應(yīng)該多向有豐富經(jīng)驗(yàn)的老同志、村民們求教,學(xué)習(xí)切實(shí)有效的基層工作方法。

        (二)要熱情不要冷漠。農(nóng)民群眾勤勞質(zhì)樸,對人熱情。我們也應(yīng)該以同樣飽滿的熱情去接待去關(guān)心他們,這樣才能深入群眾,與群眾打成一片,才能切實(shí)了解群眾的迫切需要,得到群眾的尊重和支持。

       。ㄈ┮(wěn)重不要急躁。欲速則不達(dá),農(nóng)村工作應(yīng)該戒驕戒躁,腳踏實(shí)地的做好每一件事,以為人民服務(wù)為宗旨,用耐心、細(xì)心、恒心才能圓滿完成上級安排的任務(wù)。

        五、任重道遠(yuǎn),繼往開來路更艱

        回顧到村任職以來的工作,雖然做到了盡職盡責(zé),做出了一定的成績,但與組織的要求、人民群眾的期望相比,還存在一些不足之處。比如帶領(lǐng)村民脫貧致富的力度還不夠;工作方法和經(jīng)驗(yàn)不足,部分繁瑣的工作還無法靈活處理;創(chuàng)新意識還不夠,工作缺少亮點(diǎn)等等。

        總而言之,兩年的村官生涯讓我感受到新農(nóng)村建設(shè)真是任重道遠(yuǎn),也深感肩上的重大責(zé)任和光榮使命,在以后的工作和生活中,我將更加堅定地走好村官之路,扎根基層,奉獻(xiàn)青春,經(jīng)受住挑戰(zhàn)和考驗(yàn);銳意進(jìn)取,全面提升,不斷發(fā)展完善自我,真正把自己鍛煉成思想上成熟、政治上堅定、作風(fēng)上頑強(qiáng)、紀(jì)律上嚴(yán)明,能夠擔(dān)當(dāng)重任的新時代的優(yōu)秀大學(xué)生村官,在熱忱服務(wù)中體現(xiàn)價值,在揮灑汗水中奉獻(xiàn)青春!讓xx村在xx鎮(zhèn)這片洋溢的土地上走向富裕、走向和諧!

      轉(zhuǎn)正述職報告14

        過去的20xx年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我被聘為財務(wù)主管,在這一年我在財務(wù)經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,帶領(lǐng)著財務(wù)部的各位同仁,以高度的責(zé)任感,務(wù)實(shí)開拓,將財務(wù)的運(yùn)作體系推上了一個新的臺階。新的一年剛剛開始,我以激動的心情迎接20xx,今天我很高興在此面對領(lǐng)導(dǎo),面對同仁講述我的述職報告。

        一、我的個人崗位職責(zé)及流程描述

        1、開具增值稅發(fā)票

        開具增值稅發(fā)票是指對收到銷售部開票申請單時,與往來帳、庫存帳進(jìn)行核對,進(jìn)行稅金預(yù)算,經(jīng)過財務(wù)經(jīng)理的審批后,開具增值稅發(fā)票。

        2、增值稅發(fā)票的管理及認(rèn)證

        發(fā)票的管理及認(rèn)證是指收到采購部發(fā)票的情況下,對發(fā)票的要素進(jìn)行核對,核對無誤后,對其進(jìn)行掃描認(rèn)證。發(fā)票要素主要有:開票日期、購貨單位、品名、數(shù)量、金額、銷貨單位等。

        3、憑證審核

        憑證審核是出納已將憑證制好錄入財務(wù)軟件,主管以自己的用戶名登陸,審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程,審核內(nèi)容有:金額、會計科目等。

        4、賬務(wù)處理

        賬務(wù)處理即每個月末,進(jìn)行匯總憑證,結(jié)轉(zhuǎn)憑證,成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)成本、結(jié)轉(zhuǎn)利潤等產(chǎn)生財務(wù)報表,稅務(wù)報表的過程。

        5、往來帳的管理

        往來帳的管理是指核算時涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業(yè)務(wù),一般需往來核算的科目包括:應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款。

        管理往來帳的流程為月末賬務(wù)處理結(jié)束后,查看打印出來的往來帳的客戶明細(xì)表與實(shí)際是否一致,若不一致,找出原因的`過程。

        6、存貨的管理

        存貨的管理是指在會計期間,對庫存商品等科目進(jìn)行核算,力求確保帳實(shí)相符的過程。

        7、稅務(wù)管理

        稅務(wù)的管理是指在應(yīng)稅期內(nèi)對公司應(yīng)交稅金的預(yù)算,得到財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn),在納稅期間內(nèi)進(jìn)行納稅申報的過程,盡力做到資金及稅金的計劃性。稅種一般有:增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、營業(yè)稅、車船使用稅等。

        8、協(xié)助辦理各項年檢

        協(xié)助辦理各項年檢是指準(zhǔn)備國家稅務(wù)部門及工商部門所要求企業(yè)年檢所準(zhǔn)備各項資料,前往規(guī)定場所進(jìn)行企業(yè)年檢,年檢一般包括公司的工商年檢、稅務(wù)年檢(一般納稅人年檢)等。

        9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理

        現(xiàn)金的監(jiān)督管理是指監(jiān)督財務(wù)出納現(xiàn)金支出與報銷單金額是否相符,定期或不定期對財務(wù)出納進(jìn)行資金的盤點(diǎn),看是否有長短款的情況出現(xiàn)。

        10、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理

        日常退稅及核銷的監(jiān)督管理是指監(jiān)督日常的退稅工作,監(jiān)督日常的核銷情況,確保退稅流程的順利進(jìn)行

        11、協(xié)助經(jīng)理對加工丙草胺成本核算

        對經(jīng)理收回來的單據(jù)進(jìn)行整理匯總,制作記賬憑證,對其進(jìn)行單獨(dú)帳務(wù)處理核算利潤及日常加工丙草胺付款的管理。

        12、日常事務(wù)的處理及部門間工作的協(xié)助

        日常事務(wù)的處理及部門工作的協(xié)助是在日常工作中,對一些部門的日常事務(wù)進(jìn)行處理,如日常的付款的授權(quán)及為客戶處理發(fā)票和承兌的情況說明等;對部門間工作協(xié)助,如收到貨款的通知及計算機(jī)簡單的故障等。

        二、個人所負(fù)責(zé)工作勝任情況分析表

        1、開具增值稅發(fā)票的勝任情況

        20xx年用發(fā)票量為1079份,自己出錯5份,他方出錯10份,正確率為98.61%,自己出錯率為0.46%,他因出錯率為0.93%。

        2、增值稅發(fā)票的管理及認(rèn)證的勝任情況

        20xx年進(jìn)項發(fā)票989份,出錯為0分,正確率為100%

        3、憑證審核的勝任情況

        20xx年憑證數(shù)為1773份,審核出錯份數(shù)為13分,正確率為99.27%,出錯率為0.73%。

        4、賬務(wù)處理的勝任情況

        20xx年按時出報表及報稅的月份數(shù)為12,完成情況率為100%。

        5、往來帳的管理的勝任情況

        往來帳的核算科目報表按時完成的月份為12,按時完成率為100%。

        6、存貨的管理得勝任情況

        按時出庫存報表的月份數(shù)為12,完成率為100%;帳實(shí)相符的月份數(shù)為0,

        完成率為0%

        7、稅務(wù)管理的勝任情況

        20xx年按時預(yù)算及按時申報納稅的月份數(shù)為12,按時完成率為100%。

        8、協(xié)助辦理各項年檢的勝任情況

        20xx年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時完成,完成率100%。

        9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理的勝任情況

        20xx年每個月認(rèn)證將憑證與資金表核對,未發(fā)現(xiàn)資金的差額及挪用情況,完成率為100%。

        10、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理的勝任情況

        20xx年退稅申報月份為12個月,1-11月份已收到退稅款,12月份未收到,監(jiān)督完成率為91.67%。

        11、協(xié)助經(jīng)理對加工丙草胺成本核算的勝任情況

        20xx年11-12月份,資金情況帳實(shí)相符,庫存情況帳實(shí)相符,往來情況帳實(shí)相符,完成率為100%

        12、日常事務(wù)的處理及部門間工作的協(xié)助的勝任情況

        20xx年-20xx年福費(fèi)廷業(yè)務(wù)重復(fù)申報筆數(shù)46筆,在領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的協(xié)助下,清理了46筆,完成率為100%。

        三、協(xié)助組織部門員工培訓(xùn)/學(xué)習(xí)情況

        在部門的周會和月會中,積極協(xié)助部門經(jīng)理幫助財務(wù)部的每個員工改善工作方法,端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平及工作效率。

        四、協(xié)助組織例會/溝通會情況

        能積極參加并協(xié)助公司例會及溝通會,公司會議及培訓(xùn),不遲到不早退,

        提前到會場幫助布置,會后幫助會場等。

        五、協(xié)助指導(dǎo)員工及幫助員工進(jìn)步情況

        20xx年,財務(wù)部門新來的員工剛接觸財務(wù)實(shí)務(wù),我協(xié)助財務(wù)經(jīng)理幫助培訓(xùn)新人,培訓(xùn)他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及工作方法,他們認(rèn)真學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,李嬪可以獨(dú)立完成出納工作及退稅工作,李拓可以獨(dú)立處理內(nèi)賬事務(wù)等,財務(wù)部運(yùn)作體系上升了一個新的臺階。

        回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我們的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的市場經(jīng)濟(jì)形勢,財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將與財務(wù)部的各位同仁不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

      轉(zhuǎn)正述職報告15

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        三個月前我來到了xx工廠工作,目前任職為倉庫主管,現(xiàn)如今三個月的試用期已過,我順利的通過了工廠的考驗(yàn),即將轉(zhuǎn)正,為了方便我之后的工作開展,我也是對我這三個月的工作做了詳細(xì)的回想和思考,看是否存在有待改進(jìn)的地方,以下就是我對自己三個月試用期的述職報告:

        一、適應(yīng)較快,很快步入了正軌

        因?yàn)槲抑白鲞^類似的管理工作,所以對這份工作也是存在著一定的幫助,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,僅僅花了三天的時間,熟悉自己的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容,一開始我還時常需要向領(lǐng)導(dǎo)請教,三天后我就可以很好的完成自己分內(nèi)工作,跟手下的幾個倉庫管理員也是相互認(rèn)識了,到現(xiàn)在已經(jīng)算是非常的熟絡(luò)了,我能這么順利的通過試用期,跟自己這么快的適應(yīng)工作有很大的關(guān)系,跟自己這么快步入正軌更是有很大的干系。

        二、盡職盡責(zé),做好自己的本分工作

        我不是一個投機(jī)取巧的人,在我看來一份工作要做好的前提下,就是自己要先對這份工作了解,然后再發(fā)自內(nèi)心的喜歡上它。我就是一個對待工作十分熱衷的人。

        1、仔細(xì)的了解了一遍工作當(dāng)前的財務(wù)情況、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等。然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計劃,這樣會更方便自己的工作開展,倉庫的工作會更系統(tǒng)化,也會更容易控制。

        2、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴(yán)格完成,我會明確到幾點(diǎn)鐘幾分鐘出入的庫,并且我都會仔細(xì)的進(jìn)行查驗(yàn),堅決不把有危險的.東西入庫。

        3、對于我所負(fù)責(zé)的那幾個倉庫管理員,我也是會嚴(yán)格的進(jìn)行考勤,沒有任何的網(wǎng)開一面,犯了錯我就會罰,為了讓他們的工作更加的系統(tǒng)化,更加的貼合我的想法,我也會定期的會他們進(jìn)行培訓(xùn)和開會,其主要的目的還是想讓互相之間的工作沒有隔閡。

        4、各個倉庫的看管工作我也要會做好,在他們檢查完之后,我會再進(jìn)行檢查一遍,保證倉庫內(nèi)干燥,也得保證沒有任何起火的危險,更是要做到防盜的工作。

        三、根據(jù)倉庫情況,提出意見

        既然我現(xiàn)在已經(jīng)是工廠的一員,我就不會在乎自己是否已經(jīng)轉(zhuǎn)正,我會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn),對倉庫進(jìn)行評估,然后提出自己的意見,比如有哪些改進(jìn)的地方,倉庫的管理模式有哪些地方需要改進(jìn)等等,有一些已經(jīng)得到的工廠領(lǐng)導(dǎo)的采納,并且已經(jīng)落實(shí)下去了,站在相應(yīng)的職位,我就要做好相應(yīng)的貢獻(xiàn),這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

        倉庫主管的工作,我還是能夠很好的完成的,我非常的有信心在自己的轉(zhuǎn)正之后,把自己工作做的更好!

        此致

      敬禮!

        述職人:xxx

        20xx年x月x日

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