【優(yōu)選】個人述職報告15篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的個人述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人述職報告1

　　在這一學期里，我們化學一班從相見到相識再到相互團結，成為了一個新的家庭！我真切地感覺到了班里面有各種性格的“家庭成員”，還有很多“大家長”在無時無刻地關心著我們，我們也在這種環(huán)境下，學到了許多許多，真正地長大了......在這個溫暖的大家庭里面，我是一名紀律委員，有時我還會被指定為班會主力。我做過最重要的一件事莫過于這次的班會了！我算是里面的主要人物，要負起這次重要班會的責任來！這三天里，我們在學校同老師們一起加班加點地工作、編稿、制作幻燈片、寫串詞，近幾天我們總是來得比誰都早，卻走得比誰都晚，我們辛辛苦苦地籌備了很多很多，做了四十多張幻燈片，并認真地寫完了班會所有串詞，真的'覺得我自己的擔子重了，也變得成熟懂事了，長大了！因為我能夠頂住這是最后一次班會的壓力，還不辜負老師對我的期望，從而也鍛煉了我的合作、組織能力，所以，我覺得這件重要的事情，使我長大了、主事了！而我認為自己這學期做的最出色的一件事情是：身為紀律委員的我在運動會的時候光榮地被評選為啦啦隊隊長（組織、助威），請不要小看這個職位！其實，在我心目中這個職位是最能夠給運動員力量的人、是最能夠調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的人才能夠勝任的，所以起初，我根本沒有信心做好啦啦隊隊長。而在比賽的過程中，我發(fā)現(xiàn)，其實啦啦隊隊長這個職位，只要你有能力組織、把大家的心聲都給喊出來、再負責任地編幾套加油動作就一定會把這個工作做好的！果然，我沒有辜負老師和同學們對我的期望，把啦啦隊組織地井井有條，忙而不亂！我真的為之引以為豪！我在擔任“班中一角”——班干部時，有許多的優(yōu)點和不足。我認為我的優(yōu)點是：對待工作認真負責、組織能力較強、表達能力較強、做事情有始有終、也有著一顆樂觀向上的心！但是我的不足也有很多：做事情沒有一定的毅力、效率不太高等等。希望，我的優(yōu)點可以繼續(xù)保持下去，也希望我的不足能夠在將來改善好，更上一層樓！

個人述職報告2

主任、各位副主任、各位委員：

　　根據(jù)會議安排，現(xiàn)向區(qū)一屆人大常委會第十二次會議匯報任現(xiàn)職以來本人所作的主要工作，請予評議。

　　某年月區(qū)人大常委會任命我為區(qū)民政局局長，兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大常委會的監(jiān)督和支持下，我與班子成員一道，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，勤奮工作，為推動我區(qū)民政工作與發(fā)展作出了自己不懈的努力。

　　一、認真貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)及各級人大通過的決議、決定，切實推進民政依法行政工作

　　區(qū)民政局是負責全區(qū)民族宗教、老委、殘聯(lián)、婚管、收養(yǎng)、移民、扶貧開發(fā)、老區(qū)建設、殯葬、區(qū)劃、地名、勘界、城市低保、救災救濟、福利企業(yè)、社會捐贈、五保供養(yǎng)、基層政權建設、社團、民辦非企業(yè)、雙擁安置等數(shù)十項社會行政事務性工作的政府組成部門，擔負著多個相關法律、法規(guī)和多個部門規(guī)章的行政執(zhí)法與管理工作。面對行政執(zhí)法工作量大、任務十分繁重的形勢，作為單位主要負責人除了加強業(yè)務法規(guī)學習外，在貫徹執(zhí)行中采取了以下一些措施：一是在內(nèi)部工作分工上，實行了定崗定責，建立健全了目標管理責任制。二是重視和加強對工作人員的業(yè)務學習，全面提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。通過每周半天的學習例會和每半月一次內(nèi)部培訓等形式，安排每個工作人員輪流講授崗位工作所涉及的法律法規(guī)、業(yè)務工作情況及工作要求，全員講授，全員聽課，以講促學，學以致用，使每個工作人員全面了解掌握民政工作基本業(yè)務。三是在具體行政行為時，我能以身作則，嚴格按照法律法規(guī)和工作原則辦事，自覺用法律法規(guī)來規(guī)范自己的民政行政行為。同時，在工作中要求每個工作人員都能貫徹落實區(qū)人大常委會作出的《關于加強依法治區(qū)的決定》，做到政策法規(guī)透明、行政程序公開、辦事結果公示，行政行為合法，確保了民政各項政策、法規(guī)在全區(qū)得到依法嚴格的執(zhí)行。

　　二、切實履行工作職責，推進民政各項工作長足發(fā)展

　　區(qū)成立后的兩年來，作為掇刀區(qū)民政局首任負責人在機構改革、人員精減、工作起步晚、工作基礎薄弱的情況下，我?guī)ьI全局上下較好地完成了市里十幾個業(yè)務主管部門安排的業(yè)務工作，實現(xiàn)了業(yè)務工作的全面開展、重點突破。全省地名設標工作現(xiàn)場會在掇刀召開，民間組織管理工作受到了省廳的肯定和表彰，社區(qū)建設受到市局肯定，優(yōu)撫、低保工作在全市率先實現(xiàn)了銀行直達、社會化發(fā)放，附設在區(qū)民政局的其他十多個工作部門的工作，在做好日常工作的基礎上，每項工作每年抓住個重點予以推進，在服務和推動我區(qū)三個文明建設中發(fā)揮了重要作用。幾年來，我主要做了以下幾個方面的工作，并取得了明顯成效。

　　（一）基層民主政治建設穩(wěn)步推進，勘界工作和地名設標工作成效顯著

　　1、認真貫徹執(zhí)行《居民委員會組織法》，積極推進全區(qū)社區(qū)建設，促進了社區(qū)居委會規(guī)范化管理。某年新區(qū)成立的第一年，我主抓了掇刀石轄區(qū)社區(qū)居委會體制改革，實現(xiàn)了居民委員會由事業(yè)單位向自治組織的轉變，社區(qū)內(nèi)部開展了競爭上崗，并形成了一整套規(guī)范運作的制度；某年，開展了全區(qū)社區(qū)整合工作。在原有個居委會的基礎上，按照戶的規(guī)模，根據(jù)因地制宜、循序漸進的原則，分為地緣型、單元型和開發(fā)型三種社區(qū)類型，通過整合后確定合并為個社區(qū)居委會，為社區(qū)居委會正常運轉奠定了組織基礎。去年年初，我組織社區(qū)居委會主任進行培訓，并帶領鎮(zhèn)辦分管領導、民政室主任和部分社區(qū)居委會主任到外地參觀學習社區(qū)建設的經(jīng)驗，進行了我區(qū)社區(qū)建設試點工作，單元型的龍泉湖社區(qū)居委會試點工作取得明顯成效，白石坡社區(qū)居委會的試點工作得到了省、市民政部門的充分肯定，該社區(qū)被評為“全省文明社區(qū)”，并被確定為“全省城市社區(qū)建設的.示范單位”。通過改革試點工作，充分利用社區(qū)資源，不斷完善社區(qū)功能，大力發(fā)展社區(qū)事業(yè)，推動了全區(qū)社區(qū)建設的全面開展。社區(qū)黨建、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)服務等工作逐步進入規(guī)范化軌道，在全區(qū)三個文明建設中發(fā)揮了重要作用。

　　2、認真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》，圓滿完成了全區(qū)第五次村委會換屆選舉工作，推進了農(nóng)村基層民主政治建設。去年上半年，為確保全區(qū)第五次村委會換屆選舉成功，我組織開展了村委會換屆選舉工作的調(diào)研工作，在此基礎上制定了《掇刀區(qū)第五次村委會換屆選舉工作的實施方案》。經(jīng)過三個多月的精心籌備、工作試點和組織實施，全區(qū)個村委會共設職數(shù)個依法產(chǎn)生了個村委會成員，基本達到了第五次村委會換屆選舉工作的預定目標。

　　3、認真貫徹執(zhí)行《國務院地名管理條例》，開展了我區(qū)行政區(qū)劃勘界工作和地名設標工作。在省地名委員會、省測繪局和軍區(qū)測繪大隊的大力支持下，從去年月開始，我本人直接從事了行政區(qū)劃勘界工作。使我區(qū)與周邊鐘祥、當陽、沙洋、東寶四個市縣區(qū)的個三交點和區(qū)政府所在地已通過衛(wèi)星定位系統(tǒng)進行了觀測和準確定位，在實地踏勘、解決爭議的基礎上，分別與周邊縣市區(qū)簽訂了邊界協(xié)議書。在勘界工作中，完成了用于現(xiàn)場勘界的工作底圖與存檔圖套的轉繪工作，明確了行政區(qū)域界線，上報了行政區(qū)劃版圖，并及時向社會公布了勘界成果資料。

　　4、完成了全省城市地名標志設置試點工作，確保了全省地名設標工作現(xiàn)場會在我區(qū)的順利召開。某年月至月，我集中精力主抓了全區(qū)地名設標工作，組建工作專班，對轄區(qū)街道進行了詳實的調(diào)查、考證，并進行了重新命名更名，完成了轄區(qū)街路門牌的調(diào)查摸底、繪圖制表、登記編碼等基礎性工作，并進行了第一期制作安裝工作。同時，編印了《荊門市掇刀區(qū)地名工作資料匯編》，受到了全省各地好評。

　�。ǘ�）救災救濟工作取得明顯成效

　　兩年來，全區(qū)共發(fā)生了次較大的自然災害，我多次及時到省、市業(yè)務主管部門匯報災情。積極爭取上級的資金扶持，共爭取上級撥付的救災救濟款萬元，全部用于我區(qū)災民的生產(chǎn)和生活救助。同時組建了“掇刀區(qū)救災物質(zhì)儲備中心”，加強了物質(zhì)儲備工作，組織開展了系列的捐助活動，提高了抗御自然災害的應急能力。

　　（三）城市低保工作逐步規(guī)范

　　我十分注重加強我區(qū)城市低保工作的規(guī)范化管理，并取得明顯成效。某年，我區(qū)共有低保對象人，某年上半年低保擴面新增低保對象人，全區(qū)區(qū)直單位低保對象達到戶人，月保障金額為元，年保障金額為元，年人均元，月人均由某年初的元提高到某年的元，某年月，在全市率先實現(xiàn)了銀行直達，并做到了按月及時發(fā)放。去年年底，我區(qū)再次進行了低保擴面工作，使低保對象達到了目前的戶人不含中省直達人，月人均元。在低保工作中，做到了“嚴把三關”、“六個公開”�！皣腊讶�關”即嚴把入口關，審批前按照政策規(guī)定，認真核定家庭人口人均收入，嚴格執(zhí)行元的低保線標準；嚴把政策關，規(guī)范辦事程序，實行群眾評議，逐級審核，銀行直達，社會化發(fā)放；疏通出口關，通過實行動態(tài)管理，對已經(jīng)脫困超過低保線的及時調(diào)整，兩年來累計出保人�！傲鶄�公開”，即低保政策公開、申報程序公開、入保對象公開、出保情況公開、發(fā)放標準公開、投訴電話公開，確保了我區(qū)城市低保工作順利進行。

　　（四）民間組織管理工作做到了兩手抓，受到省廳的表彰

　　民間組織管理是民政部門的一項新職能，因建區(qū)時間不長，區(qū)內(nèi)社團組織、民辦非企業(yè)單位不多，各類行業(yè)協(xié)會、專業(yè)協(xié)會尚處在發(fā)展階段，至某年底，全區(qū)共登記注冊民辦非企業(yè)單位家，面對掇刀實際，我堅持“兩手抓”的作法，取得了明顯效果。即，一手抓培育，特別是農(nóng)村各類專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會的發(fā)展；一手抓管理，做到依法成立、規(guī)范運作。某年，我局被評為“全省民辦非企業(yè)登記管理工作先進單位”。

　�。ㄎ澹┓鲐殱�困、扶貧開發(fā)工作取得了階段性成果

　　一是認真組織開展了農(nóng)村貧困人口的調(diào)查摸底工作。全區(qū)農(nóng)村年人均收入在元以下全國標準為元以下的貧困人口共戶，人，占農(nóng)業(yè)人口的，其中孤寡人員人，因殘缺勞人，因病致貧人，因災致貧人，其它原因致貧人，這些弱勢群體，既是民政工作的扶持對象，又是建設小康社會中的一個工作重點。二是積極配合區(qū)直機關工委組織全區(qū)個區(qū)直單位和名科級干部到個村、個社區(qū)居委會的貧困戶中開展結對扶貧活動，一幫二年，直至脫貧為止。據(jù)不完全統(tǒng)計，全區(qū)個單位及其干部個人首次捐助困難家庭現(xiàn)金萬余元，捐物折款萬余元，幫助絕大多數(shù)貧困戶確立了脫貧致富項目，制定了資助計劃，個貧困戶均與幫扶干部結上了對子，制定了家庭脫貧計劃，找到了脫貧致富的門路，樹立了對生活的信心。特別是各單位通過援建各村場路網(wǎng)、農(nóng)業(yè)水利基礎設施建設等項目，幫助貧困戶籌措項目資金，投入農(nóng)村的建設資金達數(shù)十萬元，推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收目標的實現(xiàn)。三是狠抓了扶貧開發(fā)工作和移民工作。兩年來，我先后到省扶貧辦、省老促會、省移民局和漳河水庫管理局匯報工作，爭取扶持資金萬元，全部用于雙井村級公路、龍王村級公路、官灣組組村級公路，朱廟組、橫店組、雙井、周河、楊店等部分村組的人畜飲水工程建設；同時建立了年丹江水庫移民二期扶持工程項目庫、年革命老區(qū)建設項目庫、年省級貧困村扶貧開發(fā)建設項目庫，得到了省市有關部門的認可雙井村、周河村被列為省級貧困村；完成了南水北調(diào)中線工程移民安置容量調(diào)查工作；完成了三峽工程重慶移民自主外遷的對接工作，我多次到重慶開展移民對接工作，從巫山、云陽等地劃回下余的基礎設施配套費和生產(chǎn)安置費元。

　　六雙擁工作和優(yōu)撫安置工作不斷加強

　　一是以節(jié)日為載體，開展了走訪慰問活動。進一步加強了軍政、軍民的血肉聯(lián)系，有力地支持了國防軍隊建設。二是在全市率先實行了優(yōu)撫優(yōu)待金的銀行直達、社會化發(fā)放，使全區(qū)名烈屬、名革命傷殘軍人、名定補對象的優(yōu)撫優(yōu)待政策得到有效落實。三是狠抓了安置工作。兩年來共接收復員退伍軍人名，按照分級負責、屬地管理原則和系統(tǒng)安置、社會統(tǒng)籌安置政策，已落實人，待安置人。同時主動配合征兵工作，從某年起，實行了《優(yōu)待安置證》制度，分別簽訂了優(yōu)撫安置協(xié)議，夯實了優(yōu)撫安置工作的基礎。

　　七其他社會行政事務性工作能迎難而上，確保工作目標任務的完成

　　民族宗教、殯葬管理、兒童收養(yǎng)、社會福利、五保供養(yǎng)、慈善捐贈、殘聯(lián)、老齡等工作，在機構體制矛盾突出、沒有專門的人員編制和工作經(jīng)費的情況下，我通過進行合理分工，充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，確保了各項業(yè)務工作能夠正常開展，努力完成了上級業(yè)務主管部門下達的目標任務。

　　三、勤政為民，廉潔清正，加強機關作風建設和黨風廉政建設

　　民政工作事關我區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設，關系到全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，民政工作也是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，民政部門的每個同志肩負著聯(lián)系群眾、服務群眾的光榮職責，面對繁雜瑣碎的民政工作任務，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，勤奮敬業(yè)，扎實工作，上不愧黨，下不愧民，權為民用，情為民系，利為民謀，當好公仆，扎實做好事關群眾切身利益的每一項工作，是作為一個民政工作者應盡的職責，善待工人農(nóng)民，善待弱勢群體，善待民政服務對象，是自己作為一名黨員干部應具有的品質(zhì)�？梢哉f，自從掇刀區(qū)民政局成立以來，作為單位主要負責人，我感到身上責任很大，擔子很重，特別是黨的十六大報告對民政工作提出了新的更高的要求，努力構建我區(qū)民政工作“五大體系”，適應新時期民政工作的五大特點，完成新時期民政工作的五項重點工作任務，與時俱進，創(chuàng)造性做好我區(qū)民政工作，在我區(qū)全面小康社會建設中要有所作為，民政部門任重而道遠，我個人也負有重大責任。可喜的是，我局廣大干部職工上下一心、勤政為民、敬業(yè)進取的氛圍已經(jīng)形成，呈現(xiàn)出了兢兢業(yè)業(yè)抓工作，一心一意謀發(fā)展，勤勤懇懇辦實事的良好局面。

　　同時，我也十分重視和加強局系統(tǒng)黨風廉政建設，加強了機關內(nèi)部的管理，先后制定了黨風廉政責任制、政治學習制度以及客餐管理制度等多個規(guī)章制度，特別是針對過去因各項工作爭取上級資金支持導致客餐開支較大的情況，我及時責成局辦公室重新修訂了客餐管理辦法，明確接待范圍、接待標準、結算辦法和獎懲辦法，本著熱情、節(jié)儉的原則，實行對口接待，定點就餐，嚴格限定陪餐人員，使今年以來的客餐開支費用得到了有效控制。

　　四、認真辦理人大轉辦、交辦事項，積極辦理人大代表提出的建議和意見

　　近幾年來，我能誠懇接受人大對我個人和民政部門的工作監(jiān)督，悉心聽取人大代表對我局工作的建議和意見，共辦理人大轉辦事項件，積極辦理人大代表提出的建議件，并及時給予回復，代表對回復意見較為滿意。同時，對市長專線開通以來人民群眾提出的件信訪件，均進行了調(diào)查處理或政策宣傳解釋，并將結果向當事人及區(qū)政府督查室及時反饋，化解了矛盾，促進了工作，維護了穩(wěn)定。

　　主任、各位副主任、各位委員，任期兩年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大的工作督導下，本人做了一些工作，取得了一定成績，但我深知與人大和人大代表的要求還有一定的差距，人民群眾還有一些不滿意的地方。主要表現(xiàn)在本職工作中存在疏漏，所管理的社區(qū)居委會存在亂收費現(xiàn)象，掇刀開發(fā)區(qū)時期的歷史遺留問題解決困難，工作矛盾十分突出，單位干部職工隊伍素質(zhì)建設有待進一步加強。我將以這次人大述職評議工作為契機，振奮精神，開拓進取，不負黨和人民的重托，在我區(qū)三個文明建設和全面推進我區(qū)小康社會建設的進程中作出新的貢獻。

個人述職報告3

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　時光荏苒，轉眼間一年又將過去，回首20xx年，我深感這是一個充實而又充滿挑戰(zhàn)的一年。在這一年里，我努力工作，不斷學習和成長，在各位領導和同事的支持指導下，我取得了一定的成績，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。在此，我謹向大家匯報我的工作情況：

　　一、工作成果

　　1. 在過去一年中，我承擔了項目管理的任務，負責項目的組織、協(xié)調(diào)和溝通工作。通過與團隊密切合作，我們成功完成了多個重要項目，不僅滿足了客戶的需求，還取得了一定的經(jīng)濟效益。

　　2. 我積極參與部門的知識培訓和技能提升，不斷學習專業(yè)知識和管理技能。在團隊中，我分享了自己的學習心得，幫助他人提升了工作效率和技能水平。

　　3. 我在客戶溝通和問題解決方面發(fā)揮了積極作用，處理了一系列復雜的客戶投訴和問題，維護了公司的`良好形象，得到了客戶的認可和信賴。

　　二、工作收獲

　　1. 通過項目的管理，我提升了團隊協(xié)作能力和項目執(zhí)行能力，培養(yǎng)了團隊的責任感和執(zhí)行力，取得了較好的團隊業(yè)績。

　　2. 在知識學習方面，我系統(tǒng)學習了行業(yè)前沿知識和管理技能，提高了自身綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為今后的工作奠定了更堅實的基礎。

　　3. 在客戶溝通與問題解決中，我鍛煉了自己的溝通能力和解決問題的能力，提高了自己的抗壓能力和應變能力，增強了自信心和責任感。

　　三、工作不足

　　1. 在項目管理中，有時由于經(jīng)驗不足或者溝通不暢，導致項目進展出現(xiàn)一些問題，給團隊帶來了一定的困擾，這是我需要繼續(xù)努力改進的地方。

　　2. 在學習和提升方面，由于日常工作繁忙，我有時未能及時跟進最新的行業(yè)動態(tài)和知識更新，這需要我更加注重學習和時間規(guī)劃。

　　3. 雖然在客戶溝通中能夠解決問題，但我意識到還需要更深入地了解客戶需求，才能更好地進行溝通和服務，這是我需要不斷提高的地方。

　　四、今后工作計劃

　　1. 在項目管理方面，我將進一步加強團隊協(xié)作，提高項目執(zhí)行力，減少項目風險，確保項目按時高質(zhì)量完成。

　　2. 在學習提升方面，我會制定更科學的學習計劃，結合實際工作需求，及時學習新知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　3. 在客戶溝通與問題解決中，我將更加關注客戶需求，努力提升自己的溝通技巧和問題解決能力，提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

　　在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)，扎實做好本職工作，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。希望領導和同事們能夠繼續(xù)關心、支持和監(jiān)督我的工作，讓我們攜手并進，共同創(chuàng)造美好的未來！

　　謝謝大家！

個人述職報告4

　　xxxx年即將過去，總結一年來自己的各項工作，覺得主要有以下幾個方面的收獲：

　　1、嚴格遵守晚報的各項規(guī)章制度，做好團隊中的一分子。

　　從XX年1月1日至XX年3月31日一年的時間里，自己能夠嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度，能夠按要求上下班，按時打卡，以確保工作時間和工作效率。

　　副刊部的人員和具體工作經(jīng)過幾次調(diào)整，更突出了這個部門的團隊性，為此自己做事前，總是時時想到是這個集體中的一員，并不斷努力，不斷進取，以能為這個集體增光為榮。

　　2、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作。

　　自進入城市晚報，我一直負責連載版面的編輯工作，連載版面除法定假日外，每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作，我都能夠認真、細致地對待每一個環(huán)節(jié)，所選稿件一直受到讀者的關注。

　　開卷版面是很受讀者的讀書版面，每周一期，有新書推介、書評、書人剪影等欄目，是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求，有許多過往的知識要補充，還有許多新的知識需要學習，為此我一方面多讀書來充實自己，同時也經(jīng)常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書”版面，使自己不足的信息及時得到補充。

　　此外，我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作，專欄版面的約稿一直是難度很大的工作，有時為了尋找作者和有關名家，往往要打許多電話，發(fā)好多次郵件，才能組到適用于版面的稿子。每個作者都是一部書，在認真完成工作的基礎上，我從結識的作者那里學到了更多寶貴的知識。

　　3、積極配合其他同事的工作，提供采訪線索。 副刊部的名家訪談欄目開辦以來，提升了報紙的文化品位，并受到了廣大讀者的.，可有時卻苦于找不到更好的采訪線索，所以我利用平時與專欄作者、出版社聯(lián)系工作的機會，聯(lián)系到作家，為名家訪談的采訪提供線索。

　　總之，這一年自己面對了更多的工作和更高的要求，這也更增強了今后完成各項工作的信心，使自己不斷努力，面對更多的挑戰(zhàn)。

個人述職報告5

　　自本人20xx年初參加工作以來，我虛心向同事請教，從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務知識做起，從一點一滴做起，以便自己能夠很快被員工和商戶接受并認可，從而很快進入角色，擔負起自己的責任，配合部門經(jīng)理做好經(jīng)營管理工作�，F(xiàn)就自己的工作做一簡單小結如下:

　　一、工作總結:

　　(一)搞好電信市場調(diào)查與分析

　　我在市場部從事市場調(diào)查與策劃工作。我深知隨著電信市場環(huán)境不斷變化、信息通信技術發(fā)展突飛猛進、市場需求瞬息萬變，必須通過開展形式多樣的電信市場調(diào)查，廣泛收集社會經(jīng)濟、消費者需求、市場變化、競爭對手、企業(yè)發(fā)展及國內(nèi)外電信發(fā)展狀況等各方面信息和數(shù)據(jù)，逐步建立和完善電信市場調(diào)查與分析信息系統(tǒng)，使電信市場調(diào)查與分析制度化、規(guī)范化、連續(xù)化。在科學的理論指導下，運用各種定性和定量分析方法，對電信發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和趨勢進行深入細致的分析，參與公司市場營銷的策劃和評估，提示電信發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，及時地發(fā)現(xiàn)問題和找出問題的癥結，并提出切實可行的對策和措施，為企業(yè)更好地搞好市場經(jīng)營工作，占領市場、實現(xiàn)集約化經(jīng)營服務。

　　(二)制定正確、有效的市場營銷策略

　　營銷策略要靈活多變，不斷創(chuàng)新;堅持整合營銷，走出過分依賴價格杠桿的誤區(qū)，樹立大營銷的觀念;建立健全企業(yè)市場營銷機制，充分調(diào)動廣大市場營銷人員的積極性和創(chuàng)造性;切實轉變營銷觀念，真正樹立“以市場為導向”、“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念;實施品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)形象;根據(jù)市場環(huán)境的變化和信息技術發(fā)展的狀況，不斷開發(fā)新業(yè)務，尋找新的業(yè)務經(jīng)濟增長點。

　　(三)強化產(chǎn)品創(chuàng)新與完善

　　在產(chǎn)品策劃中注重業(yè)務模式、交費、包裝、宣傳、促銷、渠道、市場推廣活動、業(yè)務流程等一系列方面，各項策劃做到周密、嚴謹、具有可操作性，進行過程控制，進行量化和檢查成效，并及時總結提出改進意見，將各項策劃做實。

　　(四)通過參與市場營銷的策劃和評估工作，我認識到了營銷策劃工作的重要性，并積累了一定的市場經(jīng)驗，提高了市場分析能力，同時結合市場成功開展了一系列的業(yè)務市場策劃活動。

　　二、以后的工作計劃:

　　(一)經(jīng)營工作方面

　　要以創(chuàng)新的電信營銷理念為指導，抓住商業(yè)客戶群體的特性來開展各類市場營銷活動，同時要加強對電信產(chǎn)品和目標商業(yè)客戶進行充分調(diào)查和分析，并在此基礎上進行目標市場細分、組合電信產(chǎn)品和服務。最終為客戶提供更多、更新和更好的產(chǎn)品和服務，最大限度的滿足客戶需求，推動各項新業(yè)務的發(fā)展，促進公司業(yè)務收入的增加，進一步提升客戶的`滿足度和忠誠度。在具體工作中要在明確工作目的性的前提下，提高工作效率，達到事半功倍的效果。

　　(二)提升服務理念與服務水平

　　未來的市場競爭將是產(chǎn)品和服務的雙重比拼，只有良好的服務才能留住客戶，在今后的工作中首先要多從客戶的角度來看待電信服務及電信產(chǎn)品，制定電信產(chǎn)品的服務提升策劃方案，通過有計劃、有步驟的工作來完善電信自身服務水平，提高企業(yè)核心競爭力。

　　同時在工作中應發(fā)揮靈活性、主動性、客觀性，在大營銷的形勢下做到解釋的一致性和服務的一致性。通過提升服務理念與服務水平更好的服務于客戶，不斷增強企業(yè)競爭力，并促進公司新產(chǎn)品、新業(yè)務的推廣，實現(xiàn)業(yè)務收入的增加，真正達到共贏的目標。

　　(三)自身素質(zhì)方面

　　在以往的工作中，我在提高自身素質(zhì)方面雖然做了很大努力，但還是遠遠不夠的。在今后的工作中，要虛心學習，結合自身實際多學習、多鉆研。加強專業(yè)知識的學習，使自己精通業(yè)務知識，成為行家里手、業(yè)務內(nèi)行;同時還要學習先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗，提高自身的思想、組織能力、協(xié)調(diào)能力和判斷力，力求能夠理論結合實際，適應時代的要求，不斷提高自身素質(zhì)，使自己成為一個努力的、學習型的管理者。

個人述職報告6

尊敬的各位領導：

　　就要過去了，在這里員工xx向各位領導問好，祝大家新年快樂！如下是我對的述職報告：

　　一、對的認識和問題與工作改進與措施及努力方向

　�。�1）對的認識和問題

　　是一個不平凡的一年，這次出差讓我感覺自己又成長了不少，從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自己的不足，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

　　（2）工作改進與措施及努力方向

　　當我認識到自已工作上的錯誤與不足時，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態(tài)度多多交流溝通學習，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系，以便提高自己的工作效率，將自己的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真，按時到崗，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合，與同事搞好團結。

　　一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

　　二、個人職責

　　我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖。在今年成立公司后，使大家在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發(fā)展。

　　三、工作內(nèi)容及工作完成情況

　�。�1）工作內(nèi)容

　　（2）工作完成情況

　　四、工作感悟

　　歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我相信每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領大家奮發(fā)進取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的'困難和壓力，用堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

　　五、的工作展望及自己的發(fā)展方向

　　（1）的工作展望

　　新的一年給了大家新的機遇和挑戰(zhàn)，抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業(yè)務，提高個人綜合素質(zhì)，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

　�。�2）的發(fā)展方向

　　努力學好專業(yè)知識，利用空余時間學習與相關知識，盡可能的早日成為一名合格的員工。

此致

敬禮！

　　述職人：xx

　　X月X日

個人述職報告7

各位領導、各位代表、各位同事：

　　你們好！

　　時間過得真快，一晃我到洪翔社區(qū)已是有三個年了,在洪翔社區(qū)我主要負責婦聯(lián)、殘聯(lián)、工會、社會工作四個方面的工作，我在街辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創(chuàng)先爭優(yōu)文件，以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導，認真做好本職工作，在社區(qū)主任及其他成員大力配合下，開展了以服務社區(qū)居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標�，F(xiàn)將工作匯到

　　一、我積極參與“春蕾計劃”的實施，經(jīng)入戶調(diào)查摸底，現(xiàn)我轄區(qū)有一名留守兒童（張嘉瑩）、一名孤兒（朱斯彬）、三名特困女童（顧可心、尹仙娜、尹曼娜），將情況反映到街辦婦聯(lián)，并在精神上、生活上也給予關懷，在街辦婦聯(lián)的關心下為顧可心發(fā)放500元救助金、張嘉瑩獲得學習用品及一些點心；組織45-65歲的婦女進行婦科病檢查，通過此活動及時發(fā)現(xiàn)了我轄區(qū)一名婦女患有乳腺癌，使她沒有錯過早發(fā)現(xiàn)早治療的機會；居民吳慶芙到社區(qū)求助婦聯(lián)給予幫助，反應其經(jīng)常遭到愛人呂波的家庭暴力，我上戶了解實情后，向街辦婦聯(lián)反應實情，聯(lián)系其愛人單位領導，三方共同耐心細致做思想工作下，調(diào)解了家庭糾紛，避免了一個家庭的解體；年初組織轄區(qū)未婚青年參加愛在嘉信茂軍地聯(lián)誼會；開展了“文明家庭”、“文明樓院”創(chuàng)評活動，有效推動家庭文化建設，現(xiàn)社區(qū)文明家庭戶已達到常住戶的80%，文明樓棟按每年的2%遞增。

　　二、殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區(qū)的溫暖。通過對殘疾人的普查，現(xiàn)我轄區(qū)共有38位殘疾人，肢殘18人、精神病6人、視殘6人、聾啞4人、軍殘2人、智殘2人，我隨時掌握殘疾家庭的困難情況，建立了困難殘疾人臺帳；每年春節(jié)前夕，在街辦和區(qū)殘聯(lián)的關心下，對殘疾困難家庭進行了走訪慰問，給他們送去春節(jié)購物卷共計6320元，積極組織社區(qū)殘疾人參加職業(yè)技能培訓，介紹4位殘疾人工作，為6位精神病人申請免費服藥，為6位殘疾人申請生活輔助器具，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的'心坎上。

　　三、我認真學習《工會法》知識，熟悉了政策規(guī)定，在工作中，建立困難職工檔，及時上報街辦工會。開展扶貧幫困活動，組織下崗工人和農(nóng)民工參加技能培訓及求職面試培訓；上戶摸查困難職工，了解他們實際迫切需求，為14位困難職工申請生活困難補助和大病補助共計3520元，為5位莘莘學子申請金秋學金額共計6500，在街辦主管領導幫助指導下，在駐區(qū)企業(yè)單位共組建了7個工會組織，參加南昌市工會集體工資協(xié)商指導員崗位培訓和集體工資協(xié)商調(diào)度會，指導轄區(qū)企業(yè)簽訂集體工資合同，按時完成上級部門下達的任務。

　　四、在社會工作方面，雖然不是示范社區(qū)，但上級開展的活動我積極參加，接受社工培訓2次，雖然已取得助理社工師職稱，但我還是堅持努力學習專業(yè)知識，力爭拿到社工師職稱；在清明節(jié)前后，我們自寫宣傳標語張貼，出黑板報，宣傳清明文化和倡導文明祭掃，提高居民文化素質(zhì)。

　　五、在綜合性工作中，如創(chuàng)文明城、流動人口排查、計生檢查、星級評定、長效管理、除四害、衛(wèi)生檢查等工作中我聽從領導安排，對工作不挑肥揀瘦、不推委，認真負責地做好自己所負責片區(qū)工作。

　　社區(qū)工作繁瑣而復雜，在縱多的工作當中，不足的地方是在組建工會工作中能力還有待提高。我要不斷學習不斷增加新知識，揚長避短，吸取好的工作方式。

　　以上述職，請各位領導和居民審議，如有不妥，請批評指正。

個人述職報告8

　　機關黨委是個筐，什么東西都能裝。大到組織中心組理論學習、黨風廉政，小到職工活動、發(fā)放計生藥具。干的是大雜燴，結的是幸福果——干中有樂，自得其樂。

　　XX年，在各位秘書長、主任的領導下，在書記xx秘書長的具體指導下，在8位新招聘小伙子的輪番支援以及各科室的配合下，機關黨委和我本人也為辦公室做了一些工作，主要體現(xiàn)在：

　　1、由于領導重視，爭取到工會會費給會員一定返還的政策支持；

　　2、協(xié)助抓好文明創(chuàng)建工作，使單位獲得市第七屆文明單位稱號；

　　3、努力做好雙擁工作，使單位連年獲得雙擁工作合格單位稱號；

　　4、機關效能建設工作受到考核組的好評，從今年起有獎勵。

　　5、為迎接建黨90周年，組織60多位黨員參加“頌歌獻給黨”歌詠比賽活動并獲三等獎，市委辦公室獲優(yōu)秀組織獎；

　　6、組織70多位黨員分四批到西柏坡等革命圣地進行“紅色之旅”，讓廣大黨員干部接受革命傳統(tǒng)教育。

　　以上這些工作誠然不是機關黨委作為一個科室所能夠辦得到的，是領導和組織關心支持的結果，是我們大家共同努力的結果。

　　三大缺點：一是太“實”。由于平時敢講真話、實話，有時難免得罪人；二是太“軟”。由于自己心軟，別人一讓就喝，有時難免失言，也容易得罪人；三是太“懶”。辦事缺少恒心，去年初為自己定的寫作計劃至今還沒有完稿。俗話說：“有志者立志長，無志者常立志”。今天再一次立志：爭取猴年完稿！

　　兩點體會：一是機關黨委無小事。每一項工作都關乎市委辦公室的整體形象，因此工作不能有絲毫懈怠。必須嚴而又嚴，細而又細，精益求精，樂于奉獻。二是機關黨委的'工作性質(zhì)要求自己必須成為多面手。既要有口頭功夫，更要有筆頭功夫，還要善于溝通協(xié)調(diào)。因此，自己必須帶頭學習，首先成為學習型黨員；機關黨委更要帶頭成為學習型科室。去年，本人除加強自學外，還為xx汽運集團70多位黨務干部上了半天的黨課，并在個人博客和有關報刊發(fā)表了一些文章。

　　一條建議：

　　這條建議要從一個故事說起：德國一家大的公司與中國的一家大型企業(yè)談一筆生意，在達成意向之后，德國方的老總說等他的電話。沒過幾天，德國方的老總就把電話打到中國公司的服務前臺，結果是無人接聽；再打一次，還是無人接聽。老總想，前臺即使因事一時沒人，等會兒也會把電話回過來的。然而這位德國老總想錯了，他怎么也沒等到中國公司的回電。德國老總認為中國的這家公司不禮貌、不誠信，取消了與中方的合作，中國公司一下子失去8000萬歐元（相當于7億多人民幣）的投資——這是一個多么慘痛的損失��！

　　這個故事說明，即使是大型公司的前臺接話員，其作用也是不可低估的，并非只有科研人員重要。同樣，市委辦公室作為一部“大型機器”，我們每一位同志都是這部機器的重要組成部分，一顆螺絲釘和一部發(fā)動機具有同等重要的作用：寫的、開車的、后勤的、保衛(wèi)的、收發(fā)的……大家沒有高低貴賤之分。所以，我的建議是：我們大家要用等同的眼光看待、對待每一位同志；我們每一位同志都不要低估自己的作用與能量，大家要當好那個“前臺接話員”，履職盡責，為黨辦增光添彩！

個人述職報告9

尊敬的各位領導、各位同事：

　　下午好!

　　此時此刻的述職，我覺得是一種義務、責任和擔當。我深知：做為現(xiàn)代護理隊伍的管理者，只有身先士卒，具備超前意識、創(chuàng)新意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識才能勝任，才能帶好隊伍，才能提升醫(yī)院護理管理水平!

　　今年我院護理工作，是在以顧院長為首的領導班子的支持和指導下，主要以二甲復審為主線做了一些工作,現(xiàn)匯報如下：

　　一、建立并完善護理管理組織、履行職責

　　建立完善了二級護理管理組織體系，(護理部和病房)并成立完善護理管理委員會、委員會下設4個委員會、8個護理質(zhì)量管理小組并有效履行職責。

　　二、遵循國家衛(wèi)計委相關文件完善各項護理文檔，有效督導落實

　　結合我院實際情況，修訂并完善護理工作制度、護理規(guī)范、護理流程、疾病護理常規(guī)、疾病護理標準、護理操作標準、應急預案護理文檔等共計62盒;237冊;260多項;6970多條款，并組織護士學習，每月按年初計劃進行逐項考核，全年共考核672人次，其考核優(yōu)秀率為45%;良好率為50%。

　　三、堅持護理質(zhì)量檢查持續(xù)改進常態(tài)化

　　堅持隨機專項檢查與每月一次的綜合全面護理質(zhì)量檢查相結合，查看護理質(zhì)量完成情況，查看護理文書書寫是否及時、規(guī)范、護理核心制度等落實情況、護理安全以及優(yōu)質(zhì)護理實施情況等十項護理考核標準進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督導填寫反饋單，科室分析原因拿出具體整改措施，護理部指導解決方案。定期對反饋問題進行復查改進情況及成效分析，做到了每月有總結、季度有分析、半年有評比、全年共發(fā)現(xiàn)護理問題129條次，共填寫101張反饋單，一次性復查改進73條次，二次復查改進42條次，全年護理部共督導檢查護理運行病歷1608份，合格率96,（20xx年度企業(yè)黨委書記述職報告）5%;督導檢查歸檔護理病例15750份，合格率98。7%。并將護理質(zhì)量考核體現(xiàn)在護理績效管理中，全年共獎勵人民幣金額5450元;懲罰人民幣金額3850元;體現(xiàn)了護理質(zhì)量持續(xù)改進pdca循環(huán)的護理科學管理。

　　四、落實《護士條例》，依法執(zhí)業(yè)，實施護士夜班準入制度

　　建立和完善護士夜班準入的執(zhí)業(yè)管理、培訓、考核等制度。今年完成了29人次的護士首次注冊;23人次的護士執(zhí)業(yè)變更。所有新入科護士必須按護理部及科室兩級規(guī)范化護士準入培訓手冊計劃培訓。20xx年共完成三批次準入，共計53人、其中;�？谱o士7人、一次性準入合格率為95%。通過實行護士準入制度，夯實了執(zhí)業(yè)護士及護士�？瞥跏茧A段從n0層級護士向n1層級護士逐漸轉變的過程，無論是護理理論知識;護理核心制度;還是精湛的專業(yè)技能以及護士應急能力等考核，都是為執(zhí)業(yè)護士強化、完善、提高基礎各項護理能力打造一個平臺。

　　五、加強護理人力資源管理

　　完善緊急狀態(tài)下對護理人力資源調(diào)配的預案，按二甲標準要求并完善更新了機動護士庫，并進行重點急救知識的培訓。建立調(diào)配登記手冊，截止20xx年12月，護理部共計調(diào)配護理人員44人次。其中補充臨床一線29人次，滿足了臨床工作需要。

　　六、重視護士全員學習培訓和護士技能考核，使護理水平不斷提升

　　1、對全院護士進行每月組織一次護理業(yè)務知識專題講座，由護士長和護理骨干輪流授課，有充分詳實的ppt課件，今年課堂授課和網(wǎng)絡授課共19講，課后將課件發(fā)至護士群中共享，護士出課率98%，考核合格率87%，今年共進行8次大中型考試，大型考核筆試4次，參考率97,5%，合格率91%。護理基本技能操作171人次，合格率為95,7%。以此拓寬了護士的學習領域，激發(fā)了護士的學習熱情。

　　七、加強�？谱o士培訓

　　按年初計劃，完善�？谱o士培訓制度，實施�？谱o士的規(guī)范化培訓工作。20xx年7月14日——10月14日共9人在哈醫(yī)大一院圓滿完成�？谱o理培訓，回院后把在上級醫(yī)院學習的新知識新技術以ppt課件的形式與全院分享，結合我院實際情況加以總結實時的指導各�？祁I域的護理新技術實踐，為我院護理新技術的開展奠定了良好的基礎。

　　八、注重新護士崗前培訓

　　加強新護士崗前培訓：自20xx年4月及11月分別對進院的護士進行兩期的護理職業(yè)道德、核心制度、護理文書書寫、護理安全、護理禮儀、國防教育、護理技能操作及并發(fā)癥的處理培訓。新護士培訓率達100%。培訓后均有考核，護理理論知識考核合格率達100%，護理技能考核合格率達95%。

　　九、注重了護理安全管理，保證了患者住院安全。

　　1.堅持護士長總值班制度，解決護理問題5起，保證夜間護理安全。

　　2.認真落實“非懲罰護理不良事件上報制度”，并每季度組織討論分析。全年共上報護理不良事件77起，護理隱患46起、護理投訴記錄2起。護理部根據(jù)上報的等級在護士群里發(fā)表警示全院護士共勉。護理部充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息共享，在護士群中上傳學習資料，方便護士學習，并在護士群眾中討論護理案例分析，各科護士各抒己見，共同提高。

　　3.適時的實施了腕帶、床頭警示標識、入院患者風險評估，壓瘡、跌倒、墜床、導管評估，身份識別查對制度，特別實施危重病人床頭交接及重點科室重病人轉運記錄等都有明確規(guī)范。保證住院患者護理安全，收效顯著。

　　4、護理部不僅有上述制度，還在督導上下了功夫，為患者護理安全，對患者身份識別制度及護理查對實行二級表格式質(zhì)控督導，規(guī)范了醫(yī)囑核對制度、身份識別制度。如：護士的任何操作處置均進行雙核對雙簽字及兩種以上身份識別和雙向識別方式，從督導過程中能及時發(fā)現(xiàn)科室護士把這項工作落沒落實?落實的好還是不好?這些措施的實施，減少了糾紛缺陷的.發(fā)生。

　　十、采取切實可行措施推行優(yōu)質(zhì)護理服務

　　十一、完善護士分層管理，激發(fā)護士工作積極性

　　我院護士分層管理是在20xx年開始的，在20xx年在原來分層的基礎上打破資歷、職稱年限基礎標準，著重看實際工作能力表現(xiàn)，對所在科室護理技能、責任心強的護士經(jīng)科室考核推薦破格提升護士層級近10人次，并將護士分層及績效考核管理落到實處，大大激發(fā)護士工作積極性。

　　十二、護理實習生的帶教工作

　　20xx年共完成15人次的護理實習生帶教工作。做到了崗前護理部統(tǒng)一培訓，下科室做到了每位護生均有相對應的帶教老師，放手，不放眼，按計劃完成護理實習帶教工作，無一例實習生工作失誤投訴。十三、婦委會工作

　　今年我院婦委會成立以來，召開了一次全院工作匯報會，2次婦委會工作討論會，并在”三八節(jié)”前夕,舉行了兩次義診，既西園社區(qū)為婦女體檢68人次;到清華名苑社區(qū)為社區(qū)居民義診，并探望重病臥床的孤寡老人為他們送去藥品;開展了全院女職工硬筆書法比賽，在入圍的近30人中，有6人獲得了獎項。為全市三八紅旗手近60人免費體檢;獲得到省、市級婦聯(lián)“三八集體”稱號共4個，獲市級先進個人6名。

　　十三、二甲復審工作

　　護理部按二甲復審提出的建議結合二甲33條核心條款進行整改，我們護理部也相繼組織召開了7次例會，另外，進行了《迎二甲評審標準解讀》講課及網(wǎng)絡授課數(shù)次，進行了《護理分級標準》解讀，制定了護理分級《自理能力評估表》，并應用于臨床。實施了責任制整體護理的apn雙崗排班制，護士包病人，實行了8小時在崗24小時負責，使住院病人得到了滿意的治療和護理。召開護士長及骨干培訓會，進行《如何運用統(tǒng)計學工具對護理質(zhì)量進行分析》的講座，并將其運用于護理管理工作中，并對各項護理質(zhì)量指標以及存在問題進行成效分析，使我院各項護理工作按著pdca循環(huán)的模式有效運行。

　　為了使在二甲復審中護理工作取得好的成績，全院護士都放棄了國慶節(jié)的全部假日，不分晝夜全身心的投入到了二甲復審的準備工作中。護理督導組對我院進行二甲復審過程中，各科室護士長及護士們始終洋溢著自信的笑容，踴躍回答專家的提問，希望能得到專家的現(xiàn)場指導，充分展現(xiàn)了我院護理隊伍的團隊協(xié)作精神、扎實的�？谱o理技能以及良好的學習氛圍。在反饋會議中，護理督導組對我院能夠及時學習新標準、優(yōu)質(zhì)護理服務、護士分層使用、責任制排班、績效工資的激勵機制、積極運用統(tǒng)計學工具進行對護理質(zhì)量進行分析等方面的護理工作給予了充分的肯定和高度評價。

　　十四、不足之處

　　1、優(yōu)質(zhì)護理服務還做的還不到位，它是醫(yī)院全員參與的系統(tǒng)工程，需要全院各個系統(tǒng)的支持和配合，有些工作需進一步完善。

　　2、病區(qū)管理欠缺，有待加強。

　　3、個別護理科室的護理質(zhì)量管理相對薄弱。

　　以上工作如果說是成績;要歸功于以顧院長為首的領導班子正確領導和其它系列同仁們的支持!歸功于是全體護士長及護士們不分晝夜不懈努力!

　　在20xx年，在院班子的支持領導下，我們將以《20xx版優(yōu)質(zhì)護理標準》為指導，逐條逐項完善工作，我將不遺余力帶領我的護理團隊，與全院同仁們心連心，肩并肩，手挽手共同創(chuàng)造肇東市醫(yī)療中心更美好、更輝煌燦爛的明天!

個人述職報告10

　　本學年在各位領導的正確領導下，在各職能部門和班主任大力支持和配合下，緊緊圍繞學校的中心工作，不斷增強服務意識，不斷提高管理水平，不斷開拓創(chuàng)新，促進招生、就業(yè)與學校教育教學的良性互動，較出色地完成了年度初制定的工作計劃，現(xiàn)總結如下：

　　一、大力宣傳職業(yè)教育，提高學校的社會影響力，努力做好招生工作。 通過各種方式大力宣傳職業(yè)教育，宣傳國家對職業(yè)教育的扶持政策，鼓勵學生選擇職業(yè)學校。在初中班主任的大力支持和配合下，對意向就讀我校的學生進行了信息采集，并多次電話交流鼓勵學生報考我校，通過熱情周到的服務，使我們小組完成了招生30人，個人招生完成10人的好成績。

　　二、認真學習，與時俱進，努力提高法律意識及政策水平。

　　就業(yè)工作是一個政策性很強的工作，要具有較強的政策把握度及法制觀念與法律意識。我們和勞動部門密切聯(lián)系，加強《勞動法》、《故意傷害管理條例》、《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)的學習，提高了依法辦事的實際水平和把握運用政策的能力。

　　三、加強和各處室的配合，加強人才和市場調(diào)查，為學校確立新的專業(yè)提供依據(jù)。

　　針對現(xiàn)代企業(yè)的用人要求及今后企業(yè)用人的趨向，結合我校學生在用人單位的表現(xiàn)，我處及時和校領導及相關處室領導進行交流、通報，使學校有目的、有步驟地加強對學生的全面素質(zhì)教育，使得教有所長、學有所用，同時利用與用人單位接觸較多的有利工作條件加強市場信息的調(diào)查和分析，準確把握市場對人才需要的`動態(tài)變化，為學校及時而有效地調(diào)整確立新的專業(yè)提供依據(jù)。

　　四、關注市場需求，利用多方資源，廣泛收集就業(yè)信息，開辟新的實習基地。

　　我處注重利用多方資源，多方聯(lián)系用人單位，注重交流，加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，建立用人單位信息庫，對符合我校專業(yè)要求的用人單位，實地考察，了解企業(yè)規(guī)模、效益、工作、生活環(huán)境、工資福利待遇等，為開辟新的實習基地提供資料。同時本著立足本地，服務地方的就業(yè)方針，加強與我市企業(yè)的聯(lián)系和合作。本學期，我們已確定江蘇幾家企業(yè)、鶴壁大豆墨等幾家本地企業(yè)為我校的校外實習基地。

　　五、加強學生就業(yè)實習的指導工作，提高學生的社會適應力，提高學生就業(yè)的成功率。

　　由于目前絕大部分學生為獨生子女，即使是農(nóng)村的學生也很少做事，因而這些學生在看待事情時往往帶有不切實際的空想、幻想，在處理問題時簡單粗暴、怕苦畏難、怕臟怕累、遇到困難就逃避，針對這一現(xiàn)象，我處加強了學生實習、就業(yè)前的培訓工作。

　　六、規(guī)范實習、就業(yè)程序，組織工作嚴謹。

　　在分管領導和其他部門領導的大力支持和積極配合下，確保了實習、就業(yè)工作的規(guī)范有序進行。

　　七、加大對學生的跟蹤管理力度，增強服務意識，全心全意為學生做好服務。

　　本學期，我處安排實習老師跟蹤管理學生，積極和用人單位保持密切聯(lián)系，協(xié)助用人單位做好學生的思想工作，同時對學生在實習工作中出現(xiàn)的問題能及時溝通、交流，協(xié)商解決問題，急家長所急，為學生所想，較好地解決了學生在實習、就業(yè)過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，為學校樹立了良好的外部形象。目前我校在外實習、就業(yè)的學生工作、生活穩(wěn)定。

　　我處積極做好各種資料的收集、整理工作，為學生建立信息庫資料，完善各種手續(xù)，同時加強信息的反饋和統(tǒng)計工作，為各種材料的上報做好準備。

個人述職報告11

　　20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是學習實踐和收獲經(jīng)驗的一年，下面，我從三方面將工作匯報如下。

　　一、在活動中彰顯學生個性。

　　因為新時代需要創(chuàng)造性的人才，所以我努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學生的個性特長，雖然是畢業(yè)班，但是只要有能鍛煉學生能力的機會，我都會積極動員學生參加，如：除王雪花外，全班同學都參加了快樂閱讀競賽，學校組織的實踐活動除兩名學生有特殊原因，其他學生全部參加。另外，學校拉拉隊的36名成員中，本班就有10人，12名校運動員中有8名是我們班的。學校布置的寫讀后感、觀后感，各種征文，我們班都積極踴躍的參與。在這些活動中，我的學生們不僅發(fā)展了自己的特長，獲得了一張張的獎狀，更讓他們懂得有付出才會有收獲的道理�？矗≡趯W校兩次黑板報的評比中，我們班均獲得第二名的好成績。公布成績時，最高興的不是我，而是他們，因為從排版到構圖到寫字，我最多只動動嘴巴，主角是他們。在校吟詩會上我們獲得二等獎時，起初我還擔心學生會覺得沮喪、遺憾，但當我看到他們的臉上掛著花兒般燦爛的笑容時，我也幸福的笑了，因為多次的競賽經(jīng)驗使他們懂得了：知足常樂。

　　二、“課外訪萬家”艱辛付出后，終有收獲。

　　家訪是教師與家庭的零距離接觸。在學生家里坐一坐，聊一聊，勝過許多苦口婆心的說教。正是因為認識到了家訪的重要性，本學期我與本班的科任教師實地走訪32人，電話、家長來校家訪7人，家訪率100%。雖然家訪的路途是辛苦的，很多時候結束家訪時，已是燈火通明，秋風料峭，最驚心動魄的還是我和魏老師那次到商貿(mào)學院家訪時，電動車被別人撞了一下，嚇出了我們一身冷汗，但這并沒有影響我們家訪的腳步，我們還是堅持完成了當天的家訪計劃任務。確實，家訪不僅讓我們獲得了許多有關學生的信息，更重要的是讓許多家長認識到孩子學習的重要性，并取得了他們對我們工作的信任和支持，特別是使一些總是借口繁忙的家長能擠出一點時間監(jiān)督、輔導孩子學習。所以這次期末考試，我們班的'學習成績有了很大的提高，語、數(shù)及格率均為100%，語文優(yōu)秀率為79.49%，人平82.51。而且，正是因為有了這么多的第一手素材，所以我的家訪記錄詳實，我的家訪小結內(nèi)容充實，我的家訪手記情真意切。

　　三、在“課內(nèi)比教學”活動中成長。

　　自“課內(nèi)比教學”活動在我校如火如荼地開展以來，我不僅聆聽了其他老師的課，不同的教學方法，先進的教學理念，讓我受益匪淺。同時我還親自參加了教學大比武，從中收獲頗多。

　　在準備期間，我就深深感觸到這次活動的開展不僅僅是一個活動這么簡單，更是一場智慧與能力的較量。老師們都精心地準備，每一個人都有壓力，同時也有了前進的動力。我在上完《爺爺?shù)奶J笛》這節(jié)課后，在課堂教學的評價中，我聽到了兩種完全對立的聲音。記得剛剛上完課，就有老師說我上得非常好，不管是學生與教師的配合，還是指導朗讀等等各方面處理得都很到位；可同時，我也聽到了否定的聲音，發(fā)現(xiàn)這節(jié)課中還存在很多的.不足�？隙ǖ脑u價給了我自信，讓我有了接受挑戰(zhàn)的勇氣，而否定的評價給了我鞭策，使我不至于驕傲翹尾巴。

　　后來進入第二輪角逐�，F(xiàn)在想想，當時壓力還真不小。短短幾天時間，不僅要重新選擇上課篇目，還要重新設計教案，最重要的還是要在有限時間內(nèi)自己做課件，而且平時的常規(guī)工作一個也不能落下，沒有時間也只能自己擠時間，所以那幾晚我經(jīng)常忙到深夜，甚至凌晨，光教案稿我就改了十幾遍。終于，要在新橋小學上課了。這是我第一次在外校上課，當時的心理壓力不言而喻。但是因為有前面的精心準備做鋪墊，所以在走上講臺時我不僅沒有想象中那么緊張、擔心，反而還多了些從容、自信。功夫不負苦心人，我終于進入第三輪了，這幾年的辛苦付出終于有了看得見的效果。第三輪在一小執(zhí)教之后，一些老師對我的課給予了肯定。但是，我認為最彌足珍貴的是在那節(jié)課中，我找到了以前自己常常缺失的那種隨機應變，靈活處理課堂問題的能力。雖然我的“課內(nèi)比教學”在這里止步，但我給自己打了一個高分。我要感謝這次“課內(nèi)比教學”活動，它讓我成長了許多。至少，現(xiàn)在要我出去上一節(jié)課，我不會再像以前那么緊張、擔心，甚至害怕了。

　　十年之功，關鍵在于日積月累。在今后的日子里，我會不斷學習，總結經(jīng)驗，將各位老師們的長處轉化吸收為自己的營養(yǎng)，使自己不斷成長進步，早日成長為一名合格優(yōu)秀的青年教師。

　　個人述職報告 篇5 20xx年，藥房全體員工在店長的領導下，完成了全年的銷售任務，每個工作人員都任勞任怨，干好本職工作，體現(xiàn)了良好的職業(yè)素養(yǎng)和進取精神。

　　我榮幸的被我院藥房選舉來做這個述職報告，要說先進呢，我藥房的每位工作人員都是先進個人，先進是屬于我們集體的，我們五位工作人員都不會說些阿諛奉承之語，不過我們的工作應該是大家有目共睹的，都是在腳踏實地、實事求是的干好我們的本職工作。xxxx：任勞任怨，默默無聞。xxxx：工作認真仔細，對事一絲不茍。xxxx：手腳麻利，精明能干。xxxx：工作踏實，知識廣泛。而我本人呢!也是積極地做好了每一項工作。雖然本次會議是要求做個人的述職報告，但我今天代表我藥房姐妹的意愿上來做這個藥房的述職報告。

　　在繁忙的工作中，20xx年不知不覺的帶著收獲悄然離我們而去，回顧這一年來的工作歷程，既忙碌又充實，看到我院的迅速發(fā)展，作為我院的職工，我們都由心的感到高興。

　　眾所周知，藥房是集管理、技術、經(jīng)營、服務于一體的綜合性科室，藥房不僅要保證提供給患者準確、質(zhì)量合格的藥品，而且還要保證患者安全有效地使用藥品。我藥房的每位工作人員，都認真學習《藥品管理法》、《處方管理制度》，一直以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求，全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力著。

　　20xx年，我藥房的工作方向是：繼續(xù)改善服務態(tài)度和提高服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正。提高工作效率和質(zhì)量，發(fā)揮我們的長處，杜絕一切差錯事故的發(fā)生，做好每月的藥品盤點，進一步協(xié)助魏永寶(魏會計)做好經(jīng)濟核算工作。若還有存在不足，那就是我們的專業(yè)知識還不夠扎實，我們一定會努力改進。

　　藥房是一個整體，我們每位工作人員齊心協(xié)力，上下一心，互相配合，相互幫助，絕對會保質(zhì)保量的完成我院領導交給的我們各項工作任務。

個人述職報告12

　　xxx，女，漢族，中共黨員，自20xx年9月參加工作以來一直在汭豐中學任教。本學期我的主要工作是協(xié)助教導處完成教育均衡發(fā)展相關資料的整理工作以及學校領導安排的其他工作。其中前半學期主要工作是整理資料。學校根據(jù)《甘肅省縣域義務教育發(fā)展基本均衡縣督導評估細則》和《甘肅省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則》文件要求，按照核心指標、普通指標兩個方面40項評估標準，對我校20xx年9月至20xx年9月推進義務教育均衡發(fā)展工作檔案資料進行了整理歸檔，同時將教育督導類檔案資料予以整理，共整理案卷54盒，經(jīng)我完善的有15盒，其中包含核心指標一1盒，普通指標六6盒，普通指標十三68盒，這些檔案都客觀詳實地記錄了我校推進義務教育均衡發(fā)展工作過程，反映了我校特色學校建設方面的突出工作。

　　在本次檔案工作整理期間我有以下幾點體會：

　　學校檔案資料整理時，我們采取“分工負責，統(tǒng)一建檔，統(tǒng)一編號，統(tǒng)一整訂”的工作要求，力求真實，為我校推進義務教育均衡發(fā)展提供了科學依據(jù)。 2、學校領導的重視，教師的支持和上級主管業(yè)務部門的指導是搞好檔案工作的`保證。在這次檔案工作的達標過程中，學校領導充分認識檔案工作的重要性，并召開會議成立檔案領導小組，專人整理。還在教師會議上強調(diào)搞好檔案工作的必要性。所以在建立教師業(yè)務檔案時，要求教師把應歸檔的證書，各類評比、比賽中獲獎的榮譽證書復印件上交，由于教師們配合支持，使這個工作完成較快。

　　這次的檔案整理工作繁瑣龐雜，需要投入極大的耐心和注意力，花費時間極長，為此我們加班加點不辭勞苦，嚴格按指標仔細整理所有檔案。

　　回顧這次檔案整理工作，思想上讓我們深感檔案工作意義深遠，檔案的價值無法估量，工作上我們感覺既充實有快樂。

　　由于后半學期工作龐雜，屬于機動人員，所以在此就不一一說明，總結。希望各種領導和老師諒解。

個人述職報告13

　　20xx年以來，在集團公司的正確領導和徐總經(jīng)理的大力支持和指導下，行政部圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司年度目標任務的順利完成做出了積極貢獻�，F(xiàn)在我在20xx的工作報道如下：

　　第一，加強基礎管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

　　為領導和員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是行政部門的重要工作內(nèi)容之一。近兩個月來，行政部認真履行職責，加強了與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通，基本規(guī)范了行政部的基礎管理工作，為公司各項工作的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

　　比如員工的人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理清晰嚴格；收發(fā)文件準確及時，領導指示的公文及時辦理，不得延誤；辦公耗材管控、辦公設備維護、日常行政業(yè)務結算報銷等工作正常有序開展。組織員工體檢等。，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、確保辦公秩序等方面盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。

　　第二，加強服務，營造良好氛圍

　　行政部在服務工作方面取得了以下兩點成績：

　　1、變被動為主動。對于公司工作的重點、難點、熱點問題，我們力求考慮，服務第一。特別是由行政部管理的食堂、車輛、辦公耗材控制、辦公設備維護等日常工作，是有計劃、有措施、有記錄、主動完成的。領導交辦的日常工作和臨時事情基本都及時處理和反饋，當天就把事情清理干凈了。他還堅持積極熱情地協(xié)助和配合其他部門。

　　2·創(chuàng)新和作風上的突破。不斷改進和創(chuàng)新工作思路和方法，以適應公司發(fā)展的需要，在工作中做出新的舉措，推動行政部門的工作更上一層樓。切實轉變行政部門服務方式，提高工作效率，增強服務意識和敬業(yè)精神。

　　第三，加強學習，提高理論水平

　　行政“再收費”，從而不斷補充各方面的知識，鉆研行政部的業(yè)務知識。我努力加強自己的學習，認真研究了公司的業(yè)務流程、集團體系等業(yè)務內(nèi)容，為加強行政監(jiān)督管理奠定了堅實的理論基礎。

　　第四，認真履行職責

　　1·狠抓對員工禮儀行為規(guī)范和辦公環(huán)境及辦公秩序的監(jiān)管。公司嚴格按照公司的要求，加強了對員工行為規(guī)范、辦公環(huán)境等自律的.監(jiān)督檢查，制定了一些切實可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

　　2·培訓：為了有效提高員工素質(zhì)，更好地適應市場競爭，我與公司合作，將優(yōu)化人員結構、提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。通過對新員工的培訓，初步制定了《全員培訓計劃》，準備將培訓計劃納入部門整體工作計劃，大力加強對員工的政治理論和專業(yè)技能培訓。

　　3·人力資源管理：根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人事要求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門完成招聘工作。完成公司人事檔案信息和人事管理的建立和完善；并按時完成每月考勤記錄和月薪報告。

　　這兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導下，在各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部的工作往往細致入微，主觀上希望每一項工作都能做得最好，但由于能力有限，不能做到事事完美。二是對公司各部門的一些工作沒有深入了解，對存在問題的真實情況沒有全面了解，無法起到領導決策的參謀助手作用。第三，制度執(zhí)行不夠。由于公司事務復雜，基礎檢查不到位，存在一定的制度執(zhí)行不力的現(xiàn)象。這些都需要在我以后的工作中切實解決。

　　不及物動詞20xx年行政部工作大綱

　　20xx來了。新的一年，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服不足，改進方法；深入研究，把握真相；加強管理，改善服務；大膽探索行政部的新思路、新方法，推動行政部工作再上新臺階，為公司健康快速發(fā)展做出更大貢獻！

　　行政部根據(jù)今年的工作情況和存在的不足，結合公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢，計劃從以下幾個方面開展20xx的工作：

　　1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務和管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

　　2·完成公司各個部門和崗位的崗位分析，為人才招聘和績效考核提供科學依據(jù)；

　　3·收集員工日常工作信息，完成日常行政招聘和配置；

　　4·充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，培養(yǎng)員工的主人翁意識和奉獻精神，增強企業(yè)凝聚力。

　　5·在工作計劃中，每月都會突出一項“關鍵”工作。使工作有重點、有創(chuàng)新，改變等待領導安排行政部工作的習慣。

個人述職報告14

尊敬的公司領導及同事：

　　本人xxx，來xx公司工作已四年零五個月，現(xiàn)任職工程部副主任，負責xx煤礦聯(lián)合試運轉資料準備及整理收集和編輯工作。

　　自20xx年7月份貴州工業(yè)大學畢業(yè)后招聘到貴州能發(fā)電力燃料開發(fā)有限公司，分配到xx公司工作。由于本人大學專業(yè)是巖土工程，對礦井工程的采、掘、機、運、通知之甚少，來到xx后，在公司領導的關懷以及煤礦前輩們的孜孜教導下積極學習煤礦知識，對煤礦的認識從無到有，到目前的能夠獨立承擔一方面的礦井建設管理任務。在學習煤礦知識的過程和在煤礦工作的過程中，使我對煤礦有了更深刻的認識，也對煤礦產(chǎn)生了較濃厚的興趣。

　　20xx年7月份分配到xx公司以后，首先在當時的生產(chǎn)部即二采區(qū)進行現(xiàn)場實習，在煤礦老師傅們的帶領下，深入一線工作面學習，不恥下問，并不斷思考，總結經(jīng)驗的.同時也為煤礦建設提供了些針對性的建議。同時也真正的認識到要立足煤礦建設，不光需要學習全面的煤礦技術能力，而且更需要學習煤礦的安全知識，安全才是煤礦的生命。

　　20xx年9月份，調(diào)到xx公司工程部工作，從此正式步入了煤礦建設管理工作，在此期間通過自己對cad繪圖程序比較熟悉的特長，為礦井完善了當時斷檔的礦井圖紙資料并通過電子文檔的形式保存到現(xiàn)在，同時也學習到了大量的煤礦設計知識，為今后的基本建設管理工作提供了有力保障，也得到了公司領導和前輩的認可。20xx年初，在公司領導的信任和同事的推薦下，本人開始獨立承擔副立井施工區(qū)域的現(xiàn)場代表任務，此期間，我感到這項任務是公司領導的信任，也是公司對我的考驗，更是提高自己專業(yè)知識難得的機會。這使我不光學習到了工程管理的知識，更重要的是學習到了如何做人的道理。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場參與解決工程施工方面的難題，嚴格按照合同做好工程進度控制、工程質(zhì)量控制，嚴把工程簽證關，盡一切努力做好簽證的真實性和公平性，為礦井建設的投資控制盡職盡責。

　　20xx年7月，開始任工程部副主任一職，我相信這是公司給予我展示才華更寬闊的舞臺，從此我更嚴格的要求自己，以身作則，更積極的學習煤礦安全知識和更先進的煤礦技術知識。

個人述職報告15

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　歲末鄰近，新春將至，不知不覺，20xx年轉眼間就要過去了，回想這么多年的工作歷程，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。我一直在輸變電運行一線上班，從最初一位普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對產(chǎn)生的各類事故有一定的分析能力，做好了一位正班應盡的職責。

　　一、思想方面

　　自工作以來，在單位領導的精心培養(yǎng)和教誨下，通過自身的不斷努力，無能是在思想上，學習還是工作上，都獲得了長足和龐大的收獲。思想上，積極參加政治學習，關心國家大事，自覺遵照各項法律法規(guī)和一切規(guī)章制度。

　　二、學習方面

　　我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一直努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。20xx年我參加xx大學脫產(chǎn)學習，用三年的時間，以良好的成績獲得了大專畢業(yè)證書。同年11月，還在xx培訓中心參加了變電值班員高級工培訓，同樣以良好的成績拿到了高級工證書。

　　三、工作方面

　　在工作中，能吃苦刻苦，認真負責。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。不管遇到什么問題，都要做到虛心懇切的請教隨時筆記隨時總結隨時檢討，絕對不答應顯現(xiàn)自欺欺人。而我自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者。我始終明確一點，只有以身作則，身先士卒，班員才能信得過，聽得進，以自己的實際行動去影響班組成員，帶動他們。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都獲得較好的成績，x月10日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領導的肯定。

　　在具體操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的產(chǎn)生，能與副班嚴格實行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務，做到定期巡查，定期檢查，發(fā)覺設備的`隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設備缺點記錄薄》中，盡快排除，以免事故的擴大。

　　為提高我們處理事故的能力，我們在正常的學習技術之外，變電運行中心領導還為我們準備了一些反事故預演，以提高各位運行人員在遇到事故時不忙亂，能準確判定，及時匯報，盡快處理在短時間內(nèi)復原了供電，把用戶的缺失減少到最低。

　　雖然我在運行崗位做了一些工作，也獲得一些小小成績，但我深感自身技術水平還不足、在今后要多多學習業(yè)務，積存實際體會，拓寬思路，深化細化本職工作，使變電運行和班組管理逐漸提高水平，努力為企業(yè)的發(fā)展作出更大的奉獻。

　　述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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