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      旅行社導(dǎo)游雇傭勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-09-29 02:16:58 勞動(dòng)合同 我要投稿
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      旅行社導(dǎo)游雇傭勞動(dòng)合同

        隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的旅行社導(dǎo)游雇傭勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

      旅行社導(dǎo)游雇傭勞動(dòng)合同

      旅行社導(dǎo)游雇傭勞動(dòng)合同1

        _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

        1、聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

        2、工資及支付方式

        (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日,凡工作不滿一個(gè)月,按全月工資計(jì)算。

        (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時(shí),加班工資由雙方面議。

        3、聘用期限,工作時(shí)間和假期

        (1)聘用期為:

        (2)工作時(shí)間:按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定,每周工作_____天,每天工作_______小時(shí)。

        (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

        (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

        (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時(shí),聘方應(yīng)予以方便,準(zhǔn)其請(qǐng)假,并協(xié)助雇員辦理手續(xù),事假期間,聘方視情況支付或停發(fā)工資,往返旅費(fèi)由雇員自理。

        4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金

        (1)住宿:聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所,或支付租房費(fèi)。

        (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

        (3)醫(yī)療:聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

        (4)保險(xiǎn):聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

        (5)稅收:聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

        5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費(fèi)

        (1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。

        (2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

        (3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費(fèi)。

        6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的'旅費(fèi)。

        7、雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

        8、聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

        9、在合同執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

        10、雇員受聘滿后,聘方如需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另定。

        11、本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

        聘方: 雇員:

        20__年 月 日

      旅行社導(dǎo)游雇傭勞動(dòng)合同2

        一、同期限:從____年____月____日起至____月____日。

        二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

        三、勞動(dòng)保護(hù):

        a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

        b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

        c)利用淡季免費(fèi)對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。

        1、乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤的____%。

        2、帶游客到華西賓館、羅___女賓館住宿提____%酬金。

        3、由旅行社委托地接:東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

        4、外出帶團(tuán)____元/天。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的.聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按__________倍賠償。

        六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止合同。

        七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

        八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_____旅游管理局一份。

        甲方:_____旅行社

        乙方:

        導(dǎo)游證編號(hào):_____旅行社總經(jīng)理:

        電話:手機(jī):傳真:身份證號(hào):

        年 月 日

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