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述職報告體育局
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的述職報告體育局，僅供參考，歡迎大家閱讀。
述職報告體育局1
一年來，體育局領導班子,不斷加強自身建設，團結帶領大家盡心竭力干工作，一心一意求發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面。
一、突出班子自身建設，增強班子凝聚力和號召力
20xx年是體育局領導班子面對形勢和任務，我們清醒地認識到，一個班子的水平，決定著一個單位的興衰，為充分發(fā)揮局領導班子核心作用，提高領導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力，我們把班子自身建設作為工作的第一要素，常抓不懈，將強班子帶隊伍作為振興體育局的根本任務來抓。
�。ㄒ唬┘訌妼W習，提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是領導干部必備的素質。為使班子真正成為單位的領導核心，我們注重班子成員的理論學習。首先強調把自學作為自覺行動，把區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的各類文件視為班子成員自覺學好和掌握的內容。同時，訂閱必讀的報刊，強調人人有讀書筆記。聯(lián)系工作和思想實際，進行深入思考。適時進行交流，凈化思想，提高思想政治覺悟。
�。ǘ┳ゾ駹顟B(tài)，激發(fā)班子工作活力。根據班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。經常在黨組會、局長辦公會上就班子精神狀態(tài)問題進行分析和強調。在具體工作中，班子成員始終保持高昂的工作熱情，圍繞自身工作，不斷研究創(chuàng)新工作規(guī)律。不論是業(yè)務工作、中心工作、體校工作還是經營工作，班子成員努力謀發(fā)展、尋思路、干成事，按照誰分管誰負責的原則，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。
（三）健全議事規(guī)則，執(zhí)行民主集中制。制定完善了黨組議事規(guī)則，確定局務會、局長辦公會議制度，對涉及到人、財、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度并堅持執(zhí)行。對大額度支出、大活動的確定及干部人事的安排和調整視情況分別由黨組會和局長辦公會研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評，多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。我們以政治責任感和對我局發(fā)展的熱情，就做好我局工作開動腦筋，共商大計，促進班子的團結和合力的形成。
（四）廉潔自律，保持良好的自身形象。一個單位是否保持正氣，領導班子的廉潔奉公是決定因素。因此，一年來我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。首先，從抓學習和制度入手。今年是體育局工程建設任務最重的一年，所有的事項、投入都是集體決定。日常工作中，注重修訂大家關注的如招待費、補助費、福利性等重要支出。其次，從班子成員做起，人人講奉獻。日常性群體活動和本區(qū)各類體育比賽活動，領導班子成員一律取消補助，在日常接待中，班子成員自覺遵守規(guī)定，正常接待以外，嚴禁公款消費，杜絕吃吃喝喝的浪費現象。再次，堅持政務公開、財務公開。涉及重大活動安排，集體研究決定，大額度支出，向大家公布。
二、求實創(chuàng)新，不斷增強班子領導水平
領導班子的領導能力和水平是搞好事業(yè)的關鍵。面對新形勢新任務的要求，我們感到自身工作能力和領導水平的差距，因此我們把提高能力作為帶領大家干好一切工作的前提。
�。ㄒ唬┛倲埲郑茖W決策。在重要工作、重大活動及人員的安排上，積極聽取一些同志的意見和建議，班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，拿出最佳方案。一年來，我局緊緊圍繞“把群眾體育普及開、把競技體育搞上去、把體育產業(yè)搞得活”為激勵目標，確定了“抓管理、促效益、樹形象”的工作主題，各項工作圍繞這些思路積極有序地開展工作，各項工作更加規(guī)范，無論是群眾體育、競技體育、體育產業(yè)還是體育中心建設、干部隊伍建設上都取得了可喜的進展。在探索我區(qū)體育產業(yè)發(fā)展上，積極探索以市場手段運作賽事活動，特別是成功承辦了第十二屆亞洲男子排球聯(lián)賽，展示了我區(qū)，提高了我局地位，鍛煉了體育隊伍。
�。ǘ┣髮崉�(chuàng)新，開拓進取。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，缺乏創(chuàng)新不可能克服工作一般化。我們每一階段工作，不落入以往工作套路的束縛，從形勢發(fā)展和單位實際出發(fā)，確定符合我們實際的工作套路和措施。比如群體工作真正落實“健身邊組織，搞身邊活動，抓身邊陣地”思路和措施；比如體育中心建設發(fā)展規(guī)劃思路的形成；比如增收節(jié)支的思路和措施；比如，大力培育競賽和表演市場的提出和實踐；比如整頓機關作風，發(fā)揮大家積極性的思路和措施等。二是做到制度創(chuàng)新。根據形勢的變化和我們自身大發(fā)展的需要，我們敢于突破，建立利于科學決策和權力監(jiān)督的制度，修訂補助、獎勵制度和體校規(guī)范辦學等制度。為加快群眾體育大眾化、社會化的步閥，進一步加強體育總會工作，規(guī)范管理各類協(xié)會。三是做到經營創(chuàng)新。我們提出培育體育消費市場，把舉辦活動視為經營的一部分，把體育無形資產視為重要經營內容。把出租門臉一視同仁作為經營紀律、機關作風的體現。實踐證明，這些具有探索性、開創(chuàng)性的思路和實踐是我們成功的經驗。
�。ㄈ┳⒅卣{查研究，提高決策水平。我們在大事決策前，都要聽取各方意見，實現科學決策。例如在體育中心建設中，為把體育中心建設成為布局合理，功能完善的體育、文化、健身、休閑陣地，組織外出參觀學習，與規(guī)劃部門、設計部門研究論證，形成體育中心發(fā)展規(guī)劃，得到區(qū)領導的認可，并一步一步加以推進建設。加快發(fā)展，壯大實力是解決體育局諸多矛盾的關鍵。因此最近一個階段，我們確定明年工作重點是轉換機制，全員動員，充分發(fā)揮工作積極性，增收創(chuàng)收，取得大家的共識。
三、全心全意為事業(yè)，竭盡全力干大事
我們深切地感到，班子真抓實干榜樣作用的重要，大家對領導班子想干事、干大事的渴望。一年來，我們從以下幾方面入手下力量做好工作：
�。ㄒ唬┳ト罕婓w育。群體工作如何是衡量體育部門工作的標志。因此我們把群體工作視為工作的重中之重。一年來，我們圍繞做好群體工作這篇大文章，從健全組織網絡入手，加強與各街、鎮(zhèn)的工作聯(lián)系，深入各街進行社區(qū)體育工作調查，指導、組織一系列的群體活動，同時組織一些大眾性、社會性的群體活動。一年來，在確保開展傳統(tǒng)群眾體育賽事的同時，精心組織好我區(qū)第五屆全民運動會。召開全區(qū)群體工作先進單位、先進個人座談會；召開體育傳統(tǒng)校經驗交流現場會，推進群體工作深入發(fā)展。協(xié)調指導社區(qū)、個人創(chuàng)優(yōu)。今年中塘鎮(zhèn)榮獲“億萬農民健身活動先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，太平鎮(zhèn)獲得“天津市全民健身周先進單位”，港西街迎來了“全國城市體育先進社區(qū)”的驗收。為使群眾體育具有硬件支撐，我們經努力爭取到13套健身路徑。同時管理好、運用好。
�。ǘ┳ゾo體育中心建設。按照區(qū)委、區(qū)政府加快體育中心建設的總體要求，在去年高標準改造體育館、興建辦公樓和體校綜合樓的基礎上，按照體育中心建設規(guī)劃采取多元籌資方式引入外資7.5萬美元，中心主要場館設施（游泳館和體育場）的主體工程已經完工，05年五·一前建好體育場，入夏前游泳館完工，確保夏季正式投入使用。屆時，一座設施相對集中、功能比較完善的體育中心總體框架基本形成，為開展全民健身、體育競賽，特別是為2008年北京奧運會賽前訓練創(chuàng)造了良好的硬件條件。
（三）抓有影響的大型比賽和表演活動。這是營造一個地區(qū)文化氛圍的需要，也是樹立自身形象的需要，同時又是體育產業(yè)探索的需要。在加快場館設施建設、不斷完善場館功能的同時，積極面向市場、面向社會成功舉辦和承辦了中國男子乒乓球俱樂部超級聯(lián)賽（河北——八一）；中國國際男子籃球對抗賽（中國天津隊——斯洛伐克隊）；國際女子排球對抗賽和全國男子籃球聯(lián)賽、全國女子排球錦標賽、“20xx年全國武術套路冠軍賽”男子賽區(qū)的.比賽、“20xx全國大學生籃球聯(lián)賽”天津大學主場比賽等國際、國內精品賽事，承辦了“慶祝國慶55周年、天津市成立600周年、我區(qū)建區(qū)25周年大型慶�；顒印�。更值得欣慰的是組織大型活動按商業(yè)化、市場化去經營獲得成功并實現新的突破，為我們今后搞好這方面的工作積累了經驗，同時，全局干部得到了鍛煉，增長了才干。
�。ㄋ模┳ス歉蓭ш犖�。這是一心一意想干事，竭盡全力干成事的前提和條件。在帶隊伍、抓隊伍建設方面，一是抓中層干部、黨員的精神狀態(tài)，使他們每人發(fā)揮能動性，起到示范和榜樣作用；二是給每個同志交任務、壓擔子，注意發(fā)揮大家的工作積極性；三是注重全體同志思想和業(yè)務素質的提高，四是真誠對待每個同志，真正在生活上關心每個同志。
回顧一年的工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各項工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進。
在看到成績的同時，我們清醒地看到一些工作還有不盡如人意的地方。比如，新形勢下，探索群眾體育的新途徑招法不多；工作機制的確定還不成熟；提高大家整體素質的措施還不夠；新形勢下體育產業(yè)探索的辦法和努力還欠缺等。這些都是今后工作中注意并改進的地方。借民主評議的契機，我們班子將認真總結工作，虛心聽取大家意見，認真改進工作，團結和帶領大家一道，共同努力，實現我區(qū)體育工作的新跨越。
述職報告體育局2
尊敬的楊主任，各位副主任，各位委員：
200*年6月，我受組織的安排任區(qū)文化體育局局長。上任以來，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，在區(qū)人大的監(jiān)督、指導、關心下，團結班子成員和文體系統(tǒng)全體干部職工，求真務實，銳意進取，為推進我區(qū)文化、體育、旅游、新聞出版事業(yè)的發(fā)展，克盡職守，扎實工作，并取得了一定成績�，F將近一年來的工作情況報告如下：
一、深入實際，加強學習，完善管理，提升形象走上新的工作崗位，我不敢懈怠，在很短的時間內迅速進入角色。面對文體系統(tǒng)的現狀，沉下身子去調查研究，發(fā)現問題，找準癥結所在。發(fā)揚民主作風，團結班子成員和全系統(tǒng)干部職工，克服困難，努力工作。為盡快熟悉業(yè)務工作，我靜下心來認真學習了文化、體育、旅游、新聞出版等有關方面的法律、法規(guī)、條例、規(guī)章和制度。通過學習，了解業(yè)務工作所涉及到的主要法律法規(guī)，監(jiān)管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。通過學習調查，在全系統(tǒng)干部職工大會上提出了七個“不懈”的口號：實事求是、真抓實干的精神要堅持不懈；艱苦奮斗的精神要堅持不懈；學習創(chuàng)新的`精神要堅持不懈；經常性的文體活動開展要堅持不懈；規(guī)范化服務、組織紀律的遵守要堅持不懈；文化市場的規(guī)范管理要堅持不懈；嚴格安全衛(wèi)生管理要堅持不懈。建立了周前學習制度，完善了財務管理等各方面的制度，規(guī)范機關管理，凝聚人心，調動廣大干部職工積極性；加強辦公區(qū)環(huán)境整治，做到凈化、美化。文體系統(tǒng)干部職工的精神面貌迅速得到改變。
述職報告體育局3
縣文體局作為縣文明委成員單位，在20xx年度的文明創(chuàng)建工作中，堅持以繁榮和發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，以滿足人民群眾精神文化需求為根本任務，在辦實事、求實效、促發(fā)展上下功夫，努力培育和形成開放創(chuàng)新、文明向上的社會風氣，不斷提高城市文明素質和文明程度，為加快xx的建設和發(fā)展營造良好的社會環(huán)境�，F述職如下：
一是成立創(chuàng)建工作領導小組。我局成立以主要負責人為組長、班子成員為副組長、各二級單位為成員的爭創(chuàng)文明縣城、文明單位工作領導小組，主管領導與各二級單位簽定文明創(chuàng)建工作責任制，將工作任務分解落實，堅持把加強未成人思想道德建設納入精神文明建設的全過程。強化爭創(chuàng)的宣傳氛圍，落實責任措施和考核機制，使爭創(chuàng)工作有組織、有計劃、有檢查和有考核。
二是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。將文明創(chuàng)建工作與中心工作結合起來，把道德建設融入文體事業(yè)和各項群眾性文體活動中來，努力在全系統(tǒng)開展和參與全市優(yōu)質窗口（項目）服務活動、“青年文明號”和“最佳效能崗”、“十大杰出青年”等評選活動，力促在日常工作中提高全系統(tǒng)干部職工文明素養(yǎng)、文明道德。
一是舉辦各項大型文體活動。成功舉辦“園林城市杯”元旦長跑活動、“xx力量”春節(jié)團拜會、首屆“楚園春杯”“歡樂鬧元霄”大型文體活動、首屆“書香xx、文化xx”全民閱讀活動、首屆廣場文化節(jié)暨第八屆民間文藝調演、第29屆xx廟會節(jié)、“環(huán)保杯”全縣乒乓球比賽和“遠大杯”第二屆社區(qū)運動會等11場大型文體活動,豐富全縣人民群眾的文化生活，宣傳xx本土文化，培育社會新風尚。
二是開展文化藝術輔導培訓。全縣“三館一站”實施免費開放，縣圖書館新增圖書58種（387冊），年借閱圖書量4.5萬（冊）次；xx文化廣場培訓中心和體校開辦書畫、聲樂、體育培訓班，全年培訓學員20xx多人（次）；全年完成送戲下鄉(xiāng)任務200場。重視民間文藝團隊發(fā)展，實施文藝團隊“以獎代補”，對部分民間文藝調演獲獎的團隊和全縣群眾文化活動開展較好的.村發(fā)放群眾文化活動補助6萬元。
三是開展未成年人思想道德建設。加大文化體育市場管理力度，努力創(chuàng)造優(yōu)良的社會文化環(huán)境，著力開展未成年人思想道德建設“暑期集中行動”和“掃黃打非”專項整治行動，確保全縣文化市場繁榮有序，管理規(guī)范。加強對出版物市場、電子游戲市場、網吧、歌舞娛樂場所的整治工作，重視對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村文化市場的管理。強化措施，依法整頓和規(guī)范營業(yè)性演出市場，維護演出市場正常秩序。
一是關愛留守兒童和孤兒。結對幫扶xx村xx、xx、xx等三名留守學生，每年“六一”期間為留守學生送去新書包、文具等達300余元。參加xx小學愛心幫扶活動和“孤兒成長快樂行”活動，愛心媽媽為四名留守學生、一名孤兒送去學習用具和幫扶資金達千余元，與留守學生一起開展聯(lián)誼活動，營造溫暖的節(jié)日氛圍，促進未成年人健康成長。
二是開展少兒暑期培訓活動。xx文化廣場培訓中心開辦少兒書畫、舞蹈、聲樂培訓班，全年培訓學生xx00余人；業(yè)余體校開辦籃球、乒乓球等常年培訓班，培訓學生800余人；全縣“三館一站”免費開放，為學生營造良好的閱讀和娛樂環(huán)境；農家書屋配備的電視、電影、圖書、視聽作品等，為全縣未成年人提供積極、健康、向上的精神食糧，豐富學生暑假精神文化生活。
三是開展社會公益性志愿服務活動。組織系統(tǒng)干部職工參與“三城聯(lián)創(chuàng)”主題活動暨文明出行行動和衛(wèi)生志愿者活動，志愿者穿上紅馬甲在包街路段--東門路，開展“關愛生命、文明出行”志愿服務活動；組織職工爭當“環(huán)衛(wèi)工”，在xx工業(yè)園開展衛(wèi)生“大掃除”活動。引導社會群眾爭做文明行路、安全衛(wèi)生的倡導者、踐行者和服務者，共建全國文明、衛(wèi)生、園林城市。
1、圍繞重大節(jié)假日，開展大型群眾性文體活動，陶冶情操，豐富全縣群眾的精神文化生活。
2、加強文化市場監(jiān)管，重點加強對網吧接納未成年人的監(jiān)管，做好校園周邊和重點區(qū)域的網吧及出版物市場和經營點的管理，加強未成年人思想道德建設，開展好道德講堂，營造良好的社會文化氛圍。
3、利用文化體育陣地，繼續(xù)開展好文化體育培訓，深入推進“三館一站”免費開放工作，重點抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農家書屋暑期免費開放。
4、繼續(xù)實施關愛工程，關心、幫扶留守兒童和孤兒，創(chuàng)造未成年人健康成長的社會文化環(huán)境。
述職報告體育局4
今年來，XX縣人民法院認真踐行“為大局服務，為人民司法”工作主題，緊緊圍繞縣委“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略、致力綠色崛起目標，忠實履行憲法和法律賦予的職責，充分發(fā)揮審判職能作用，為我縣社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展提供了較好的司法服務和保障。
一、審判職能作用有效發(fā)揮
1—9月，我院共受理各類訴訟案件2540件，審結20xx件，結案率80.67％，收結案數與去年同期比分別增長21.39、9.83個百分點，調撤率57.47%，審限內結案率100%。
——刑事審判維穩(wěn)定。審結刑事案件301件，判處罪犯354人。學習貫徹新刑訴法規(guī)定，強化人權保障、程序公正、證據裁判理念，加強與檢察、公安機關的協(xié)調配合，確保了新刑訴法的正確實施；把握寬嚴相濟尺度，做到當嚴則嚴，當寬則寬，公開審結了夏某等24人開設賭場案，社會反響很好；參與社會綜合治理，加強非監(jiān)禁刑罪犯回訪，做好未成年犯的教工作，配合社會力量做好社區(qū)矯正工作。
——民商審判求和諧。審結民商事案件1710件，其中調解、撤訴結案982件，調撤率57.4%。在民商事審判中，圍繞“案結事了”目標，貫徹“調解優(yōu)先、調判結合”原則，努力促成糾紛雙方握手言和，從根本上化解矛盾。如李某等十名住戶訴嘉和房地產購房合同糾紛案，因案情錯綜復雜，涉及人員多，社會影響大，如果簡單一判了之，矛盾糾紛難以徹底化解。為此，我院多次組織合議庭法官研究，并與消防大隊、建設局、房產局、縣政府溝通協(xié)調，通過多次做細致工作，該案基本得到圓滿解決，取得了較好的法律效果和社會效果。
——行政審判促依法。審結行政案件38件，協(xié)調撤訴結案37件，協(xié)調率97.4%，審查非訴行政執(zhí)行案件595件。在行政審判工作中，努力尋求行政爭議雙方的利益衡平點，用協(xié)調方式化解行政爭議，確保行政機關和行政相對人合法權益；支持行政機關依法行政，確保行政執(zhí)法權威，特別是對計生、國土、房產等非訴行政案件，采取專題審查、專項執(zhí)行，對行政機關執(zhí)法中出現的問題提出合理化建設，發(fā)出司法建議書，推進行政機關依法行政。
——執(zhí)行兌現保民利。執(zhí)結各類案件638件，執(zhí)結標的1560余萬元，執(zhí)行案件錄入率均100%，執(zhí)結率100%。其中執(zhí)結涉計生非訴執(zhí)行案件81件，執(zhí)結涉國土非訴執(zhí)行案件 354件，計生非訴執(zhí)行案件“零積案”，執(zhí)結涉黨政機關執(zhí)行積案1件。今年來，我院認真貫徹落實執(zhí)行聯(lián)席會議制度，加大反規(guī)避執(zhí)行工作力度，共采取“四查”940余次，拘留5人次，2人因涉嫌犯拒不履行判決、裁定罪,1人網上追逃后抓獲，另1人已批捕并提起公訴。
二、服務發(fā)展大局成效明顯
圍繞縣委“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略、致力綠色崛起目標，我院進一步延伸審判職能，推行能動司法，積極服務全縣發(fā)展大局。
——服務林業(yè)生態(tài)建設。為有效遏制失火犯罪高發(fā)的趨勢，確保生態(tài)建設的可持續(xù)性發(fā)展。一方面加大涉林刑事犯罪打擊力度。對情節(jié)惡劣、社會影響大、不積極賠付損失或恢復植被的'被告人從嚴懲處。另一方面，推行恢復性司法理念。對一般失火犯罪案件，如被告人真心悔過，與第三人就賠償問題達成共識獲得諒解，并主動恢復被毀植被的，對符合條件的被告人依法適用非監(jiān)禁刑，督促其在過火山地補種苗木，定期進行跟蹤回訪，督查苗木成活情況。推行恢復性司法，既體現了司法的人性化理念，又挽回了第三人經濟損失。同時，被毀林地得到及時補植，破損的生態(tài)資源得以修復，實現了多方共贏的良好效果。今年來，我院審結的失火犯罪案件中，80%的火毀林地已基本得到恢復，面積近1000畝。
——服務企業(yè)發(fā)展。為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，切實維護企業(yè)的合法權益。我院對涉茶產業(yè)、礦產業(yè)、旅游業(yè)等案件，開辟綠色通道,推行“三優(yōu)先”，即：優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。 20xx年我院在全市法院率先成立金融審判合議庭，重點服務銀信部門，特別是信用社。20xx年又成立了金融案件執(zhí)行室。今年，我院共審結金融部門不良貸款案件712件，結案標的額5000余萬元，收回不良貸款317筆，本金利息500余萬元，為助推我縣金融生態(tài)環(huán)境建設、構建“誠信安化”做出了積極貢獻，我院金融審判做法獲得省、市法院充分肯定。
——服務“兩大會戰(zhàn)”。為及時化解因“兩大會戰(zhàn)”引發(fā)的征地拆遷糾紛，我院提前介入：一方面加強對征地拆遷單位及相關行政部門的法律服務指導，參加各類工作協(xié)調會10余次；另一方面，變被動為主動，提前上門走訪了解被拆遷戶的實際情況，宣講政策法律，幫助被拆遷戶向有關部門反映合理訴求，為和諧拆遷做好準備，經常組織法官深入s225、二廣高速、海螺建設工地，接觸搬遷戶40余戶。同時，全力支持行政機關依法行政。兩年來共立案審查行政申請強拆案件10件，其中涉南區(qū)建設7件、海螺項目建設2件、二廣高速建設1件。在司法審查過程中通過協(xié)調主動拆遷的4件，司法強拆3件，報中院審批的1件，因程序不合法撤回2件。特別是去年3月、4月和今年6月，我院調集干警180余人次，聯(lián)合公安、國土、建設、消防等部門單位，依法拆除了縣城南區(qū)、長塘鎮(zhèn)、仙溪鎮(zhèn)三屯房屋，為南區(qū)開發(fā)、二廣高速建設、海螺項目建設的順利推進提供了強有力的司法保障。
三、司法為民工作縱深推進
進一步強化司法為民宗旨，我院把“民情直達”、“三訪三化”、“人民法官為人民”、“扶貧幫困”等活動與審判實踐相結合，努力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題。
——落實便民舉措。開展預約立案、上門立案、法官“五進”活動，推行“假日法庭”、“午間法庭”、“田間法庭”，機關業(yè)務庭和法庭扛著國徽、攜帶案卷，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、田間地頭巡回辦案、就地開庭80余場次，現場審理和化解各類糾紛案件100余起。
——落實利民措施。為經濟困難的當事人緩、減、免交訴訟費5萬余元，為生活困難的申請執(zhí)行人、刑事被害人籌措救助資金3.8萬元；積極開展扶貧幫困工作，院領導多次深入江南鎮(zhèn)黃坪村指導扶貧工作，今年中秋節(jié)前夕對該村火災戶王某一家進行了慰問，送去慰問金5000元。
——妥善化解涉訴信訪。加強立案指導和訴訟風險提示，健全信訪處理機制，暢通信訪渠道，做到件件有答復、事事有反饋。今年來，我院未新增信訪案件，對往年未化解的信訪積案，我院進一步強化措施，加強穩(wěn)控，均已實現階段性息訪。
——深入基層走訪民意。以“民情直達”、“三訪三化”活動為契機，組織法官深入基層掌握社情民意，院領導和機關干警深入江南鎮(zhèn)4個聯(lián)系村，訪民情、釋民惑、解民難，走訪農戶上百戶，接受群眾法律咨詢六十人次，慰問特困群眾及貧困學子十余戶。
四、隊伍建設得到明顯加強
我院把隊伍建設作為重中之重，通過不斷教育、監(jiān)督，嚴格管理，力爭打造一支“政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、公正高效”的法院隊伍。
——加強作風建設。扎實開展了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動、“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設活動、“中層骨干述職述廉”活動，認真落實“五個嚴禁”、“六個嚴禁”和上級有關作風建設的規(guī)定，加強干警工作、生活作風紀律的明查暗訪，對違紀行為發(fā)現一處、查處一處，絕不姑息遷就。
——加強業(yè)務培訓。認真開展了庭審評查和案件質量評查活動，對發(fā)現的問題進行點評通報，制定整改措施，審判質效得到提升。同時，加強法官對新《民事訴訟法》和新《刑事訴訟法》的學習和運用，提升司法業(yè)務水平。
——強化公正司法。加強職業(yè)道德建設，教育法官牢固樹立公正司法理念，在審判工作中做到：以事實為依據、以法律為準繩，嚴格裁判標準，不偏不倚、不枉不縱，努力讓人民群眾在每個司法案件中都能切實感受到公平正義。
1— 9月，我院工作雖取得了一定成績，但還存在一些問題和不足，主要表現在：工作作風不實，為民司法能力不強，基礎建設進度不快等問題。在今后工作中，我院將緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，進一步強化工作措施，攻堅克難、銳意進取，全面發(fā)揮審判職能作用，為我縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出新的更大的貢獻！
述職報告體育局5
今年來，在縣委政法委和上級綜治部門的精心指導下，本人對綜治工作高度重視，加強領導，健全機構，強化措施，切實履行了第一責任人的責任。
一、高度重視，加強領導
本人對綜治工作高度重視，把抓發(fā)展與保持穩(wěn)定統(tǒng)一起來，將綜治工作納入全局工作，同部署、同檢查、同落實，對本單位的綜治及和諧平安創(chuàng)建工作形勢經常研究和部署，對重大安全穩(wěn)定問題親自過問，親自抓落實。嚴格實行綜治領導責任制，切實承擔起保平安、保和諧的領導責任。同時，建立健全了綜治工作及維穩(wěn)信息工作領導小組，進一步規(guī)范了綜治辦建設，確保了人員、經費、工作三到位。
二、強化措施，履行職責
本人作為維穩(wěn)綜治工作的第一責任人，能切實把綜治維穩(wěn)工作當作局里的重要工作來抓，強化措施，健全機制。一是建立健全了綜治工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，層層簽定了責任狀。二是安全隱患排查制。對我局管轄范圍內的重要場所開展經常性的檢查和排查，做到早發(fā)現、早控制、早采取措施。三是矛盾糾紛調處制。對出現的.矛盾糾紛能認真分析，研究措施，把矛盾糾紛解決在最基層，清除在萌芽狀態(tài)。四是工作例會制。堅持每月召開一次綜治維穩(wěn)工作例會，分析研究并解決綜治工作中的問題，布置下一步工作任務。五是責任追究制。對工作責任心不強，工作落實不到位，影響社會安全穩(wěn)定的視情節(jié)追究相關責任人的責任。
三、強化管理，確保穩(wěn)定
一是加強了對干部職工的法制學習。今年，我局組織全體干部職工認真學習了《體育法》及“xx”普法的有關知識，進一步增強了干部職工的法律意識和依法辦事的能力。二是狠抓單位內部的安全穩(wěn)定與和諧，加強了對干部職工的安全教育和日常管理。三是強化了對重點地域的管理。按照“誰主管、誰負責”的要求，我局綜治責任人經常深入游泳池、溜冰場、乒乓球訓練中心等健身娛樂場所進行排查和檢查，發(fā)現問題，及時處理，防患于未然。今年來，我局未發(fā)生集體上訪和赴上級上訪事件，未出現盜竊、火災事故，無“xx”練習者，無體育責任事故，確保了本單位的和諧、安全、穩(wěn)定。
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