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      臨時勞動合同模版

      時間:2023-03-14 09:53:53 勞動合同 我要投稿
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      臨時勞動合同模版(通用7篇)

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的臨時勞動合同模版(通用7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      臨時勞動合同模版(通用7篇)

        臨時勞動合同模版1

        (用人單位)名稱:

        乙方(勞動者)姓氏:

        性別:

        出生日期:

        突出地址:

        居民身份證號碼:

        聯(lián)系電話:

        甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立本勞動合同,并遵守本合同所列條款。

        由于甲方仍在建設中,沒有固定廠房,現(xiàn)處于試運行階段。為了培訓和培養(yǎng)技術工人,計劃招聘臨時工。甲方公司成立后,從現(xiàn)有臨時工中選擇合格的技術人員,并簽訂正式勞動合同。

        第一條本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

        第二條乙方應自愿在甲方公司工作,根據(jù)甲方的實際情況安排工作,服從命令和指示。

        第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工程量,達到規(guī)定的質量標準。造成經(jīng)濟損失的,乙方應根據(jù)實際情況賠償甲方。

        一、勞動保護和工作條件

        第四條甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品,并制定操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度和標準。

        第五條甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及相關規(guī)章制度的教育和培訓。

        第六條合同期滿,甲方可根據(jù)實際需要續(xù)簽臨時用工合同或解除合同,乙方必須無條件接受。

        二、勞動報酬

        第八條勞動報酬按照甲方的標準計算,以計時、計件、定額或包干的方式按月結算支付。

        第九條甲方每月以法定貨幣全額支付乙方工資。

        三、社會保險福利

        第十條甲方支付給乙方的工資已經(jīng)包括養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險及相關費用。乙方合同期滿后,如甲方終止聘用,或中途辭職或辭退,甲方不予任何補償。乙方應按照國家和地方有關規(guī)定自愿參加保險,非參加人造成的一切后果由乙方自行承擔。甲方應承擔乙方在甲方安排的`生產(chǎn)或工作場所發(fā)生的安全事故,其他事故由乙方自行承擔。

        第四,勞動紀律

        第十一條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的提高思想意識和職業(yè)技能的培訓。

        第十二條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

        第十三條以上條款本人均已認真閱讀,愿意遵守公司的規(guī)章制度,服從命令,服從命令,努力工作,為公司的健康發(fā)展做出貢獻。

        第十四條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        乙方(公章):____________________。

        甲方:

        法定代表人(簽名):_____________

        日期:

        臨時勞動合同模版2

        甲方:________________

        乙方:________________

        身份證號碼:________________

        住址:________________

        聯(lián)系方式:________________

        甲方:________________

        乙方:________________

        1、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

        2、本協(xié)議期限為6個月,自________止。

        3、工作崗位:________________

        4、工資報酬:________________

        5、勞動紀律:________________

        各種規(guī)章制度。

        6、協(xié)議期限:協(xié)議到期自動解除

        7、協(xié)議變更:協(xié)議期內雙方可以另行協(xié)議變更。

        8、本協(xié)議簽字即生效。

        乙方按時上下班,遵守甲方制定的工作規(guī)范。

        甲方:________________

        乙方:________________

        簽訂日期:________年________月________日

        臨時勞動合同模版3

        用人單位(甲方):

        勞動者(乙方): 聯(lián)系方式:

        第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

        第二條 本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關系,乙方為甲方的臨時合同工。

        本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

        本合同生效日期 年 月 日

        第三條 工作任務和勞動條件

       。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)甲方工作需要,在甲方 從事 工作。并按照甲方關于崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。

       。ǘ┘追礁鶕(jù)本單位(工作)需要,按照國家事業(yè)單位有關勞動保護的規(guī)定,為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

       。ㄈ┮曳焦ぷ鲿r間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

        第四條 勞動報酬及社會保障

       。ㄒ唬┌凑諊矣嘘P規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為____元(人民幣)/月(大寫: )。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關的社會保險金。個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳,統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。

        (二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行年度考核,經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關規(guī)定解除勞動合同。

        第五條 勞動紀律

        (一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。認真履行義務。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的,由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴重的,甲方可按勞動法有關規(guī)定解除合同。

       。ǘ┘追奖仨氉袷赜嘘P勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育,切實維護乙方的合法權益。

        第六條 勞動合同終止、解除的.條件

       。ㄒ唬﹦趧雍贤瑧斠勒铡吨腥A人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

       。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同:

        1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。

        2、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作。

        3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。

        4、被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。

        5、年度考核結果為不稱職的。

        6、臨時階段性工作已結束或不再需要聘用的。

        7、不服從工作安排的。

       。ㄈ┮曳揭蜃陨碓颍枰獬贤瑫r,應提前一個月以書面形式向甲方提出申請,并做好工作交接后方可離崗

        (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除合同:

        1、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

        2、甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。

        第七條 違反勞動合同應當承擔的責任

        甲乙雙方在履行合同中,發(fā)生勞動爭議糾紛的,按國家有關勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。

        第八條 雙方認為需要規(guī)定的其他事項:

        第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):

        乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人

       。ê炞只蛏w章)

        年 月 日

        臨時勞動合同模版4

        甲方名稱:_____________________________

        乙方名稱:_____________________________

        地址:_____________________________________。

        根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

        一、位置和使用期限

        乙方受聘于___________工作。期限為______個月。

        到年初,到年底。

        二、工作內容

        乙方同意在____________________________________________________________________

        乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。

        三、勞動保護和工作條件

        雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

        噴嘴應為乙方提供符合要求的工作條件。

        乙方應嚴格遵守所有安全操作規(guī)程。

        四、工作報酬。

        采取______(日、月)工資形式。

        五、工作紀律。

        雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

        徐方制定的具體內部管理制度必須合法。

        乙方應服從甲方的管理。

        六、勞動合同變更、終止和解除的條件。

        (1)勞動合同確需變更的,雙方協(xié)商一致,按照原簽訂程序變更合同。

        (2)勞動合同期限屆滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同立即終止。經(jīng)雙方同意,勞動合同可以續(xù)簽。

        (3)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

        1.使用期間被證明不符合使用條件的;

        2.曠工或無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工連續(xù)三天以上的;

        3.嚴重失職、瀆職或違反法紀,給甲方利益造成重大損害的。

        (4)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

        1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

        2.乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓也不能勝任。

        3.訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

        (5)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)項的規(guī)定解除或終止勞動合同:

        1.乙方在醫(yī)療期間患病或者負傷;

        2.乙方因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

        3.國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

        (6)乙方在用工期間被勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自動終止。

        (7)乙方提出解除勞動合同的.,應提前30天書面通知甲方。

        (8)有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除勞動合同:

        1.甲方在服務期內未支付工資;

        2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        3.國家法律法規(guī)另有規(guī)定的。

        (9)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

        七、違反勞動合同的責任。

        雙方違反合同規(guī)定的,應當承擔相應的違約責任。對方遭受經(jīng)濟損失的,還應當按照實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

        八、雙方需要約定的其他事項

        九.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸,本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        十.本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

        十一.因履行本合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解不能達成協(xié)議的,可向主管勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十二.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        乙方(公章):____________________。

        甲方:____________________。

        法定代表人(簽名):_________________

        日期:

        臨時勞動合同模版5

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

        一、合同期限:

        本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

        二、生產(chǎn)工作任務:

        1.乙方在甲方從事_________工作。

        2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或生產(chǎn)任務。

        三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

        1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。

        2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

        四、勞動報酬:

        1.乙方在合同期間的工資標準:_________;

        2._________。

        五、保險、福利待遇:

        1.乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

        2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

        3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

        六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的`各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。

        七、勞動合同的解除:

        1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

        (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

        (二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

        (三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

        (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

        (五)盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

        (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

        (七)犯有其它嚴重錯誤的。

        2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

        (一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

        (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

        (三)參軍、考入中等以上學;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说;

        (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

        3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

        八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

        九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

        十、其它雙方協(xié)商事項:_________。

        十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

        十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

        甲方(簽章):_________

        _________年____月____日

        乙方(簽章):_________

        _________年____月____日

        街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________

        _________年____月____日

        臨時勞動合同模版6

        甲方:

        乙方:

        經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互惠的原則達成以下協(xié)議:

        一、甲方招用乙方為臨時性用工人員,用工時間: 年 月 日至 年 月 日,工資按乙方工作技能定為 元/天,工資結算方式工作到期結算工資。主要崗位為 工種。

        二、甲方為乙方免費提供三餐和住宿,免費為乙方提供崗位用品工具。

        三、乙方應服從甲方生產(chǎn)管理人員安排,按時保質保量完成工作任務,遵守甲方的各項管理制度,愛護使用生產(chǎn)操作工器具和設備,保障自身的安全生產(chǎn),嚴禁違章操作,如乙方違章作業(yè)出現(xiàn)的.安全事故所造成的損失全部由乙方承擔。

        四、乙方工作時間按甲方員工上下班時間執(zhí)行。

        五、乙方如長期在甲方工作,工資待遇另行協(xié)商。如因甲方工作需要延長臨時用工時間,甲乙雙方協(xié)商后另行簽訂臨時性用工協(xié)議。

        六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

        臨時勞動合同模版7

        甲方:xxxxx有限公司

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

        一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為  天)。

        二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

        三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

        四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

        1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

        2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

        3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

        4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內進食。

        5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。

        6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質量。

        7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

        五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

        六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

        七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的`事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

        甲方:xxxxx有限公司

        乙 方 簽 字:

        乙方身份證號碼:

        家 庭 住 址:

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