- 相關(guān)推薦
勞動合同附加條款
隨著法律知識的普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的勞動合同附加條款,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勞動合同附加條款1
甲方:_________________
法定代表人:_________________
乙方:_________________
身份證號:_________________
為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議:
一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)_____________年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)_____________年的,須按每月___________元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓,凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)。
四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的`,一年的須按每月___________元賠償金計算,兩年的須按每月___________元賠償金計,三年的須按每月___________賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞務(wù)合同的附件,與《勞務(wù)合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_________________
委托人:_________________
日期:_________________年_____________月_____________日
乙方:_________________
日期:_________________年_____________月_____________日
勞動合同附加條款2
試用期工作目標KPI(6個月):
1、部門效率提升5%以上,分3個月和6個月兩個階段考評;
2、部門成本控制下降10%,包括人工、物料、庫存;
3、產(chǎn)品質(zhì)量提升,客訴每月遞減
4、部門工作環(huán)境改善,精益生產(chǎn)、5s推動結(jié)果,改善前后對比。
勞動合同附加條款約定:
1、乙方實行崗位責任制,在正常工作時間內(nèi)不能達成目標的,其應(yīng)自行安排時間完成 其月工資中已包含有自行工作時間應(yīng)支付的工資;乙方承諾不會提出相關(guān)加班費支付的申訴。
2、下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊》及其它規(guī)章制度。甲方與乙方簽訂的`《聘用通知》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《雇員商業(yè)行為廉潔聲明》、《薪金調(diào)整通知單》。
3、因乙方能力或工作績效不能達到甲方要求,或者因甲方經(jīng)營方式變化、組織結(jié)果調(diào)整等原因,乙方需接受甲方提出的崗位變動。
以下空白---
雇員簽字:
日期:20xx/04/17
勞動合同附加條款3
甲方:
乙方:
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:-------------(如:經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜,?yīng)承擔違約責任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任
何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或離職之后兩年以內(nèi),不得搶奪甲方客戶,或引誘甲方其他員工離職,損害甲方的.合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。
七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。
八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年月日
【勞動合同附加條款】相關(guān)文章:
勞動合同的條款01-14
勞動合同附加協(xié)議10-24
勞動合同必備條款06-17
勞動合同的必備條款01-19
解讀勞動合同的條款01-18
哪些是勞動合同中的必備條款06-10
條款的合同04-01
房租條款合同03-04
合同解除條款09-20